中华人民共和国国家保密法课件资料
《保密法》培训课件
制定目的:为了加强国家秘密载体的销毁管理,确保国家秘密的安全。
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国家秘密的等级
制定目的
为了贯彻实施《中华人民共和国保守国家秘密法》,制定本条例。
国家秘密的保密期限
根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必要的期限内;不能确定期限的,应当确定解密的条件。
适用范围
适用于一切国家机关和涉及国家秘密的单位。
国家秘密的解密条件
国家秘密的保密期限届满,自行解密;提前解密的条件。
总结词:保密制度执行情况分析是对保密制度落实情况的评估和反馈,通过对保密制度执行情况的分析,可以发现保密制度存在的问题和不足,进一步完善和优化保密制度。详细描述:保密制度执行情况分析主要包括以下几个步骤:一是制定评估标准,根据保密制度的要求,制定相应的评估标准,以便对保密制度的执行情况进行客观、公正的评估;二是收集信息,通过各种途径收集保密制度执行情况的相关信息,包括日常监督检查、专项审计等;三是进行分析评估,根据收集到的信息,对保密制度的执行情况进行全面的分析和评估;四是反馈改进,将分析和评估的结果反馈给相关部门和人员,针对存在的问题和不足,采取有效措施进行改进和优化。
保密技能与方法
通过分析典型案例,让员工了解泄密事件的危害和后果,提高员工对保密工作的警觉性。
案例分析
根据企业实际情况制定培训计划,确定培训时间、地点和参加人员。
制定培训计划
组织培训活动
考核与评估
持续改进
组织专业人员开展培训活动,采用多种形式进行培训,如讲座、研讨、模拟演练等。
对参加培训人员进行考核与评估,了解员工对保密知识和技能的掌握情况,及时发现和解决问题。
保密措施
机关、单位应当采取限制接触、控制使用、加密存储等措施,确保国家秘密的安全。
2024版年度保密法培训课件
•保密法概述与重要性•保密制度及责任体系建立•信息安全与网络安全防护措施•涉密人员管理要求与培训内容目录•保密检查与泄密事件应急处置流程•总结回顾与展望未来发展趋势01保密法概述与重要性保密法定义及立法背景保密法定义立法背景保密工作在国家安全中地位保密工作是维护国家安全的重要手段保密工作是保障科研生产顺利进行的前提条件违反保密法后果及案例分析违反保密法的后果案例分析通过列举近年来发生的典型泄密案例,分析泄密原因、泄密后果以及应对措施,使学员深刻认识到保密工作的重要性和违反保密法的严重后果。
02保密制度及责任体系建立制定完善保密制度必要性防止国家秘密泄露保密法规定了对国家秘密的严格保护,制定完善保密制度是防止国家秘密被非法获取、泄露和非法利用的重要手段。
维护国家安全利益保密工作直接关系到国家安全利益,制定完善保密制度有助于确保国家安全不受损害。
促进企业稳定发展对于涉及商业秘密的企业而言,制定完善保密制度可以保护企业的核心技术和商业信息不被泄露,维护企业的竞争力和市场地位。
1 2 3设立保密工作领导机构明确领导责任划分人员职责明确各级领导和人员职责划分建立有效监督机制与考核评估开展定期考核评估设立保密监督机构企业应定期对保密工作进行考核评估,评估结果作为相关人员奖惩和晋升的重要依据。
建立奖惩机制03信息安全与网络安全防护措施信息安全基本概念及威胁分析信息安全的定义01信息安全威胁的类型02信息安全威胁的来源03网络安全防护措施部署策略网络隔离与访问控制漏洞扫描与修复安全审计与监控备份与恢复策略数据加密技术与应用场景介绍数据加密技术的原理常见的数据加密算法数据加密技术的应用场景04涉密人员管理要求与培训内容对涉密人员的政治立场、道德品质、家庭背景等进行全面调查,确保可靠性。
实行涉密岗位分类管理,根据涉密程度确定不同等级的审查标准。
严格审查涉密人员资格,确保符合国家有关法律法规和企业内部规定。
涉密人员资格审查程序规范010204在岗期间管理要求及注意事项加强涉密人员保密教育,提高保密意识和技能水平。
保密法解读.pptx
收发和传递方面,收发涉密载体应当履行清点、登记、编号、签收等手续。分发涉密载体时,要严格按照限定 接触范围分发,不能擅自扩大范围。传递涉密载体要通过机要或者机要通俗•部门:机关、单位指派专人传递的,要 选择安全的交通工具和交通线路,并采取安全保密措施。
使用方面,要根据涉密载体的密级和制发机关、单位的要求,确定知悉人员范围。阅读和使用涉密载体应当办 理登记、答收手续,在符合保密要求的办公场所进行,不得将涉密载体带回家中或者带到公共场所,确需在办公场所 以外阅读和使用的,应当遵守有关保密规定。摘狼、引用国家秘密内容形成的涉密载体,应当按原件的密级、保密 期限和知悉范围管理。传达国家秘密时,凡不准记录、录音、求像的,传达者应当事先申明。
《保密法》第二十八条规定,机关、单位应当加强对国家秘密载体 的管理,任何组织和个人不得有下列行为,
(一)非法获取、持有国家秘密载体; (二)买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体; (三)通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体:
(四)寄递、托运国家秘密载体出境; (五)未经有关主管部门批准,携带、传递国家秘密载体出境: (六)其他违反国家秘密载体管理规定的行为.
《保密法》培训课件
维护企业利益
商业机密、客户信息等敏 感信息是企业的重要资产 ,提高保密意识有助于保 护企业利益不受侵害。
保障个人隐私
个人隐私信息同样需要得 到保护,提高保密意识有1
02
03
04
制定保密规章制度
建立健全的保密规章制度,明 确保密责任和义务,规范保密
以上内容仅供参考,具体内容可以根据您的需求进行调整优化。
02
《保密法》的核心内容
保密责任与义务
保密义务
所有涉及国家秘密的人员都必须履行 保密义务,不得泄露、传播、出借、 复制、摘抄、转让或出售国家秘密。
保密责任
涉密人员应当对所知悉的国家秘密承 担保密责任,严格遵守保密规定,防 止失密、泄密事件的发生。
保密工作实践方法与技巧
制定保密制度
根据单位实际情况,制定符合 国家法律法规的保密制度,明
确保密责任和义务。
加强保密宣传教育
定期开展保密宣传教育活动, 提高员工的保密意识和能力。
严格控制涉密人员
对涉密人员进行严格审查和管 理,确保涉密人员具备相应的 资格和品行。
强化技术防范措施
采用先进的技术手段,如加密 技术、入侵检测系统等,提高
处罚措施
违反本条例规定的,由公安机关依法给予行政处 罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
《中华人民共和国网络安全法》
制定目的
为了保障网络安全,维护网络空间主权和国家安全、社会 公共利益,保护公民、法人和其他组织的合法权益,促进 经济社会信息化健康发展。
适用范围
适用于中华人民共和国境内的网络安全管理活动。
安全保障要求
网络运营者应当按照网络安全等级保护制度的要求,采取 相应的管理措施和技术措施,保障网络的安全、稳定、可 靠运行。
2024版中国国家保密法知识讲座专题培训图文
保密法的作用在于维护国家安全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业的顺利 进行。
2024/1/29
保密法通过规定国家秘密的范围和密级,以及保密制度、保密措施和违反保密法的 法律责任,确保国家秘密不被泄露。
4
保密工作基本原则
最小化原则
确保国家秘密知悉范围 最小化,控制涉密信息
的传播范围。
2024/1/29
特别严重的损害。
“机密”是重要的国家秘密,泄 露会使国家的安全和利益遭受到
严重损害。
“秘密”是一般的国家秘密,泄 露会使国家的安全和利益遭受损
害。
2024/1/29
10
不同等级保护措施和要求
01
02
03
绝密级国家秘密
必须采取严格的保密措施, 如使用专用设备和网络、 限制知悉范围、实行24小 时专人值守等。
全程化原则
对涉密信息的产生、传 递、使用和销毁等全过 程进行严格控制和管理。
精准化原则
根据涉密信息的性质、 重要程度和泄露后可能 造成的危害,采取不同
的保密措施。
5
自主化原则
涉密单位和人员应自觉 遵守保密法律法规,履
行保密义务。
涉密人员职责与义务
01
02
03
04
严格遵守保密法律法规 和规章制度,自觉履行 保密义务。
信息安全的重要性
信息安全是国家安全的重要组成部分,它不仅关系到国家的政治、经济和安全 利益,也关系到个人的合法权益。随着信息化进程的加快,信息安全问题日益 突出,已经成为全社会普遍关注的热点问题。
2024/1/29
17
网络安全防护措施和手段
防火墙技术
入侵检测技术
防火墙是网络安全的第一道防线,它通过过 滤、监测和控制网络流量,阻止外部网络对 内部网络的非法访问和攻击。
2024版保密知识讲座PPT课件
对系统和网络进行实时监控和记 录,以便及时发现和处理安全事 件。
17
保密技术防范手段应用
数据加密
采用加密算法对敏感数据进行加 密处理,确保数据在传输和存储
过程中的安全性。
2024/1/30
访问控制
通过设置权限和角色,限制用户 对系统资源的访问和使用,防止 未经授权的访问和数据泄露。
安全审计
调பைடு நூலகம்处理
发现泄密事件后,应立即向上级主管部门报 告,同时通知相关部门和人员。
组织专业人员对泄密事件进行调查处理,查 明原因和责任,提出处理意见和改进措施。
严肃追责
总结经验
对造成泄密事件的责任人进行严肃追责,依 法依规进行处理,同时加强宣传教育和警示 作用。
对泄密事件应急处置和调查处理过程中取得 的经验和教训进行总结,不断完善保密工作 机制和措施。
提高全员保密意识
通过宣传教育,使全体员工充分 认识到保密工作的重要性,增强
保密意识。
2024/1/30
防范泄密风险
加强保密宣传教育,有助于员工掌 握防范泄密的基本知识和技能,降 低泄密风险。
保障企业安全稳定
保密工作是企业安全稳定的重要保 障,通过宣传教育提高员工保密素 质,有助于维护企业的安全稳定。
对涉密人员进行定期保密培训,提高其保密意识和技能水平,确保能够履行保密职 责。
2024/1/30
建立涉密人员考核机制,对涉密人员的保密工作表现进行定期考核,并根据考核结 果进行奖惩和调整。
21
涉密人员监督检查机制
01
建立涉密人员监督检查 制度,定期对涉密人员 的保密工作进行检查和 评估。
2024/1/30
02
《中华人民共和国 保守国家秘密法实 施条例》
保密法培训课件
05
泄密事件处置与责任追究
泄密事件报告和处置流程
发现泄密事件
任何员工在发现可能涉及泄密的情况 时,应立即向保密管理部门报告。
02
初步调查
保密管理部门在接到报告后,应立即 启动初步调查,了解事件基本情况, 评估可能的影响和损失。
01
深入调查和处理
在上级机关的指导下,保密管理部门 进行深入调查,查明泄密原因、责任 人等,并依法依规进行处理。
保密法作用
通过规范涉密信息的产生、传递、存储、使用和销毁等 环节,确保国家秘密不被泄露、不被窃取、不被破坏。
保密工作基本原则
01 最小化原则
涉密信息的知悉范围应尽可能小,仅限于必要的 人员和部门。
02 全程管控原则
对涉密信息的产生、传递、存储、使用和销毁等 全过程实施严格管控。
03 依法依规原则
保密工作必须遵守国家法律法规和相关规定,确 保合法合规。
02
国家秘密及其范围界定
国家秘密定义及分类
国家秘密定义
国家秘密是指关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事 项。
国家秘密分类
国家秘密可分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和 利益遭受特别严重的损害;机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的 损害;秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。
身份认证技术
通过对用户身份进行验证和识别,确 保只有授权的用户能够访问和使用信 息系统,防止非法访问和滥用。
信息安全技术在保密工作中实践案例
01
案例一
某政府部门采用加密技术对重要文件进行加密处理,确保文件在传输和
《保密法》培训课件
随着保密工作的复杂性和多样性增加,《保密法》需要不断完善以适应新的挑战。未来, 《保密法》将更加注重与其他法律法规的协调配合,形成完善的法律法规体系,为保密工 作提供更加有力的法律保障。
提高国际合作水平
随着全球化进程的加速,各国之间的保密工作合作变得越来越重要。未来,《保密法》将 更加注重国际合作的开展,加强与其他国家的交流与合作,共同应对跨国保密挑战,维护 国家安全和利益。
保密等级
国家秘密的等级分为绝密、机密、秘密三级,不同等级的国家秘密有不同的保密 要求和管理措施。
保密管理措施和制度
保密管理措施
包括涉密人员管理、涉密载体管理、涉密场所管理、涉密活 动管理、保密技术防范等。
保密管理制度
包括涉密人员管理制度、涉密载体管理制度、涉密场所管理 制度、涉密活动管理制度等。
保密监督和检查
地方政府和部门保密制度
各级地方政府和相关部门根据工作需要制定了保密制度,明确了保密责任和工作要求,保障了国家安全和利益。
行业保密规定和标准
军队保密规定
军队根据自身特点制定了严格的保密 规定,涉及军事机密信息的采集、存 储、传输、使用和销毁等全流程管理 。
国有企业保密规定
行业协会和组织保密标准
一些行业协会和组织根据行业特点和 实际情况制定了保密标准,加强了行 业内信息的保护和管理。
国有企业涉及国家重要资产和机密, 需要制定严格的保密规定,保障国家 利益和企业安全。
04
保密案例分析和启 示
典型案例介绍和分析
案例一
案例二
案例三
分析
某政府机关工作人员泄露机密 文件案
某公司员工私自拍摄并传播公 司内部资料案
某科研机构研究员将研究成果 泄露给国外机构案
保守国家秘密法 ppt课件
实行保密工作责任制, 健全保密管理制度, 完善保密防护措施, 开展保密宣传教育, 加强保密检查
机关单位
国家对在保守、保护国家 秘密以及改进保密技术、 措施等方面成绩显著的单 位或者个人给予奖励
第一章:国家秘密的范围和密级
范围 和密级
秘密范围 国家秘密概念 定密责任人/定秘权限
保密期限 知悉范围/标志 密级、期限和知悉范围变更
涉密 场所
按照国家保密规定和标准配备、 使用必要的技术防护设施、设备
第三章:保密制度 乔恩·坎利夫杰里米·哈里森 涉密载体管理
制作 收发 传递 使用 复制 保存 维修 销毁 禁止行为
应当指定 应当指定
载体人员负责,人员负责,
管理并采取必 并采取必
要的安全 要的安全
措施
措施
未经原定密 机关、单位 或者其上级 机关批准, 不得复制和 摘抄
第二章:国家秘密的范围和密级 经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项 科学技术中的秘密事项 外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项 国防建设和武装力量活动中的秘密事项
其它
秘密 范围
国民经济和社会发展中的秘密事项
政治
1、国家事务重大决策中的秘密事项 2、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项
第二章:国家秘密的范围和密级
国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部门分别会同 外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定,并在范围内公布。 军事方面的国家秘密及其密级的具体范围,由中央军事委员会规定, 并在范围内公布
秘密 范围
第二章:国家秘密的范围和密级
绝密级
机密级
国家 秘密
秘密级
第二章:国家秘密的范围和密级
保密法课件.ppt
国家秘密的范围和密级 (9~20)
• • • •
• • • •
1、国家秘密范围 国家事务重大决策中的秘密事项 国防建设和武装力量活动中的秘密事项 外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保 密义务的秘密事项 国民经济和社会发展中的秘密事项 科学技术中的秘密事项 维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事 项 经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项
• • • • • • • 第一章 总则 第二章 国家秘密的范围和密级 第三章 保密制度 第四章 监管制度 第五章 法律责任 第六章 附则 比原法增加了一章一十八条。
总则(1~8)
• • • • • • • • 明确规定国家秘密受法律保护的原则 完善了保密工作方针 规定了机关单位实行保密工作责任制 1、立法宗旨 2、国家秘密及特征 3、国家秘密受法律保护 4、方针:积极防范、突出重点、依法管理 5、保密工作责任制
• 2、密级:绝密 机密 秘密 • 3、定密工作体制、内容、流程,定密责任 和权限、国家秘密的变更和解除以及不明 确或有争议事项的确定 • 4、建立定密责任人制度 • 5、上收定密权限 • 6、明确保密期限 • 7、完善解密制度
保密制度(21~40)Fra bibliotek• 1、涉密信息系统保密管理制度
• 2、企业事业单位从事涉密业务保密审查制度 • 3、涉外保密审批管理制度
小
结
本次课我们学习了保密法的相关知识, 详细讲解了什么是国家秘密以及国家秘密 的特征,秘密范围和密级,定密程序,相 关的保密制度和法律责任。通过学习,增 强大家的保密意识和保密技能,积极防范, 避免在工作中由于泄密、失密给国家的安 全和利益造成危害。
作
业
• 1、什么是国家秘密?有哪些特征? • 2、国家秘密的密级是如何确定的?保密期 限分别是多长? • 3、《保密法》是何时由谁签发?何时起实 施? • 4、国家秘密、商业秘密是如何区分的?
《保密法》培训课件
汇报人:可编辑
2023-12-27
• 保密法概述 • 保密法的主要内容 • 保密意识的培养和实践 • 保密管理体制和机制 • 保密技术手段和工具 • 保密法案例分析
01
保密法概述
保密法的定义和重要性
定义
保密法是规定国家秘密及其密级 、保密措施和责任主体,以及对 国家秘密的保密管理、监督和处 罚的法律规范。
为了适应新形势下的保密工作需要,需要不断地推动保密管理体制和机制的创新和发展,包括加强保密宣传教育 、推广先进的保密技术和管理经验等。
05
保密技术手段和工具
保密技术手段的种类和应用
加密技术
访问控制技术
利用数学或物理手段将信息转换为无法理 解的格式,只有通过特定的解密算法才能 还原,保障信息的机密性。
人工智能和机器学习技术的应用
人工智能和机器学习技术在保密领域的应用逐渐 增多,如利用机器学习算法进行威胁检测和异常 行为分析等。
零信任网络架构的发展
零信任网络架构强调永不信任、始终验证,对网 络中的每个实体进行身份验证和权限管理,提高 了网络的安全性和可靠性。
06
保密法案例分析
案例一:某公司员工泄露商业秘密案
重要性
保密法是维护国家安全和利益的 重要法律手段,对于保障国家安 全、经济发展和社会稳定具有重 要意义。
保密法的基本原则
最小化原则
确保国家秘密仅限于工作需要知 道的人员,并尽可能减少知悉范
围。
全程管控原则
对国家秘密的生成、传递、使用、 存储和销毁等全过程进行管控。
自主保护原则
各单位应建立健全保密管理制度, 自主开展保密宣传教育和技术防范 工作。
保密法的历史和发展
2024年保密法培训ppt课件
实行分类管理,进行上岗前保密教育 培训,签订保密承诺书,定期开展保 密自查和接受保密监督检查等。
涉密载体管理要求
涉密载体种类
包括纸质文件、电子文件、光盘、硬盘等存储介质以及涉密会议、活动等。
管理要求
建立涉密载体台账,实行统一登记、编号、标识和专人管理等制度,严格控制 知悉范围,采取相应保密措施确保安全。
加强对涉密人员的保密教育, 提高其保密意识和技能水平。
保密检查与评估机制
定期开展保密检查,对涉密信息 系统、涉密载体、涉密场所等进 行全面检查,及时发现和消除泄
密隐患。
建立保密风险评估机制,对涉密 业务、涉密人员、涉密信息系统 等进行风险评估,提出风险防范
措施。
加强保密技术防护,采用先进的 保密技术手段,提高涉密信息系
发现泄密情况
一旦发现泄密事件或疑似泄密情 况,应立即向上级领导或保密部
门报告。
配合调查处理
积极协助有关部门进行调查处理 ,提供必要的支持和配合。
及时采取补救措施
根据泄密事件的性质和严重程度 ,及时采取补救措施,防止事态
扩大。
个人在社交媒体等网络平台上注意事项
不发布涉密信息
不在社交媒体、博客、论坛等网络平台上发布任何涉密信息。
加强涉密人员培训
定期开展保密知识、技能和意识培训,提高涉密人员的综合素质和 保密能力。
实行涉密人员分类管理
根据涉密程度和岗位特点,对涉密人员进行分类管理,明确各类人 员的保密职责和要求。
涉密载体、信息系统安全防护措施介绍
1 2
加强涉密载体管理
对涉密文件、资料等载体实行严格的登记、保管 和销毁制度,防止泄密事件的发生。
项保密工作有章可循。
《保密法》课件资料
《中华人民共和国保密法》(修订版全文)2010-09-15 字体显示:大中小中华人民共和国主席令第二十八号华人民共和国保守国家秘密法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于2010年4月29日修后的《中华人民共和国保守国家秘密法》公布,自2010年10月1日起施行。
中华人民共和国主席胡锦涛2010年4月29日中华人民共和国保守国家秘密法(1988年9月5日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过2010年4月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订)录章总则章国家秘密的范围和密级章保密制度章监督管理章法律责任章附则章总则条为了保守国家秘密,维护国家安全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行,制定本法。
条国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
条国家秘密受法律保护。
国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。
危害国家秘密安全的行为,都必须受到法律追究。
条保守国家秘密的工作(以下简称保密工作),实行积极防范、突出重点、依法管理的方针,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合、行政法规规定公开的事项,应当依法公开。
条国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。
县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。
条国家机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)管理本机关和本单位的保密工作。
国家机关在其职权范围内,管理或者指导本系统的保密工作。
条机关、单位应当实行保密工作责任制,健全保密管理制度,完善保密防护措施,开展保密宣传教育,加强保密检查。
条国家对在保守、保护国家秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。
章国家秘密的范围和密级条下列涉及国家安全和利益的事项,泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的,应当确定为国家秘密)国家事务重大决策中的秘密事项;)国防建设和武装力量活动中的秘密事项;)外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项;)国民经济和社会发展中的秘密事项;)科学技术中的秘密事项;)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;)经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。
2024版《保密法》培训课件完整版
国家秘密范围及等级划分
国家秘密范围
涉及国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事 项。
国家秘密等级划分
绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利 益遭受特别严重的损害;机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益 遭受严重的损害;秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损
保密工作的管理体制与职责 划分
02
01
保密制度、保密措施及其实
施
03
保密违法行为的法律责任与 追究
04
05
案例分析与实践操作
学员心得体会分享
01
02
03
04
增强了保密意识,认识 到保密工作的重要性
掌握了保密法的基本知 识和相关技能
加深了对保密制度、措 施的理解和执行能力
通过案例分析,提高了 解决实际问题的能力
强化网络安全防护措施
01
加强网络安全技术防护
采用防火墙、入侵检测、病毒防护等网络安全技术,确保单位内部网络
的安全稳定运行。
02
严格网络使用管理
规范员工网络使用行为,禁止在内部网络上处理、存储和传输涉密信息。
03
加强网络安全监测和应急处置
建立网络安全监测机制,及时发现和处置网络安全事件,确保单位内部
VS
涉密人员管理要求
实行分类管理,任用、聘用涉密人员应当 按照有关规定进行审查;涉密人员应当具 有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密 岗位所要求的工作能力;涉密人员上岗应 当经过保密教育培训,掌握保密知识技能, 签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度, 不得以任何方式泄露国家秘密。
最新保密法培训ppt课件
保证企业发展
对企业而言,商业秘密是核心竞争 力的重要组成部分,提高员工保密 意识有助于保护企业利益,保持竞 争优势。
个人隐私保护
提高保密意识有助于保护个人隐私 ,避免个人信息被滥用或泄露。
如何培养保密意识
制定保密规章制度
建立健全的保密规章制度,明确保密要 求和责任,使员工充分认识到保密工作
的重要性。
保密法与刑法的关系
保密法是刑法的重要补充
保密法规定了涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的违法行为,为刑法提供了补 充根据。
保密法与刑法的相互衔接
保密法所规定的违法行为,如果情节严重,可能构成刑法中的犯法行为,需要受 到刑事制裁。
保密法与行政法的关系
行政机关在保密法中的职责
行政机关在执行公务进程中,应当遵守保密法的规定,对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息进行保护。
04 保密工作的实际 操作
文件和资料的保密
01
02
03
文件分类
根据保密级别,将文件分 为绝密、机密、秘密和内 部文件等,并采取相应的 保密措施。
文件保管
确保文件存储在安全的地 方,防止未经授权的人员 接触。
文件传递
采取加密方式传递文件, 确保文件在传输进程中的 安全。
电子装备和网络的保密
装备管理
对电子装备进行登记和管 理,确保装备的安全使用 。
网络隔离
建立内外网隔离机制,防 止敏锐信息泄露。
加密通讯
采取加密技术对通讯内容 进行保护,确保信息传输 的安全性。
会议和谈话的保密
会议管理
制定会议保密规定,确保会议内容和参与人员不外泄 。
谈话保密
在与涉密人员交流时,采取适当的保密措施,防止信 息泄露。
2024版《保密法》培训ppt课件
《保密法》概述
《保密法》的立法背景和目的 《保密法》的适用范围和对象
《保密法》的基本原则和制度
培训内容和方式
01
02
03
04
保密工作的重要性和意 义
保密工作的基本原则和 制度
保密工作的实践应用和 案例分析
保密工作的法律责任和 追究
02
CATALபைடு நூலகம்GUE
《保密法》的基本原则和制度
保密工作的基本原则
指通过制定和执行一系列保密政策和 措施,对涉密信息进行全面、系统、 有效的管理,确保国家秘密、商业秘 密和个人隐私的安全。
保密管理的基本要求
建立健全保密管理制度
制定完善的保密管理制度,明确各级 保密责任人的职责和权限,确保保密 工作的顺利开展。
强化涉密载体管理
对涉密载体(如文件、资料、计算机 等)进行统一登记、标识和保管,严 格控制其制作、复制、传递和使用过 程,防止泄密事件的发生。
如何处理保密与信息公开的关系?
解答
保密与信息公开是相互关联、相互制约的关系。在处理保密与信息公开的关系时,需要 坚持“公开是原则,不公开是例外”的原则,同时还需要根据具体情况进行权衡和判断。 对于涉及国家安全和利益的信息,需要严格保密;对于不涉及国家安全和利益的信息,
应该积极公开,保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
《保密法》培训 ppt课件
目录
• 引言 • 《保密法》的基本原则和制度 • 保密管理的基本要求 • 保密监督检查与法律责任 • 保密技术在保密工作中的应用 • 案例分析与实践操作
01
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引言
培训目的和意义
提高员工保密意识和 能力
遵守国家法律法规, 加强企业合规管理
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中华人民共和国主席令第二十八号《中华人民共和国保守国家秘密法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于2010年4月29日修订通过,现将修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法》公布,自2010年10月1日起施行。
中华人民共和国主席胡锦涛2010年4月29日中华人民共和国保守国家秘密法(1988年9月5日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过2010年4月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订)目录第一章总则第二章国家秘密的范围和密级第三章保密制度第四章监督管理第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为了保守国家秘密,维护国家安全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行,制定本法。
第二条国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
第三条国家秘密受法律保护。
一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。
任何危害国家秘密安全的行为,都必须受到法律追究。
第四条保守国家秘密的工作(以下简称保密工作),实行积极防范、突出重点、依法管理的方针,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
法律、行政法规规定公开的事项,应当依法公开。
第五条国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。
县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。
第六条国家机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)管理本机关和本单位的保密工作。
中央国家机关在其职权范围内,管理或者指导本系统的保密工作。
第七条机关、单位应当实行保密工作责任制,健全保密管理制度,完善保密防护措施,开展保密宣传教育,加强保密检查。
第八条国家对在保守、保护国家秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。
第二章国家秘密的范围和密级第九条下列涉及国家安全和利益的事项,泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的,应当确定为国家秘密:(一)国家事务重大决策中的秘密事项;(二)国防建设和武装力量活动中的秘密事项;(三)外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项;(四)国民经济和社会发展中的秘密事项;(五)科学技术中的秘密事项;(六)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;(七)经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。
政党的秘密事项中符合前款规定的,属于国家秘密。
第十条国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。
绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害;机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害;秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。
第十一条国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。
军事方面的国家秘密及其密级的具体范围,由中央军事委员会规定。
国家秘密及其密级的具体范围的规定,应当在有关范围内公布,并根据情况变化及时调整。
第十二条机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。
机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由承办人提出具体意见,经定密责任人审核批准。
第十三条确定国家秘密的密级,应当遵守定密权限。
中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密;设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。
具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。
机关、单位执行上级确定的国家秘密事项,需要定密的,根据所执行的国家秘密事项的密级确定。
下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限,应当先行采取保密措施,并立即报请上级机关、单位确定;没有上级机关、单位的,应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。
公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。
第十四条机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定保密期限和知悉范围。
第十五条国家秘密的保密期限,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必要的期限内;不能确定期限的,应当确定解密的条件。
国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。
机关、单位应当根据工作需要,确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。
机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项,根据工作需要决定公开的,正式公布时即视为解密。
第十六条国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。
国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准。
第十七条机关、单位对承载国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质等载体(以下简称国家秘密载体)以及属于国家秘密的设备、产品,应当做出国家秘密标志。
不属于国家秘密的,不应当做出国家秘密标志。
第十八条国家秘密的密级、保密期限和知悉范围,应当根据情况变化及时变更。
国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更,由原定密机关、单位决定,也可以由其上级机关决定。
国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更的,应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员。
第十九条国家秘密的保密期限已满的,自行解密。
机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密。
对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项,或者公开后不会损害国家安全和利益,不需要继续保密的,应当及时解密;对需要延长保密期限的,应当在原保密期限届满前重新确定保密期限。
提前解密或者延长保密期限的,由原定密机关、单位决定,也可以由其上级机关决定。
第二十条机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的,由国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门确定。
第三章保密制度第二十一条国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁,应当符合国家保密规定。
绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存,并指定专人管理;未经原定密机关、单位或者其上级机关批准,不得复制和摘抄;收发、传递和外出携带,应当指定人员负责,并采取必要的安全措施。
第二十二条属于国家秘密的设备、产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁,应当符合国家保密规定。
第二十三条存储、处理国家秘密的计算机信息系统(以下简称涉密信息系统)按照涉密程度实行分级保护。
涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。
保密设施、设备应当与涉密信息系统同步规划,同步建设,同步运行。
涉密信息系统应当按照规定,经检查合格后,方可投入使用。
第二十四条机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理,任何组织和个人不得有下列行为:(一)将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络;(二)在未采取防护措施的情况下,在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换;(三)使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息;(四)擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序;(五)将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。
第二十五条机关、单位应当加强对国家秘密载体的管理,任何组织和个人不得有下列行为:(一)非法获取、持有国家秘密载体;(二)买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体;(三)通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体;(四)邮寄、托运国家秘密载体出境;(五)未经有关主管部门批准,携带、传递国家秘密载体出境。
第二十六条禁止非法复制、记录、存储国家秘密。
禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。
禁止在私人交往和通信中涉及国家秘密。
第二十七条报刊、图书、音像制品、电子出版物的编辑、出版、印制、发行,广播节目、电视节目、电影的制作和播放,互联网、移动通信网等公共信息网络及其他传媒的信息编辑、发布,应当遵守有关保密规定。
第二十八条互联网及其他公共信息网络运营商、服务商应当配合公安机关、国家安全机关、检察机关对泄密案件进行调查;发现利用互联网及其他公共信息网络发布的信息涉及泄露国家秘密的,应当立即停止传输,保存有关记录,向公安机关、国家安全机关或者保密行政管理部门报告;应当根据公安机关、国家安全机关或者保密行政管理部门的要求,删除涉及泄露国家秘密的信息。
第二十九条机关、单位公开发布信息以及对涉及国家秘密的工程、货物、服务进行采购时,应当遵守保密规定。
第三十条机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项,或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准,并与对方签订保密协议。
第三十一条举办会议或者其他活动涉及国家秘密的,主办单位应当采取保密措施,并对参加人员进行保密教育,提出具体保密要求。
第三十二条机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部门,将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部位,按照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
第三十三条军事禁区和属于国家秘密不对外开放的其他场所、部位,应当采取保密措施,未经有关部门批准,不得擅自决定对外开放或者扩大开放范围。
第三十四条从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁,涉密信息系统集成,或者武器装备科研生产等涉及国家秘密业务的企业事业单位,应当经过保密审查,具体办法由国务院规定。
机关、单位委托企业事业单位从事前款规定的业务,应当与其签订保密协议,提出保密要求,采取保密措施。
第三十五条在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。
任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。
涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。
涉密人员的合法权益受法律保护。
第三十六条涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。
第三十七条涉密人员出境应当经有关部门批准,有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,不得批准出境。
第三十八条涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。