内部审计定义与内部审计专业实务标准
内部审计实务标准
内部审计实务标准内部审计实务标准是指为了规范内部审计活动，提高内部审计效益，加强内部控制，保护公司资产和利益，制定的一系列规范性文件和程序。
它是内部审计职业道德准则的具体指南，是内部审计活动的基础和准则。
下面将从内部审计实务标准的定义、内容、重要性和遵守标准的意义等方面进行详细阐述。
内部审计实务标准是指用于规范内部审计活动的一系列准则和规范。
内部审计实务标准主要涵盖了内部审计的目标、职责、权限、程序和技术等各个方面。
内部审计实务标准的制定和执行是由国际审计与保管准则委员会（IIA）负责，并通过全球内部审计师协会（IIA）的会员机构来推广和实施。
1.审计目标和职责：明确内部审计的目标是什么以及内部审计员的职责是什么，以确保内部审计员能够进行正确的工作。
2.审计计划和程序：确定内部审计的过程和程序，包括了解审计对象、制定审计计划、评估风险、收集证据、发表审计意见等环节。
3.审计方法和技术：包括内部审计员在审计过程中需要使用的各种方法和技术，如数据分析、风险评估等。
4.报告和意见：规定了内部审计报告的内容和形式，以及内部审计员对审计结果提出的建议和意见。
5.行为规范和职业道德准则：要求内部审计员在履行职责过程中遵守一定的行为规范和职业道德准则，保持独立性和客观性。
首先，内部审计实务标准是规范内部审计活动的基础，能够确保内部审计员按照一定的程序和规范进行工作，提高内部审计的质量和效益。
其次，内部审计实务标准有助于加强公司的内部控制，通过审计的方式识别和纠正公司内部的问题和风险，保护公司的资产和利益。
再次，内部审计实务标准有助于促进内部审计的独立性和客观性，规定了内部审计员应遵守的行为规范和职业道德准则，确保内部审计员能够公正、客观地开展工作。
最后，内部审计实务标准有助于提高内部审计员的专业水平和综合能力，规定了内部审计员需要掌握的技术和知识，推动内部审计员不断学习和提升自己。
遵守内部审计实务标准对于内部审计工作具有重要的意义。
内部审计实务标准导读(DOC54)
内部审计实务标准导读（DOC54）目录第一章绪论第一节审计不是会计的连续或分支-------------------------3 第二节国际内部审计师协会-------------------------------5第二章内部审计职业实务标准框架第一节职业实务标准框架的结构 --------------------------9 第二节审计准那么框架比较---------------------------------13第三章内部审计定义第一节2001年往常的定义--------------------------------14第二节2001年定义--------------------------------------17第三节从定义看国际内部审计研究的要紧问题 ------22第四章内部审计的差不多概念第一节内部审计差不多概念体系----------------------------24 第二节内部审计是治理工作的组成部分-----------------26第五章道德准那么第一节制定和遵守职业道德准那么的意义-----------------28第二节道德准那么-----------------------------------------29第六章属性标准第一节1000宗旨、权力和职责----------------------------32第二节1100独立性与客观性------------------------------37第三节1200熟练性与应有的职业审慎-------------------41第四节舞弊审计-----------------------------------------46 第五节1300质量保证与改进项目-------------------------48第七章工作标准第一节2000治理内部审计活动----------------------------53第二节2100内部审计工作的性质和范畴---------------------62 第三节2200审计业务打算----------------------------------79 第四节2300开展审计业务----------------------------------83 第五节2400报告审计结果----------------------------------89 第六节2500、2600监察进程 ------------------------------95«内部审计实务标准»导读李学柔第一章绪论本章要紧讲两个问题：审计不是会计的连续或分支。
内部审计实务标准
内部审计实务标准内部审计是指组织内部设立的专业审计部门或者专门的内部审计人员对组织的经营管理活动进行全面审计的一种管理活动。
内部审计实务标准是内部审计工作的基本准则和规范，对于内部审计工作的开展具有重要的指导意义。
本文将从内部审计实务标准的重要性、内部审计实务标准的内容和内部审计实务标准的遵循等方面进行探讨。
首先，内部审计实务标准的重要性不言而喻。
内部审计实务标准的制定和遵循，可以有效规范内部审计工作的开展，保障审计工作的独立性和客观性，提高审计工作的效率和质量。
同时，内部审计实务标准的遵循还可以帮助组织建立健全的内部控制体系，发现和纠正组织管理活动中存在的问题和风险，为组织的持续发展提供有力的保障。
其次，内部审计实务标准的内容主要包括审计工作的原则、方法、程序、技术和报告等方面。
审计工作的原则包括独立性原则、客观性原则、审慎性原则等，是内部审计工作的基本准则。
审计工作的方法和程序包括了审计的计划、组织、实施和报告等环节，是内部审计工作的具体操作规范。
审计工作的技术包括了数据分析技术、风险评估技术、内部控制评价技术等，是内部审计工作的技术支撑。
审计工作的报告是内部审计工作的成果输出，对审计发现的问题和建议进行详细的记录和说明。
最后，内部审计实务标准的遵循是内部审计工作的关键。
内部审计人员应当严格遵守内部审计实务标准的要求，做到独立、客观、公正地开展审计工作。
同时，组织应当给予内部审计人员必要的支持和保障，确保内部审计实务标准得以切实执行。
只有在内部审计实务标准的指导下，内部审计工作才能够真正发挥作用，为组织的良性发展提供有力支持。
综上所述，内部审计实务标准对于组织的经营管理活动具有重要的指导意义。
内部审计人员和组织应当高度重视内部审计实务标准的制定和遵循，确保内部审计工作的独立性、客观性和有效性，为组织的可持续发展提供保障。
希望各组织能够加强内部审计实务标准的宣传和培训，提高内部审计工作的水平和质量，为组织的发展贡献力量。
企业内部审计实务操作指南
企业内部审计实务操作指南第1章内部审计概述 (3)1.1 内部审计的定义与作用 (4)1.2 内部审计的基本原则与规范 (4)1.3 内部审计的组织架构与职责 (4)第2章内部审计程序与方法 (5)2.1 审计计划的制定与实施 (5)2.1.1 确定审计范围与目标 (5)2.1.2 评估审计风险 (5)2.1.3 制定审计方案 (5)2.1.4 审计计划的实施 (5)2.2 审计证据的收集与分析 (5)2.2.1 收集审计证据 (5)2.2.2 分析审计证据 (5)2.2.3 评估审计证据的充分性和适当性 (6)2.3 审计报告的编写与发布 (6)2.3.1 审计报告的编写 (6)2.3.2 审计报告的审批与发布 (6)2.4 审计决定的落实与跟踪 (6)2.4.1 落实审计决定 (6)2.4.2 跟踪审计决定的执行情况 (6)2.4.3 反馈审计决定的执行结果 (6)第3章财务审计实务操作 (6)3.1 财务报表审计 (6)3.1.1 审计目标 (6)3.1.2 审计程序 (6)3.1.3 审计内容 (7)3.2 现金流审计 (7)3.2.1 审计目标 (7)3.2.2 审计程序 (7)3.2.3 审计内容 (7)3.3 存货与固定资产审计 (7)3.3.1 审计目标 (7)3.3.2 审计程序 (8)3.3.3 审计内容 (8)第4章运营审计实务操作 (8)4.1 生产运营审计 (8)4.1.1 审计目标 (8)4.1.2 审计程序 (8)4.1.3 审计要点 (9)4.2 采购与供应链审计 (9)4.2.1 审计目标 (9)4.2.3 审计要点 (9)4.3 销售与收款审计 (9)4.3.1 审计目标 (9)4.3.2 审计程序 (9)4.3.3 审计要点 (10)第5章合规审计实务操作 (10)5.1 法律法规合规审计 (10)5.1.1 审计目标 (10)5.1.2 审计程序 (10)5.1.3 审计要点 (10)5.2 内部控制审计 (11)5.2.1 审计目标 (11)5.2.2 审计程序 (11)5.2.3 审计要点 (11)5.3 风险管理审计 (11)5.3.1 审计目标 (11)5.3.2 审计程序 (11)5.3.3 审计要点 (11)第6章信息科技审计实务操作 (12)6.1 信息系统审计 (12)6.1.1 审计目标 (12)6.1.2 审计程序 (12)6.1.3 审计方法 (12)6.2 信息安全审计 (12)6.2.1 审计目标 (12)6.2.2 审计程序 (12)6.2.3 审计方法 (13)6.3 数据分析与挖掘审计 (13)6.3.1 审计目标 (13)6.3.2 审计程序 (13)6.3.3 审计方法 (13)第7章人力资源审计实务操作 (13)7.1 人力资源管理审计 (13)7.1.1 审计目标 (13)7.1.2 审计程序 (13)7.1.3 审计内容 (14)7.2 薪酬福利审计 (14)7.2.1 审计目标 (14)7.2.2 审计程序 (14)7.2.3 审计内容 (14)7.3 培训与发展审计 (14)7.3.1 审计目标 (15)7.3.2 审计程序 (15)第8章项目审计实务操作 (15)8.1 项目立项审计 (15)8.1.1 审计目的 (15)8.1.2 审计程序 (15)8.1.3 审计要点 (16)8.2 项目执行审计 (16)8.2.1 审计目的 (16)8.2.2 审计程序 (16)8.2.3 审计要点 (16)8.3 项目验收审计 (16)8.3.1 审计目的 (16)8.3.2 审计程序 (16)8.3.3 审计要点 (17)第9章合同审计实务操作 (17)9.1 合同签订审计 (17)9.1.1 审计目标 (17)9.1.2 审计程序 (17)9.1.3 审计要点 (17)9.2 合同履行审计 (17)9.2.1 审计目标 (17)9.2.2 审计程序 (18)9.2.3 审计要点 (18)9.3 合同变更与解除审计 (18)9.3.1 审计目标 (18)9.3.2 审计程序 (18)9.3.3 审计要点 (18)第10章审计质量保证与改进 (19)10.1 审计质量控制 (19)10.1.1 审计质量控制概述 (19)10.1.2 审计质量控制要素 (19)10.1.3 审计质量控制措施 (19)10.2 审计问题整改 (19)10.2.1 审计问题整改的重要性 (19)10.2.2 审计问题整改程序 (19)10.2.3 审计问题整改的注意事项 (20)10.3 审计成果运用与持续改进 (20)10.3.1 审计成果运用 (20)10.3.2 审计成果共享与交流 (20)10.3.3 持续改进 (20)第1章内部审计概述1.1 内部审计的定义与作用内部审计是指企业内部设立专门机构或人员，按照国家相关法律法规和内部规章制度，运用审计方法，对企业内部控制的建立与执行、风险管理、财务报告的真实性和合规性等方面进行独立、客观的评估和监督的活动。
《内部审计实务框架》
《内部审计实务框架》当前各国内部审计遵循的《内部审计实务框架》由三个层次组成：(一）第一个层次是强制性的，其核心内容有《内部审计定义》、《道德准则》、《内部审计实务准则》。
1 定义《内部审计定义》内部审计师协会在最新的《内部审计定义》中将内部审计定义为：“内部审计是一项独立、客观的鉴证和咨询服务，其目标在于增加价值并改进组织的经营.它通过一套系统、规范的方法评价和改进风险管理、控制和治理过程的效果，以帮助组织达到目标.”[1］2 道德准则。
《道德准则》制定道德准则的目的是在内部审计职业内促进道德文化。
道德准则对于内部审计职业来说是必要和适当的，这是由于内部审计是建立在一种信任的基础上的,这种基础对风险管理、控制和治理提供了客观保证.道德准则在内部审计定义上加以扩展。
3 实务准则.《内部审计实务准则》《内部审计实务准则》由《属性准则》、《绩效准则》、《执行准则》组成。
《属性准则》论述从事内部审计活动的组织和个人的特性.《绩效准则》则论述内部审计活动的本质，并提供衡量内部审计绩效的质量标准。
《属性准则》和《绩效准则》适用于全部内部审计活动。
《执行准则》将《属性准则》和《绩效准则》运用于特定业务（如遵循性审计、舞弊调查、对控制的自我评估项目）。
《属性准则》和《绩效准则》只有一套,而《执行准则》可能有多套，每套对应内部审计活动的一种主要类型.(二)第二个层次是《实务建议》(即以前的指南），不是强制性的，但是也经过国际内部审计师协会批准并强烈推荐使用.它能够帮助解释内部审计实务准则，或将准则运用于特定的内部审计环境。
虽然有一些实务建议可能适用于所有内部审计师,但其他的主要用于特定的行业、特定的审计领域，或者特定的地域。
（三)第三个层次是《发展和实务指南》，包括了各类由国际内部审计师协会开发或者批准的材料,不具有强制性。
其中包括研究报告、书籍、讨论会以及其他还没有资格成为强制性准则的与内部审计实务有关的产品和服务，是审计实务框架中内容最多、最广泛的部分。
【资格考试】CIA科1-第01讲强制指南(国际内审师备考资料)
运营业务:对组织运营的效率和效果进行评价， 包括执行情况、业绩目标和防止不利情形的保障措施；
现代内部审计提供的服务包括: 对组织的控制、风险、治理进行检查和评价。（对财务状况的检查只是内部审计的一部分。）
内部审计业务范围:
广泛的、不受限制的范围。
为满足各利益相关方（治理层、管理层等）和自身发展的要求、内部审计由内部审计师对组织内不同的运营和控制实施进行系统、客观的评价，广泛的工作范围涉及财务信息、合规性、信息技术（IT）、运营以及风险和控制等，现阶段，内部审计则致力于综合审计业务领域，这些业务领域更能凸显现代内部审计师广泛强调的增值服务和与风险、控制和治理活动相关联的要点。
A1.3 内部审计活动的宗旨、权力和职责
第02讲 内部审计的定义及其理解
章节A1.1 内部审计的定义及其理解
主要内容：
— A1.1.1 现代内部审计
— A1.1.2 内部审计定义的释义
— A1.1.3 确认和咨询服务
A1.1.1 现代内部审计:
现代内部审计的目的:
内部审计已经从最初的主要以会计为导向发展为以管理为导向的专业。
内部审计的概念性框架
[ 讲义编号NODE01044700010100000102：针对本讲义提问]
《国际内部审计专业实务框架》（The IIA’s International Professional Practices Framework- IPPF）是由（The Institute of Internal Auditors）国际技术委员会按照适当程序制定的权威标准，它包括:
工作标准阐述了内部审计工作的性质，并提出衡量内部审计活动质量的准绳，从总体上说明内部审计服务
内部审计实务标准
内部审计实务标准内部审计是指组织内部为了提高管理效率、保护资产、促进风险管理和治理流程的有效性而进行的一种独立、客观的评价和咨询活动。
内部审计实务标准是内部审计工作的基本准则和规范，对内部审计工作的开展具有重要的指导作用。
本文将围绕内部审计实务标准展开讨论，旨在帮助内部审计人员更好地理解和应用内部审计实务标准，提高内部审计工作的质量和效率。
首先，内部审计实务标准要求内部审计人员必须具备独立性和客观性。
内部审计人员在开展审计工作时，应当保持独立的立场，不受任何内外部压力的影响，客观地对待审计对象，确保审计结论的客观性和准确性。
其次，内部审计实务标准要求内部审计人员必须具备专业知识和技能。
内部审计人员应当具备扎实的财务、管理和法律等方面的专业知识，熟悉内部审计的理论和方法，具备良好的沟通和分析能力，能够独立完成审计工作，并为组织提供专业的咨询意见。
再次，内部审计实务标准要求内部审计人员必须遵守保密和诚实原则。
内部审计人员在开展审计工作时，应当严格遵守保密规定，对审计对象的信息进行保密，不得泄露审计对象的机密信息。
同时，内部审计人员应当诚实守信，不得编造或歪曲审计结论，确保审计结论的真实性和可信度。
最后，内部审计实务标准要求内部审计人员必须具备团队合作精神。
内部审计工作通常需要多个审计人员共同合作完成，因此内部审计人员应当具备良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作，共同完成审计任务，确保审计工作的顺利进行。
总之，内部审计实务标准对内部审计工作提出了严格的要求，内部审计人员应当严格遵守内部审计实务标准，不断提高自身的专业素养，提高内部审计工作的质量和效率，为组织的管理和决策提供有力的支持。
希望本文能够对内部审计人员有所帮助，提升内部审计工作的水平和价值。
内部审计专业实务标准--2017最新
《国际内部审计专业实务标准（标准）》《标准》简介内部审计在宗旨、规模、复杂程度和组织架构各异的组织内部开展，其所涉及的法律和文化环境丰富多样，而其从业人员既可来自组织内部，亦可来自组织外部。
虽然这些差异可能会影响各种不同环境下开展的具体内部审计实务，但是遵守国际内部审计师协会的《国际内部审计专业实务标准》（以下简称《标准》）是内部审计师和内部审计部门履行职责的基本要求。
《标准》的宗旨是：● 指导内部审计人员遵循《标准》中的强制性内容；● 为开展和推动各类具有增值效应的内部审计服务提供框架；● 建立评估内部审计业绩的依据；● 促进组织流程和运营的改善。
《标准》是一系列基于原则的强制性要求，其组成内容包括：● 对组织和个人普遍适用的关于内部审计专业实务及其业绩评价核心要求的阐述；● 对《标准》中所含术语或概念进行说明的释义。
《标准》与《职业道德规范》组成了《国际内部审计专业实务框架》（IPPF）的强制性要素，因此遵循《职业道德规范》和《标准》就意味着遵循了IPPF 的全部强制性内容。
本《标准》所用术语具有特定含义，详细解释见“词汇表”部分，要正确理解并适用《标准》，需要考虑相关阐述和释义以及“词汇表”的特定含义。
《标准》用“必须”一词来表示无条件的强制性要求，并用“应当”一词来表示期待相关要求得到遵守，除非根据专业判断所涉情形允许偏离《标准》的要求。
《标准》主要由两部分内容组成：属性标准和工作标准。
属性标准说明开展内部审计活动的组织和个人的特征。
工作标准描述内部审计活动的性质，并提供了衡量内部审计活动实施质量的准绳。
属性标准和工作标准适用于所有的内部审计服务。
实施标准是对属性标准和工作标准的扩充，提供适用于确认服务（A）或咨询服务（C）的相关要求。
确认服务指内部审计师为了对机构、运营、职能、流程、系统或其他内容提供意见或结论而作出的客观评价。
确认服务的性质和范围由内部审计师确定。
一般而言，确认服务涉及三方：(1) 与接受确认服务的机构、运营、职能、流程或其他对象存在直接关系的个人或机构，即被审计单位或个人；(2)开展确认服务的个人或机构，即内部审计师；(3)应用确认服务的个人或机构，即用户。
内部审计理论与实务
行为规则
内部审计师： 应当诚实、勤恳并负责地开展工作。 应当遵守法律，按照法律及职业要求进 行披露；不得蓄意参与非法活动，或参 加有损于内部审计职业或其所在组织的 行为。 应当遵守并协助实现组织的法律和道德 目标。
内部审计师： 不应参与可能损害或被认为会损害其公 正评价的活动或关系，包括参与与组织 利益相冲突的活动和关系。 不能接受可能损害或被认为会损害其职 业判断的任何物品。 应当披露已知的，如果不披露，可能会 歪曲检查工作报告的所有重大事实。
内部审计理论与实务研究
一、 内部审计定义
（一）依据来源 1.国际内部审计专业实务框架（IPPF）（2010） 2.中国内部审计准则（2003发布，2013修订） 3.审计署关于内部审计工作的规定（审计署4号令，
2003）
（二）定义描述
1. IPPF
内部审计是一种独立、客观的确认和 咨询活动，其目的是增加组织的价值 和改善组织的经营。它通过系统、规 范的方法评价和改善组织的风险管理、 控制和治理程序的有效性，帮助组织 实现其目标。
本组织内部控制系统的适当 性和有效性，以及在完成指 定的责任过程中的工作效果 本组织内部控制系统的适当 性和有效性，以及在完成指 定的责任过程中的工作效果 内部控制、风险评估和治理 程序
内部控制、风险评估和治理 程序
帮助本组织成员有 效履行职责
帮助本组织成员有 效履行职责
帮助组织增加价值， 改善组织营运效果
内部审计的客观性主要是指内部审计人员精 神上的独立性，是指内部审计人员在开展内 部审计工作时应具有的不偏不倚的态度，即： 内部审计人员不应因来自于各种干预而轻易 的改变审计程序、审计内容、审计方法和审 计结论，内部审计人员在开展工作时，要避 免利益冲突。
【财务管理内部审计】内部审计实务标准.pdf
【财务管理内部审计】内部审计实务标准.pdf {财务管理内部审计}内部审计实务标准内部审计实务标准本文目录：内部审计师协会职业道德规范内审实务标准简介IIA 颁布《内部审计实务标准》修订本的补充实务通告内部审计师协会职业道德规范1、基本内容2、重点难点和和疑点基本内容--------------------------------------------------------------------------------《道德规范》的目的是促进内部审计职业领域内的道德文化的发展。
国际注册内部审计师协会理事会在1999 年6 月通过的《道德规范》中指出：道德规范对于内部审计职业来说是必要的和适当的,因为它是建立信任的基础。
这种基础为评价和改进风险管理、控制和治理过程,帮助组织实现其目标,提供了保证。
《道德规范》既适用于提供内部审计服务的个人,也适用于提供内部审计服务的团体。
对于协会会员、IIA 职业资格的接受者或参加者,对《道德规范》的违背将根据协会的规章和行政指南予以评价和管理。
2000 年6 月通过的新《道德规范》包括两个基本部分：一是与内部审计职业和实务相关的原则（共4 条原则：正直、客观、保密、能力）；二是描述内部审计师预期行为规范的行为规则（在4 条原则之下共有12 条行为规则）。
这些规则有助于将上述原则运用于实践中,目的在于指导内部审计师的行为。
内部审计师应使用和信守以下原则：1、正直内部审计师的正直建立起信用,从而为其判断的可靠度提供基础。
这条原则包括4 条行为规则：1．1 应当诚实、勤奋并负责地完成工作。
这是审计师个人品质的基础。
不诚实就不能将职责和权限委托给他；不勤奋就可能增加错误、疏忽和误解；没有责任感就得不到他人的信任,这样审计师就将失去对组织的价值。
1．2 应当按照法律及其职业要求,遵守法律和做出披露。
这一条有两点要求：（1）如果内部审计师了解到一些对组织重要的信息,他依照法律和职业的要求,负有报告该信息的责任。
内部审计实务标准
内部审计实务标准内部审计是指组织内部设立的专业审计机构，负责对组织的内部控制体系和经营管理活动进行独立、客观的评价，为组织提供审计、咨询和预防性建议的一种管理活动。
内部审计实务标准是内部审计工作的基本准则和规范，对于确保内部审计工作的质量和有效性具有重要意义。
本文将从内部审计的概念、作用、原则、程序和实施过程等方面，对内部审计实务标准进行详细介绍。
一、内部审计的概念。
内部审计是指组织内部设立的专业审计机构，负责对组织的内部控制体系和经营管理活动进行独立、客观的评价，为组织提供审计、咨询和预防性建议的一种管理活动。
内部审计是组织内部控制的重要组成部分，通过对组织内部控制的评价，发现问题、提出建议，帮助组织实现风险管理和控制目标，提高组织的经营效率和效益。
二、内部审计的作用。
内部审计在组织内部控制体系中发挥着重要作用。
首先，内部审计可以帮助组织管理层了解内部控制的有效性和运行情况，及时发现问题并提出改进建议，保障组织的利益。
其次，内部审计可以评价组织的风险管理和控制体系，帮助组织建立健全的内部控制制度，提高组织的经营效率和效益。
最后，内部审计可以为组织提供审计、咨询和预防性建议，帮助组织解决经营管理中的问题，提高组织的管理水平和竞争力。
三、内部审计的原则。
内部审计工作应当遵循客观、独立、专业、审慎的原则。
客观是指内部审计人员应当客观、公正地评价组织的内部控制体系和经营管理活动，不受个人偏见和利益关系的影响。
独立是指内部审计人员应当独立于被审计部门，不受被审计部门的控制和影响。
专业是指内部审计人员应当具有专业的审计知识和技能，能够胜任内部审计工作。
审慎是指内部审计人员应当审慎地开展审计工作，全面、深入地了解被审计部门的内部控制体系和经营管理活动，确保审计结论的准确性和可靠性。
四、内部审计的程序。
内部审计工作应当按照一定的程序进行。
首先，确定审计目标和范围，明确审计的目的和任务。
其次，制定审计计划和程序，确定审计的时间、地点、人员和方法。
内部审计-内部审计实务标准DOC 147页 精品
Standards for the Professional Practice ofInternal Auditing (SPPIA)内部审计实务标准属性标准1000—宗旨、权力和职责内部审计活动的宗旨、权力和职责应在章程中进行正式的界定，这样的界定应与《标准》保持一致，并须经董事会通过。
1000.A1—章程中应明确向机构和第三方提供的保证服务的性质。
1000.C1—章程中应对咨询服务的性质加以定义。
1100—独立性与客观性内部审计活动应该独立，内部审计师在开展工作时应做到客观。
1110—机构独立性审计执行主管在机构内应向能使内部审计活动实现其职责的阶层报告。
1110.A1—内部审计活动在确定内部审计范围、实施审计及报告审计结果时应不受干扰。
1120—个人的客观性内部审计师应有公正的态度，避免利益冲突。
1130—对独立性或客观性的损害无论独立性或客观性受损，都应将损害的具体情况向有关方面反映。
反映的性质取决于损害的具体情况。
1130.A1—内部审计师应避免评价他们以前负责过的工作。
审计师在上年度负责一项工作之后，本年度又对该工作提供保证服务，则可以假定客观性受到了损害。
1130.A2—对审计执行主管负责的工作提供保证服务时，应由独立于内部审计活动以外的有关方面进行监督。
1130.C1—内部审计师可以提供与他们以前负责过的工作相关的咨询服务。
1130.C2—在内部审计师本人可能损害所要提供的咨询服务的独立性时，内部审计师在接受这项工作之前，应向客户说明此情况。
1200—熟练性与应有的职业审慎性内部审计师应以熟练性与应有的职业审慎性开展审计业务。
1210—熟练性内部审计师应具备履行他们各自的职责所需要的知识、技能与其他能力。
开展内部审计活动的全体人员应具有或获得履行其职责所需要的知识、技巧及其他能力。
1210.A1—当内部审计人员缺乏完成全部或部分的审计工作所应具备的知识、技巧或其他能力时，审计执行主管应向他人寻求有力的建议或帮助。
《内部审计实务标准》
《内部审计实务标准》导读目录第一章绪论第一节审计不是会计的继续或分支第二节国际内部审计师协会第二章内部审计职业实务标准框架第一节职业实务标准框架的结构第二节审计准则框架比较第三章内部审计定义第一节2001年以前的定义第二节2001年定义第三节从定义看国际内部审计研究的主要问题第四章内部审计的基本概念第一节内部审计基本概念体系第二节内部审计是管理工作的组成部分第五章道德准则第一节制定和遵守职业道德准则的意义第二节道德准则第六章属性标准第一节1000宗旨、权力和职责第二节1100独立性与客观性第三节1200熟练性与应有的职业审慎第四节舞弊审计第五节1300质量保证与改进项目第七章工作标准第一节2000管理内部审计活动第二节2100内部审计工作的性质和范围第三节2200审计业务计划第四节2300开展审计业务第五节2400报告审计结果第六节2500、2600监察进程《内部审计实务标准》导读第一章绪论本章主要讲两个问题：1、审计不是会计的继续或分支.把审计与会计区分开来。
2、介绍国际内部审计师协会的一些基本情况.第一节审计不是会计的继续或分支审计是不是会计的继续或分支，学术界有两种不同的认识。
一种认为审计是会计的继续或分支,甚至够不上一个分支。
沃特豪斯公司的高级合伙人，比尔格乐（Biegler）认为：内部审计是会计职业的一部分。
而佩林(Perrin）教授则认为:“内部审计本身既不是一个具有内涵和学问的学科，甚至也不是从会计职业那里独立出来并得到广泛承认的职业。
”【1】另一种观点认为把审计当成会计的继续或分支是不对的.安德鲁钱伯斯认为：佩林教授的观点是过时的。
【2】我国著名的审计学教授娄尔行指出：“至今仍有一些学者认为，审计乃是会计领域中稽核的一面。
特别是财务审计,不过是会计的延伸。
我们不能同意审计是会计一个分支的看法。
”【3】世界上第一本关于审计理论结构的作者，莫茨和夏拉夫认为：“把审计当作会计的分支是完全错误的”，“审计并不是会计的一部分”。
内部审计实务标准
内部审计实务标准内部审计是指组织内部开展的对财务、运营、合规和风险管理等方面的审计活动，其目的是为了提供独立、客观的评价，以帮助组织达成其目标。
内部审计实务标准是内部审计活动的基本准则和规范，对于保障内部审计的独立性、客观性和有效性具有重要意义。
首先，内部审计实务标准要求内部审计活动必须独立进行，不受其他部门或个人的影响和干扰。
内部审计人员应当保持独立的思维和态度，不受被审计对象的影响，客观地评价被审计对象的财务状况、运营情况和风险管理情况。
同时，内部审计实务标准还要求内部审计人员必须遵守保密原则，对审计中获取的信息和数据进行保密处理，不得泄露给未经授权的人员。
其次，内部审计实务标准要求内部审计活动必须依据一定的方法和程序进行。
内部审计人员应当根据国家相关法律法规和内部审计实务标准的规定，制定审计计划和程序，对被审计对象的财务报表、业务活动和风险管理进行全面、系统的审计。
审计程序应当科学合理，确保审计活动的全面性和有效性。
另外，内部审计实务标准要求内部审计活动必须及时提交审计报告，并对审计结果进行跟踪和监督。
审计报告应当客观、准确地反映被审计对象的财务状况、运营情况和风险管理情况，提出合理的建议和意见。
同时，内部审计人员还应当对审计结果进行跟踪和监督，确保审计意见得到有效的落实和执行。
最后，内部审计实务标准要求内部审计活动必须不断提高专业水平，保持审计质量和效益。
内部审计人员应当不断学习和提升自身的专业知识和审计技能，保持审计工作的专业性和有效性。
同时，内部审计机构应当建立健全的内部审计管理制度，加强对内部审计活动的监督和评估，确保审计质量和效益。
总之，内部审计实务标准是内部审计活动的基本准则和规范，对于保障内部审计的独立性、客观性和有效性具有重要意义。
内部审计人员和内部审计机构应当严格遵守内部审计实务标准的要求，不断提高审计质量和效益，为组织的可持续发展提供有力支持。
内部审计实务标准
内部审计实务标准内部审计是指组织内部设立的专门机构或部门，负责对组织的运营、风险管理和控制流程进行独立和客观的评估。
内部审计实务标准是内部审计工作的基本准则和规范，对内部审计工作的开展具有重要的指导意义。
本文将从内部审计实务标准的基本概念、内部审计实务标准的重要性、内部审计实务标准的内容和内部审计实务标准的应用等方面进行探讨。
首先，内部审计实务标准的基本概念是指内部审计工作所遵循的一系列规范和准则，它是内部审计活动的基础和核心。
内部审计实务标准的制定和执行，有利于规范内部审计工作的开展，提高内部审计工作的质量和效益。
其次，内部审计实务标准的重要性体现在多个方面。
一方面，内部审计实务标准的制定，有利于明确内部审计工作的目标和任务，规范内部审计工作的程序和方法，保证内部审计工作的独立性和客观性。
另一方面，内部审计实务标准的执行，有利于提高内部审计工作的效率和效果，促进组织的良好运作和可持续发展。
内部审计实务标准的内容主要包括内部审计的基本原则、内部审计的组织和管理、内部审计的程序和方法、内部审计的报告和跟踪等方面。
内部审计的基本原则包括独立性、客观性、专业性和保密性等；内部审计的组织和管理包括内部审计部门的设置和人员配备、内部审计工作的计划和安排、内部审计工作的监督和评价等；内部审计的程序和方法包括内部审计工作的调查和分析、内部审计工作的验证和评价、内部审计工作的意见和建议等；内部审计的报告和跟踪包括内部审计工作的总结和归档、内部审计工作的跟踪和整改、内部审计工作的报告和披露等。
最后，内部审计实务标准的应用需要在实际工作中加以具体操作和落实。
内部审计实务标准的应用，需要内部审计人员具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，做到胸怀大局、客观公正、审慎尽责。
内部审计实务标准的应用，需要内部审计人员不断学习和提高，不断创新和改进，不断完善和提升。
综上所述，内部审计实务标准是内部审计工作的基本准则和规范，对内部审计工作的开展具有重要的指导意义。
内部审计定义与内部审计专业实务标准.docx
IIA International Professional Practice Framework(IPPF) 国际内部审计专业实务框架（国际内部审计师协会2009年1月修订）（红皮书）中国内部审计协会译★内部审计定义★职业道德规范★国际内部审计专业实务标准★实务公告修订说明作为整合IIA所发布标准的概念性框架，《国际内部审计专业实务框架》的范围缩减到只包括由IIA国际技术委员会按照适当程序制定的权威标准。
该权威标准由以下两部分构成：强制性指南。
遵循强制性指南的原则对于内部审计专业实务是必须且重要的。
强制性指南的制定遵循既定的尽职审查程序，包括公布征求意见稿，广泛听取各界的意见。
《国际内部审计专业实务框架》的三个强制部分为“内部审计定义”、《职业道德规范》和《国际内部审计专业实务标准》（以下简称《标准》）。
强力推荐的指南。
强力推荐的指南是IIA通过正式批准程序认可的，阐述有效执行“内部审计定义”、《职业道德规范》和《标准》的实务，包括立场公告、实务公告和实务指南。
↓新版IPPF所作的重大改变是：（1）程序改进。
加强了IPPF的各个部分，提高了透明度并确定了权威标准和修订周期。
标准的修订周期目前确定为三年，尽管并非每三年都需要进行修改，IIA 仍致力于确保对标准作全面的审核，并视需要进行修订。
（2）发展与实务帮助。
这一部分不再纳入柜架体系。
它曾经包含了内部审计师在工作过程中可能会用到的所有资源（例如培训、出版物和研究报告等）。
由于新版IPPF的范围只包括上述的权威标准，这项内容不再适合于新的框架。
（3）释义。
这是新增的对标准中的术语和短语作出的进一步阐释，置于需要加以解释的相关标准条款之下。
（4）实务公告。
这部分内容在范围上已经缩减为只包括用于实施“内部审计定义”，《职业道德规范》和《标准》的技术和方法。
原框架中涉及工具及技术方法的内容已经移至实务指南部分。
（5）实务指南的立场公告。
这是IPPF新增的内容，实务指南侧重于在工具和技术的具体运用方面提供指引，包括详细的流程、程序、方案和步骤（例如每一步所形成的结果的范例）。
内部审计实务标准
内部审计实务标准内部审计是组织内部控制和风险管理的重要组成部分，其有效性对于组织的稳健运营和可持续发展至关重要。
内部审计实务标准是指对内部审计工作进行规范和指导的基准，它旨在确保内部审计工作的质量和有效性，提高内部审计的专业水平和价值。
本文将就内部审计实务标准进行探讨和分析，以期为内部审计工作提供指导和参考。
首先，内部审计实务标准应当明确内部审计的目标和范围。
内部审计的目标是评估和改进组织的内部控制和风险管理，其范围涵盖组织的各项业务活动和管理领域。
内部审计实务标准应当明确内部审计的独立性和客观性原则，确保内部审计工作不受外部干扰和影响，能够客观、公正地评价和审计组织的内部控制和风险管理情况。
其次，内部审计实务标准应当规范内部审计的组织和管理。
内部审计应当建立健全的组织结构和管理制度，明确内部审计部门的职责和权限，确保内部审计工作的独立性和权威性。
内部审计实务标准还应当规定内部审计人员的素质和能力要求，确保内部审计人员具备专业知识和技能，能够胜任内部审计工作。
另外，内部审计实务标准应当规范内部审计的工作程序和方法。
内部审计应当建立科学、规范的审计程序和方法，确保内部审计工作的全面性和有效性。
内部审计实务标准还应当规定内部审计的报告和跟踪机制，确保内部审计结果及时、准确地反映组织的内部控制和风险管理情况，为组织的决策和改进提供依据和支持。
最后，内部审计实务标准应当规范内部审计的质量管理和监督。
内部审计应当建立健全的质量管理和监督制度，对内部审计工作进行全面、系统的监督和评估，确保内部审计工作的质量和效果。
内部审计实务标准还应当规定内部审计的绩效评价和激励机制，激励内部审计人员积极投入工作，提高内部审计工作的专业水平和价值。
总之，内部审计实务标准是内部审计工作的基本依据和指导，它对于规范和提高内部审计工作的质量和效果具有重要意义。
内部审计机构和内部审计人员应当严格遵守内部审计实务标准，不断提升内部审计工作的水平和价值，为组织的稳健运营和可持续发展提供有力支持。
国际内部审计实务标准
国际内部审计实务标准国际内部审计实务标准（International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing）是由国际内部审计师协会（The Institute of Internal Auditors，IIA）制定的，是全球内部审计实务的权威标准，为内部审计工作提供了规范和指导。
本文将对国际内部审计实务标准进行介绍和分析，以便内部审计从业者更好地理解和应用这一标准。
首先，国际内部审计实务标准共分为四个部分，分别是，对内部审计工作的定义、内部审计工作的宗旨、内部审计工作的职责以及内部审计工作的规范。
这四个部分涵盖了内部审计工作的全面内容，对内部审计工作的目标、范围、职责和规范进行了详细的规定和说明，为内部审计从业者提供了明确的指导。
其次，国际内部审计实务标准强调了内部审计工作的独立性和客观性，要求内部审计从业者在开展审计工作时要保持中立和客观的态度，不受任何利益关系的影响，确保审计结论的客观真实。
同时，国际内部审计实务标准还要求内部审计从业者要不断提升自身的专业素养和技能水平，不断学习和更新审计知识，以适应不断变化的审计环境和需求。
再次，国际内部审计实务标准还对内部审计工作的质量和效益提出了要求，要求内部审计从业者要以风险为导向，对组织的风险管理和控制进行全面审计，确保审计工作的质量和效益。
同时，国际内部审计实务标准还要求内部审计从业者要积极参与组织的风险管理和控制，为组织提供有益的建议和改进建议，提高组织的风险管理水平和经营效益。
最后，国际内部审计实务标准还对内部审计从业者的职业操守和道德规范进行了规定，要求内部审计从业者要恪守职业操守和道德规范，保守审计工作的机密性和保密性，不得泄露审计工作的机密信息，确保审计工作的独立性和客观性。
总之，国际内部审计实务标准是内部审计工作的权威标准，对内部审计工作的定义、宗旨、职责和规范进行了详细的规定和说明，为内部审计从业者提供了明确的指导。
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IIA International Professional Practice Framework(IPPF)国际内部审计专业实务框架（国际内部审计师协会2009年1月修订）
（红皮书）
中国内部审计协会译
★内部审计定义
★职业道德规范
★国际内部审计专业实务标准
★实务公告
修订讲明
作为整合IIA所公布标准的概念性框架，《国际内部审计专业实务框架》的范围缩减到只包括由IIA国际技术委员会按照适当程序制定的权威标准。
该权威标准由以下两部分构成：
强制性指南。
遵循强制性指南的原则关于内部审计专业实务是必须且重要的。
强制性指南的制定遵循既定的尽职审查程序，包括公布征求意见稿，广泛听取各界的意见。
《国际内部审计专业实务框架》的三个强制部分为“内部审计定义”、《职业道德规范》和《国
际内部审计专业实务标准》（以下简称《标准》）。
强力推举的指南。
强力推举的指南是IIA通过正式批准程序认可的，阐述有效执行“内部审计定义”、《职业道德规范》和《标准》的实务，包括立场公告、实务公告和实务指南。
↓
新版IPPF所作的重大改变是：
（1）程序改进。
加强了IPPF的各个部分，提高了透明度并确定了权威标准和修订周期。
标准的修订周期目前确定为三年，尽管
并非每三年都需要进行修改，IIA仍致力于确保对标准作全面的审核，并视需要进行修订。
（2）进展与实务关心。
这一部分不再纳入柜架体系。
它曾经包含了内部审计师在工作过程中可能会用到的所有资源（例如培训、出版物和研究报告等）。
由于新版IPPF的范围只包括上述的权威标准，这项内容不再适合于新的框架。
（3）释义。
这是新增的对标准中的术语和短语作出的进一步阐释，置于需要加以解释的相关标准条款之下。
（4）实务公告。
这部分内容在范围上差不多缩减为只包括用于实施“内部审计定义”，《职业道德规范》和《标准》的技术和方法。
原框架中涉及工具及技术方法的内容差不多移至实务指南部分。
（5）实务指南的立场公告。
这是IPPF新增的内容，实务指南侧重于在工具和技术的具体运用方面提供指引，包括详细的流程、程序、方案和步骤（例如每一步所形成的结果的范例）。
立场公告表明IIA关于内部审计在特定事项中的角色及职责所持的立场或观点。
前言
IPPF包括下列内容：
IPPF包括两类指南。
1.强制性指南，包括：
·内部审计定义；
·职业道德规范；
·内部审计实务标准。
《标准》的强制性质通过使用“必须”一词加以强调。
《标准》中“必须”特指无条件的强制性要求。
在某些例外情况下使用“应当”一词来表示期待相关要求得到遵守，除非依照专业推断所涉情
形同意偏离《标准》的要求。
遵循强制性指南的要求关于内部审计师和内部审计部门有效地履行职责是至关重要的。
《职业道德规范》要求内部审计师依据《标准》提供内部审计服务。
内部审计师是指国际内部审计师协会会员，差不多或正在猎取IIA职业教育资格的人员以及按照内部审计定义的界定提供内部审计服务的人员。
强制性指南适用于提供内部审计服务的个人或机构。
2.强力推举的指南，包括：
·立场公告；
·实务公告；
·实务指南。
强力推举的指南通过了IIA的认可，由IIA国际技术委员会按照规定的流程制定。
这类指南不具强制性，而是为满足强制性指南的要求提供一系列适用的解决方案。
强力推举的指南并非旨在为特定情况给出明确的答案，因此更宜于用作指引。
针对特定的具体情况，IIA建议能够寻求独立专家的意见。
强力推举的指南能够由胜任的内部审计师凭借其专业推断加以运用。
内部审计定义
内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营。
它通过应用系统的、规范的方法，评价并改善风险治理、操纵和治理过程的效果，关心组织实现其目标。
职业道德规范
简介
国际内部审计师协会的《职业道德规范》目的是促进内部审计职业道德文化的进展。
内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营。
它通过应用系统的、规范的方法，评价并改善风险治理、操纵和治理过程的效果，关心组织实现其目标。
《职业道德规范》关于内部审计职业必要而又适用，它是内部审计对治理、风险治理和操纵作出的客观确认之因此被信任的基础。
《职业道德规范》延展了内部审计的定义，包括两个要紧部分：
1.与内部审计职业和内部审计实务相关的原则。
2.描述内部审计师行为规范的行为规则。
这些规则有助于将上述原则运用于实践中，目的在于指导内部审计师的道德行为。
“内部审计师”指协会会员、IIA职业资格的获得者或申请者。