团队拓展活动：1沙漠掘金共23页
拓展训练沙漠掘金ppt课件
ppt课件•拓展训练概述•沙漠掘金项目介绍•沙漠掘金项目执行•沙漠掘金项目挑战与对策•沙漠掘金项目成果展示与评价•拓展训练在企业管理中的应用拓展训练概述通过拓展训练，增强团队成员间的信任、沟通和协作能力，从而提高整体团队效能。
提升团队协作能力激发个人潜能培养积极心态挑战个人极限，培养参与者的自信心、创造力和解决问题的能力。
面对困境时，培养乐观、坚韧的心态，提高逆商。
030201包括户外拓展、室内拓展、情景模拟等多种形式，可根据需求定制。
形式多样涵盖团队协作、领导力、沟通技巧、创新思维等多个方面。
内容丰富结合现实工作场景，设计具有挑战性的任务，让参与者在实践中学习和成长。
实战性强拓展训练的发展趋势根据企业文化和团队特点，量身定制拓展训练方案。
运用虚拟现实、增强现实等技术，创新拓展训练形式，提高参与度。
借鉴国际先进理念和方法，推动拓展训练的国际化进程。
建立完善的效果评估体系，确保拓展训练成果有效转化为实际工作表现。
个性化定制科技融合国际化发展注重效果评估沙漠掘金项目介绍项目背景与目标项目背景模拟真实商业环境，培养团队协作、决策能力项目目标在规定时间内，通过团队协作，挖掘出尽可能多的“金子”，实现团队财富最大化项目规则与流程规则说明限定时间、资源有限、面临各种风险和挑战流程介绍组建团队、分配角色、制定计划、执行计划、应对挑战、评估成果项目角色与分工角色设置队长、副队长、掘金者、交易员、观察员等分工协作队长负责决策和协调，副队长协助队长，掘金者负责挖掘，交易员负责交易，观察员负责记录和提醒沙漠掘金项目执行项目启动与团队组建明确项目目标确定掘金项目的具体目标，如挖掘黄金的数量、质量等。
组建项目团队根据项目需求，组建具备不同技能和经验的团队，包括项目经理、地质专家、挖掘工人等。
分配角色与职责明确团队成员的角色和职责，确保项目顺利进行。
根据项目目标，制定详细的项目计划，包括时间表、预算和资源需求等。
制定项目计划对项目所需资源进行评估，如人力、物力、财力等，并进行合理分配。
2024年度-沙漠掘金(经典版)课件
积极沟通
寻求第三方协助
制定解决方案
与冲突的另一方进行积极沟通，倾听对方的观点和意见，寻求共同点和解决方案。
如果双方无法自行解决冲突，可以寻求第三方的协助，如团队领导或专业人士。
根据冲突的性质和双方的意愿，制定切实可行的解决方案，并确保方案的实施和执行。
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CHAPTER
时间管理与进度把控
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负责食物和水的分配，确保团队成员的饮食安全
负责团队成员的健康状况，提供基本的医疗救助
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02
CHAPTER
地图与资源分析
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详细阐述地图的大小、比例尺，以及地图上的重要标识。
地图尺寸与比例尺
描述沙漠中的地形特点，如沙丘、绿洲、峡谷等，并分析其对掘金过程的影响。
地形地貌特征
介绍沙漠的气候特点，如昼夜温差、降水量、风向等，以及如何在极端气候下生存和掘金。
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03
CHAPTER
装备选择与升级策略
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驮马
水壶
铁锹
帐篷
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用于携带物资，增加负重能力。
储存饮用水，保证在沙漠中生存。
挖掘金矿的工具，提高掘金效率。
提供遮蔽处，减少恶劣天气的影响。
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在水源充足的情况下，可以优先选择升级水壶为水囊，增加储水量以应对长时间的沙漠旅行。
当面临恶劣天气时，建议优先升级帐篷为移动房屋，提供更好的遮蔽和安全性。
制定应急预案
针对可能出现的突发情况，提前制定应急预案，以便在问题出现时迅速应对。
加强团队协作
加强团队协作和沟通，共同应对突发情况，确保任务能够顺利完成。
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沙漠掘金教学版版ppt课件
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角色介绍
• CEO(首席执行官）：负责决策； • CFO（首席财务官）：负责财务统计； • COO（首席运营官）：在自己的地图上标出路线，并记录当时发生的重大决策，并在
每一天开始的时候将队标移动到下一个营地； • CMO（市场总监）：整个掘金过程的风险预测及市场评估、并负责市场采购。 • CPO（公关总监）：负责谈判与危机公关。 • CIO(首席信息官）：负责信息统计。
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每日报表 天气状况
组别：
进程：第 天
交给银行--消耗量
帐篷/指南 针
水(罐) 食物(份)
从银行取回 来 -载重量(磅)
□大本营
□晴天
□在大山
60 金子+10
□帐篷
80
□沙风暴
□指南针
160
□高温
160
□帐篷
180
□沙风暴+高温
□指南针
260
如果你遇到了沙风暴而没有帐篷或指南针，你就迷路了
□迷路——晴天 □迷路——沙风暴
天山
晴
沙尘暴+高温
晴
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每日天气预报（10）
若羌
第10 天 晴
沙漠 晴
村庄 晴
绿洲 晴
楼兰 古城
天山
晴
晴
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每日天气预报（11）
第11 天
若羌 晴
沙漠 沙尘暴
村庄 晴
绿洲
楼兰 古城
天山
高温
沙尘暴
晴
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每日天气预报（12）
若羌
第12 天 晴
沙漠 晴
村庄 晴
子。
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团队游戏之沙漠掘金完整版
团队游戏之沙漠掘金 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】沙漠掘金1、游戏目的该游戏针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式游戏。
透过游戏的体验和引导，参与者不仅可以理解目标设定及目标管理的重要性，还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具。
2、游戏目标（1）使队员深刻体会到以效果为导向做计划的重要性，并明确做计划的威力。
（2）使队员学会如何取得有价值的信息，以及学会分析信息是否有价值。
（3）使队员意识到要经常去推测“是可能的”，并明确“什么是可能”对计划/行动影响的重要性。
（4）使队员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而利用有限的资源达到产出最大化；（5）提升队员风险规避及压力管理的能力。
3、游戏说明（1）游戏背景在很久很久以前，有一批淘金者人来到楼兰古国淘金。
他们在一个偏僻而神秘的山谷中，发现了一座金矿，他们挖出来很多的金子。
但是由于一些神秘的原因，他们却没有顺利地回到山谷以外，只留下一个淘金者口中的传说……若干年后，当人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时，意外地发现，在这座废旧的金矿的下面，居然还隐藏着一个更大的金矿。
各探险队利用团队资源和聪明才智，在25天之内从大本营出发到大山尽可能多地挖掘金币并返回大本营，最终获得资金最多的团队将成为冠军队!（2）游戏准备1）白板，白板笔。
2）场地：室内，每组4-6人。
3）每一队1张大白纸，一支笔，25张交易单，1张羊皮卷（地图），一张价格表，一张规则说明。
4）一张活动记录表。
注：具体的表格和地图可在活动时间确定后准备。
（3）游戏规则1）每队出发前有30分钟的决策时间，进行分工；第一天有8分钟的交易时间，以后每天为5分钟；每天讨论的时间不得超过5分钟，到时间而没有行动的队，只好在原地停留一天。
2）每支探险队都从大本营出发，沿途将有可能经过沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山等不同地方。
拓展训练项目：沙漠掘金
拓展训练项目：沙漠掘金（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：拓展训练项目是指通过专业的机构，针对企业团队现状，设计相应培训课程。
拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”，增加受训者快乐能量的培训目的。
Download tips: Expansion training projects refer to the design of corresponding training courses based on the status quo of the enterprise team through professional institutions. Expansion training usually takes advantage of natural environments such as mountains, mountains, seas and rivers, and through carefully designed activities, the purpose of training is to "hone the will, cultivate sentiment, improve personality, and smelt the team" and increase the happy energy of the trainees.正文内容沙漠掘金课程核心：客观反映管理层的职能缺陷，同时通过模拟运作来强化对不同岗位的了解，提升整体团队的把控和协作能力。
沙漠掘金——室内高端体验式课程沙漠掘金课程背景：在很久很久以前的东方，有一批探险家来到西北荒漠淘金。
沙漠掘金详尽完整版课件
适用范围及意义
适用范围
沙漠掘金游戏适用于各类团队建设和培训活动，尤其适用于需要提升团队协作、 决策能力和应变能力的团队。
意义
通过沙漠掘金游戏，参与者可以深刻体会到团队协作、决策能力和应变能力在 实际工作中的重要性，从而提升个人和团队的整体素质。
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沙漠掘金准备工作
团队组建与分工
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确定团队成员
根据任务需求和人员技能， 挑选合适的团队成员。
分工明确
为每个成员分配明确的角 色和任务，如领队、导航 员、物资管理员等。
建立沟通机制
制定有效的沟通方式，确 保团队成员之间的信息畅 通。
物资准备与采购策略
列出所需物资清单
包括食品、水、燃料、急救用品、 通讯设备等。
制定采购计划
根据物资清单和预算，制定详细 的采购计划。
失败案例剖析及教训反思
失败案例一
某团队由于过于自信、忽视风险，导致在沙漠中迷路、耗尽资 源而失败。教训是要重视风险评估、制定应急预案和保持谨慎 态度。
失败案例二
另一个团队在掘金过程中发生内讧、分裂，最终无法完成任务。 教训是要注重团队建设、培养团队精神和加强内部沟通。
案例对比分析与启示
对比分析
通过对成功和失败案例的对比分析，可以发现成功的团队往往具备更强的团队协作能力、应变能力和心理素质， 而失败的团队则在这些方面存在明显不足。
考虑物资采购地点
选择可靠的供应商或商店，确保 物资的质量和供应的稳定性。
物资储备与携带方式
根据携带能力和行程安排，合理 分配负重和储备物资。
路线规划与时间安排
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研究地形地貌
了解沙漠地形、地貌特征和潜 在的危险区域。
沙漠掘金教学版版ppt课件
规则讲解及注意事项
掘金规则
生存规则
玩家需要使用工具挖掘金矿，不同工具挖 掘效率不同，玩家需要根据实际情况选择 合适的工具。
玩家需要保持水分和食物充足，否则生命 值将会下降。同时，玩家需要注意防晒、 防寒等措施，以应对沙漠中的极端天气。
交易规则
注意事项
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
玩家之间可以进行物品交易，以换取自己 所需的资源或工具。但需要注意交易公平 和诚信原则，避免出现欺诈行为。
ERA
2024/1/25
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资源类型及获取途径
自然资源
沙漠中的自然资源包括石油、天然气、矿 产等，这些资源可以通过地质勘探、开采
等方式获取。
技术资源
在沙漠掘金过程中，先进的技术设备和方 法对于提高开采效率和降低成本至关重要 ，可以通过引进、自主研发等途径获取。
2024/1/25
人力资源
在沙漠地区，人力资源相对匮乏，但可以 通过吸引外来劳动力、提高当地劳动力素 质等方式获取。
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制定合理决策方法论述
头脑风暴法
通过集体讨论，激发创新思维，产生尽可能 多的想法和方案。
决策树法
用树形图表示各种可能的决策方案及其结果 ，便于直观比较和选择。
2024/1/25
SWOT分析法
通过分析优势、劣势、机会和威胁，制定适 合自身发展的策略。
德尔菲法
通过专家匿名发表意见，多次反馈和修正， 最终达成共识的一种决策方法。
率和经济效益。
案例三
某政府通过政策引导和技术支持 ，促进了当地企业与外来企业的 合作，共同开发沙漠地区的自然 资源，实现了资源的共享和优化
配置。
2024/1/25
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2024版沙漠掘金(完整带天气变化)ppt课件
游戏采用回合制进行， 每个回合代表一天的时 间，玩家需要在规定的 时间内完成相应的行动。
游戏中有多种天气变化， 如沙尘暴、高温、寒潮 等，会对玩家的行动和 生存造成影响。玩家需 要根据天气预报合理安 排行程和准备相应的防 护措施。
玩家可以携带一定数量 游戏中存在多种地形和 玩家之间可以进行交易 的装备和补给品，如食 障碍物，如沙丘、峡谷、 和合作，共同应对挑战 物、水、帐篷等，用于 岩石等，会对玩家的移 和分享资源。但也需要 应对沙漠中的恶劣环境。 动速度和挖掘效率产生 警惕竞争对手的威胁和 玩家需要合理规划和分 影响。玩家需要根据地 背叛行为，确保自身的 配资源，确保团队的生 形特点选择合适的行进 利益不受损害。 存和掘金活动的顺利进 路线和挖掘策略。 行。
针对不同天气类型制定应对策略
晴天策略
利用晴好天气，加快掘金进度；注意防晒和补充水分，避免 长时间暴露在强烈阳光下。
沙尘暴策略
及时停工，确保人员安全；加强设备维护和保养，减少沙尘 对设备的损害；待沙尘暴过后，及时清理工作区域。
高温策略
合理安排工作时间，避免高温时段进行高强度作业；提供防 暑降温用品，如遮阳帽、清凉饮料等；加强健康监测，及时 发现并处理中暑等健康问题。
建立应急响应机制，制定针对不同突 发情况的应急预案，如遇到极端天气、 设备故障等问题时能够及时响应和处 理。
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风险识别与防范措施
常见风险类型识别
天气风险
沙漠地区天气多变，极 端天气（如沙尘暴、高 温等）可能影响掘金进
度和安全。
地质风险
资源风险
人为风险
沙漠地质条件复杂，可 能存在流沙、地下暗河
等危险因素。
确应对突发事件的流程和责任人。
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团队拓展活动：1沙漠掘金
1份
1份
高温与沙尘暴 （使用指北针） 4份
5份
高温与沙尘暴（使用帐篷）
3份
1份
迷路
双倍消耗（原地三天 ）
每个探险队都有：
相同的资源same resources
钱￥1000.00元，一头骆驼负重1000磅，信息，水， 食物
相同的时间same time
25天（25张《每日报表》）
相同的风险same risk
大本营所在地，商业相对发、帐篷，恕不退货；帐篷、指北针只能在这里买 到； 这里是王陵神秘老人的居住地，也是我们掘金队齐聚出发和归来的 地方，当然你也可以选择不归来哦！
关于神秘老人的传说
在大本营的门口有一个老人，他已经 很老了，他曾经多次去过沙漠，深知沙漠 的危险，经验丰富，知道很多关于沙漠的 事情，可以向他询问关于沙漠的事情，但 是老人已经很老了，他需要别人的陪伴， 他知道一些事情，每天只能问他一件事情， 问完事情就得陪他一天。
团队组建：
1、团队组建
每个队起个响亮的队名、团队的掘金宣言，并进行角色分配。 CEO(首席执行官)、CFO(首席财务官)、COO(首席运营官) CMO(市场总监)、CIO(首席信息官)
2、团队展示
我们的队名是？ 我们的掘金宣言是？
团队成员角色分配：
CEO(首席执行官)：负责团队管理与组织决策，并在《重大
茫茫大漠，最令我们欣喜若狂的地方啦，有水，而且不要钱 ，但 你要有足够的载重哦！
我们再来认识一下沙漠
是我们本次掘金的主要地形，天气变化相对比较大，也可能是遇险 比较多的地形哦，漫漫的黄沙和连绵不断的沙下掩埋了多少豪侠壮 士的铁骨英魂、转瞬间人隔天涯两茫茫……
王陵：埋天葬地的黄沙，天昏地暗，飞沙走石，声如厉鬼，一座城 池在混浊模糊中轰然而散。据传多年大量亡灵依然阴魂不散，不安 的灵魂或许会时常出来改变这里的天气 。