瑜伽馆劳动合同
瑜伽馆聘用合同3篇
瑜伽馆聘用合同3篇篇1瑜伽馆聘用合同甲方：瑜伽馆（以下简称瑜伽馆）地址: ________________________________联系电话: _____________________________乙方：_____________________________身份证号码：_________________________联系地址：____________________________联系电话：____________________________鉴于瑜伽馆需要聘用乙方从事瑜伽教练工作，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方作为瑜伽馆的瑜伽教练，主要负责瑜伽馆内的瑜伽教学工作，具体包括但不限于：1. 制定瑜伽课程内容和教学计划；2. 按时上课，确保教学质量；3. 协助瑜伽馆组织和开展各类瑜伽活动。
第二条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由瑜伽馆按月支付，具体金额为________________元；2. 瑜伽馆为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2. 乙方享有带薪年假，具体天数为____________天；3. 若乙方因病或其他特殊情况需要请假，需提前请假并得到瑜伽馆的批准。
第四条福利待遇瑜伽馆为乙方提供以下福利待遇：1. 提供瑜伽培训和进修机会；2. 提供每月一定额度的瑜伽馆免费课时。
第五条保密协议乙方在任职期间和离职后需严守瑜伽馆的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将承担法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方违反职业操守或不履行职责，瑜伽馆有权解除与乙方的聘用合同；2. 若瑜伽馆未按合同约定支付乙方薪酬或违反其他约定，乙方有权要求瑜伽馆支付违约金。
第七条合同期限本合同自双方签署之日起生效，期限为__________年。
期满后，可与乙方商议续签。
第八条其他1. 本合同一式两份，双方各持一份；2. 本合同的解释权归双方所有。
2024年瑜伽馆劳动合同正规范本
合同编号：__________瑜伽馆劳动合同正规范本甲方（用人单位）：_______瑜伽馆地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：________________性别：_______________________身份证号码：_________________联系电话：___________________住址：_______________________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。
第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____（职位名称）岗位，主要职责是____（具体工作内容）。
2.2乙方应按照甲方的规定，完成甲方交付的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
3.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的工作培训和业务学习。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（￥____），按月支付。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
4.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。
第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意安全生产。
第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息。
7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
瑜伽馆聘用合同7篇
瑜伽馆聘用合同7篇篇1甲方（瑜伽馆）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事瑜伽教学工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
若双方同意续约，可另行签订聘用合同。
二、工作职责1. 乙方应在甲方的瑜伽馆从事瑜伽教学工作，并遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应按照甲方的教学大纲和要求，认真备课、授课，确保教学质量。
3. 乙方应关注学员需求，及时调整教学方法和内容，提高学员满意度。
4. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到岗，不迟到、不早退。
三、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方的工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的教学设施和设备，创造良好的教学环境。
四、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合瑜伽教学要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因乙方原因导致无法继续履行工作职责的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方工作的。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间从事与甲方业务相竞争的活动或者泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
3. 甲方未按合同约定支付工资的，除支付工资外，还应支付违约金。
六、其他约定事项1. 本合同的变更、续签等事宜，应由双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
瑜伽馆员工劳动合同
瑜伽馆员工劳动合同甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：_________________联系电话：_________________鉴于甲方愿意雇佣乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经充分协商，达成以下协议：一、职位与工作内容1.1 甲方雇佣乙方担任____________________职位，具体工作内容为____________________。
二、工作时间1.2 乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。
三、薪资待遇1.3 乙方的月薪为人民币________元（大写：__________________________元整）。
1.4 甲方应按时支付乙方工资，每月________日前支付上一个月的工资。
四、福利保障1.5 甲方为乙方提供____________________福利待遇。
五、合同期限1.6 本合同的有效期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
六、解除和终止1.7 在合同期限内，任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。
1.8 合同期满后，本合同自动终止。
七、争议解决1.9 对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1.10 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
1.11 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日瑜伽馆员工劳动合同（二）甲方（用人单位）：___________瑜伽馆乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方雇佣乙方事宜，经充分协商，达成以下劳动合同条款：一、职位及工作内容1. 甲方同意雇佣乙方担任___________（职位名称）一职。
瑜伽馆健身服务聘用合同6篇
瑜伽馆健身服务聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________________瑜伽馆乙方（受聘人）：__________________鉴于甲方需要雇佣专业人员提供瑜伽健身服务，而乙方具备相关的专业知识和技能，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定双方在执行瑜伽健身服务过程中的行为准则，保护双方的合法权益。
二、聘用内容乙方同意在甲方的瑜伽馆提供瑜伽健身服务，包括但不限于教授瑜伽课程、指导瑜伽练习、解答顾客咨询等。
三、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应在甲方规定的时间内工作，具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的瑜伽馆内提供瑜伽健身服务。
五、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外根据业绩和表现可能享有奖金或提成。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
六、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供瑜伽健身服务；（2）甲方有义务按时支付乙方的薪酬；（3）甲方有义务为乙方提供良好的工作环境。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇；（2）乙方有义务按照甲方的要求提供瑜伽健身服务；（3）乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的薪酬，应支付滞纳金；2. 若乙方未按约定提供瑜伽健身服务，应支付违约金。
八、合同解除和终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除；2. 若乙方在聘用期间出现严重违反职业道德或法律的行为，甲方有权立即解除合同。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
瑜伽馆聘用合同6篇
瑜伽馆聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________瑜伽馆乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方瑜伽教练岗位工作。
工作期间，乙方需根据甲方的课程安排进行瑜伽教学及相关工作。
具体岗位职责包括但不限于：制定教学计划、进行课程教授、解答学员疑问、参与瑜伽活动组织等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
合同期满前，双方可协商是否续签。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班。
如遇特殊情况需请假，应提前与甲方沟通。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的瑜伽馆。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：甲方按照乙方的岗位及工作表现，确定乙方的月薪为人民币____元。
2. 福利：乙方享受国家法定节日休息、带薪年假等福利。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、社会保险与劳动保护1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全与健康。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即告终止。
七、违约责任1. 甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相冲突的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
八、其他约定事项1. 双方应对本合同内容保密，不得外泄。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
瑜伽行业的劳务合同8篇
瑜伽行业的劳务合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方经友好协商一致，同意按照以下条款签订本合同，明确双方在瑜伽行业的劳务关系及相关权利义务。
一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的瑜伽馆担任瑜伽教练职务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的瑜伽馆。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等福利待遇。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方按照此标准按月支付乙方工资。
2. 乙方在甲方工作满一年后，享有年终奖及晋升机制。
五、保险与福利1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，如员工餐、年度旅游等。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的客户信息、教学课程、营销策略等机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的瑜伽机构从事瑜伽教练及相关工作。
七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额及支付方式由双方根据实际情况约定。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
瑜伽教练劳动合同三篇
瑜伽教练劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方瑜伽教练事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方瑜伽教练，负责教授瑜伽课程，传授瑜伽技巧，引导学员进行瑜伽练习。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成教学计划，保证教学质量，积极参与甲方的各项活动。
第二条合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间不低于____小时，具体工作时间根据甲方课程安排确定。
3.2 乙方应按照甲方规定的课程时间准时上下课，如有特殊情况需提前向甲方请假。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付工资。
4.2 乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
4.3 乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。
第五条保密条款5.1 乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
5.2 乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条合同的解除和终止6.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。
6.3 合同期满或双方约定终止合同，本合同即行终止。
第七条违约责任7.1 甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
7.2 乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
瑜伽馆全职教练2024年度劳动合同范本
瑜伽馆全职教练2024年度劳动合同范本本合同目录一览1. 合同主体及合同期限1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 合同期限2. 工作内容2.1 乙方的工作岗位2.2 乙方的岗位职责3. 劳动报酬3.1 工资待遇3.2 奖金及福利4. 工作时间与休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假5. 社会保险5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费6. 劳动保护6.1 甲方应提供安全的工作环境6.2 乙方应遵守劳动安全规定7. 商业秘密保护7.1 乙方应保守甲方的商业秘密8. 合同解除、终止和违约责任8.1 合同解除8.2 合同终止8.3 违约责任9. 争议解决9.1 双方应通过友好协商解决合同争议9.2 无法协商解决的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁10. 其他约定10.1 双方的其他事项约定11. 合同的签订、生效和终止11.1 合同签订11.2 合同生效11.3 合同终止12. 附件12.1 附件一：乙方个人简历12.2 附件二：甲方提供的培训及学习机会13. 双方签字13.1 甲方代表签字13.2 乙方签字14. 合同生效日期第一部分：合同如下：1. 合同主体及合同期限1.1 甲方（用人单位）：【瑜伽馆全称】1.2 乙方（劳动者）：【教练姓名】1.3 合同期限：本合同期限为2024年度，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 工作内容2.1 乙方的工作岗位：全职瑜伽教练2.2 乙方的岗位职责：2.2.1 负责教授瑜伽课程，包括但不限于基础瑜伽、流瑜伽、阿斯汤加瑜伽等；2.2.2 按照甲方提供的教学计划和课程内容进行教学；2.2.3 维护会员资料，提供会员咨询服务；2.2.4 参与甲方组织的各类瑜伽活动和促销活动；2.2.5 遵守甲方的工作纪律和规章制度。
3. 劳动报酬3.1 工资待遇：乙方的月工资为人民币【金额】元整，每月【发放日期】准时发放。
3.2 奖金及福利：3.2.1 乙方完成甲方规定的教学任务和业绩指标，可获得相应的奖金；3.2.2 乙方享受国家法定节假日休息和年假；3.2.3 乙方享受甲方提供的工作服和瑜伽垫等劳动保护用品；3.2.4 乙方享有免费参加甲方组织的内部培训和外部专业培训的机会。
瑜伽馆员工劳动合同模板
甲方（用人单位）： [瑜伽馆名称]乙方（劳动者）： [员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事瑜伽教学工作相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，共计 [合同期限] 年。
2. [如有试用期]，试用期自 [试用期开始日期] 起至 [试用期结束日期] 止，共计 [试用期时长] 个月。
3. 试用期包括在劳动合同期限内。
二、工作内容1. 乙方在甲方瑜伽馆从事瑜伽教学工作，负责瑜伽课程的设计、教学、学员管理等工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和教学规范，确保教学质量，维护甲方瑜伽馆的良好声誉。
3. 乙方应按照甲方的要求，参加定期的教师培训和学习，提高自身教学水平和业务能力。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方瑜伽馆所在地址：[具体地址]。
四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作 [工作日天数] 天，每天工作 [工作时间] 小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业务能力，给予一定的休息日。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币 [基本工资数额] 元/月。
2. 乙方每月完成教学课时，按实际课时数计算，课时费为人民币 [课时费数额]元/课时。
3. 甲方每月 [具体日期] 支付乙方工资，如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间顺延。
4. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。
六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。
七、合同解除和终止1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
2. [具体解除和终止合同的情形]，包括但不限于：a. 乙方因个人原因提出辞职，需提前 [通知期限] 天书面通知甲方。
瑜伽馆员工合同书样本
甲方（瑜伽馆名称）：__________乙方（员工姓名）：__________签订日期：____年__月__日一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限及条件由双方另行协商确定。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方瑜伽馆担任以下职务：__________（如教练、前台接待、销售顾问等）。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：- 按时参加瑜伽馆的员工培训及例会；- 负责瑜伽馆的教学、接待、销售等相关工作；- 维护瑜伽馆的正常运营秩序；- 遵守瑜伽馆的各项规章制度。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间根据甲方的工作安排和乙方的工作需求协商确定。
2. 乙方的工作地点为甲方瑜伽馆，如因工作需要，乙方可能需要参加甲方组织的其他地点的会议或活动。
四、劳动报酬1. 乙方的月基本工资为人民币____元，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。
2. 乙方的工作时间按国家规定计算，如加班，甲方将按照国家规定支付加班费。
3. 乙方每月底前将收到甲方发放的工资及奖金。
五、社会保险和福利1. 甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将按照国家规定给予乙方带薪年假、病假等福利。
六、合同解除和终止1. 任何一方提出解除本合同，必须提前__个月以书面形式通知对方。
2. 以下情况可单方面解除本合同：- 乙方严重违反甲方规章制度；- 乙方因健康原因无法继续工作；- 甲方因经营需要调整业务范围，导致乙方岗位被撤销；- 乙方涉嫌违法、犯罪行为。
七、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密和客户信息予以保密。
2. 乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
瑜伽馆劳动合同模板最新通用
瑜伽馆劳动合同模板最新通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长劳动合同期限。
第二条工作内容1. 乙方在甲方从事瑜伽教练工作，负责教授瑜伽课程，完成甲方交给的其他相关工作。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。
3. 乙方根据工作实际情况，可以享有年假、事假、病假等休假待遇。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方工资构成包括基本工资、课时费、奖金等，具体工资构成和计算方式按照甲方制定的工资制度执行。
3. 甲方应在每月____日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定节假日加班工资、年终奖等福利待遇。
第六条劳动保护和职业健康1. 甲方应依照国家法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。
3. 甲方应严格执行国家关于劳动保护、劳动安全和职业卫生的规定，防止和减少职业危害。
第七条保密协议1. 乙方同意在合同期间及合同终止后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。
瑜伽馆聘用合同8篇
瑜伽馆聘用合同8篇篇1甲方（瑜伽馆）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为瑜伽馆员工事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及职位乙方被甲方聘用为瑜伽教练，并承诺遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点乙方应在甲方指定的瑜伽馆履行工作职责，包括但不限于教授瑜伽课程、指导会员训练等。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的调整。
2. 休息休假：按照甲方的相关规章制度执行。
五、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 奖金及福利：根据甲方制定的奖金及福利政策，乙方有权享受相应的待遇。
六、保险及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费及其他相关费用。
七、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
八、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除合同。
若一方违反合同规定，另一方有权立即解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
九、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
十、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，按照甲方的相关规定处理。
2. 甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日篇2甲方（聘用方）：____________________瑜伽馆乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任瑜伽馆教练一事，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。
瑜伽馆劳动合同范本
瑜伽馆劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方为依法设立并具有合法经营资格的瑜伽馆，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，签订本劳动合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的瑜伽馆内从事瑜伽教练工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方瑜伽馆所在地。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，并按照甲方的安排享有带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币____元。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或提成。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照规定进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。
8.2 符合《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除劳动合同。
8.3 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
第九条违约责任9.1 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
瑜伽馆员工就业合同范本
甲方（用人单位）： [瑜伽馆名称]地址： [瑜伽馆地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [联系电话]乙方（劳动者）： [员工姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事瑜伽教练工作相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方处担任瑜伽教练，负责瑜伽课程的教学、学员指导、课程安排等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保教学工作质量和学员满意度。
第二条工作时间与休息休假2.1 工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2.2 休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。
具体休假安排按国家规定和甲方制度执行。
第三条工资待遇3.1 基本工资：乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
3.2 绩效奖金：乙方根据工作表现和业绩，可获得相应的绩效奖金。
3.3 社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按国家规定比例缴纳住房公积金。
第四条劳动保护与职业培训4.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。
4.2 甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训和继续教育。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
5.2 乙方违反合同规定，擅自离职或未经甲方同意更换工作，应赔偿甲方经济损失。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
6.2 本合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面劳动合同。
第七条合同解除7.1 双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 以下情况之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方因身体原因无法继续从事瑜伽教练工作；（3）乙方出现其他违反法律法规的情形。
2024版瑜伽馆劳动合同
2024版瑜伽馆劳动合同合同目录第一章：总则1.1 合同目的1.2 合同适用范围1.3 合同的法律效力第二章：合同双方2.1 甲方（瑜伽馆）信息2.2 乙方（员工）信息2.3 双方权利与义务第三章：工作内容与岗位要求3.1 工作职责3.2 岗位技能要求3.3 工作地点与环境第四章：工作时间与休息休假4.1 工作时间安排4.2 休息日与法定假日4.3 年假与病假规定第五章：薪酬与福利5.1 薪资结构与支付方式5.2 绩效奖金与提成5.3 社会保险与公积金第六章：劳动纪律与职业道德6.1 劳动纪律规定6.2 职业道德要求6.3 违规处理与纪律处分第七章：合同的变更、续签与解除7.1 合同变更条件与程序7.2 合同续签规定7.3 合同解除与终止条件第八章：违约责任8.1 违约定义与责任8.2 违约赔偿与处理第九章：争议解决9.1 争议解决方式9.2 协商与调解9.3 仲裁与诉讼第十章：附则10.1 合同生效条件10.2 合同解释权10.3 其他补充条款签字栏甲方（瑜伽馆）代表签字：乙方（员工）签字：签订日期：签订地点：合同编号_______第一章：总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲方（瑜伽馆）与乙方（员工）之间的劳动关系，规定双方的权利、义务和责任，确保双方在平等、自愿的基础上建立和维护劳动关系。
1.2 合同适用范围本合同适用于甲方与乙方之间因工作关系而产生的所有事宜，包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬福利、劳动纪律等。
1.3 合同的法律效力本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方均应严格遵守。
任何一方违反合同规定，应承担相应的法律责任。
第二章：合同双方2.1 甲方（瑜伽馆）信息甲方名称：______甲方地址：______法定代表人：______2.2 乙方（员工）信息乙方姓名：______身份证号码：______家庭住址：______2.3 双方权利与义务甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。
瑜伽馆劳动合同
瑜伽馆劳动合同瑜伽馆雇佣协议第一部分：合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）为了明确双方在工作中的权利与责任，我们基于互利、自愿和诚实的原则达成一致，签署了这份合同。
---第二部分：工作内容1. 乙方将在甲方的瑜伽馆任职，工作内容包括但不限于：教授瑜伽课程、为客户提供服务和促进课程的宣传等。
2. 双方同意在合同所述的条件下进行合作。
---第三部分：工作职责1. 作为瑜伽教练，乙方的主要工作内容包括：- 设计和实施瑜伽课程；- 为学员提供专业的指导和建议；- 确保课堂秩序良好，保障学员的安全；- 参与甲方组织的各类活动，以提升瑜伽馆的知名度和客户满意度。
2. 乙方需遵循甲方的各项规章，保护甲方的合法权益，并树立良好的职业形象。
---第四部分：合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日结束。
2. 合同到期后，如双方无异议，可以续签或另行签署补充协议。
---第五部分：工作时间与假期1. 乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体排班由甲方安排。
2. 乙方享有法定假期和甲方规定的带薪年假，具体假期需双方协商确定。
---第六部分：薪酬与支付方式1. 乙方的基本工资为每月_________元（大写：_________元整），甲方需在每月____日前支付。
2. 乙方可根据工作表现和业绩获得额外的奖金或提成，具体标准由甲方另行规定。
3. 甲方会提供工资单，并负责为乙方缴纳社会保险。
---第七部分：双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 按照合同约定及时支付乙方工资；- 提供必要的工作条件和培训；- 保护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利与义务：- 提供符合标准的教学服务；- 按时完成课程安排，不得无故缺勤；- 与学员保持良好的沟通，及时反馈学员的意见和需求。
---第八部分：违约责任1. 若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；2. 若违约方造成经济损失，需承担相应的赔偿责任，具体金额由双方协商确定。
瑜伽馆工作合同范本
瑜伽馆工作合同范本甲方（瑜伽馆）：名称：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：地址：联系方式：一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方瑜伽馆担任_________职位。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，确保瑜伽课程的顺利开展和会员服务的优质提供。
3. 乙方应不断提升自己的专业技能和教学水平，积极参加甲方组织的培训和学习活动。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行_________工时制，乙方的工作时间为_________。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为_________元。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如_________等。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应保障乙方在工作期间的人身安全和健康。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）甲方破产、解散或者被依法撤销的。
八、保密条款乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和会员信息等严格保密，不得泄露给任何第三方。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
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XX瑜伽劳动合同书
甲方: XX瑜伽
乙方：身份证：
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条、本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期年月日，终止日期年月日，有效期个月。
二、职务及劳动报酬
第二条、甲方根据公司发展需要，并参考乙方试用期工作表现以及工作技能正式聘用乙方为任长沙市开福区心逸瑜伽工作室瑜伽老师。
第三条、甲方聘用乙方的每月基础工资，大课课时费每节伍拾元整。
乙方所授私教课程将获得该课程百分之五十的报酬。
其他课程种类将根据公司发展的实际情况支付乙方报酬。
第四条、乙方完成销售工作，将获得销售提成。
月销售额伍仟圆以内，提成为销售额的百分之二；月销售额达壹萬圆以上，提成为总销售额的百分之五；月销售额壹萬圆以上两萬圆以内，销售额为该区间的百分之八。
第五条、乙方完成规定的工作任务，甲方每月15日以货币形式足额支付乙方上一月的劳动报酬。
第六条、劳动合同期间，乙方工作满半年后，甲方将为乙方购买五险。
三、双方权利及义务
第七条、乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度；维护甲方的荣誉和利益；忠于职守，勤奋工作。
第八条、甲方有权利根据公司的需要对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第九条、甲方有义务提高乙方的工作技能，给予乙方瑜伽专业知识及管理能力的培养。
第十条、乙方需完成甲方分配的授课任务，服从并配合甲方的教学、招生及其他管理工作。
第十一条、任职期间，乙方不得未经甲方准许的情况下担任其他会所的兼职瑜伽老师；乙方不得绕过公司向会员兜售私教课程。
三、工作时间
第十二条、本公司实行八小时工作制度，分早、晚班，周末单休或者双休。
每周工作时间不得超过48小时。
具体工作时间甲方需根据公司发展需要与乙方协商安排。
第十三条、乙方享有国定节假日假期。
第十四条、甲方延长乙方工作时间，需经乙方同意，并支付相应的劳动报酬。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十五条、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十六条、本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前30天向对方表示续订意向。
第十七条、甲方经营不善，无力支付乙方工资时，本合同即为终止。
第十八条、乙方欲解除劳动合同，须提前30天向甲方提交书面辞职申请，并完成交接工作的情况下才能终止合同，办理离职。
第十九条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
2、乙方因身体状况，不能胜任工作职责；
3、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
五、其他事项
本合同未提及其他事项，由甲乙双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签字日起生效。
六、补充内容：
甲方：xx瑜伽乙方：
法定代表人：乙方身份证号码：签订日期：
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。