最新用工合同电子版简易版(实用11篇)
简易劳动合同范本电子版（通用11篇）
简易劳动合同范本电子版（通用11篇）简易劳动合同范本电子版（通用11篇）随着人们法律意识的建立，合同的类型越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
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简易劳动合同电子版篇1甲方：____________乙方：____________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为无固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至工程完工。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事施工作业工作。
甲方可根据工作需要灵活调动乙方的工作岗位，乙方需服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为重庆市巴南区天明村。
三、工作时间和休息休假甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
五、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方安排的工作内容，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
六、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
简易版劳动合同(11篇)
简易版劳动合同(11篇)简易版劳动合同篇1甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。
其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任______工种。
第三条劳动纪律1. 甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_________，奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
4．如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
最简单的劳动用工合同电子版(共10篇)
最简单的劳动用工合同电子版(共10篇)最简单的劳动用工合同电子版第1篇甲方：乙方：甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、工作岗位乙方根据甲方工作需要，担任厨师一职。
二、合同期限本合同从________年____月 ____日起至________年____月 ____日止，为期________年，如若乙方违反公司食堂管理条例，甲方有随时终止合同期限。
三、劳动报酬甲方按照协议规定，以货币形式支付乙方工资：乙方工资标准：基本工资_______元月四、相关协定1、乙方在岗期间负责为公司员工烧饭工作，负责食堂卫生清洁，并遵守公司食堂管理制度。
2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的'一切事故，甲方不负任何责任。
在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。
五、本合同自签字盖章之日起生效。
1、必须遵守公司规章制度，如有违反按照制度执行。
2、必须按要求完成公司交给的工作任务，如个人原因造成公司损失的全额赔偿。
甲方盖章：乙方签字：最简单的劳动用工合同电子版第2篇甲方：_______________________________________________(简称甲方)乙方：_______________________________________________(简称乙方)根据国家有关法律规章，双方就聘用事宜，订立本合同。
第一条工作岗位:甲方根据工作需要，聘用乙方到_______部(室)从事工作，担任__________职务。
第二条(一)合同期限：本合同期限为________年，从________年_______月_______日起到_________年________月______日止(二)试用期：甲、乙方签订合同后，乙方即进入试用期。
试用期一般为三个月。
特别情况，可以适当延长，但最长不得超过半年。
试用期满，双方期满，双方无异议，乙方即转为甲方正式合同制员工;其试用期应计算在合同有效期内;试用期内，甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前10天通知对方，或以出勤天数的应发工资作为补偿发给对方第三条工作时间及假期(一)乙方每日工作时间________小时;每月工作时间________天。
简单的劳务合同范本电子版（精选16篇）
简单的劳务合同范本电子版（精选16篇）简单的劳务合同范本电子版（精选16篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，很多场合都离不了合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
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简单的劳务合同电子版篇1甲方(聘用单位)：__________________乙方(受聘人)：____________________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前_________个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_____个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作______小时，每天工作______小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
简单的用工合同范本6篇
简单的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）工作。
工作地点为_______________。
乙方的工作地点原则上不超过上述地点，特殊情况需要调整的应当向乙方解释清楚，甲乙双方达成一致意见之后可以进行变更。
在履行合同过程中岗位设置需要调整的应当按双方协商一致的方式进行安排和调整。
具体工作任务或目标应当根据甲方的用工安排以及乙方的岗位实际而定。
三、工资待遇、津贴补助以及相关福利待遇按照相关规定标准确定具体内容根据甲方经营状况酌情确定调整薪资标准并及时通知乙方遵守相关制度和规定严格执行薪资发放制度确保及时足额支付劳动报酬保障乙方的合法权益不受侵害如遇薪资调整甲方应提前告知乙方确保公平透明乙方有权查询薪资明细等内容甲乙双方协商解决本协议内容要求真实准确避免模糊约定对于劳动报酬的计算方式调整薪资标准等都应当明确具体避免不必要的纠纷发生双方应按照协议的约定执行劳动报酬的相关事宜在履行合同过程中如需变更应协商解决确保公平合理在本合同期限内按照实际工作时间按照甲方的具体安排实行绩效考核篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的用工事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
务工合同电子版简单6篇
务工合同电子版简单6篇篇1务工合同甲方（用人单位）：_________________________统一社会信用代码：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的工种为：_____________________________。
2. 工作地点：___________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间安排：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受带薪休假。
四、薪资与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
2. 薪资发放时间：每月的______日。
3. 福利待遇：按照国家及甲方的相关规定执行。
五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方负责为乙方提供必要的工作条件及劳动保护设施。
2. 甲方负责乙方岗前安全教育培训，并为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
4. 因甲方原因导致的职业病的防治，由甲方负责。
六、社会保险与福利1. 甲乙双方按照国家及当地的规定参加社会保险。
简单用工合同范本 doc8篇
简单用工合同范本doc8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________家庭住址：_____________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲、乙双方有共同意愿建立劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本合同。
一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满后，视工作表现和实际需要，双方可另行协商续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应按照法律规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月工资为人民币________元整（税前）。
试用期工资为人民币________元整（税前）。
试用期满后，根据工作表现及业绩考核情况，甲方可对乙方工资进行调整。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠或克扣工资。
支付工资日期为次月的第一个工作日。
简易劳务用工合同电子版(6篇)
简易劳务用工合同电子版甲方：_____法定代表人：_____住所：_____邮编：_____联系电话：_____乙方：_____身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____电话：_____鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限____年____月____日——____年____月____日第二条、双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。
第三条、劳务报酬支付甲方每月____号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
第四条、合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
第五条、违约责任甲方每月对乙方提供____元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。
第六条、争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。
第七条、文本及生效1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方：_____乙方：_____日期：____年____月____日简易劳务用工合同电子版（二）本劳动合同用人单位名称（以下简称甲方）：_____本劳动合同劳动者姓名（以下简称乙方）：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1、本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、乙方工作地点为：3、根据甲方要求，乙方从事_____工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。
4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作____小时，每周工作____小时。
用工合同范本简易版(通用15篇)
用工合同范本简易版〔通用15篇〕用工合同范本简易版〔通用15篇〕用工合同简易版篇1甲方：乙方：1、根据国家有关规定, 经甲、乙双方共同协商，在平等自愿的原那么下签订本用工协议, 共同执行。
2、本协议期限为 (年/月)，自年月日起至年月日止。
3、工作任务:3.1乙方在甲方经营的从事导购工作;3.2 乙方的职责及工作质量，按照家纺行业的根本标准和甲方的有关规定执行;3.3 乙方应遵守职业道德和劳动纪律，应完成甲乙双方共同制定的销售任务;3.4 因甲方经营情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排。
4、劳动报酬：4.1甲方按照国家有关规定，根据潼南平均工资程度确定乙方的劳动报酬基数为元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
4.2 乙方的销售提成按销售收入的1%计提，(新员工第一个月为试用期，试用期不享受销售提成)。
5、劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家法律法规。
遵守甲方的工作标准、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
乙方应保守甲方商业机密，维护甲方利益。
5.2 乙方应保护甲方财物，如店内财物丧失或损坏, 乙方应照价赔偿。
5.3 乙方应遵守双方协商制定的工作时间, 工作时间根据不同季节制定，一经确定，甲、乙各方不得单方面更改。
5.4 乙方违背劳动纪律, 甲方可对其进展批评教育或按有关规定给予必要的处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止, 由于工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提早一个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和消费经营状况解除本协议。
6.4 具有以下情况之一, 乙方可以解除本协议:6.4.1 经国家有关部门确认,甲方工作条件恶劣、严重危害员工身体安康, 甲方又不加以改善的;6.4.2 甲方违背劳动协议或法律、行政法规, 损害乙方合法权益的。
简单劳动用工合同范本(最新10篇)
简单劳动用工合同范本（最新10篇）劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
下面是小编为大家带来的简单劳动用工合同范本（10篇），希望大家能够喜欢！简单劳动用工合同范本篇1甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
3、甲乙双方约定劳动合同履行地：。
三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月_____日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。
3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。
简单的用工合同电子版(六篇)
简单的用工合同电子版甲方(雇用单位)：_____乙方(受雇职工)：_____根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条.本合同生效日期____年____月____日,合同期为____年,其中试用期____月。
二、劳动职位及报酬第二条乙方在甲方从事_____职位。
试用期满后根据工作能力从事_____职位。
甲方每月以货币形式支付乙方工资,其中试用期间工资为____元,试用期满后为____元。
第三条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第四条乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规三、劳动合同的变更、解除、终止、续订第五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方：第六条乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;第七条乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的五、合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。
第八条乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
未提前通知者将不结算当月工资。
第九条劳动合同期满,劳动合同即行终止。
六、其他第十条本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。
第十一条本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签章)：_____ ____年____月____日 ____年____月____日简单的用工合同电子版（二）根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位)：_____ 住所地：_____ 法定代表人：_____乙方(姓名)：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
简单用工劳动合同范本(10篇大全)
简单用工劳动合同范本（10篇大全）劳动合同是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。
下面是小编为大家带来的简单用工劳动合同范本（10篇大全），希望大家能够喜欢！简单用工劳动合同范本篇1甲方：_______乙方：_______根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
用工合同电子版简易版(精选5篇)
用工合同电子版简易版〔精选5篇〕用工合同电子版简易版〔精选5篇〕用工合同电子版简易版1聘用单位：(以下简称甲方)受聘人：身份证号码： (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂 (部门)担任食堂工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
乙方享受待遇根据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)___元。
(大写：_______整)。
寒暑假不发工资。
工作职责1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学效劳，为师生效劳。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生平安知识，严把食品质量关，加工关，确保平安消费。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
(学校只做菜谱方案，加工、人员的调配完全由食堂组长负责)4、食堂员工每年必须进展一次体检，持有效的安康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的猪，必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。
6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。
7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多(控制在5%--8%之间)，造成学生吃不饱而流失。
8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改良，进步饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁清扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。
餐具、容器及时清洗和消毒。
10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。
下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好平安防范工作。
11、保护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。
简单用工合同电子版（4篇）
简单用工合同电子版甲方_____乙方_____性别_____身份证号码_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理。
第三条乙方工资为元/月，工资每季度一发，并按完成的销售额度提成千分之十。
第四条工作时间为春夏秋早上8：00___下午6：00，冬季为早上8：00___下午5：00.第五条双方解除或终止劳动合同应应提前三个月说明，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第六条乙方在上班途中发生的各种安全责任人事故由乙方自行承担一切与甲方无关。
第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：____年____月____日简单用工合同电子版（二）以下是工厂简单用工合同的范本用工方（甲方）：_____劳动者（乙方）：_____身份证号：_____甲方提供场地，设备，及其它符合正常工作需要的条件，乙方服从甲方的合理工作安排，并愿意遵守甲方制定的规章制度。
双方约定以下内容：一：薪资计算计薪周期为当月____号到当月最后一日，薪资发放为下一个月的完整周数的第三周。
约定基本工资为____元，岗位补贴为____元;薪资每月发放一次，并按照实际工作时间计算。
二：工作及休息时间按工厂的工作制度要求进行。
三：义务甲方保障按合约准时发放薪资，并乙方有权知道薪资的计算方式;乙方服从安排，不误工，不怠工，积极配合工厂的工作计划。
四：其它约定事项本着有利于乙方能够安心工作，工厂提供生活补助及住房补助如下：生活补助：_____500元/月租房补助：_____200元/月如有未尽事项，参考工厂相关制度，或双方协商解决。
用工合同简单电子版(精品6篇)
用工合同简单电子版(精品6篇)用工合同简单电子版篇1合法的用工劳动合同范本在不断进步的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是收集整理的合法的用工劳动合同范本，欢迎大家分享。
甲方：乙方：(身份证号：)根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限甲方自________年____月____日起录用乙方为兼职员工，雇佣期限至________年____月____日止，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。
二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作，主要工作职责为：据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。
三、劳动时间乙方在被聘用期间执行不定时工作制，工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。
四、薪资1、聘用期内，甲方承接的装饰工程项目分配给乙方进行绘图设计编写报价表至客户签单止全部装饰工程量。
2、设计预算报价的取费经甲乙双方协商，按本项目工程装饰实际面积每平方20元的`计算方式付给乙方。
3、支付方式：按签单后，开工天内付给乙方%设计费，等工程验收一次性付清%的余款。
五、权利与义务1、甲方权利义务：①甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况，并要求乙方按照甲方工作计划要求进行工作。
2、乙方权利义务①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。
②乙方应负责完成本项目装饰工程全部的设计预算工程变更和竣工资料完善任务。
六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。
2、本协议的竞业限制期为________年，即在本协议终止、期满或解除后________年内，乙方必须仍然遵守*第一条的约定。
简易用工合同电子版(5篇)
简易用工合同电子版〔精选5篇〕简易用工合同电子版1甲方：____________________乙方：____________________一、合同期限从20______年____月____日起至20______年____月____日止，含试用期____天，本合同期满，双方未正式书面签约，那么双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完本钱职工作；执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，到达甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资程度领取劳动报酬，其根本工资不低于____公布的最低工资标准。
2、每月____日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度；遵守消费工艺流程、操作标准和工作标准；保护甲方的财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训；进步思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。
2、甲方因调整消费、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承当任何经济补偿或违约责任〔1〕在试用期间被证明不符合录用条件的；〔2〕严重违背劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告；〔3〕严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；〔4〕依法被追究刑事责任或触犯《中国治安管理处分法》的；〔5〕《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形；4、有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：〔1〕在试用期内；〔2〕甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
用工合同简单电子版(精品6篇)
用工合同简单电子版(精品6篇)用工合同简单电子版要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的用工合同简单电子版样本能让你事半功倍，下面分享【用工合同简单电子版(精品6篇)】，供你选择借鉴。
用工合同简单电子版篇1甲方(客户方)：乙方(服务方)：甲乙双方本着相互信任，真诚合作的原则，经双方友好协商，就乙方为甲提供特定服务达成一致意见，特签订本合同(包括本合同附件A)。
一、服务内容1、乙方同意向甲方提供附于本合同并作为本合同一部分的附件A所列的特定服务。
服务的内容、时限、衡量成果的标准见附件A。
2、如果乙方在工作中因自身过错而发生任何错误或遗漏，乙方应无条件更正，而不另外收费，并对因此而对甲方造成的损失承担赔偿责任，赔偿以附件A所载明的该项服务内容对应之服务费为限。
若因甲方原因造成工作的延误，将甲方承担相应的损失。
3、乙方的服务承诺：1)乙方接到甲方通过电话、信函传真、电子邮件、网上提交等方式提出关于附件A所列服务的请求后，在两个有效工作日内给予响应并提供服务。
2)乙方提供给甲方的服务，必须按照合同附件A规定的标准进行。
二、服务费的支付1、服务费总金额为 (大写: 人民币元整)。
2、本费用结构仅限於附件A中列明的工作。
如果甲方要求扩大项目范围，或因甲方改变已经议定的项目内容导致乙方需重复进行项目步骤，乙方将需要重新评估上述费用结构。
3、甲乙双方一致同意项目服务费按阶段以人民币形式支付。
每阶段末，甲方将在验收确认该阶段服务完成合格，并且乙方发出该阶段工作的费用账单及正式有效的税务发票后个工作日内，向乙方支付约定的费用。
4、阶段付款的比例及时间约定如下：项目阶段付款比例付款时间第一阶段 % 附件A所列之( )~( )结束之后第二阶段 % 附件A所列之( )~( )结束之后第三阶段 % 附件A所列全部服务项目结束汇报之后5、有关发票方面的任何问题，甲方应在收到发票后及时书面通知乙方，以便乙方及时作出解释或解决问题，以使甲方能按时付款。
最简单的劳动用工合同电子版(简单劳动用工合同)7篇
最简单的劳动用工合同电子版(简单劳动用工合同)7篇篇1甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
3. 乙方的工作地点为甲方注册登记地，甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。
2. 甲方根据国家规定为乙方安排休息日和法定节假日，具体安排以国家规定为准。
3. 乙方如需加班，需提前向甲方申请并获得批准，加班费按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资等部分组成，具体金额以甲方每月的工资发放记录为准。
2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资支付日期为次月15日左右。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方有权根据乙方的考核结果和业绩情况，对乙方的工资待遇进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方需自行承担部分社会保险费用。
2. 甲方应按照国家规定为乙方提供相关的福利待遇，如住房公积金、带薪年休假等。
具体福利政策以国家规定为准。
3. 乙方因工负伤或患职业病期间的待遇，按照国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的劳动安全。
电子版用工合同
如果一方在履行合同的过程中出现违约行为，合同中规定的违约处理方式将作为解决问题的依据。
小编给大家分享电子版用工合同参考，方便大家参考电子版用工合同怎么写。
电子版用工合同篇1
1、甲方根据乙方的工种、工作岗位的'实际情况，向乙方提供必要的符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
2、乙方在劳动过程中，必须严格执行各项劳动安全卫生规程。
3、乙方发生伤亡事故，或出现危及员工身体健康和劳动安全的重大事故，甲方应当及时处理，并在24小时以内向有关部门报告。
电子版用工合同篇2
1、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3、酒店《员工手册》、酒店制订的各项《规章制度》作为该合同的附件。
4、双方应严格执行合同规定的权利与义务，对本合同条款的修改须经甲乙双方认可。
备注：
甲方：
甲方代表：__________________
乙方：________年____月____日
________年____月____日
【精品用工劳动合同】。
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最新用工合同电子版简易版(实用11篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
用工合同电子版简易版篇一甲方：乙方：(受聘方)_____根据《中华人·民共·和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙双方协商一致，鉴定本协议。
第一条甲方的权利与义务1、为乙方提供教学工作需求的条件;2、根据工作需要和学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3、对乙方的教学工作进行考核;4、每月准时发放兼职教师报酬及奖励;第二条乙方的权利与义务1、认真如实填写教师信息表，提供身份证、家庭住址，学历证件复印件等;2、按照甲方的要求，按时参加学生访谈，并根据学生实际情况制定个性化教育方案;3、在聘期内，不得在其他培训机构任课;第三条考勤纪律及处罚2、上课须有教案，若被甲方发现无教案，给予乙方每次20元的处罚;3、上课期间，手机需关机。
上课期间接听电话、玩手机，每次罚20元的处罚;6、教师授课期间不得中途离职，必须待学生结业，才能离职。
强行离职处罚，按教师所带学生数量处罚，每位学生按300元进行计算。
离职须提前2个月向单位申请，把剩余课时完成。
9、上课地点为本中心，不得随意更改上课地点。
比如：去学生家伙将学员带回老师家;10、第一次课后遭到家长投诉、退费的，课酬费不予支付;第四条奖励2、介绍1对1一个学生奖励300元;3、介绍教师1名，学校考核合格并使用奖励100元;第五条课酬2、备注附则：1、因自然灾害等不可抗拒力或政府政策变化等导致本合同无法履行的另行处理。
2、本合同自双方签订之日起生效，至乙方给甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止合同。
3、本协议一式俩份，双方各执一份，具有同等法律效力。
4、甲方会根据情况，适合的修订兼职教师聘用协议内容，修订后的协议，具有同等法律效力。
甲方：______乙方：______代表签字：________签字：______签订日期：20XX年XX月XX日签订日期:20XX年XX月XX日用工合同电子版简易版篇二（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：（三）双方约定（内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：用工合同电子版简易版篇三甲方：一、协议期限：本协议有效期限自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止;其中试用期为个月。
二、用工约定：2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;劳务用工合同范文节选!3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤;4、不得以任何形式向外界泄·露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。
试用期工资元。
七、保险福利：甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。
八、有下列情形之一、甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;3、不服从分配，有违法、违纪行为者;5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;7、甲方宣告解散的。
九、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签后生效;3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：______乙方：______代表：20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日用工合同电子版简易版篇四甲方:姓名身份证号码乙方:姓名身份证号码1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2本协议期限为(年/月)，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX 月XX日止。
3工作任务:3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬:甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人·民币)/月(大写:)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律:5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除:6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一、乙方可以解除本协议:6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。
7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
9本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方:乙方:签订日期:20XX年XX月XX日相关文献查询劳务用工合同劳动用工合同期将满公司不再续签... 如果双方有用工合同老板应付什么责任临时用工合同范本文档为doc格式用工合同电子版简易版篇五所有制性质：____________住址：_____________法人代表：___________乙方(工人)姓名：____________性别：_____________年龄：_____________民族：_____________文化程度：___________籍贯：______省___________市现住址：___________属于：______(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：___________务工许可证号码：___________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及______人·民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在______岗位，承担______临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周______日，每日______小时工作制。