关于劳动关系解除及保密确认书
劳动关系终止确认书
劳动关系终止确认书尊敬的[员工姓名]：经双方协商一致，您与本公司的劳动关系将于[终止日期]终止。
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，特发此劳动关系终止确认书，具体内容如下：一、终止劳动关系的原因您的劳动合同即将到期，经与您商议，双方自愿协商终止劳动合同。
在终止劳动关系的过程中，我们将按照法律法规及劳动合同的约定进行处理。
二、工资和福利待遇结算根据劳动法的规定，终止劳动关系后，我们将按照双方约定的方式结清您的工资、奖金、加班费等各项待遇。
请您提供有效的银行账户信息，以便我们进行结算。
如您尚有未休年假，我们将按照实际累积的年假天数进行结算，并在终止劳动关系后7个工作日内将该部分薪酬支付给您。
您还有权利获得任何法定或者合同约定的社会保险、住房公积金等福利待遇，我们将帮助办理相应手续。
三、保密承诺在您离职后，您需要继续遵守工作期间签署的保密协议，对于您在工作期间获悉的公司商业秘密及相关信息，您应当予以保密，并在离职后不得向任何第三方泄露或利用。
四、离职手续在劳动关系终止后，您需要按照公司的规定办理离职手续。
具体包括：1.归还公司的财物：请您归还公司的工作证件、文具、设备等财物。
2.交接工作：在您能够顺利交接工作给新的负责人之前，请您继续尽职尽责完成工作。
3.办理离职手续：请您前往人力资源部办理离职手续，包括签署离职清单、填写离职调查表等。
五、其他约定1.劳动合同书面终止后，双方无约束力。
2.本终止确认书将于双方签字生效，生效后将成为双方的十分重要的文件，具有法律效力。
六、联系方式如对以上内容有任何疑问或需要进一步协商，请随时与我们联系。
祝您未来的工作和生活顺利，感谢您为公司做出的贡献。
特此确认。
签署单位：[公司全称]签署日期：[日期]签字： [公司代表]签字： [员工签字]。
劳动关系解除的确认书
劳动关系解除的确认书1. 引言本文件为劳动关系解除的确认书，确认双方（雇主和雇员）自愿解除劳动关系并达成一致。
本文件将详细阐明解除原因、双方解除劳动关系的权利和义务，以及解除后的遵守事项。
2. 解除原因根据双方的协商和沟通，解除劳动关系的原因如下：1.雇员不符合公司要求的绩效评估；2.公司经济状况调整，需要减少人员；3.雇员个人因素导致无法继续完成工作职责；4.双方基于共识以及其他情况。
3. 解除程序根据劳动法相关规定和双方的协商，解除劳动关系的程序如下：1.双方达成解除劳动关系的共识后，将书面通知对方；2.雇员需在解除通知收到之日起的30天内完成离职手续；3.双方需协商解决未结工资、福利和奖金等相关事宜；4.劳动合同正式解除后，雇员需归还公司所属的财产、证件和机密资料。
4. 解除后的权利和义务根据双方协商，劳动关系解除后，双方享有以下权利和义务：4.1. 雇员的权利和义务1.雇员享有劳动法规定的工资、福利以及其他权益；2.雇员需按时归还公司借用的财物；3.雇员需保守公司的商业机密，并在离职后不得泄露给任何第三方。
4.2. 公司的权利和义务1.公司需按照劳动法规定支付雇员的尚未结清的工资、福利和奖金；2.公司有权对雇员的解除原因进行证明，以保障公司的合法权益；3.公司需即时归还雇员的工资卡、社会保障卡等财物。
5. 解除后的遵守事项双方在劳动关系解除后，需遵守以下事项：1.双方不得以诽谤、贬低等手段损害对方的声誉和利益；2.双方在与公司或雇员有关的文件和合同上不得进行篡改、删除等违规操作；3.双方之间如有其他合作机会或招聘需求，可充分沟通，尽力互相理解和支持。
6. 其他事项本文档自双方签署确认之日起生效，并在解除劳动关系之后继续有效，任何纠纷和争议将在双方友好协商的基础上解决。
注意：本文件为虚拟示例，具体情况请根据相关法律法规和双方实际情况进行修改。
解除终止劳动合同确认书-模板6篇
解除终止劳动合同确认书-模板6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方就劳动合同解除终止事宜达成如下协议，为明确双方权利义务，特订立本确认书。
甲乙双方同意于本确认书签订之日起，正式解除终止编号为[原劳动合同编号]的劳动合同。
双方对于劳动合同解除终止的时间和方式达成以下共识：解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日，解除原因为双方协商一致解除劳动合同。
雇员在职期间的工作表现和评价按照公司相关规定执行。
双方对解除劳动合同均无异议。
二、工资、福利及经济补偿安排1. 公司将按照国家规定支付雇员在劳动合同解除前的工资，并确保所有应支付的工资和福利按时足额支付。
2. 根据双方协商，公司将向雇员支付一次性经济补偿金人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。
该补偿金包括但不限于解雇补偿金等法定和约定的各类补偿费用。
具体支付方式另行约定。
3. 本协议签署后，雇员同意在公司完成相关离职手续后，公司支付上述款项至雇员提供的银行账户。
雇员应确保账户信息真实有效，如因账户信息错误导致的支付问题由雇员自行承担。
三、保密义务和竞业限制条款雇员确认在离职后仍应履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。
同时，雇员在离职后一定期限内不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或类似业务，具体竞业限制期限为[具体期限]。
若雇员违反上述约定，公司有权追究其法律责任。
四、社会保险和公积金处理双方确认劳动合同解除后，公司将按照国家法律法规的规定为雇员办理社会保险和公积金的转移手续。
雇员应及时办理相关手续并配合公司提供必要的材料。
若因雇员原因导致社会保险和公积金不能及时转移造成的后果由雇员自行承担。
五、违约责任及处理机制如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任和损失。
解除终止劳动合同确认书-模板7篇
解除终止劳动合同确认书-模板7篇第1篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及双方签订的劳动合同的约定，经双方友好协商，就解除终止劳动合同事宜达成如下确认：一、劳动合同的解除1. 双方自愿协商解除乙方于（日期）加入甲方公司的劳动合同，并确认此次解除属于双方友好协商，无不当行为。
2. 甲方承诺按劳动合同及相关法律法规的规定，向乙方支付相应的解除协议约定的经济补偿。
二、工资结算1. 乙方确认在解除劳动合同前已收到全部工资及相关福利待遇。
2. 甲方承诺将乙方的最后一个月工资、加班费等经济补偿在（日期）前支付到乙方指定的银行账户上。
三、社会保险及公积金处理双方确认乙方已于（日期）前缴纳了当月的社会保险及公积金，关于后续社会保险及公积金的问题，双方将另行协商解决。
四、其他约定1. 解除劳动合同后，乙方应立即交还公司所有的办公室钥匙、工作证、设备及文件资料等。
2. 双方理解并同意在协商过程中，保留对此次解除合同的商业秘密及个人信息的保密义务。
五、解除合同的生效本确认书经双方签字盖章后生效，解除劳动合同自本确认书生效之日起生效。
以上确认书如实反映了双方友好协商解除劳动合同的真实情况，双方均已知悉并自愿履行。
本确认书一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人（签字）：乙方（员工姓名）：（签字）日期：日期：第2篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方劳动合同约定，经双方友好协商一致，就解除乙方劳动合同事宜达成如下确认：一、劳动合同解除事由乙方因个人原因申请解除与甲方签订的劳动合同，经双方协商一致，达成解除劳动合同的决定。
本确认书自双方签字之日起生效，解除劳动合同自乙方领取最后工资起即刻生效。
1. 乙方应当于解除劳动合同后的7个工作日内将公司所有的办公设备、资料等归还给公司；2. 乙方应当于解除劳动合同后的15个工作日内领取公司给予的最后一次工资，并与公司就工资结清问题达成一致；3. 乙方应当自解除劳动合同之日起自行处理社保、公积金等相关个人事宜；4. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，不得从事与公司业务竞争的活动；5. 乙方解除劳动合同后，应当于公司规定的期限内领取劳动合同、社会保险证等相关材料，视乙方拖延不议或消极配合而发生的相关后果，由乙方自行承担。
解除终止劳动合同确认书-模板8篇
解除终止劳动合同确认书-模板8篇第1篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工）：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方辞去甲方的工作一事，双方就解除终止劳动合同事宜达成如下确认：一、乙方向甲方提出辞职申请，经双方协商一致，自愿解除劳动合同。
甲方对乙方提出的辞职申请进行了审查，确认乙方的辞职申请是自愿、合法的。
二、甲方已与乙方结清了全部劳动报酬及未休假工资、奖金等各项应付的款项。
三、乙方在离职前将甲方交办的工作做好，并将需要交接的工作交予继任者，并向甲方交接办公用品、资料等办公设施。
四、乙方保证已归还甲方所有的公司物品，并签署了《物品归还确认书》。
五、甲、乙双方确认劳动关系自本确认书签署之日解除终止，双方互不承担对方的其他费用及法律责任。
六、本确认书自双方签字或盖章之日起生效。
特此确认！甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：1、确认书一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字或盖章后生效。
2、确认书需由甲、乙双方签字或盖章确认后方为有效，且确认书生效后甲、乙双方不能擅自撤回或变更。
3、确认书上需填写甲方单位名称、地址、法定代表人及联系电话等基本信息，乙方需填写身份证号、联系电话等基本信息。
4、确认书需注明解除终止劳动合同的原因及解除劳动合同的日期。
5、确认书需注明双方的权利义务。
6、确认书需有甲、乙双方的签字和日期。
7、本确认书中的时间、地点、甲、乙双方的基本信息等需要根据实际情况进行修改。
第2篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就解除终止劳动合同事宜达成一致，特确认如下：一、甲方与乙方因_____________事由解除劳动合同，自_____________起劳动合同终止，双方不再存在劳动关系。
终止劳动关系确认书（精选6篇）
终止劳动关系确认书（精选6篇）终止劳动关系确认书篇1甲方：___________________公司乙方：_____________身份证号：________________乙方原为甲方职工，于_____________年___________月___________日经双方协商一致解除。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请处理任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：________________甲方代表签字：________________乙方签字：________________________________年__________月___________日________________年__________月___________日终止劳动关系确认书篇2甲方：_________乙方：_________身份证号码：_________现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同》，本协议书的条款如下：1.双方同意，自劳动合同届满日________年________月__日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2.乙方的最后工作日为__________年________月__日。
乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整。
4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的.其他款项，同时自_________年_________月_________日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。
5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于_________年_________月_________日之前向乙方支付第3条的款项。
解除终止劳动合同确认书-模板7篇
解除终止劳动合同确认书-模板7篇篇1（模板）甲方（用人单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：__________________________鉴于甲、乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因__________________原因，经双方协商一致，同意解除/终止该劳动合同。
为明确双方权益，特制定此解除终止劳动合同确认书。
一、解除/终止劳动合同的时间双方同意，自本协议签署之日起，解除/终止双方于______年____月____日签订的劳动合同。
二、双方达成一致的事项1. 双方同意解除/终止劳动合同，不存在任何劳动争议。
2. 乙方应按照甲方的要求，在离职前完成所有工作交接，确保公司财产安全及机密信息不外泄。
3. 甲方应按规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬，并办理相关手续。
4. 乙方在离职后应遵守甲方相关保密规定，不得泄露公司商业秘密。
5. 双方同意，本解除终止劳动合同确认书签署后，不再追究对方在劳动合同期间的任何责任。
三、违约责任如双方任何一方违反本确认书的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
四、法律适用和争议解决本确认书的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本确认书是甲、乙双方自愿达成的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
2. 本确认书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本确认书自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位名称）：____________________（盖章）乙方（员工姓名）：______________________（签字）日期：___________年______月______日篇2（模板）甲方（用人单位名称）：__________________________地址：_________________________________________联系方式：____________________________________乙方（员工姓名）：_____________________________身份证号码：__________________________________联系方式：____________________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除终止该劳动合同：一、解除终止原因双方同意，本次劳动合同解除终止的原因为：____________________________。
员工离职保密协议范本(10篇)
员工离职保密协议范本甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《_____劳动合同条例》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：（一）保密内容1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
（二）保密范围1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
（三）双方的权利和义务1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励;2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权;3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;5.双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密;7.甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。
劳动关系终止确认书（精选3篇）
劳动关系终止确认书（精选3篇）劳动关系终止确认书篇1劳动关系终止确认书（离职证明）甲方：X公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于20__年月日经双方协商一致解除。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：劳动关系终止确认书篇2甲方(公司)：_______________乙方(员工)：_______________兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，乙方对甲方解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，甲方经研究决定向乙方支付一次性补助金，金额为人民币_______________元整;甲方支付乙方之补助费用，已经充分考虑了甲乙双方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补助。
三、本签订后，乙方须在三日内向州劳动保障监察支队对双方间的劳动纠纷案件提出撤回申请，甲方签订本协议书当日支付一次性补助费用。
四、甲方将以现金形式支付乙方一次性补助费用，乙方签收领取后即视为甲方已经履行完毕支付义务。
五、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。
六、本协议自双方或特别代理人签字之日起生效。
七、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。
甲方签字并盖章：_______________乙方：__________________________年___________月_________日劳动关系终止确认书篇3建立劳动关系一定要签订劳动合同，在招聘新员工时，企业为了占据主动,防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订正式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”，待试用期过后再与劳动者签订劳动合同。
解除终止劳动合同确认书-模板
解除终止劳动合同确认书-模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：解除终止劳动合同确认书尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司（以下简称“公司”）与您本人（以下简称“员工”）就劳动合同解除事宜达成协议。
特此确认书，用以证明我们达成的共识和约定。
一、解除劳动合同的原因由于XXXX（填写解除劳动合同的具体原因，如个人原因、公司经营调整等），双方同意解除劳动合同。
1. 解除劳动合同生效的日期为（填写解除生效日期）。
2. 在劳动合同解除生效之前，员工应当完成公司交待的工作，并将公司的财务、资料和其他物品妥善交接给公司。
3. 员工在劳动合同解除后，公司将依法履行解除劳动合同的相关手续，员工应当积极配合并提供必要的协助。
1. 公司将根据《劳动合同法》和双方签订的劳动合同的约定，向员工支付劳动合同解除的相关经济补偿，并在规定的时间内将补偿款项支付给员工。
具体的补偿标准和支付日期双方已经达成一致意见，系附件一《劳动合同解除补偿协议》约定。
2. 公司及员工双方保证，已支付的工资、奖金、加班费、年终奖等劳动报酬没有遗漏，无任何争议。
1. 双方承诺在解除劳动合同后，不会进行任何损害对方利益的不当行为，并对披露的商业秘密和相关信息承担保密责任。
2. 双方同意，对于因解除劳动合同产生的任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以根据国家法律规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本确认书经双方协商一致，自双方签字盖章之日起生效。
本确认书一式两份，每方执一份，具有同等法律效力。
公司（盖章）：员工（签字）：日期：日期：----------------------------------------------------------------附件一：劳动合同解除补偿协议甲方：XXX公司乙方：员工姓名经甲、乙双方友好协商，就劳动合同解除补偿事宜达成如下约定：1. 公司应向员工支付劳动合同解除的经济补偿，总计人民币（填写具体数额）元。
劳动关系解除确认书范文(标准版)
劳动关系解除确认书范文（标准版合同模板）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地劳动关系解除确认书范文甲方(用人单位)：________________地址：________________乙方：________________身份证号码：________________甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：第一条经乙方申请，甲乙双方协商同意于________年________月________日解除双方的劳动合同关系。
第二条乙方应在本协议签订后________日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。
从此乙方与甲方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。
第三条甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后日内向乙方支付款项计人民币________元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目)。
甲方向乙方支付以上款项后，甲方既已履行完毕所有对乙方的义务。
乙方如认为甲方还有其他义务的，在乙方接受以上款项后，既视为乙方已放弃主张的权利。
乙方不得再行向甲方主张(含申诉、起诉、投诉)任何权益。
第四条乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据，乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬(包含加班费)。
乙方因工伤评定的伤残等级可为级，乙方本人已知晓，根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币________元，但乙方仍旧同意本协议第三条的约定。
第五条甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
解除终止劳动合同确认书2篇
**《解除终止劳动合同确认书一》**甲方（用人单位）：单位名称：________法定代表人：________联系地址：________联系电话：________乙方（劳动者）：姓名：________身份证号：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲、乙双方决定解除/终止劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方平等协商，就解除/终止劳动合同事宜达成如下确认书：一、劳动合同解除/终止情况1. 双方于____年__月__日签订的劳动合同，现经双方协商一致，于____年__月__日解除/终止。
2. 解除/终止原因：[具体说明原因，如协商解除、劳动者辞职、用人单位辞退等]。
二、工作交接及离职手续办理1. 乙方应在____年__月__日前与甲方指定人员完成工作交接，包括但不限于移交工作资料、办公用品、客户信息等。
2. 乙方应在离职前按照甲方规定办理离职手续，包括归还公司财物、结清费用等。
三、经济补偿与工资结算1. 根据双方协商及相关法律法规规定，甲方应向乙方支付经济补偿人民币______元（大写______元整）。
2. 甲方应在____年__月__日前结清乙方的工资及其他应得报酬。
四、保密与竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。
2. 若双方签订有竞业限制协议，乙方应按照协议约定履行竞业限制义务，甲方应按照协议约定支付竞业限制补偿金。
五、其他事项1. 本确认书签订后，双方不存在任何劳动争议及未了结的债权债务关系。
2. 本确认书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________法定代表人（签字）：________日期：____年__月__日乙方（签字）：________日期：____年__月__日**《解除终止劳动合同确认书二》**甲方（用人单位）：单位名称：________统一社会信用代码：________联系地址：________联系电话：________乙方（劳动者）：姓名：________身份证号：________联系地址：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除/终止劳动合同事宜，经友好协商，达成如下确认书：一、劳动合同解除/终止情况1. 双方确认，劳动合同于____年__月__日解除/终止。
解除劳动关系确认书
解除劳动关系确认书
甲方：XXXX有限公司
乙方：身份证号码为：（按手印）
鉴于乙方已于年月日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞
去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现甲、乙双方就解除劳动关系有关事宜确认如下：
1.自即日起双方劳动关系解除，双方的权利义务终止；
2.乙方出于自身原因主动要求解除劳动关系，故甲方不必向其支付经济补偿金；
3.自即日起甲方不再为乙方支付任何社会保险金费用；
4.自即日起，双方已将所有工资、奖金、津贴、补助、加班费、集资、借款等结
清，不存在任何的债权债务关系；双方都已将所有的公司资料交接完毕；
5.乙方离职后将不得利用在甲方获取的商业秘密（包括但不限于经营方式、客户
名单）从事有损甲方名誉或利益的行为；
本确认书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：XXXX有限公司乙方（签字按手印）：
年月日年月日。
解除员工保密协议通知书
尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及贵公司与我司签订的《保密协议》的相关条款，现就解除贵司与我司之间的保密协议事宜，特此发出本通知书。
一、协议解除背景
1. 在贵司工作期间，您与我司签订了《保密协议》，双方就保密事项、保密义务、违约责任等事宜达成一致。
2. 在您与我司签订保密协议期间，您遵守了协议的相关规定，为我司的保密工作
做出了积极贡献。
3. 由于工作需要，您即将离职，根据我国《劳动合同法》第四十条的规定，双方
协商一致，解除贵司与我司之间的保密协议。
二、协议解除内容
1. 本协议自通知之日起解除，双方不再承担保密协议约定的保密义务。
2. 您在离职前所掌握的我司商业秘密、技术秘密、客户信息等，应在我司规定的
时间内，按照保密协议的约定进行交接和保密。
3. 您在离职后，不得泄露、使用、传播我司的商业秘密、技术秘密、客户信息等，否则将承担相应的法律责任。
三、协议解除后续事宜
1. 请您在收到本通知书后，按照我司规定的时间，将离职前所掌握的我司商业秘密、技术秘密、客户信息等进行交接和保密。
2. 如有疑问，请及时与我司联系，我们将竭诚为您解答。
3. 本通知书为解除保密协议的正式通知，请妥善保管。
四、特别声明
1. 本通知书发出后，贵司与我司之间的保密协议正式解除，双方不再承担保密协
议约定的保密义务。
2. 本通知书为解除保密协议的正式文件，具有法律效力。
特此通知。
[公司名称] [通知日期]。
员工离职保密协议例文(9篇)
员工离职保密协议例文_____公司离职人员保密责任确认书甲方：_____有限公司乙方：_____ 身份证号：_____经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。
5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。
6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。
三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。
四、违约责任：乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。
五、协商效力：本协议从签字或盖章之____日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方：_____ 乙方：_____盖章：_____ 签字（盖章）：_____ 日期：____ 日期：_____员工离职保密协议例文（二）在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。
甲方于____年____月____日一次性付给乙方保密费_____元。
一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共元，于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。
通用型2024年劳务关系解除确认书
通用型2024年劳务关系解除确认书本合同目录一览第一条劳务关系解除确认书的定义和适用范围1.1 定义1.2 适用范围第二条解除劳务关系的条件和程序2.1 解除劳务关系的条件2.2 解除劳务关系的程序第三条解除劳务关系后的权益处理3.1 工资和福利的处理3.2 社会保险的处理3.3 公积金的处理第四条解除劳务关系后的保密协议4.1 保密内容的范围4.2 保密协议的期限4.3 保密协议的违约责任第五条解除劳务关系后的竞业限制5.1 竞业限制的适用范围5.2 竞业限制的期限5.3 竞业限制的违约责任第六条解除劳务关系后的知识产权归属6.1 知识产权的归属6.2 知识产权的使用和转让第七条解除劳务关系后的解除协议的效力7.1 解除协议的法律效力7.2 解除协议的争议解决方式第八条解除劳务关系后的双方权利和义务8.1 双方的权利8.2 双方的义务第九条解除劳务关系后的违约责任9.1 违约行为的界定9.2 违约责任的具体承担方式第十条解除劳务关系后的争议解决方式10.1 争议的解决方式10.2 争议解决的程序第十一条解除劳务关系后的合同的变更和终止11.1 合同的变更11.2 合同的终止第十二条解除劳务关系后的合同的解除12.1 合同解除的条件12.2 合同解除的程序第十三条解除劳务关系后的合同的效力期限13.1 合同的效力期限13.2 合同的续签和续约条件第十四条解除劳务关系后的其他事项14.1 其他事项的约定14.2 其他事项的补充和修改第一部分：合同如下：第一条劳务关系解除确认书的定义和适用范围1.1 定义1.2 适用范围本确认书适用于双方在2024年期间所存在的劳务关系解除事项，包括但不限于工作任务、工作职责、劳动报酬等方面的解除。
第二条解除劳务关系的条件和程序2.1 解除劳务关系的条件（1）双方达成一致解除劳务关系的意愿；（2）双方完成解除劳务关系所涉及的各项工作；（3）双方结清所有工资、奖金、津贴等款项；（4）双方办理好相关的工作交接手续。
解除劳动关系保密协议书范本
离职后保密协议书
甲方：[公司名称]
乙方：[乙方姓名] 身份证号码：[身份证号]
鉴于乙方在甲方服务期间获取了相应的薪酬，双方就乙方在离职后的保密义务达成如下协议：
一、保密信息范围
1. 包括但不限于甲方所有非公开的规章制度、管理流程、内部文件、合同、数据、客户资料、统计资料、技术资料、科研成果和技术秘密等。
2. 保密信息的载体形式多样，如书面、电子、音频、视频等。
二、保密职责
1. 乙方需严格保守所有甲方信息，采取必要安全措施并遵守操作规程。
2. 未经甲方明确许可，乙方不得向任何第三方披露或利用甲方的保密信息。
3. 乙方不得侵犯甲方对技术秘密和商业秘密的权利。
三、保密期限
乙方离职后的五年内，仍需履行与在职期间相同的保密义务，不得擅自使用相关秘密信息。
四、违约责任
若乙方违反保密协议，将根据泄密造成的损失赔偿甲方5万-20万元，情节严重者可能面临法律追责。
五、特别条款
1. 工资报酬已包含乙方离职后可能的保密义务，无需额外支付保密费用。
2. 即使劳动合同终止或解除，本协议的保密条款将持续有效至保密期满。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
4. 本协议受中国法律管辖，以中国法律解释。
5. 签字/盖章日期：甲方法定代表人签名/盖章，乙方签字。
甲方：[甲方负责人签字/盖章]
乙方：[乙方签字]
日期：[签署日期]。
保密终止劳动合同协议书
保密终止劳动合同协议书
甲方（雇主）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于甲乙双方已经解除劳动关系，为保障甲方的合法权益，防止商业秘密泄露，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：
一、保密条款
1. 乙方应对在甲方工作期间所接触到的所有商业秘密予以保密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露、使用或允许第三方使用这些商业秘密。
2. 乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的所有文件、资料和记录，并在离职时全部归还给甲方。
3. 本保密条款的有效期自乙方离职之日起计算，为期____年。
在此期间，乙方应严格遵守保密义务。
二、违约责任
1. 如乙方违反本协议的保密条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因此给甲方造成的一切损失。
2. 若乙方泄露的商业秘密导致甲方遭受严重损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
三、争议解决
因履行本协议所产生的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
日期：__________。
解除终止劳动合同确认书-模板
《解除 / 终止劳动合同确认书》甲方：网络技术有限公司乙方：[乙方姓名]身份证号码：[具体身份证号码]甲乙双方经友好协商，现就终止双方劳动关系的相关事宜达成如下确认：一、劳动关系解除事项经甲乙双方共同协商并一致同意，双方于 [离职年份] 年 [离职月份] 月 [离职日期] 日（以下简称“离职日”）正式解除劳动关系。
乙方在此郑重承诺，自离职之日起，将严格约束自身行为，绝不再以甲方及 / 或甲方关联公司的名义对外开展任何活动。
同时，乙方应将所有能够表明其曾经身为甲方员工的各类文件、资料以及证明材料（此类材料涵盖但不限于授权委托书、胸卡、门卡、钥匙、名片、盖有甲方公章的文件或空白合同等）全部完整无缺地交还甲方，以确保双方权益及相关事务的清晰界定。
二、薪酬及福利支付确认乙方明确确认，甲方已经依照相关规定，足额且按时地向乙方支付了工资、奖金、经济补偿金以及各项保险福利等应得款项。
乙方已切实收到上述全部款项，并且对于所收到的金额不存在任何异议，认可甲方在薪酬及福利支付方面已全面履行了应尽义务。
三、个人档案及社保公积金处理乙方应在离职后的一个月内，及时将其个人档案以及社会保险关系从甲方处转出。
自离职日起，甲方将按照相关规定停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金，以完成双方在劳动关系解除后的相关事务衔接，确保各自权益及责任的清晰划分。
四、未结清财物处理截止至离职日，双方存在以下未结清的全部财物内容：（1）甲方应向乙方支付的税前离职工资为人民币￥[具体金额] 元（需注意，社保、公积金及个税代扣代缴部分，将以实际核算情况为准）。
甲方承诺，将通过银行转账方式，于 [支付年份] 年 [支付月份] 月 [支付日期] 日之前完成此项支付，以保障乙方在离职时的经济权益。
（2）甲乙双方应在约定的上述日期之前，将上述未结清的财物进行妥善结清及 / 或完成相关物品的归还操作。
除上述明确提及的财物事项外，双方在此郑重确认，不存在任何其他形式的财物纠纷。
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***有限公司
关于劳动关系解除及保密确认书
***有限公司：
本人因个人原因向公司申请辞职，本着平等自愿原则,就相关事宜确认如下：
1、本人自愿与公司自年月日时起解除双方的劳动合同关系。
2、本人确认公司于年月日结清并支付了本人在职期间的所有的工资及相关待遇，至此本人在公司工作期间的所有工资及相关待遇均已结清。
3、本人承诺不再就双方因劳动合同所产生的相关的所有问题，并同意不得再以任何理由、任何方式（包括但不限于诉讼、仲裁等）向公司主张任何权利。
本人并承诺离职后不侵犯公司其他合法权益，包括不侵犯公司的任何商业秘密，即公司不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
其中，技术信息包括但不限于产品技术信息、对外合作技术信息、市场需求技术信息、研发技术、技术服务和工程方案；经营信息包括但不限于以下信息：
①人事信息：员工个人信息、薪酬体系、员工工资、劳动争议等；
②运营信息：客户信息、招投标信息、技术服务方案、产品及服务报价、进货渠道、经营计划和经营指标等；
③财务信息：资产负债表、现金流量表、损益表、帐册等各类财务报表等；
④投资信息：投资计划、投资项目、交易金额、投资分析及各类投资数据等；
⑤内部专项审计报告、重大事项会议纪要及研讨会信息等；
⑥电子信息：源代码、信息系统帐号、电子文件等；
⑦公司所有内部数据库的部分和全体、专利应用及著作权资料以及公司内部管理流程等；
⑧公司的供应商及合作公司的信息及他们与公司之间的合作意向、计划等信息等；
⑨公司的市场营销策略、产品价格及制定价格的方式和运用策略、服务计划等；
⑩其他显然属于公司秘密的信息。
4、本人承诺与公司解除劳动关系后仍对本人在公司任职期间接受知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密或经营信息等商业秘密，承担保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，不向任何人或任何第三方以任何形式披露。
5、本确认书自本人签字之日起生效，并承诺若本人违反本确认书的，本人向公司支付本人离职前上一年度年薪倍的违约金，如实际损失大于该违约金数额的，按实际损失赔偿。
确认人（签名捺印）：
时间：年月日。