公司员工更衣柜管理制度

更衣室规章管理制度（3篇）

更衣室规章管理制度第一章：总则第一条：为了维护更衣室的正常秩序，确保员工的个人安全和财产安全，制定本规章管理制度。

第二条：本规章适用于公司所有员工及相关外来人员。

第三条：更衣室应始终保持整洁，员工应文明使用该场所。

第四条：员工在使用更衣室时应互相尊重，不得进行言语或身体上的侵犯行为。

第二章：使用权限第五条：只有公司员工和授权人员才能进入更衣室，其他人员均禁止进入。

第六条：严禁员工将更衣室门卡借给未授权的人使用。

第三章：更衣室设施和维护第七条：更衣室内设有适量的储物柜供员工使用，员工应妥善保存个人物品并保持柜子整洁。

第八条：员工入场前应检查自己的物品是否放置妥当，确保不会遗失或丢失物品。

第九条：本公司不对在更衣室内遗失或损坏的物品负责。

第十条：严禁将有毒物品或易燃物品放置于更衣室内。

第十一条：严禁在更衣室内吸烟或使用电子烟。

第十二条：更衣室内设有洗手间和淋浴间，员工应使用并保持清洁。

第四章：使用须知第十三条：员工在进入更衣室前应保持衣着整齐，并避免身上带有较多贵重物品。

第十四条：员工进入更衣室后应按照指定位置更换工作服或私人服装，并将私人物品放置妥当。

第十五条：更衣室内禁止随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定区域内。

第十六条：员工离开更衣室后，应检查个人物品是否带走，确保更衣室的安全。

第十七条：员工离开更衣室时应关好储物柜门，确保个人物品的安全。

第五章：违规处理第十八条：若员工违反本规章管理制度，将按照公司规定进行相应的纪律处分。

第十九条：对于经常违反规定的员工，公司将可能撤销其使用更衣室的权利。

第六章：监督和反馈第二十条：员工有义务监督和遵守本规章管理制度。

第二十一条：员工如发现他人违规行为，应向公司有关部门进行举报。

第二十二条：对于员工的举报，公司将采取相应的保密措施，并尽快处理。

第七章：附则第二十三条：本规章管理制度由公司制定并不断优化修改。

第二十四条：员工在使用更衣室前，应认真阅读并遵守本规章管理制度。

员工更衣柜管理制度

员工更衣柜管理制度一、前言为了保障员工的个人物品安全，维护公司工作环境的整洁和有序，制定员工更衣柜管理制度，以规范员工更衣柜的使用和管理，保障各员工的合法权益。

二、适用范围本管理制度适用于公司内部所有员工，以及与公司有合作关系的外部人员。

三、员工更衣柜的分配1. 员工更衣柜的分配应由人力资源部门统一管理，按照岗位和部门的需要进行分配。

2. 每位员工在入职时应填写更衣柜使用申请表，领取专属的更衣柜号码，并对其进行登记。

3. 更衣柜的分配原则应当是公平、公正、合理，不得因个人关系或其他原因优先安排。

4. 变动岗位或离职的员工应及时清空所使用的更衣柜，并将钥匙交还给人力资源部门。

四、员工更衣柜的使用1. 员工使用更衣柜应当按照分配的柜号进行使用，不得占用他人的更衣柜。

2. 更衣柜内的个人物品、贵重物品应当妥善保管，不得将其放置在更衣柜外，避免丢失。

3. 员工离开工作岗位时应及时锁好更衣柜，防止他人盗窃。

如有私人物品十分贵重，建议自行携带离开。

五、更衣柜的维护1. 员工更衣柜内外的清洁和整理工作由员工个人负责，必须保持整洁、干燥、卫生。

2. 禁止在更衣柜内存放违禁物品，如易燃品、易爆品等危险物品。

3. 更衣柜内出现故障或者问题，应及时向维修部门反映并协助解决。

不得私自拆卸、改变更衣柜结构。

六、违规处理1. 对于严重违反更衣柜使用规定的员工，公司有权采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、罚款等处理。

2. 对于造成他人财产损失的员工，需依法承担相应的民事责任。

3. 对于严重损坏公司更衣柜的行为，公司有权向当事人追究相应的法律责任。

七、附则1. 本制度由人力资源部门负责具体解释和操作，公司对本制度拥有最终解释权。

2. 禁止将更衣柜用于存放违禁物品或非法物品，一经查实，公司将依法处理。

3. 本制度自颁布之日起正式生效，如有后续调整或修改，将另行通知。

以上即为我公司员工更衣柜管理制度，希望各位员工认真遵守并执行，共同营造一个良好的工作环境。

更衣柜管理规定(四篇)

更衣柜管理规定第一章总则第一条为了保障员工的个人财产安全，规范更衣柜使用，制定本管理规定。

第二条本规定适用于公司内所有员工在公司办公期间使用的更衣柜。

第三条更衣柜管理部门负责对所有更衣柜进行统一管理。

第四条所有员工必须按照本规定的要求正确使用更衣柜，并且严禁私自占用他人已经使用的更衣柜。

第五条所有员工都有责任保护和维护更衣柜的安全和卫生，并且要保持更衣柜的整洁和有序。

第六条违反本规定的员工将承担相应的责任和处罚。

第二章更衣柜使用第七条员工可以根据需要申请使用更衣柜，经过批准后，方可使用。

第八条更衣柜使用期限为一个季度，如需继续使用，需在期限届满前重新申请。

第九条员工必须按照规定的更衣柜编号使用指定更衣柜，严禁私自更换更衣柜。

第十条使用更衣柜的员工应保持更衣柜内的财产和物品的安全，如有遗失或损坏应立即报告更衣柜管理部门。

第十一条在使用更衣柜过程中，发现他人使用的物品遗漏在更衣柜内应及时通知更衣柜管理部门。

第十二条离职员工或转岗员工应在离职或转岗前将更衣柜内的物品清空，并归还更衣柜管理部门。

第三章更衣柜管理第十三条更衣柜管理部门应对所有更衣柜进行定期的巡检，确保更衣柜的安全和卫生。

第十四条更衣柜管理部门应定期清理未被使用的更衣柜，并将物品归还原主。

第十五条更衣柜管理部门应在更衣柜上设置管理规定的宣传标语，提醒员工正确使用更衣柜。

第十六条更衣柜管理部门应定期对员工进行更衣柜使用规定的宣传和培训。

第四章违规处罚第十七条如员工私自占用他人使用的更衣柜，首次给予口头警告，情节严重者给予书面警告。

第十八条如员工严重违反更衣柜管理规定，造成他人财产损失的，除按照法律法规承担民事责任外，公司有权作出相应的纪律处分，甚至解除劳动合同。

第五章附则第十九条本规定自颁布之日起生效，并对所有员工具有约束力。

第二十条具体的更衣柜管理细则可由更衣柜管理部门依据需要制定和修订，并在公司内进行宣传。

第二十一条本规定的解释权归公司所有，如有争议，以公司最终决定为准。

员工更衣柜管理制度范本

一、目的为规范公司员工更衣柜的使用和管理，保障员工个人物品的安全，提高办公环境整洁度，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及临时用工。

三、管理职责1. 人事部负责制定更衣柜管理制度，监督执行情况，并定期对更衣柜进行检查和清理。

2. 保卫部负责更衣柜的钥匙管理，确保钥匙的安全和有效使用。

3. 各部门负责人负责本部门员工更衣柜的日常管理，包括分配、收回、清洁等工作。

四、更衣柜的分配1. 新员工入职后，由人事部根据岗位需求和工作性质，为员工分配更衣柜。

2. 更衣柜分配原则：先来后到，公平合理。

3. 更衣柜数量根据公司规模和员工人数确定，每人原则上分配一个更衣柜。

五、更衣柜的使用1. 员工应妥善保管更衣柜，不得随意挪用、损坏或丢弃。

2. 员工应将个人物品整齐放置在更衣柜内，不得堆放杂物。

3. 员工不得在更衣柜内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

4. 员工不得在更衣柜内存放现金、贵重物品等，如有存放，需自行承担风险。

六、更衣柜的钥匙管理1. 更衣柜钥匙由保卫部统一管理，各部门负责人负责领取和归还。

2. 钥匙领取时，需填写《更衣柜钥匙领取登记表》，并签字确认。

3. 钥匙遗失或损坏，需及时向保卫部报告，并承担相应的赔偿责任。

4. 员工离职时，需将更衣柜钥匙归还保卫部，否则不予办理离职手续。

七、更衣柜的清洁与维护1. 员工应定期清理更衣柜，保持其整洁。

2. 更衣柜出现损坏，应及时报告保卫部，由保卫部负责维修或更换。

3. 更衣柜的清洁和维护费用由公司承担。

八、违规处理1. 员工违反本制度，损坏更衣柜或遗失钥匙，需承担相应的赔偿责任。

2. 员工在更衣柜内存放危险物品，一经发现，立即清除，并视情节轻重给予警告或处罚。

3. 员工私自挪用他人更衣柜，一经发现，给予警告或处罚。

九、附则1. 本制度自发布之日起施行，由人事部负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

3. 各部门应严格遵守本制度，共同维护良好的办公环境。

更衣室管理规章制度10条(精选10篇)

更衣室管理规章制度10条更衣室管理规章制度10条：一、目的本规章制度旨在规范公司员工使用更衣室的行为，维护员工基本权益，保障员工身体健康，并提高公司的管理水平。

二、适用范围本规章制度适用于公司内所有员工使用的更衣室。

三、制度制定程序本规章制度由公司人力资源部门拟订，经公司领导审批后正式发布。

四、名称本规章制度名称为《更衣室管理规章制度》。

五、内容1. 更衣室为员工进行着装、更衣和储存个人物品的场所，不得在更衣室内吃饭、喝水和抽烟。

2. 员工应当遵守公共卫生规定，保持更衣室内的环境卫生和物品整洁。

3. 在更衣室内使用化妆品应当注意不要污染更衣室的设施和物品，禁止向地面、墙壁、柜台等处乱扔垃圾，避免造成二次污染。

4. 更衣室的衣物柜只限个人使用，不得将柜子用于存储公司外部物品，如个人物品过多，请及时清理。

5. 禁止在更衣室备用柜或床上囤积物品，造成物品遗失或混乱。

6. 禁止将物品丢落地面、搁置在柜台或椅子上，降低使用效率并影响整洁度。

7. 员工需要在更衣室换鞋，更换的鞋子应当轻声放置，避免造成噪音。

8. 高温天气应当穿着轻便短袖衣服，并注意衣物整理妥当，不得将汗衫乱挂乱塞。

9. 更衣室内禁止带入一切易燃、易爆、有毒、有害物品等，如发现禁止物品及时上报。

10. 特殊情况请及时向更衣室管理员报告，保证工作效率的同时，保障员工隐私。

六、责任主体更衣室管理员负责更衣室内的管理事务。

七、执行程序1. 公司在入职培训中宣传更衣室使用规定。

2. 更衣室管理员对员工行为进行疏导和规范，在场员工口头警告及时回应。

3. 对于违反规定的员工，管理员应当与相关部门及时沟通，采取相应措施。

八、责任追究依据《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规标准，对违反规定的员工给予批评教育或行政处分。

九、补充说明在使用更衣室过程中出现的问题请尽快与更衣室管理员沟通。

如有需要，管理员会及时修改或调整本规章制度。

十、生效期本规章制度自发布之日起生效。

更衣柜的规章制度

更衣柜的规章制度为了维护公司的正常秩序和员工的个人财产安全，特制定更衣柜规章制度，希望全体员工能够遵守并共同维护。

第一条更衣柜管理范围公司内部所有员工都需要使用更衣柜，包括办公室人员、生产车间人员等。

每位员工都有一个专属的更衣柜，并需要按照规定使用和管理。

第二条更衣柜使用方法1. 员工须提前向相关部门申请更衣柜，并领取专属锁具。

锁具需妥善保管，不得私自更换或泄露他人。

2. 更衣柜内物品仅限存放个人用品，不得放置易燃易爆、有毒有害物品或禁止物品。

3. 更衣柜内不得存放贵重物品，如现金、首饰等，一旦丢失由员工本人承担责任。

4. 使用完毕后请将更衣柜锁好，确保安全。

第三条更衣柜管理规定1. 更衣柜内发现违禁物品或不当物品，将被没收并通知相关人员处理。

2. 员工需定期清理更衣柜，保持整洁。

发现有异样或异常情况应及时向主管部门汇报。

3. 禁止私自调换更衣柜位置，如需调整请提前向相关部门申请。

4. 若更衣柜锁损坏或丢失，请及时向主管部门报告，以便更换新的锁具。

第四条更衣柜保管责任1. 每位员工都有保管自己更衣柜内物品的责任，应妥善保管自己的物品，避免丢失或损坏。

2. 公司对更衣柜内物品不承担任何保管责任，员工须自行保管好自己的财物。

3. 如果发生物品丢失或损坏的情况，员工可向主管部门提出申诉，并配合进行调查处理。

第五条更衣柜违规处理1. 对于违反更衣柜规章制度的员工，公司将根据情节轻重进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停职甚至开除。

2. 对于因违规而造成的经济损失，员工需承担相应的赔偿责任。

第六条附则1. 更衣柜规章制度如有变动，将提前通知全体员工，并在明显位置张贴公示。

2. 如有任何疑问或意见建议，欢迎员工向主管部门反映，公司将及时处理。

本规章制度自发布之日起生效，特此公布。

公司名称：XXX 公司日期：XXXX年XX月XX日—————————————————————————以上就是更衣柜规章制度的内容，希望全体员工能够遵守并共同维护公司的秩序和安全。

更衣柜员工柜管理制度

一、总则为规范公司更衣柜的使用，确保员工个人物品的安全和更衣室的整洁，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用更衣柜的员工。

三、更衣柜分配与管理1. 更衣柜由公司统一分配，分配时由员工本人领取并签字确认。

2. 每位员工分配一个更衣柜，由办公室统一编号，并加贴姓名标签。

3. 员工领取更衣柜后，应妥善保管更衣柜钥匙，不得私自转借他人。

4. 更衣柜分配后，不得私自调换，如确需更换，需向办公室申请，经批准后方可进行。

5. 员工离职或调离部门时，应将更衣柜钥匙交回办公室，并将更衣柜清理干净。

四、更衣柜使用规定1. 员工应自觉遵守更衣柜使用规定，不得将非个人物品存放在更衣柜内。

2. 更衣柜内不得存放易燃易爆、有毒有害、贵重物品等，如有违反，后果自负。

3. 员工应保持更衣柜内部整洁，不得在更衣柜内乱扔垃圾。

4. 员工不得在更衣柜外堆放衣物、鞋包等物品，更衣柜外不得晾晒衣物。

5. 员工应定期清理更衣柜，确保个人物品整齐有序。

五、更衣柜损坏与赔偿1. 员工在使用过程中，如造成更衣柜损坏，需按照以下标准赔偿：（1）损坏衣柜门、抽屉等部件，按零件价格赔偿；（2）损坏衣柜整体结构，按衣柜整体价格赔偿。

2. 员工离职或调离部门时，如未按本制度规定将更衣柜清理干净，需承担相应责任。

六、监督与处罚1. 公司定期对更衣柜使用情况进行检查，对违反本制度规定的行为进行通报批评。

2. 对违反本制度规定，造成更衣柜损坏或影响更衣室整洁的员工，公司将根据情况给予警告、罚款等处罚。

3. 对故意损坏更衣柜，造成严重后果的员工，公司将依法追究其法律责任。

七、附则1. 本制度由公司办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上更衣柜员工柜管理制度，旨在规范公司更衣柜的使用，提高员工个人物品的安全意识，营造整洁、有序的更衣环境。

希望全体员工共同遵守，共同维护公司更衣室的和谐与美好。

工厂员工更衣柜管理制度

第一章总则第一条为加强工厂员工更衣柜的管理，保障员工个人物品的安全，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于工厂全体员工，所有员工应遵守本制度的相关规定。

第三条更衣柜的管理工作由工厂人事部门负责，各部门应予以配合和支持。

第二章更衣柜的分配与使用第四条新员工入职后，由人事部门根据员工岗位和工作性质，分配相应的更衣柜。

第五条更衣柜的分配原则为：先到先得，公平公正。

第六条员工应妥善使用更衣柜，不得擅自调换或转借他人使用。

第七条员工离职或调离原岗位时，应将更衣柜内的个人物品清空，归还给人事部门。

第三章更衣柜的清洁与维护第八条员工应保持更衣柜的清洁卫生，不得在衣柜内堆放杂物。

第九条员工不得在更衣柜内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

第十条更衣柜的钥匙由员工本人保管，不得随意借给他人。

第十一条更衣柜损坏或丢失，员工应立即报告人事部门，并按照规定进行赔偿。

第四章奖励与处罚第十二条对遵守本制度，维护更衣柜秩序的员工，给予表扬或奖励。

第十三条对违反本制度，损坏更衣柜或造成他人财产损失的员工，给予批评教育，并按以下规定进行处罚：1. 首次违反，给予警告；2. 再次违反，给予罚款；3. 严重违反，给予停工或辞退。

第五章附则第十四条本制度由工厂人事部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

工厂员工更衣柜管理制度的具体内容如下：一、更衣柜的分配1. 新员工入职后，人事部门将根据员工的岗位和工作性质，为其分配一个更衣柜。

2. 更衣柜的分配顺序为：按照入职时间先后进行分配。

二、更衣柜的使用1. 员工应妥善使用更衣柜，不得擅自调换或转借他人使用。

2. 员工应保持更衣柜的整洁，不得在衣柜内堆放杂物。

三、更衣柜的清洁与维护1. 员工应定期清理更衣柜，保持衣柜的清洁卫生。

2. 员工不得在更衣柜内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

四、更衣柜的钥匙管理1. 更衣柜的钥匙由员工本人保管，不得随意借给他人。

2. 如钥匙丢失，员工应及时报告人事部门，并按照规定进行赔偿。

更衣室管理制度(5篇)

更衣室管理制度第一条目的为规范更衣室的管理，营造和维护整洁、安全的更衣环境，特制定本制度。

第二条范围适用于餐厅从业全体员工。

第三条更衣室的管理1、更衣室由餐厅从业人员专人管理。

2、餐厅更衣室的使用为专用,不得改作其它用途。

3、更衣室只允许餐厅从业人员上下班时更衣，未经允许严禁从业人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。

4、应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。

5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他食品。

6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由从业人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

第四条更衣柜的管理1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。

3、更衣柜每人一柜，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。

4、更衣柜破损需于当日学校总务处，以便修理，修理费用如自然损坏由学校负责，如果是使用人自己损坏则自己承担。

5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯，室内无人时，请及时关闭电源。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款，如有遗失责任自负。

7、学校因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。

更衣室管理制度（2）更衣室是为员工提供一个更换衣物、整理外观的地方，保证员工的工作形象和卫生。

一个良好的更衣室管理制度可以提高员工的工作效率和工作积极性。

本文将围绕更衣室管理制度展开，介绍更衣室管理的必要性、制度内容、管理流程以及管理守则等方面。

一、更衣室管理的必要性1. 维护员工的隐私权：每个员工都有权拥有自己的私人空间，而更衣室是员工临时存放个人物品的地方，应尊重员工的隐私权。

制定更衣室管理制度可以确保员工物品的安全和隐私。

2. 保障员工的工作秩序：更衣室管理制度可以规范员工更衣的流程，避免员工在更衣室内闲聊和拖延时间，提高员工的工作效率和工作纪律。

员工更衣室管理制度范本(精选5篇)

员工更衣室管理制度范本〔精选5篇〕员工更衣室管理制度范本〔精选5篇〕员工更衣室管理制度1一、更衣室实行一人一柜，由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙；二、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自调换衣柜或借别人使用；三、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物，不得将任何物品置于柜外，一旦发现作垃圾予以处理；四、保护更衣室内物品，成心损坏单个衣柜的，按衣柜整体价格赔偿；损坏其它物品的按价赔偿；五、贵重物品或钱物请员工自身携带，不得存放在更衣柜内，假如私自存放贵重物品或钱物发生遗失，后果由员工个人负责；六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品，一旦发现报公司领导，做出严肃处理，情节严重的移送法办；七、员工更衣完毕后，须将柜子锁上；八、员工假设将钥匙丧失，应向办公室报告，配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用；九、员工离任时须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回办公室；十、严禁在更衣室内吸烟或就餐，严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天；十一、一旦发现有偷窃行为，立即移送法办；十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。

员工更衣室管理制度21、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。

2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。

3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。

4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。

5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。

6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相。

7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。

8、不允许在更衣室内吸烟。

9、员工须保护室内一切设施用具，不得随意损坏。

如有违背，将按价赔偿。

10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。

11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。

12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资部的安排和管理。

更衣柜管理规定范本

更衣柜管理规定范本一、基本原则1. 更衣柜是公司财产，员工需妥善管理和使用，不得损坏或带出公司；2. 公司对更衣柜进行定期检查和维护，员工配合工作人员进行检查；3. 员工应将个人物品妥善放置于更衣柜内，不得占用他人空间；4. 禁止将易燃、易爆、有毒、违禁品等物品放置于更衣柜内；5. 员工需保持更衣柜内外整洁，不得乱丢垃圾；6. 违反规定者将受到相应的纪律处分。

二、更衣柜使用1. 员工需在入职时向公司领取更衣柜钥匙，妥善保管并不得私自复制；2. 更衣柜仅限于员工个人使用，不得与他人共用；3. 每位员工只能使用一个更衣柜，不得占用多个更衣柜；4. 员工需按规定将个人物品放入更衣柜内，并保持物品整理整齐，以免影响他人使用；5. 不得在更衣柜上随意粘贴标签或涂鸦，不得修改更衣柜编号。

三、更衣柜维护1. 员工应爱护更衣柜，禁止踢踏、撞击或用尖锐物品划伤更衣柜；2. 如更衣柜出现故障或损坏，请及时向管理员报告，不得私自修理；3. 严禁在更衣柜上粘贴、涂鸦或张贴任何物品；4. 不得往更衣柜内加装额外的挂钩、隔板等物品；5. 停用的更衣柜请通知管理员，并将个人物品搬出，确保柜内干净整齐；6. 离职员工需归还更衣柜钥匙，并清空个人物品，如发现遗漏物品，公司有权处置。

四、更衣柜卫生1. 员工应经常清理更衣柜内外的垃圾，保持干净整洁；2. 不得在更衣柜内放置食品、饮料或其他易腐烂物品；3. 如有尘土、污渍或异味，请及时向管理员报告，由管理员进行清理维护；4. 不得在更衣柜内进行打扫、擦拭等活动，避免影响他人使用；5. 不得将湿气物品放入更衣柜内，以免导致霉菌滋生。

五、安全注意事项1. 禁止在更衣柜内存放珠宝、贵重物品或现金等财务危险物品；2. 不得在更衣柜内使用明火或进行可燃物品制作；3. 不得在更衣柜内存放任何具有危险性或可能造成安全隐患的物品；4. 如发现更衣柜内有失物，请及时向管理员报告，协助寻找失主。

六、违规处罚1. 对于未按照规定使用更衣柜、私自变更更衣柜等违规行为，首次发生者将口头警告；2. 对于多次违规，或造成损失、影响他人正常使用的行为，将面临相应的纪律处分，包括扣发奖励、罚款、停职等。

更衣柜管理规章制度

更衣柜管理规章制度第一条：为了有效管理更衣柜，维护工作秩序，保障员工的个人物品安全，依据公司相关规定，制定本管理规章制度。

第二条：更衣柜的使用对象为公司员工。

员工应按照规定使用更衣柜，不得私占或转借他人使用。

第三条：每位员工使用更衣柜前需向管理人员登记个人信息，签订使用协议，并交纳押金。

押金会在员工退还更衣柜钥匙时退还。

第四条：更衣柜的开锁钥匙由员工自行保管，不得外借。

遗失钥匙需立即向管理人员报告并重新登记更衣柜使用信息。

第五条：员工更衣柜内储物应当整齐摆放，不得堆放过多物品，以免影响他人使用。

第六条：员工不得在更衣柜内存放易燃、易爆物品或其他危险品，避免引发安全事故。

第七条：更衣柜内不得放置有害气味的物品，以免影响他人。

第八条：员工在使用更衣柜时，应保持个人物品的整洁和卫生，不得在更衣柜内乱扔垃圾或污染环境。

第九条：员工在更衣柜内换衣时，要保持安静，避免影响他人休息。

第十条：更衣柜使用期限为一年，到期需续费并重新签订协议。

未按规定续费且无正当理由的，公司有权收回更衣柜并扣除相应押金。

第十一条：员工离职或调离公司时，应及时清空更衣柜内的物品，并归还钥匙。

逾期未清空物品的，公司有权处置。

第十二条：员工在使用更衣柜过程中如有违反规定或损坏更衣柜的行为，将按照公司相关规定进行处理。

第十三条：公司有权随时检查更衣柜使用情况，如发现有违规行为的，将按规定处理。

第十四条：本管理规章制度自颁布之日起正式实施。

如有调整或修改，将提前通知员工并重新签订协议。

以上为更衣柜管理规章制度，希望员工们能够严格遵守规定，共同维护良好的工作环墯。

更衣室管理制度范本（6篇）

更衣室管理制度范本各车间：为确保公司职工更衣室整洁干净，给全体职工创造一个洁净、优美、舒心的更衣、工作环境，结合分公司实际情况，制定本规定如下：一、更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内并锁好更衣柜。

为防止贵重物品丢失，个人现金和贵重物品不要放到更衣箱内，要随身携带。

二、更衣室只在上、下班的时间开放，未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室内休息，经公司发现，将处罚到值班车间。

三、更衣室卫生由值日人员负责，保证更衣室内无卫生死角;以及保持更衣室内干净整洁，打扫卫生不及时者，核减当月值班车间绩效工资____元。

四、每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾必须按要求放置在指定的地方严禁随意丢弃违者重罚。

五、每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭照明空调等用电设备，白天由值班人员负责关闭用电设备，晚上加班人员离开时负责关闭用电设备，经公司发现，将处罚到值班人员或相关责任人，并核减当月绩效工资____元。

六、任何人员不得随意将与车间无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。

七、更衣室门内配有灭火器，严禁随意搬动。

八、两车间将确定的更衣室值班表于____月____日前报安全生产科备案，以后如调整需重新报安全生产科备案。

本规定下发之日起严格执行。

安全生产科____年____月____日编制：审核：批准：更衣室管理制度范本（2）1. 更衣室使用规定：- 更衣室仅供员工和访客使用，禁止携带外来人员进入。

- 进入更衣室前，请先打开门铃，确认无人使用后再进入。

- 请尽量避免在高峰时段使用更衣室，以减少等候时间。

- 使用更衣室时，请保持室内整洁、卫生，避免随意丢弃杂物。

- 禁止在更衣室内吸烟、喝酒或进行其他违规行为。

- 离开更衣室时，请确保自己的物品已收拾整齐，并及时关好柜门。

2. 办理柜子使用手续：- 新员工入职时，可向人事部门申请办理个人柜子使用手续。

员工更衣柜的管理制度

一、目的
为了加强公司内部管理，确保员工更衣柜的安全、整洁、有序，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。

三、管理制度
1. 更衣柜的分配
（1）新员工入职后，由人力资源部门根据部门需求及员工人数，统一分配更衣柜。

（2）员工离职或调离部门时，需将更衣柜归还给人力资源部门，由人力资源部门
重新分配。

2. 更衣柜的使用
（1）员工应妥善保管自己的更衣柜，不得私自转让、出租或出售。

（2）员工应保持更衣柜内的物品整齐、有序，不得乱放物品，以免影响他人使用。

（3）更衣柜内不得存放违禁物品，如易燃、易爆、有毒、有害等物品。

3. 更衣柜的清洁与维护
（1）员工应定期清理更衣柜，保持其清洁、卫生。

（2）更衣柜如有损坏，应及时向人力资源部门报告，由人力资源部门负责维修或
更换。

4. 更衣柜的检查与监督
（1）人力资源部门定期对更衣柜进行检查，确保其安全、整洁、有序。

（2）员工有义务配合人力资源部门的检查工作，不得隐瞒、谎报。

四、违规处理
1. 违反本制度第二条第（1）款，私自转让、出租或出售更衣柜的，一经发现，将追究其责任，并收回更衣柜。

2. 违反本制度第二条第（2）款，乱放物品、影响他人使用的，将进行批评教育，情节严重的，将追究其责任。

3. 违反本制度第二条第（3）款，存放违禁物品的，将进行严肃处理，并追究其责任。

五、附则
1. 本制度由人力资源部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

【注】本制度根据公司实际情况制定，如有需要，可进行修改和完善。

员工更衣柜管理规定

员工更衣柜管理规定
为保护企业财产物质的安全，保护员工福利设施合理使用，现就员工更衣柜管理规定如下：
一、为了保护员工个人财产物资的安全，统一配备了员工更衣柜，由员工本人使用。

更衣柜的管理、调配和日常维修，由公司综合部全面负责，其他部门无权调配管理。

二、公司为员工配备的更衣柜，都进行了统一的编号，不得私自调换，禁止一人使用多个或占用他人更衣柜。

三、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品。

四、禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品；对衣柜丢失的财物，公司概不赔偿。

五、更衣柜使用完毕后要及时锁好，妥善保管钥匙，如由于使用人原因造成钥匙损坏、遗失等情况，配制、更换等相关费用由使用人自己承担。

六、员工调离时，应将钥匙交还综合部，不得转交他人。

员工办理离职时，必须到综合部办理更衣柜交回手续，属于使用状况完好的，签署同意离职意见，属于有一定损坏的，按公司有关规定办理赔偿。

七、公司有关部门有权要求对员工的更衣柜进行安全检查，但开启衣柜时，在场人员必须在2人以上，并做好相关记录。

八、更衣柜是公司为员工提供的服务设施，希望全体员工爱护公司的财产，每位员工都要自觉养成良好的使用习惯。

同时，告诫那些存在不良使用习惯的员工，任何破坏的行为都是不可取的，都将受到处罚、赔偿。

九、本规定如有未尽事宜，可随时做出合理调整。

十、本规定由综合部负责解释，并负责监督执行。

十一、本规定自发文之日起试行。

员工车间更衣管理制度规范

一、总则为加强公司车间管理，确保生产安全，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本制度。

本制度适用于公司所有车间员工。

二、更衣室设置与使用1. 公司应根据车间规模和员工人数，合理设置更衣室，确保每个员工都有独立的更衣柜。

2. 更衣室应保持整洁、卫生，配备必要的洗漱设施和衣物晾晒区。

3. 员工进入车间前，必须先到更衣室换上工作服，不得穿着个人衣物进入车间。

4. 更衣室内禁止吸烟、饮酒、饮食，保持室内空气清新。

5. 更衣室内不得存放私人物品，所有个人物品应统一放置在指定的区域。

三、更衣流程1. 员工进入车间前，需按照以下流程进行更衣：（1）领取工作服，并穿戴整齐。

（2）进入更衣室，换上工作服。

（3）洗手、洗脸，保持个人卫生。

（4）检查工作服是否破损，如有破损应及时更换。

2. 员工下班后，需按照以下流程进行更衣：（1）脱下工作服，交回给车间管理人员。

（2）进入更衣室，脱下工作服。

（3）洗手、洗脸，保持个人卫生。

（4）将个人衣物放入更衣柜，锁好。

四、更衣室管理1. 更衣室管理人员负责更衣室的管理工作，包括：（1）确保更衣室整洁、卫生。

（2）监督员工遵守更衣规定。

（3）定期检查更衣柜，防止物品丢失。

（4）负责工作服的清洗、修补和更换。

2. 更衣室管理人员应定期对更衣室进行消毒，确保员工身体健康。

五、奖惩措施1. 对遵守更衣规定的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反更衣规定的员工，给予批评教育，情节严重的，给予相应处罚。

3. 对故意损坏工作服的员工，责令赔偿。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度规范，旨在提高公司车间管理水平，保障员工在生产过程中的安全与健康，为公司创造更好的生产环境。

希望全体员工共同遵守，共同努力，为公司的发展做出贡献。

员工更衣柜管理制度

员工更衣柜管理制度1. 引言为了规范和管理企业员工的更衣柜使用，提高工作效率和安全性，特制定本制度。

2. 目的本制度旨在确保员工更衣柜的合理使用和管理，提供一个安全、整洁的工作环境，规范员工更衣柜使用的行为，并对员工更衣柜的管理进行考核。

3. 适用范围本制度适用于公司所有员工，并包括所有分支机构和办公室。

4. 管理标准4.1 更衣柜分配•公司将根据员工的部门、岗位、工作性质等因素来统一分配更衣柜。

•更衣柜将定期维护和检查，确保其功能正常。

4.2 使用规定•每位员工只能使用分配给自己的更衣柜，不得私自更换或共用。

•员工应妥善保管自己的更衣柜钥匙，不得将钥匙交给他人使用。

•员工应当保持更衣柜整洁，不得在更衣柜内乱堆杂物，禁止将易燃、易爆、有毒或危险物品存放在更衣柜内。

•更衣柜内不得存放违禁物品、非公司相关物品和个人贵重物品，一经发现将予以没收并处理。

•员工不得在更衣柜内进行违反公司规定的活动，如吸烟、喝酒等。

4.3 维护和保养•员工应负责维护和保养自己的更衣柜，不得私自改动或损坏更衣柜。

•如发现更衣柜存在损坏或功能问题，应及时向职能部门报告，以便进行修理或更换。

4.4 安全考虑•不得在更衣柜区域吸烟，以确保员工及物品安全。

•员工在更衣柜前不得大声喧哗，避免干扰其他员工的正常工作。

•更衣柜区域要保持良好的通风和照明状况，确保员工的舒适和安全。

5. 考核标准5.1 使用行为•员工应遵守《员工更衣柜管理制度》的相关规定，如发现违规行为将会影响考核结果。

•员工应按时使用更衣柜并妥善保管钥匙，不得私自更换或共用。

对于违规行为将进行相应的处理措施。

5.2 更衣柜整洁度•员工应保持自己的更衣柜整洁有序，不得乱堆杂物，定期清理并保持整齐的衣物摆放。

根据更衣柜的整洁度进行考核，若出现较差的结果将影响员工的考核结果。

5.3 安全意识•员工应遵守更衣柜区域的安全规定，不得在更衣柜区域吸烟，不得进行违反公司规定的活动。

违反安全规定的员工将会受到相应的纪律处分，并影响考核结果。

更衣柜管理规定

更衣柜管理规定更衣柜管理规定一、管理范围与目的更衣柜是用于存放员工个人物品的地方，为了提高更衣柜的使用效率和公平性，确保员工个人物品的安全与隐私，特制定本管理规定。

二、更衣柜分配1. 更衣柜由公司统一分配，每名员工可获得一个固定的更衣柜；2. 分配更衣柜时，优先考虑需要更衣的员工，如销售人员、快递员等；3. 更衣柜的使用期限为1年，期满后需重新分配；4. 更衣柜分配由人事部门负责登记和管理。

三、使用要求1. 每名员工只能使用自己分配到的更衣柜，不得占用他人更衣柜；2. 员工须亲自保管好柜子的钥匙，不得将自己的钥匙借给别人；3. 离职员工在离职当天将钥匙交人事部门，否则视为丢失，须赔偿更衣柜锁具费用；4. 离职员工需自行清空柜内物品，若有遗留物品，公司有权处理。

四、使用规范1. 个人物品不宜过多，以节约空间；2. 个人物品应放整齐，不得堆放过高，以免掉落伤人；3. 个人物品不得放置易燃、易爆、有毒、有害等危险物品；4. 不得将私人贵重物品放置于更衣柜中，若有遗失，公司概不负责；5. 个人物品的保管与使用均由员工个人负责，如遗失或损坏，公司不承担责任；6. 离开更衣室后要及时锁好自己的柜子，保持更衣室的整洁。

五、监督与管理1. 部门经理或行政人员有权随时检查更衣柜；2. 如发现个人物品超过规定数量或放置违规物品，将通知员工进行整理；3. 如发现柜内有违禁物品，公司有权采取相关措施，并报告相关部门；4. 如发现柜子被损坏，请及时报告维修。

六、处罚措施1. 对于违反规定，放置违禁物品或私占他人更衣柜的员工，给予批评教育；2. 对于故意损坏更衣柜或私自改动锁具的员工，将承担相应的修复费用，并视情节轻重给予相应处罚；3. 对于员工多次违反规定或严重损害公司利益的行为，将依据公司规定给予相应纪律处分。

七、其他1. 如有特殊情况需要调整更衣柜使用，应提前向人事部门申请，并提供合理的理由；2. 对于不遵守更衣柜管理规定的员工，公司有权取消其使用特定更衣柜的资格。

单位员工更衣室管理制度

第一章总则第一条为加强单位员工更衣室的管理，保障员工身心健康，维护单位形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工更衣室的管理工作。

第三条员工更衣室的管理工作应遵循安全、卫生、便捷、文明的原则。

第二章更衣室设施与布局第四条更衣室应设置在通风良好、光线充足的地方，确保员工在更衣时舒适、安全。

第五条更衣室应配备必要的设施，包括更衣柜、镜子、挂钩、鞋架、衣架等。

第六条更衣室的布局应合理，确保员工更衣、存放衣物时方便快捷。

第七条更衣室应定期进行维护和更新，确保设施完好，符合使用要求。

第三章使用规范第八条员工进入更衣室应遵守以下规定：1. 按顺序使用更衣柜，不得擅自占用他人衣柜；2. 保持更衣室整洁，不得乱扔垃圾；3. 不得在更衣室内大声喧哗、吸烟、饮食；4. 不得在更衣室内存放私人物品，如需存放，应放置在指定位置；5. 使用更衣柜时，应保持整洁，不得乱放衣物，不得损坏更衣柜。

第九条更衣室钥匙管理：1. 更衣室钥匙由专人负责管理，不得随意借给他人；2. 员工借用钥匙时，应登记姓名、借用时间，归还时确认；3. 钥匙遗失或损坏，应及时报告管理人员，并按规定赔偿。

第四章卫生与安全第十条员工应保持更衣室卫生，做到以下几点：1. 定期打扫更衣室，清理垃圾；2. 定期消毒更衣柜、镜子、挂钩等设施；3. 使用洗手液、消毒液等清洁用品，保持个人卫生。

第十一条员工在使用更衣室时，应注意以下几点：1. 不得将易燃、易爆、有毒等危险物品带入更衣室；2. 不得在更衣室内进行电焊、切割等作业；3. 发生意外事故，应立即报告管理人员，并采取必要措施。

第五章奖惩措施第十二条对遵守本制度，维护更衣室秩序的员工，单位给予表扬和奖励。

第十三条对违反本制度，造成不良影响的员工，单位给予批评教育，情节严重者，依法依规处理。

第六章附则第十四条本制度由单位人力资源部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

（注：以上内容为示例，具体内容可根据单位实际情况进行调整。

工衣柜管理制度(5篇)

工衣柜管理制度1、员工在办理入职手续时，财务部向发放制服的员工提供更衣柜；离职时，离职人员必须到财务部办理退还更衣柜手续。

2、更衣柜必须保持干净整洁，只能按规定存放制服及当天更换的衣物，不得存放贵重物品、现金、食物、易燃____危险物品等。

如有违反者，公司对于员工任何财物损失概不责任。

3、员工必须服从更衣室管理员的安排，共同保持更衣室清洁与卫生。

4、更衣柜钥匙要妥善保管，员工不得私自换暗锁或加锁。

亦不得私自配钥匙(公司要求除外)，如确系忘带锁匙，应向财务部借。

如有遗失锁匙的，应立即办理遗失手续，离职时应把钥匙交回，否则罚款____元。

5、更衣柜供员工专人专用，不得转借他人或与他人共用。

除了特殊要求，需经财务部及行政部同意方可。

6、严禁在更衣室墙上乱涂乱画，更衣柜外不得摆放其他杂物(如鞋、袜、纸巾等)，违者清洁员当废品处理，公司不负任何责任。

7、每位员工的更衣柜编号要与姓名吻合，并在财务部登记。

如特殊原因需要更换，请向财务部递交申请。

8、上、下班高峰期更衣柜内较为拥挤，请大家互相礼让，避免争吵。

9、公司有权会同有关部门随时对员工更衣柜进行检查，如发现私藏公司物品/酒水或与公司雷同物品，一律没收并视情节轻重给予处罚。

10、严禁私撬他人更衣柜，一经发现视为偷窃，按公司有关规定开除处理。

如私撬所用更衣柜，罚款____元。

11、员工更衣室是员工上、下班更衣的场所，无正当理由不得随便进入或带外人进入。

不准在更衣室内喝酒、睡觉、娱乐或长时间逗留。

12、营业期间，不得无故出入更衣室，更衣柜如有损坏或被窃，必须立即向部门及财务部报告。

如属其本人损坏时，须负责赔偿。

13、故意损坏更衣室及其他设施者，除负责赔偿外，视情节分别处处罚。

14、员工必须爱护公司物品、如发现更衣室设施损坏，应立即通知行政部门。

工衣柜管理制度（2）是指企业或机构对员工工作服装进行统一管理和分配的规定和制度。

下面是一个示例的工衣柜管理制度：1. 工衣柜的设立：a. 为方便员工存放和更换工作服装，公司将设立专门的工衣柜，并根据员工人数和工作需要进行合理划分和布置。