员工培训的自我总结

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员工个人培训学习总结范本6篇

员工个人培训学习总结范本6篇

员工个人培训学习总结范本6篇篇1在过去的几个月里,我有幸参加了公司组织的多次培训学习活动,这些经历让我受益匪浅。

作为一名员工,我深刻认识到培训学习的重要性,它不仅提升了我们的专业技能,还拓宽了我们的视野,让我们更好地适应工作需求。

以下是我对这次培训学习的总结:一、培训学习内容丰富多样公司为我们提供了多种类型的培训学习,包括专业知识培训、团队协作培训、沟通技巧培训等。

这些培训学习内容丰富多样,让我们能够全面提升自己的能力。

在专业知识培训中,我学到了许多新的知识和技能,比如项目管理、市场营销等方面的知识。

这些知识将对我未来的工作产生积极的影响。

二、培训学习方式灵活多变公司采用的培训学习方式也非常灵活多变。

除了传统的课堂教学外,我们还有线上学习、案例分析、团队讨论等多种学习方式。

这些方式能够根据不同的培训内容和学员需求进行灵活调整,让我们能够更加全面地掌握知识和技能。

同时,多种学习方式也能够激发我们的学习兴趣和积极性,提高学习效果。

三、培训学习成果显著通过参加这些培训学习活动,我取得了显著的成果。

首先,我提升了自己的专业技能水平,能够更好地完成工作任务。

其次,我学会了如何与团队协作、沟通技巧等方面的知识,这对于我未来的职业发展非常有帮助。

最后,我还获得了公司颁发的优秀学员称号,这是对我学习成果的肯定和鼓励。

四、培训学习中的不足与改进建议虽然我在培训学习中取得了不错的成果,但我也意识到自己存在一些不足之处。

比如,在团队协作中有时会过于固执己见、缺乏耐心倾听他人意见等方面需要进一步加强和改进。

针对这些问题,我建议公司在未来的培训学习中可以更加注重团队协作和沟通技巧方面的训练,帮助我们更好地适应工作需求。

五、总结与展望总的来说,这次培训学习经历让我受益匪浅、收获满满。

通过培训学习不仅提升了自己的专业技能水平还拓宽了视野、增强了团队协作和沟通技巧等方面的能力。

在未来的工作中我将继续保持积极的学习态度和行动能力将所学知识和技能运用到实际工作中去为公司的发展贡献自己的力量!同时我也期待公司能够组织更多有意义的培训学习活动让我们能够不断提升自己、拓展视野!篇2一、培训背景为了提高个人职业技能,更好地适应公司的发展需求,我参加了本次为期XX月的专业培训。

公司新入职员工培训个人总结5篇

公司新入职员工培训个人总结5篇

公司新入职员工培训个人总结5篇篇1在充满挑战与机遇的职场中,我有幸参加了公司的新入职员工培训,这不仅让我对公司的文化、理念有了更深入的了解,也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

在此,我将对这次培训进行全面的总结,以期在未来的工作中能够更好地运用所学,实现自我价值。

一、培训背景与目标随着公司的不断发展壮大,新员工的加入为团队注入了新鲜血液。

为了帮助新员工快速适应公司文化、掌握工作技能,公司特意组织了这次新入职员工培训。

培训的主要目标是帮助新员工熟悉公司基本情况、了解行业发展趋势、掌握岗位基本技能,以及培养团队协作精神和创新思维。

二、培训内容与方法本次培训涵盖了公司文化、产品知识、行业趋势、工作技能等多个方面。

在培训过程中,公司采用了多种教学方法,如讲座、案例分析、互动讨论等,旨在提高培训效果。

此外,公司还邀请了行业内的专家和资深员工参与培训,他们的宝贵经验和专业知识为我们提供了宝贵的借鉴和指导。

三、培训收获与感悟通过这次培训,我不仅对公司的文化、理念有了更深入的了解,也掌握了岗位所需的基本技能。

在培训过程中,我积极参与互动讨论,与同事们共同分享经验、交流心得,这不仅锻炼了我的沟通能力,也增强了我的团队协作精神。

此外,通过学习行业内的最新趋势和知识,我也为自己未来的职业发展指明了方向。

在这次培训中,我深刻体会到学习的重要性。

只有不断学习、不断进步,才能跟上时代的步伐,更好地完成工作任务。

同时,我也意识到自己的不足之处,需要在未来的工作中不断努力、不断提高。

四、未来计划与展望展望未来,我将继续保持积极的学习态度和严谨的工作作风,不断提升自己的综合素质和业务能力。

在未来的工作中,我将运用所学知识和技能,为公司的发展贡献自己的力量。

同时,我也期待在公司的培养下,能够不断成长进步,实现自己的职业目标。

此外,我也将积极参与公司的各项培训和活动,与同事们共同学习、共同进步。

我相信在公司的大家庭中,我将不断拓展自己的视野和知识面,为公司创造更多的价值。

新入职员工简短的培训总结个人5篇

新入职员工简短的培训总结个人5篇

新入职员工简短的培训总结个人5篇篇1时光飞逝,转眼间我已经加入公司两个多月了,这段时间里,我在领导和同事们的关怀与指导下逐渐熟悉了公司的工作环境,并取得了一定的进步。

下面我将对这两个多月的培训进行简要的总结,以便更好地了解自己的工作成果和需要改进的地方。

一、培训内容与形式在入职初期,公司安排了全面的培训,包括公司文化、规章制度、岗位职责等方面的内容。

通过讲解、演示、互动讨论等多种形式,我逐渐了解了公司的基本情况和工作环境。

此外,公司还为我们提供了丰富的学习资源,如内部培训资料、视频课程等,以便我们能够更好地掌握岗位技能和知识。

二、工作表现与成果在培训过程中,我积极参与,认真听讲,及时完成培训任务。

通过不断的努力和学习,我逐渐掌握了岗位所需的基本技能和知识,并能够独立完成一些简单的工作任务。

同时,我也意识到自己在学习过程中存在的一些问题,如对某些概念的理解不够深入,对某些技能的掌握不够熟练等。

针对这些问题,我会在今后的工作中继续加强学习和实践,以提高自己的工作水平。

三、遇到的问题与解决方案在培训过程中,我也遇到了一些问题。

首先,对于某些专业术语和概念的理解不够深入,导致在学习过程中出现了一些困惑。

针对这个问题,我通过查阅相关资料和向同事请教的方式,逐渐解决了这些困惑。

其次,在实践过程中,我发现自己某些技能的操作不够熟练,需要进一步加强练习。

针对这个问题,我制定了详细的学习计划,并利用业余时间进行练习和提高。

四、未来的工作计划与目标在未来的工作中,我会继续加强学习和实践,以提高自己的工作水平。

首先,我会继续深入学习公司相关制度和流程,以便更好地适应公司的工作环境。

其次,我会加强与同事的沟通和协作,以共同完成工作任务。

此外,我还会制定详细的学习计划,并利用业余时间进行学习和练习,以提高自己的专业技能和素质。

同时,我也会时刻关注公司的发展动态和业务需求,以便及时调整自己的工作方向和目标。

五、总结与感悟总的来说,这两个多月的培训对我来说是一次宝贵的经历。

新员工个人培训总结(4篇)

新员工个人培训总结(4篇)

新员工个人培训总结入职____公司已有____月有余,期间,公司组织了____次新员工入职培训会。

主由公司高层领导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了____次全面系统的培训。

此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。

不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。

我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作情况。

#总讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充满了信心。

王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术。

与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念,做事的方式方法和工作目标及计划。

#总讲解的现代企业员工应具备的观念:事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识,民主意识,团队精神和创新。

这些观念中我最有体会的是关于创新。

刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱,经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用。

公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。

为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地控制各项费用,为公司节省费用成本。

于是,我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质上节省。

同时#总剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自己的工作心态有了可比性,有则改之,更新自己错误的观念。

接待文秘隶属于行政人事部,行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。

接待文秘同样如此。

自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。

刚开始的时候,因为工作分不清轻重缓急,没有整体的系统性,导致工作越做越累,努力了,却总达不到预期理想的效果。

新员工入职培训个人工作总结范文(6篇)

新员工入职培训个人工作总结范文(6篇)

新员工入职培训个人工作总结范文为了让公司新员工了解公司的基本情况和熟悉公司的规章制度以及让公司员工之间增加了解,公司组织并举行了新员工培训,虽然培训只有短短一天半的时间,但是我还是收获了很多。

首先作为培训,肯定要让新员工了解公司的制度和公司每个部门的产品以及企业文化。

公司制度是公司为了员工规范自身的建设,加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,经过一定的程序严格制定相应的制度,是公司管理的依据和准则。

每个公司都有一个自己的规章制度,并且保证实施,而每个员工都必须遵守,毕竟“无规矩不成方圆”。

而企业文化则是一个公司的核心竞争力,企业文化是一个公司吸引人才以及留住人才最为重要的因素,一个好的企业其必定有好的企业文化,而我们公司也有一个非常人性化的企业文化-“家”文化,让每个公司的员工在公司里面都能感受到家的温暖。

公司的发展出了要有好的企业文化,还要有自己产品来实现盈利,以保证公司的运作,而公司的产品的生产又离不开每个员工的努力,因此为公司的新员工介绍本公司的产品是非常有必要的。

然后是培训导师关于职场的心得分享,是让我感触最大的。

作为一个刚毕业的大学生,刚过完学生生活,就要投入到社会生活,很多方面都觉得很不适应。

虽然说大学校园是一个小型的社会,但是还是和真正的社会生活有很大的差别。

这个转变让我有点不适应,毕竟以前接触的人的都是自己的同学老师,生活的圈子比较的单一,但是社会的生活所要接触各种各样的人。

我们要处理好与上司之间的关系、要处理好与同事之间的关系、要处理好与舍友之间的关系,这是我以后的职场生涯需要学习和注意的。

打造个人品牌,刚开始魏老师提出这个概念的时候,我觉得很诧异,个人品牌是个什么东西,是每个人都创建一个自己的产品,然后把它做大做强吗以前从来没有听过,通过魏老师的解释我才明白过来,原来每个人都有一个自己的品牌,如果你能够让自己的个人品牌让大家所熟知,那么你就是成功的。

而魏老师所说的几个打造个人品牌的步骤,也让我耳目一新。

公司新员工个人培训工作总结5篇

公司新员工个人培训工作总结5篇

公司新员工个人培训工作总结5篇篇1一、培训背景及目的作为新加入公司的员工,我深知培训的重要性。

本次培训是为了使新员工能够快速融入公司文化,了解公司业务,掌握工作技能,以适应岗位需求。

培训内容包括公司介绍、业务学习、团队协作及沟通技巧等多个方面。

通过培训,我收获颇丰,现将个人培训工作总结如下。

二、培训内容回顾1. 公司介绍培训初期,公司人力资源部组织了一场详尽的公司介绍。

通过介绍,我了解了公司的历史沿革、企业文化、业务范围及未来发展方向。

此外,还学习了公司的核心价值观和经营理念,这让我对公司有了更深入的了解和认同感。

2. 业务学习在业务学习阶段,我接触到了与岗位相关的业务知识。

通过理论学习和案例分析相结合的方式,我逐步掌握了相关业务知识,并对工作中可能遇到的问题有了初步了解。

此外,我还参加了与岗位相关的实践操作,进一步加深了对理论知识的理解和应用。

3. 团队协作及沟通技巧团队协作和沟通是工作中不可或缺的技能。

在培训中,我参与了团队活动,学习了如何与同事有效沟通、协作完成任务。

通过模拟演练和小组讨论,我逐渐适应了团队环境,提高了自己的团队协作能力。

三、个人成长与收获1. 技能提升通过培训,我在业务知识和专业技能方面有了显著提升。

我掌握了岗位所需的基本技能,并能够独立处理一些常见的工作问题。

此外,我还学会了一些新的工作方法和技巧,这将在未来的工作中发挥重要作用。

2. 心态转变培训让我意识到工作态度的重要性。

作为一名新员工,我需要保持积极的学习态度,勇于面对挑战,不断自我超越。

同时,我还要学会适应公司文化,与同事和谐相处,共同为公司发展贡献力量。

3. 职业规划通过培训,我对自己的职业规划有了更清晰的认识。

我了解了公司的发展前景和自己的职业发展方向,制定了合理的职业规划。

我将根据自己的职业规划,努力学习,不断提高自己的综合素质,以更好地适应公司的发展需求。

四、存在问题及改进方向1. 知识掌握程度不足尽管我在培训中取得了一些成果,但仍有一些业务知识掌握程度不足。

公司员工培训总结报告5篇

公司员工培训总结报告5篇

公司员工培训总结报告5篇公司员工培训总结报告(精选篇1)一年就要结束了,这一年工作我努力工作,认真学习,不敢有丝毫懈怠,顺利的完成了任务,我也经常勉励自己加持努力做好。

下面是我的总结。

一、认真工作来到工作岗位以来,我对于工作都是一种态度,慎重,对任何事情都不会有丝毫大一,求稳,不求快,在前期工作我的速度是最慢的,经常要加班完成任务,到了后来我的速度变快了,并且做得也越来越熟练之后,我就不在这样了速度开始提升上来,速度上来后我依然没有放弃,也没有做任何的偷懒,一直努力坚持,一直牢记自己的使命,时刻努力工作认真履行自己的工作责任,没有一刻时间的耽误,把我的工作做到最好,不会因为外界的因素而影响到自己的工作,也不会为心情造成工作消极,始终保证自己工作的稳定。

二、听从安排在上级反复我任务的时候我会牢记在心,会在第一时间去完成上级的安排,不会偷懒不会拖延,哪怕再忙哪怕加班我都会完成,公司对我职位的变动我都非常认可,也积极配合,公司的调动都是更具公司的具体情况来安排的,是非常合理却正确的,值得我认真对待,值得我听从,无论安排的任务有多困难我都会认真做好,把自己的任务做完,保证质量,保证速度。

每天的任务量都不会有丝毫的减少。

三、多做多问我知道我在工作中有很多的问题,需要我慢慢解决,怎样找到工作中的问题,这是我经常思考的,我知道自己不聪明,我就多做多动手,对于公司安排的一些比较好的工作方式从不排斥,也会抵触,一直努力的想要做好这些工作。

我通过不断的实战演练在工作中遇到的问题会积累在一些本子上,在何时的时间问,我会向那些比较优秀的人学习向他们请教,因为他们懂得比较多,不会因为害羞或者其他而不敢向他们询问,我都会直接的向他们请教的,认真做好他们交给我的见解和看法不断完善和改进,不断练习和实操,把这些东西变成自己的,多做做得多了知道的多了就成为底蕴成为经验,遇到问题一定问只有把所有问题弄明白了才能够更上一层楼。

四、积极向上在工作是我始终是一种积极向上的心态,这样的心态让我在工作中感受不到苦难和沮丧,每次遇到挫折,都自我鼓励,都努力加油,时刻不忘自己的责任,用自己的切身感受来鼓励自己,在失败时鼓励自己,在成功时告诫自己,不赢为起伏有所变化,始终是积极工作,这样工作让我非常轻松,非常快乐没有什么事情难得住我。

新员工入职培训工作个人总结范文5篇

新员工入职培训工作个人总结范文5篇

新员工入职培训工作个人总结范文5篇篇1自从走出校园,进入公司以来,我已经经历了一个月的入职培训。

这段时间里,我感受到了公司对员工的关怀与培养,同时也深刻认识到了自己肩负的责任。

下面,我将从培训内容、培训感受、个人成长和未来规划四个方面进行详细总结。

一、培训内容在入职培训期间,公司为我们安排了丰富的培训内容,包括公司文化、规章制度、岗位职责、业务知识等。

这些培训内容不仅涵盖了公司的基本情况,还涉及到了具体的工作流程和技能操作。

通过这些培训,我逐渐了解了公司的运营理念和发展战略,为今后的工作打下了坚实的基础。

二、培训感受在培训过程中,我感受到了公司对员工的用心与关怀。

培训师们不仅为我们提供了丰富的知识,还注重培养我们的实际操作能力和团队协作精神。

通过互动式教学和案例分析,我不仅掌握了理论知识,还提高了自己的实际操作能力。

同时,我也意识到了自己在学习过程中的不足之处,需要在今后的工作中不断加强学习和提高自己的综合素质。

三、个人成长通过这次入职培训,我不仅学到了丰富的知识,还提高了自己的综合素质。

在培训过程中,我积极参与互动,认真完成各项任务,得到了培训师的认可和表扬。

同时,我也意识到了自己在学习过程中的不足之处,需要在今后的工作中不断加强学习和提高自己的综合素质。

这次培训让我更加自信地面对工作挑战,也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

四、未来规划在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己的综合素质,以更好地适应公司的发展需求。

首先,我会加强对公司业务知识的学习,了解公司的业务流程和操作规范,提高自己的业务水平。

其次,我会积极参与公司的团队协作和项目工作,锻炼自己的团队协作能力和项目管理能力。

最后,我会不断学习新知识,拓宽自己的知识面和视野,为公司的发展贡献自己的力量。

总之,这次入职培训对我个人和公司的发展都具有重要的意义。

在今后的工作中,我将继续努力学习和提高自己的综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。

员工培训工作总结精选(5篇)

员工培训工作总结精选(5篇)

员工培训工作总结精选我叫____,毕业于____学,自____年____月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。

工作一年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、工作情况怀着对人生的无限憧憬,我走入了35kv____变电站。

大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。

它是发电厂和电能用户联系的中间环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。

我站经过改造后拥有____台主变,担负着两个半乡镇的供电任务。

许多人认为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。

____月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水,为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故,我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最后加强巡视。

通过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥的____月。

在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工作上尽心尽力的协助站长工作,以此来丰富自己的工作经验,通过每月培训,在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。

公司新员工培训自我总结8篇

公司新员工培训自我总结8篇

公司新员工培训自我总结8篇篇1一、培训背景及目的作为刚刚加入公司的新员工,我深知此次培训的重要性。

本次公司组织的新员工培训,旨在帮助新员工快速融入公司文化,了解公司的发展历程、组织架构、业务范围及核心价值观,提升我们的业务能力和职业素养,为未来的工作打下坚实的基础。

二、培训内容回顾1. 公司文化及发展历程培训初期,我们系统学习了公司的文化理念和发展历程。

通过公司历史的回顾,我对公司的成长和变革有了更深的认识,这使我更加自豪能成为这个大家庭的一员。

2. 组织架构与部门职能对公司的组织架构和各部门职能有了全面的了解,明确了各个岗位的责任和权利,这有助于我们在未来的工作中找准定位,高效沟通。

3. 业务知识与技能培训本次培训重点对公司的主营业务、操作流程以及核心技能进行了深入的讲解和实操。

通过专业讲座、案例分析、模拟操作等方式,我对公司的业务内容和技能要求有了明确的认识,并掌握了初步的工作技能。

4. 职业素养与个人发展除了业务知识,培训还注重提升我们的职业素养。

通过培训,我学习了如何与同事沟通协作、如何处理工作中的冲突与压力,以及如何制定个人发展规划等。

5. 团队建设与实战演练在培训过程中,我们还进行了团队建设活动和实战演练,通过团队合作,我体会到了团队的力量,学会了如何在团队中发挥自己的优势。

三、学习体会与成长感悟1. 快速适应公司文化通过培训,我深刻认识到公司文化的重要性。

我要积极融入公司文化,遵守公司规章制度,以良好的工作态度和团队协作精神,为公司的发展贡献自己的力量。

2. 提升专业技能与知识培训过程中,我认真学习了各项业务知识,通过模拟操作和案例分析,提升了自己的工作技能。

未来,我将继续深入学习,不断提高自己的业务水平。

3. 加强沟通与协作能力培训中的团队活动和实战演练让我意识到沟通与协作的重要性。

我要加强与同事的沟通,建立良好的人际关系,共同推动团队的发展。

4. 认真对待职业规划通过培训中的个人发展讲座,我认识到职业规划的重要性。

新员工培训个人总结(通用15篇)

新员工培训个人总结(通用15篇)

新员工培训个人总结(通用15篇)新员工培训个人总结1首先,感谢公司给我们新人一个学习的平台,给我们一个实现自我价值的舞台。

我以前也进过不小的公司或工厂,也没有一个像为了家地产运营机构这么慷慨的给我学习专业知识。

而且公司还给有能力、有冲劲、有毅力、有上进心的员工一个很好的晋升空间,一步一步走向你尽可能达到的地位。

可以不介意我们出身茅庐,可以不介怀我们是个门外汉,有这样一个好的机会、好的平台我又怎能会放弃。

我要用全身心的爱去工作,答谢公司的培育之恩。

也要用全身心的爱去生活,用全身心的爱去提升自我价值。

培训的第一课:认识行业、了解公司的企业文化、明确人生规划、销售技巧公司的企业文化,我们的愿景:做浙江地产运营的领航者;我们的使命:为社会、客户、员工创造价值;我们的核心价值:简单、和谐、执着、承担;我们的经营理念:专注、高效、共赢;我们的服务理念:以诚待客、用心感人;日常运作一个流程1、晨会;晨会是一个锻炼自我和自我成长的舞台,团队和自我的激励,团队和我磨合过程,深入了解公司的企业文化之精髓,学习充电了解相关的咨询,明确今日工作目标。

在晨会之前,部门所在工作人员都要一起舞动起来,公司称之为“晨操”,目的是要所有要工作的人员精神抖擞起来!然后再检查在场人员的形象面貌,互相与身边的同事问好,目的是要我们用微笑、真诚来接待我们身边的人,更是一种体现团队的和谐。

随着主持人的一声令下,全体起立,宣读部门组名组呼、宣读公司企业文化。

再往下就是一个个人锻炼或展现自我的平台,晨报朗读加自己的读后感。

然后是业绩播报、专题分享、政令宣达、心态分享(朗读羊皮卷)、开心一笑(调节一个愉快的心情去工作)。

2、夕会;夕会是总结当天的工作完成量、自我剖析、解决当天遇到的问题(与同事共同探讨)、安排明天的晨会。

以上是一个做为新入伍伙伴应该要知道的每日工作流程,所以必须要牢记在心。

以下是一些专业知识、专业课题,比如有;房地产知识分析、房地产商业地产发展前景、相关项目的讲解、销售步骤、销售技能(开拓主顾,电话邀约,话术应对语,接待接触环节,回访环节,项目推介会,案场考察,带看流程、客户跟进等等.......)、市场营销、挖掘客户的需求、商务礼仪、成功的习惯......。

员工培训个人总结7篇

员工培训个人总结7篇

员工培训个人总结7篇员工培训个人总结 (1) 通过2天学习,我找到了与冠军团队的差距,《思想系统、动力系统、造血系统》这3大系统虽然我天天都在做,都做的很不够好,差距非常之大。

没有上进心的店长会把一群狼带成一群羊!我一直注重员工思维管理,我的团队处于思想系统的正面的低能量。

平时我没有正式的经营和管理会议,都是通过非正式的沟通,让店助与老员工去对新员工宣导企业文化,我一直认为企业文化首先是“老员工”的文化!通过价值观相同的“老员工”来经营“新员工”!企业文化是门店的灵魂,是门店基业长青的保障!我做的更不到位,规划了门店的未来及员工的未来,员工的职业规划做的虽然好,"票子"、"位子"、"面子员工都有,但是员工都一个个自己去开店了。

可能是我定位错了,今后我将下定决心,因为我的决心决定了员工的干劲,我要经营好员工的动力,尤其是能人的动力,修炼激发整个团队潜力的能力!"《造血系统》做的还不够好,以往只会让店助、老员工去招聘新员工,让店助、老员工去带新员工,自己没有亲力亲为去“造血”,更没有去“输血”,甚至连想都没有想过去挖角,记得去年3月份全店老员工一个个都去开店了,店里一个员工都没有的情况下,都没有去挖角的念头。

我只知道“造血”是基础,是门店长效健康发展的根本,不懂得“输血”是补充,是门店阶段性突破的推动力。

我要把我这2天的学习自我提升,提升他人,正面挑战,内外合一!9、10联动,誓死拿下卓越之星,打造坛子口店冠军团队!为中环地产立足江西、走向全国尽一点力!员工培训个人总结 (2) 短短的一个半个月的时间,外送培训已全部进行完毕,而我们地铁的第一批学员们也踏上了回归的列车。

我们激动,我们欢呼,我们高唱,这是胜利的凯歌,因为经过苏州轨道培训学院讲师们的认真授教和车站实践跟岗,我们的学员们已羽翼丰满,待展翅翱翔。

在苏州的这些日子里,我获益良多,下面言归正传,我谈一下苏州地铁的一些好的方面和自己的一些小的建议及对我公司的建议。

关于员工培训的总结(通用16篇)

关于员工培训的总结(通用16篇)

关于员工培训的总结(通用16篇)总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以促使我们思考,不妨坐下来好好写写总结吧。

但是却发现不知道该写些什么,以下是小编精心整理的关于员工培训的总结(通用16篇),欢迎大家分享。

员工培训的总结1为期4天的员工培训结束了,本次培训内容充实,形式多样。

通过培训,我感觉自己在理论基础、业务修养等方面有了提高,进一步增强了学习理论的自觉性,增强了做好本职工作的能力和信心。

总结这次培训,我主要有以下的体会和收获:一、进一步认识了学习的重要性和迫切性。

培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效的手段。

面对不断更新的工作要求,更需要通过学习培训,不断创新思维、创新工作方法。

只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,不断提搞自己的业务水平、工作能力。

二、进一步掌握了协调沟通的技巧。

通过培训,我认识到在工作中要加强沟通与协调,要善于与领导、职工、相关部门进行有效沟通,要学会尊重别人,积极主动地开展工作。

要经常反思工作、学习和生活,通过反思,及时发现自己存在的问题。

三、进一步提升了文明素养。

提醒自己要注重文明礼仪,增强综合素质。

围绕“主动、沟通、合作、负责、信任、感恩”,从我做起,从每一件小事做起,让自己的素质更上一层楼。

通过4天的培训学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足。

今后,我要把握住各种学习的机会,向书本学、向实践学,向身边的同事学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为合格的与员工。

员工培训的总结2听了韦老师两次的课程培训,我的收获是颇多的。

生活中,我们每个人都面临许许多多选取,我们能够选取自己的职业,也能够规划自己的未来。

由于每个人的阅历不尽相同,因此大家对生活的明白也不一样,彼此的思想观念也有很大的差异。

人就这么一辈子!因此有人选取了索取与享受,而有人则选取了给予与奉献,还有超多十分善良但心态与行动却一向在摇摆的寻常百姓。

2024年企业新员工培训的个人总结样本(3篇)

2024年企业新员工培训的个人总结样本(3篇)

2024年企业新员工培训的个人总结样本时间荏苒,为期一个月的培训已落下帷幕,然而我内心的波澜却久久未能平息。

今日是个标志性时刻,因为我正式迈入了职场人的行列。

回溯一个月前,我尚是一名青涩的学子,略带迷茫,略显浮躁。

经过这一个月的岗前培训,我已焕然一新,变得更加成熟、沉稳。

我衷心感谢公司,是它赋予了我这个宝贵的培训机会,使我顺利实现了从学生到职员的身份转变;我也要感谢一同培训的伙伴们,你们的陪伴与共学,让我收获了感动,收获了宝贵的友谊。

以下是我在本次岗前培训中的几点重要体会:一、毅力铸就成功“坚持就是胜利”这句格言在此次培训中得到了深刻的诠释。

坚持不懈需要内心的热忱,需要坚韧的毅力,更需要积极的心态。

以往,面对困难,我往往选择逃避或退却。

在培训初期,我既要全身心投入学习,又要兼顾团队管理与个人工作,那段时期我常感到力不从心,疲惫不堪,甚至有过放弃的念头。

通过课程学习和与前辈的交流,我逐渐认识到,我必须迅速适应从学生到企业员工的角色转变,不能再像以往那样随性而为。

我们加入公司,成为团队的一部分,就必须担起那份责任,做好本职工作,妥善处理生活与工作的各种事务。

工作即责任,责任重于泰山。

在职业生涯中,我们应始终保持对责任的敬畏之心。

二、团结产生力量“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。

”团队的力量是无穷的,只有将每个人的潜力凝聚起来,才能发挥出最大的效能。

无论是我们的学习小组,还是团队建设活动,乃至井冈山的参观学习,都在培养我们的团队合作精神,让我们明白:个人的不足可以通过团队来弥补,同时也要学会顾全大局,为他人着想。

只有当团队中的每个人都全力以赴,协同合作,团队才能不断进步。

在今后的工作中,我会服从领导,团结同事,遇到问题时保持冷静,理智地分析、判断和处理,需要帮助时,我会主动寻求同事的支持,我也会在他人需要时伸出援手,以诚信、分享、宽容和感恩的态度,不断完善自我。

三、学习永无止境“活到老,学到老。

”初入职场,我深感自己在许多方面都有待提升。

员工培训完后的自我考核总结评价(四篇)

员工培训完后的自我考核总结评价(四篇)

员工培训完后的自我考核总结评价上周,公司对我们进行了为期一周的培训。

在这一周的培训中,主要是从规章制度、工作内容、公司福利待遇和公司发展历程这四个方面对我们进行培训。

在培训中,我学到了很多的东西,对公司也有了更深的了解。

如果在之后的工作中,我能够合理的利用这些时间学到的知识,我的工作一定可以完成得非常好。

下面我从几个方面对这次培训进行一个总结:一、规章制度公司的规章制度跟其他公司的也差不多,上班不能迟到、早退,不能无故旷工,上班不能做与工作无关的事,这是每个公司都会有的制度,只是在细微之处会有一点差别。

通过这一次的培训,也加深了对这些规章制度的印象,以免以后犯不该犯的错误。

二、工作内容通过这一次的培训,也加深了我对工作内容的了解和对工作要求的理解。

相信通过这一次的培训,我能够更快的掌握工作要求,把工作完成的更好。

这一周在上课的时间之外,我会利用休息时间把培训课所讲的内容自己实践一遍,能够让我更好的理解和熟练运用,在之后工作的时候能够少犯错。

三、福利待遇公司的福利待遇是比较好的,节假日也不会要求员工加班,不同的节假日也会有不同的福利。

在工作日的时候也是很少加班,你自己工作没做完那是肯定要加班的,但是在快下班的时候临时加派任务的行为是绝对不会有的。

薪资因为每个人都是不一样的,所以在培训的时候就没有说薪资方面的问题。

四、公司发展历程公司的发展历程应该是每一个公司的员工都需要了解的,因为了解了公司的发展历程,才会有归属感,对于公司过往的一些经历与有荣焉。

而且了解公司是一个最基础的东西,只有了解了公司,才能够知道自己适不适合这个公司,才能够知道自己能不能在这个公司待的长久。

五、其他方面除了上面的四点外,还从其他的方面进行了培训。

比如公司的工作作风、工作环境等,让我们全方位的了解公司。

也通过这个培训判断自己到底适不适合这个公司。

如果工作理念不一样的话,那肯定是待不长久的。

六、不足之处通过这次培训,也发现了自己很多的不足之处,比如对工作内容还不够了解,工作内容完成的不够好;对公司的规章制度也只有一个基础的了解,没有深刻的印象等。

企业员工培训个人工作总结(通用12篇)

企业员工培训个人工作总结(通用12篇)

企业员工培训个人工作总结(通用12篇)企业员工培训个人工作总结1这次企业能给我机会让我参加这次由领导亲自组织的培训,我倍感荣幸,在这为期三天的培训里,让我对自己职业道路有了新的见解,我仿佛觉得自己世界里那一团迷雾被拨开了。

在这短短的三天里,我学到了太多的东西,各方面的都有所加强,但是最重要是,让我对待这份工作的态度不一样了,让我有了自己的工作目标,以下就是这段时候培训的总结:一、对待工作就要专注我们现在的企业在整个行业里也是非常有名气的,一家好的公司,员工自然是不能差,所以这次培训职场的前辈也是为我们讲了很多,一个产品的包装再好看在华丽,里面的东西却是十分的劣质,最后还是会随着时间的推移,逐渐的让消费者遗忘,所以我们在工作的时候一定要拿出自己最好的状态,这样才能保证我们做出来的东西也是最好的,切勿骄傲自满,觉得自己做成这样就已经足够了,其实只要压一压自己,就会发现原来自己还有这么大的潜力,可以把工作完成的这么快,这么好。

要是公司的每一个成员都能专心致志的工作,这个公司想不被世人知晓都难。

二、对待同事就要团结一个集体的团结一致是非常重要的,这一点在没有听前辈讲述,我就知道。

这一点,在学校的时候老师教,在家的时候爸妈教,但是现在到了公司,大家在一起工作了,又有多少能做到?毕竟这不是一个的想做到都能做到的,这需要公司的大家心往一处想,劲往一处使。

这就必须有领导的带领了,但是前提是我们愿意配合,我相信经过这次培训,这个效果应该可以得到实现。

这也是一个公司强大的主要力量,也是公司能够在市场中站稳脚跟的根本,现在每天倒闭的公司那么多,兴起的建立的公司也那么多,为什么有的公司就能屹立不倒,几十年的历史,我们也要往这方面去发展,这就少不了我们大家的团结一致。

三、对待自己就要严格既然进入了__企业,就不要有自己的脾气和小性子,在这里一定要做到拿公司的规章制度严格的要求自己,我自己也能感觉到正因为我会时刻的关心自己是不是触犯了公司的规章制度,这就不知不觉的让我养成了很好的工作习惯,对自己越严格,自己成长的也能越快。

公司新入职员工成长培训个人总结5篇

公司新入职员工成长培训个人总结5篇

公司新入职员工成长培训个人总结5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,我已加入公司三个多月。

回首这段时间的工作经历,我深感荣幸能够成为公司的一员,并在此过程中获得成长与进步。

下面,我将结合自己的工作实际,对这段时间的学习、工作和思想情况进行总结,以便更好地面对未来的挑战和机遇。

一、工作学习情况在入职初期,我面临的最大挑战是如何快速适应新的工作环境和熟悉公司的业务流程。

为了解决这一问题,我采取了以下措施:首先,我积极参与公司组织的各项培训活动,包括新员工入职培训、业务技能培训等。

通过这些培训,我不仅了解了公司的基本情况和规章制度,还掌握了相关业务知识和技能。

此外,我还利用业余时间阅读了大量与公司业务相关的书籍和资料,以便更好地适应工作需要。

其次,我主动向身边的老同事请教,虚心学习他们的宝贵经验。

通过与他们的交流,我不仅学到了很多实用的工作方法和技巧,还感受到了公司团结协作、积极向上的工作氛围。

最后,我注重在工作中不断总结和反思,及时调整自己的工作方式和思路。

我认为,只有不断学习和改进,才能更好地适应工作需要,实现个人价值。

二、工作成绩与收获通过这段时间的努力学习和积极工作,我取得了一些成绩和收获。

具体来说:首先,我成功完成了公司交给我的各项任务,包括项目跟进、客户沟通等。

在完成任务的过程中,我不仅锻炼了自己的业务能力,还展现了自己的团队协作精神和创新能力。

其次,我积极参加了公司组织的各项活动,如员工运动会、文艺晚会等。

这些活动不仅丰富了我的业余生活,还增强了我的团队凝聚力和归属感。

最后,我认为自己在这段时间里取得了明显的进步和成长。

不仅在业务方面有了更深入的了解和掌握,还在团队协作、沟通能力等方面得到了提升。

这些成绩和收获离不开公司的培养和支持,也离不开自己的努力和拼搏。

三、存在的问题与不足尽管我在这段时间里取得了一些成绩和收获,但我也意识到自己还存在一些问题和不足。

具体来说:首先,我在工作中有时过于注重细节而忽略了整体把握。

简短的新员工培训总结(优秀5篇)

简短的新员工培训总结(优秀5篇)

简短的新员工培训总结(优秀5篇)简短的新员工培训总结篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!短短三天的培训,我们学了许多的知识、领悟了很多道理。

而一首《感恩的心》的手语舞蹈,更让我们学会了感恩。

感谢酒店为我们组织了这次培训,没有高屋建瓴的领导,就没有我们的这次学习机会。

说真的,在没有培训之前。

我正处于迷茫之中,不知道怎么着手去开展工作。

通过三天的培训,我学到了很多新的知识。

懂得了许多做人的道理,也改变了原来的一些观念。

使我找到了新的起跑点。

培训的前两天,由人事部周经理给我们授课,让我们了解了酒店的职业道德,酒店从业心理与心态,学习了有声微笑服务与酒店行体规范,酒店礼仪及酒店意识与服务意识,酒店员工手册和行为规范。

而且保安部余经理还教了我们许多消防知识。

许多都是我们终生受益的知识,既教会了我们做事,还教会我们如何做人,心态决定一切!我们应懂得“批评是金,表扬是银”。

如果犯错,不可逃避,应正确对待,成年人要懂得为自己所做的事负责,不可消极对待。

“人人为我,我为人人”。

想想我们每天为别人服务,同时也得到别人的服务,所以我们服务于人时,要换位思考,以心换心,主动、热情、耐心地对待我们的客人,服务周到``````培训的第三天,人事部周经理组织我们全体新员工去清水弯休闲山庄进行了一次有趣的烧烤活动。

同事们在一起玩得很开心,通过这次烧烤活动让同事之间多了一次相互了解的机会,体会到团队协作能力的重要性。

不必总约束在酒店的环境里,可以在新的环境中体会大家良好的关系。

让大家真正有一种大家庭生活的感觉,感到多么的亲切,并且可以让同事们呼吸新鲜空气,又可以增进感情。

希望我们全体同仁能够珍惜大家一起工作的机会。

在我没有听这几天课之前,虽然我在工作中也很努力,但我却始终感受不到它们真正的含义,更体会不到服务给我带来多少快乐,两位老师的精彩授课,无一不感染着我们当时在座的每一位,让我受益非浅!最能激起我们活力的是培训课间的游戏,它把我带回了校园时代,我爱这样的培训与游戏想结合的授课方式,它不仅仅是一次培训,更多的是一种分享,一种学习所带来的快乐,我知道这快乐而又短暂的三天注定是我以后走到哪里都不会忘记的愉快经历,我为自己能有这样的愉快经历而荣幸!这将是我一生中一笔宝贵的财富!我再次感谢酒店给予我这样的一次学习机会!简短的新员工培训总结篇2尊敬的各位领导、各位同志们:大家上午好:为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地在上周星期天进行了第一次的新员工入职培训。

2024年员工培训完后的自我总结模板(5篇)

2024年员工培训完后的自我总结模板(5篇)

员工培训完后的自我总结模板员工守则不用说了,这是我们作为员工每个人应该遵守的,有规矩才能成方圆。

对于商务礼仪,之前在培训中了解到一点,此次____的培训让我更加深刻的了解,尤其是在和领导一起坐车的商务礼仪,它分情况而定,有很大的差别,这都需要我们耐心去学习。

在团队合作上,需要团队成员有共同的目标;成员在不同的领域具有特殊的专才;有容易沟通,互动的环境;还要有共同的价值观及遵守的规范;以及成员对团队的归属感。

团队中都会需要成员来扮演协调者,决策者,策划者,监督评估者,外联者,支柱者,实施者和执行者这些角色,每个人的性格爱好,以及处事能力都决定了他们的角色。

每个人都是自私的,但为了共同的利益,团结起来的好处大于个人单方面的努力,就像蚂蚁军团一样,它是一种食人蚁,它们单个的个头很小,但团结起来能吓走非洲野象群,但是若为了各自的利益,就会是一盘散沙。

我觉得我个人在团队合作方面还比较欠缺,自己的性格喜欢自己独立的解决一件事情,不喜欢依靠别人,虽然在某些方面这样是有好处了,能够独当一面,但是在团队合作上,今后我要多与队友沟通协商,培养共同解决问题的意识,这样不仅有利于减轻个人的负担,还能从全局考虑,提高了工作效率,有利于企业的发展。

培训结束前,我们每个人都说了入职以来的感受以及对以后追求,我觉得多回顾过去,能发现在我们不知不觉中成长,知道了学到了什么,吸取过去的经验教训,在过去的基础上继续努力,为自己的目标而奋斗。

我觉得我们在对待人或事务上应怀着一颗感恩的心,这样你才能发现他的好,他对自己的帮助,才会觉得生活处处充满了希望,你才有前进的动力。

最后史书记的讲话让我学到了四点。

一是要勤奋学习。

这个学习不是书本上单纯的学习,它是对社会灵活的学习,需要我们灵活的去掌握;而是要努力工作,在劳者多能的基础上做到能者多劳,所以我们应该积极的多处理一些事物,学到许多技能,才能能者多劳;三是要珍惜现在。

现在我们处于一个为自己未来打拼的阶段,珍惜现在的每一分钟,多做有意义的的事;四是要向实践学习。

员工培训完后的自我总结评价(6篇)

员工培训完后的自我总结评价(6篇)

员工培训完后的自我总结评价转眼间,____年已悄然走来,____年,我们以“创先争优”、搞好优质服务、提供良好素质员工为己任,以提高客运服务质量为宗旨,依据年度站务员培训计划,有步骤、分阶段的开展了员工培训工作,在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,圆满完成了全年的培训任务,为企业的持续发展提供必要的人力、智力的支持,同时也为____年度培训工作的持续开展奠定了良好的基础,为了总结经验,寻找差距,现将年度培训工作总结如下:一、培训工作情况:____年综合培训员工(站务员)____期以上,共八十多人次参加,每届培训合格率达____%以上,基本达到了目标要求。

二、培训内容:1、国家及云南省有关道路旅客法律法规。

2、集团公司客运管理制度、规定和相关要求。

3、集团公司劳动管理制度。

4、员工岗位职责、操作规范。

5、服务礼仪等。

三、培训工作存在的问题与不足:1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好与学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动性。

2、培训形式缺乏创新,只是一味的采取“上面讲,下面听”形式,呆板、枯燥,提不起员工的兴趣,导致员工注意力不集中,影响了培训的效果。

3、培训制度有待建立健全。

4、培训资料欠缺,有待丰富。

5、内部授课技巧普遍不高,有待提高,制作课件水平不足,自主研发课程能力有所欠缺,所以,以上需要改善。

认真进行总结是一个不断学习和提高的过程,只有在实际工作的过程中不断总结,通过总结寻找工作中的规律,从而培养和提高工作效率及完成工作能力。

员工培训完后的自我总结评价(二)自参加首都职工素质教育培训后,我作为一名公司的工会干部,对所学的知识有了全面的认识和体会。

在这里我首先要感谢区工会为我们创造了难得的学习机会,感谢尊敬的老师在学习期间对我的精心教导。

整个学习的过程是艰苦的,因为我们要克服工作上、生活上的压力来不断地补充知识上的欠缺。

但回过头来看看,自己在掌握专业知识无论是理论水平还是工作水平上都有很大的提高,特别是法律基础知识方面,更是值得我欣慰的。

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员工培训的自我总结
请大家一起来欣赏以下这一份关于一名员工的培训工作的自我总结范文,欢迎大家欣赏一下。

为了切实提高员工技术业务素质,我厂根据生产经营形势并结合开展“管理文化年”活动的要求,“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”,狠抓了“三基”工作,即基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练;强化了“三层”培训,即管理人员培训、专业技术人员培训、操作人员培训,把我厂员工技术业务素质提升到了一个新的水平。

全年共举办各级各类培训班96期,培训4932人;外出培训608人,其中干部243人;本年学历教育80人、在学266人,毕业87人,其中研究生毕业3人;本厂1193人参加了技能鉴定。

我们的具体做法是:
一、完善了培训考核机制
通过树立“培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”观念,积极营造有利于员工培训的良好环境。

在干部培训方面,制定了“xxxxxxx厂干部教育培训学分制管理办法”。

围绕构筑终身教育体系、创建学习型干部的要求,调动和发挥部门及干部个人学习的积极性,建立干部学习的长效机制,推进干部教育培训工作制度化建设。

根据我厂提高干部技术业务素质的要求,在完成XX~XX年对干部实施三年“5+x”培训规划的基础上,从XX年起每三年作为一个周期,三年内科级干部累计培训必须完成72学分,科级以下管理人员和专业技术人员累计培训必须完成60学分。

采取记录学分和奖励学分的办法实施登记。

干部自学学分由员工培训中心根据季度检查情况进行记录,并填写《xxxxxxx厂干部教育培训学分登记表》。

干部学分完成情况将作为干部考核、竞聘的一项依据。

三年内超额完成培训任务的,中心将择优给予适当奖励;因个人原因完不成培训任务的,全厂通报;当年完不成培训任务的不能参加培训系统先进评比和高一级专业技术职务任职资格评审。

在操作人员培训方面,以六种机制促进高技能人才成长:一是构建技能培训机制。

根据团中央、劳动和社会保障部、国务院国资委“青工技能振兴计划”,制定并实施了利用三年时间提高操作人员技能素质的“蓝领技能素质提升工程”计划,构建了
操作人员成才的“绿色通道”;二是构建技能大赛机制。

加快了技术新人脱颖而出;三是构建技能鉴定机制。

深入实施了“技能鉴定考核制度”,促进技术工人岗位成才。

制定了《一人多证实施办法》,鼓励操作人员在精修本职技能的同时,通过技能鉴定取得第二或者更多《职业资格证书》,逐步达到“一岗精、二岗通、三岗会”的培训目标和“转岗能上岗,上岗能胜任”的目的。

凡通过技能鉴定取得第二或者更多《职业资格证书》者,报销技能鉴定考务费,并由厂员工培训中心设立专门的技术档案,有5人取得了第二个《职业资格证书》。

有3人提前进行了鉴定;四是构建技术传播机制。

实施了“金牌教练”评比制度,根据多年的教练成果,评聘了8名“金牌教练”。

同时将“金牌教练”资源全厂共享;五是构建表彰奖励机制。

继续执行“优秀员工学员”和“首席技工”评比制度,大力推进职工素质工程。

全年投入10万元为21名公司级“技术能手”、8名厂级“金牌教练”和15名厂级“首席技工”订阅了各类技术书刊和科技图书。

同时,按照“一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、短缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训”的原则,选送6名技术能手和技术骨干外出培训(全厂在公司前三届技术比赛荣获荣誉称号的21名技术能手中有19人参加了外出培训)。

通过文件、电视、网络等宣传媒体,宣传展示技术尖子风采。

对在xx公司技术比赛上获得维修电工和汽车驾驶员金牌的xxx、xxx及在厂XX年度员工技术大赛上被授予“技术能手”称号的xxx等9名员工,厂党委做出了“关于开展向崔振宇、梁海龙等优秀技能员工学习的决定”;六是构建培训考核机制。

根据加强基层基础管理工作要求,建立“员工培训月度检查考核制度”。

实施“操作人员年度技术考核”制度,提高员工的学习自觉性,全年有27个工种,2618人参加了操作人员年度技术考核,对考核不合格者扣罚当月奖金;有60名技师(高级技师)参加年度技术考核,对7名考核不合格者停发技师津贴一年;对2名技能鉴定双科不及格人员执行了降岗位工资一档半年的处理;建立了培训考试制度,对参加公司级培训考试不合格的2名人员培训费用不予报销。

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