最新电脑公司用工合同

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精选电脑公司用工合同9篇

精选电脑公司用工合同9篇第1篇示例：电脑公司用工合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意加入甲方从事电脑公司相关工作，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。

遵循平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，经双方共同同意，本合同具有法律效力。

第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤勉地完成岗位工作，服从有关工作人员的管理和安排。

2. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，保守公司的商业秘密，不得擅自向外泄漏相关信息。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点按照公司的具体规定执行。

2. 若甲方需要安排加班或者调整工作地点，乙方应当配合公司的安排。

第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇按照公司的薪酬政策执行，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

2. 乙方的工资将按月发放至其个人银行账户。

第四条保险福利1. 乙方享有公司为其购买的社会保险和商业保险，具体保险项目和标准按照国家规定执行。

2. 乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括带薪年假、节假日福利等。

第五条劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的劳动纪律，不得大意失荆州，不得旷工、迟到、早退等。

2. 乙方不得擅自外借公司物品和设备，不得私自接受或者索取任何礼物、回扣等。

第六条离职和解雇1. 乙方需要离职时，应提前一个月向公司提交书面辞职申请。

2. 若乙方违反公司规定，损害公司利益，公司有权解除劳动合同。

第七条保密协议1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息。

2. 乙方离开公司后，仍需继续承担保密责任。

第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职或者解除劳动合同之日止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

电脑公司员工合同6篇

电脑公司员工合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣电脑科技方面的专业人才，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下合同条款：一、聘用甲方同意聘用乙方为电脑公司员工，乙方同意接受甲方的聘用。

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，遵守公司规章制度。

2. 乙方的主要工作职责为：______（具体职责列举）3. 乙方需保持工作场所的整洁，爱护公司财产，保守公司商业机密。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

具体上下班时间按照公司规定执行。

2. 工作地点：____________________。

3. 甲方根据业务需要安排加班，乙方有义务配合。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据乙方的绩效表现，可给予奖金、晋升机会等奖励。

3. 甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险。

4. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

五、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的公司商业机密严格保密，不得泄露。

2. 乙方离职后，仍需对在公司期间接触到的商业机密履行保密义务。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2. 若乙方泄露公司商业机密，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司规定的；（2）无正当理由连续旷工超过三日的；（3）给其他员工造成严重影响的。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应按照公司规定办理离职手续。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2024年电脑公司用工合同范本6篇

2024年电脑公司用工合同范本6篇篇1合同编号：[编号]甲方（公司）：[公司名称]（以下简称“甲方”）法定代表人：[法定代表人姓名及职务]注册地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方居住地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

在试用期内表现良好的乙方将正式聘用为公司员工。

试用期内的任何一方均有权解除本合同。

合同到期前，经双方协商一致可续签合同。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方的指导和监督下，从事电脑相关的工作，包括但不限于软件开发、技术支持、硬件维护等。

工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

（三）岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。

具体职责详见附件一《岗位职责说明书》。

二、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，包括标准工时制和不定时工作制等。

具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。

加班需按照国家规定支付加班费或安排调休。

三、薪酬与福利（一）薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补助等，详见甲方薪资体系及公司文件通知内容及公司绩效考核办法的相关规定。

（绩效工资依据月度工作计划完成率及绩效成绩考核结果考评得分等情况给予相应的奖金奖励计划具体见绩效考核管理办法）。

试用期工资根据具体情况约定面议试用期满合格后可享受相应岗位的薪酬体系工资待遇标准。

试用期内员工因正常离职需提前一周书面申请个人需办理相关工作交接手续后由人力资源部确认办理离职手续后方能办理工资结算结算时间为正式离职日期计发离职当日即为结束核算等内容应详细说明及时序表述准确性保持约定责任真实体现甲方对该岗位岗位的预算计划和投入成全力为降低公司及股东成本全力促进提高公司的利润计划稳步向前发展以达到公司及个人的价值共同创造最大化的价值回报股东创造利润实现价值而努力发展共创辉煌。

电脑公司用工合同范文精选8篇

电脑公司用工合同范文精选8篇第1篇示例：电脑公司用工合同范文精选一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

本合同期满后，若甲方需要继续使用乙方的服务，应当提前一个月通知乙方并签订新的劳动合同，否则，本合同自动终止。

三、工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，服从公司的管理和决定，完成公司交办的各项工作任务。

2. 乙方应当按时按质完成工作任务，不得擅自调整工作内容或违反公司制度规定。

3. 乙方应当维护公司的商业机密和客户信息，保证不向外泄漏公司机密信息。

四、工资及福利1. 乙方的工资将按照公司规定的工资标准和考核情况进行发放，具体以公司工资制度为准。

2. 乙方享有公司提供的带薪年假、国家法定节假日、病假和婚假等假期福利，具体以公司制度为准。

3. 公司将依法为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方享有相应的福利待遇。

五、职业道德1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，保护公司的利益，不得从事与公司业务相冲突的行为。

2. 乙方应当秉持职业操守，不得从事违法违规和有损公司形象的行为，如有违反将受到公司的处罚。

六、解除与终止1. 本合同期满时，如果双方同意继续合作，可以签订新的合同；如果甲方不需要继续使用乙方的服务，需提前一个月通知乙方。

2. 乙方违反本合同约定或公司规章制度的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

3. 乙方主动提出解除合同的，需提前一个月通知甲方，并经甲方同意后解除。

七、其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：电脑公司用工合同范本甲方：__________________（以下简称“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________电话：__________________乙方：__________________（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要聘用乙方担任公司的电脑技术人员，为明确双方权利和义务，特订立本合同。

电脑公司用工合同样本6篇

电脑公司用工合同样本6篇第1篇示例：电脑公司用工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了适应企业发展的需要，拟聘用乙方为公司的员工，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订如下合同：一、用工形式1. 乙方应以全职员工的身份加入甲方公司，受公司管理。

2. 乙方应按照公司安排的工作时间履行工作职责。

二、工作内容1. 乙方应遵循公司的工作要求，完成公司分配的工作任务。

2. 乙方应积极配合团队成员，共同完成公司的目标。

3. 乙方在工作期间不得私自泄露公司机密信息。

三、薪资待遇1. 乙方的薪资由公司按照国家相关规定和公司绩效考核标准进行发放。

2. 乙方在享受薪资待遇的应按时缴纳个人所得税。

四、职业道德1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。

2. 乙方应保护公司知识产权，不得擅自复制、传播公司的专有信息。

五、违约责任1. 若乙方违约，公司有权终止劳动合同，并追究其相应的法律责任。

2. 若因乙方原因导致公司受到经济损失，乙方需承担相应的赔偿责任。

六、劳动合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效，至乙方协助公司交接工作完毕之日终止。

2. 若双方协商一致，可延长合同期限。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律、法规执行。

2. 合同内容如有争议，应协商解决，协商不成，提交有管辖权的法院解决。

甲方（公司名称）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为电脑公司用工合同样本，双方应认真阅读合同内容，履行各自在合同中的义务。

希望双方能够遵守合同约定，共同为公司的发展做出贡献。

感谢您的合作！第2篇示例：电脑公司用工合同样本甲方：______________（以下简称“公司”）鉴于甲方为扩大公司规模，招募人才，乙方愿意应聘甲方的职位，双方经友好协商达成以下协议：第一条合同期限本合同自_______________________起至______________________止，为期______________。

电脑公司用工合同范文精选7篇

电脑公司用工合同范文精选7篇篇1甲方（用人单位）：XXX电脑公司地址：______________________乙方（员工）：______________住址：______________________身份证号码：_________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：___________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的公司所在地。

如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，需提前告知乙方并获得其同意。

三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

如因特殊原因需要加班，应依法支付加班费。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。

具体按甲方的规定执行。

四、工资待遇及福利1. 乙方的月工资为________元人民币。

试用期工资为正式工资的____%。

2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等）、住房公积金等。

五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动保护设施。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，造成损失或伤害，由乙方承担责任。

六、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退、旷工等。

2. 甲方应对乙方进行定期考核，如乙方在考核中不合格，甲方有权对其进行调整岗位或安排再培训。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

电脑公司用工合同模板7篇

电脑公司用工合同模板7篇篇1甲方（公司）：__________电脑有限公司乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位为__________。

工作职责详见岗位说明书。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

乙方需服从甲方的安排。

第三条：乙方的工作地点为甲方的营业场所，如有需要，甲方可以调整工作地点并通知乙方。

三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。

甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

具体工作时间安排由甲方根据业务需要调整并通知乙方。

四、工资待遇第五条：乙方的工资按月支付，具体薪资水平根据乙方的职位等级和绩效考核确定。

甲方可以根据公司的经营状况以及乙方的工作表现调整薪资水平。

甲方在支付工资时，将遵守所有适用的法律法规。

五、社会保险和福利第六条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方也有义务按照法律规定参加社会保险。

除此之外，甲方还将根据公司的政策向乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方将向乙方提供必要的工作条件和保护措施，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方需严格遵守所有的安全规定和操作规程。

对于可能产生的职业危害，甲方将采取必要的防护措施并告知乙方。

七、劳动纪律和保密义务第八条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的声誉和形象。

乙方在执行职务过程中获得的商业机密和客户信息应严格保密，不得泄露。

八、合同的变更、解除和终止第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

精选电脑公司用工合同8篇

精选电脑公司用工合同8篇第1篇示例：合同编号：XXXXX甲方：电脑公司乙方：员工鉴于甲方拟录用乙方为其员工，经甲乙双方协商一致，就乙方入职后的相关事宜达成如下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方公司（以下简称“公司”）的员工，工作岗位为__________，主要职责包括____________。

二、试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期期间乙方的工资待遇为_______。

试用期内，公司有权根据乙方的工作表现决定是否予以转正。

2. 转正后，乙方将享受公司正式员工相应的工资、福利待遇。

三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为_________。

具体的绩效奖金、年终奖等将根据公司规定及乙方的实际表现而定。

2. 公司将为乙方购买社保、公积金等相关福利，并扣除相关费用。

3. 公司将定期开展员工培训、健康体检等活动，乙方有权参加并享受相应的福利。

四、工作时间及休假1. 公司规定的工作时间为每周____小时，具体排班由公司安排。

加班情况将按照公司规定支付加班费。

2. 乙方享受国家规定的带薪年假，具体天数根据乙方工作年限而定。

3. 乙方需提前请假，经公司批准后方可享受带薪假期。

五、保密义务1. 乙方在公司工作期间和离职后都有保守公司商业机密、客户信息等保密义务，不得擅自泄露。

2. 乙方离职后应归还公司的资料、设备等，并清空个人电脑、邮箱内公司资料。

六、解除合同1. 若乙方有违反公司规定、表现不佳等情况，公司有权解除合同。

2. 乙方也有权在提前通知公司的情况下解除合同，但需要承担相应违约责任。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。

甲方（公司）：__________________第2篇示例：电脑公司用工合同本合同是由______（以下简称“公司”）与______（以下简称“员工”）就员工加入公司工作达成的协议，根据公司的需要，双方达成以下约定：一、聘用岗位1.1 公司聘用员工为______岗位，具体工作内容为______。

电脑公司用工合同模板6篇

电脑公司用工合同模板6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下用工合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的电脑公司从事工作，具体岗位和职责由甲方根据公司需要安排。

2. 乙方应完成甲方合法合理地分配的生产任务和工作量。

3. 乙方的工作地点根据甲方的需要和安排确定。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。

2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费或以其他方式予以补偿。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假等权利。

具体请假制度和程序按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月薪为人民币______元整，包括基本薪资和绩效薪资两部分。

2. 甲方应按照公司的薪资制度和绩效考核制度，按时支付乙方的薪资和绩效薪资。

3. 甲方根据生产经营效益和乙方的工作表现，可对乙方的薪资进行调整。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策，包括但不限于年终奖金、员工旅游、节日津贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作装备和工具。

七、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和技术秘密予以保密。

2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密和技术秘密履行保密义务。

八、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

电脑公司用工合同样本6篇

电脑公司用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX电脑公司地址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任电脑公司相关岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 乙方应根据岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方保障乙方享有法定休息日、带薪年休假等休假权利。

3. 加班时应按照国家相关法律规定进行，并给予相应补偿。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月人民币XX元。

2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现和工作业绩，适当调整乙方的工资标准。

3. 甲方按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的XX日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。

六、社会保险及其他保险福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地政府的有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方有关规定执行。

3. 乙方在孕期、产期、哺乳期等期间，享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

电脑公司用工合同样本6篇

电脑公司用工合同样本6篇第1篇示例：电脑公司用工合同样本甲方：电脑公司乙方：入职员工鉴于甲方拟录用乙方为电脑公司员工，为明确双方权利义务，特订立本合同：一、岗位及工作内容乙方入职甲方担任（具体岗位名称），工作内容包括但不限于：1. 参与电脑硬件、软件研发、生产或销售等相关工作；2. 遵守公司规章制度，完成领导交办的其他工作。

二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬将按照甲方的薪酬制度执行，具体数额由双方协商确定。

2. 乙方的工资将于每月（或每周）定期发放。

三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周（或每天）工作时长为XX小时，具体工作时间由公司安排。

2. 乙方享有法定节假日，年假等休假福利，具体请参考公司相关政策。

四、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应对公司的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应遵守公司的信息安全政策，妥善保管公司和客户的数据及资料。

五、竞业禁止1. 乙方在离职后不得从事与公司业务有竞争关系的工作，否则将承担法律责任。

2. 经公司同意，乙方可在离职后的一定期限内不从事竞业活动。

六、培训及晋升1. 公司将为乙方提供必要的岗前培训，助其快速适应工作。

2. 乙方在公司工作期间，如表现优异，可获得晋升机会。

七、解雇及离职1. 乙方如因工作表现不佳，经多次警告仍无改善，公司有权解除劳动合同。

2. 乙方提前30天书面通知公司后可自愿离职，逾期离职需支付违约金。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜按照国家相关法律法规与公司内部规定执行。

2. 双方应互相尊重，合作愉快。

乙方（签字）_________________ 日期_____________以上就是电脑公司用工合同的样本，希望对您有所帮助。

祝愿双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：电脑公司用工合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为一家正规电脑公司，乙方愿意加入该公司，并为甲方效力，双方经友好协商达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方为甲方提供以下工作：（具体工作内容）第二条工作地点2.1 乙方工作地点为甲方公司所在地址。

电脑公司用工合同范文6篇

电脑公司用工合同范文6篇篇1甲方（公司）：________________电脑公司乙方（员工）：________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________电脑公司担任_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。

乙方必须遵守甲方的工时制度。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假。

四、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为月薪制，月薪为人民币______元整（税前）。

具体薪资结构、发放时间及调整标准等由甲方根据公司规定执行。

2. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3. 甲方根据企业经营效益、社会物价水平等因素调整员工工资水平。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等带薪休假期间的工资及福利待遇。

3. 乙方享有公司规定的员工福利及其他待遇。

六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方商业秘密及客户资料等机密信息。

如有违反，甲方有权解除合同并追究法律责任。

3. 如乙方在职期间有任何违规行为或过失，甲方有权依据公司制度进行处罚或解除劳动合同。

七、合同解除与终止1. 合同期限届满或双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反公司规定的，甲方有权解除合同。

3. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（如甲方业务调整等），致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

电脑公司用工合同范本7篇

电脑公司用工合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_____________________________联系电话：____________________________法定代表人：___________________________乙方（员工）：_________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________住址：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电脑相关的工作，经双方友好协商，达成以下用工合同协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事电脑相关工作，具体职责和工作内容如下：1. 电脑软硬件维护与管理；2. 办公网络维护与优化；3. 电脑系统安装与配置；4. 数据分析及报表制作；5. 其他相关工作。

乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间、休假及薪资待遇第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

第四条乙方享有国家法定的节假日休息权利。

第五条乙方的薪资结构为基本工资加绩效奖金，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方按照同工同酬原则，按时支付乙方工资。

四、保险及福利待遇第六条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

第七条乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第八条根据乙方的工作表现及贡献，甲方将给予乙方适当的奖励和福利待遇。

五、保密条款第九条乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

第十条乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

电脑公司用工合同范文6篇

电脑公司用工合同范文6篇篇1甲方（公司）：__________电脑科技有限公司乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下用工合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑硬件/软件销售、技术支持等岗位的工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要安排。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的绩效奖金。

2. 乙方享有国家规定的社保福利，甲方为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有带薪年假、带薪病假等福利待遇。

具体请假制度按照甲方规定执行。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守安全操作规程。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

4. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重，给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

六、培训和提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展规划。

2. 乙方应积极接受培训，提升自身素质和工作能力。

3. 乙方在职期间取得的与工作相关的职业技能证书或学历，甲方给予一定的奖励和支持。

七、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

电脑公司用工合同新整理版8篇

电脑公司用工合同新整理版8篇篇1甲方（公司）：_________________________电脑公司乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣计算机专业人员从事相关工作，乙方具备相关专业技能和资格，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电脑技术及相关工作。

2. 具体工作内容包括但不限于软件开发、系统集成、技术支持等。

3. 乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采用标准工时制。

2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

具体按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此给予相应的奖金和激励。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期限届满前，双方可协商续签合同。

五、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反本合同约定，如泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

3. 双方因履行合同产生的争议应协商解决，协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，保密期限为本合同有效期内及合同终止后两年。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

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