6安全生产风险保证金管理制度
安全风险保证金管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，确保企业生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所称安全风险保证金（以下简称保证金）是指企业为保证安全生产，根据风险评估结果，按照规定缴纳的保证金。
第三条本制度适用于本企业所有涉及安全生产的部门、车间、班组和岗位。
第二章保证金缴纳第四条保证金缴纳标准：1. 根据企业安全生产风险等级，按年度缴纳；2. 风险等级越高，缴纳标准越高；3. 新成立的企业，根据行业特点和生产规模，确定初次缴纳标准。
第五条保证金缴纳方式：1. 企业在规定的时间内，按照缴纳标准向企业财务部门缴纳；2. 财务部门在收到保证金后，开具收款凭证。
第三章保证金使用第六条保证金主要用于以下方面：1. 用于安全生产设施、设备购置、维修和更新改造；2. 用于安全生产技术研发、培训及宣传；3. 用于事故应急救援、赔偿和善后处理；4. 用于安全生产奖励。
第七条保证金使用程序：1. 使用保证金前，由使用部门提出申请，经安全生产管理部门审核，报企业领导审批；2. 企业领导审批后，财务部门按照审批意见办理支付手续；3. 使用保证金后，使用部门应向安全生产管理部门报告使用情况。
第四章保证金退还第八条保证金退还条件：1. 企业安全生产风险等级降低，缴纳标准相应降低；2. 企业完成安全生产整改，达到安全生产要求；3. 企业安全生产无事故，连续两年无较大及以上生产安全事故。
第九条保证金退还程序：1. 企业在符合退还条件后，向财务部门提出退还申请；2. 财务部门审核申请后，按照审批意见办理退还手续；3. 退还的保证金应扣除使用部分，余额退还企业。
第五章监督与检查第十条企业应建立健全保证金管理制度，明确责任人和责任部门，确保保证金的有效使用。
第十一条企业应定期对保证金缴纳、使用情况进行自查，发现问题及时整改。
第十二条企业接受安全生产监管部门对保证金缴纳、使用的监督检查。
安全生产保证金管理制度
第一章总则第一条为加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工及承包商、供应商等相关人员。
第三条本制度旨在规范安全生产保证金的管理，确保安全生产资金的专款专用，提高安全生产管理水平。
第二章保证金收取与缴纳第四条安全生产保证金（以下简称“保证金”）的收取标准，根据国家规定及本单位实际情况确定。
第五条保证金缴纳方式如下：（一）单位员工：每月从工资中按比例代扣，每月缴纳一次；（二）承包商、供应商等外部单位：在签订合同前一次性缴纳。
第六条保证金缴纳时间为每月的指定日期，逾期未缴纳的，按日计收滞纳金。
第三章保证金使用与管理第七条保证金的使用范围：（一）用于预防事故的发生，包括安全设施、设备的购置、维修、更新；（二）用于事故抢险、救援、赔偿等；（三）用于安全生产培训、宣传、检查等；（四）用于安全生产奖励。
第八条保证金的使用程序：（一）提出使用申请，经安全生产管理部门审核；（二）经单位负责人批准；（三）按照审批意见办理支付手续。
第九条保证金的管理：（一）设立专门的保证金账户，实行专款专用；（二）定期对保证金的使用情况进行审计；（三）建立健全保证金使用档案，确保有据可查。
第四章保证金退还第十条保证金退还条件：（一）单位一年内未发生安全生产事故；（二）保证金余额达到规定比例；（三）单位提出退还申请。
第十一条保证金退还程序：（一）单位向安全生产管理部门提出退还申请；（二）安全生产管理部门审核后，报单位负责人批准；（三）按照审批意见办理退还手续。
第五章违规处理第十二条任何单位和个人不得挪用、侵占保证金。
第十三条违反本制度，挪用、侵占保证金的，按照国家法律法规及本单位相关规定予以处理。
第六章附则第十四条本制度由本单位安全生产管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十六条本制度如有未尽事宜，由本单位安全生产管理部门根据实际情况予以补充和完善。
安全生产风险抵押金管理制度模版
安全生产风险抵押金管理制度模版一、概述本制度是为了规范安全生产风险抵押金的管理，保障企业安全生产，并降低事故发生的概率与影响，维护社会稳定和公共利益而制定的。
二、适用范围本制度适用于所有从事安全生产的企事业单位，包括生产、建设、运输等各个环节。
三、定义1.安全生产风险抵押金：指企业为了保证安全生产，采取经济手段向有关部门交纳的一定金额的抵押金。
2.安全生产风险评估：指对企业安全生产风险进行综合评估，确定风险等级和相应的抵押金金额。
3.抵押金管理人：指有关部门指定的负责安全生产风险抵押金管理的专门机构或人员。
四、管理机构和职责1.抵押金管理人应设定专门的机构或部门，负责全面管理安全生产风险抵押金的收缴、核算、使用等工作。
2.抵押金管理人应定期组织相关培训，提高工作人员的专业素质和服务意识。
3.抵押金管理人应建立健全风险抵押金管理制度，并根据实际情况进行修订和完善。
五、安全生产风险评估和抵押金标准1.安全生产风险评估应根据企业的生产规模、生产工艺、现有安全措施等因素进行综合评估，并确定风险等级。
2.风险等级划分应根据国家和地方相关规定执行。
3.根据风险等级划分，抵押金标准应合理确定，确保企业能够承担相应的风险。
六、抵押金收缴和使用1.抵押金应在企业申请安全生产许可证之前一次性交纳，并按照相关规定存入指定专户。
2.抵押金应用于企业安全生产风险的防控工作，包括但不限于购买安全设备、培训员工、进行安全宣传等。
3.抵押金不得私自挪用，必须按照相关规定使用，并接受监督检查。
七、抵押金的退还和减免1.符合相关规定的企业，在安全生产风险评估合格后，可以申请退还部分或全部抵押金。
2.符合相关规定的企业，可以申请抵押金的减免。
减免金额应在法律规定的范围内，经抵押金管理人审核同意后方可执行。
3.抵押金的退还和减免应及时办理，并在规定的时间内完成。
八、监督和执法1.有关部门应加强对抵押金管理工作的监督检查，确保抵押金使用的合法性和有效性。
安全生产风险保证金制度
一、引言安全生产是关系国计民生的大事，是构建社会主义和谐社会的重要内容。
近年来，我国安全生产形势总体稳定，但事故总量仍然较大，重特大事故时有发生，给人民群众生命财产安全带来了严重损失。
为加强安全生产监管，强化企业安全生产主体责任，防范和减少生产安全事故，我国实行了安全生产风险保证金制度。
本文将对此制度进行阐述。
二、安全生产风险保证金制度概述1. 定义安全生产风险保证金制度是指企业按照规定缴纳一定数额的保证金，用于承担生产安全事故发生后可能产生的赔偿责任。
当企业发生生产安全事故时，由安全生产监管部门根据事故情况，从保证金中划拨相应资金，用于赔偿受害者的损失。
2. 目的（1）强化企业安全生产主体责任，提高企业安全生产投入。
（2）保障生产安全事故受害者合法权益，减轻政府负担。
（3）促进企业安全生产水平提高，降低事故发生率。
3. 适用范围安全生产风险保证金制度适用于在我国境内从事生产经营活动的企业、个体工商户以及其他生产经营单位。
三、安全生产风险保证金制度的主要内容1. 保证金缴纳（1）缴纳标准：根据企业所属行业、规模、风险等级等因素，确定保证金缴纳标准。
（2）缴纳方式：企业应按照规定，在规定时间内将保证金缴纳至安全生产监管部门指定的账户。
2. 保证金管理（1）保证金账户：安全生产监管部门设立专门的保证金账户，用于存储和管理保证金。
（2）保证金使用：发生生产安全事故时，从保证金账户中划拨相应资金，用于赔偿受害者损失。
（3）保证金退还：企业在安全生产监管部门规定的期限内，未发生生产安全事故的，可申请退还保证金。
3. 保证金监督（1）监管部门对保证金缴纳、使用、退还等情况进行监督检查。
（2）企业应如实提供有关资料，配合监管部门开展工作。
四、安全生产风险保证金制度的实施1. 政策宣传（1）各级政府、相关部门应加大政策宣传力度，提高企业对安全生产风险保证金制度的认识。
（2）加强对企业的培训，提高企业安全生产意识和能力。
6安全生产风险保证金管理制度
1总则1.1为进一步落实各级安全生产责任制，增强全员的安全生产风险意识，建立健全安全生产激励和约束机制，制定本规定。
1.2本办法适用于公司所有员工。
2职责2.1生产部负责修订全员安全生产风险保证金管理规定；安全生产风险保证金交纳情况的审核工作；事故的安全生产风险保证金考核工作；对各单位考核情况的汇总工作；建立安全生产风险保证金台帐。
2.2企管部负责全体员工岗位的审核工作；参与安全生产风险奖励金的兑现工作。
负责审核员工实际在岗月份等相关情况。
2.3财务部负责安全生产风险保证金收缴、兑付工作；负责建立安全生产风险保证金专用账户，专款专用。
3一般规定3.1安全生产风险保证金实行全员参与，公司员工必须交纳200元安全生产风险保证金。
3.2根据岗位的安全生产责任和风险程度大小，确定每个岗位的安全生产风险保证金奖励系数，并根据全年考核结果，予以专项奖励，具体按《安全生产风险保证金考核标准》执行。
3.3安全生产风险保证金以年为周期考核兑现。
3.4年度内员工个人的安全生产风险保证金奖励系数不随岗位变动而调整，岗位变化的在次年进行调整。
3.5安全生产风险保证金奖励实行全年按月分段计算，因病假（工伤除外）、休假(法定产假除外)、外出长期学习、外借工作等原因全月不在企业上班的员工，当月不实行安全生产风险保证金奖励。
3.6因退休、辞职、终止劳动合同或工作调动离开公司的员工，离岗时即兑付其考核后的安全生产风险保证金和奖励金。
3.7因违法、违纪等原因解除劳动合同离开公司的人员，离岗时即兑付其安全生产风险保证金，但取消全年安全生产风险奖励金。
4考核与兑现4.1安全生产风险保证金实行考核基准分为100分。
4.2对事故责任人和负有管理责任的有关人员的考核按《安全生产风险保证金考核标准》执行。
4.3对事故隐瞒不报或未按规定进行考核的，按情节严重程度，扣有关责任人20～50分。
4.4性质较为严重的未遂事故和负有责任的企外事故，比照同等级事故执行。
安全生产保障金管理制度[1]
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安全生产保障金管理制度1. 保障金的定义安全生产保障金是企业或建筑项目承包方为保障安全生产需要而设立的专项基金，重要用于安全设施设备的购置和维护、职工安全培训、安全生产检测、事故应急处理等方面。
2. 保障金的征收与缴纳企业或建筑项目承包方在办理安全生产许可证或安全生产责任保险等手续时，应当依照规定向有关部门报送安全生产保障金的缴纳证明，并将保障金缴纳至指定账户。
实在缴纳比例依据企业所属行业、规模、风险等级等因素确定，并受到政府部门监管。
企业或建筑项目承包方应当依照规定适时足额缴纳保障金，并依照要求供给有关证明文件或报告。
未依照规定缴纳或缴纳不足的，应当承当相应的法律责任，并依照规定支出滞纳金或罚款。
3. 保障金的管理与使用企业或建筑项目承包方应当设立专项账户，对安全生产保障金进行专项管理。
专项账户应当按月结算并进行清查、审核，并接受政府部门的监管审查。
企业或建筑项目承包方应当将保障金用于规定的范围内，并按要求适时进行使用和管理。
保障金重要用于以下方面：1.安全设施设备的购置和维护，包括消防设施、安全监测设备、防护设备等；2.职工安全培训，包括安全生产教育、应急救援培训等；3.安全生产检测，包括安全隐患排查、事故风险评估等；4.事故应急处理，包括事故应急预案订立、应急救援物资采购等。
企业或建筑项目承包方应当加强对保障金的管理，确保保障金的透亮度和有效性。
任何单位和个人不得侵占、挪用、滞留、转移保障金，否则将承当相应的法律责任。
4. 保障金的监管与评估政府部门应当加强对企业或建筑项目承包方缴纳和使用保障金的监管力度，实行制度化、信息化、网络化的监管手段，确保保障金的安全、规范、有效运行。
政府部门应当定期对企业或建筑项目承包方使用保障金的情况进行评估，适时发觉和解决问题，确保保障金的有效使用和运行。
5. 保障金的作用安全生产保障金是社会责任的体现，对于保障职工的生命安全和身体健康、促进企业可持续进展、维护公共利益和社会稳定具有紧要意义。
安全生产保证金管理制度
安全生产保证金管理制度1目的安全风险抵押金是强化安全管理，落实各级人员的安全责任的有效手段，对于促进安全生产管理具有很好的推动作用。
为不断强化全员安全意识，认真落实各项关于安全生产工作的有关规定，不断提高各级各类人员安全生产责任意识。
2使用范围公司全体员工3责任有财务部、安全生产管理部负责监督实施4内容4.1考核期限：每年的元月一日起到十二月三十一日止，次年元月15日前进行考核兑现。
4.2公司新进或长期休假员工在办理入厂或重新上岗手续时，由公司人力资源部安排到安全生产管理部报到登记，并由安全生产管理部出具“职工安全风险保证金交款通知单”后，到财务部办理相关手续，凡没有安排到安全生产管理部报到办理安全保证金交纳手续的由人力资源部负责交纳。
4.3 部门负责人（正、副职）每年交纳安全风险保证金150元，主管每年交纳100元，其他员工每年交纳50元。
4.4年终由公司安全生产管理部进行考核，考核结果交财务部执行。
4.5在本年度内对未发生安全事故的车间或部门，公司将按本部门交纳的保证金数额给予1：1的奖励。
但上述奖励只针对在元月份由财务部扣除本年度安全风险保证金的员工，对在本年度元月份以后交纳安全风险保证金的员工将按季度依次给予奖励。
上半年（6月30日前）交纳安全风险保证金的员工奖励50元，下半年（12月31日前）度交纳的奖励25元，同时将该部门的安全保证金转入下年继续留用。
4.6凡在本年度内只要本车间或部门发生一次安全事故，在事故前交纳安全保证金员工，其安全保证金一律扣除。
在事故后交纳安全保证金的员工，若所在本车间、部门再未发生安全事故，其年终安全保证金按“第5项”办理，否则扣除。
4.7公司所有员工办理离职手续时必须经安全生产管理部负责人签字方可办理，若员工所在部门在其离职前未发生安全事故，或事故后新进员工，其所在部门再未发生安全事故，由本人凭公司安全生产管理部出具的安全风险保证金退款证明到财务部办理相关手续，否则公司将扣除不予返还。
安全生产保证金管理制度
一、制度目的为确保企业安全生产工作的顺利进行，防范和减少生产安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、保证金缴纳1. 各部门、子公司在开展生产经营活动前，需按照国家规定缴纳安全生产保证金。
2. 保证金金额根据企业规模、行业特点、安全风险等因素确定，具体金额由公司安全管理部门提出，经公司领导批准后执行。
3. 保证金缴纳方式为银行转账，不得以现金或其他形式缴纳。
4. 保证金缴纳时间为每年的1月1日前，逾期未缴纳的，公司将采取相应措施。
三、保证金管理1. 安全生产保证金由公司财务部门负责收取、保管和使用。
2. 保证金专户管理，确保专款专用，不得挪作他用。
3. 保证金用于以下用途：（1）安全生产事故的应急救援和善后处理；（2）安全生产检查、培训、宣传等费用；（3）安全生产设施、设备更新改造；（4）安全生产责任事故的赔偿；（5）其他与安全生产相关的支出。
4. 保证金的使用需经公司领导批准，并按照相关规定进行审批。
四、保证金退还1. 企业在安全生产工作中无违法行为，未发生生产安全事故的，可申请退还保证金。
2. 申请退还保证金的企业需向公司安全管理部门提交以下材料：（1）安全生产保证金退还申请表；（2）企业安全生产许可证复印件；（3）无生产安全事故证明；（4）其他相关证明材料。
3. 安全管理部门对申请材料进行审核，符合退还条件的，报公司领导批准后，由财务部门办理退还手续。
五、监督检查1. 公司安全管理部门负责对本制度的执行情况进行监督检查，确保保证金管理规范、使用合理。
2. 公司内部审计部门定期对保证金管理进行审计，发现问题及时纠正。
3. 任何单位和个人对保证金管理中的违法行为有权向公司领导或有关部门举报。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
原有关安全生产保证金管理的相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如需修改，由公司安全管理部门提出，经公司领导批准后执行。
安全风险保证金管理制度
一、目的为加强企业安全管理，保障员工人身安全和财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及安全风险的生产、经营、管理活动，包括但不限于以下领域：1. 生产设施、设备的安全管理；2. 原材料、产品的安全管理；3. 安全生产设施、设备的使用和维护；4. 员工安全教育和培训；5. 安全生产事故的调查和处理。
三、保证金收取1. 公司根据各部门、岗位的安全风险等级，确定相应的保证金金额。
2. 各部门、岗位的保证金金额由公司人力资源部门负责测算，并报公司领导批准。
3. 保证金收取时间：员工入职时一次性收取，离职时退还。
四、保证金用途1. 用于支付因安全事故造成的员工伤亡赔偿费用。
2. 用于支付因安全事故造成的公司财产损失。
3. 用于支付因安全风险造成的事故预防、整改费用。
4. 用于支付因安全风险造成的事故调查、处理费用。
五、保证金退还1. 员工离职时，公司应根据以下情况退还保证金：（1）员工因正常离职、退休等原因离开公司，退还全部保证金。
（2）员工因违反公司规章制度，被公司辞退或解除劳动合同，根据具体情况扣除相应金额后退还剩余保证金。
2. 员工离职后，公司应在一个月内退还保证金。
六、监督管理1. 公司设立安全风险保证金管理小组，负责本制度的实施和监督。
2. 安全风险保证金管理小组应定期对保证金收取、使用情况进行检查，确保保证金使用的合法、合规。
3. 公司对违反本制度的行为，将依法进行处理。
七、附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
安全生产风险抵押金管理制度
安全风险抵押金管理制度(项目部)1、目的为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结合项目部的安全生产管理实际。
特制定本制度。
2、范围本制度合用于宁波市轨道交通 2 号线南站站项目部在册合同制员工。
3、职责3.1 项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。
3.2 项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。
3.3 财务部负责安全风险抵押金的管理。
4、工作程序4.1 安全风险抵押金的缴纳金额4.1.1 项目经理、书记按 1200 元\年*人缴纳安全风险抵押金。
4.1.2 项目副经理、总工程师按 1000 元\年*人缴纳安全风险抵押金。
4.1.3 项目副总、五部一室部长、主任、施工员按 800 元\年*人缴纳安全风险抵押金。
4.1.4 五部一室中测量、试验、材料、人事负责人和安全员按 600 元\ 年*人缴纳安全风险抵押金。
4.1.5 五部一室其他人员按 400 元\年*人缴纳安全风险抵押金。
4.2 安全风险抵押金的管理4.2.1 年内新开\完工的项目，风险抵押金按季度核算缴纳。
即：安全风险抵押金=K 岗位安全风险抵押金\4，K 为系数：一季度项目开工取4)(完工取 1)，二季度项目开工 K 取 3 (完工取 2)，三季度项目开工K 取 2 (完工取 3)，四季度项目开工 K 取 1 (完工取 4) .4.2.2 安全风险抵押金实行专户管理，财务部要监理"安全风险抵押金'专用账户。
4.2.3 每年一月底之前由安质部汇总安全风险抵押金缴纳表册，参加安全风险抵押金的员工将安全风险抵押金缴纳至财务部。
财务部将收到的安全风险抵押金后，在"2241-10 其他对付款-安全风险抵押金'科目进行核算，并建立安全风险抵押金清单，抄送安质部备案。
4.3 安全生产考核目标4.3.1 年度责任因工重伤事故率低于 0.3，年度因工事故率负伤率低于10。
安全生产保证金制度
安全生产保证金制度
是指在生产经营活动中，为保障安全生产，防止事故发生和减少事故损失，特别是对于高风险行业和领域的企业，要求其缴纳一定金额的保证金作为责任担保。
该制度旨在加强安全生产管理，促进企业自觉履行安全生产责任，有效防范和控制事故风险。
安全生产保证金制度的具体运行方式可以包括以下几个方面：
1. 缴纳保证金：根据企业的安全生产风险等级和规模，确定相应的保证金缴纳金额，并要求企业按时足额缴纳。
2. 保证金用途：保证金用于强制性、预防性或补偿性安全生产措施的实施，如安全设备投入、人员培训、技术改进等。
3. 监管机构管理：由相关监管机构管理保证金的收取和使用，确保保证金被合理使用，并进行监督检查和评估。
4. 违规处罚：对于未按规定缴纳保证金或违反安全生产规定的企业，可以采取罚款、暂停生产等惩罚措施，并扣除相应的保证金。
通过安全生产保证金制度，可以有效激励企业加强安全生产管理，提升企业的安全生产意识和能力，降低事故风险，保障员工生命财产安全，促进社会稳定和可持续发展。
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安全生产责任保证金制度
安全生产责任保证金制度一、制度的目的和依据1.1 目的安全生产是企业发展的基础，为保护员工生命资产安全，防止事故发生，加强安全生产管理，确保企业的生产秩序和安全稳定。
本制度订立的目的是建立和完善企业的安全生产责任保证金制度，加强对违反安全生产管理规定的责任追究，提高企业的安全生产管理水平。
1.2 依据本制度的订立依据国家《安全生产法》等相关法律法规，并结合企业的实际情况和生产管理需求。
二、适用范围本制度适用于企业全部部门、岗位和员工，全部人员应严格遵守并执行本制度的相关要求。
三、责任保证金的定义和范围3.1 定义责任保证金是指依据安全生产责任的不同等级或级别确定的金额，由企业要求相关责任人在任职期间或特定责任任务期间，按商定的时间和方式交纳的肯定金额的保证金。
3.2 范围责任保证金适用于企业紧要岗位的责任人员，包含但不限于以下岗位：—生产车间负责人—安全主管—物资管理人员—设备维护人员—高风险作业人员等四、责任保证金的缴纳方式和期限4.1 缴纳方式责任人员应将责任保证金一次性交纳至企业指定的银行账户，并供应相关缴款证明。
4.2 缴纳期限责任保证金的缴纳期限为以下两种情况： 1. 在任职期间的责任人员，应在上任之日起5个工作日内一次性交纳责任保证金。
2. 临时担负某一特定责任任务的责任人员，应在接到任务通知之日起3个工作日内一次性交纳责任保证金。
五、责任保证金的退还和扣除5.1 退还条件责任人员在任职期间或特定责任任务期间，如未发生安全生产责任违规行为，且履行了相关安全生产管理职责，责任保证金将在下述两种情况下退还： 1. 在任职期间的责任人员，应在离职之日起10个工作日内办理退还手续。
2. 临时担负特定责任任务的责任人员，应在任务结束之日起10个工作日内办理退还手续。
5.2 扣除情况责任人员在任职期间或特定责任任务期间，如违反了安全生产管理规定，经过相关部门核实后，责任保证金将部分或全部扣除，扣除金额将用于安全生产管理和相关责任人员培训等。
安全生产风险抵押金管理制度（三篇）
安全生产风险抵押金管理制度第一章总则第一条为加强对企业安全生产风险的管理，确保企业安全生产，促进企业健康可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有涉及安全生产的企业，包括但不限于工矿企业、建筑施工企业、交通运输企业等。
第三条安全生产风险抵押金指企业为预防和应对安全生产事故而按一定比例以现金形式缴纳的一种保证金。
第四条企业应按照本制度的要求，及时缴纳安全生产风险抵押金，并将其用于预防和应对安全生产风险。
第五条安全生产风险抵押金的缴纳、管理和使用，应符合国家相关法律法规的规定。
第二章安全生产风险抵押金的缴纳第六条企业应按照本制度规定的比例，将应缴纳的安全生产风险抵押金存入指定的保管账户，并按时向相关管理部门报送相关材料。
第七条安全生产风险抵押金的计算方法为：企业年度安全生产事故的预算费用乘以风险抵押金比例。
第八条安全生产风险抵押金的比例由国家相关管理部门根据企业所属行业和规模确定，并及时公布。
第九条企业应按照国家相关管理部门的通知，将安全生产风险抵押金缴入指定的保管账户，并及时将缴款凭证、缴款通知书等相关材料报送给相关管理部门。
第十条企业应定期对安全生产风险抵押金进行检查，确保缴存的金额符合要求，并及时纠正存在的错误，报告相关管理部门。
第三章安全生产风险抵押金的管理和使用第十一条安全生产风险抵押金的保管账户由相关管理部门负责统一设立和管理，严格保管其资金安全。
第十二条安全生产风险抵押金的使用应符合以下原则：（一）优先用于预防和消除安全生产风险；（二）在安全生产事故发生后，可以用于事故处理和善后工作；（三）在平稳运营期间，可用于安全技术培训、设备维护等方面；（四）不得擅自挪用抵押金偿还其他债务。
第十三条安全生产风险抵押金的使用须经相关管理部门批准，并按照相关管理部门的要求进行使用和报账。
第十四条安全生产风险抵押金的使用应做到公开、公正、公平，不得违反相关法律法规和伦理道德。
第十五条相关管理部门应定期对企业安全生产风险抵押金的使用情况进行检查和评估，发现问题及时处理，并追究相关责任。
安全生产保证金制度
安全生产保证金制度一、制度目的本制度的目的是为了保障企业安全生产，加强对职工的安全教育和培训，规范安全操作流程，最大限度地防备和掌控安全事故的发生，减少对企业和职工的人身资产损失，并确保企业连续稳定发展。
二、适用范围本制度适用于公司全部生产经营单位及从业人员。
三、管理范围安全生产保证金由企业职能部门负责管理。
四、保证金缴纳标准1.每个生产经营单位依照其生产经营规模和风险等级确定保证金缴纳额度；2.保证金缴纳标准将依据企业所属行业和政府相关法律法规进行合理调整。
五、保证金缴纳方式1.保证金可一次性缴纳，也可以分期缴纳；2.保证金的缴纳方式包含现金、银行汇票、银行转账等。
六、保证金使用范围1.安全教育和培训费用；2.安全设备和装备购置费用；3.安全生产检查和监测费用；4.安全事故的救援和赔偿费用；5.其他与安全生产相关的费用。
七、保证金管理1.保证金专项账户由企业职能部门负责开立和管理；2.保证金专项账户的用途须经企业职能部门批准；3.保证金专项账户的资金流动记录和使用情况要进行详实记录；4.保证金的支出需经企业职能部门审批。
八、考核标准1.生产经营单位应每季度向企业职能部门提交相关安全生产工作情况的报告，并列明保证金的使用情况；2.安全生产工作情况考核标准包含但不限于：事故发生数量、事故处理措施、职工安全培训、安全设备更新等；3.每季度对安全生产工作情况进行评估，并依据评估结果确定保证金的退还或加添。
九、风险掌控机制1.企业职能部门应定期组织安全生产培训，提高职工的安全意识和技能；2.生产经营单位应建立健全安全生产管理制度和应急预案，加强事故应急演练；3.各级领导干部要带头遵守安全生产制度，乐观参加安全工作。
十、惩罚措施1.对违反安全生产制度的单位，企业将依照相关法律法规进行惩罚；2.对于严重违反安全生产制度的单位，企业有权扣留其保证金，并进行相应的法律追责；3.对于安全事故造成人身损害或资产损失的单位，企业将依法承当赔偿责任。
安全生产风险抵押金管理制度范文(三篇)
安全生产风险抵押金管理制度范文一、总则1.1 本制度的制定目的是规范和管理安全生产风险抵押金的收取、使用、管理等工作，确保企业安全生产能力和安全生产责任履行。
1.2 本制度适用于所有企业的安全生产风险抵押金管理。
1.3 对于未在本制度中涉及的事项，应按照相关法律法规和规章制度执行。
二、安全生产风险抵押金的收取2.1 安全生产风险抵押金的收取项目包括但不限于新建项目、扩建项目、改建项目，以及其他安全生产风险较高的项目。
2.2 安全生产风险抵押金的收取依据主要包括风险评估报告、相关法律法规、行业标准等。
2.3 安全生产风险抵押金的计算应由专业机构进行，确保计算结果公正准确。
三、安全生产风险抵押金的使用3.1 安全生产风险抵押金的使用要符合相关法律法规和规章制度的规定。
3.2 安全生产风险抵押金主要用于安全生产设施的建设、安装、维护等工作。
3.3 安全生产风险抵押金的使用应按照企业的安全生产风险等级和实际需要进行合理安排。
四、安全生产风险抵押金的管理4.1 安全生产风险抵押金应设立专门的管理账户，由企业安全生产管理部门负责管理。
4.2 安全生产风险抵押金的管理应建立完善的制度和程序，确保收支的合法合规。
4.3 安全生产风险抵押金的管理账户应定期进行资金核对和审计，确保资金的安全和合理使用。
4.4 对于违规使用安全生产风险抵押金的企业，应依法追究其法律责任，并采取相应的处罚措施。
五、安全生产风险抵押金的监督检查5.1 对安全生产风险抵押金的收取和使用情况应进行定期监督检查，确保相关工作的规范进行。
5.2 监督检查应由具备相关资质和能力的机构进行，结果应及时向企业和相关部门报告。
六、附则6.1 本制度自发布之日起执行，如有需要修改，应经企业主管部门批准并报备相关部门备案。
6.2 本制度未尽事宜由企业安全生产管理部门负责解释。
以上是对安全生产风险抵押金管理制度的规范，希望能在企业日常的安全生产管理中得以有效执行。
安全生产责任风险抵押金制度（5篇）
安全生产责任风险抵押金制度为进一步提高全处广大干部职工的安全生产责任意识，落实全员安全生产责任制，营造安全工作环境，建立健全“一岗双责”责任制度，调动全处干部职工积极参与安全生产的积极性和主动性，经党支部研究，决定实行安全生产责任风险抵押金制度。
一、安全生产责任风险抵押金缴纳数额处班子成员每人缴纳安全风险抵押金____元，中层人员缴纳____元，普通职工缴纳____元。
二、安全生产责任风险抵押金考核全年完成各项安全责任目标，在自身工作岗位三未发生重大安全责任事故的，年底抵押金返还并给予等额奖励；发生重大安全责任事故的，年底扣除其押金，并按照有关规定追究相关责任。
全处干部职工要牢固树立安全责任终于泰山的的思想，立足自身岗位，扎实履行各项安全职责，杜绝各项安全责任事故的发生，全面完成各项安全任务目标，为全处的各项工作营造一个稳定良好的环境。
安全生产责任风险抵押金制度（2）是指在企业安全生产责任制下，企业需要按照一定的比例缴纳一笔抵押金作为保证金。
这笔抵押金将在企业发生违法、事故等安全生产责任风险事件时，用于弥补和赔偿损失。
该制度的目的是激励企业切实履行安全生产责任，降低安全生产责任风险，并确保处罚能够及时、有效地执行。
具体的制度细则可能会因地区和行业的不同而有所差异，但一般包括以下要点：1. 抵押金比例：企业应按照规定的比例缴纳抵押金。
抵押金的金额可以根据企业的规模、行业特点、安全生产记录等情况确定。
2. 抵押金的用途：抵押金主要用于赔偿违法、事故等安全生产责任风险事件中造成的损失。
具体的用途可能包括受害人的赔偿、环境修复、设备维修等。
3. 抵押金的管理和监督：抵押金应由相关行政部门或专门机构进行管理和监督，确保抵押金的安全和有效使用。
4. 抵押金的返还：如果企业在一定期限内没有发生安全生产责任风险事件，或者已经按规定进行了赔偿和补救措施，抵押金可以返还给企业。
返还的条件可以根据企业的安全生产记录和绩效进行评估。
安全生产保障金管理制度范文
安全生产保障金管理制度范文一、总则为了加强对企业安全生产工作的管理，确保员工的生命安全，维护社会安宁和经济发展稳定，特制定本制度。
二、安全生产保障金的设立与使用1. 安全生产保障金的设立(1) 每家企业按照国家规定的安全生产管理要求，根据企业规模和风险程度，缴纳相应的安全生产保障金。
(2) 安全生产保障金应存放在专门的账户中，由财务部门进行管理，并经过审计。
(3) 安全生产保障金应定期进行评审，根据企业的安全生产状况和风险等级进行调整。
2. 安全生产保障金的使用(1) 安全生产保障金主要用于购买必要的安全生产设备和器材，提供培训和教育费用，改善生产环境等。
(2) 安全生产保障金的使用应符合相关法律法规和企业内部管理制度的规定，并经过审批程序。
三、安全生产保障金的管理与监督1. 管理责任(1) 企业负有安全生产保障金的管理责任，应指定专人负责安全生产保障金的管理工作，并制定相应的管理制度。
(2) 安全生产保障金的管理工作必须明确责任，落实到具体部门和人员，确保工作的有效推进。
2. 监督和检查(1) 监督部门应定期对企业的安全生产保障金进行检查和审核，确保资金的合法使用和安全。
(2) 企业应积极配合监督部门的工作，如实提供相关资料，并积极整改存在的问题。
四、安全生产保障金的处罚与奖励1. 处罚(1) 对于未按时缴纳安全生产保障金的企业，应依法进行处罚，并限期补缴相应的保障金。
(2) 对于滥用或挪用安全生产保障金的企业，应依法进行处罚，并要求返还相应的资金。
2. 奖励(1) 对于安全生产工作出色的企业，可给予适当的奖励，以激励企业进一步加强安全生产管理。
(2) 奖励的形式可以是荣誉证书、奖金或其他形式，具体内容由企业决定。
五、附则1. 本制度自发布之日起执行。
如有需要修改或补充的地方，应经有关部门批准后方可实施。
2. 企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力，减少安全事故的发生。
安全生产责任保障金制度（5篇）
安全生产责任保障金制度为进一步完善安全生产工作措施，落实安全生产责任制，减少安全生产责任事故的发生，制定本制度。
1、安全生产管理部门负责安全生产保障金的收缴，每年收缴一次。
2、安全生产保障金主要用于安全生产责任目标考核。
对于完成生产责任目标的，所交纳的安全生产保障金等额返还。
安全生产责任目标完成不好的，通过文件决定的方式给予收缴。
3、安全生产管理部门存在专户上的安全生产保障金必须接受同级部门的监督。
安全生产管理部门每年向各部门报告一次安全生产保障金的存储和使用情况。
4、对重大专项安全技术措施资金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。
5、为杜绝事故的发生，遇到特殊情况，可以提出追加安全设施投入资金计划，报公司主管领导批准执行。
安全生产责任保障金制度（2）是指为了提高企业安全生产意识和责任意识，确保安全生产的有效实施，设立一种经济安全保障措施的制度。
该制度强调企业对安全生产的责任，通过缴纳保证金的方式，增强企业安全生产意识和责任感，并以此作为处罚、赔偿等安全风险的一种保证。
具体来说，安全生产责任保障金制度主要包括以下几个方面：1. 缴纳保证金：企业在申请安全生产资质或执照时，需要根据企业规模和风险等级缴纳一定金额的保证金。
这些保证金将用于承担企业可能发生的安全事故造成的损失或赔偿。
2. 风险评估和分类：根据企业的规模、行业特点、生产工艺等因素，对企业进行安全风险评估和分类。
通过评估结果确定保证金的金额。
3. 保证金的使用与管理：保证金由相关政府部门负责管理，并设立专门的账户进行保管。
当企业发生安全事故或违法违规行为时，相关部门可以使用保证金来进行处罚、赔偿或整改。
4. 惩罚措施：如果企业发生安全事故或违法违规行为，相关部门可以根据情况对企业进行处罚，包括罚款、吊销执照等，并使用保证金进行赔偿。
通过安全生产责任保障金制度，可以有效激励企业加强安全管理，提高安全生产水平，降低安全风险和事故发生的可能性。
6安全生产风险保证金管理制度
6安全生产风险保证金管理制度一、背景与目的随着经济的快速发展，安全生产事故频发，给企业和社会造成了巨大的经济和人力资源损失。
为了加强安全生产管理，防范和减少事故风险，提高企业的安全生产水平，制定安全生产风险保证金管理制度是必要的。
本制度旨在明确安全生产风险保证金的管理要求，规范企业的风险管理行为，提升企业的安全生产责任意识和安全生产管理水平。
二、适用范围本制度适用于市场主体及其关联企业。
三、风险保证金的定义和收取标准风险保证金指企业为防范和应对安全生产风险而设立的一定金额的资金，用于保证偿付安全生产事故造成的经济损失、人身伤亡事故的赔偿费用以及安全生产相关的处罚和罚款。
风险保证金收取标准根据企业的相关风险等级、作业环境、从业资格等进行评估确定，由企业与监管部门共同制定，并报上级主管部门备案。
四、风险保证金的用途风险保证金主要用途包括但不限于以下几个方面：1.用于安全设备和设施的购置和维护。
2.用于安全培训和教育的费用。
3.用于安全检查和评估的费用。
4.用于事故应急响应的费用。
5.用于赔偿受害者的经济损失。
6.用于支付安全生产相关的罚款和处罚。
五、风险保证金的管理1.风险保证金应当由专门的账户进行管理，与企业其他资金分开存放。
2.风险保证金的收入、支出和余额应当定期进行审计，并向监管部门报告。
3.风险保证金的管理应当建立健全与风险事件相关的记录和档案，确保资金的使用合法合规。
4.风险保证金的余额不得低于监管部门规定的最低标准，若低于最低标准，企业应及时补充。
5.风险保证金的使用需经过监管部门批准，并按照批准的用途进行支出。
6.风险保证金不得随意挪用、冻结或变相用于其他目的。
六、违规处理对于未按规定及时缴纳风险保证金的企业，监管部门将按照相关法律法规的规定予以处罚；对于挪用、冻结或变相用于其他目的的企业，监管部门将追究其法律责任，并按照相关法律法规予以处罚。
七、附则本制度自颁布之日起生效。
以上为《6安全生产风险保证金管理制度》的内容，该制度的目的是为了加强企业的安全生产管理，保障企业和员工的安全，并减少事故发生的可能性。
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1总则
1.1为进一步落实各级安全生产责任制，增强全员的安全生产风险意识，建立健全安全生产激励和约束机制，制定本规定。
1.2本办法适用于公司所有员工。
2职责
2.1生产部负责修订全员安全生产风险保证金管理规定；安全生产风险保证金交纳情况的审核工作；事故的安全生产风险保证金考核工作；对各单位考核情况的汇总工作；建立安全生产风险保证金台帐。
2.2企管部负责全体员工岗位的审核工作；参与安全生产风险奖励金的兑现工作。
负责审核员工实际在岗月份等相关情况。
2.3财务部负责安全生产风险保证金收缴、兑付工作；负责建立安全生产风险保证金专用账户，专款专用。
3一般规定
3.1安全生产风险保证金实行全员参与，公司员工必须交纳200元安全生产风险保证金。
3.2根据岗位的安全生产责任和风险程度大小，确定每个岗位的安全生产风险保证金奖励系数，并根据全年考核结果，予以专项奖励，具体按《安全生产风险保证金考核标准》执行。
3.3安全生产风险保证金以年为周期考核兑现。
3.4年度内员工个人的安全生产风险保证金奖励系数不随岗位变动而调整，岗位变化的在次年进行调整。
3.5安全生产风险保证金奖励实行全年按月分段计算，因病假（工伤除外）、休假(法定产假除外)、外出长期学习、外借工作等原因全月不在企业上班的员工，当月不实行安全生产风险保证金奖励。
3.6因退休、辞职、终止劳动合同或工作调动离开公司的员工，离岗时即兑付其考核后的安全生产风险保证金和奖励金。
3.7因违法、违纪等原因解除劳动合同离开公司的人员，离岗时即兑付其安全生产风险保证金，但取消全年安全生产风险奖励金。
4考核与兑现
4.1安全生产风险保证金实行考核基准分为100分。
4.2对事故责任人和负有管理责任的有关人员的考核按《安全生产风险保证金考核标准》执行。
4.3对事故隐瞒不报或未按规定进行考核的，按情节严重程度，扣有关责任
人20～50分。
4.4性质较为严重的未遂事故和负有责任的企外事故，比照同等级事故执行。
4.5一次考核扣分符合两条及以上标准的，按最高扣分条款执行。
年内累计扣分最高为100分。
4.6同一人在一年内发生两次事故，且负事故主要责任，扣100分。
4.7考核不扣安全生产风险保证金本金。
4.8对事故责任人的考核，生产经营部以书面形式下发“安全生产风险保证金考核通知单”，一式两份，一份由考核部门留存、一份交被考核人。
4.9生产经营部对事故进行考核汇总后，将考核情况提供给办公室,办公室根据事故考核情况及员工在岗情况兑现。
5兑现奖励计算
个人安全生产风险奖励金按下列公式计算： 附则
6本规定由生产部负责解释。
7本制度经安全委员会审核，公司安全生产负责人审批颁布后正式实施。
当年应在岗月份
当年实际在岗月份
考核得分奖励系数保证金本人安全生产风险安全生产风险奖励金⨯
⨯⨯=
100。