XX公司职业病防治计划和实施方案(模板)

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XX年职业病防治计划和实施方案

为做好职业病防治工作，促进公司安全发展，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规规定，经公司职业卫生领导小组研究，制定年度职业病防治计划和实施方案，各部门应组织全体人员学习，并按实施计划予以实施，确保本年度职业病防治目标的完成。

一、指导思想

本年度职业病防治工作，将以继续贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心，全面落实上级职业病防治的有关规定，进一步完善职业健康各项工作，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，努力防范职业病危害事故的发生。

二、上年度存在的问题

1、职业卫生管理制度不健全，未及时更新完善。

2、劳动者在工作时有时不按规定佩戴职业病防护用品，未及时督促到位。

3、劳动者职业健康监护档案不全，未及时建档。

4、xxxxxxxxx

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三、防治目标

进一步普及职业病防治法有关知识，完善职业卫生档案，落实职业健康各项工作，增强生产人员的责任和权益意识，减少和控制职业病危害的发生。

四、实施方案

1、加强职业卫生培训教育，教育的内容及课程由职业卫生管理部门在1月底前上报职业卫生领导小组审查，审查通

过后按计划进行，并按规定建立职业卫生宣传教育培训档案。

2、职业卫生领导小组计划每半年召开一次职业病防治工作会议，对存在的问题及解决方案、年度职业健康工作进展进行讨论及总结。

3、职业卫生管理部门根据卫生行政部门出台的最新规定，完善职业卫生管理制度。

4、各部门预算本年度的职业病危害防治经费，并上报财务部，汇总后交由职业卫生领导小组进行审查。审查通过后，财务部保障经费及时到位。

5、职业卫生管理部门协同人事管理部门组织新进员工、换岗员工进行上岗前职业健康检查，并进行合同告知，组织辞职、退休员工进行离岗职业健康检查，若有发生急性职业病危害事故，组织有关涉及人员进行应急职业健康检查；职业卫生管理部门在X X 月将在岗期间的职业健康检查计划(包括人数、项目、价格)上报职业卫生领导小组审查，审查通过后按计划进行。

6、根据有关法律法规的要求，职业卫生管理部门在X X 月委托有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所的职业病危害因素进行定期检测。

8、职业卫生管理部门加强对现场职业卫生的监督和管理，特别是对职业病防护设是否有效，作业人员是否正确佩戴职业病防护用品、是否违规作业等，发现问题及时求整改。

9、认真开展职业卫生基础建设活动，务实企业职业卫生工作基础，职业卫生领导小组应定期组织相关人员对照《大中小型用人单位职业卫生基础建设主要内容评分表》，进行自查自改，并通过职业卫生监督管理系统上报自查情况；达到基础建设要求后，继续对照《检查表》开展周期性自查，上报自查

自改情况；检查发现不符合项的，公司要认真制定整改计划，逐一落实整改，直至问题隐患消除。

10、职业病防治工作的年度考核目标及分解。各部门要按本计划及时执行，落实情况纳入年终评先评优。

11、其他日常性职业病防治工作按公司的职业卫生管理相关制度的要求执行。

注意：实施方案应符合本单位实际，内容应包括对上一年度问题的整改或改进，以及上级部门和单位对本单位职业卫生防治工作的要求的落实。实施方案应纳入年度考核目标。