非煤矿山相关人员工作职责
非煤矿山岗位职责清单
非煤矿山岗位职责清单一、岗位职责非煤矿山作为我国重要的矿产资源开采行业，需要各个岗位的工作人员积极履行自己的职责，确保生产安全和提高生产效益。
以下是非煤矿山各个岗位的职责清单。
1. 矿山企业负责人- 全面负责矿山企业的安全生产工作；- 制定和完善矿山企业的安全生产管理制度和操作规程；- 确保矿山企业的安全生产投入到位，各项安全设备设施齐全有效；- 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 定期开展安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；- 及时向上级主管部门和相关部门报告重大安全事故和事故隐患；- 落实安全生产责任，确保生产安全和提高生产效益。
2. 矿山监测员- 负责矿山地质灾害和岩体稳定性的监测和预警工作；- 定期对矿山各个区域进行巡查和观测，记录地质灾害和岩体位移等数据；- 对有地质灾害风险的区域进行标记和封闭，提供安全预警信息；- 参与制定和完善矿山的地质灾害防治措施和应急预案；- 向矿山企业负责人和相关部门汇报监测数据和灾害预警情况；- 参与事故调查和隐患排查工作，提出改进建议并监督整改。
3. 矿山安全员- 负责矿山的安全生产监督工作；- 检查和指导各个岗位的操作行为，确保符合安全操作规程；- 定期组织安全会议和安全培训，提高员工的安全意识和技能；- 参与安全隐患排查，及时整改和消除安全隐患；- 负责矿山事故和应急救援工作，并参与事故调查；- 向矿山企业负责人和相关部门汇报安全生产情况和问题。
4. 矿山运输员- 负责矿石和尾矿的运输工作；- 按照规定的路径和方式运输矿石和尾矿，确保安全和高效；- 检查运输车辆的工况和安全设备，确保正常运行；- 参与制定和改进运输作业规范和操作指南；- 配合其他岗位的工作人员，确保运输环节的安全和顺畅；- 参与事故调查和隐患排查，提出改进建议并监督整改。
5. 矿山维修工- 负责矿山设备和设施的维修和保养工作；- 定期检查设备的工况和安全性能，及时发现和排除故障；- 参与制定和改进设备维护保养计划和操作规程；- 协助其他岗位的工作人员，确保设备和设施的正常运行；- 参与事故调查和隐患排查，提出改进建议并监督整改。
非煤矿山岗位职责清单
非煤矿山岗位职责清单一、矿长岗位职责矿长作为非煤矿山的最高管理者，全面负责矿山的生产、安全和经营工作。
1、贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规和方针政策，制定并落实矿山的安全生产规章制度。
2、组织制定矿山的发展规划和年度生产计划，合理配置资源，确保生产任务的完成。
3、建立健全安全生产管理体系，设立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
4、定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，督促检查安全生产工作的落实情况。
5、负责矿山的财务管理和成本控制，确保矿山的经济效益。
6、加强员工队伍建设，提高员工的业务素质和安全意识。
7、协调矿山与当地政府、周边社区的关系，营造良好的外部环境。
二、安全矿长岗位职责安全矿长是矿山安全生产工作的直接负责人，对矿山的安全生产工作负重要责任。
1、协助矿长贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规和方针政策，组织制定并落实矿山的安全生产规章制度和操作规程。
2、负责组织矿山的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和操作技能。
3、组织开展矿山的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。
4、负责矿山安全事故的应急救援工作，制定并组织演练应急救援预案。
5、对矿山的安全生产工作进行监督检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为。
6、负责矿山安全设施的管理和维护，确保安全设施的正常运行。
三、生产矿长岗位职责生产矿长负责矿山的生产组织和管理工作，确保生产任务的顺利完成。
1、协助矿长制定矿山的生产计划，合理安排生产作业，优化生产流程，提高生产效率。
2、负责组织矿山的生产调度工作，协调各生产环节的关系，及时解决生产中出现的问题。
3、加强矿山的设备管理和维护，确保设备的正常运行，提高设备的利用率。
4、负责矿山的生产质量控制，确保产品质量符合标准要求。
5、组织开展矿山的技术革新和工艺改进工作，提高矿山的生产技术水平。
四、技术矿长岗位职责技术矿长负责矿山的技术管理工作，为矿山的生产和安全提供技术支持。
非煤矿山职位职责清单
非煤矿山职位职责清单一、矿长职责1、全面负责矿山的生产、经营和管理工作，制定矿山的发展战略和规划，并组织实施。
2、建立健全矿山的安全生产管理体系，确保矿山的安全生产，对矿山的安全生产工作负总责。
3、组织制定和实施矿山的生产计划，合理安排生产任务，确保生产指标的完成。
4、负责矿山的财务管理，合理控制成本，提高经济效益。
5、加强与政府部门、周边社区的沟通协调，维护矿山的良好形象和外部环境。
6、组织开展矿山的技术创新和管理创新，提高矿山的竞争力。
7、培养和选拔优秀的管理人才，建立高效的团队。
二、安全矿长职责1、协助矿长抓好矿山的安全生产工作，对矿山的安全生产工作负直接领导责任。
2、组织制定和完善矿山的安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，并监督执行。
3、组织开展安全教育培训和安全活动，提高员工的安全意识和操作技能。
4、定期组织安全生产检查，及时排查和治理安全隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为。
5、负责矿山的安全事故应急管理，组织制定和演练应急预案，及时、如实报告安全事故，并按照“四不放过”原则对事故进行调查处理。
三、生产矿长职责1、协助矿长抓好矿山的生产工作，对矿山的生产工作负直接领导责任。
2、组织制定和实施矿山的生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度和质量。
3、优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
4、负责矿山的生产设备管理，确保设备的正常运行和维护保养。
5、组织开展生产技术创新和工艺改进，提高矿山的生产技术水平。
四、技术矿长职责1、负责矿山的技术管理工作，为矿山的生产和发展提供技术支持。
2、组织制定和实施矿山的技术方案和技术措施，解决生产中的技术难题。
3、负责矿山的地质勘探、资源储量管理和采矿设计工作，确保矿产资源的合理开发利用。
4、组织开展技术培训和技术交流活动，提高技术人员的业务水平。
5、关注行业技术发展动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料。
五、采矿工程师职责1、负责矿山的采矿设计和施工组织工作，编制采矿作业计划和技术措施。
非煤矿山岗位职责清单
非煤矿山岗位职责清单1. 采矿工程师：- 负责矿山的设计、规划和评估。
- 监督矿山开采过程中的地质调查和勘察工作。
- 确保采矿活动符合相关法规和环保要求。
- 在采矿技术方面提供专业指导和咨询。
- 管理矿山设备和人员，确保矿山运营的顺利进行。
2. 安全工程师：- 制定和实施矿山的安全规章制度。
- 进行安全风险评估，并提供相应的改进建议。
- 指导员工进行安全培训，并进行安全应急演练。
- 监督矿山操作过程中的安全措施的执行情况。
- 处理矿山事故和紧急情况，并进行事故调查和报告。
3. 工程技术人员：- 进行岩土工程的勘测和设计。
- 确保采矿设备的正常运行，并进行维护和维修。
- 协助采矿工程师进行矿山规划和设计。
- 提供技术支持，解决采矿过程中的技术问题。
- 整理和归档矿山相关的技术文档和资料。
4. 矿山监工：- 监督岗位人员的工作执行情况。
- 确保矿山生产过程的安全和高效。
- 调度和协调矿山设备和人员的运行。
- 解决矿山运营中的问题和纠纷。
- 汇报矿山运营情况和相关问题给管理层。
5. 电气工程师：- 管理和维护矿山的电气设备和供电系统。
- 进行电气设备的故障排除和维修。
- 制定和执行电气设备的预防性维护计划。
- 进行电气设备的改造和升级工作。
- 确保电气设备符合相关的安全标准和法规。
6. 矿工：- 进行矿山开采和运输工作。
- 使用和维护矿山设备以确保其正常运行。
- 遵守矿山安全规程和操作流程。
- 协助矿山监工解决矿山生产过程中的问题。
- 提供操作过程中的相关报告和记录。
7. 环境工程师：- 监测矿山运营对环境的影响。
- 制定环保计划和监督环境保护工作的执行。
- 进行环境影响评估和环境风险评估。
- 协调与相关政府部门和社区的沟通和协商。
- 提供环保咨询和培训。
8. 仓储物流员：- 负责矿山物资和设备的采购和储存。
- 组织和安排物资和设备的调度和配送。
- 监督仓库管理和库存的盘点工作。
- 处理物资和设备的报废和维修事宜。
非煤矿山岗位职责清单
非煤矿山岗位职责清单一、岗位职责概述非煤矿山作为一种重要的资源开采行业，其岗位职责的明确和落实对保障生产安全、提高工作效率至关重要。
本文将对非煤矿山的不同岗位职责进行梳理和总结，以提供一个清晰的指导框架，促使相关岗位人员更好地履行各自职责。
二、采矿岗职责1. 了解和熟悉所负责的矿区地质特征、矿石品位、储量等相关情况；2. 制定和执行矿石开采方案，确保生产过程符合环保和安全要求；3. 监控和维护矿区的采矿设备，及时发现和处理设备故障；4. 组织和指导矿工进行矿石开采作业，保证开采效率和质量；5. 负责矿石运输和堆放工作，确保原料及时供应和储存安全。
三、安全管理岗职责1. 制定和完善非煤矿山安全管理制度和规范，确保生产过程符合安全生产要求；2. 开展岗位培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；3. 监督和检查各岗位遵守安全操作规程，及时发现和纠正违规行为；4. 负责事故隐患排查、风险评估和应急预案的制定；5. 组织和参与事故调查和处理，提出改进建议，防止事故再次发生。
四、环境保护岗职责1. 制定和执行非煤矿山环境保护措施和方案，确保环境污染风险控制；2. 监督和检查各岗位环境保护措施的落实情况，及时整改违规行为；3. 负责环境影响评价和环境监测，保证产业发展与环境保护之间的平衡；4. 配合环保部门进行环境污染治理工作，减少对周边环境的影响；5. 积极开展环境教育宣传，加强员工环保意识的培养。
五、后勤保障岗职责1. 负责非煤矿山办公设备和生产设备的采购、维护和更新；2. 组织和管理矿山日常物资供应和库存管理工作；3. 协调和安排员工的食宿以及交通出行等后勤保障工作；4. 负责管理和维护矿山的基础设施和场地环境；5. 协助其他岗位人员的工作，提供必要的支持和服务。
六、质量控制岗职责1. 制定和执行非煤矿山产品质量控制方案和标准，确保产品质量；2. 监控和检验生产过程中的关键环节和指标，及时纠正偏差；3. 参与非煤矿山产品的技术研发和改进工作，提升产品品质和降低成本；4. 组织和参与对产品质量的抽检和评估工作；5. 跟踪和分析市场对产品质量的反馈，提出改进建议和措施。
非煤矿山岗位职责清单
非煤矿山岗位职责清单非煤矿山作为重要的工业领域之一，其岗位职责清单对于保障生产安全、提高工作效率至关重要。
本文将从非煤矿山的特点出发，对常见的非煤矿山岗位职责进行分析和总结，为非煤矿山工作人员的岗位职责提供参考。
一、矿业工程师矿业工程师是非煤矿山中最核心的岗位之一。
他们负责矿山的规划、设计和施工等方面的工作。
具体职责包括：1. 负责矿山的方案设计，制定合理的矿井布局和工艺流程，并进行可行性研究；2. 编制项目设计文件，对工程实施过程进行监督和管理，确保工程质量；3. 负责矿山的施工组织和现场管理，协调各个部门的工作进度和任务完成情况；4. 对矿山的环境保护和安全生产进行监督和管理，确保矿山的可持续发展。
二、采矿工程技术人员采矿工程技术人员是非煤矿山中重要的技术支撑岗位，他们负责矿井开采和矿产加工过程的技术管理和操作。
具体职责包括：1. 根据矿山规划和设计要求，制定开采方案和生产工艺；2. 负责矿山的采矿设备、机械设备和矿产加工设备的选择、使用和维护；3. 监督矿山开采和矿产加工过程中的技术操作，确保生产效率和质量；4. 负责矿山安全生产和环境保护工作的技术管理和指导。
三、安全监察员安全监察员是保障矿山安全生产的关键岗位之一。
他们负责矿山安全管理和监督，预防和处理事故风险。
具体职责包括：1. 制定和推广矿山安全管理制度和操作规程，监督和指导矿山各部门的安全工作；2. 负责组织矿山的安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力；3. 监督和检查矿山的安全设施和工作场所的安全状况，及时发现和排除安全隐患；4. 对事故进行调查和处理，制定防范措施，提出改进意见。
四、环境监测员环境监测员负责对矿山周边环境进行监测和评估，确保矿山的环境保护工作符合规定标准。
具体职责包括：1. 负责矿山附近土壤和地下水等环境要素的定期监测和样品采集；2. 进行环境影响评价，预测和评估矿山开采对周边环境的影响；3. 监测矿山的废水、废气和废渣等污染物的排放状况，确保符合环境保护要求；4. 提出环境保护建议和改进措施，协调矿山与当地环境的协调发展。
非煤矿山岗位职责清单
非煤矿山岗位职责清单随着国家对环境保护的日益重视，非煤矿山行业在近年来得到了迅猛发展。
非煤矿山行业的快速发展离不开各个岗位的辛勤付出和积极作为。
为了更好地规范非煤矿山行业各岗位的职责和要求，确保生产运营的顺利进行，下面将对非煤矿山的一些常见岗位进行职责清单的归纳。
1. 采矿工人采矿工人是非煤矿山行业中最基础的岗位之一，他们主要负责开采矿石的工作。
具体职责包括：- 负责监控和操作开采设备，确保矿石的顺利开采；- 熟练掌握开采工艺和安全操作规程，确保个人安全和生产效益；- 及时进行设备的检修和维护，保障设备的正常使用。
2. 矿藏勘探工程师矿藏勘探工程师是非煤矿山行业中非常重要的一环，他们主要负责矿区的勘探工作，确保矿藏的准确估计。
具体职责包括：- 使用地质勘探仪器和技术手段，对矿区进行详细勘探；- 基于勘探结果，编制矿石开采方案和矿山地质报告；- 参与矿石预测和资源评估，为矿山生产提供科学依据。
3. 安全监察员安全监察员是非煤矿山行业中至关重要的一环，他们主要负责确保矿区工作场所的安全和员工的安全意识。
具体职责包括：- 监督矿山工作场所的安全设施和生产条件，确保符合安全标准；- 指导员工按照安全程序和操作规范开展工作；- 定期进行安全检查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。
4. 环境保护工程师环境保护工程师是非煤矿山行业中日益重要的一员，他们主要负责确保矿区环境的保护和治理。
具体职责包括：- 编制矿山环境保护规划和实施方案；- 监测矿山周边环境污染情况，采取相应的污染治理措施；- 提出环境改善建议，推动绿色矿山的发展。
5. 矿山技术员矿山技术员是非煤矿山行业中具备专业技术的一群人，他们主要负责矿山工艺技术的研究和开发。
具体职责包括：- 研究新的矿石开采工艺和设备，提出技术改进方案；- 指导操作人员掌握新工艺和设备的使用方法；- 负责设备的维护和运行监控，确保设备的正常工作。
以上只是非煤矿山行业中的一些常见岗位的职责清单的简要归纳，实际岗位的职责和要求可能根据不同的矿山类型和规模有所区别。
非煤矿山岗位职责清单
非煤矿山岗位职责清单1. 采矿工采矿工是非煤矿山中最基础的岗位之一，其主要职责包括：- 熟悉并遵守矿山安全生产操作规程，确保矿山安全；- 使用钻孔机、炮孔机等工具进行矿石的爆破、开采；- 进行矿石的运输、装卸等工作；- 参与矿山巷道的施工和保养；- 协助解决采矿过程中出现的问题。
2. 矿石运输工矿石运输工主要负责矿石的运输工作，其职责如下：- 运用各种运输设备，如电瓶车、皮带运输机等，将矿石从生产区域运至破碎机或加工厂；- 确保矿石运输过程中的安全，如合理摆放、固定矿石，确保不会发生倾倒或撞击；- 及时清理、维护运输设备，确保设备的正常运转；- 好的交流与协调能力，与其他工种密切合作，保证矿石运输的高效顺利进行。
3. 工程技术人员工程技术人员在非煤矿山中起着重要的角色，其主要职责包括：- 对矿山进行安全评估和风险分析，提供相应的安全措施和改进建议；- 负责设计和规划矿山生产流程，提高生产效率；- 配合管理人员进行矿山的日常工作督导和管理；- 及时解决矿山作业过程中的技术问题，确保生产的连续性；- 做好技术资料的整理和归档，为矿山发展提供技术支持。
4. 安全主管安全主管是矿山安全管理的中坚力量，其职责包括：- 负责矿山安全管理制度的制定和实施；- 组织开展安全培训工作，提高员工的安全意识和技能；- 监督、指导员工的安全操作，发现安全隐患及时处理；- 参与应急救援工作，确保矿山发生事故时能够迅速响应和处理；- 完成上级主管的其他安排工作，推动矿山安全管理工作的有效开展。
5. 环境监测员环境监测员的主要职责是对矿山周边环境进行监测和评估，确保环保要求的达标。
具体职责如下：- 对大气、水、土壤等环境指标进行监测和采样；- 制定并执行环境监测方案，进行数据记录和分析；- 分析监测数据，提出环境保护改进措施；- 与环保部门进行沟通和配合，确保矿山符合相关环保法规；- 负责环境监测仪器设备的维护和校准工作，保证监测数据的准确性。
非煤露天矿山主要负责人安全职责（3篇）
非煤露天矿山主要负责人安全职责非煤露天矿山主要负责人在安全方面的职责主要包括以下几个方面：1. 负责制定和实施矿山安全生产管理制度和规章制度，确保矿山的安全生产工作符合相关法律法规和标准要求；2. 负责组织矿山安全教育培训和技术交流活动，提高员工的安全意识和安全技能；3. 负责组织和指导矿山安全风险评估和安全隐患排查，及时消除安全隐患，确保矿山生产过程安全可控；4. 负责组织和指导矿山事故应急救援和事故调查工作，及时处理和报告事故，防止事故扩大化和再次发生；5. 负责组织和开展安全检查和监督检查工作，对违反安全规定的行为进行处理和纠正，维护矿山安全生产秩序；6. 负责协调相关部门和单位，共同参与矿山安全管理工作，促进矿山安全生产的全面推进。
总之，非煤露天矿山主要负责人在安全方面的职责是确保矿山安全生产的顺利进行，保障员工的人身安全和矿山设备的安全运行。
他们需要具备一定的专业知识和管理能力，同时要积极推动矿山安全管理的改进和提升。
非煤露天矿山主要负责人安全职责（2）1本单位主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。
2、严格执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，加强对员工的安全教育培训，接受安全培训考核。
3、建立健全本单位的安全生产责任制。
4、负责建立健全本单位的安全生产管理机构，保证本单位安全生产投入的人效实施。
5、制定安全生产规划和计划，确定企业的安全生产目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程，批准重大安全技术措施。
6、坚持定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，研究解决安全生产中存在的突出问题、重大问题。
7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
8、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
9、及时、如实报告生产安全事故。
非煤露天矿山主要负责人安全职责（3）非煤露天矿山的主要负责人应当履行以下安全职责：1. 安全责任制度的建立和落实：制定和完善非煤露天矿山的安全管理制度、规章制度和操作规程，明确各级责任人的安全职责和权限，并保证其有效执行。
非煤矿山工作岗位职责明细
非煤矿山工作岗位职责明细一、矿长岗位职责矿长是矿山生产经营活动的主要负责人，对矿山的安全生产和运营管理全面负责。
1、贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律、法规、方针、政策和标准，建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。
2、组织制定并实施矿山的安全生产教育和培训计划，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
3、保证矿山安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持，包括人力、物力和财力等。
4、督促、检查矿山的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
每月至少组织一次全面的安全检查，对检查中发现的问题，及时采取措施予以解决。
5、组织制定并实施矿山的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
6、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查，按照“四不放过”原则对事故进行处理，落实整改措施，防止类似事故再次发生。
7、负责矿山的全面管理工作，包括生产、技术、安全、设备、质量、环保等，确保矿山各项工作协调有序进行。
8、积极推进矿山的技术创新和管理创新，提高矿山的生产效率和经济效益。
二、安全副矿长岗位职责安全副矿长在矿长的领导下，负责矿山的安全生产管理工作。
1、协助矿长贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策和标准，组织制定并实施本单位的安全生产工作计划。
2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
5、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
6、组织或者参与本单位应急救援演练，协助矿长做好事故应急救援工作。
7、负责安全管理部门的日常工作，指导和协调各部门的安全工作。
非煤矿山井下所有岗位职责及操作规程全
非煤矿山井下所有岗位职责及操作规程安全员岗位安全操作规程1.专职安全员须持证上岗，做到勤检查，记录详细。
2、在矿山安全管理负责人的领导下，认真贯彻执行有关安全生产和民爆物品安全管理的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。
3、负责组织对新职工或转、复工人员的"三级〃教育和民用爆炸物品安全管理条例的安全教育，负责做好每年的普测、考核、登记、上报工作。
4.协助领导开展定期的职业安全、卫生自查和矿山施工以及民爆物品等安全方面的专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促近期整改。
5.负责组织安全例会、安全月活动，开展安全竞赛及总结评比工作。
6.协助领导制订各项安全管理细则、岗位安全操作规程、重大安全防范措施以及重大事故求援应急预案等。
7.经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥,对危及人身安全的重大隐患,有权停止生产,并立即报告领导，共同研究整改措施，现场落实整改。
8.协助各级主管部门和公司领导对伤亡事故进行调查、处理并提出防范措施，负责伤亡事故和违章违规的统计上报。
9.民爆物品储存、领用、运输、使用等环节必有安全员现场监督。
安全员必须为各个环节安全监管责任。
10、根据上级规定，督促检查个人防护用品、保健食品、清凉饮料的正确发放。
爆破员安全操作规程1、爆破员必须持证上岗2.爆破器材，必须符合国家标准，并经严格检验，不合格不得使用。
3、爆破作业有下列情况之一时，禁止从事爆破作业：1有冒顶或边坡滑落危险；3.通道不安全或通道阻塞；4.工作面有涌水危险或炮眼温度异常;5.工作面无良好照明；6•未选好躲藏地点和未做好准备工作等。
4、爆破作业时禁止穿化纤衣服,爆破前必须发出警示音响或视觉信号，并在危险区边缘派出警戒。
5、方攵炮后应不少于30分钟（且要经过通风确认炮烟除尽）后，爆破员方准进入爆破作业地点。
6、放炮后进入工作面，要首先检查顶帮及支护是否安全、有无盲炮等情况，有不安全情况应及时处理后方准进入下步工作。
2024年非煤矿山安全生产岗位责任制（三篇）
2024年非煤矿山安全生产岗位责任制1.负责全矿安全生产监督管理工作。
2.负责全矿职工安全生产教育和培训考核工作。
3.负责全矿劳保用品发放管理工作。
4.负责全矿安全生产大检查工作，制订并实施各项事故防范措施。
5.负责全矿危险源建档，监控和隐患整改监督工作。
6.负责全矿安全生产事故调查处理工作和统计上报工作。
7.负责纠正全矿职工“三违”现象工作和全矿安全考评工作。
8.参与制定和演练全矿事故应急救援预案，参与制订审查安全措施方案。
9.负责接受职工安全生产事故隐患举报和查处工作。
l0.负责贯彻执行国家有关法律、法规，行政规章，具体落实安全生产目标管理任务。
11.负责组织制定本矿安全生产规章制度，各种操作规程并对落实情况进行检查。
12.负责完成上级交力、的其它安全工作。
2024年非煤矿山安全生产岗位责任制（二）____年非煤矿山安全生产岗位责任制的内容以及主要特点可以分为以下几个方面进行描述。
一、岗位责任制的整体概述：随着社会的发展和对非煤矿山安全生产的重视程度不断提高，非煤矿山安全生产岗位责任制成为非煤矿山安全生产管理的核心要素。
此责任制是指在非煤矿山安全生产过程中，每个岗位都要明确其安全生产的责任和义务，并严格执行，以确保矿山内的安全生产达到预期目标。
二、非煤矿山安全生产岗位责任制的主要内容：1. 规范制度建设：非煤矿山安全生产岗位责任制的制定需要建立一套完善的制度体系，确保每个岗位的责任和义务得以明确，并为其提供相应的操作指南和培训，确保矿山内的安全生产有序进行。
2. 岗位责任明确：非煤矿山安全生产岗位责任制需要明确每个岗位在安全生产中的具体职责，包括对设备设施的维护、巡检和排查，对工作环境的管理和改善，以及对员工安全培训和教育的组织等。
3. 安全操作规程：每个岗位都需要制定相应的安全操作规程，对岗位职责进行具体细化，并且要求岗位人员在工作中严格执行安全操作规程，确保各项安全措施和防范措施得以有效落实。
非煤矿山相关人员工作职责
安全生产责任制度一、矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，组织制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。
2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安全健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。
3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态和发展趋势，分析事故教训和重大事故隐患，制定防范措施，解决安全生产上的重大问题。
4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专用，不断改善安全生产条件，经常检查安全生产资金投入的使用情况。
5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中，支持安全领导小组的工作，发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。
6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患，制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案，组织大家认真学习，切实掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，减少人员伤害和财产损失。
及时、如实报告生产安全事故。
7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩制度，对违章指挥、违章作业者给予重处，评比先进时，严格把关，凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。
在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。
二、生产矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。
结合企业生产情况，制定贯彻实施措施，并检查执行情况。
2、对于生产领域的安全员有领导责任，必须认真贯彻“管生产必须安全”的原则。
3、组织编制和审查生产计划时，应首先考虑到安全技术措施，并将其作为指导安全生产的依据。
4、每季度主持召开一次全场的安全生产动态分析会，解决安全生产上的难题，布置下季度安全技术措施计划，不断改善劳动条件，的把安全措施纳入生产计划。
优先安排。
6、在新建、扩建、改建生产工程等项目时，认真落实“三同时”的规定。
非煤矿山安全生产岗位责任制
非煤矿山安全生产岗位责任制
是指对于非煤矿山中的各个岗位，明确其在安全生产中的责任和义务，明确安全生产的各项要求和措施，并严格按照规定执行，以确保矿山的安全生产。
非煤矿山安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：
1. 矿长岗位责任制：矿长是矿山的最高责任人，负责矿山的全面安全管理和监督，包括制定安全生产方针、管理制度和安全措施等。
2. 专职安全管理人员岗位责任制：非煤矿山应设立专职的安全管理人员，负责监督、指导和检查各个岗位的安全生产工作，及时发现和解决安全生产问题。
3. 班组长岗位责任制：矿山中的各个班组长，负责组织、指挥和监督本班组的安全生产工作，包括定期组织安全教育和培训、检查和维护设备等。
4. 作业人员岗位责任制：每个作业人员都应按照规定的安全操作规程进行作业，必须参加安全教育和培训，并积极配合矿山的安全检查和事故调查工作。
5. 安全监测人员岗位责任制：矿山应设立专门的安全监测人员，负责对矿井、矿山设施的安全监测工作，并及时报告和处理异常情况。
6. 安全监督部门岗位责任制：矿山的安全监督部门负责对矿山的安全生产工作进行监督和检查，并给予相应的奖惩。
以上是非煤矿山安全生产岗位责任制的基本内容，通过明确各个岗位的责任和义务，建立起科学、合理的安全生产责任制度，可以有效提高矿山的安全生产水平，减少事故发生的概率。
非煤矿山岗位职责清单
非煤矿山岗位职责清单随着中国经济的不断发展，矿业产业也越来越重要。
矿山是我们国家的重要资源，矿工们在这里忘我工作，为社会做出了巨大贡献。
为了维护生产秩序和保障矿工的安全，非煤矿山需要制定详细的职责清单，以便明确不同岗位的职责和责任。
本文将从岗位职责的角度，就非煤矿山岗位职责制定清单进行分析。
1. 矿山管理人员矿山管理人员是对矿山安全生产和生产管理全面负责的管理人员。
其主要职责包括制定生产计划、控制生产进度、各项管理工作、管理职工、拟定预算等。
同时，他们还负责完善矿山的安全管理制度和安全生产保障措施，确保矿山安全生产和保障措施的顺利实施。
矿山管理人员还应进行安全教育、安全培训，不断提高职工的安全防范意识和能力，做好安全检查和安全排查工作。
2. 矿山生产人员矿山生产人员是矿山生产的主体，是完成各项生产工作的关键人员。
矿山生产人员的职责包括根据生产计划，按照相关的安全生产标准，安全地进行生产操作。
在具体的生产过程中，他们需要正确地使用生产设备和工具，保证生产环境的安全和生产的高质量。
在生产过程中，他们还需要根据需要进行控制和维护机械设备、管理物资和材料、协助处理生产过程中发生的事故和问题等方面的工作。
3. 安全人员安全人员是保障矿山安全生产的关键人员，他们的职责是在矿山生产过程中，积极预防和控制不安全因素，保障矿山生产环境的安全和稳定。
安全人员需要贯彻落实国家和地方政府颁布的矿山安全法律法规，落实安全管理措施和安全防范标准，加强隐患排查和整改工作，推动事故预防和安全隐患控制工作，及时发现和处理可能导致安全事故的因素，保证矿山生产的正常有序进行。
4. 物资管理人员物资管理人员是矿山物资管理的主要人员，他们需要确保矿山物资的供应和使用符合标准。
物资管理人员的职责主要包括制定矿山物资管理制度和流程，负责采购、入库、出库、库存盘点等物资管理工作，并及时跟踪和掌握相关物资的使用情况，以确保能够满足矿山的正常生产需要。
非煤矿山各类人员职责制度操作规程
非煤矿山各类人员职责制度操作规程一、总则非煤矿山的安全生产是实施科学发展观、提高煤炭资源综合利用率、保障资源安全供应和保护生态环境的重要举措，确保非煤矿山各类人员职责制度的有效执行对于保障非煤矿山安全生产具有重要意义。
根据国家相关法律法规和部门管理规章，制定本操作规程。
二、非煤矿山主要职责2.矿山安全监督员：负责矿山的安全监督、检查和管理工作，协助矿山负责人制定安全管理制度，及时发现和解决安全隐患。
3.生产管理人员：负责组织和指导生产作业活动，确保生产过程符合安全要求，及时发现和处理安全事故隐患，提升生产效率。
4.安全员：负责制定安全生产教育培训计划，并组织实施，提高员工的安全意识和安全操作技能。
5.作业人员：按照作业指导书和操作规程进行作业活动，注意安全操作，了解应急处理措施，及时汇报安全隐患。
6.检修维修人员：负责设备的检修和维护工作，确保设备的正常运转，及时消除设备故障，确保生产作业的连续性。
7.安全技术人员：负责矿山的安全技术管理工作，进行安全隐患研究和评估，提出安全改进方案，确保矿山的安全生产。
8.保卫人员：负责矿山的安保工作，保护矿山的安全，及时处理突发事件，防范和制止安全事故和违法行为。
9.环保人员：负责矿山的环境保护工作，执行国家和地方相关的环保法规和标准，确保矿山的环境污染控制。
三、操作规程1.矿山负责人应制定矿山的安全管理制度，并向矿山全体员工进行宣贯，确保其予以执行。
2.矿山安全监督员应按照安全管理制度，定期对矿山的安全状况进行检查，及时发现和处理安全隐患。
3.生产管理人员应组织生产作业活动，并确保作业过程中的安全要求得到满足，不得违反相关安全法规。
4.安全员应制定安全生产教育培训计划，并组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识和安全操作技能。
5.作业人员应按照作业指导书和操作规程进行作业活动，并汇报安全隐患，不得违反安全操作规定。
6.检修维修人员应按照设备的检修和维护要求进行工作，确保设备的正常运转，消除设备故障。
非煤矿山各类人员职责制度操作规程
非煤矿山各类人员职责制度操作规程非煤矿山是指除煤矿外的其他矿山，如金、银、铜、铁、锌、铅、钨等。
在非煤矿山开采中，各类人员的职责非常重要，需要制定一套严格的职责制度操作规程，以保证矿山安全、高效地运转。
1. 生产经营部门（1）负责组织实施非煤矿山生产经营管理工作，制定及修改矿山生产计划和年度生产计划、生产总量控制和运营管理方案。
（2）负责生产和经营的各项经济指标的预测、计划和完成情况的统计，制定矿山的收益方案，负责矿山经济宏观调控。
（3）负责矿山的资源节约和环保工作，确保矿山的可持续发展。
（4）制定矿山的工作流程和安全生产制度，对矿山各部门进行监管和管理。
2. 安全环保部门（1）负责制定完善的生产安全管理制度，对生产过程进行监督和管理，确保生产过程中的安全性。
（2）负责协调矿山的安全环保工作，对环境保护、危险化学品管理、企业职业卫生管理等方面进行管理。
（3）负责对矿山的作业场所、设备设施、工艺流程等因素进行分析和排查，及时发现生产安全隐患并制定措施。
（4）收集和总结事故原因，提出安全预防措施，并对盲点进行整改，避免重复发生类似事故。
3. 设备维修部门（1）负责矿山设备设施的维修保养和技术维护工作，保证设备的正常工作。
（2）负责维修工具和备品备件的管理，建立设备档案，对设备故障进行统计、分析和整改。
（3）根据矿山设备的不同情况，制定维修计划和维修方案，并在维修过程中注意安全和环保。
（4）积极推进设备维修工作的自动化和机械化，提高维修工作效率和质量。
4. 采矿班组（1）负责矿山采矿任务的完成，保证采矿工作的正常进行。
（2）负责矿山矿石的开采和运输，对矿石的品质和数量进行监管。
（3）根据采矿现场的情况，制定采矿方案和作业方案，确保安全生产。
（4）积极关注矿山的新技术和新设备，及时掌握新工艺、新方法和新技术，提高采矿班组的生产效率。
5. 行政后勤部门（1）负责矿山的行政、后勤和后勤服务工作，提供车辆、食堂、住宿等后勤服务。
非煤矿山安全员岗位职责
非煤矿山安全员岗位职责
非煤矿山安全员是矿山生产中至关重要的一环，他们的职责涵盖了矿山生产中的安全管理、应急响应、危险源控制等方面。
下面将详细介绍非煤矿山安全员的岗位职责。
一、安全管理
1.制定和完善矿山安全管理制度和规章制度。
2.组织开展矿山安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3.定期检查矿山设备、工艺和作业环境，发现并纠正安全隐患。
4.跟踪矿山生产过程中的安全状况，及时汇总和反馈安全数据。
二、应急响应
1.组织开展矿山应急演练，提高员工的应急处置能力。
2.制定应急预案，指导员工在事故发生时迅速采取措施。
3.协调应急救援工作，保障人员和财产安全。
三、危险源控制
1.分析矿山生产中存在的危险源，制定控制措施。
2.检查和监督危险源的控制措施的实施情况。
3.提出改进建议，优化矿山生产过程中的安全管理措施。
四、其他职责
1.参与矿山安全会议，就相关安全问题提出建议。
2.协助相关部门制定安全工作计划，推动安全管理工作的落实。
3.协助调查分析矿山事故原因，提出改进措施。
综上所述，非煤矿山安全员的职责涵盖了矿山安全管理、应急响应、危险源控制等多个方面，是保障矿山生产安全的中坚力量。
他们的工作不仅需要具备丰富的安全管理经验，还需要具备较强的应急处理能力和分析解决问题的能力。
只有不断提高安全员的综合素质，才能更好地维护矿山生产的安全稳定。
(字数：297)。
非煤矿山岗位职责清单
非煤矿山岗位职责清单为了确保非煤矿山的安全生产，保护工作人员的身体健康和生命安全，岗位职责的明确和分工的合理是至关重要的。
以下是非煤矿山常见岗位的职责清单，以供参考：一、安全管理岗位职责1. 安全主管：负责制定和组织实施矿山的安全生产目标、计划和方案，并监督落实；组织开展安全培训和教育；负责事故调查和分析，提出改进建议；监督落实安全规章制度及安全操作规程。
2. 安全监测员：负责定期对矿山进行安全检查，发现问题及时报告并提出处理意见；负责对矿井风、瓦斯、温度等重要监测数据的采集和记录，及时向上级主管部门和相关人员报告。
3. 安全员：负责制定和组织实施矿山的安全生产措施，包括安全宣传教育、事故应急预案等；协助安全主管进行事故调查和分析，提出改进建议；负责安全文档的管理和记录。
二、生产管理岗位职责1. 生产主管：负责组织和协调矿山的生产活动，保证生产任务的完成；负责制定和执行生产计划，并监督工作进展情况；负责岗位人员的培训和考核。
2. 采掘工：负责采矿作业，包括准备工作、钻爆作业和掘进工作；严格遵守工艺流程和操作规程；熟悉掘进设备的使用和维护，及时上报设备故障和危险情况。
3. 运输工：负责矿石和材料的装卸和运输工作；确保运输过程中安全、稳定、高效；维护运输设备的正常运行，定期进行保养和检修。
4. 钻爆工：负责钻孔和爆破作业，熟悉爆破工艺和安全规定；确保钻爆作业的安全、高效进行；负责清理爆破碎石和岩屑。
三、设备维护岗位职责1. 设备管理员：负责矿山设备的管理和维护，包括设备的采购、验收、调配和报废；制定设备维护计划，保证设备的正常运转；负责设备故障的排查和修复。
2. 设备维修工：负责设备故障的维修，包括机械故障、电气故障等；及时响应维修请求，确保设备能够正常运行；熟悉设备的操作和维修流程，做好维修记录和报告。
四、环境治理岗位职责1. 矿山环境管理员：负责组织矿山环保工作，制定环境保护措施和工作计划；监测矿山环境指标，确保符合相关标准；协助处理环境事故和投诉事件。
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安全生产责任制度一、矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，组织制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。
2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安全健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。
3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态和发展趋势，分析事故教训和重大事故隐患，制定防范措施，解决安全生产上的重大问题。
4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专用，不断改善安全生产条件，经常检查安全生产资金投入的使用情况。
5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中，支持安全领导小组的工作，发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。
6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患，制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案，组织大家认真学习，切实掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，减少人员伤害和财产损失。
及时、如实报告生产安全事故。
7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩制度，对违章指挥、违章作业者给予重处，评比先进时，严格把关，凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。
在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。
二、生产矿长的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。
结合企业生产情况，制定贯彻实施措施，并检查执行情况。
2、对于生产领域的安全员有领导责任，必须认真贯彻“管生产必须安全”的原则。
3、组织编制和审查生产计划时，应首先考虑到安全技术措施，并将其作为指导安全生产的依据。
4、每季度主持召开一次全场的安全生产动态分析会，解决安全生产上的难题，布置下季度安全技术措施计划，不断改善劳动条件，的把安全措施纳入生产计划。
优先安排。
6、在新建、扩建、改建生产工程等项目时，认真落实“三同时”的规定。
7、经常对所属班组人员进行安全教育，检查其执行情况，主动布置、检查、支持安全领导小组的工作，当他们的工作受阻时，要为他们排除障碍。
8、每季组织一次安全大检查，及时纠正违章行为，对查出的问题要责成有关领导和相关人员限期解决，并令其制订不再重复发生问题的措施。
9、发生死亡事故及恶性未遂事故，应立即亲临现场组织在有关人员按事故应急救援方案进行抢救，并向调查组提供有关事故的情况。
10、每半年组织一次安全经验交流总结与交流会，表彰奖励安全生产有成绩的班组的先进个人，对违章指挥造成重大伤亡事故的，要及时召开现场会议，共同吸取教训，并对主要责任人给予重处。
三、专职安全的安全责任1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、标准、规范和企业安全生产规章制度。
2、做好安全生产管理荼，总结、交流、推广安全生产先进经验。
3、经常深入基层、现场，检查安全管理与安全技术状况，及时发现危险因素，提出改进意见和措施，并督促实施。
4、参加企业生产规划和施工组织设计（施工方案）安全技术措施的审查工作，并督促检查贯彻执行情况。
5、会同有关部门做好职工安全知识普及教育，搞好新工人三级安全教育及特种作业人员的安全技术培训，并做好考核和发证工作。
6、定期组织安全检查和专业安全检查，制止违章作业和违章指挥。
7、参加伤亡事故（轻、重伤）的调查处理工作，及时进行伤亡事故综合统计、分析和报告工作。
8、会同有关部门制定企业的劳动保护用品、保健食品和清凉饮料标准，并督促有关部门贯彻实施。
9、会同有关部门作好女工保护和防尘、防毒设计工程的改进和督促实施工作。
四、安全员责任1、负责对本场生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体的监督检查工作，对生产车间班组兼职安全员开展安全进行业务指导。
做好生产人员的三级安全教育及安全技术培训。
2、自觉努力学习，积极宣传，认真贯彻执行安全生产方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企业规章制度，不断提高业务水平和工作能力。
3、在履行监督检查工作时，必须凭证上岗，必须带头遵守和执行各有关安全生产的规章制度。
4、对生产组织（或方案）中拟订的安全措施，有权提出更好的建议。
5、深入生产班组对安全管理、机械设备、变压器、配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查，作业检查记录，对出现重大隐患提出整改意见。
6、在履行监督检查工作中，有权对违章行为按照规定给予批评教育、警告和罚款的处理，对特别严重的隐患有权停止生产，向矿长报告。
7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报，填写《伤亡事故登记表》，参加事故调查。
8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、使用、更换、报废，做好监督检查。
9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表，收集、汇总管理安全方面的软件资料，接受有关部门的检查。
10、在生产中实行一票否决权。
五、生产班组长安全责任1、认真遵守安全操作规程和有关安全生产制度。
根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底。
负责本组人员在生产中的安全健康。
2、组织搞好日常安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的生产人员进行现场三级安全教育，并在未熟悉工作坏境前，指定专人帮助其搞好本身的安全。
3、组织本班生产人员学习安全规程和制度，检查安全作业情况，不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电器和工具等设备。
4、经常检查生产场地的安全生产情况，发现问题并及时解决，对不能解决我要采取临时控制措施，并及时上报。
5、发生工伤事故立即上报，事后要组织全组人员真分析，提出防范措施，要保护好伤亡事故的现场。
6、有权拒绝违章指令。
7、听从专职安全人员的指导，接受改进措施，教育全组人员坚守岗位，严格执行安全规程和制度，做好上、下班的安全交接工作和自检工作。
8、发动全组职工，提出促进安全生产和改善劳动条件的合理化建议。
六、生产工人安全责任1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。
积极参加安全病竞赛和安全活动，接受安全教育培训。
2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全知识安全技能，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。
达到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
3、正确使用防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特种操作，严析遵守岗位责任和安全操作规程。
4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、机械设备，做好文明生产各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
5、发生事故或未遂事故，立即向班组长汇报，介绍事故的真实发生情况。
提出防止事故发生，促进安全作业，改善劳动条件等方面的合理化建议。
6、有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得对工人打击报复或扣压合理意见。
遇有严重人身危险而无措施保证的作业，有权拒绝生产，同时立即报告领导或越级报告有关部门。
7、发扬团结友爱的精神，在遵守安全规章制度方面做到互相帮助，互相监督。
对新工人积极传授安全生产知识和安全作业技能，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。
安全生产领导小组工作制度为加强对全场安全工作的领导，不断改进工作，提高办事效率，使安全生产领导小组做出的各项决议、决定更加民主化、科学化、规范化，起到实质性和及时性的指导作用，特制定本制度：1、安全生产领导小组组长对全场生产负总责，并监督管理安全生产领导小组成员的工作。
2、安全生产领导小组副组长积极协助组长工作，抓好分管的安全生产工作。
3、制定各种安全管理制度、措施和预案。
4、组织相关人员认真学习有关安全生产的法律法规。
5、坚持每月召开一次安全生产会议，通报安全生产情况，分析安全生产形势，布置工作任务。
6、认真抓好安全生产的培训、教育、宣传工作。
7、认真抓好安全检查，整治安全隐患。
8、建议对安全生产成绩显著的班组和个人进行表彰奖励，对因安全生产基层工作而造成重大损失的班组和个人按法律法规进行处理。
生产现场安全生产学习制度为了加强生产现场的安全工作，严格执行各项安全生产法规制度及操作规程，提高广大职工和生产人员的安全生产意识，增加安全感，要求生产现场班组人员充分利用各种宣传、教育形式和手段，向广大生产、文明生产，确保各类人员有充沛的精力投入到生产中去，为企业做贡献。
特制定出以下制度。
1、组织广大生产人员认真学习国家制定的各项政策和法律法规。
2、坚持定期向广大生产人员进行安全生产技术、操作规程的宣传教育。
3、认真向生产人员进行各种防护用品和防护设备的技术指导及教育。
4、搞好班前、班后安全学习活动，开展班组安全生产病竞赛评比活动。
5、进行生产现场安全防护培训教育。
6、积极对各类人员进行培训，特别是特种作业人员的培训教育。
7、认真搞好“三级”安全教育，提高生产人员的安全意识和自我防护能力。
8、认真总结经验，吸取教训，提出有利于安全生产的合理化建议。
安全检查制度为了确保职工和生产人员的生命和身心健康，减少工伤事故，消灭事故隐患，保证全场生产工作的正常进行，对于生产现场的安全生产工作的各种安全措施、安全规章制度、政策、法规的执行及安全防护用品的具体落实使用情况，必须制定必要的安全检查制度：1、检查生产现场各类人员是否认真学习有关安全生产的政策、法规、制度和操作规程。
2、检查生产现场的安全设备、安全装置、安全用具、用品是否符合安全生产防护要求。
3、检查生产现场的各种生产机械设备、配电系统的安全防护措施是否符合安全生产防护要求。
4、检查安全用品是否正确使用，机械传动和机电操作部位是否具有安全防护措施。
5、检查新生产人员、特种作业人员上岗培训和安全教育是否达到规定要求。
6、检查事故隐患是否排除，安全措施是否落实及隐患整改情况。
7、实行定期的安全检查制度和班组互检、自检制度。
8、总结推广经验、吸取教训，配合安全部位和专职安全全员共同搞好安全生产工作。
生产安全事故管理制度为加强安全管理，落实安全责任，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现安全生产目标，安全领导小组将开展定期和不定期的安全生产大检查，特制定以下安全生产事故管理制度：1、加强安全生产定期与不定期的检查，对检查中发现的事故隐患做好记录并责令限期整改。
2、对存在安全隐患整改不力的，安全领导小组要发出隐患限期整改通知书，限期进行整改，由于拖延整改造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。
3、落实事故隐患整改措施，形成事故隐患整改通知书，让相关责任人签字。
4、对个别重大隐患，因多方原因暂不能整改的，要停止生产及时上报，争取场领导的支持，尽快解决。
5、加强对事故隐患整改措施的督察，确保整改到位。
设备安全管理制度1、机械设备的上岗职工必须经过技术培训，懂得设备的结构、性能、润滑、保养、生产技术、安全技术等基本知识。