非煤矿山采石场岗位职责

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非煤矿三项岗位人员——企业主要负责人-金属非金属矿山企业主要负责人(地下矿山)

非煤矿三项岗位人员——企业主要负责人-金属非金属矿山企业主要负责人(地下矿山)

非煤矿三项岗位人员——企业主要负责人基础训练-金属非金属矿山企业主要负责人(地下矿山)【1280题】1、应急预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。

正确答案:正确试题解析:2、职业安全健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时的发现体系运行过程中所存在的问题,并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。

正确答案:正确试题解析:3、在进行矿山事故救护时,为了保证救援行动顺畅,即使再复杂的灾害事故也不得设立地面救护基地。

正确答案:错误试题解析:4、钻凿探水孔时,若发现沿钻杆向外流水超过正常凿岩供水量等现象,应停止凿岩,拔出钻杆,派人监视水情,立即报告主管矿长。

正确答案:错误试题解析:5、某采石场是一家开采装饰用花岗岩(型材)的村办集体企业,共有职工12人。

采石场开采花岗岩荒料,然后采用桅杆吊装,运至石材加工厂进行切割,最终产品为饰面材料。

矿区已经形成凹陷开采凹陷深度18米,2006年8月18日,采石场爆破5分钟后,一名工人去查看爆破效果,被爆破产生的浓烟熏倒,另两人发现后跑过去抢救也被熏倒。

3名工人随后被送往医院抢救,最终均因抢救无效死亡。

医疗部门鉴定,死因系有毒气体中毒。

根据上述事实,请判断,爆破后人员可以立即进入爆破区域。

正确答案:错误试题解析:6、冒顶片帮在井巷掘进施工过程中经常发生,极易造成作业人员伤亡,必须及时采取“敲帮问顶”、支护措施。

正确答案:正确试题解析:7、矿山企业领导带班下井制度中,矿山企业领导是指矿山企业的主要负责人、领导班子成员、副总工程师和各区(队)长。

正确答案:错误试题解析:8、矿体的产状要素主要用来确定板状矿体的空间位置,通常用走向、倾向、倾角来表示。

正确答案:正确试题解析:9、矿山救护队是处理矿井火灾、突水和大面积冒顶等重大灾害事故的军事化专业队伍。

正确答案:正确试题解析:10、矿山企业安全管理的主要目的是保护国家矿产资源,使本企业的财产、生产设备免遭损失。

采矿工区部门职责(2篇)

采矿工区部门职责(2篇)

采矿工区部门职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法令,严格执行公司各项规章制度,坚决执行《非煤矿山安全规程》,做到一工程一规程。

2、根据公司全年方针、政策、目标管理规划,负责制定目标分解计划要求,综合本单位承包方案进行从领导到员工的层层计划部署与落实工作。

3、负责组织完成矿区采场备采、放矿、出矿工作。

4、负责对新员工和施工队人员进行安全培训,对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核。

5、负责安全生产中发现的重大安全隐患的及时整改落实,随时做好突发的安全、设备事故的应急救援工作。

6、根据本工区工作环境的特点和灾害的性质,编制预防和避灾地点,并组织作业人员学习,提高自主保安意识和抗灾能力。

采矿工区部门职责(2)采矿工区部门的职责包括以下几个方面:1. 采矿计划和安排:负责制定和调整采矿计划,包括确定采矿的时间、地点和方式,制定开采方案和开采顺序,确保采矿工作有序进行。

2. 矿产资源调查和评估:负责对矿产资源进行调查和评估,确定矿石储量、品质和采矿条件,提供基础数据支持采矿的决策。

3. 矿山设计和布置:负责对矿山的整体规划和设计,确定矿山的开拓范围和布局,制定矿山建设方案和矿山设施布置。

4. 生产管理和监督:负责管理和监督采矿工区的生产活动,包括协调和指导采矿设备的操作和维护,确保采矿过程的安全、高效和正常进行。

5. 矿山安全管理:负责制定和执行矿山安全管理制度和规范,组织进行安全培训和教育,监督和检查矿山安全工作,防范和处理安全事故。

6. 环境保护和复垦工作:负责制定和执行矿山环境保护和复垦计划,保护和修复矿山环境,减少对生态环境的影响,促进可持续发展。

7. 资源管理和开发项目:负责管理和开发采矿资源,合理利用和开发矿产资源,提高资源利用效率,推动矿业的可持续发展。

8. 安全生产监督和检查:负责对采矿工区的安全生产进行监督和检查,发现和解决安全隐患,防止事故的发生,确保员工的人身安全和设备的正常运转。

非煤露天矿山安全作业规程(采石场)

非煤露天矿山安全作业规程(采石场)

非煤露天矿山安全作业规程(采石场)1000字非煤露天矿山安全作业规程(采石场)第一章总则第一条为规范非煤露天矿山采石场的安全生产工作,防止事故的发生,保障职工的生命财产安全,特制定本规程。

第二条本规程适用于国营、集体、个体经济等采石场的经营管理,以及从事采石场的职工。

第三条采石场生产必须以安全第一,预防为主的方针,认真履行安全生产的法律、法规和规章制度。

负责人必须对本采石场生产安全负有主要责任。

第四条所有职工必须按照“三讲”(讲纪律、讲安全、讲卫生)和“三有”(有眼力、有观察、有判断)的要求开展工作。

第二章安全生产第五条采石场必须开展安全生产的先期准备工作,使生产环节中的安全准备措施得到落实。

第六条采石场要杜绝违章生产行为,不得超负荷作业、临时改变采石法、载重物品超限、乱摆乱放私拉电线等违章行为。

第七条对于可能造成事故的设备、工具、机具等应由专业人员进行检查,经过认可后才能投入使用。

第八条对于需要涉及到环境保护的问题,采石场必须按照法规,对环境进行保护和治理。

第九条遇有突发情况,采石场应从事故自救和抢救,同时迅速报告上级主管部门。

第十条采石场每年必须进行一次安全检查,发现的问题应及时处理。

第三章岗位责任第十一条采石场岗位负责人必须具备行业知识,认真负责本岗位的安全生产工作。

第十二条岗位负责人必须全方位、全过程监管,并对本岗位人员的安全素质进行培训和考核。

第十三条监检员必须在岗位工作时间内,根据生产操作要求,全面了解生产环境、设备、物品和操作流程,及时发现拖地、毒石、路面障碍等隐患,并及时进行处理。

第十四条护岸员必须熟悉本岗位的安全规程,严禁超员、载货过多,对不按规定进行操作的人员应进行制止,保证工作安全。

第十五条物料管理员对于料场及采石作业场地进行细致、全面的检查,防止塌方、滑坡、泥石流等自然灾害的发生。

第十六条维修工必须严格按照设备保养手册维修保养设备,对于发现的问题及时报告,防止设备故障引发安全事故,确保生产工具设备安全可靠。

非煤矿山采石场岗位职责

非煤矿山采石场岗位职责

目录1、矿长岗位职责2、采区负责人岗位职责3、爆破科岗位职责4、安全科岗位职责5、生产科岗位职责6、财务科岗位职责7、工程科岗位职责8、材料、设备科岗位职责矿长岗位职责1、矿长为安全生产的第一责任人,应认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法条例》和《浙江省实施(矿山安全法)办法》以及其他法律、法规中有关乡镇矿山安全生产的规定、努力改善劳动条件、不断提高乡镇矿山的安全生产水平。

2、制定好本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度、并负责督促其实施。

3、建立安全机构或配备安全工作人员,对危险作业场所派专人实施跟班检查。

4、按照《浙江省实施(矿山安全法)办法》第三十条的要求.提取和使用安全技术措施专项费用,采取有效措施,改善职工劳动条件,保证安全过程中所需材料、设备、仪器和劳动防护用品供应。

5、依照《中华人民共和国矿山安全实施条例》第三十五条的规定安排对本企业职工教育培训,确无力进行培训的小矿点,可委托有关部门集中培训.6、制定矿山灾害预防和应急救援预案.7、制定和落实安全检查制度,及时采取措施、处理事故隐患(目前确实无法处理的、必须落实有效预防措施)8、每季度须向广大职工,通报本企业安全生产的有关问题,安技经费的使用情况,及答复职工提出的合理化建议。

9、及时如实向当地安全监督管理部门报告矿山伤亡事故,并对事故的真实性、准确性负责.采区负责人岗位职责(1)贯彻执行安全生产规章制度,对本采区职工在生产过程中的安全健康负全面责任;(2)合理组织生产,在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作;(3)经常检查现场安全状况,及时解决发现的隐患和存在的问题;(4)经常向职工进行安全生产知识、安全技术、规程和劳动纪律的教育,提高职工的安全生产思想认识和专业安全技术知识水平;(5)负责提出改善劳动条件的项目和实施措施;(6)对本采区伤亡事故和职业病登记、统计、报告的及时性和正确性负责,分析原因,拟定改进措施;(7)对特殊工种工人组织训练,并必须经过严格考核合格后,持合格证方能上岗操作。

非煤矿山安全生产管理制度(五篇)

非煤矿山安全生产管理制度(五篇)

非煤矿山安全生产管理制度为保障人民生命财产安全,用____和“安全发展”的指导原则统领安全生产工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化责任,强化措施,强化监管,全力促进生产安全,促进经济又好又快发展。

特与各非煤矿山(非煤矿山包括各类采石场、采沙场和取土场)企业、作业点签订安全生产目标责任书。

(一)安全生产目标全年不发生安全事故,杜绝重特大生产安全事故。

(二)工作责任及要求1、严格按照相应资质单位编制的开采方案施工,露天矿山自上而下台阶式开采,开采的边坡角符合规范要求,严格设计实施爆破作业(无峒室爆破作业)。

2、尾矿库按资质单位设计建筑施工,且符合设计要求,排洪设施完备,不超库容,证书齐全,不超设计排放,坝下居民搬迁到位。

3、建立健全安全生产管理机构,按标准配备安全管理人员,投入足额的安全经费。

建立健全各项安全管理规章制度、岗位责任制、安全操作规程、安全责任落实到人,做到定岗、定员、定职责,并做好监督落实。

聘请相应专业技术人员进行安全教育培训,作业人员经安全教育培训合格上岗,露天不少于____小时。

不得将生产作业场所以包代管,工人全部办理工伤保险或意外伤害保险。

安全防范设施、设备、装备齐全。

4、落实使用民爆物品的各个环节、岗位的安全管理责任制,建立规范的购买、领用、发放等流向登记制度,完善运输、仓储设施建设、严格入、出库检查登记与储存、保管、看护制度,储存仓库、人防、犬防、技防措施到位。

健全使用现场的安全管理制度,确保其安全防范措施落实到位,严防民用爆破器材丢失、被盗。

5、特种设备受检率____%,特种作业人员持证上岗率____%。

6、建立安全生产定期检查制度。

有计划、有针对性的组织开展安全大检查,督促员工认真履行安全生产职责,发现问题及时解决,发现事故隐患及时排除。

7、建立安全管理档案。

对矿山安全生产、管理现状、事故隐患整改计划完成情况、事故处理、重大危险源等方面的情况建立安全管理档案。

大连市安全生产监督管理局转发关于进一步规范全省非煤矿山安全生产标准化工作的通知

大连市安全生产监督管理局转发关于进一步规范全省非煤矿山安全生产标准化工作的通知

大连市安全生产监督管理局转发关于进一步规范全省非煤矿山安全生产标准化工作的通知文章属性•【制定机关】大连市安全生产监督管理局•【公布日期】2017.08.23•【字号】•【施行日期】2017.08.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】原材料工业正文大连市安全生产监督管理局转发关于进一步规范全省非煤矿山安全生产标准化工作的通知各区市、先导区安监局,各有关单位:为推进非煤矿山双重预防机制建设,巩固标准化达标成果,稳步推进我市非煤矿山领域安全平稳发展,各地区要引导企业将安全生产标准化创建工作与安全风险辨识、评估、管控,以及隐患排查治理工作有机的结合起来,在安全生产标准化体系的创建、运行过程中开展安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理。

要督促企业强化安全生产标准化创建和年度自评,根据人员、设备、环境和管理等因素变化,持续进行风险辨识、评估、管控与更新完善,持续开展隐患排查治理,实现双重预防机制的持续改进,进一步提高我市非煤矿山标准化运行质量和安全保障能力,依据《国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)的通知》(安监总管一〔2014〕49 号)和《国家安监总局关于进一步规范非煤矿山安全生产标准化工作的通知》(安监总管一〔2017〕33号)要求,现将辽宁省《关于进一步规范全省非煤矿山安全生产标准化工作的通知》(辽安监非煤〔2017〕31号)转发给你们,请各地区、各单位结合实际认真贯彻落实。

大连市安全生产监督管理局2017年8月23日关于进一步规范全省非煤矿山安全生产标准化工作的通知辽安监非煤〔2017〕31 号各市安全生产监督管理局:为稳步推进双重预防机制建设,巩固标准化达标成果,进一步提高非煤矿山企业标准化运行质量和安全保障能力,依据《国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)的通知》(安监总管一〔2014〕49 号)和《国家安全监管总局关于进一步规范非煤矿山安全生产标准化工作的通知》(安监总管一〔2017〕33 号)要求,以风险管控和隐患排查双重预防机制建设为牵引,通过进一步规范非煤矿山企业安全标准化工作,提升标准化建设整体水平,现就有关事项通知如下:一、进一步深化认识标准化工作的重要性一是安全生产标准化是以风险控制为核心,基于风险的安全管理理念贯穿于标准化建设的全过程,在对安全风险进行辨识、评估的基础上,制定并严格落实安全风险管控措施,分级管控安全风险;及时发现并消除各类生产安全事故隐患尤其是重大事故隐患,推进企业本质安全水平和管理水平的提高,有效消除事故隐患,防范生产安全事故发生。

非煤矿山安全生产职责范本(2篇)

非煤矿山安全生产职责范本(2篇)

非煤矿山安全生产职责范本非煤矿山作为我国重要的矿产资源开发领域,担负着保障国家经济发展与人民群众生活的重要责任。

然而,由于非煤矿山的特殊性,存在着一系列安全生产风险。

为了确保非煤矿山安全生产工作的顺利进行,各级政府和相关部门应该承担起相应的职责,切实做好非煤矿山的安全生产管理工作。

一、制定相关政策和法规相关政府部门应当根据国家有关法律法规,制定本领域相关的政策和法规,明确非煤矿山的安全生产要求和标准,为非煤矿山安全生产工作提供有力的法律保障。

二、加强监管和执法力度各级政府和相关部门应当加强对非煤矿山的监管和执法力度,加大对非煤矿山的日常巡查力度,及时查处违法违规行为,确保非煤矿山的安全生产常态化。

三、建立健全安全生产责任制非煤矿山企业应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责,确保每个环节都有相应的责任人,落实安全生产工作的全面管理。

四、开展安全生产教育和培训非煤矿山企业应当加强对员工的安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工具备应对突发事件和事故的能力。

五、建立安全监测和预警机制非煤矿山企业应当建立健全安全监测和预警机制,加强对非煤矿山各种安全风险的监测和控制,及时发现和防范可能存在的安全隐患和风险。

六、加强安全设施建设非煤矿山企业应当加大安全设施的建设力度,安装并保持良好的排水、通风、防尘和防火设施,确保矿山的安全生产条件能够满足要求。

七、推行安全检查和隐患整改制度非煤矿山企业应当推行安全检查和隐患整改制度,定期进行安全检查,及时发现、记录和整改存在的安全隐患,确保非煤矿山的各种安全设施和措施的有效运行。

八、加强事故应急救援能力建设非煤矿山企业应当加强事故应急救援能力建设,建立健全应急预案和救援队伍,提高事故应急救援的能力和水平,确保在突发事故发生时能够及时、有效地组织救援。

九、开展安全生产宣传和教育活动非煤矿山企业应当积极开展安全生产宣传和教育活动,通过各种形式和渠道向员工和社会公众传递安全生产知识,提高公众对非煤矿山安全的认知和重视程度。

非煤矿山小型露天采石场安全检查表(1)

非煤矿山小型露天采石场安全检查表(1)
装配完好(查产品合格证或检测检验报告并进行现场核查)
C
12
变压器
装配完好(查产品合格证或检测检验报告并进行现场核查)
C
13
机电设备外露及传动部分是否有保护罩或栅栏及警示标志
装配完好(现场核查)
C
14
电器、照明、电线、电缆是否有破损现象,横过道路是否采取防护措施
装配完好(现场核查)
C
15
电气设备
有接地、过流、漏电保护设置,变电所有独立的避雷系统和防火、防潮、防止小动物牵入带部位的措施(现场核查)
B
17
阶段坡面角
较稳固的矿岩不大天50°;坚硬稳固的矿岩不大于80°(现场核查)
A
18
最终坡面角
最大不得超过60°(现场核查)
B
19
边坡管理
没有滑坡危险(现场核查)
B
20
矿界管理
不超出采矿许可证圈定的拐点(现场核查)
B
21
采场布置与开采现状
与设计相符(现场核查)
B
22
现场物品管理
炸药、雷管、放炮器、气瓶、电气绝缘用具等有专人管理(现场核查)
B
10
矿山入口道路及相关危险源点
设置安全警示标志,严禁任何人员在边坡底部休息和停留(现场核查)
C
11
坡面排险作业
系安全带,不得站在危石、浮石上及悬空作业,严禁在同一坡面上下双层或者多层同时作业(现场核查)
B
12
工作台阶坡底线50米范围安全状况
严禁从事碎石加工作业(现场核查)
B
13
机械铲装作业情况
禁止使用人工装运岩石,两台铲装机械作业,间距应当大于铲装机械最大回转半径的2倍(现场核查)

非煤矿山安全生产有关政策及工作要求

非煤矿山安全生产有关政策及工作要求
违规筑坝排放
5
违反《尾矿库安全监督管理规定》和《尾矿库安全技术规程》(AQ2006-2005),在筑坝和放矿过程中,擅自加高坝体,采用黄土贴坡;堆积坝坝体外坡过陡;未按规定设置排洪系统;擅自使用塑料膜进行储水。
尾矿库管理混乱
6
未按照《安全生产法》的规定设置安全管理机构,主要负责人、安全管理人员均未依法取得相关资格证书,尾矿工未取得特种作业人员操作资格证;未按规定制定排尾计划,没有实现坝前均匀放矿;未按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国Байду номын сангаас安全生产监督管理总局令第16号)的要求排查、治理尾矿库安全隐患。
5
违反建设项目安全设施、污染治理设施“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)规定,拒不执行安全环保监管指令、逾期未完善相关手续的;
4
对限期停产整改后仍不具备安全生产条件的矿山依法予以关闭:
存在重大安全和环境隐患,且整改无望的;
1
技术装备落后、安全生产和环境保护得不到保障的;
2
小型露天矿山无正规设计或不按设计规范建设、应采用而未采用 中深孔爆破、未实行机械铲装和机械二次破碎,以及未实行分台阶(分层)开采的;
非法开采
7
未按照《矿产资源法》、《安全生产许可证条例》和《山西省人民政府关于深化非煤矿山安全整治工作的规定》(晋政发[2006]24号),在采矿许可证到期续办、未取得安全生产许可证期间,擅自采矿,属非法开采行为。
2009年9月8日,河南省灵宝市金源矿业公司第五分公司王家峪矿井下发生火灾事故,死亡13人。施工单位在对该矿区1532坑口进行支护时,巷道发生坍塌,造成井下电缆短路,引起木支护着火。 事故发生后,施工单位当班12名井下作业人员中有6人安全升井、6人被困。施工单位随即自行组织6人下井施救,王家峪矿副主任接报后又带1人下井,致使14人被困井下,后专业矿山救护队抢救出1 人。

非煤露天矿山岗位职责(采石场)

非煤露天矿山岗位职责(采石场)

主要负责人职责一、认真贯彻安全生产法,自觉遵守安全法律、法规的约束,不断提高安全知识水平,规范自身安全行为。

二、依法建立健全企业安全管理制度,做到依法办事有章可循。

三、组织制订企业安全规章和各岗位人员操作规程,负责向各部门、各班组签订安全责任书。

四、按照企业实际,合理设置安全设施,保证安全生产的投入到位。

五、督促、检查企业安全生产工作情况,及时消除事故隐患.六、按照企业实际,组织编制企业安全计划和应急处理方案。

七、接受上级安监和相关部门的检查,及时汇报安全情况,如实反映安全事故。

分管负责人职责一、认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》,自觉遵守安全法规,不断提高安全管理水平。

二、负责企业日常安全工作,对企业的安全生产负责。

三、负责对企业各班组安全生产责任制的落实及年度目标责任书的编制和签订.四、组织企业安全知识的学习、教育和业务培训,考核年度安全工作的实施情况。

五、落实安全措施,制定安全整改方案,落实安全资金投入。

六、随时留心观察重点部位,及时消除事故隐患,落实紧急救援措施。

七、做好年度安全工作总结和相关资料的收集整理归档工作.安全管理员岗位职责一、贯彻国家安全生产法律法规,建立健全安全生产责任制度.二、成立专门的安全组织机构,认真落实“安全第一、预防为主、综合治理"的方针,确保生产安全.三、确定安全防护区,加强生产、用电、运输、维修安全,设立安全防范标志,强化安全宣传教育。

四、加强安全检查,及时发现整治安全隐患。

五、完成领导临时交办的工作。

保卫岗位职责一、负责全厂保卫工作。

做好防盗、消防、环保划定区域等具体工作。

二、负责外来进出人员、车辆、货物的检查登记。

不符出库手续的不予放行。

三、坚持值班,坚守岗位,维持秩序。

四、自觉遵守各项规章制度,搞好分管承担的其它工作。

五、注意形象,有事及时汇报。

仓库管理员岗位职责一、做好库房安全保卫工作。

防火、防盗、防霉、防蛀、防腐、防潮、防漏。

二、做好库房内原料、辅料、设备的分库、分码、分类摆放管理。

非煤矿山安全生产岗位责任制

非煤矿山安全生产岗位责任制

非煤矿山安全生产岗位责任制
是指对于非煤矿山中的各个岗位,明确其在安全生产中的责任和义务,明确安全生产的各项要求和措施,并严格按照规定执行,以确保矿山的安全生产。

非煤矿山安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面:
1. 矿长岗位责任制:矿长是矿山的最高责任人,负责矿山的全面安全管理和监督,包括制定安全生产方针、管理制度和安全措施等。

2. 专职安全管理人员岗位责任制:非煤矿山应设立专职的安全管理人员,负责监督、指导和检查各个岗位的安全生产工作,及时发现和解决安全生产问题。

3. 班组长岗位责任制:矿山中的各个班组长,负责组织、指挥和监督本班组的安全生产工作,包括定期组织安全教育和培训、检查和维护设备等。

4. 作业人员岗位责任制:每个作业人员都应按照规定的安全操作规程进行作业,必须参加安全教育和培训,并积极配合矿山的安全检查和事故调查工作。

5. 安全监测人员岗位责任制:矿山应设立专门的安全监测人员,负责对矿井、矿山设施的安全监测工作,并及时报告和处理异常情况。

6. 安全监督部门岗位责任制:矿山的安全监督部门负责对矿山的安全生产工作进行监督和检查,并给予相应的奖惩。

以上是非煤矿山安全生产岗位责任制的基本内容,通过明确各个岗位的责任和义务,建立起科学、合理的安全生产责任制度,可以有效提高矿山的安全生产水平,减少事故发生的概率。

非煤矿山企业落实安全生产主体责任清单

非煤矿山企业落实安全生产主体责任清单

安全管理机构和人员配备(3条)
5.矿山企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员,应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。专职安全生产管理人员应当从事矿山工作5年及以上、具有相应的非煤矿山安全生产专业知识和工作经验并熟悉本矿生产系统。专职安全生产管理人员数量按不少于从业人数的百分之一配备,且每个地下矿山独立生产系统(不含外包施工单位)应当不少于3人,露天矿山应当不少于2人,三等及以上尾矿库应当不少于4人。
1.《安全生产法》第四条
2.《企业安全生产标准化基本规范》
3.国家矿山安全监察局《矿山安全生产治本攻坚三年行动方案(2024—2026年)》
10.已定级企业应每年对安全生产标准化运行质量组织开展一次自评,修订完善安全生产标准化工作体系,确保安全生产标准化持续有效运行。

安全生产教育培训(2条)
11.企业应加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训,建立健全教育培训考核档案,未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。矿长、总工程师和分管安全、生产、机电等工作的副矿长每年应当接受专门的安全教育培训。

安全生产经费投入(2条)
7.企业应当具备安全生产条件所必需的资金投入,依据当月开采的原矿产量,于月末按标准提取企业安全生产费用按规定用途使用,提取标准:金属矿山露天矿山每吨5元、地下矿山每吨15元;非金属矿山露天矿山每吨3元、地下矿山每吨8元;小型露天采石场(即年生产规模不超过50万吨的山坡型露天采石场)每吨2元。尾矿库回采按当月回采尾矿量计提企业安全生产费用,其中三等及三等以上尾矿库每吨1元。
1.《安全生产法》第四十九条
2.《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》
3.《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》

非煤地下矿山岗位责任清单

非煤地下矿山岗位责任清单

非煤地下矿山岗位责任清单1. 岗位职责概述非煤地下矿山是指除煤矿以外的其他地下矿山,其岗位职责清单的目的在于明确各个岗位的职责分工,确保安全生产和工作效率。

本文档将详细列出非煤地下矿山各个岗位的职责清单。

2. 岗位职责清单2.1 领导岗位•确定非煤地下矿山的发展战略和经营目标;•布置和指导各个部门的工作,确保各项工作的顺利进行;•协调处理各部门之间的协作关系;•负责与政府和相关部门的沟通和协调;•审核各类重要决策。

2.2 安全管理岗位•落实国家和地方安全生产法律法规及有关标准的要求;•制定和完善安全作业制度和规范;•组织开展安全教育和培训,提高全员安全意识;•进行安全风险评估和隐患排查,及时处理和消除安全隐患;•组织安全事故的调查、分析和处理。

2.3 环境管理岗位•落实国家和地方环境保护法律法规及有关标准的要求;•制定和完善环境管理制度和规范;•组织环境保护培训,提高全员环境保护意识;•监测和评估非煤地下矿山的环境影响;•执行环境保护方案,减少环境污染。

2.4 生产管理岗位•制定和执行生产计划,确保生产任务的完成;•管理生产现场,确保生产过程的安全和顺利进行;•优化生产流程,提高生产效率;•采购和管理生产设备和物资;•组织和协调生产人员,确保生产岗位的工作正常进行。

2.5 技术管理岗位•负责矿山的勘探、设计和施工工作;•开展矿山测绘和地质调查;•研究和开发矿山的工艺和技术;•提供技术支持和咨询,解决生产过程中的技术难题;•进行技术改进和管理创新。

2.6 安全检测岗位•进行矿山地质、地下水、气体等各类安全检测工作;•确保矿山的安全监测设备和仪器的正常运行;•分析和评估安全检测结果,预测和预防安全事故发生;•提供安全检测技术支持和咨询。

2.7 供应管理岗位•管理和控制非煤地下矿山的各类物资和财产;•进行库存管理和采购计划,确保生产的物资供应充足;•与供应商进行供应合同的签订和执行;•对所管理的资产进行登记、评估和处置;•管理和维护矿山的设施和基础设施。

非煤矿山岗位责任清单

非煤矿山岗位责任清单

非煤矿山岗位责任清单1. 总则本文档旨在明确非煤矿山各岗位的职责和责任,以确保安全、高效、可持续经营。

非煤矿山作为一种特殊的工作环境,对岗位职责的管理要求严格,每个岗位都要严格遵守相关规定和操作要求,确保工作过程中的安全和质量。

2. 具体岗位责任2.1 生产部门2.1.1 矿长•负责制定并执行非煤矿山的整体经营策略和目标。

•监督和管理矿山的生产运营,确保生产进度和生产效益的达到。

•负责制定和实施相关的安全管理制度和操作规程,确保生产过程中的安全。

•组织矿山内部的资源调度和协调,保障生产的正常进行。

•配合政府相关部门进行安全生产检查和评估,确保矿山生产环境和设备的安全性。

2.1.2 矿山经理•协助矿长管理矿山的生产运营,负责具体的生产安排和组织实施。

•根据生产计划和要求,合理安排和分配生产资源,确保生产进度的达到。

•负责矿山的日常巡查和安全检查,发现并处理生产过程中存在的安全隐患。

•组织和开展相关的培训和教育工作,提高员工的安全意识和操作技能。

•积极与相关部门和员工进行沟通和协调,解决工作中的问题和矛盾。

2.1.3 生产班长•组织和指导班组成员进行生产工作,确保生产任务的完成。

•负责对矿山设备和工艺过程的监控,及时发现并处理异常情况。

•按照操作规程和工艺要求,进行生产操作和设备维护。

•负责记录和报告生产数据和工作情况,及时与上级沟通和汇报。

•做好安全防护措施和应急处置工作,保障作业过程的安全性。

2.1.4 运输人员•负责非煤矿山内部的物资运输工作,按照安全规定进行操作。

•检查和保养运输设备,确保运输设备的正常运行。

•配合矿山经理和班长,做好运输工作的协调与安排。

•遵守交通规则,确保运输的安全性和高效性。

•积极参与相关培训和演练活动,提高运输技能和应急响应能力。

2.2 安全部门2.2.1 安全主管•负责制定并执行非煤矿山的安全管理制度和安全操作规程。

•组织开展安全教育和培训工作,提高员工的安全意识和操作技能。

安全生产执法非煤矿现场执法手册

安全生产执法非煤矿现场执法手册

非煤矿矿山企业现场监察指南
19 小型露天采石场入口及相关危险源点未设置安
全警示标志的;坡面排险作业时,作业人员未
系安全带的
1、查采石场坡面是否有裂痕、危石、浮石和伞檐
体;
2、现场查看取证。

该违法行为违反了《小型露天采石场安全管理与
监督检查规定》第二十、二十一条的规定,依据
《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》第
三十九条,给予警告,并处1万元以上3万元以
下的罚款。

20 小型露天采石场未按规定建立每年年末测绘采
石场开采现状平面图和剖面图档案的
1、查是否建立了年末测绘采石场开采现状平面图
和剖面图档案;
2、出具的年末测绘采石场开采现状平面图和剖面
图是否具备相关资质。

该违法行为违反了《小型露天采石场安全管理与
监督检查规定》第二十八条的规定,依据《小型
露天采石场安全管理与监督检查规定》第四十条,
给予警告,并处2万元以下的罚款。

采石场安全员责任

采石场安全员责任

采石场安全员责任
采石场安全员的责任是确保采石场工作环境的安全,保护工作人员和设备的安全,预防事故的发生,并在事故发生时采取及时有效的应对措施。

具体职责如下:
1. 制定和执行采石场的安全管理制度和操作规程,确保所有工作人员遵守安全规定。

2. 定期进行安全教育和培训,提高员工对安全事项和操作的认知和管理能力。

3. 监督和检查采石场的工作场所、设备和工艺流程,确保其符合安全标准和规定。

4. 检查和测试安全设备和防护装置的有效性,确保其能够正常使用。

5. 分析和评估潜在的安全风险和危险源,提出相应的风险控制和预防措施。

6. 及时处理和报告工作场所的安全事故和职业病病例,进行事故调查和分析,并提出改进措施。

7. 组织和开展应急演习和救援工作,提供必要的急救和紧急救助服务。

8. 与相关部门和机构进行安全合作和交流,及时了解和掌握最新的安全法规和技术标准。

9. 推动和改进采石场的安全管理体系,不断提高工作安全水平和安全文化。

10. 积极配合安全监管部门的工作,接受安全检查和评审,确保采石场的合规与合法经营。

总之,采石场安全员的责任是全面负责采石场的安全管理工作,确保工作过程中安全风险得到有效控制,保护员工和资源的安全。

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目录
1、矿长岗位职责
2、采区负责人岗位职责
3、爆破科岗位职责
4、安全科岗位职责
5、生产科岗位职责
6、财务科岗位职责
7、工程科岗位职责
8、材料、设备科岗位职责
矿长岗位职责
1、矿长为安全生产的第一责任人,应认真贯彻《中华人民共和国安全
生产法》、中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法条例》和《浙江省实施(矿山安全法)办法》以及其他法律、法规中有关乡镇矿山安全生产的规定、努力改善劳动条件、不断提高乡镇矿山的安全生产水平。

2、制定好本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度、并负
责督促其实施。

3、建立安全机构或配备安全工作人员,对危险作业场所派专人实施跟
班检查。

4、按照《浙江省实施(矿山安全法)办法》第三十条的要求。

提取和
使用安全技术措施专项费用,采取有效措施,改善职工劳动条件,保证安全过程中所需材料、设备、仪器和劳动防护用品供应。

5、依照《中华人民共和国矿山安全实施条例》第三十五条的规定安排
对本企业职工教育培训,确无力进行培训的小矿点,可委托有关部门集中培训。

6、制定矿山灾害预防和应急救援预案。

7、制定和落实安全检查制度,及时采取措施、处理事故隐患(目前确
实无法处理的、必须落实有效预防措施)
8、每季度须向广大职工,通报本企业安全生产的有关问题,安技经费
的使用情况,及答复职工提出的合理化建议。

9、及时如实向当地安全监督管理部门报告矿山伤亡事故,并对事故的
真实性、准确性负责。

采区负责人岗位职责
(1)贯彻执行安全生产规章制度,对本采区职工在生产过程中的安全健康负全面责任;
(2)合理组织生产,在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作;
(3)经常检查现场安全状况,及时解决发现的隐患和存在的问题;
(4)经常向职工进行安全生产知识、安全技术、规程和劳动纪律的教育,提高职工的安全生产思想认识和专业安全技术知识水平;
(5)负责提出改善劳动条件的项目和实施措施;
(6)对本采区伤亡事故和职业病登记、统计、报告的及时性和正确性负责,分析原因,拟定改进措施;
(7)对特殊工种工人组织训练,并必须经过严格考核合

后,持合格证方能上岗操作。

爆破科岗位职责
1、乡镇矿山企业的爆破员必须参加爆破安全技术知识培训,经考试合格并持有爆破员作业证,方可担任爆破作业。

2、爆破员作业前要穿戴好劳保防护用品(严禁穿化纤衣服),严禁喝酒并部得携带能发火得物品,作业时必须按爆破设计规定要求进行。

3、爆破员在加工起爆药包时,必须在爆破作业面附近得安全地点进行,严禁在爆破器材存房间、住宅和靠近人群得地点加工,每次起爆药包得加工数量,不应超过本次爆破所需得数量。

4、加工起爆药包时,要用木质锥子扎孔,不许用雷管硬扎,另一方面,必须把雷管全部埋入药卷中,不许外露,插入后应使起爆药包成为一整体,防止分开。

5、采用电雷管爆破时,在使用前必须经爆破专用仪表逐个坚持电雷管得电阻值,康铜桥丝雷管得电阻值差不超过0.3欧姆。

检查合格得雷管起爆网络时,使用前须短路联接。

6、爆破员在采用导爆管起爆网络时,使用前每卷导爆管俩端封口须切掉5
公分以上,雷管部禁止朝向导爆管的传爆方向。

联结时须在全部装药充填结实以后,从爆区一端逐步仔细进行,爆破员对炮孔的装药量,必须严格遵守设计规定或日常经验参数,否则,必须要请求爆破领导人同意。

7、爆破员在放炮前必须要求矿山企业在炮区范围内设立警戒,同时要发出符合规程要求的三种信号,严格铵信号要求进行起爆。

8、爆破员在最后一炮起爆后,露天矿山不小于5分钟,经过通风吹、散炮烟后才能进入作业地点进行安全检查,经确认安全后,方准解除警戒。

若发现有盲炮或怀疑有盲炮须立即报告并处理,处理时无关人员不准在场,并在危险区边界设立警戒。

9、在雷雨天、大雾天、七级以上风天、黄昏和夜晚,禁止进行露天爆破,如在爆破作业过程中遇雷雨时应立即停止爆破作业。

安全科岗位职责
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。

在矿长(公司经理)和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。

2、负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督,使其符合职业安全卫生技术要求。

4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。

5、负责组织安全生产大检查,督促解决有关安全方面存在的问题,纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

6、会同有关部门,对职工进行安全知识教育和培训,组织新入矿工人的三级安全教育,配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动。

7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

8、负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作,参与事故的调查分析和处理。

9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

10、建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,定期召开安全专业人员会议,加强安全基础建设。

11、负责组织对新入矿员工(包括毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的干部、工人)及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训和考核。

对新入矿人员要考核合格后方可分配到工作岗位。

生产科岗位职责
1、编制或修订工艺操作规程,工艺技术标准必须符合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。

2、在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时,应确保安全和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由削减安全技术设备项目的挪用安全技术措施经费。

3、负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。

4、负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时,认真执行安全生产“三同时”制度,积极采用先进技术和安全装备。

5、负责管辖范围内工业动火技术措施的制定。

财务科岗位职责
1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神,严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定,把健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等大事来抓。

2、按规定负责落实安全生产技术措施经费,并对上级拔给本单位的安全生产资金,保证用在安全生产当中,不得挪用。

3、在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时,应留足相应计划的安全技术措施费用。

确保资金到位,并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。

4、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,确保资金到位。

5、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本单位经济活动分析内容。

6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

工程科岗位职责
1、及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定的批示。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度和安全技术规程者,应及时制止,并立即向领导汇报,同时通知安全技术管理部门共同处理。

3、生产中出现不安全因素、险情和事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理。

4、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,及时在调度会上给予表扬或批评。

5、参加生产事故和其他事故的调查处理工作。

材料、设备科岗位职责
一、按照国家标准要求把好材料、设备重点,编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。

编制材料合格供应商备册,对主要材料供应商要认真考核。

二、对材料员、保管员、机械手、设备操作人员培训,使其要努力学习业务知识,熟悉所保管材料知识,定期考核员工业绩。

三、建立好材料、设备台帐,管理好各采石场使用的机械设备,定期检查、维修、保养、检测。

四、严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。

五、负责采石场机械设备管理,抓好机械设备的使用、保养、维修等工作,检查管理台帐。

六、掌握采石场的材料和设备管理的工作动态,推广先进的管理经验,处罚违章行为。

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