就业局领导干部大会发言稿

就业局领导干部大会发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天，在这个就业局领导干部大会上，我感到非常荣幸能与各位同仁相聚一堂，共同探讨就业工作的重要议题。

首先，我要对各位领导和同志们过去一段时间以来在就业工作上所做出的辛勤努力和成绩表示由衷的感谢和崇高的敬意！
当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，就业形势依然严峻。

特别是受新冠疫情的影响，全球经济持续低迷，国内外需求不足，市场不景气，企业面临着前所未有的挑战，影响了就业市场的稳定和发展。

因此，我们就业局的领导干部们面临着重大的历史责任，必须要深刻认识当前就业形势的严峻性和复杂性，增强紧迫感和责任感，积极主动地推动就业工作，促进全社会的创业创新和就业创业的良性发展。

一、深刻认识形势，增强紧迫感和责任感
当前，我国经济发展的主要矛盾已经转化为了人民群众对美好生活的向往和需求与生产力发展的矛盾。

同时，新冠疫情的影响也给世界各国的经济增长和就业带来了严重的挑战。

在这种复杂的情势下，我们就业局的领导干部必须要在保持清醒头脑的情况下，深刻认识形势和任务的严峻性，增强紧迫感和责任感，切实履行党和人民赋予的重大历史责任，加强对就业工作的领导和指导，不断优化政策措施，加大政策宣传力度，积极引导企业稳岗增收，有效促进就业市场的稳定和发展。

二、狠抓就业政策的落实，增强社会创业创新的活力
就业政策是推动全社会创业创新和就业创业的重要保障。

在当前的形势下，我们就业局的领导干部必须要主动掌握国家就业政策的最新动态，及时准确地把握国家就业政策的改革方向和调整重点，确保政策措施的及时落实，促进政策的有效实施和效果的充分发挥。

另外，还要积极引导企业加大技术改造和转型升级的力度，加强对产业结构的调整和优化，增强全社会创业创新的活力，有效开拓就业市场，为广大劳动者提供更多更好的就业机会。

三、倡导全面灵活就业，培育多元化就业新形态
当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，劳动力市场也面临着诸多挑战。

在这种情况下，就业局的领导干部必须要大力倡导全面灵活就业，着重培育多元化就业新形态，推动多种就业形式的融合和发展，满足不同群体的就业需求。

同时，还要引导劳动者提高综合素质，提升职业技能，加强就业自主能力的培养，积极开拓新的就业渠道，不断扩大就业机会，促进全社会的就业形式多样化，为广大劳动者提供更广阔的就业空间。

四、强化就业服务，提升就业工作质量
就业服务是推动就业工作的有效保障和服务保障。

在这种形势下，我们就业局的领导干部必须要进一步创新就业服务方式，提升就业服务的质量和效率，加强就业服务资源的整合和优化，共同共筑就业服务体系的强大保障。

另外，还要鼓励各级就业
局深入服务基层，增设就业服务站点，组织专业人才，提供专业服务，为劳动者提供更加便捷和专业的就业服务，使就业服务真正成为劳动者的贴心管家，为广大劳动者的就业创业提供更加周到、全面的保障。

五、强化就业工作的监督和考核，确保就业工作的落实和效果
就业工作的监督和考核是提升就业工作质量和效果的重要手段。

在这种形势下，我们就业局的领导干部必须要切实加强对就业工作的监督和考核，健全就业监管制度，建立健全就业工作的量化管理和责任追究制度，确保就业工作的精准落实和长效发挥。

另外，还要强调就业信息的公开透明，建立就业信息交流平台，促进就业信息的共享和互通，提高全社会对就业形势和需求的了解度，为广大劳动者提供更全面、更准确的就业信息，增强其就业自主能力。

六、发扬优良传统，凝聚强大合力，共同推动就业工作的良性发展
就业工作的发展，需要我们充分发扬优良传统，凝聚强大合力，共同推动就业工作的良性发展。

在这种情势下，我们就业局的领导干部必须要积极培育并发扬优良传统，弘扬劳模精神，推崇奋斗精神，激发全体干部和职工的积极性和创造性。

另外，还要强调团结协作，凝聚强大合力，共同推动就业工作的良性发展，发挥集体智慧和力量，推进就业工作的全面落实和多维发展，不断提升全社会对就业工作的关注度和认可度。

最后，我希望各位领导干部和同志们，把握现在，着眼未来，立足岗位，以全局观念和创新思维，积极主动地推动就业工作，勇于担当，善于创新，努力实现就业工作的跨越式发展，为实现全面建成小康社会和谱写新时代社会主义现代化事业新篇章，作出应有的贡献！谢谢大家！。