如何做校园代理
如何做好校园代理
什么是校园代理随着高校的扩招，高校学生人数也在成倍的增加着。
一般规模的大学在校生人数平均在8000人左右。
学生们的吃穿用都蕴含着巨大的需求量。
于是商家开始关注校园这个巨大的潜力消费群体，校园代理也随之而出。
简言之，校园代理就是根据代理双方达成的协议，有在校学生代理销售被代理方商品、服务的行为。
所谓的校园代理是有偿地在所在学校校区代理商品。
校园代理也可以说在校园里面的小商人，是一些同学开始经验的方法。
现在的校园代理一般为化妆品，电子产口及各种现代大学生消费的产品。
校园代理分为实物产品代理和免费产品（包括无形的网络产品及免费推广的产品)我们公司的校园代理，负责的是在学校吸纳学车学员。
校园代理有什么优点？校园代理相当于一个小小的销售商，他所代理的产品一般是由一些公司里直接拿到，有时比外面的批发价还要低的价格就可以拿到了。
校园代理没有实体店，所以不要交租金，再次是校园代理没有交税，所以校园代理一个很有优势的新兴群体另外一种形式的校园代理就是代理一些免费的产品了，这种代理最好做的一种了，因为这种代理不用投入任何资金，而且是免费的产品，推广只要努力宣传，就可以取得很高的业绩。
怎么样做校园代理？一些同学很努力做，但他没有组建自己的代理团队。
代理团队有什么用？自己要懂得用学校里面的人力资源。
校园里面很多同学想得到一些勤工俭学的机会，所以作为校园代理就可以为这些同学提供一些可以工作的机会。
像在大学里面的英语类出版物现在竞争是最激烈的了，所以要招到的业务员要多。
一般按100学生中就要招一个业务员。
而且要不断地招业务员，以防业务员的流失。
接下来的就是业务员的培训，业务员要对所推广产品熟悉，要不怎么向别人推广。
而且要教会业务员如何去推销，要不留一点地教会他们如何推广产品，教会他们就是你的成功。
校园代理工作规划
一、前言随着社会经济的发展，校园代理这一职业在大学生群体中越来越受到关注。
校园代理工作不仅可以为大学生提供一定的经济来源，还能锻炼他们的沟通能力、团队协作能力和市场拓展能力。
为了更好地开展校园代理工作，特制定以下工作规划。
二、工作目标1. 提高校园代理团队的整体素质，培养一批具有较高综合素质的校园代理。
2. 扩大校园代理业务范围，增加业务收入。
3. 增强校园代理团队的凝聚力，形成良好的团队氛围。
4. 提高校园代理在校园内的知名度，树立良好的品牌形象。
三、工作内容1. 市场调研与分析（1）了解校园内各类商品、服务的市场需求，分析竞争对手的优势与不足。
（2）针对不同需求，制定相应的销售策略。
2. 宣传推广（1）设计制作宣传资料，如海报、传单等，提高校园代理在校园内的知名度。
（2）利用社交媒体、校园论坛等平台，宣传校园代理业务。
3. 业务拓展（1）积极与商家洽谈合作，争取更多优质商品、服务代理权。
（2）开展校园活动，如促销活动、新品发布会等，吸引更多学生关注。
4. 团队管理（1）选拔、培训校园代理，提高团队整体素质。
（2）建立激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。
（3）定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
5. 客户服务（1）解答客户疑问，提供优质的售前、售中、售后服务。
（2）收集客户反馈意见，不断改进业务。
四、工作措施1. 建立完善的培训体系，对校园代理进行定期培训，提高其业务能力和综合素质。
2. 设立激励机制，对表现优秀的校园代理给予物质和精神奖励。
3. 加强与商家的沟通与合作，争取更多优质资源。
4. 定期举办团队建设活动，增强团队凝聚力。
5. 利用互联网平台，拓宽宣传渠道，提高校园代理的知名度。
五、工作总结1. 定期对校园代理工作进行总结，分析工作中的优点与不足，为下一阶段工作提供借鉴。
2. 关注团队成员的成长，及时调整工作计划，确保校园代理工作顺利进行。
3. 加强与学校、商家、学生之间的沟通，形成良好的合作关系。
校园代理营销方案
校园代理营销方案1. 引言随着互联网的发展，社交媒体的普及以及电子商务的兴起，校园代理营销作为一种新兴的推广模式，逐渐受到各大企业的青睐。
校园代理营销是指企业利用学生群体，通过校园代理的宣传推广，达到增加品牌曝光度，提升销售额的目的。
本文将介绍校园代理营销的优势、实施步骤以及关键成功因素。
2. 校园代理营销的优势2.1. 目标人群准确校园代理营销通过与学生直接接触，可以精准把握目标人群。
学生是特定的消费群体，他们具有一定的消费能力，且对新事物接受度高，容易被营销活动所吸引。
通过与学生建立紧密的联系，可以迅速传播信息，达到宣传推广的效果。
2.2. 信任度高学生在校园代理身边生活、学习，与他们相互了解与认识，建立了信任的基础。
校园代理本身就是学生中的一员，具有同学间的信任度。
因此，学生更愿意接受校园代理推荐的产品或品牌，增加了购买意愿。
2.3. 成本低相比于传统的广告投放，校园代理营销成本更低。
对于企业而言，为校园代理提供一些回报，例如佣金或折扣优惠，并承担一定的宣传费用即可。
与此同时，对于学生而言，校园代理活动也可以作为一种收入来源。
双方通过合作，共同获益。
3. 校园代理营销的实施步骤3.1. 确定目标在实施校园代理营销之前，企业需要明确自身的目标。
例如，增加品牌曝光度、提升销售额等。
只有明确目标，才能制定合理的策略和计划。
3.2. 招募校园代理企业可以通过校园宣传、社交媒体、学生组织等渠道招募合适的校园代理。
校园代理应具有积极向上的形象，拥有一定的影响力和人脉资源。
招募时，可以设置一定的条件，如年级、专业等，以便更好地服务目标人群。
3.3. 提供培训与支持企业应提供相关培训，使校园代理了解产品知识、销售技巧等。
同时，需要给予校园代理一定的支持，如提供宣传物料、活动经费等，以便他们更好地开展推广工作。
3.4. 制定营销计划根据企业的目标和校园代理的情况，制定合理的营销计划。
计划包括推广渠道、推广内容、时间安排等。
校园代理制度
校园代理制度一、背景介绍校园代理制度是指学校为了更好地管理校园内的各项事务，提供更便捷的服务，并培养学生的责任感和管理能力而设立的一种制度。
通过校园代理制度，学校可以将一部份权力和责任交给学生，让他们参预到学校的管理中来，促进学生的全面发展。
二、校园代理的职责1. 宣传推广：校园代理负责宣传学校的各项活动、政策和规定，通过张贴海报、发放宣传资料等方式，向全校师生宣传相关信息。
2. 意见反馈：校园代理是学生和学校之间的桥梁，负责采集学生的意见和建议，并及时反馈给学校相关部门，匡助学校改进工作。
3. 活动组织：校园代理可以组织各类校园活动，如文艺演出、运动会、讲座等，提高学生的综合素质和团队合作能力。
4. 文化传承：校园代理可以组织各类传统文化活动，如书法展、诗歌朗诵等，传承和宏扬中华优秀传统文化。
5. 社会实践：校园代理可以组织学生参预社会实践活动，如社区志愿服务、环保活动等，培养学生的社会责任感和公民意识。
三、校园代理的选拔与培训1. 选拔条件：学校可以根据学生的学业成绩、品德表现、组织能力等方面进行综合评定，选拔具备一定素质和能力的学生作为校园代理。
2. 选拔程序：学校可以通过报名、面试、考察等方式进行选拔，确保选拔过程公正、公开、透明。
3. 培训计划：学校应制定校园代理的培训计划，包括学校规章制度、组织管理、沟通技巧等方面的培训内容，提高校园代理的综合素质和管理能力。
四、校园代理的权益与义务1. 权益保障：学校应保障校园代理的权益，如提供必要的工作条件和资源支持，对校园代理的工作予以认可和奖励。
2. 义务履行：校园代理应按照学校的要求履行相应的职责，保证工作的质量和效果，维护学校的形象和利益。
五、校园代理的评估与奖励1. 评估机制：学校可以制定校园代理的评估机制，定期对校园代理的工作进行评估，评估内容包括工作成果、工作态度、工作效率等方面。
2. 奖励措施：对表现优秀的校园代理，学校可以赋予奖励，如荣誉称号、奖金、学业加分等，激励校园代理发挥更大的作用。
校园代理招募方案
校园代理招募方案
随着现代社会的不断发展，校园代理成为了一种新型的营销推广模式，可以有效地为品牌推广提供一定的帮助和支持。
因此，我们决定在校园中
开设代理招募活动，旨在为校园代理提供更多的机会和平台。
1.宣传推广。
我们将通过校内刊物、校园海报、网络平台等多种方式进行宣传推广，让更多的学生了解到我们的代理招募活动，并引起学生群体的关注和兴趣。
同时，我们将采用推荐招募、群组分享等方式，鼓励学生们积极参与招募
活动，以便招募到更多的有实力的代理。
2.招募条件。
我们将按照以下条件招募代理：
（1）必须是本校在校学生，年级不限；
（2）具备一定的市场营销策划能力和实践经验，有团队合作精神；
（3）有强烈的事业心、进取心和责任感，做事积极主动并保持一定
的独立思考和创造力。
3.招募方式。
我们将采用三种方式进行代理招募：
（3）内部推荐招募：我们将鼓励已加入代理行列的学生推荐有兴趣
的同学参与代理招募，以此达到积极融合优秀人才的效果。
4.培训和管理。
我们将会和招募的代理学生集中进行一些必要的培训，包括市场营销策略、代理业务流程、领导力培养等内容，以提高代理学生的工作能力和素质。
同时，我们将建立完备的管理体系，对代理学生的业务活动进行监督和指导。
另外，在代理学生为我们公司带来业务利润后，我们将按照一定比例进行奖金的发放，以激励代理学生更加努力工作。
通过以上措施，我们相信可以招募到一批有实力的代理学生，为我们的品牌推广提供有力支持，同时也能为这些代理学生提供了更加广阔的发展平台。
校园代理成功秘笈方法
校园代理要在日常工作中重点提高以下几项工作技能，才能保证工作的顺利开展，具体内容如下：重点工作分类日常基本工作数据分析讲座流程扫楼流程工作环节细分海报张贴及监督数据收集讲座准备工作准备工作资料发放数据分析当天及现场工作如何扫楼客户维护数据总结及处理讲座的后续工作后续营销收取报名费——————一、日常基本工作1 海报张贴及监督海报张贴及监督作为最传统、有效的宣传渠道之一，是校园经理日常工作中必不可少的一部分，因为海报的功能是宣传，所以重要性显而易见，它贯穿于全年市场工作的始末。
1.1 海报分类及区别注意事项手写海报印刷海报提供方式主要由公司提供，自行设计小部分公司提供设计事项字迹工整，能够辨认；整体布局简洁明了，主题突出无需校园经理设计注：①实际事例：如讲座海报重点需要标明辅导机构名称、讲座大标题、主讲老师、时间、地点、赠送资料等，大致内容需要提及，但不用展开来写。
其中老师除了姓名之外，再添加学校、职称及命题组经历即可，赠送资料也不必具体阐述。
1.2 张贴地点、时间贴海报之前，首先要清楚的了解海报张贴栏的位置。
原则——不留下宣传死角！注意：不是全部张贴栏都贴就是完成任务，应该有的放矢的选择张贴的地点、位置和数量，做到不同位置、不同宣传重点的区域所张贴的海报内容不同，重点区域密集张贴，其他区域补充张贴。
行动——查清学校的每一个广告栏（食堂门口、水房门口、宿舍区、教学区），还要注意学校宿舍楼下以及宿舍楼内有没有海报栏及其它可以贴海报的地方。
以便准备不同类型的海报进行张贴。
时间原因重要地点其他注意事项午饭时间前学生下课去食堂吃饭，此时人流量大并且集中食堂附近以及主干道的宣传栏在关键的这三个时间点一定要看守住自己的海报，此外在其他的时间，自己也要适时的巡视，确保海报不出现问题。
如果发现海报出现缺失等，要及时补进或通知专员进行补贴。
晚饭时间前学生下课去食堂吃饭，此时人流量大并且集中食堂附近以及主干道的宣传栏下晚自习学生早上起来去食堂或是上课就能看到，而且同时段其他对手不会干扰。
校园代理方案
五、培训与支持
1.公司为校园代理提供系统的培训，包括产品知识、销售技巧、团队建设等。
2.定期举办线上线下交流活动，分享成功经验和市场动态。
3.提供宣传材料、促销活动等市场支持，助力校园代理拓展市场。
4.针对校园市场特点，为校园代理提供定制化的市场推广方案。
校园代理方案
第1篇
校园代理方案
一、项目背景
随着我国教育事业的蓬勃发展，校园市场日益扩大，学生消费需求日益多样化。为满足广大在校师生的生活及学习需求，充分发挥校园市场的潜力，本公司决定开展校园代理项目，旨在为广大在校师生提供优质的产品与服务。
二、项目目标
1.拓展校园市场，提高公司产品在校园市场的知名度和影响力。
本校园代理方案旨在为公司拓展校园市场，提升品牌知名度和市场份额。我们期待与各位校园代理携手合作，共创美好未来。
3.提供市场推广物料支持，如宣来自册、海报、优惠券等。4.配合校园代理策划和组织各类活动，提升公司产品在校园市场的知名度。
六、考核与激励
1.考核周期：每月进行一次业绩考核，根据考核结果发放佣金和奖励。
2.考核指标：销售额、新客户拓展、客户满意度等。
3.激励措施：
a.优秀校园代理可获得额外奖励；
b.业绩突出的校园代理有机会晋升为区域经理；
3.培养一批具有市场拓展能力的校园代理团队。
三、代理范围
1.产品代理：公司全系列产品，包括但不限于学习资料、电子产品、生活用品等。
2.服务代理：提供公司相关服务，如售后服务、技术咨询、活动策划等。
四、代理政策
1.选拔标准：
a.在校大学生，具备良好的品行和团队协作精神；
b.对公司产品有一定了解，具备一定的市场分析和推广能力；
校园代理详细流程
校园代理流程主要职责：收集客户信息，及客户需求，引导客户协助销售。
1，客户想买多少钱的电脑。
2，户需要电脑主要用客来做什么。
3，客户是否对电脑行情了解。
4，跟进客户去和他沟通取得客户的认可及对代理人员的信任。
5，平时主要工作是找一些需要买电脑的同学或者朋友,介绍他们到本公司购买电脑。
电脑代理平时无要求何时上下班,有客户时带过来公司即可获得提成,无数量任务要求、无工作压力,多劳多得。
6，代理职责：1．负责在校内论坛、博客、网站等宣传、推广活动.2．了解校内学生需求，根据实际情况推广，向有需求的同学讲解3．定期向本公司反馈工作进展及遇到的问题，并提供合理化建议培训内容：1，代理有时间可以来店子里面学习，电脑基本知识，装机及装系统。
2，不会收取任何费用，请大家不用担心，不管做不做这个代理你们如果想学习，想锻炼自己都可以参与进来。
电脑行情简单介绍：台式机：一般用于办公和简单运用的电脑，能运行绝大多数网游，和一半小游戏。
不含独立显卡，这类机器价位一般在2700左右。
带19寸显示器一整套机器。
如要运行大型游戏，需加显卡，普通低端显卡价位的电脑在3000左右，可以运行魔兽世界等网游。
笔记本：3000-3500左右的笔记本多数都是集成显卡的，可以一般使用玩不了大型游戏，3500-4000的笔记本带中低端显卡可以运行一般大型游戏，4000-5000的笔记本属于中高端笔记本基本上市面上的游戏全部可以轻松运行，5000以上属于高端电脑性能强劲，运行游戏及一般程序就更不用说了。
待遇及提成：1．由于人员的流动性，本公司没有底薪，每次销售现场提成。
月底纯利润在1000以上的代理会给予丰厚奖金。
一台普通电脑提成大概在150左右。
2．收获和付出是同等的，业绩好的同学一个月做到1000块钱是很简单的。
3．赚些生活费、零用钱,自己养活自己,为家庭减轻负担。
校园代理销售操作方案
校园代理销售操作方案随着互联网的普及和购物行为的转移，越来越多的大学生成为了淘宝、京东等电商平台的用户，他们消费行为的改变也打开了代理销售的大门。
在校园代理销售中，代理商通常是校内组织或个人，负责从供应商处购买产品并向消费者销售，中间利润则归代理商所有。
如此一来，校园代理销售已经成为了一种成熟的商业模式，深得大学生们喜欢。
为方便代理销售者的操作，以下整理出一份校园代理销售操作方案。
一、寻找合适的产品校园代理销售的首要任务是寻找合适的产品，而合适的产品不仅要有市场需求，还要有稳定的利润空间。
一般来说，校园代理销售的产品范围很广泛，涵盖服装、化妆品、办公用品、食品等多个领域，但是随着电商平台的崛起，校园代理销售的竞争也越来越激烈，代理销售者需要具有较高的商品选品能力，要根据自己的市场情况来确定合适的产品。
针对学生的代理销售产品一般以实用性为主打，如文具、笔记本电脑、厨房电器等。
同时，校园周围商家的商品也是一种不错的选择。
可以通过淘宝、京东等电商平台，或者各大批发市场等方式寻找合适的产品，并和供应商签订合作协议。
二、确定售价和利润确定售价是校园代理销售的关键。
售价不仅要考虑到产品成本、市场需求、竞争对手的售价和利润空间，还要考虑到自己的代理销售能力以及销售渠道等因素。
销售渠道是关键因素之一，如果渠道稳定、信息流畅，那么售价自然也会更优惠，代理商也能赚取更多的利润。
校园代理销售的利润取决于售价和成本的差额。
因此，在制定售价时要根据成本价格来制定，一般选择30%~50%的利润比较合理。
但是，也要根据具体的市场情况来调整自己的利润水平。
三、制定销售方案校园代理销售的销售方案要考虑到多个方面的因素，如市场环境、促销活动、销售点、售后服务等。
在销售方案制定时，可以利用社交媒体、学校公共广播系统等多种媒介进行宣传和促销活动。
对于学生群体而言，多数学生关注效益，所以优惠活动可以起到很好的宣传作用，促销活动可采取如打折、送礼、抽奖等方式，提高销售额和品牌知名度。
校园代理制度
校园代理制度一、背景介绍校园代理制度是指在学校内部设立代理机构，由学生自愿申请成为代理，并负责代理校内相关事务。
该制度旨在提供更好的服务和管理，促进学校内部的良好秩序和发展。
二、代理申请与选拔1. 代理申请：学生可以根据自身兴趣和能力自愿申请成为校园代理。
申请表格将由学校提供，申请者需要填写个人信息、申请理由以及所希望代理的事务。
2. 选拔过程：学校将根据申请者的个人素质、表现和相关经验进行评估和选拔。
选拔过程包括面试、考核等环节，旨在确保代理人员具备良好的沟通能力、组织能力和责任心。
三、代理职责与权益1. 代理职责：校园代理将负责代理学校内相关事务，例如学生活动组织、宣传推广、资源管理等。
代理人员需要积极主动地与学生、教师和学校管理层合作，为学校提供更好的服务和支持。
2. 代理权益：校园代理享有一定的权益，包括充分发挥自己的才能和能力、获得学校相关资源的支持、参与学校决策的机会等。
学校将为代理人员提供必要的培训和支持，以提升他们的能力和素质。
四、代理管理与评估1. 代理管理：学校将建立健全的代理管理制度，包括代理人员的考勤管理、工作分配和绩效评估等。
代理人员需要按时履行代理职责，积极参与学校组织的培训和会议，并及时向学校汇报工作进展。
2. 代理评估：学校将定期对代理人员进行评估，以评估其工作表现和能力发展。
评估内容包括代理人员的工作效率、团队合作能力、服务态度等。
根据评估结果，学校将对代理人员进行奖励或者调整。
五、代理制度的意义与效果1. 提供更好的服务：校园代理制度能够使学校内部的各项事务得到更好的组织和管理，为学生提供更好的服务和支持。
2. 培养学生能力：通过参与代理工作，学生可以提升自己的组织能力、沟通能力和领导能力，为将来的发展打下良好的基础。
3. 加强学校管理：代理制度的实施能够加强学校内部的管理，提高学校的整体运行效率和秩序。
六、代理制度的改进与完善1. 改进机制：学校将定期组织代理人员座谈会，听取他们的意见和建议，以不断改进和完善代理制度。
校园代理营销文案策划
校园代理营销文案策划一、背景介绍随着互联网的发展和普及，校园代理营销作为一种新型的推广方式，日渐受到广大商家和企业的青睐。
校园代理是指通过校园代理商来推广宣传产品或服务，以达到增加销售和市场的目的。
校园代理营销是一种低成本高效率的推广方式，通过校园代理商的藉口，可以把产品或服务推广给校园内的大量学生和教职工，有效提高品牌知名度和销售额。
二、目标群体定位1.学生群体。
校园代理主要面向在校学生，这部分人群具有消费能力强、消费观念新颖且愿意尝试新事物的特点，是众多企业宣传推广的首要对象。
2.教职工群体。
学校内的老师和工作人员也是校园代理的重要目标群体，他们可以通过口碑传播效应影响更多的校园内参与者。
3.社团组织。
校园内的各类社团组织是具有一定代表性和组织力量的群体，他们可以帮助扩大产品或服务的传播范围。
三、产品推广策略1.产品定位明确。
在选择要推广的产品或服务时，要根据校园代理的目标群体，选取符合学生和教职工口味的产品或服务，做到以需求为导向，提升推广效果。
2.差异化定位。
在众多竞争对手中脱颖而出，需要形成自己的差异化竞争优势，可以从产品品质、营销手段等多方面进行差异化设计。
3.线上线下结合。
校园代理可以通过线下校园活动和线上社交媒体等多种方式相结合，以扩大宣传范围，提高品牌曝光率。
四、推广渠道选择1.校园内部渠道。
可以通过校园内部的广告栏、班级群、社团组织等途径进行推广，扩大产品或服务的曝光度。
2.社交媒体渠道。
通过微信、微博、抖音等社交媒体平台，发布推广内容，吸引更多学生和教职工关注。
3.线下校园活动。
可以组织校园内的促销活动、文化节、校园演出等活动，以吸引更多人群关注。
五、营销文案策划1.文案语言简洁清晰。
校园代理的文案要求简洁有力，容易让目标群体理解和接受，避免使用过于复杂的术语和词汇。
2.注意文案节奏感。
在文案中适当加入一些悬念、情感元素，增加文案的吸引力和影响力，引发读者的共鸣和共情。
3.强调产品特点。
校园代理制度
校园代理制度校园代理制度是指在学校内设立代理机构，由学生自愿参与，负责推广、宣传和销售学校相关产品或服务的一种管理机制。
该制度旨在培养学生的创新能力、团队合作精神和市场营销意识，同时为学生提供实践机会，促进学校与社会的紧密联系。
一、代理机构的设立和组织1. 学校应设立专门的代理机构，负责管理和监督代理活动。
代理机构可以由学生会、学生社团或特定的学生组织负责运营。
2. 代理机构应设立明确的组织架构，包括主席、副主席、部门负责人等职位，明确各个职位的职责和权限。
3. 代理机构的成员应由学生自愿报名参与，经过选拔和培训后方可加入。
成员应具备一定的市场营销知识和团队合作能力。
二、代理产品或服务的选择和推广1. 代理产品或服务的选择应与学校的定位和特色相符，符合学生的需求和兴趣。
可以包括校园活动票务、学习用品、校园文化产品等。
2. 代理机构应制定详细的推广计划和策略，包括市场调研、目标定位、宣传推广等。
推广活动可以通过校园广播、海报、社交媒体等多种渠道进行。
3. 代理机构应与供应商建立合作关系，确保代理产品或服务的质量和售后服务。
三、代理机构的运营和管理1. 代理机构应定期召开会议，讨论代理活动的进展和问题，并及时调整策略。
2. 代理机构应建立健全的财务管理制度，确保资金的安全和透明。
3. 代理机构应定期向学校报告代理活动的情况和成果，接受学校的监督和指导。
四、代理机构成员的培训和奖励1. 学校应为代理机构成员提供相关的市场营销培训和团队合作培训，提升他们的专业能力和素质。
2. 学校可以设立代理机构成员的奖励制度，根据其表现和贡献给予相应的奖励，激励他们更好地开展代理活动。
3. 学校可以与代理机构成员签订协议，明确双方的权益和责任，保障双方的合法权益。
五、代理机构的评估和改进1. 学校应定期对代理机构的运营情况进行评估，包括销售额、客户反馈等指标，及时发现问题并采取措施加以改进。
2. 学校可以邀请专业的市场营销顾问或相关领域的专家对代理机构进行评估和指导，提供专业的建议和意见。
大学生如何做校园代理
做好校园主管校园主管a、择人标准：诚实、自发主义者、无畏精神者、能够激励团队b、招聘过程：分前、中、后三期前期：宣传阶段确定招聘会时间地点，张贴海报，分发传单中期：面试阶段后期：发行期间管理a、怎样招聘到合适的业务员b、怎样管理业务员c、怎样对业务员进行培训d、怎样开展工作（前期调研、宣传、关系处理）1、统计业务2、危机管理3、物流管理4、财务管理培训业务员一、业务知识二、基本推销技巧三、处理异议四、应对拒绝五、推进成交六、售后服务七、发展并运用人脉关系主管权责简单介绍一下，什么是校园主管，校园主管主要是做什么的！作为一个管理者，其实我并不喜欢说管理，而喜欢说成是一个协调者，也就是虽然我们称之为校园主管，但是我希望的是大家定位自己成一个协调者，而不是高高在上的领导！校园主管的最主要工作可以总结为“调研、招聘、培训、管理” 调查就是指市场调研，至少你要知道你们学校有多少学生，都住哪儿，哪些地方住的男生。
哪些住的是女生……这样才有利于你去开展工作，对吧？招聘就是指你应该在学校里面要招一批业务员来进行上门推销征订！因为学校这么大，你想一个人就能跑完所有业务，根本是不现实的嘛！最重要的是任何一件事都有一个周期，我相信一个人是可以做到的，但是要花费太多的时间！大家都知道兵贵神速，要想做好一件事，那就得抓住时机！再说了，当你能给别人提供工作机会时，那么你的收益一定大于他！因为你是给一批人提供工作机会！至于培训，那就是很必要的了！作为主管，我们可以把很多很多的铺垫工作做好，但是真正的去面对客户，去拿到签单的是你的业务员！所以如果你的业务员什么都不懂，那么成功从何而来？所以作为主管就应该对业务员进行业务培训，所谓磨刀不误砍柴工的道理相信大家都清楚！作为主管，那么你要做的事，当然是各种各样的管理了，比如人员管理，物流管理，财务管理，危机管理……也许你会说自己现在什么都不懂，怎么能当校园主管？我要告诉你，我们选择人才绝不是因为他有经验，而是要看看他的做事能力，看看他对成功的欲望有多大！是的，业务知识可以什么都不懂，因为这个可以通过我们提供的培训使你得到升华，但是其它你们本身的素质，那就不是我们一下子可以帮助你有很大提高的了！可以这么说，经验太多了，反而成了进步的绊脚石！因为那样会被条条框框所束缚！我们希望拥有的是人才，而不是只会听使唤的机器，我们希望的是提供给大家一个展现自己的舞台！我想先声明，我们公司招聘的是适合我们公司的人才，如果你落选了，并不是说你比别人差，如果你被选上了，也并不是说你就一定比别人强，只能说明在我们看来，你最适合我们公司，同时我们公司也适合你!市场调研需要调查的有新生人数，开学时间，报到持续几天，新生入住宿舍具体情况（包括宿舍地点，宿舍具体是住男生还是女生，各栋宿舍各有多少层，每层多少间宿舍，每个宿舍住多少人，甚至住的是什么专业……）市场分析大学消费大学生的消费主要集中在吃、穿、住、学习等几方面：吃：毫无疑问大多数学生是在学校食堂就餐，但是尽管剩下的学生所占比例不大，但是他们足以撑起学校附近的“堕落街”。
大学生如何做校园代理
大学生如何做校园代理随着高校的扩招，高校学生人数也在成倍的增加着。
一般规模的大学在校生人数平均在8000人左右。
学生们的吃穿用都蕴含着巨大的需求量。
于是商家开始关注校园这个巨大的潜力消费群体，校园代理也随之而出。
简言之，校园代理就是根据代理双方达成的协议，由在校学生代理销售被代理方商品、服务的行为。
以下是店铺为你精心整理的大学生做校园代理的技巧，希望你喜欢。
大学生做校园代理的技巧前几日，一家校园媒体在采访我时，给了我一个“大学生创业从何开始?”的标题。
做为一个从象牙塔过来人的角色，我浅谈了一下我的观点：大学生创业一定要突破瓶颈过好“四关”。
我说：“尽管大学生在校园创业的过程中存在着种种问题，但对大学生来说，自主创业仍是一条不错的发展途径，并且为以后走上社会都会积累非常重要的经验和积累在社会上创业前最需要的原始资本。
而大学生创业的关键就是要正视问题、审视问题，找出创业症结，然后对症下药。
因此，作为一个过来人我建议大学生创业要过好以下四关：一、选项关。
选择既适合自己又符合市场需求的创业项目，这是大学生创业者必须过好的第一关。
一般来说，大学生创业应立足于启动资金少、入行门槛低、复合大众消费观念等项目，以至于最后不会因为创业而耽误了自己大好的青春学业。
此外，在创业过程中要注意保护自己的切身利益为先，因为大学生在刚刚开始创业的时候，他们经受挫折的心理和接受经济损失的能力是最薄弱的时刻。
因此，我建议大学生创业的核心首选稳妥，有些大学生为了创业而荒废了自己学业，是得不偿失的一种做法。
二、经验关。
经验不足，缺乏从职业角度整合资源、实施管理的能力。
这也是每一个在校大学生必然面对的问题，也是大学生创业成功率低的主要原因。
因此，我建议大学生创业时不能“纸上谈兵”，哪怕是从很小的一笔生意开始，也要亲自去尝试一下。
前提是我们大学生要明确知道，即时失败了，也不会给我们的学业造成任何影响，最起码经济上我们是承受的起或者是由第三方给于保障的。
校园代理策划
校园代理策划1. 简介校园代理是指在校园内担任特定角色，促进学生与校方、企业之间的沟通和合作。
校园代理策划是为了有效组织和管理校园代理活动而制定的一系列方案和措施。
本文将从目标、策略和实施等方面介绍校园代理策划的重要性和实施过程。
2. 目标校园代理策划的目标是为学生提供更多的发展机会和资源，促进校内外的合作与交流。
通过校园代理活动，学生可以提升自己的组织能力、沟通能力和领导力，为将来的发展打下基础。
同时，校园代理也可以为校方和企业之间的合作提供桥梁，促进校企合作的深入发展。
3. 策略3.1 招募与选拔校园代理策划的第一步是招募和选拔合适的学生作为代理人员。
招募过程可以通过宣传校园代理的意义和价值来吸引更多的学生参与。
选拔阶段可以通过面试、考核等方式筛选出最优秀的候选人，确保他们具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神。
3.2 培训与指导选拔出的校园代理人员需要接受相关培训和指导，提升其专业素养和技能水平。
培训内容可以包括校园代理的工作流程、沟通技巧、协调能力等方面。
指导可以通过定期的会议、辅导和交流活动进行，帮助代理人员更好地理解和履行自己的职责。
3.3 活动策划与执行校园代理策划的核心是组织和执行各类活动。
活动可以包括学术讲座、招聘会、文化展览等，旨在提供丰富多样的学习和交流机会。
在活动策划过程中，校园代理需要与校方和企业进行有效的沟通和协调，确保活动的顺利进行。
同时，代理人员也需要具备解决问题和处理突发情况的能力，保证活动的质量和效果。
3.4 反馈与改进校园代理策划的最后一步是收集反馈并进行改进。
在活动结束后，代理人员可以通过问卷调查、意见反馈等方式收集参与者的意见和建议。
根据反馈结果，策划团队可以对活动方案进行优化和改进，提高校园代理活动的质量和影响力。
4. 实施校园代理策划的实施需要多个环节的协同合作。
一般来说，可以按照以下步骤进行：1.策划团队成立：成立校园代理策划团队，确定策划的目标和范围。
校园代理制度
校园代理制度引言概述：校园代理制度是指学校为了更好地管理校园事务和服务学生而设立的一种制度。
通过校园代理制度，学校可以委派一些学生作为代理，负责处理一些具体事务。
这种制度旨在培养学生的责任感和组织能力，提供更好的学生服务和校园管理。
一、提供学生服务1.1 提供学生咨询服务校园代理可以成为学生咨询的窗口，提供各类学生事务的咨询服务。
他们可以了解学生的需求，并及时回答学生的疑问，解决学生的问题。
比如，学生可以向校园代理咨询课程选修情况、学校活动安排等。
1.2 组织学生活动校园代理可以负责组织各类学生活动，如社团招新、运动会等。
他们可以协调各方资源，策划并组织活动，提供给学生一个良好的学习和交流平台。
通过这些活动，学生可以培养团队合作精神和领导能力。
1.3 提供学生福利服务校园代理可以协助学校提供学生福利服务，如发放奖学金、助学金等。
他们可以负责审核学生的申请材料，确保福利资源的合理分配。
同时，他们还可以采集学生的反馈意见，为学校改进福利服务提供参考。
二、加强校园管理2.1 维护校园秩序校园代理可以协助学校维护校园秩序，如维护公共设施的完好、维护校园环境的整洁等。
他们可以巡查校园，及时发现问题并进行处理。
通过校园代理的参预，学校可以更好地管理校园，提供一个良好的学习环境。
2.2 解决学生纠纷校园代理可以作为学生纠纷的调解人，协助学生解决纠纷。
他们可以倾听双方的诉求，了解事情的来龙去脉，并通过沟通协调促成双方的和解。
通过校园代理的介入，学校可以有效管理学生之间的纠纷，维护校园和谐。
2.3 改善学生生活环境校园代理可以采集学生的意见和建议，向学校反馈学生的需求。
他们可以代表学生提出改善学生生活环境的建议，如增加休闲娱乐设施、改善食堂饮食质量等。
通过校园代理的参预，学校可以更好地满足学生的需求，提高学生的生活质量。
三、培养学生责任感和组织能力3.1 培养学生领导能力校园代理可以通过组织各类活动，培养学生的领导能力。
校园代理的项目实施方案
校园代理的项目实施方案一、项目背景。
随着互联网的快速发展，校园代理项目成为了一种新型的创业方式。
校园代理项目通过在校园内销售特定产品或提供特定服务来实现盈利，既满足了大学生创业的需求，也为产品或服务的推广提供了新的渠道。
二、项目目标。
1. 扩大产品或服务在校园内的知名度和影响力；2. 增加产品或服务的销售量；3. 培养大学生创业意识和实践能力。
三、项目实施方案。
1. 选择合适的产品或服务。
在进行校园代理项目前，首先需要选择适合校园市场的产品或服务。
可以根据学生的需求和消费习惯，选择手机配件、文具、服饰等产品，或者提供快递代取、家教服务、兼职推广等服务。
2. 制定营销策略。
针对所选择的产品或服务，制定相应的营销策略。
可以通过线上宣传、校园广告、社交媒体推广等方式，吸引学生的注意，提高产品或服务的知名度。
3. 培训校园代理。
在校园内招募并培训校园代理，让他们了解产品或服务的特点、销售技巧和售后服务，提高他们的销售能力和服务水平。
4. 设立奖励机制。
为校园代理设立销售奖励机制，激励他们积极推广产品或服务，提高销售量。
5. 加强监督管理。
建立健全的监督管理机制，对校园代理的销售情况进行定期检查和评估，及时发现问题并进行解决。
6. 定期评估。
定期对校园代理项目进行评估，总结经验，不断改进和完善项目实施方案，提高项目的效益和可持续发展能力。
四、项目预期效果。
1. 提高产品或服务在校园内的知名度和影响力；2. 增加产品或服务的销售量，提高盈利能力；3. 培养大学生创业意识和实践能力，促进校园创业氛围的形成。
五、项目风险及对策。
1. 市场竞争激烈，需要不断创新和改进产品或服务，提高竞争力；2. 校园代理管理不善，可能出现销售纠纷和服务投诉，需要加强管理和监督。
六、结语。
校园代理项目是一种具有潜力的创业模式，通过科学合理的实施方案，可以实现产品或服务的快速推广和销售，同时也为大学生提供了创业的机会和平台。
在项目实施过程中，需要不断总结经验，提高项目的管理水平和执行效率，确保项目的顺利进行和取得预期效果。
校园代理营销文案策划案例
校园代理营销文案策划案例一、背景介绍随着互联网的迅猛发展和消费群体的年轻化，校园代理营销作为一种新的营销模式逐渐受到品牌企业的重视。
在校园里，年轻而具有活力的大学生群体成为品牌的潜在推广人。
通过校园代理营销，品牌可以更好地了解消费者需求，提升品牌知名度和影响力，实现销售增长的目标。
本文将以一家时尚品牌为例，探讨如何在校园里打造品牌代理人，实现营销目标。
二、目标设定1. 目标市场：大学生群体，年龻消费者，主要以女性为主。
2. 目标：提升品牌知名度，增加销量，打造品牌口碑。
3. 主要营销策略：通过校园代理营销，让大学生成为品牌代言人，增加品牌曝光度和传播力。
三、策略制定1. 招募代理人：品牌将在校园内开展代理人招募活动，吸引有潜力和热情的大学生成为品牌代理人。
招募条件设定为大学生身份，热爱时尚，有一定影响力和社交能力。
2. 品牌推广：品牌将在校园内开展相关活动，如时尚秀、讲座等，邀请代理人参与并进行品牌宣传。
同时，在校园内布置品牌展示柜，展示品牌产品，吸引目光。
3. 优惠政策：品牌为代理人提供优惠政策，如折扣购买、专属礼品等，激励代理人积极推广品牌。
4. 活动策划：品牌将与代理人一起组织校园活动，如时尚义卖会、品牌发布会等，吸引更多大学生目光，提升品牌知名度。
5. 社交传播：代理人通过社交媒体平台和朋友圈进行品牌传播，引导消费者关注品牌、购买产品。
四、实施步骤1. 策划阶段：确定活动主题、招募条件、优惠政策等，制定详细的营销方案。
2. 招募代理人：品牌在校园内进行招募活动，吸引大学生成为品牌代理人。
3. 品牌推广：在校园内开展品牌活动，吸引大学生目光，提升品牌知名度。
4. 优惠政策：为代理人提供优惠政策，让代理人成为品牌忠实粉丝。
5. 活动策划：与代理人合作组织校园活动，吸引更多消费者关注品牌。
6. 社交传播：代理人通过社交媒体进行品牌传播，扩大品牌影响力和知名度。
五、效果评估1. 品牌知名度：通过校园代理营销，品牌在校园内的知名度得到提升，更多大学生了解并关注品牌。
校园代理实施方案
校园代理实施方案随着社会的不断发展，校园代理已成为一种普遍存在的现象。
校园代理是指在校园内代理商家的产品，通过学生群体进行销售和推广。
在校园代理中，学生可以通过代理销售商家的产品来获取一定的收益，同时也可以锻炼自己的销售能力和团队合作能力。
因此，校园代理实施方案的制定对于学校和学生来说都是非常重要的。
首先，学校应该建立健全的管理制度。
学校可以设立专门的部门或者小组来负责校园代理的管理工作，明确代理的范围和规则，建立代理商家的审核机制，确保代理的产品质量和安全性。
同时，学校还可以制定相关的政策和规定，明确代理的利益分配和责任义务，规范代理行为，防止出现违规操作和纠纷事件。
其次，学校应该加强对校园代理的指导和监督。
学校可以通过举办相关的培训和讲座，向学生介绍校园代理的相关知识和技巧，提高学生的代理意识和能力。
同时，学校还可以建立定期检查和评估机制，对代理行为进行监督和评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
另外，学校可以积极引导学生树立正确的代理观念。
学校可以通过宣传教育和活动策划，引导学生树立正确的消费观念和代理理念，培养学生的责任感和诚信意识，使他们在代理过程中能够遵守规则，诚实守信，不断提升自身的素质和能力。
最后，学校应该加强与商家的合作和沟通。
学校可以与商家建立良好的合作关系，明确双方的权利和义务，共同制定合理的代理方案和推广策略，充分发挥双方的优势，共同促进产品的销售和推广，实现双赢的局面。
综上所述，校园代理实施方案的制定和实施对于学校和学生来说都是非常重要的。
学校应该建立健全的管理制度，加强对校园代理的指导和监督，积极引导学生树立正确的代理观念，加强与商家的合作和沟通，共同推动校园代理工作的健康发展。
希望通过学校和学生的共同努力，校园代理能够成为促进学生发展和提升校园文化的重要途径。
校园代理制度
校园代理制度1. 简介校园代理制度是指在学校内部设立代理机构，由学生担任代理，负责推广和销售特定产品或者服务。
该制度旨在培养学生的创业精神和实践能力，提供学生参预经济活动的机会，并为学校和代理机构双方带来共同的利益。
2. 代理机构的设立学校可以与特定企业或者机构合作，共同设立代理机构。
代理机构可以是学校内设的独立部门，也可以是与学校签订合作协议的外部机构。
代理机构应具备一定的资金、人力资源和管理能力，以确保代理工作的顺利进行。
3. 代理产品或者服务的选择代理产品或者服务应与学校的教育理念和学生需求相符。
可以选择与学校教育相关的产品或者服务，如教辅材料、学习辅导等；也可以选择与学生生活密切相关的产品或者服务，如食品、文具、电子产品等。
代理产品或者服务应具备一定的市场竞争力和销售潜力，以确保代理工作的可持续发展。
4. 代理机构的组织架构代理机构的组织架构应清晰明确，包括管理层、销售团队和后勤支持部门。
管理层负责制定代理计划、制定销售策略和监督代理工作的执行情况。
销售团队负责开展销售活动，与客户进行沟通和交流，促成销售交易。
后勤支持部门负责代理产品或者服务的采购、仓储、物流等工作，确保代理工作的顺利进行。
5. 代理工作的流程代理工作的流程包括市场调研、销售推广、定单处理和售后服务。
市场调研阶段，代理机构需要了解目标客户的需求和购买意愿，确定销售策略和推广方式。
销售推广阶段，代理机构通过各种渠道宣传和推广代理产品或者服务，吸引客户的关注和购买。
定单处理阶段，代理机构接收客户的定单，与供应商商议价格和交货时间，确保定单的及时交付。
售后服务阶段，代理机构负责处理客户的投诉和退换货事宜，保持良好的客户关系和口碑。
6. 代理机构的收益分配代理机构的收益分配应公平合理，既要保障代理机构的利益，又要保障学生代理的权益。
收益分配可以根据代理销售额或者利润进行，也可以根据代理工作的贡献度进行。
学校和代理机构应签订明确的收益分配协议，以确保双方的权益得到保障。
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如何做好校园主管校园主管a、择人标准：诚实、自发主义者、无畏精神者、能够激励团队b、招聘过程：分前、中、后三期前期：宣传阶段确定招聘会时间地点，张贴海报，分发传单中期：面试阶段后期：发行期间管理a、怎样招聘到合适的业务员b、怎样管理业务员c、怎样对业务员进行培训d、怎样开展工作（前期调研、宣传、关系处理）1、统计业务2、危机管理3、物流管理4、财务管理培训业务员一、业务知识二、基本推销技巧三、处理异议四、应对拒绝五、推进成交六、售后服务七、发展并运用人脉关系主管权责简单介绍一下，什么是校园主管，校园主管主要是做什么的！作为一个管理者，其实我并不喜欢说管理，而喜欢说成是一个协调者，也就是虽然我们称之为校园主管，但是我希望的是大家定位自己成一个协调者，而不是高高在上的领导！校园主管的最主要工作可以总结为“调研、招聘、培训、管理” 调查就是指市场调研，至少你要知道你们学校有多少学生，都住哪儿，哪些地方住的男生。
哪些住的是女生……这样才有利于你去开展工作，对吧？招聘就是指你应该在学校里面要招一批业务员来进行上门推销征订！因为学校这么大，你想一个人就能跑完所有业务，根本是不现实的嘛！最重要的是任何一件事都有一个周期，我相信一个人是可以做到的，但是要花费太多的时间！大家都知道兵贵神速，要想做好一件事，那就得抓住时机！再说了，当你能给别人提供工作机会时，那么你的收益一定大于他！因为你是给一批人提供工作机会！至于培训，那就是很必要的了！作为主管，我们可以把很多很多的铺垫工作做好，但是真正的去面对客户，去拿到签单的是你的业务员！所以如果你的业务员什么都不懂，那么成功从何而来？所以作为主管就应该对业务员进行业务培训，所谓磨刀不误砍柴工的道理相信大家都清楚！作为主管，那么你要做的事，当然是各种各样的管理了，比如人员管理，物流管理，财务管理，危机管理……也许你会说自己现在什么都不懂，怎么能当校园主管？我要告诉你，我们选择人才绝不是因为他有经验，而是要看看他的做事能力，看看他对成功的欲望有多大！是的，业务知识可以什么都不懂，因为这个可以通过我们提供的培训使你得到升华，但是其它你们本身的素质，那就不是我们一下子可以帮助你有很大提高的了！可以这么说，经验太多了，反而成了进步的绊脚石！因为那样会被条条框框所束缚！我们希望拥有的是人才，而不是只会听使唤的机器，我们希望的是提供给大家一个展现自己的舞台！我想先声明，我们公司招聘的是适合我们公司的人才，如果你落选了，并不是说你比别人差，如果你被选上了，也并不是说你就一定比别人强，只能说明在我们看来，你最适合我们公司，同时我们公司也适合你!市场调研需要调查的有新生人数，开学时间，报到持续几天，新生入住宿舍具体情况（包括宿舍地点，宿舍具体是住男生还是女生，各栋宿舍各有多少层，每层多少间宿舍，每个宿舍住多少人，甚至住的是什么专业……）市场分析大学消费大学生的消费主要集中在吃、穿、住、学习等几方面：吃：毫无疑问大多数学生是在学校食堂就餐，但是尽管剩下的学生所占比例不大，但是他们足以撑起学校附近的“堕落街”。
每逢聚餐（生日、发奖学金、毕业……），“堕落街”的餐馆几乎是大学生们的唯一选择。
就这一点，大学生养活了不少人。
穿：每个学校附近街上的各种服装、鞋业等专卖店简直发展到吓人的地步。
毕竟现在是追求个性的年代，更加因为大学生本来就是时代青年的代名词，时尚更是绝不离口。
住：当然绝大部分的学生住在学校里，但是学校附近的房屋出租行业是非常火爆的，这是伴随着性的开放，越来越多的情侣选择住外面。
还有就是大多数考研的同学都选择住外面。
学；1、最大一块市场是在英语2、各种职业培训资料3、考研热潮带来的市场关系处理主要是学校保卫科及宿舍管理部门的关系处理，不强求帮你打击竞争对手但至少不打击你自己。
广告宣传如今太多的商品都在进行着广告宣传大战，足以看到广告宣传的必要性。
当新生刚刚入校就能够在脑海中有了《新东方英语》的印象，那么上门推销就成功了一半。
再者，广告宣传做到位了，那么对业务员将是最大的激励！业务员的精神状态上去了，何愁量上不去呢？既然广告宣传必须做，那么要做就要做到最好，让所有的竞争黯然失色！广告宣传在高校中大概可以分为四种方式：一、横幅宣传横幅宣传可以给人一种正规，一种信得过的感觉，加深客户对产品的印象！宣传的目的只需要在客户脑海中留下《新东方英语》的印象即可！当然要拉横幅，那么就要拉在显眼的地方，让最多的人都能够看到！比如接待新生的地方，也许是体育馆，在这样的地方拉横幅，需要一定的技巧，因为管理员可不会随便就能答应你的！所以你就需要去想办法，可以去找学生会或社团合作，给他们题个名字上去，做到双赢！再者，可以收买体育馆管理员，至于怎么样去做，那就得看你处理关系的能力了，可以买点小礼物，也可以开点价钱达到目的。
最好的办法是打着勤工俭学的旗帜，晓之以理，动之以情！横幅内容可以是“《新东方英语》欢迎新同学”“《新东方英语》欢迎您到XX学校深造”……还有很好的地方可以拉横幅，那就是食堂，想一想就知道为什么食堂是非常理想的地方，所有的学生家长来到学校，肯定会到食堂就餐，也就是说食堂是聚集人的理想之地。
至于怎么能够被允许，那可以去找食堂负责人，因为食堂里面学校保卫处是绝对不会管的，生死大权掌握在食堂总负责人手上。
一样的道理，打着勤工俭学的旗帜，晓之以理，动之以情！内容可以写成“《新东方英语》祝XX食堂全体员工工作顺利”“《新东方英语》祝各位家长安全返家”……这样可以更好的说服食堂负责人。
大家可以再想想什么地方拉横幅不错。
新生刚到学校，几乎会到学校附近的银行，那么如果能在银行拉横幅，是不是会有很好的效果？当然了！所以到银行拉横幅还可以打着社团或学生会的名誉，内容写成“《新东方英语》祝XX银行全体员工工作顺利”。
还有一个技巧就是可以利用各银行相互竞争的心理！假如你到工行找负责人谈时，可以告诉他建行、农行等等都同意了，那么他也会更容易同意！原因有二，其一他不愿落后于其他竞争对手；其二中国人都有跟风的习惯。
能够拉横幅的地方很多，比如学生入住公寓时，在公寓里面、公寓进出口等都是很好的宣传地点。
还有学校里面、附近的小卖部，在那些地方只需要给一点点利益，老板肯定会同意。
二、海报宣传海报宣传讲究的是吸引力。
在高校各种各样的广告数不胜数，要在广告宣传栏中吸引住客户，那么就要广告本身有吸引力。
怎么样才能有吸引力呢？其一是在纸面上花功夫，比如写字、排版、颜色搭配等等，这些都需要发挥想象力去吸引住别人！其二是在内容上，让别人看一次就足以记住广告所展现的内容。
比如用一些大家耳熟能详的歌改写，或用一些电影台词改写，毕竟大学生几乎都是赶潮流的，所以很多经典台词大家都知道，比如改写周星驰的台词：“曾经有份美丽的杂志摆在我面前，我没有珍惜。
等到失去以后，才发现自己是多么的离不开她。
如果上天再给我一次机会，我一定会大声对她说——《新东方英语》我爱你”在形式上也尽量创新，比如以对联的形式也能够吸引住部分客户。
宣传的目的是让客户知道有《新东方英语》杂志即可，至于其特色优点就没必要说太多，因为这些是业务员去直接面对面介绍的。
主要原因是，写得太多，太过于官方语言化，那么客户不会有耐心去看广告的！三、定点宣传所谓定点宣传是指在校园内摆上宣传桌，这样的宣传效果也挺不错，关键在于打通学校关系！定点宣传可以作为一种学雷锋做好事的行为，给广大新生提供各种咨询。
定点宣传要注意一点，就是在宣传地点坚决不允许征订，以免扰乱整个市场，从而导致得不偿失。
如果有人想在宣传地征订，可以登记其宿舍、电话、姓名，然后承诺客户，我们一定会尽快派业务员上门征订。
四、广播宣传每个学校都有校园广播，一般在中午、下午均会播出节目，如果能够在此打广告也不错。
但是花销较大，总体来说性价比不值！当然如果有关系，用用这种宣传方式也能够起到很好的宣传作用。
五、招聘业务员招聘业务员这个环节可以说是成功所必经历的一个非常重要的阶段。
现在社会的竞争其实就是人才的竞争。
要想漂亮的完成一项工作，有了人才，就给成功打下了一个坚实的基础。
那么怎样挑选出适合本项业务的人才呢？（业务员:新生人数为1:70）一、填写简历。
从中大概了解其基本信息。
二、简单面试。
让应聘者作简单自我介绍，观察言行，特别是观察其是否紧张，是否有信心享受销售的过程：1、信任感：你有自信吗？如果没有，别人如何信任你呢？2、自信和赢得他人信任的基本原则是：熟悉自己的事业并且不断加深了解；了解自己产品的特色并知道哪一特色最对哪类顾客的口味！3、推销前的推销：“如何接近客户是推销中最难的？”顾客很反感一个陌生人跟他推销东西！那么首先对一个推销员而言最重要的第一步便是精彩的自我推销！最好的接近客户的方式就是谈论他们所喜欢的事！所以了解客户是置关重要的！需了解自己的顾客如：顾客的课表，自己区域内班级的班干部的名单以及寝室号，顺便了解一些他们的爱好以及一些光彩或好玩的事！4、使他人信任最快的方法之一就是像富兰克林所说的：“不要说别人的不好，而要说别人的好话。
但是，记住！不是所有人都喜欢婷好话，他们是很精明的，要换种方式！！”夸赞是很重要的！包括对手！5、真诚林肯说过：“如果要想赢得某人，首先要让人感到你是他的朋友！要想赢得他人，就要让人觉得你是忠诚的！真诚的赞赏别人，真心的鼓励别人！帮助别人看到希望！也可以真诚的向别人学习！虚心也是一种魅力！如果想要各处都受欢迎，那就面带微笑，发自内心的微笑！1、快捷赢得他人信任的另一方法就是利用“证人”，他们就在你身边！如何利用证人呢？你可以利用的第一位证人就是你自己！你热爱英语，你很棒！那么为什么呢？----------你可以利用的第二位而且是非常有说服力的证人就是你的第一位顾客！他肯定是非常认可你的产品并且非常信任你的|！所以在需要帮忙的时候你不凡想到他！让他来为你说话，哪怕是一句都非常有作用！另一种“证人”也很有说服力，那就是-----活动！你可以让他来亲眼见证我们的活动！亲眼见证别人的进步，心中便会产生落差！“眼见为实”用事实说话是很有效的方法！2、让人看起来你是最棒的！所有人都有一种习惯：和比自己更优秀却又非常平和的人交流，和他成为别人！这一点既原于你的自信也源于你对自己业务的熟悉！因为没有人比你更熟悉你的业务！当你和别人谈论一件你非常熟悉的事情的时候，别人会用欣赏的眼光看你！但要记住自己说话的谨慎，不要说过头话！避免给人“华而不实”的感觉！E 倾听学会简明扼要，推销不可能知道的太少，但说得不宜太多！引导顾客多说！做一个很好的倾听者：可以倾听别人的光辉事迹，也可以和别人谈高中的奋斗史；可以倾听别人对我们活动的意见！D尊重一定要记住顾客的名字；并联想与他名字有关的一切！并在谈话中不断重复！以礼待人，定会赢得别人的赞赏！G战胜恐惧：如果害怕跟大人物说话（学生会主席等），要把这种心理状态当作依次机会，去见你敬畏的人，直言不讳的承认你的恐惧！如：当你第一次去推销时，别人打开门的那一刹那，你有可能紧张得不知道说什么好，那就直接跟他说：“你好！站在门口和你说话我好紧张啊！我能到你们寝室和你们谈一件很重要的事吗？”承认恐惧不是丢脸的事，不努力克服恐惧才是丢脸的！I 销售中最重要的字眼是：“为什么？我的一位推销保险的朋友跟我说及他第一次成功的推销。