事业单位基本情况表

县直、乡镇(非参公)事业单位基本信息统计表

编制数
（人）
人员
实有数
（人）
一般公务
用车数
（辆）
一般
业务
用车数
（辆）
特种专业
技术用车
数（辆）
总实有
车辆数
（辆）
年均交通
费用支出
（万元）
是否具
有行政
职能
人财物
是否未
独立
是否公
益一类
单位
是否全
额拨款
单位
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
专业技术人员
工勤人员
人数总数
管理五级
管理六级
管理七级
管理八级
管理九级
管理十级
编制数（人）
实有数（人）
车辆及司勤人员情况
一般公务用车
一般业务用车
特种专业技术用车
车辆总数
司勤人员数量
编制数（辆）
正式在编
非在编
合计
实有数（辆）
单位交通费用支出（均为年平均值）
费用情况
车辆运行费用(2015-2017年平均)
司勤人员费用（2015-2017年平均）
其他费用（2015-2017年平均）
年平均交通费用合计
车辆运行费
（含保险费、燃料费和维修费、停车费、路桥费等）
车辆购置
摊销费用
（10年）
司机年度支出（含工资、
津补贴及相关福利费用
单位租车费、实报实销
费用、交通补助等
附件2
县直、乡镇（非参公）事业单位现有车辆情况明细表
附件1
县直、乡镇（非参公）事业单位基本信息统计表
单位盖章：单位负责人签字：联络员：联系电话：

市属事业单位基本情况汇总表(主管部门填写)

附件
2：
市属事业单位基本情况汇总表(主管部门填写)
主管部门: (盖章)
项目单位
实有在编人员结构情况
“双肩挑”情况
实
管理岗位实有在编人员情况
专业技术岗位实有在编人员情况工勤技能岗位实有在编人员情况
专业技术职务
编制数
有在编人数
合计
三级
其中
五五四级级六七级 (副 (正级级
局) 处)
八级
九级
十级
未定级合计来自正高副高其中
中助级级
员级
未定级
合计
技师
高级工
中级工
初级工
普工
未定级
合计
正高
副高
中级
初级
A B C C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 C8 C9 C10 D D1 D2 D3 D4 D5 D6 E E1 E2 E3 E4 E5 E6 F F1 F2 F3 F4
人数
合计比例(%)
取得资格未聘人数单位1：人数
比例(%)
取得资格未聘人数单位2：人数
比例(%)
取得资格未聘人数单位3：人数
比例(%)
取得资格未聘人数单位4：人数
单位4：
比例(%) 取得资格未聘人数填表人: 联系电

1、县处级事业单位和国有企业基本情况表(样表)

县处级事业单位和国有企业基本情况表
单位：（名称，盖章）
项目机构编制情况组建时间机构规格是否参公内设机构编制总数领导职数中层干部一般干部工勤人员
机构编制依据文件
单位主要领导：（签字）
内容实有人员情况人员总数干部人数工人人数班子人数党组织情况
上次上级业委上级经费务主管员隶属来源换届部门职党组数织时间
基本情况
离中员
备注
工作职责
近三年主要业务指标完成情况
近三年获得主要荣誉主管部门主要领导：（签字）填表人：办公电话：手机：

市直行政事业单位基本信息表

（5）其他人员
中专生
（二）按工作分类
其中：体校生
（1）管理人员数
技校生
（2）其他人员数
中学生
（3）生产工人数
小学生
（4）非生产工人数
离退休人员
其他人员单位总人数Fra bibliotek固定资
产
固定资产总额房屋建筑物（平方米）
其中：办公用房学生用房经营性用房
汽车辆数其中：小汽车（辆）其中：定编数中巴（辆）大客车（辆）特种车辆（辆）
办公电话（部）
情
况
数量
主要办公设备电脑其中：手提式打印机复印机空调机一体机传真机
注：编委批准的经费管理形式包括：行政单位、参照、依照公务员管理、财政核拨、财政核补、定额补贴、收支两条线管理、自筹；金额单位：万元
市直行政事业单位基本信息表
人员结构情况
单位实有在职人数
财政供给人员
1、行政人员数
其中：行政编制在职人员
（1）正厅级职务人数
行政机关事业编制在职人员
（2）副厅级职务人数
核拨事业编制在职人员
（3）正处级职务人数
核补事业编制在职人员
（4）副处级职务人数
自筹事业编制在职人员
（5）正科级职务人数
工勤编制在职人员
（6）副科级职务人数
不占编制的改任非职人员
（7）科员人数
不占编制的离岗退养人员
（8）办事员人数
离休人员
（9）工勤人员数
退休人员
2、事业人员数
单位负担遗属人数
（一）按职称分类
劳改劳教人员数
（1）正高级职称人数
收容收养人员数
（2）副高级职称人数
在校学生情况

事业单位基本情况和岗位类别设置表

附件2：
事业单位基本情况和岗位类别设置表
填表单位（盖章）：单位规格单位主要工作职责承担行政管理职能的内设机构个数名称管理人员：在编在岗人数人专业技术人员：人工勤人员：人 “双肩挑” 人员经费形式单位主体岗位编制数填表日期： 2014 年 11 月05日内设机构数 0
正厅副厅正处副处正科副科科员
办事高级高级中初正高副高中级初级员级技师普工员技师工级工
三类岗位设置情况
管理能岗位比例
1、单位规格按机构编制部门明确的填写。2、单位主体岗位填写专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位中的一种。3、在编在填表说明岗数=专业技术人员数+管理人员数+工勤人员数-“双肩挑”人员数。4、此表一式三份，由单位填写，作为岗位设置方案附件报主管部门和政府人事部门。

事业单位工作人员基本情况登记表

事业单位工作人员基本情况登记表填报单位（盖章）：填报人：主管部门审核（盖章）：审核人：联系电话： .填写说明：1、参加工作时间、出生日期、任职时间都精确到月。

如：1990.72、身份、工资类别填：管理人员、专业技术人员、技工、普工、见习期、熟练期、学徒期3、学历填2006年6月30日时最高学历亳州市人事局制事业单位工作人员基本情况登记表填报单位（盖章）：填报人：主管部门审核（盖章）：审核人：联系电话： .填写说明：1、参加工作时间、出生日期、任职时间都精确到月。

事业单位机构编制基本情况调查表

事业单位机构编制基本情况调查表
事业单位名称
第二名称
第三名称
机构批准批准成立
规格
机关
文号
时间
经费
2004年度财政拨款
现执行何种编制数
实有
现领导
形式
总额（万元）
工资制度
人员数
职数
举办单位事业单位法人证书号法人登记时间
机主要职能
构
编
制
基
本内设科室
情（个数及名称）况
自报类别（行政支持类、社会公益类、经营开发服务类）
行政支持类的职权法定依据
按年龄和性别划分
按学历划分
人
离退休人员
项目
35岁以下 36-45岁 46-50岁 51-55岁 56-60
岁
初中及高中
中专
大专
大学
研究生
员男
女
男
女
男
女
男
女
男
女
以下硕士博士
基人数
本
按职称划分
按岗位划分
情项目
高级
中级
初级
其他
管理人员
专业技术人员后勤人员生产工人
其他人员
况
人数
主管部门改革建议
填表人员签字：
填报单位主要负责人签字：
主管部门主要负责人签字：
单位（盖章）：
主管部门（盖章）：
填报单位联系电话：。

事业单位管理人员基本情况表

填报数字
单截止
项目
代
码
合
计
学历
年龄
本年
女
少数
民族
中共
党员
博
士
硕
士
港澳台及外籍人士
研
究
生
大学
本科
大学
专科
中专
高中及
以下
35岁
及
以下
36岁
至
40岁
41岁
至
45岁
46岁
至
50岁
51岁
至
54岁
55岁
及以上
公开
选拔
竞争
上岗
越级
晋升
逐级
晋升
甲
乙
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20Leabharlann J-UI亠岗位上工作的港澳台及外籍人士
3、博士+硕士不一定等于研究生人数。
21
22
总计
1
按正
省级
2
按副
省级
3
按正市（斤
4
按剧市（斤
5
按止
县
6
按副
县
7
按T乡
8
按副
乡
9
未按
上述
10
表内数字关系：甲1=甲
(2+
3+…
+10
)
乙1
上乙
2
乙1》乙
3
乙1

事业单位机构编制基本情况调查表excel模版下载

事业单位机构编制基本情况调查表
主管部门名称：填表日期：年月日
事业单位名称
第二名称
第三名称
机构编制基本情况
机构规格
批准机关
批准 Байду номын сангаас号
成立时间
经费形式
2004年度财政拨款总额（万元）
现执行何种工资制度
编制数
实有人员数
现领导职数
举办单位
事业单位法人证书号
法人登记时间
主要职能
内设科室（个数及名称）
专业技术人员
后勤人员
生产工人
其他人员
人数
主管部门改革建议
填表人员签字:
填报单位主要负责人签字:
主管部门主要负责人签字:
单位（盖章）：
主管部门（盖章）：
填报单位联系电话:
自报类别（行政支持类、社会公益类、经营开发服务类）
行政支持类的职权法定依据
人员基本情况
按年龄和性别划分
按学历划分
离退休人员
项目
35岁以下
36-45岁
46-50岁
51-55岁
56-60岁
初中及以下
高中
中专
大学
研究生
男
女
男
女
男
女
男
女
男
女
穴专
硕士
博士
人数
按职称划分
按岗位划分
项目
高级
中级
初级
其他
管理人员

事业单位基本情况表

人数
现聘人数
工
勤
技
能
人
员
级别
高级技师
技师
高级工
中级工
初级工
普工
人数
现聘人数
临时用工
人员数量
单位功能
□ 主要以专业技术提供社会公益服务
□ 主要承担社会事务管理职责
□ 主要承担技能操作和维护、服务保障等职责
填表人：联系电话：填表日期：年月日
事业单位基本情况表
单位（盖章）：
单位名称
主管部门
单位规格
经费来源
定编文号
及时间
编制数
领导职数
内设机构
领导职数
现有正式在册人员总数
类别
管理人员专业技ຫໍສະໝຸດ 术人员工勤人员其他
人员
人数
占总数比例
管
理
人
员
级别
厅级正职
厅级副职
处级正职
处级副职
科级正职
科级副职
科员
办事员
未定级
人数
专
业
技
术
人
员
级别
正高
副高
中级
初级
未定级

湖南省事业单位岗位设置工作套表(基本情况表、人员花名册、岗位设置审批表)

**市事业单位基本情况表填表单位（盖章）：填表人：联系电话：填报日期：年月日说明:1、单位规格按机构编制部门明确的填写，未明确的填写“未定”。

2、单位主体岗位填写专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位中的一种。

3、单位的主要工作职责，按编办和主管部门明确的填写。

4、管理人员不论是否获得专技职务，都填入“管理人员”类，工勤技能人员不论是否聘用在管理或专技岗位，都填入“工勤技能人员类”。

5、现有人员=管理人员+专业技术人员+工勤技能人员。

6、“2006年工改后按规定程序进入”包括通过调配、上级任免、公开招聘、政策性安置等途径进入的人员。

7、此表一式3份，单位、主管部门、组织或人社部门各留存1份。

**市事业单位人员花名册填表单位（盖章）：填表人：联系电话：填报日期：年月日说明：1、本表工作人员指单位实有人员。

2、填写顺序：先填参加2006年工改的人员,后填2006年工改后进入的人员。

3、在现聘岗位类别填写“管理、专业技术、工勤技能”，分别按管理、专业技术、工勤技能的顺序排列，同一类岗位的，按职务从高到低填写；4、是否参加2006年工改，填“是”或“否”；5、2006年工改后以何种方式进入，填写“调配、上级任免、公开招聘、政策性安置、单位自行招聘”，如是通过调配、上级任免、公开招聘、政策性安置进入的请将办理相关手续的复印件一并报来。

6、未经组织或人社部门批准进入的人员，如单位要求列入岗位设置实施范围，须向组织或人社部门写出专题报告。

**市事业单位岗位设置审核表填表单位（盖章）：填表人：联系电话：填报日期：年月日说明：1、该表一式3份，经组织或人社部门审核后，由单位、主管部门、组织或人社部门各留存1份，作为事业单位岗位设置和人员聘用的依据。

2、比例①：占岗位总量的比例；比例②：占管理岗位的比例；比例③：占专技岗位的比例；比例④：为正高、副高、中级、初级内部等级之间的比例；比例⑤：占工勤技能岗位的比例。

3、正式在册工作人员包括，参加2006年工改人员，2006年工改后按规定程序进入人员和本次岗位设置经组织或人社部门审批同意的单位自行招聘人员。

事业单位基本情况、人员聘用、公开招聘工作情况统计表

编制总数管理人员总数工勤技能人员总数已推行聘用制度的单位比例已推行聘用制度的人员比例已实行公开招聘单位比例本季度公开招聘进人比例
基本情况
人员聘用情况
公开招聘情况
其他
统计人：
联系电话：
事业单位基本情况、人员聘用、公开招聘工作
年月日
单位总数正式在编人员总数高级专业技术人中级员总数初级未定级已推行聘用制度的单位总数已推行聘用制度的人员总数已实行公开招聘单位数本季度公开招聘进人总数本季度通过任命、安置等方式进人总数

衡阳市事业单位基本情况表

表1（市直）衡阳市事业单位基本情况表填表单位（盖章）：填表人：联系电话：填报日期：年月日说明:1、单位规格按机构编制部门明确的填写，未明确的填写“未定”。

2、单位主体岗位填写专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位中的一种。

3、管理人员不论是否获得专技职务，都填入“管理人员”类，工勤技能人员不论是否聘用在管理或专技岗位，都填入“工勤技能人员类”。

4、现有人员=管理人员+专业技术人员+工勤技能人员。

5、此表一式3份，单位、主管部门、政府人社部门各留存1份。

表2（市直）衡阳市事业单位人员花名册单位名称（章）：联系人：联系电话：填报日期：年月日说明：1、本表工作人员指单位实有人员。

2、填写顺序：先填参加2006年工改的人员,后填2006年工改后进入的人员。

3、现聘岗位指现在所在的工作岗位；4、在现聘岗位类别填写“管理、专业技术、工勤技能”，分别按管理、专业技术、工勤技能的顺序排列，同一类岗位的，按职务从高到低填写。

表3（市直）衡阳市事业单位岗位设置审核表说明：1、该表一式3份，经政府人社部门审核后，由单位、主管部门、政府人社部门各留存1份，作为事业单位岗位设置和人员聘用的依据。

2、比例①：占岗位总量的比例；比例②：占管理岗位的比例；比例③：占专技岗位的比例；比例④：为正高、副高、中级、初级内部等级之间的比例；比例⑤：占工勤技能岗位的比例。

表4（市直）衡阳市事业单位岗位设置及人员聘用情况认定表说明：1、其他是指未转正定级的人员。

2、专业技术岗位核准职数“+（）”内填拟“双肩挑”人员，聘用人数“（）”填执行专业技术工资的管理人员和工勤人员。

3、该表一式3份，经政府人社部门审核后，由单位、主管部门、政府人社部门各留存1份，与《衡阳市事业单位专业技术、工勤技能岗位人员聘用审核表》《衡阳市事业单位管理岗位人员聘用审核表》共同作为事业单位人员聘用及兑现工资等待遇的依据。

事业单位基本情况表

单位（盖章）：单位名称
事业单位基本情况表
主管部门
单位规格
经费来源
定编文号及时间
编制数
领导职数
内设机构领导职数
现有正式在册人员总数
类别
管理人员
专业技术人员
工勤人员
其他人员
人数
占总数比例
管
厅级厅级
处级办事员未定级
理
正职副职
副职正职副职
人
人数员
专级别业人数技术现聘人人数员
正高
副高
中级
初级
未定级
工级别高级技师
技师
高级工
中级工
初级工
普工
勤人数技能现聘人人数员
临时用工人员数量
□ 主要以专业技术提供社会公益服务
单位功能 □ 主要承担社会事务管理职责
□ 主要承担技能操作和维护、服务保障等职责
填表人：
联系电话：
填表日期：
年月日

事业单位法人基本情况表(表格模板、XLS格式)模板

事业单位法人基本情况
数字截止时间：年月日
03 单位地址：省市县（市、区）乡（镇）
本表共11项指标，各单位在手工填写、主管部门在汇总收集基层表时，要注意审核是否有漏填、重复填、错填，防止汇总单位将该表输入程序时难以修改、录入。

2）“法人单位代码”、“行政区划代码”一旦填错，则综合的数据将不属于本地区的了！！单位所属驻外地机构，按外地填写外地的行政区划和邮编。

3）“B采矿业、C制造业、D电力、煤气及水的生产和供应业、E建筑业、H批发和零售业、K房地产业、O居民服务和其他服务业”行业的要注意审核！
4）不独立的事业单位视为法人单位填；代理人员档案在人才中心的由聘用单位填。

事业单位基本情况表

事业单位基本情况表事业单位是指由国家机关、团体、社会组织及其所属机构、事业机构以及其他事业性单位组成的法人，从事公益性服务或进行行政管理的机构。

它们与企业单位不同，以公共利益为导向，服务于社会大众和国家发展。

事业单位在我国的发展历程中起到了重要的作用，下面将对事业单位的基本情况进行分析。

首先，事业单位的组成形式多样。

事业单位的组织形式包括国家机关、团体、社会组织及其所属机构、事业机构以及其他事业性单位。

国家机关主要包括各级政府机构、人民法院、人民检察院等；团体主要指各类行业协会、社会团体等；社会组织及其所属机构包括各类社会团体的具体机构，如学校、医院等；事业机构主要指国有企业、农村集体经济组织等；其他事业性单位包括国有独立法人的单位、非国有独立法人的单位等。

其次，事业单位的性质以公益为主。

事业单位的主要目标是服务社会大众和国家发展，提供教育、医疗、文化、科研等公益性服务，满足人民的基本需求。

事业单位不以盈利为目的，其经济活动主要是为了维持自身运转和发展，而非以牟取利润为主要目标。

事业单位的收入主要来自国家的财政拨款、社会捐助以及自身经营收入。

再次，事业单位具有一定的管理体制。

事业单位的管理体制相对复杂，包括党委领导、行政领导、业务部门及其所属机构等。

党委领导是党在事业单位内的领导机构，负责制定发展规划和政策，加强党的建设工作。

行政领导主要负责事业单位的日常管理和运营工作，负责制定具体的管理办法和措施。

业务部门及其所属机构是事业单位的具体业务执行机构，分工明确，负责相关的服务和管理工作。

最后，事业单位的发展面临一些挑战和问题。

首先，事业单位的收入来源单一，对财政拨款依赖较大。

这使得事业单位在经费获取方面存在一定的困难，难以满足增长的服务需求和质量提升的要求。

其次，事业单位的管理体制相对僵化，决策过程冗长，难以适应快速变化的社会需求。

此外，事业单位的人事管理也存在一定问题，岗位流动性较低，难以吸引和激励优秀人才。