第二章_会计组织机构的设计
会计制度设计案例分析
面的缺陷，并说明理由。 2.从内部控制角度，指出A公司董事会所作决定
的不当之处，并说明理由。
第十一章 存货内部控制与核算规程设计
资料：
某企业仓库保管员负责登记存货明细账，以便对仓库中的 所有存货项目的收入、发出、结存进行永续记录。
当收到验收部门送交的存货验收单后，根据验收单登记存 货收入账。
2001年3月初，宝山检察院接到举报：某工程公司供销科科 长张某在外购买高档房，与其收入明显不符。调查后发现张 某权力很大，每年公司的供应材料几乎由他一手操办。按内 部规定，一次性采购款超过30万元的应由上级领导审批，但 只要“把好尺度”不“上线”，所有业务都由科长一人说了 算。
《会计制度设计》 案例分析
东北财经大学会计学院
第二章 会计制度总则设计
资料： 教材P31~34
要求： 分析会计制度总则的内容。你是一家企
业的会计主管，在会计制度总则设计中应注 意哪些问题？
第三章 会计组织系统设计
有三家企业的会计组织机构如下：
某服务行业企业
总经理
总会计师 财务部经理
采购部经理
要求： 根据以上描述，回答以下问题： 1.你认为上述的内部控制存在什么弱点？并简要
说明该缺陷可能导致的错弊？ 2.针对该企业存货循环上的弱点，提出改进建议。
第十二章 投资与筹资内部控制与核算规程设计
杨某，22岁，大学毕业后分配到某国有企业，担任出纳员兼 任金库保管员。1999年5月11日，王某偷偷从金库中取出 1997年国库券10万元，4个月后，王某见无人知晓，胆子开 始大了起来，又取出15万元，通过证券公司融资回购方法， 拆借人民币29万元，用来炒股，没想到赔了钱。王某在无力 返还单位债券的情况下，索性将金库里剩余的14万元国库券 全部取出后潜逃。
会计组织机构的设计
会计组织机构的设计1. 引言在现代企业中，会计组织机构扮演着至关重要的角色。
会计组织机构的设计涉及到企业内部的财务管理和决策过程，对于保证企业的财务健康和经营效率起着关键性的作用。
本文将讨论会计组织机构的设计原则、基本结构和常见模式，并解释其在企业中的重要性。
2. 会计组织机构设计原则在设计会计组织机构时，需要考虑以下几个原则：2.1. 适应企业规模和类型会计组织机构的设计应该与企业的规模和类型相适应。
大型企业往往需要更加复杂和分层次的会计组织结构，以应对更大规模的财务活动。
而小型企业则更为简单和灵活，更加注重效率和资源的最佳利用。
2.2. 清晰的职责和权责分配会计组织机构应该明确每个岗位的职责和权责，并建立相应的制度和流程。
这有助于减少决策的模糊性和责任的不明确性，提高工作效率和准确性。
2.3. 合理的人力资源配置会计组织机构应根据企业的业务需求和预算情况进行人力资源的合理配置。
合理分配人力资源可以保证企业的财务管理和决策过程的顺利进行，并确保财务信息的准确和可靠。
3. 会计组织机构的基本结构会计组织机构的基本结构通常包括以下几个要素：3.1. 会计部门会计部门是企业会计组织机构中的核心部门，负责财务管理和决策过程中的会计相关工作。
会计部门通常由会计主管和一支会计团队组成，负责编制财务报告、管理账务、税务申报等工作。
财务部门负责企业的财务管理和决策过程中的财务工作。
财务部门通常由财务主管和一支财务团队组成，负责资金管理、预算控制、投资决策等工作。
3.3. 控制部门控制部门负责企业内部控制体系的建立和实施。
控制部门通常由内部控制主管和一支内部控制团队组成，负责制定和执行内部控制政策和程序，确保企业遵守法规和规章制度。
稽查部门负责对企业的财务活动进行稽查和审计工作。
稽查部门通常由稽查主管和一支稽查团队组成，负责检查企业财务记录的准确性和合规性。
4. 常见的会计组织机构模式在实际应用中，会计组织机构可以根据企业的需求和特点采用不同的模式。
会计组织机构的设计.pptx
二、企业会计 组织机构的设 置形式
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第一节 企业会计组织机构的设置和形式
1）会计与财务分开设置形式
会计与财务分别设置是将会计对 资金运动的反映、监督职能与财务 管理对资金的筹集、调度与分配职 能分别由会计部门和财务部门来履 行的一种机构设置形式。
适用于大中型企业及集团公司
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二、企业会计 组织机构的设 置形式
适用于中小企业
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二、企业会计 组织机构的设 置形式
第一节 企业会计组织机构的设置和形式
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第二章 会计组织机构的设计
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本章概览
第一节 会计组织机构的设置原则和形式
第二节 小型企业会计组织机构的设计
第三节 大中型企业会计组织机构的设计
第四节 集团企业会计组织机构的设计
第五节 内部核算下会计组织机构的设计
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学习目的
通过对本章的学习，了解会计组织机构设计原则； 熟悉不同类型企业会计组织机构的设计； 掌握小企业会计组织机构及其岗位职责的设计要点、
（二）系统性原则
会计组织机构是企业经营管理组织 系统下的一个子系统，在设计时不 仅应注意会计工作的业务流程等组 织环节及其岗位责任制的相互依存 和相互制约的关系，而且还应注意 会计部门与其他职能部门的相互联 系。
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一、企业会计 组织机构设置 的原则
第一节 会计组织机构的设置和形式
（三）控制性原则
指通过在经营的关键环节设置必要 的会计内部控制制度，使企业 会计组织机构及其岗位责任制具有 必要的查错防弊功能贯彻内部控制 制度。
二、企业会计 组织机构的设 置形式
1.会计与财务的分立与合并 2.会计机构的集中与分级设置
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会计制度设计练习题答案
第一章会计制度设计概述一、单项选择题1、会计制度按照会计工作内容可分为（C）A、综合性会计制度和业务性会计制度B、统一会计制度和企业内部会计制度C、会计核算制度、会计分析制度、会计监督制度D、企业会计制度、预算会计制度2、1912年，蒙可马利在其出版的《审计——理论实践》一书中提出了（B）的概念。
A、内部控制制度B、内部牵制C、控制目标D、标准成本3、会计制度按照设计权限分类，可分为（B）A、综合性会计制度、业务性会计制度、会计人员制度B、统一会计制度、企业内部会计制度C、会计核算制度、会计分析制度、会计监督制度D、企业会计制度、预算会计制度4、下列不属于会计规范体系中会计规章制度的是（A）A、《总会计师条例》B、《企业会计准则》C、《小企业会计制度》D、《民间非营利组织会计制度》5、会计制度设计的对象是指（A）A、设计企业会计制度的具体内容B、设计企业会计制度的主体C、设计企业会计制度的客体D、设计企业会计制度的方法6、会计制度设计的程序中不包括（B）A、准备阶段B、预算阶段C、设计阶段D、定稿颁布阶段7、下列属于会计制度设计的分析研究方法的是（C）A、实地调查B、问卷测试C、文字说明D、索要文档二、多项选择题1、内部控制的基本目标主要有（ABCDE）A、保证会计信息的准确性B、保证财务活动的合法性C、保证国家法律法规的遵守执行D、维护财产物资的完整性E、保证经营决策的贯彻执行2、会计制度设计的原则主要包括（ABCE）A、合规性原则B、科学性原则C、内部控制原则D、配比性原则E 、适应性原则3、会计制度有多种分类方法，其中主要有（ABCD）A、按会计制度本身的内容分类B、按设计权限分类C、按会计工作内容分类D、按适用部门和单位分类E 、按宏观和微观范围分类4、会计制度在会计管理中的作用包括（ABC）A、会计制度在会计工作中的重要地位B、会计制度在内部控制中的重要地位C、会计制度在会计法规体系中的重要地位D、会计制度在社会经济生活中的重要地位E 、会计制度是约束企业会计行为的主要法规5、会计规范体系主要包括（ABCE）A、会计法律B、会计行政法规C、会计职业道德D、银行支付结算管理办法E 、会计规章制度6、会计制度设计的特点主要有（ACE）A、针对性强B、独立性强C、协同度高D、涉及面狭窄E 、涉及面广7、会计制度设计的意义包括（ABC）A、有利于贯彻国家的财经政策和法规制度B、有利于提高宏观和微观经济管理水平C、有利于加强会计管理，及时、准确地提供会计信息D、有利于提高企业经济效益E 、有利于企业的决策8、会计制度设计的内容可以概括为（CDE）A、会计管理系统B、会计组织系统C、会计核算系统D、会计信息系统E 、会计控制系统9、会计制度设计的实地调查方法主要有（ADE）A、实地观察法B、表格法C、流程图法D、岗位访问法E 、开座谈会法10、会计信息系统的设计包括诸多方面，主要有（ACE）A、会计核算指标体系的设计B、会计监督指标体系的设计C、会计信息载体的设计D、会计控制方法的设计E 、会计信息处理程序的设计11、会计行政法规包括（ABE）A、《总会计师条例》B、《会计从业资格管理办法》C、《企业会计制度》D、《金融企业会计制度》E 、《会计基础工作规范》12、定稿颁布阶段的内容一般包括（ABCDE）A、总则B、会计组织机构C、会计核算报告D、各类业务会计处理程序E 、其他会计制度三、名词解释题1、会计制度设计:会计制度设计是以会计法律、法规为依据用系统控制的理论和技术，把单位的会计组织机构、会计核算与监督和会计业务处理程序等加以具体化、规范化、文件化，以便据此指导和处理会计工作的过程。
会计制度总体设计的具体内容
会计制度总体设计的具体内容篇一：第二章、企业会计制度的总体设计第二章、企业会计制度的总体设计一、单选题 6.企业会计制度总体设计内容中的会计报表设计属于( )（2010年01月考题）A.会计核算形式设计B.财产核算及其管理制度设计C.成本费用核算及其管理制度设计D.提高企业经营管理水平设计17、企业会计制度总体设计中的会计核算形式的设计不包括()（2010年10月考题）．．．A、会计科目的设计C、会计机构和人员配备的设计 B、会计报表的设计D、会计凭证、会计账簿的设计4.企业会计制度总体设计具体内容中的会计科目设计属于( ) （2011年1月考题）A.会计核算形式设计B.财产核算及其管理制度设计C.成本费用核算及其管理制度设计D.提高企业经营管理水平设计5.企业原来是手工记账,现改为电脑记账,属于会计制度局部设计中的( ) （2011年1月考题）A.补充性设计B.修正性设计C.会计政策设计D.会计估计设计6.两家企业合并为一家企业,新企业会计制度的设计方案是( ) （2011年1月考题）A.补充性设计B.修正性设计C.全面设计D.局部设计22.企业会计制度总体设计方案可分为( ) （2011年1月考题）B.局部设计C.人工设计D.电脑设计E.ERP设计4.企业会计制度总体设计的具体内容中，会计凭证、会计账簿的设计属于（）（2011年10月考题）A.会计核算形式设计C.财产核算及其管理制度设计 B.提高企业经营管理水平设计D.成本费用核算及其管理制度设计4．会计制度总体设计的具体内容中，会计报表的设计属于（）（2012年1月考题）A．成本管理制度设计C．成本费用核算设计 B．会计核算形式设计 D．财产核算管理制度设计5、下列关于会计凭证和会计账簿总体设计方案的说法中，不正确的是（）2-2-41（2013年01月考题）A、小型企业可以直接到会计用品商店购买B、业务比较简单的中型企业可以直接到会计用品商店购买C、业务比较复杂的大中型企业一般需要自行设计和印制D、任何企业都必须到会计用品商店购买，不得自行设计和印制5、下列关于会计制度总体设计与具体设计关系的描述中，不正确的是（2013年10月考题）A.总体设计是进行具体设计的基础B.总体设计保证具体设计的适用性和可行性C.总体设计保证具体设计有序进行D.科学程序是从具体设计到总体设计二、多选题22.按组织方式的不同，企业会计制度总体设计方式可分为( )（2010年01月考题）A.单独设计C.集体设计D.会议设计E.招标设计22、在变更任何会计政策时，都应严格遵守的要求有（）2-3-57（2013年01月考题）A、谨慎性C、可比性E、实质重于形式 B、重要性 D、一贯性三、名词解释32.会计制度总体设计：总体设计是对设计的会计制度内容及设计工作做出全面安排及规划，即事先有一个提纲性规划和指南。
会计制度设计-企业会计组织机构与岗位职责的设计(二)_真题无答案-交互
会计制度设计-企业会计组织机构与岗位职责的设计(二)(总分100, 做题时间90分钟)一、单项选择题1.下列不适用企业内部银行(或内部结算中心)的是______• A.企业集团• B.小型企业或责任实体少的企事业单位• C.大中型实体性企业• D.控股性总公司SSS_SIMPLE_SINA B C D2.关于企业内部银行，下列说法错误的是______• A.企业内部银行是相对独立于企业会计部门的管理机构• B.企业内部银行将商业银行的信贷、结算职能和方式引入企业内部，来充实和完善企业内部经济核算• C.企业内部银行适用于具有较多责任中心的企事业单位• D.企业内部银行也称企业内部结算中心，是完全独立于企业会计部门的管理机构SSS_SIMPLE_SINA B C D3.下列选项中，属于企业内部核算机构设计方式的是______• A.在企业财会部门内部附设结算中心• B.在企业财务管理科内部附设结算中心• C.在企业责任会计科内部附设结算中心• D.在企业会计核算科内部附设结算中心SSS_SIMPLE_SINA B C D4.下列哪类机构适用于在企业内部设立内部银行?______• A.规模小，分支机构多的企业• B.规模大，分支机构多的大中型企业• C.规模大，分支机构少的大中型企业• D.规模小，分支机构少的企业SSS_SIMPLE_SINA B C D5.下列哪一项不属于内部银行主要设置的岗位?______• A.结算存款岗位• B.资金投放结算岗位• C.储蓄岗位• D.预算管理和投资管理岗位SSS_SIMPLE_SINA B C D二、多项选择题1.会计组织机构和岗位职责的设计是由______等有机组合的。
• A.科学会计机构设置• B.合理会计人员分工协作• C.明确会计工作岗位责任• D.完善的会计工作制度• E.稳定的外部环境SSS_SIMPLE_MULA B C D E2.会计内部控制体系的主体包括______• A.股东• B.财务会计人员• C.财会主管• D.债权人• E.各部门经理SSS_SIMPLE_MULA B C D E3.关于企业会计组织机构，下列说法正确的是______• A.会计组织机构是开展和组织企业会计工作的职能部门• B.会计组织机构是决定会计人员如何运用资源实现组织目标的实体• C.会计组织机构与会计内部控制体系没有直接的联系• D.会计组织机构担负着核算和监督企业经营活动及其所体现的资金运动的重要职能• E.建立和健全会计组织机构并拥有一定数量和素质的会计人员，是充分发挥会计职能、实现会计目标的重要条件A B C D E4.企业会计组织设置形式主要有______• A.会计与财务合并设置形式• B.会计与业务部门合并设置形式• C.财务与业务合并设置形式• D.会计与财务分别设置形式• E.会计、财务、业务三者合并设置形式SSS_SIMPLE_MULA B C D E5.下列属于会计与财务合并设置形式的优点的有______• A.有利于加强会计内部控制，建立相互监督、相互牵制的内控机制• B.有利于减少财务会计人员• C.有利于减少会计凭证的传递环节，从而提高会计工作效率• D.有利于减少会计信息的传递时间和失真的可能性• E.有利于提高财务管理的及时性、针对性和有效性SSS_SIMPLE_MULA B C D E6.设计企业会计组织机构及其岗位责任制时，应遵循的原则有______ • A.适应性原则• B.控制性原则• C.系统性原则• D.责权对等原则• E.效率性原则SSS_SIMPLE_MULA B C D E7.影响企业会计组织机构及其岗位责任制设计的因素有______ • A.企业的生产经营类型、规模的大小• B.业务的繁简• C.管理的要求• D.人员的多少• E.金融信用政策A B C D E8.企业会计组织机构及其岗位责任制设计的控制性原则是指______ • A.在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度• B.使有关人员相互制约、相互监督• C.使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能• D.形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统• E.体现精简高效要求SSS_SIMPLE_MULA B C D E9.会计工作的组织环节和机构设置范围的确定，取决于______ • A.企业经营管理组织系统的规模• B.管理方针• C.企业的经济性质• D.战略规划• E.职工素质SSS_SIMPLE_MULA B C D E10.按照责权对等原则，在会计工作岗位的设置时，应做到______ • A.因事设岗• B.按岗设人• C.人员精干• D.各司其职• E.灵活多变SSS_SIMPLE_MULA B C D E11.会计工作岗位的设置可以______• A.一人一岗• B.一人多岗• C.一岗多人• D.多岗多人• E.一人全岗A B C D E12.企业会计组织机构内部分工的设计模式主要有______• A.总会计师领导下的集中核算形式• B.会计部经理领导下的集中核算形式• C.财会主管领导下的集中核算形式• D.总会计师领导下的分散核算形式• E.会计部经理领导下的分散核算形式SSS_SIMPLE_MULA B C D E13.在小型企业中，出纳人员不得兼管工作。
企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则有
企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则有下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业内部控制应用指引第一号—组织架构
企业内部控制应用指引第1号--组织架构目录简介《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》是由财政部2010年5月7 日颁布的一本指引书籍。
组织架构是指企业按照国家有关法律法规、股东（大)会决议、企业章程，结合本企业实际，明确董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。
其中，核心是完善公司治理结构、管理体制和运行机制问题。
［1］第一章总则第一条为了促进企业实现发展战略,优化治理结构、管理体制和运行机制，建立现代企业制度，根据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规和《企业内部控制基本规范》,制定本指引。
第二条本指引所称组织架构,是指企业按照国家有关法律法规、股东(大)会决议和企业章程，结合本企业实际，明确股东（大)会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。
第三条企业至少应当关注组织架构设计与运行中的下列风险：（一）治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力,可能导致企业经营失败,难以实现发展战略。
（二）内部机构设计不科学,权责分配不合理，可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮，运行效率低下。
第二章组织架构的设计第四条企业应当根据国家有关法律法规的规定，明确董事会、监事会和经理层的职责权限、任职条件、议事规则和工作程序，确保决策、执行和监督相互分离,形成制衡.董事会对股东（大）会负责，依法行使企业的经营决策权。
可按照股东（大）会的有关决议,设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会，明确各专门委员会的职责权限、任职资格、议事规则和工作程序,为董事会科学决策提供支持.监事会对股东（大）会负责，监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。
经理层对董事会负责，主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
董事会、监事会和经理层的产生程序应当合法合规，其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
会计制度设计——企业会计组织机构与岗位职责的设计
会计制度设计——企业会计组织机构与岗位职责的设计第一节企业会计组织机构的设计一、企业会计组织机构的设置形式1、会计与财务合并设置形式：中小型企业2、会计与财务分别设置形式：大中型企业二、企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则1、适应性：设计应与企业生产经营规模、特点、管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效2、系统性：设计是一个系统工程，会计作为企业经济管理的重要组成部分，其组织机构是企业经营管理组织系统下的一个子系统，在设计时不仅应充分注意会计工作的业务流程等组织环节及其岗位责任的相互依存和相互制约的关系，而且还应注意会计部门与其他职能部门、业务部门之间岗位责任的相互联系，使其成为一个行之有效的企业会计组织机构和会计岗位责任制系统3、责权对等：在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一位管理者应付的职责，并相应的赋予其一定的权力，做到有职必有权，有权必有责，权责对等4、控制性：通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度，以便有关人员相互制约、相互监督，使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能，并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统控制手段主要包括会计记录、核算、分析、稽核和报告等5、效率性：设计必须体现精简、高效的要求，防止岗位重叠、人浮于事，避免人力、物力的浪费和低效率的工作环境会计组织机构的设置应以提高工作效率为基本前提第二节企业会计组织机构内部分工的设计模式一、总会计师领导下的集中核算模式：以总会计师为领导，以会计部（或处、科）经理（或处长、科长）为主管，以审计部（或处、科）为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。
一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。
二、会计部经理领导下的集中核算模式：以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。
一般适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设（或不专设财务管理部门，并将有关财务管理工作作为会计部的附带职能）的企业。
《会计制度设计》复习考试资料
（2）会计制度的分类及特点。（单项选择、多项选择）
①按会计制度本身的内容。
A.综合性会计制度是指标准全国会计工作的法律、法规和制度。例如（会计法）、
（企业会计准则）、（会计档案治理方法）等。
B.业务性会计制度是指标准会计核算业务的处理方法和程序方面的制度。
会计制度）等:还包含会计职业道德。
（3）会计制度设计的意义。（简答）
①有利于贯彻国家的财经政策和法规制度。
②有利于提高宏观和微观经济治理水平。
③有利于强化会计治理，及时、精确地提供会计信息。
2.会计制度设计的对象（单项选
（1）会计组织系统
会计工作是由会计机构与会计人员来完成的,它们构成一个会计组织系统。
①实地观察
实地观察过程中需要了解的范围非常广泛，其中相当多的资料可以通过实地观
察的方法猎取。②岗位访问
开展岗位访问是设计人员猎取所需资料的有效方法之一，通常适用于对企业组织结构、业务流程、会计岗位责任制等情况的调查，以便对企业的业务处理程序和内部操纵制度有肯定的了解。
③开座谈会
设计人员深刻企业了解有关情况的一个重要手段是召开座谈会，开座谈会的最大好处在于集思广益。
C.“内部操纵结构”阶段。美国注册会计师协会于1988年5月公布了（审计准则公告第55号）。公告认为内部操纵结构由操纵环境、会计制度和操纵程序三个要素组成。
D.“内部操纵整体框架〃阶段。
（2）内部会计操纵制度的操纵目标（简答题）
①维护财产物资的完整性。②保证会计信息的精确性。
③保证财务活动的合法性。④保证经营决策的贯彻执行。
单独设计,是指由单位指定有设计能力的会计人员担当设计工作，或者聘请合格的会计师负责设计。
会计制度设计题和答案
第一章会计制度设计概述（练习题)一、单选题1．会计规范体系中，属于会计行政法规内容的是( C ）A．会计法B．企业会计准则C．注册会计师职业准则D．民间非营利组织会计制度2．财政部门制定的会计制度，其特点是（A )A．适用面广B．适用面窄C．适用性强D．针对性强3．会计制度设计的科学性原则是指（ C ）A．真实性和合规性原则B．针对性和适应性原则C．系统性和合理性原则D．效益性和控制性原则4.会计规范体系中，属于会计规章制度内容的是（ D ）A。
《会计法》B。
《会计基础工作规范》C.《中国注册会计师职业准则》D.《民间非营利组织会计制度》5。
综合性会计制度是指规范全国会计工作的法律、法规和制度,其特点是（ A ）A。
普遍适用性 B.可操作性强C。
技术性强D。
针对性强6.从会计工作的内容来看，企业会计准则和企业会计制度属于（ A ）A。
会计核算制度B。
会计分析制度C。
会计监督制度D。
会计人员制度7.会计制度按设计权限划分,可分为（ C )A。
企业会计制度和预算会计制度B。
小企业会计制度和企业会计制度C.统一会计制度和企业内部会计制度D。
会计核算制度、会计分析制度和会计监督制度8。
《会计法》、《企业会计准则》和《会计档案管理办法》属于( A )A。
综合性会计制度B。
企业内部会计制度C。
业务性会计制度 D.会计人员制度9.由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法和程序所制定的规范性文件是指( B ) A。
会计法B。
会计制度C。
会计准则 D.会计基础工作规范10、会计制度按适用部门和单位分为( B ）A、小企业会计制度和企业会计制度B、企业会计制度和预算会计制度C、会计核算制度、会计分析制度和会计监督制度D、综合性会计制度、业务性会计制度和会计人员制度11、《企业会计准则--应用指南》、《小企业会计制度》等属于典型的( C )A、综合性会计制度B、企业内部会计制度C、业务性会计制度D、会计人员制度12、会计规范体系的基础内容是（ D ）A、会计法律B、会计行政法规C、会计职业道德D、会计制度13.按会计制度本身的内容,《企业会计准则》利《会计档案管理办法》等制度属于( B ）A.业务性会计制度B.综合性会计制度C。
第二章_会计组织机构的设计
第二章_会计组织机构的设计会计组织机构是指一个企业或机构内部针对会计工作的分工、协作和管理的机构体系。
它为企业的会计工作提供了规范化的管理和指导，促进了会计信息的准确和及时。
在组织机构设计中，应该考虑企业的规模、性质和需求，以及国家的法律法规和行业的规范等因素，来制定合理的会计组织机构。
一个完善的会计组织机构应该包括以下几个方面的设计:1.会计部门的设置和功能划分会计部门是企业内部会计管理的核心，主要负责日常的会计事务处理、财务报表编制和会计信息的管理等工作。
在会计部门设置中，可以根据企业的规模和复杂程度，划分为财务会计部门和管理会计部门等。
财务会计部门主要负责核算和报告企业的经济业务活动，而管理会计部门则主要负责提供决策支持、成本控制和绩效评估等方面的服务。
2.内部控制的设计和执行内部控制是会计管理中非常重要的一个环节，它可以有效地预防和控制会计风险，保障会计信息的真实性和合法性。
在会计组织机构中，应该设立内部控制部门或职能，负责制定和执行内部控制政策和流程，并定期进行内部控制的评估和审计。
同时，应该建立完善的审计制度和机构，对会计工作进行监督和检查。
3.会计人员的培训和职责分工会计人员是会计组织机构中最核心的资源，他们的素质和能力直接影响到会计工作的质量和效率。
因此，在会计组织机构的设计中，应该注重会计人员的培训和发展，提供必要的培训机会和资源，提高他们的专业水平和业务能力。
同时，应该合理划分会计人员的职责和任务，确保各项会计工作得到妥善处理。
4.信息技术的应用和信息系统的建设随着信息化的快速发展，会计工作也越来越依赖于信息技术的支持，因此，会计组织机构设计中也需要考虑信息技术的应用和信息系统的建设。
可以通过引进会计软件和信息系统，实现会计数据的集中管理和快速处理，提高会计工作的效率和准确性。
5.会计制度和流程的设计和优化会计制度是会计工作的基础和框架，它规定了会计核算和报告的基本原则和方法。
会计制度设计——企业会计组织机构与岗位职责的设计
会计制度设计——企业会计组织机构与岗位职责的设计企业会计组织机构的设计和岗位职责的划分是公司会计制度设计中的重要部分。
一个完善的会计组织机构和岗位职责设计可以确保公司会计工作的高效进行，减少错误和风险。
下面将从企业会计组织机构的设计和岗位职责的划分两个方面进行说明。
企业会计组织机构的设计是指建立适应企业规模和特点的会计管理组织体系。
根据企业的规模和特点，可以设计出不同的会计组织结构，如部门式会计组织结构、人员兼职式会计组织结构、业务单项负责人制度等。
部门式会计组织结构是指按照企业各个职能部门的划分，将财务会计、成本会计等工作划分成相应的部门负责。
部门的设置可以根据企业的运营特点进行调整，如设立财务部、成本管理部、预算部等。
人员兼职式会计组织结构是指企业根据人员数量有限、负担不起设立专门的财务人员而将会计职责兼职分配给其他部门的人员。
这种组织结构适用于小型企业或小团队，能够充分利用现有资源进行会计工作。
业务单项负责人制度是指将会计职责分配给各个业务单元的负责人，由他们负责相应业务的会计工作。
这种组织结构适用于大型企业或跨区域经营的企业，能够更好地将会计工作与业务相结合。
除了会计组织结构设计，企业还需要明确各个岗位的职责和权限，确保工作的高效进行。
下面是一些常见的会计岗位和其职责的划分：1.会计主管/财务经理：负责整个会计部门的管理工作，包括制定会计制度、财务计划等；协助企业决策。
2.财务会计主管：负责财务会计的工作，如编制财务报表、资产负债表、利润表等；负责内部财务的审计、核算等工作。
3.成本会计主管：负责成本核算、费用分摊、成本控制等工作，为企业提供成本决策依据。
4.税务会计主管/税务经理：负责企业税务申报、税务筹划等工作，确保公司合法合规。
5.出纳：负责企业日常资金的收付、存取款项的管理、银行账务处理等。
6.帐务员：负责企业会计凭证录入、会计账簿的建立和管理等。
以上只是一些常见的会计岗位和职责划分，实际情况根据企业的规模和特点而定。
会计制度总体设计的概念与内容.
会计制度总体设计的概念与内容.篇一：《会计制度设计》讲义《会计制度设计》笔记第一章概论一、会计制度的意义和作用(一)会计制度的演变1.会计制度的概念。
会计制度是指由政府部门、企业单位通过一定程序制定的具有一定强制性的会计行为准则和规范。
2.会计制度演变的四个阶段。
(1)自发阶段；(2)随意阶段；(3)准则阶段；(4)法制阶段。
3.我国会计制度管理体制的特点。
我国会计管理体制，实行统一领导分级管理的原则，由国务院财政部门根据《会计法》制定企业会计准则、统一会计制度、规范会计工作，逐步形成我国的会计规范体系，为我国会计管理一大特色。
(二)会计制度的种类根据不同划分标准，会计制度可进行多种分类，当前主要有：1.(1)统一会计制度；统一会计制度由财政部制定发布，其内容包括：会计凭证、会计科目、会计账簿的设置，会计业务的处理程序和方法，会计报表、决算报告的编制，审批，会计稽核检查，会计档案管理以及其他会计事务等。
(2)企业内部会计制度：是企业自行制定的内部会计制度。
两者关系：企业内部会计制度是企业依据企业会计准则和国家统一会计制度而制定的。
2.根据会计制度提供的信息划分。
(1)财务会计制度，又称外向型会计制度；(2)管理会计制度，又称内向型会计制度，不属会计行政法规范畴。
(三)会计制度的特点（识记）(四)会计制度的意义会计是经济管理的一个重要组成部分，会计制度是企业管理的重要规范。
其重要意义表现在： 1.它是国家管理会计工作的规范。
2.它是现代企业制度的重要组成部分。
3.它是保证经济活动正常运行的重要条件。
4.它是企业内部管理系统规章的一个分支。
(五)会计制度的作用1.保证会计工作的正常运行。
2.保证会计及相关工作有序运转。
3.保证会计工作质量的提高。
4.保证会计监控作用有效发挥。
5.保证会计人员行使职权。
二、会计制度设计的任务(一)会计制度设计的意义1.会计制度设计的概念。
会计制度设计就是用一定的理论、原则作指导，根据会计法规的规定，结合工作实际，运用文字、图表等形式，对全部会计核算与监督业务的内容、会计事务处理程序和方法，以及企业负责人和会计人员的工作责任进行系统的规划和设计工作。
会计制度设计客观题答案
第一章练习题答案：1.单项选择题（1）B（2）C（3）A（4）A（5）D2.多项选择题（1）ABCD（2）ABCD（3）AC（4）ABCD（5）ABD3.判断题（1）√（2）×（3）×（4）√（5）√第二章练习题答案：1.单项选择题（1）D（2）B（3）D（4）C2.多项选择题（1）ABCD（2）ABD（3）ABCD（4）ABCD（5）ABCD3.判断题（1）√（2）×（3）√（4）√（5）√业务题1. 第一条为了规星海公司（以下简称本公司）本部和所属事业部、控股子公司及其他相关企业的会计核算，真实、完整地提供会计信息，根据《中华人民国会计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计准则》、《企业会计制度》及财政部发布的其他有关法规，结合公司的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于下列单位的会计核算：公司本部、事业部制企业、控股子公司及所有纳入公司合并报表围的单位或企业（以下简称公司各单位）。
2. 企业会计制度总则主要从以下四个方面进行表述：一、会计制度制定前提的设计：包括会计制度制定的目的与依据和会计制度适用围与要求。
二、会计核算总则的设计：包括会计期间的确定、记账方法的选用、会计处理基础的确定、记账本位币和会计记录文字的确定、运用会计科目的规定、会计凭证填制的规定、会计账簿登记的规定、编制和提供财务会计报告的规定等。
三、会计机构与会计人员总则的设计四、会计控制系统总则的设计3.(略)案例分析题1.《企业会计制度》总则中对以下容做了规定：企业会计制度的目的和依据，适用围，会计组织机构设置，会计工作任务，会计核算一般原则，记账方法，计量货币，文字选择，财务报告要求等等，这些容概括地规定了一些指导性的原则和总的要求、总的任务，是企业组织会计工作的重要依据。
通过会计制度总则，企业的财会人员和其他人员可以了解会计制度制定的目的、实施的要求，掌握会计制度的总精神，骇异掌握一些指导会计工作的规，对会计制度的贯彻实施、明确会计工作任务、做好会计工作有重要意义2.会计制度设计不具体、全面，对于一些问题并没有做出规的规定，如：（1）对于会计信息质量的要求：会计核算应当以实际发生为依据，如实反映企业财务状况、经营成果和现金流量；实质重于形式原则；满足会计信息使用者的需求等（2）对于会计变更的规定（3）对于遵守权责发生制原则、收入与费用之间的配比原则、财产物资计价的实际成本原则、划分收益性支出与资本性支出原则以及谨慎性原则等的具体说明第三章练习题答案：1.单项选择题（1）B（2）C（3）A（4）A（5）D2.多项选择题（1）ABC（2）ABCD（3）ABD（4）ABCD（5）ABCD （6）ABCD3.判断题（1）×（2）×（3）√（4）×业务题1.如果你是一家企业的财务经理，组建了会计制度设计小组。
设计会计组织机构及其岗位责任制的原则
设计会计组织机构及其岗位责任制的原则会计组织机构及岗位责任制的原则是指在会计岗位分工的基础上，根据不同的职责和要求，合理划分组织结构，并明确各岗位的责任和权力。
这是建立一个有效的会计内控制度的基础，有助于确保会计工作的准确性、及时性和可靠性。
下面将从专业化分工、协调一致、责权合一、合理透明、公平公正等方面探讨会计组织机构及岗位责任制的原则。
首先，会计组织机构应当实行专业化分工的原则。
不同的会计工作需要不同的专业知识和技能，因此应将会计岗位进行细致的划分，确保每个岗位都有相应的专业人员从事相应的工作。
例如，应有专门的财务会计人员负责账务处理、编制财务报表等工作，有专门的成本会计人员负责成本核算等工作。
通过专业化分工可以提高工作效率，减少错误和失误的发生。
其次，会计组织机构应当实行协调一致的原则。
不同的岗位之间需要相互协作，确保信息的畅通和交流。
例如，财务会计部门需要与采购部门、销售部门等其他部门合作，及时获取相关的财务信息，并及时进行记录和处理。
此外，不同的岗位之间还应进行适当的协调，避免因为信息不对称或阻碍而导致工作的不顺利。
第三，会计组织机构应当实行责权合一的原则。
即责任和权力相一致，责任人应当享有相应的权力和资源，以便履行其责任。
例如，财务会计负责编制财务报表的人员应当具有决策财务报表所需的权力和资源，能够获取相关的数据和信息，并对其进行核实和录入。
这样可以确保会计工作的准确性和可靠性。
其次，会计组织机构应当实行合理透明的原则。
会计部门的组织结构和岗位责任应当明确公开，使得内部员工和外部利益相关者都能够了解和理解。
这有助于提高工作的透明度和可视化，减少信息不对称和欺诈的可能性。
另外，还应当建立健全的内部审计和监督机制，对会计工作进行监督和评估，以确保岗位责任的履行。
最后，会计组织机构应当实行公平公正的原则。
所有岗位的职责和权力应相对平等，不应有特权人员或权威人员的存在。
任何一个岗位的人员都应当按照相同的规则和标准来履行职责，确保会计工作的公平性和公正性。
会计组织机构设计的方式概要
能力目标
（1）会进行会计制度总体设计。 （2）能配备会计人员。 （3）能设计会计档案管理制度。 （4）能设计会计交接制度。
任务二 会计组织机构的设计 知识点2：会计组织机构的设计
一、小型企业组织机构设计 小型企业会计机构可不必下设内部职能小组，只是 对从事会计工作的人员做出岗位分工，如出纳、总 账、明细账会计等，会计主管既可单设也可兼总账 会计。 有些小型企业甚至不单独设置会计机构，而是在本 单位有关机构（如办公室或行政科）中设置专职的 会计人员，并指定会计主管人员，以保证本单位的 会计工作顺利开展。
内部银行又称厂内银行它是运用货币结算形式把企业各车间部门的经济往来由过去无偿的供应交接关系变成买卖关系使这些单位和部门之间按等价交换原则统一通过内部银行进行结算以加强企业资金调度能力考核企业内部各责任部门的业绩更好地促进经济核算制的实行提高企业经济效益
企业设立——
会计制度设计
主讲教师：周彦
知识目标 （1）了解会计制度设计流程。 （2）掌握会计组织机构设计方式。 （3）掌握会计规则设计方法。 （4）掌握会计档案管理制度。 （5）掌握会计交接制度。
小型企业会计机构虽然不设内部职能小组甚至只 设人员不设机构，但在进行会计业务处理时，仍 应遵循基本的会计操作规程。主要应注意下面几 点： （1）出纳与其他岗位的会计应分别由专人任职．明 确职责范围，贯彻内部牵制原则。 （2）根据企业的生产经营情况和工艺流程，设定会 计凭证的传递程序，按规范计量、记录，保证会 计资料的真实、完整。 （3）经常进行对账工作，保证账证、账账、账实、 账表相符，提高会计信息质量。
二、大中型企业会计机构组织设计 大中型企业经济活动比较复杂，经济关系涉及面 广，管理组织通常采取“直线职能制”形式。在 这种组织体系下，财务与会计既可作为两个职能 部门分设，也可作为—个职能部门合设。
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财务处
会计处
筹 投 流证 利 基 资 资 动券 润 金 科 科 资管 分 管
金理 配 理 科科 科 科
财成管税信 务本理务息 会会会会处 计计计计理 科科科科科
第一节 企业会计组织机构的设置和形式
二、企业会计 组织机构的设 置形式
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2）会计与财务合并设置形式
它是将会计对资金运动的核算、监 督职能与财务管理对资金的筹集、 调度与分配职能统一由一个部门来 履行的一种机构设置形式。
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第二章 会计组织机构的设计
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本章概览
第一节 会计组织机构的设置原则和形式
第二节 小型企业会计组织机构的设计
第三节 大中型企业会计组织机构的设计
第四节 集团企业会计组织机构的设计
第五节 内部核算下会计组织机构的设计
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学习目的
➢ 通过对本章的学习，了解会计组织机构设计原则； ➢ 熟悉不同类型企业会计组织机构的设计； ➢ 掌握小企业会计组织机构及其岗位职责的设计要点、
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第一节 会计组织机构的设置和形式
会计机构是制定和执行会计制度， 组织和处理会计工作的职能部门。
（一）效益性原则
经济效益的最大化是企业管理的最 终目的，因此在设计会计组织机构 时应首先遵循成本与效益原则，控 制内部管理费用和运行成本。
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一、企业会计 组织机构设置 的原则
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第一节 会计组织机构的设置和形式
第一节 会计组织机构的设置和形式
企业的管理活动是全方位的， 包括人、财、物等各个要素以及供 、产、销等各个环节的管理活动， 如供应管理、生产管理、销售管理 、劳动人事管理、技术管理以及财 务管理等。各种管理工作密切联系 和配合，又各具特色。其中财务管 理的特点更加明显。
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第一节 会计组织机构的设置和形式
（二）系统性原则
会计组织机构是企业经营管理组织 系统下的一个子系统，在设计时不 仅应注意会计工作的业务流程等组 织环节及其岗位责任制的相互依存 和相互制约的关系，而且还应注意 会计部门与其他职能部门的相互联 系。
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一、企业会计 组织机构设置 的原则
第一节 会计组织机构的设置和形式
（三）控制性原则
指通过在经营的关键环节设置必要 的会计内部控制制度，使企业 会计组织机构及其岗位责任制具有 必要的查错防弊功能贯彻内部控制 制度。
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二、企业会计 组织机构的设 置形式
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第一节 企业会计组织机构的设置和形式
1）会计与财务分开设置形式
会计与财务分别设置是将会计对 资金运动的反映、监督职能与财务 管理对资金的筹集、调度与分配职 能分别由会计部门和财务部门来履 行的一种机构设置形式。
适用于大中型企业及集团公司
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二、企业会计 组织机构的设 置形式
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二、企业会计 组织机构的设 置形式
第一节 会计组织机构的设置和形式
两者联系在于目的都是在于管理 企业经营、提高企业效益；指向的 对象都是企业资金。
实务工作中。两者往往相互交叉 ，不分彼此。所以，不难理解，为 什么财务部门从事会计核算。但是 ，两者的职能、内容都是不同的。
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第一节 会计组织机构的设置和形式
二、企业会计 组织机构的设 置形式
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（1）财务管理的实质是价值管理，即在人和 物的管理活动中所涉及到的价值方面的管理 ，都属于财务管理的范畴。财务管理的外在 特点是价值管理，其内在特点则是一项综合 性的管理活动。 （2）财务管理与企业各方面管理有广泛的联 系。财务管理的触角常常伸向企业经营的每 个角落。 （3）财务管理是一项综合性管理。财务管理 所运用的指标，统称财务指标，它以价值形 式综合反映企业经营能力、成果和状态
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一、企业会计 组织机构设置 的原则
第一节 会计组织机构的设置和形式
（四）效率性原则
指企业会计组织机构及其岗位责任 制的设计必须体现精简、高效的要 求，在保证会计信息质量的前提下 降低成本。
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一、企业会计 组织机构设置 的原则
第一节 会计组织机构的设置和形式
（五）以人为本原则
会计组织机构的设计要与人的专 业、特长、志趣相结合，从而有利 于发挥人的主动性、积极性和创造 性。
第一节 企业会计组织机构的设置和形式
优点：有利于实现反映监督和财务 管理两种不同职责的分工，更有效 地实行岗位责任制和取得工作专门 化的比较效率，有利于加强会计内 部控制，建立相互监督，相互牵制 的内控机制，从而减少错弊出现的 可能性。
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董事长 总经理
生产副经理
销售副经理
财务副经理
其他副经理
适用于中小企业
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二、企业会计 组织机构的设 置形式
第一节 企业会计组织机构的设置和形式
二、企业会计 组织机构的设 置形式
1.会计与财务的分立与合并 2.会计机构的集中与分级设置
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二、企业会计 组织机构的设 置形式
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第一节 企业会计组织机构的设置和形式
1）会计与财务分开设置形式
在竞争激烈的市场条件下，一个 企业经营是否成功，在很大程度上 决定于财务管理是否能够在严格的 会计工作的基础上卓有成效的工作 ，这要求企业财务管理工作既依赖 会计又要独立于会计工作。
大中型企业会计组织机构及其岗位职责的设计要点、 集团企业会计组织机构及其岗位职责的设计要点、 内部核算下会计组织机构及其岗位职责的设计。
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学习重点
1、企业会计组织机构与岗位职责 的设计原则 2、各会计岗位的基本职责
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1Part >>>>>
企业会计组织机构的设置原则和形式
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一、企业会计 组织机构设置 的原则
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第一节 会计组织机构的设置和形式
1.会计与财务的概念
财务管理是指运用管理知识、技 能、方法，对企业资金的筹集、使 用以及分配进行管理的活动。主要 在事前事中管理、重在“理”。
会计是指以资金形式，对企业经 营活动进行连续地反映、监督和参 与决策的工作。主要在事后核算， 重在“算”。
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二、企业会计 组织机构的设 置形式
第一节 企业会计组织机构的设置和形式
各单位应当根据会计业务的需要， 设置会计机构或在有关机构中设置 会计人员并指定会计主管人员，不 具备设置条件的，应当委托经批准 设立从事会计代理记账业务的中介 机构代理记账。
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二、企业会计 组织机构的设 置形式