零事故班组安全生产管理满分试题
班组安全培训试题带答案(完整版)
班组安全培训试题带答案(完整版)一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是班组安全管理的“三同时”原则？A. 同时计划B. 同时布置C. 同时检查D. 同时总结答案：D2. 班组安全检查的主要目的是什么？A. 发现安全隐患B. 提高员工安全意识C. 建立安全管理制度D. 处理安全事故答案：A3. 以下哪种设备不属于特种作业设备？A. 起重机械B. 压力容器C. 爆炸物品D. 计算机设备答案：D4. 下列哪项不属于安全生产六大纪律？A. 严格遵守操作规程B. 加强设备维护保养C. 严禁酒后作业D. 严格遵守劳动纪律答案：B5. 安全生产工作中的“三违”是指什么？A. 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律B. 违章作业、违章操作、违章指挥C. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D. 违章操作、违章作业、违反劳动纪律答案：A6. 班组安全生产的目标是：A. 零事故B. 零伤害C. 零损失D. 零隐患答案：D7. 以下哪种情况不属于安全生产事故？A. 人员伤亡B. 设备损坏C. 环境污染D. 财产损失答案：C8. 安全生产工作中，以下哪项是关键环节？A. 安全培训B. 安全检查C. 安全管理D. 安全生产责任制答案：D9. 以下哪种措施不属于安全防护措施？A. 安全标志B. 防护栏杆C. 安全防护装置D. 定期安全检查答案：D10. 安全生产工作中，以下哪项是员工的责任？A. 参加安全培训B. 按照操作规程作业C. 发现安全隐患及时上报D. 严格遵守安全生产制度答案：B二、判断题（每题2分，共30分）11. 安全生产责任制是安全生产工作的核心制度。
（）答案：正确12. 安全培训是安全生产工作的基础，只有通过培训，员工才能掌握安全生产知识。
（）答案：正确13. 班组安全检查可以代替日常的安全巡查。
（）答案：错误14. 安全生产工作中，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（）答案：正确15. 安全生产事故的处理，应当遵循“四不放过”原则。
零事故
“零事故”标志及其含义 零事故”
零事故标志是中灾防提议并设计的。看上去 像是两个人支撑着一个零，代表着劳资协调以及 零事故小组内的团队合作。另外，零事故标志咋 看有点像海盗船上的骷髅标志。一旦发生事故， 不仅会使受害者及其家属受到伤害，公司以及周 边都会变成血肉横飞的战场，会变成骷髅的世界。 不能因为事故的发生使零事故标志变成骷髅标志。 我们应该携起手来，决不让零滚落下来。
“零事故运动”的发起 零事故运动”
“零事故运动”的基本理念是以人为本，在 此基础上关注每一个人的生命，不允许任何安 全事故发生，全体人员共同参与解决企业的危 险和问题，关注员工的安全和健康，真正开展 预防活动，这就是“零事故运动”。该运动是 由日本中央劳动灾害防止协会于1973年倡导开 由日本中央劳动灾害防止协会于1973年倡导开 展的，得到了当时日本劳动省的大力支持。
4.健康KY确认内容 4.健康KY确认内容
第一步：（作业人员自己确认，自我申诉感到异常的项目。） 1.头疼 1.头疼 2.头晕 虚弱 耳鸣 2.头晕 3.手脚麻木 痉挛 肌肉疼 腰疼 3.手脚麻木 4.腹痛 腹泻 便秘 4.腹痛 5.胃不好 胃痛 恶心 5.胃不好 6.发烧 6.发烧 7.心脏不好 7.心脏不好 8.出血 8.出血 9.咳嗽 打喷嚏 流鼻涕 9.咳嗽 10.疲倦 10.疲倦 犯困
3.活跃的班组自主活动 3.活跃的班组自主活动
“班组”是指为了长期或短时间地解决现场与作业中的 危险 而形成的、以零事故为理念的小组，它是企业内零事故推进 组织的一个环节，并通过其班组的自主活动来最终完成企业 安全生产与生产经营的一体化。 开展安全管理时有一个很重要的问题，即职工掌握了作业 “知识”，有“技术”，也就是说“知道、会做”，但不按 程度做， 忽视安全心得，因此发生了事故。 “知道、会做、但不做”，这与“人的特性”有着很深 的关 系，其理由可能有以下3个种情况。 1、员工缺少对危险情况的感知； 2、员工作业过程中精神及身体状态不佳，精力不集中， 恍恍惚惚； 3、员工对执行安全规章缺乏工作热情，没有干劲。
零事故安全生产培训
场教导师；西安电台职业顾问；华能安全生产特聘讲师；中层管理实战讲师；
员工心态管理专家；高级培训师。
在企业严谨的工作作风的熏陶中不断成长，务实的企业习惯造就了务实的
工作风格，对外企先进管理技术有深厚造诣和极丰富实战经验，对于员工入
职培训，员工再培训，中高层培训管理有独到的见解，尤其是在现场管理能
力，培训体系建设，员工心理管理，企业中层管理方面积累的丰富的经验。
让学员在熟悉的环境下，轻松地氛围下吸收知识。能从日常大家熟知的实际
事物，案例入手，深入浅出的完成培向训的密切转移，使培训效果达到意想
不到的结果。
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课程安排
2013年7月19-20日 深圳 | 2013年12月06-07日 深圳 【参加对象】 1、现场管理人员、2、企业班组长、3、安全管理人员 【费 用】 ￥3200元/人 （含资料费、午餐费、专家演讲费）；住宿统一安排，费用 自理； 【课程热线】4OO-O33-4O33 （森涛培训，公开课提前报名可享受更多优惠） 【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询
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● 课程纲要
第一部分：“零事故”安全生产理念篇 第一单元 “零事故活动”概论 ◇ “零事故”概论 1、“零事故”诠释 2、“零事故”的理念 3、“零事故”的目标—整体和具体 4、开展“零事故活动”的前提 ◇ “零事故活动”原理 1、交叉理论 2、事故致因理论 3、能量转移论 4、KYT（危险预知训练）活动 5、HH（惊险报告）活动 ◇ “零事故活动”六项要领 1、“ 零危险（零隐患）”的目标 2、“一体化”的管理 3、“危险预知预控制”的方法 4、“全员参加”的原则 5、“团队协作”的活动 6、标杆树立的活动 ◇ “零事故活动”的三个层次的推进 1、领导层的经营姿态 2、各级管理层建立安全与生产一体化运作机制 3、基层活跃的班组自主活动 ◇ “零事故活动”的实施方法 1、全员意识统一，有做“零事故”的意识 2、识别HSE 3、各种方法的具体使用 4、效果评估 5、效果分享，推广
零目标零事故
安全流行语零目标零事故、零伤亡、零污染、零损失“ 0123管理法0—重大事故为零的管理目标；1—第一把手为第一责任；2—岗位、班组标准化的双标建设；3—全员教育、全面管理、全线预防的“三全”对策。
一岗双责是指地方各级人民政府及其有关部门的主要负责人分别对本行政区域、本行业安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产的负责人是安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任一个方针安全第一、预防为主、综合治理一法两条例《安全生产法》《安全生产许可证条例》《安全生产管理条例》一通三防—通风 , 防瓦斯,防火 , 防尘二两书一表作业指导书、作业计划书、安全检查表。
两个主体、两个负责制政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产的责任主体。
政府行政首长和企业法定代表人两个负责制，是我国安全生产工作的基本责任制度。
安全员记者三同时制度是指要求一切企业、事业单位在进行新建、改建和扩建工程时，对其中防治污染和其他公害的环境保护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用三严三实严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
三级教育厂级安全教育、车间级安全教育、班组安全教育三个百分百必须做到人员百分百，全员保安全；时间百分百，时刻保安全；力量百分百，集中精神和精力保安全。
三个安全体系安全保障体系、安全监督体系、安全责任体系。
三大安全规程安全操作规程、运行安全规程、设备检修规程。
三违现象违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
“三大因素”人、机、环境、安全生产“三大因“三源”、“三点”重大危险源、伤害源、隐患源危险点、危害点、事故多发点三非、三超、三定三非是什么？非法建设、非法生产、非法经营；三超指什么？工矿企业超能力、超强度、超定员生产 ;交通运输单位超载、超限、超负荷运行三定指什么？定整改措施、定完成时间、定整改负责人。
2024百日安全无事故行动安全知识竞赛答题(试题及答案)
百日安全无事故行动安全知识竞赛一、选择题1.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
对V错2."百日安全无事故"彳领时间为1月7日-4月16日，以"压实全员岗位安全责任"为主题，以"零伤害、零事故"为目标。
对V错3.根据中国石化风险矩阵，较大风险对应的风险值RS,为15≤RS<20,是高风险，不可容忍的风险。
对错V4.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人应组织建立并落实安全风睑分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
对V错5.特殊作业是指动火、受限空间（含无氧作业\盲板抽堵、高处、吊装、临时用电、动土、断路等作业。
错6.作业许可证的会签与审批应在作业现场进行。
禁止超作业许可时间、超范围作业。
对V错7.作业期间，监护人不得擅自离开作业现场，作业现场人员不够时，可以临时顶替作业人员。
对错V8.依据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训I,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
对V错9.监护人应由具有生产、作业实践经验的人员担任，并佩戴明显标识。
对V错10.当作业人员违章时，监护人应及时制止违章，情节严重时，监护人无权中止作业。
对错V11.以下不属于高桥石化"百日安全无事故”行动实施方案内容的一项［单选题］*发动全员查找安全隐患。
推广应用总部"安全随手拍“，鼓励全体员工积极上报未遂事件，公司内部分享学习，按公司年度HSE专项奖励方案，落实安全环保即时奖励，对发现重大事故隐患的员工予以重奖严控现场施工作业量。
科学、合理安排现场施工，控制技改技措项目数量，严格执行作业计划、提升场外预制深度，提高作业效率，降低长时间、低效率带来的作业风险从严高风险作业管理。
车间班组安全活动培训试题及答案
车间班组安全活动培训试题及答案一、单选题1. 安全生产的基本方针是什么？A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 安全第一，综合治理D. 综合治理，预防为主答案：A2. 以下哪项不是车间班组安全活动的目的？A. 提高员工安全意识B. 预防职业病的发生C. 降低生产成本D. 确保员工生命安全和身体健康答案：C3. 车间内发生火灾时，首先应该做的是：A. 立即撤离现场B. 尝试自行扑灭火灾C. 继续工作D. 打电话报告答案：A4. 以下哪项不是个人防护装备？A. 安全帽B. 安全鞋C. 手套D. 工作服答案：D5. 以下哪项是正确的事故报告程序？A. 立即报告给上级B. 等待事故调查后再报告C. 只报告给同事D. 隐瞒不报答案：A二、多选题6. 车间班组安全活动包括以下哪些内容？A. 安全教育培训B. 安全检查C. 安全事故分析D. 安全知识竞赛答案：ABCD7. 以下哪些措施可以预防职业病？A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 严格遵守操作规程D. 忽视个人防护答案：ABC8. 以下哪些是车间安全操作的基本要求？A. 正确使用工具和设备B. 遵守安全操作规程C. 穿戴必要的个人防护装备D. 忽视安全警示标志答案：ABC三、判断题9. 车间内所有员工都必须参加安全教育培训。
（）答案：正确10. 在车间内，只要不影响生产，可以随意堆放物品。
（）答案：错误四、简答题11. 请简述车间班组安全活动的重要性。
答案：车间班组安全活动的重要性在于提高员工的安全意识，预防和减少事故发生，保障员工的生命安全和身体健康，同时也有助于提高生产效率和企业形象。
12. 如何正确使用个人防护装备？答案：正确使用个人防护装备应遵循以下步骤：首先，根据工作性质选择合适的个人防护装备；其次，按照使用说明正确穿戴；再次，定期检查装备的完好性；最后，使用完毕后妥善存放。
结束语：安全是生产的基础，通过本次培训，希望大家能够提高安全意识，掌握安全知识，严格遵守安全操作规程，共同营造一个安全、健康、高效的工作环境。
班组安全管理标准化建设培训题库
班组安全管理标准化建设培训题库（共125题）一、填空（共28题）1. 岗位安全操作规程的优化流程是：Step1：梳理准备、Step2：组织梳理、Step3审核批准、Step4实施改善。
2. 安全操作规程是为保障安全生产而制订的，操作者必须遵守的操作活动准则。
3．安全操作规程是企业在长期的安全生产工作实践中，认真吸取事故教训，根据各工序、工种、设备的特点和技术要求，以及各作业过程的危险性，总结提炼而成的。
4．安全管理标准化台帐是班组开展安全管理一项重要工具，是安全管理标准化班组建设重要组成部分也是安全管理标准化班组考评的重要依据。
5. 通过安全管理标准化班组台帐不仅可以基本反映班组安全生产的真实过程和安全管理的实绩，而且为解决安全生产中存在的问题，强化安全控制、完善安全制度提供了重要指导，是规范班组安全管理、夯实班组安全基础的重要手段。
6. 班组要建立两本安全管理台账，即静态的管理制度类台账和动态的原始记录类台账。
7. 在安全检查中，检查人、报告人对于隐患整改情况要跟踪，对结果负责，不能报告完就了事，要有闭环意识。
8. 安全管理标准化台账填写要及时、准确、规范、整洁。
9. 开展企业安全生产标准化目标：消除或杜绝“三违”、实现“四不伤害”。
10.在工作中我们要熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等。
11.班组安全管理标准化建设中员工三种核心能力:安全操作技能、危险预知能力、应急处置能力。
12.班组安全管理标准化建设中班组六种活动形式：班组建设活动，全员持证上岗，危险预知训练，岗位大练兵，岗位技术比武，师傅传帮带13.安全自主管理是安全发展的高级阶段，是实现零事故的必由之路，从监督管理向自主管理阶段转变是一个系统工程。
14.安全承诺的价值：“要我安全”向“我要安全”的转变。
15.安全承诺的内容：公司的安全理念或目标、安全生产的直线责任/属地责任、安全行为。
2023年班组级安全考试题库及参考答案
2023年班组级安全考试题库及参考答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 安全生产的基本原则不包括以下哪项？A. 人人有责B. 安全第一C. 预防为主D. 管理为主答案：D2. 以下哪个不是我国安全生产的四个基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 重在治标答案：D3. 以下哪个属于安全生产的“三同时”原则？A. 同时规划B. 同时设计C. 同时施工D. 同时验收答案：B4. 以下哪个不是安全生产管理的基本任务？A. 制定安全生产方针B. 组织实施安全生产法规C. 加强安全生产培训D. 提高安全生产投入答案：D5. 安全生产事故的处理原则不包括以下哪项？A. 及时B. 准确C. 严肃D. 宽容答案：D6. 以下哪个不是安全生产事故的四个等级？A. 特别重大事故B. 重大事故C. 较大事故D. 轻微事故答案：D7. 以下哪个属于安全生产事故的直接原因？A. 设备故障B. 人为失误C. 管理不善D. 环境因素答案：B8. 以下哪个不是安全生产事故调查处理的基本要求？A. 客观公正B. 科学严谨C. 高效快捷D. 隐私保护答案：D9. 安全生产事故应急预案的核心内容不包括以下哪项？A. 应急预案的制定B. 应急预案的演练C. 应急预案的修订D. 应急预案的保密答案：D10. 以下哪个不是安全生产培训的主要内容？A. 安全生产法律法规B. 安全生产技术C. 安全生产管理D. 安全生产奖金答案：D二、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产是一项长期、艰巨、复杂的系统工程。
（√）2. 安全生产事故的处理应当遵循“四不放过”原则。
（√）3. 安全生产投入是安全生产的基础和保障。
（√）4. 安全生产事故的调查处理应当遵循“客观公正、科学严谨、高效快捷”的原则。
（√）5. 安全生产培训是提高从业人员安全素质的重要手段。
（√）6. 安全生产事故应急预案的制定和演练是预防事故的重要措施。
（√）7. 安全生产管理的基本任务包括：制定安全生产方针、组织实施安全生产法规、加强安全生产培训、提高安全生产投入。
零目标零事故
安全流行语零目标零事故、零伤亡、零污染、零损失“0123 管理法0—重大事故为零的管理目标；1—第一把手为第一责任；2—岗位、班组标准化的双标建设；3—全员教育、全面管理、全线预防的“三全”对策。
一岗双责是指地方各级人民政府及其有关部门的主要负责人分别对本行政区域、本行业安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产的负责人是安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任一个方针安全第一、预防为主、综合治理一法两条例《安全生产法》《安全生产许可证条例》《安全生产管理条例》一通三防—通风, 防瓦斯,防火, 防尘二两书一表作业指导书、作业计划书、安全检查表。
两个主体、两个负责制政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产的责任主体。
政府行政首长和企业法定代表人两个负责制，是我国安全生产工作的基本责任制度。
安全员记者三同时制度是指要求一切企业、事业单位在进行新建、改建和扩建工程时，对其中防治污染和其他公害的环境保护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用三严三实严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
三级教育厂级安全教育、车间级安全教育、班组安全教育三个百分百必须做到人员百分百，全员保安全；时间百分百，时刻保安全；力量百分百，集中精神和精力保安全。
三个安全体系安全保障体系、安全监督体系、安全责任体系。
三大安全规程安全操作规程、运行安全规程、设备检修规程。
三违现象违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
“三大因素”人、机、环境、安全生产“三大因“三源”、“三点”重大危险源、伤害源、隐患源危险点、危害点、事故多发点三非、三超、三定三非是什么？非法建设、非法生产、非法经营；三超指什么？工矿企业超能力、超强度、超定员生产;交通运输单位超载、超限、超负荷运行三定指什么？定整改措施、定完成时间、定整改负责人。
安全生产知识竞赛试题及答案
安全知识竞赛试题单位__________ 岗位_________ 姓名___________ 成绩________一、填空题（每空0.5分，共20分）1、河南煤化集团的安全理念是从零开始、向零奋斗；中原大化公司安全生产战略目标是: 打造本质安全型企业。
2、在河南煤业化工…2012‟1号文中，2012年安全生产工作的指导思想是：按照“抓系统、系统抓”的工作要求和“管生产、管业务必须同时管安全”的原则，以“生命至高无上、安全生产第一为最高信条，以“安全生产零事故、员工零伤亡”为奋斗目标。
3、河南煤业化工…2012‟1号文明确提出我们要牢固确立的安全价值标准是再好的经济效益也比不过人的宝贵生命、再大的功劳也抵不了死人之过。
4、生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处臵方案三种预案。
5、事故处理的“四不放过”原则分别是：事故原因没查清楚不放过、事故责任者未受处理不放过、周围群众没受到教育不放过、隐患整改未落实不放过。
6、隐患治理的“五定”原则分别是指：定项目、定人员、定资金、定整改措施、定整改期限。
7、我们常说的作业场所“三违”现象分别指的是：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
8、我们常说的作业人员“四懂三会”指的是：懂原理、懂结构、懂用途、懂性能，会使用、会维护、会排除故障。
9、我们常说的“四不伤害”指的是：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、不愿他人受伤害。
10、在公司2012年“双基”考核办法中，对考核排名第一至第六的单位，依次奖励本单位安全结构工资总额的： 40 %、 30 %、 20 %、 10 %、 10 %、5%。
二、单选题（每题1分，共20分）1、公司规定，公司级评估评价每月至少组织（ A ）次。
A、1B、2C、3D、42、下列对“本质安全”理解不正确的是（ C ）。
A、包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能；B、是安全生产管理预防为主的根本体现；C、可以是事后采取完善措施而补偿的；D、设备或设施含有内在的防止发生事故的功能。
班组安全管理培训试题及答案
班组安全管理培训试题及答案第一篇：班组安全管理培训试题及答案安全培训考试试卷（A）姓名：_____________ 部门：_____________ 分数：_______________一、填空题：（每空2分，共30分）1、班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。
2、现代企业的管理结构：一般都是三角形样式。
3、班组的特点：结构小、管理全、工作细、任务实、群众性。
4、班组是企业生产经营管理的第一线，具有保证企业管理目标实现的作用。
5、班组是企业能人、强人的聚集库，具有对企业的发展起“输能”的作用。
6、在岗人员必须树立“安全第一”的思想。
7、班组安全教育的种类包括：新进人员、变换工种人员教育、全员安全教育、特种作业人员教育。
8、试制新产品、采用新工艺、新设备、新材料等或当生产条件发生变更时，必须制定新的安全技术操作规程，并对操作工人进行安全技术教育后方能生产。
9、专业安全技术知识教育，是指对某一工种的职工进行必须具备的专业安全知识教育。
它包括安全技术和专业安全技术操作规程。
10、检查是手段，整改是目的。
二、选择题（每题4分，共20分）1、班组在现代企业的管理结构中属于（A）A、基层组织B、动口组织C、决策层2、机器防护罩的主要作用是（B）。
A、使机器表面美观B、防止发生操作事故C、防止机器受到损伤3、设备运转过程中，严禁（B）设备上任何具有保护意义的门、盖。
A、关闭B、打开C、拆除4、班组长要有民主意识，进行民主决策，利用民主作用，真正做到管理制度化、科学化和（C）。
A、基础化B、民主化C、理性化5、在进行班组安全教育时应结合（A）进行安全教育A、职工思想动态B、市场需要C、员工主观需求三、判断题（每题3分，共30分）1、新调入班组的职工(包括学徒工、临时工、合同工、代培、实习生)和变换工种的职工，要经厂、车间、班组三级安全教育。
班组安全教育由班组长或班组安全员进行。
（√）2、进入容器必须进行安全隔绝。
零事故班组安全生产管理 满分试卷
零事故班组安全生产管理课后测试测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1. 在企业里面安全生产的时候面临的巨大挑战是：（）√A企业市场的安全管理意识B企业内部的安全管理培训C企业员工的安全文化建设D员工根本没有参与的机会，员工只是照着去做正确答案： D2. 关键安全标识，要采用一种有效的对比是：（）√A“大小配”B“红黄配”C“黑白配”D“正反配”正确答案： C3. 下列各项中不属于激情三个明显特点的一项是：（）√A猛烈性B爆发性C短暂性D毁灭性正确答案： D4. 事故经历者最常用的回答是：（）√A“当时没注意”B“自己的安全意识淡漠”C“没有时间防备”D“缺乏预见能力”正确答案： A5. 现场最有效的一个管理手段是：（）√A基于心理的安全生产管理B基于行为的安全生产管理C基于制度的安全生产管理D基于文化的安全生产管理正确答案： B6. “我就试这一次，下次我绝对不会这样。
”属于：（）√A好奇心理B好胜心理C冒险心理D从众心理正确答案： C7. 员工的自我管理最重要的是克服：（）√A自以为是B沟通困难C心理障碍D习惯性的违章正确答案： D8. 下列说法不正确的一项是：（）√A制度是需要成本的B人的行为是不可改变的C制度要具有实度性，也要具有预防性D所有的安全事故都是可以预防、可以避免的正确答案： B9. 有些人工作量非常大，他非常忙，根本没有时间去顾及那些安全的措施属于引发事故类别中的：（）√A人的不安全行为B管理的缺陷C教育培训不够D劳动组织不合理正确答案： D10. 人耳对声音的频率变化的感觉呈现：（）√A指数递减规律B指数递增规律C指数持平规律D指数加速规律正确答案： A11. 安全的管理要做到细微之处，就是：（）√A要从家做起B要从人做起C要从事做起D要从小做起正确答案： A12. “告诉我，这个东西是有危险的，不要去”这属于3E手段中的：（）√A培训的手段B管理的手段C预防的手段D技术的手段正确答案： A13. 提高安全管理成效，唯一的方法是：（）√A加强安全教育B纠正不安全行为C加强上岗培训D规范流程行为正确答案： B14. 自我安全管理基于的一种理念是：（）√A自己可以做得好B人都希望被别人管C人都希望管别人D人都不希望被别人管正确答案： D15. 自我管理的关键是：（）√A一定要提供给他自我展现的机会B一定要提供给他沟通的机会C一定要提供给他自我检查的机会D一定要提供给他犯错的机会正确答案： C。
班组安全试题题库及答案
班组安全试题题库及答案一、选择题1. 班组安全管理的首要任务是（）。
A. 制定安全规章制度B. 组织安全教育培训C. 实施安全监督检查D. 预防和控制安全事故答案：D2. 班组安全教育培训的目的是（）。
A. 提高员工的安全意识B. 确保生产任务的完成C. 降低生产成本D. 提升员工的工作技能答案：A3. 在班组安全管理中，"四不放过"原则是指（）。
A. 不放过任何安全隐患B. 不放过任何违章行为C. 不放过任何事故原因D. 以上都是答案：D二、判断题1. 班组安全员有权对班组内的违章行为进行处罚。
（）答案：正确2. 安全生产责任制是班组安全管理的基础。
（）答案：正确3. 班组安全员可以忽视班组内存在的安全隐患。
（）答案：错误三、简答题1. 简述班组安全员的主要职责。
答案：班组安全员的主要职责包括：监督和指导班组成员遵守安全生产规章制度；组织和参与安全教育培训；定期进行安全检查，发现并及时处理安全隐患；参与事故的调查和处理，总结事故原因，提出预防措施。
2. 描述班组安全管理中“三不伤害”原则的具体内容。
答案：“三不伤害”原则指的是：不伤害自己，即在工作中要严格遵守安全操作规程，确保自身安全；不伤害他人，即在作业过程中注意保护同事的安全，避免因自己的行为给他人带来伤害；不被他人伤害，即提高自我保护意识，防范他人违章操作可能带来的伤害。
四、案例分析题某班组在进行设备检修时，一名员工未按规定穿戴好个人防护用品，导致在操作过程中受伤。
请分析此事故的原因，并提出预防措施。
答案：此事故的原因可能包括：员工安全意识不强，未按规定穿戴个人防护用品；班组安全教育培训不到位，员工对安全操作规程理解不深刻；班组安全监督不严，未能及时发现并纠正员工的违章行为。
预防措施包括：加强安全教育培训，提高员工的安全意识；严格执行安全操作规程，确保员工正确使用个人防护用品；加强班组安全监督，及时发现并纠正违章行为。
安全生产标准化建设基础试题及答案
（2012年)安全生产标准化建设基础试题单位:__________________ 姓名___________________ 考试结果_______________一、填空题：1.安全健康委员会的组织机构,委员会主任是总经理.2.公司安全目标是“零事故、零污染、零伤害”.3。
分厂被公司列为重大危险因素的作业的是:起重作业、熔炼作业、合金手动锯切、柴油储存、竖井浇铸。
4。
职业健康安全承诺书指出，安全生产事关广大员工生命财产安全，事关公司跨越发展和社会稳定大局，事关企业形象和声誉。
5.职业健康安全承诺书指出，我们必须从战略和全局的高度，充分认识安全生产形势的严峻性、复杂性和做好安全生产工作的极端重要性,牢固树立以人为本、安全第一、安全发展的科学理念，切实把生命高于一切的理念落实到生产、经营、管理的全过程。
6. 作为公司安全生产的第一责任人(总经理），对公司安全生产负全面责任，在此，向广大员工和社会郑重承诺：（1）认真遵守和贯彻落实安全生产法律法规、标准及有关规定,并组织员工培训学习。
(2）对公司职业健康安全事务负有义不容辞的责任。
(3)坚决贯彻落实安全生产责任制，全面实施对标管理，严控重大安全风险,保障平稳生产，杜绝重大事故发生，进一步减少一般事故.(4）建立健全公司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其得到严格执行；设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；自觉接受政府及安全生产监督管理部门的监督管理，把安全生产责任落实到各部门和各层次人员。
（5）保障安全投入资金的提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；持续完善安全工艺、设施，改进安全生产条件，努力实现本质安全。
（6）为员工提供符合标准的作业场所和劳动保护用品,并督促其正确使用；(7）坚持预防为主 ,大力开展风险管理和隐患排查治理。
（8）定期进行绩效考核,持续提高安全生产管理绩效。
（9）加大重大危险源和重点部位的有效监测、监控；修订完善应急救援预案，并定期演练.（10)接受社会和媒体监督，积极弘扬公司安全文化，营造安全生产氛围。
安全生产管理知识试题
单项选择题1.(A),是指预知人类在生产和生活各个领域存在的固有的或潜在的危险,并且为消除这些危险所采取的各种方法、手段和行动的总称。
A.安全B.危险C.事故D.专项施工方案2.安全管理( Security Management)是以安全为目的,制定有关安全工作的方针、政策、计划,通过组织、指挥、协调、控制等职能,合理有效地使用人力、财力、物力、时间和信息,为达到预定的(C)A.明确目标B.安全管理思想C.管理手段D.总结推广经验8.对企业安全价值观的确立;安全目标的确定;安全行为方式和教育培训的方式和目的,这属于构建企业文化步骤中的(B)A.调査B.定位设计C.实施运作D.持续改进9.(B)就是全员参加,即全体员工一起,共同站在每个人的立场与工作岗位角度,主动发掘其所在作业场所中可能发生的一切危险因素,以无事故和无疾病为目标,共同努力做到预先推进安全健康的管理。
A.安全原则B.全员参加原则C.危险预知原则D.零事故原则10.(D)的本质,或者说是大力倡导和弘扬其根本目的是使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,即从“要我遵章守纪”转变成“我要遵章守纪”。
A.安全管理机构B.应急救援与救援体系C.安全管理规章制度D.安全文化二、多项选择题1.安全与生产的关系描述正确的是(ABC)。
A.一方面生产必须安全,安全是生产的前提条件,不安全就无法生产B.另一方面安全可以促进生产,抓好安全,为员工创造一个安全、卫生、舒适的工作环境,可以更好地调动员工的积极性,提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失。
C.辩证统一的关系D.对立统一的关系3.对工程项目建设单位一般都会制定明确的管理目标,在保证工期、质量的同时,不能忽视安全管理。
✔4.建立安全管理模式需要的基础主要有思想保障、明确目标、建立机构、完善模式管理手段、总结推广经验等几个环节。
✔5.对政府建筑安全管理机构,主要采取自我管理的方法;对建筑施工企业,则主要采取企业监管为主的内控方法;同时,随着第三方认证的发展,建筑施工企业可以采取第三方认证来加强企业的安全管理。
零事故班组安全生产管理满分试题
零事故班组安全生产管理满分试题1.企业里面最重视的两个点是：（）回答：正确1. A 学历和能力2. B 经历和知识3. C 思想和境界4. D 质量和安全2.制度最重要的是：（）回答：正确1. A 制定2. B 执行3. C 决策4. D 公平3.一个设备10年没有人去检查过，10年没有人进行过安全的评审属于：（）回答：正确1. A 人的不安全行为2. B 环境的不安全条件3. C 物的不安全状态4. D 管理缺陷4.关键安全标识，要采用一种有效的对比是：（）回答：正确1. A “大小配”2. B “红黄配”3. C “黑白配”4. D “正反配”5.安全的管理其实最根本的目的就是：（）回答：正确1. A 要让企业建立一个好的工作制度2. B 要让员工养成一个好的工作习惯3. C 要让员工养成一个好的工作程序4. D 要让企业建立一个好的安全文化6.把有风险的台阶搞成一个斜坡或者给它搞平，这属于3E手段中的：（）回答：正确1. A 管理的手段2. B 培训的手段3. C 教育的手段4. D 工程技术的手段7.组织架构的设计最基本的一个理念是：（）回答：正确1. A 有人检查，一定要有人执行2. B 有人执行，一定要有人检查3. C 有人犯错，一定要有人纠错4. D 有人偷懒，一定要有人检查8.下列说法不正确的一项是：（）回答：正确1. A 制度是需要成本的2. B 人的行为是不可改变的3. C 制度要具有实度性，也要具有预防性4. D 所有的安全事故都是可以预防、可以避免的9.企业里面最难做、最头疼的两个点是：（）回答：正确1. A 计划和管理2. B 制度和执行3. C 人才和资金4. D 质量和安全10.人本原理强调的一个理念就是：（）回答：正确1. A 资本可以转化的2. B 文化可以带来效益3. C 员工可以被激励起来的4. D 人的能力可以培养的11.人耳对声音的频率变化的感觉呈现：（）回答：正确1. A 指数递减规律2. B 指数递增规律3. C 指数持平规律4. D 指数加速规律12.安全的管理要做到细微之处，就是：（）回答：正确1. A 要从家做起2. B 要从人做起3. C 要从事做起4. D 要从小做起13.对安全事故的影响是极大的：（）回答：正确1. A 安全感2. B 责任感3. C 使命感4. D 道德感14.整个团队的行为管理，其实很重要的一个程度得靠：（）回答：正确1. A 安全的企业团队2. B 安全的企业经营3. C 安全的企业制度4. D 安全的企业文化15.自我管理的关键是：（）回答：正确1. A 一定要提供给他自我展现的机会2. B 一定要提供给他沟通的机会3. C 一定要提供给他自我检查的机会D 一定要提供给他犯错的机会（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。
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零事故班组安全生产管理满分试题
1.企业里面最重视的两个点是：（）回答：正确
1. A 学历和能力
2. B 经历和知识
3. C 思想和境界
4. D 质量和安全
2.制度最重要的是：（）回答：正确
1. A 制定
2. B 执行
3. C 决策
4. D 公平
3.一个设备10年没有人去检查过，10年没有人进行过安全的评审属于：（）回答：正确
1. A 人的不安全行为
2. B 环境的不安全条件
3. C 物的不安全状态
4. D 管理缺陷
4.关键安全标识，要采用一种有效的对比是：（）回答：正确
1. A “大小配”
2. B “红黄配”
3. C “黑白配”
4. D “正反配”
5.安全的管理其实最根本的目的就是：（）回答：正确
1. A 要让企业建立一个好的工作制度
2. B 要让员工养成一个好的工作习惯
3. C 要让员工养成一个好的工作程序
4. D 要让企业建立一个好的安全文化
6.把有风险的台阶搞成一个斜坡或者给它搞平，这属于3E手段中的：（）回答：正确
1. A 管理的手段
2. B 培训的手段
3. C 教育的手段
4. D 工程技术的手段
7.组织架构的设计最基本的一个理念是：（）回答：正确
1. A 有人检查，一定要有人执行
2. B 有人执行，一定要有人检查
3. C 有人犯错，一定要有人纠错
4. D 有人偷懒，一定要有人检查
8.下列说法不正确的一项是：（）回答：正确
1. A 制度是需要成本的
2. B 人的行为是不可改变的
3. C 制度要具有实度性，也要具有预防性
4. D 所有的安全事故都是可以预防、可以避免的
9.企业里面最难做、最头疼的两个点是：（）回答：正确
1. A 计划和管理
2. B 制度和执行
3. C 人才和资金
4. D 质量和安全
10.人本原理强调的一个理念就是：（）回答：正确
1. A 资本可以转化的
2. B 文化可以带来效益
3. C 员工可以被激励起来的
4. D 人的能力可以培养的
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11.人耳对声音的频率变化的感觉呈现：（）回答：正确
1. A 指数递减规律
2. B 指数递增规律
3. C 指数持平规律
4. D 指数加速规律
12.安全的管理要做到细微之处，就是：（）回答：正确
1. A 要从家做起
2. B 要从人做起
3. C 要从事做起
4. D 要从小做起
13.对安全事故的影响是极大的：（）回答：正确
1. A 安全感
2. B 责任感
3. C 使命感
4. D 道德感
14.整个团队的行为管理，其实很重要的一个程度得靠：（）回答：正确
1. A 安全的企业团队
2. B 安全的企业经营
3. C 安全的企业制度
4. D 安全的企业文化
15.自我管理的关键是：（）回答：正确
1. A 一定要提供给他自我展现的机会
2. B 一定要提供给他沟通的机会
3. C 一定要提供给他自我检查的机会
D 一定要提供给他犯错的机会。