张举同志在全市组织工作会议上的讲话
在全市组织工作会议暨老干部工作部署会议上的讲话
在全市组织工作会议暨老干部工作部署会议上的讲话尊敬的领导、各位同事、老干部：大家好！今天，我们在全市组织工作会议暨老干部工作部署会议上聚集在一起，共同探讨全市组织工作和老干部工作的重要性、现状和未来发展方向，在这里，我谨代表全市组织部，向各位领导、同事和老干部们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，我想借此机会对全市各级组织部门在过去一年中所做出的努力和取得的成绩表示衷心的祝贺！过去的一年是我市发展的关键时期，各部门积极响应，不断加强组织工作，为全市的发展和进步做出了不懈的努力。
同时，过去一年也是老干部工作取得突出成绩的一年，我们从每一个倡导退休生活的老干部身上，看到了一股股奉献、团结、友爱的精神，让我们倍感振奋！但是，我们也要清醒地认识到，面对着新的形势和任务，全市的组织工作和老干部工作还面临着许多困难和挑战。
比如发展进程的加快，更高水平的改革开放，以及人才竞争的加剧等等。
这些挑战既是对我们的机遇，也是对我们的挑战，因此我们必须要紧密团结，提高工作质量，适应发展需求，进一步推进工作创新和改善，才能更好地服务全市发展和人民群众。
那么，在面对着这些困难和挑战的同时，我们应该怎么做呢？我认为，首先我们要强化思想认识，进一步提高社会责任感。
我们组织部门要力争做到践行“人民利益高于一切”的宗旨，坚持“以人为本”的发展思路，不断提高工作质量和效率，为全市各项工作提供坚实的组织保障。
同时，我们也要紧紧抓住老干部这条红线，持续推动老干部工作向前发展。
老干部们是我们的骨干力量，老干部工作的发展也是我们工作重点之一，需要我们继续加强建设和管理，为组织部门和省委的工作提供坚实的人才保障。
其次，我们要强化工作力度，提高工作效率。
各级组织部门要加强协作，互通信息，不断推进工作创新和改进，进一步提高工作质量和效率。
特别是在老干部工作中，需要我们进一步完善一系列工作措施，全面推进老干部福利制度的建设和完善，切实增强老干部的福利保障和安全感。
非公和社会组织党工委全市集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖”工作动员会上讲话
非公和社会组织党工委全市集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖”工作动员会上讲话非公和社会组织党工委全市集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖”工作动员会上讲话在全市集中推进非公企业和社会 ___“两个覆盖”工作动员会上的讲话 ____(__年9月5日) 同志们：这次全市集中推进非公企业和社会___“两个覆盖”动员会，主要任务是传达学习中、省关于集中推进非公有制企业和社会 ___党的 ___和工作覆盖的有关精神，动员部署全市集中推进非公企业和社会___“两个覆盖”工作。
刚才，___科长 ___大家学习了市委 ___部、市非公党工委《关于集中推进非公企业和社会___“两个覆盖”的实施方案》，__区非公党工委、__经开区党工委、市民政局党组分别作了表态发言，省非公党建工委的___主任也做了重要讲话。
希望大家对标定位、狠抓落实，确保圆满完成工作任务。
下面，我就如何做好集中推进非公企业和社会___“两个覆盖”工作，强调三点意见。
一、认清形势任务，进一步增强抓好非公企业和社会___“两个覆盖”工作的紧迫感和责任感集中推进非公企业和社会___“两个覆盖”，是近期全省深入开展“基层党 ___建设提升年”活动部署的一项重要工作，能否做好这项工作，对于夯实非公和社会 ___党建工作基础至关重要，还关系着我市党建工作能否走在全省前列，能否在全省党建工作排名中取得应有的位次。
我们一定要深刻认识其重要性和紧迫性，以党性的自觉、使命的自觉和责任的自觉，扎实推进、务求实效。
第一，开展集中推进“两个覆盖”工作，是深入开展基层党 ___建设提升年活动的重要内容。
今年是省委确定的基层党 ___建设提升年，目标就是基层 ___建设全面加强、全面过硬、全面提升，工作任务、工作重点也在不断的延伸、拓展。
从年初提出的“四位一体”到后来强调的“4+3”、七项重点工作，非公和社会___党建一直是重要内容。
8月10日，中组部印发了《关于集中推进非公有制企业和社会 ___党的 ___和工作覆盖 ___》，要求各地区各有关部门党 ___要高度重视，把扩大非公有制企业和社会___“两个覆盖”作为专项工作来抓，集中时间、集中精力推进，并将这项工作列入今年基层党建工作述职评议考核重要内容。
在全市组织工作上半年总结推进会上的讲话
在全市组织工作上半年总结推进会上的讲话尊敬的各位领导、同事：大家好！六个月过去了，时间转瞬即逝，全市组织工作也正式迎来了本次总结推进会。
在这个机会下，我代表全市组织工作团队向各位领导和同事汇报工作，总结经验，展望未来，共同探讨下半年的工作方向。
上半年我们在团结合作，努力奋斗的基础上取得了不俗的成绩。
首先，在党委、政府的坚强领导下，在各部门的共同协调下，我们在组织工作上推动了全市各项工作的开展，拓展了战略性、长远性的合作与交流，培养了一批优秀的组织工作者。
我们的共同努力，为全市发展增添了新的动力！同时，回顾这半年的工作，我们也清晰发现了一些问题和不足。
一方面，有些工作进展缓慢，任务不能落实，需求无法满足；另一方面，我们也存在着一些组织工作上的短板和经验不足。
这都需要我们更深入地分析研究，找到根源，加大力度改进。
总之，上半年取得的成果是我们前进的动力，现实中还存在的问题是我们整改的目标。
在今后的工作中，我们将从以下几方面入手：一是做好组织管理工作。
通过建立科学有效的制度体系、培育领导干部和员工队伍、加强调查研究和信息共享等措施，全力落实中央和省市的各项政策措施，为全市发展保驾护航。
二是加强与外界的沟通交流。
我们将深入了解全市各部门的实际需求，发挥组织工作职能，协助协调，提供服务。
同时，积极寻求各方面的资源支持，促进全市组织工作的更快更好发展。
三是加强团队建设。
我们将继续强化团队意识，发挥团队优势，加强内部协同，形成合力，积极应对各种挑战和风险，实现城市组织工作更好的管理水平和社会效益。
最后，我们要牢记全市组织工作的使命和责任，坚持以人民为中心的发展思想，秉承“团结、拼搏、开拓、创新”的工作精神，全力以赴完成好下半年的各项工作任务！谢谢大家！尊敬的各位领导、同事：非常感谢各位一直以来对全市组织工作的大力支持和关注。
在这个机会下，我代表全市组织工作团队向大家介绍我们在过去半年的工作成果和存在的问题，并展望未来我们的改进方向。
在新班子成员任明会上的表态发言
在新班子成员任明会上的表态发言篇一：新任职领导表态发言? 市委常委、副市长吴汉宝? 尊敬的刘书记、各位领导、同志们：2008年5月份，自治区党委决定调任我为中共中卫市委常委、副市长，这是自治区党委对我的关心、信任和重托，也是对我更高的期望和要求。
回顾到中卫工作以来的近10个月，我深刻感受到中卫政治气氛好，干事氛围浓，发展步子大，工作节奏快，不仅经济不断攀升，群众也真正得到了实惠。
这都是市委、市政府正确领导的结果，是市四套班子团结一心、狠抓落实的结果，是全市干部群众务实苦干、顽强拼搏的结果。
能到中卫工作，我感到非常荣幸。
同时，平时想的最多的还是生怕自己能力水平不够，影响了工作或耽误了事情；生怕自己履职不到位，贻误中卫的发展和人民的事业。
在今后工作中我将结合自己分管的工作，努力做好以下四点：一是讲学习，提高素质。
认真学习贯彻党的十七大精神和党的一系列创新理论，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。
广泛学习业务知识，不断扩大知识面。
特别是注重向实践学、向各位领导和同志们学，深入调查研究，准确把握市情，不断把创新思路融入到工作中，努力干好本职工作。
二是讲政治，维护团结。
维护市委、市政府的权威，不折不扣地贯彻落实市委、市政府的各项决策部署。
坚持原则，敢于负责，顾全大局，加强协作，积极支持市委书记刘云、市长徐力群的工作，当好领导的参谋助手，和大家一道形成工作整体合力，把中卫的事情干好。
三是讲责任，扎实工作。
始终坚持把发展作为最大的政治、最硬的道理、最紧迫的任务，以中卫的事业为己任，干事对得起良心，谋事对得起职位，切实围绕建设实力中卫、魅力中卫、和谐中卫，发扬中卫多年来在实践中形成的“三苦”精神，着力抓好分管工作。
首先是抓项目。
紧紧抓住国家扩大内需的战略机遇，本着抓大不放小的原则，围绕市委、市政府已经确定的8大类48个重点项目，放下架子、丢下面子，多跑多争，年内争取项目资金超过3亿元。
其次是促农民增收。
在全市组织部门办公室工作座谈会上的发言提纲
在全市组织部门办公室工作座谈会上的发言提纲尊敬的领导们、各相关部门的同事们：大家好！今天我们围绕着全市组织部门的办公室工作进行了深入研讨和交流，我有幸能够在此进行发言，分享一些我的见解和经验。
一、加强事务管理能力，提高工作效率。
作为组织部门办公室的工作人员，我们面对的是繁琐而多样的事务管理，因此需要我们具备一定的管理能力。
首先，要加强团队管理和协作，建立具有高效协作和信息共享机制的团队，能够让工作更加紧密且高效。
其次，针对各项工作设计合理的流程和规范的标准，有利于减轻工作负担和提高工作效率。
最后，配合党员干部的工作，组织现代化管理模式，实现事务整体自动化处理。
二、推进信息化建设，提升管理水平。
随着科技的不断发展，现代工作需要大量的信息支撑。
因此，对办公室而言，强化信息化建设，提高管理水平显得尤为关键。
要求并规范工作人员使用办公软件、互联网等信息化技术手段，实现信息共享、通讯和管理协调功能。
对一些比较大的、多级别的组织部门，可以考虑更加高效便捷的网络平台以及人员、资料、设备的数字化管理和交流。
三、优化智能服务能力，提升客户满意度。
管理工作的一项重要任务就是保证优质的服务，而这也是组织部门办公室的职责之一。
从客户的角度出发，我们需要建立高质量的客户服务体系，打造“智慧组织部门”形象。
在服务过程中，有必要通过会议、调研等方式进行有效的沟通和交流，关注客户管理的各个环节，及时发现和解决问题。
同时还需要加强与外部资源的合作，充分发挥“东西南北中央”的优势，提高服务经验，优化工作效率，不断提升客户满意度。
最后，希望各位同仁，在今后的工作中，能够热情主动、扎实有效地落实好各项任务，在繁重的事务中勇于担当、善于创新，不断提升自身专业素养，更好地服务组织和人民群众，助力实现全市发展目标。
谢谢！四、加强宣传推广工作，提升组织部门的形象。
组织部门作为党政机关的重要部门之一，承担着重要的组织管理、人才培养和人事管理职责。
党的建设和组织动员大会讲话3篇
党的建设和组织动员大会讲话3篇党的建设和组织动员大会讲话第1篇同志们：部长的讲话很实在、很清晰、很具体，大家要认真学习、领会，抓好贯彻落实。
今年全市党的建设和组织工作按照市委部署，在市委组织部的具体领导下，坚持抓基层、打基础，抓改革、求创新，抓班子、带队伍，抓自身、树形象，各方面的工作都取得了比较大的成绩和突破，市委是满意的，干部群众也是充分认可的。
省里组织的组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度民意调查，我市三项指标综合得分在全省各市州中均名列第一，得到这个评价很不容易，凝聚了全市组织部门和组工干部的辛勤工作和不懈努力。
特别是今年组织部抓的几项重点工作抓住了主题、抓住了要害、抓出了成效。
一是领导班子和干部队伍建设实现了方向性的转变。
集中换届后及时把领导班子和干部队伍建设的重点转移到思想政治建设上来，对1600多名县处级以上干部进行了党的十七大精神集中培训，组织了第一批32名干部赴新加坡培训，明确提出通过干部任用树立导向，端正风气，把干部的注意力集中到抓发展、保稳定上。
二是基层党建工作真正围绕大局、服务大局。
组织部牵头起草了《关于加强农村基层基础建设的意见》，在文件的落实过程中发挥了牵头和主体作用，抓得很紧凑，很到位，很有成效。
非公有制企业、社区党建工作也开展了比较深入的调研，为长远发展打下了较好的基础。
三是自身建设抓得很实，富有新意。
把今年确定为组织部门自身建设年，树形象教育活动抓得很实在，程序、纪律抓到了点子上，强调境界问题有高度有新意。
党的十七大要求，在新的历史起点要以改革创新精神推进党的建设和组织工作，这是我们今后工作的战略定位。
从当前形势来看，党的建设和组织工作面临着许多新情况新问题新机遇新挑战。
我觉得有这么＂四强四弱＂表现得比较明显：一是干部诉求越来越强，组织调控手段比较弱。
现在的干部不象以前那样单纯、听话，这也是符合马克思主义客观规律的。
马克思讲，每个人的自由而全面的发展是共产主义的基本原则。
在全市党建工作会议上的交流发言
在全市党建工作会议上的交流发言尊敬的领导、各位同事：大家好！首先感谢党组织召开这次全市党建工作会议，为我们提供了一个交流互动的平台，我很荣幸能够在此发言。
今天，我想就党建工作的重要性、目前存在的问题以及改进措施等方面做一些交流和思考。
党的建设是一项长期而又艰巨的任务，对于一个党来说，有了一个高效健全的党组织，才能保持自己的先进性和纯洁性，才能更好地发挥自己的引领作用。
然而，目前存在的问题也不容忽视：一是党员队伍的结构不够合理，有数量偏多、质量参差不齐的问题；二是党组织的建设不够系统完善，存在隐形的薄弱环节；三是一些党员的思想认识不够到位，党性观念淡化，党员意识和责任感不强。
针对以上问题，我们迫切需要采取一些措施来加以改进。
首先，要重视党员队伍的重要性，加强对党员的管理和教育，加强党员培养和选拔工作，确保党员队伍的质量和数量均衡发展。
其次，要深入推进党组织的建设，建立健全党内监督机制，提高党组织的凝聚力和战斗力，将党建工作落到实处。
再次，要加强党员的思想教育和政治学习，提高党员的思想觉悟和理论水平，增强党员的党性修养，做到在行动中始终坚持党的原则。
此外，我认为党的建设也需要注重以下几个方面的工作：一是加强党风廉政建设，开展党风廉政建设教育，坚决反对腐败行为，树立良好的党风政风；二是加强组织建设，不断完善党组织的组织体系，加强基层党组织的建设，增强党的活力和战斗力；三是加强党员教育培训工作，开展各种形式的培训活动，提高党员的综合素质和能力水平；四是加强党员意识形态工作，加强党员的思想政治教育，引导党员坚定理想信念，正确处理各种关系，增强党员的先进性和纯洁性。
总之，党的建设是党的事业发展的基础，我们每个党员都应该把党建工作放在重要位置，增强对党的认同和责任感，始终保持党员的先进性和纯洁性。
只有不断加强党建工作，我们的党才能更好地团结带领人民，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
最后，我呼吁大家，党建工作需要每一个党员的共同参与和努力，希望我们能够以更加饱满的热情和积极的态度，投入到党建工作中去，共同创造一个更加美好的明天。
在全市第二季度组织部长例会上的讲话
在全市第二季度组织部长例会上的讲话今天的会议既是总结会，也是攻坚会，主要目的是回顾总结年初以来工作，部署基层组织建设百日攻坚行动和下步其他重点工作。
下面，我讲三个方面意见：一、充分肯定今年年初以来全市组织工作今年以来，在市县党委的正确领导下，全市组织部门围绕中心、服务大局，突出重点、统筹兼顾，扎实推进各项工作，取得了明显成效。
（一）抓班子换届。
市县组织部门按照中央和省市委的部署要求，以高度的政治责任感，严谨细致的作风，全力以赴做好乡镇党代会选举工作，认真做好出席各县区党代会代表人选推荐、考察和选举工作。
整个换届选举工作准备充分，组织严密，纪律严明，态势平稳，进一步形成聚精会神谋发展、凝心聚力促转型的良好局面。
（二）抓基层基础。
注重从解决最基础、最现实的问题着手，深入实施“活力提升工程”，切实做好基层组织建设工作。
一是分类定级力求全公开。
注重标准要求、存在问题、定级结果、整改措施“全公开”，形成倒逼机制，真正将基层党组织分类定级和整改落实工作抓实抓到位。
全市共排查基层党组织X个，公示排查出的各类问题X多个。
二是社区党建力求全覆盖。
深化农村“转并联”改革，积极推进社区干部专职化、基层治理扁平化、作用发挥实质化、社区运行规范化、社区办事信息化。
年初以来，将全市X个行政村组建成X个农村新社区，配备社区专职干部X多人，实现了农村新社区党组织书记专职化率X%，全市社区化党建组织体系已经建成。
三是社区党建力求标准化。
积极探索非公企业党建标准化建设，围绕“自身建设、工作保障、作用发挥、企业发展、社会评价”等五个方面，设置了X项考评内容，按一星级到五星级综合评定非公企业党组织等次。
推进“双覆盖”工作，目前，全市新组建党组织的企业共X家，党组织组建率为X%；新组建党组织的社会组织共X家，党组织组建率为X%。
（三）抓人才工作。
树立“抓人才就是抓发展”的理念，积极围绕金融综合改革开展招才引才工作，组织开展面向全国公开选聘和“挂牌招才”金融人才，公开选调X名金融专业干部充实到金融改革重点项目办公室。
2021组织工作会议讲话在2021年全市组织工作会议上的讲话
2021组织工作会议讲话在2021年全市组织工作会议上的讲话在20________年全市组织工作会议上的讲话同志们：20________年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划、加快扶贫攻坚、为全面建成小康社会奠定基础的重要一年，做好今年的组织工作，具有特殊的意义。
下面，讲四点意见。
一、全面实施区域性中心城市干部成长工程，着力建设“善谋事、会创新、能落实、敢担当”的执政骨干队伍20________年，我们顺利完成了南水北调移民安置、武当大兴600年纪念盛典、抗击“8· 5”特大洪涝灾害、“三违”整治等一系列大事、要事、难事，全市经济在逆势中实现了平稳增长，民生持续改善，社会和谐稳定。
这些成绩的取得，充分说明了全市各级领导班子是政治坚定、团结务实、开拓进取的领导集体，全市党员干部是敢打硬仗、善谋大事、能干成事的坚强队伍。
但同时，我们也要清醒地看到，我们在领导班子和干部队伍建设中还存在结构不优、年龄老化及能力素质胸襟与区域性中心城市建设不相适应、不相符合等问题，我们要高度重视、认真研究这些问题，采取切实有效的措施加以解决。
第一，启动实施建设区域性中心城市干部成长工程。
实施建设区域性中心城市干部成长工程是市委着眼于建设区域性中心城市宏伟目标、着眼于建设高素质执政骨干队伍、着眼于解决各级班子和干部队伍中存在的主要问题而做出的一项重大决定。
全市广大干部、特别是组织部门一定要深刻认识实施该工程的重要性、必要性和紧迫性，深刻理解、准确把握工程的内涵外延，自觉把思想和行动统一到市委的决策部署上来。
要开展深入细致的调查研究，抓紧研究制定实施建设区域性中心城市干部成长工程的意见办法，明确指导思想、基本原则、目标任务和方法步骤，推动工程尽快实施。
要充分发挥组织部门牵头抓总作用，积极调动各地各部门、各企事业单位和社会各界的积极性、主动性，形成建设区域性中心城市干部成长工程的强大合力。
第二，进一步加强干部队伍的日常管理。
凝心聚力担使命 奋楫拼搏勇争先—在全市半年工作总结分析会上交流发言
凝心聚力担使命奋楫拼搏勇争先—在全市半年工作总结分析会上交流发言尊敬的领导、同事们：大家好！首先，请允许我代表全市某机构参加全市半年工作总结分析会的全体同事，向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢！感谢市委、市政府给予我们工作的指导和支持，感谢各级部门以及各位同事在过去一个半年的时间里，与我们一同协力砥砺前行，努力奋斗，不忘初心，牢记使命，为推动全市各项事业发展做出了辛勤的努力和贡献。
在过去的半年里，我们团结协作、奋发进取，在各项工作中取得了一定的成绩。
首先，我们在完成年度目标方面取得了明显的进展。
经过全体同事的共同努力，我们顺利完成了提前下达的年度目标，并取得了不错的业绩。
其次，我们在推进重要课题研究方面取得了一定的成果。
针对当前的市场形势和发展趋势，我们开展了一系列的课题研究，取得了一些重要的研究成果，为我们下一步的工作提供了有力的依据和支持。
此外，在传媒影响力方面，我们也取得了一定的突破，通过有效的宣传策略和渠道，我们的工作得到了更广泛的认可和赞誉。
然而，回顾过去的半年，在充满荣誉和喜悦的同时，我们也不得不面对一些困难和挑战。
首先，我们工作的目标和任务并不易于完成，在市场竞争激烈的环境下，我们需要更加注重产品和服务的品质，提升我们的竞争力。
其次，我们在沟通和协作方面还存在不足，我们需要更加积极主动地与其他团队和单位展开合作，互相学习和借鉴，共同推动我们事业的发展。
另外，我们在员工培训和激励机制方面还存在一些问题，我们需要进一步创新管理理念和方法，为员工提供更好的发展平台和机会。
面对当前的形势和任务，我们深感责任重大，任务艰巨。
下一步，我们需要继续团结拼搏，凝心聚力，勇往直前，不断提高自身素质和能力。
首先，我们要进一步明确我们的工作目标，并制定相应的工作计划和措施。
我们要深入分析市场的需求和变化，找准我们的定位和发展方向，不断提升我们的产品和服务水平。
其次，我们要加强团队沟通和协作，建立良好的工作氛围和团队文化。
在市委组织部机关半年总结会上的讲话
在市委组织部机关半年总结会上的讲话同志们：今天，我们召开市委组织部机关半年总结大会，主要是盘点上半年的工作，安排部署下半年的工作任务，讲评部机关各科室工作。
刚才，XX同志代表部务会作了工作回顾，总结工作很全面，代表了大家年初以来的努力成果。
这是经过部务会议讨论通过的，我完全同意，希望大家抓好贯彻落实。
在这里，我主要想和大家交流两个方面的工作体会。
首先，谈一谈两个多月以来的感受一转眼，到X工作已经两个多月了。
虽然我来到X市工作时间不长，但部机关的同志给我留下了深刻的印象，主要有四个方面。
一是讲政治。
我没到X前，部长空缺，但我们部领导班子仍一如既往，认真履行职责，全面落实市委的安排部署，高质量推进工作，得到了市委主要领导的肯定和认可，充分体现了部班子的政治觉悟。
我到任后，感受到我们的干部都有着良好的大局观、全局观，始终坚持围绕中心、服务大局，不论是牵头抓总的还是需要配合的工作，都不讲条件、不计代价，敢于担当、尽职尽责，特别是在作风整顿、解放思想大讨论、巡视整改等工作中，都能做到绝对服从上级安排，认真抓好每个细节，充分体现了组工干部的政治担当。
前一阶段，我相继参加了部机关解放思想大讨论启动会、第一党支部组织生活会等会议，感受到我们党内政治生活标准高、要求严，无论是会前学习，还是发言研讨，大家都能认真对待、精心准备，能够看出我们的干部有着良好的组织意识和规矩意识，充分体现了组工干部的政治素养。
二是能攻坚。
我到任后，就面临着全市机构改革，涉及机构撤并、人员转隶、干部选配等多项具体工作，时间紧、任务重、关注度高，大家不怕苦、不怕累，能奉献、敢攻坚，加班加点是常态，甚至有的干部几周都不休息，坚持高强度工作，圆满完成了各项工作任务，得到了市委的肯定。
X月末，省委召开基层党建工作述职会议，领导高度关注、我们压力很大，有的干部吃着盒饭，连夜赶工，有的干部感冒发烧，带病工作，述职材料字斟句酌反复修改，幻灯片一帧一帧精雕细琢，全面展示了我市党建工作亮点，得到了省委领导的肯定。
组织部会议主持词
组织部会议主持词主持词是一种经常接触和使用而又常常被人们忽视的文书。
只有认清意义,把握特点,掌握格式,明确要求,才能提高自身撰写会议主持词的水平,提升会议主持词的办文质量。
下面就是店铺给大家整理的组织部会议主持词，仅供参考。
组织部会议主持词(一)：同志们：现在开会。
经市委同意，今天召开全市的组织工作会议。
这次会议的主要任务有，学习和贯彻全国、全省组织部长工作会议精神，回顾总结xxxx 年组织工作，安排以及部署2015年组织工作，更加明确各部门工作任务，强化工作责任，不断发展组织工作的科学化水平，为全市经济社会科学发展和跨越式发展提供坚强组织保证。
参加会议的有：各区镇处组织委员(组宣部长)，市直各单位分管负责人以及市委组织部机关全体干部。
今天会议的议程有两项：一是表彰xxxx年度全市组织工作先进单位，二是请市委、组织部长张志鹏同志作主题报告。
下面，进行第一项：大会表彰。
请市委组织部副部长王诗文同志宣读《关于表彰xxxx年度全市组织工作先进单位的通报》…………让我们以热烈的掌声对以上受表彰的单位表示祝贺!请受表彰的单位会后到市委组织部办公室领取奖牌。
现在，进行第二项：请市委、组织部长张志鹏同志讲话。
大家欢迎。
…………刚才，市委、组织部长张志鹏同志围绕学习贯彻全国、全省组织部长会议和全市党务工作会议精神，站在新的起点上开创我市组织工作新局面作了非常重要的讲话。
张部长的讲4话主题集中、任务明确、重点突出、措施具体，使大家对做好今年的工作有了明确的目标，推动工作开展有了明确的方向，检验工作成效有了明确的标准，希望全体同志认真学习领会，回去后迅速将会议精神传达好、贯彻好、落实好。
这里，我就如何贯彻落实今天的会议精神，再强调三点：第一，要及时向党委(党组)汇报会议精神。
张部长在这次会议上的讲话以及会上印发的《xxxx年全市组织工作要点》，是今年我市组织工作的指导性文件。
传达、学习好这些文件精神，把握其精神实质，是做好今年工作的基础和前提。
张金战同志在县委组织工作会议上的讲话
张金战同志在县委组织工作会议上的讲话（2010年4月2日）同志们：刚才，赵部长实事求是地回顾总结了去年以来的组织工作，全面细致地安排部署了今年的各项任务，讲的很好，我完全赞同。
下面，我就今年组织工作讲三点意见：一、肯定成绩，提高认识，切实增强做好组织工作的责任感和主动性过去一年，全县各级党组织和组工干部，坚持围绕中心，服务大局，务实创新，突出抓好学习实践发展观活动、领导班子和干部队伍建设、农村基层党建三项重点工作，大力创新干部选任方式，健全考核评价机制，完善日常管理制度，强化干部教育培训，夯实党建工作基础，切实做到了基础工作有成效，重点工作有突破，创新工作有发展，为我县的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。
特别是在基层组织建设上，我们研究出台了三年发展规划，开展对后进村整顿活动，完善村党支部活动室规范化建设，对农村支部书记、村委会主任进行封闭式强化培训，使各级党组织的党建意识明显增强。
在选人用人上，始终坚持德才兼备、以德为先的标准，对部分县直单位正职进行了交流调整；采取县委全委会票决制的方式，对乡镇正职人选进行了调整，从而调动了广大干部干事创业的积极性。
对组织工作，县委是满意的，干部群众是认可的。
组织部门的工作，历来就是县委工作的重要组成部分，是党的建设的基础性工作，也是涉及全局性的工作。
这项工作抓的好不好、抓的质量高不高，将直接影响党的形象。
所以说，大家一定要站在对组织负责、对全县人民负责、对获嘉发展负责的高度，进一步增强做好组织工作的责任感和主动性，为全县经济社会科学发展跨越崛起提供坚强保障。
加强组织建设，筑牢科学发展跨越崛起之基。
组织工作是党的全部工作的基础。
“基础不牢，地动山摇”。
全县各级党组织一定要从加强党的执政能力建设的高度，切实做好抓基层、打基础的各项工作，全面开创组织工作新局面。
当前，我县正处于科学发展跨越崛起的黄金机遇期，“不进则退、慢进亦退”是获嘉发展面临的最大现实，“爬坡过坎、负重前行”将是我县发展面临的必然选择。
在全市人社系统作风效能廉政建设推进会议上的讲话
在全市人社系统作风效能廉政建设推进会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我代表全市人社系统向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
在这个具有重要意义的时刻，我们相聚在一起，共同探讨人社系统作风效能廉政建设的重要问题，对此我感到非常荣幸。
作风建设是我们党一贯强调的重要方面，也是推动全面从严治党的重要抓手。
在人社系统这个广泛联系群众、动态变化较大的领域中，作风问题尤为突出，必须引起我们高度重视。
作风好坏直接关系到人社系统对人民群众的服务态度和效能，直接关系到我们的形象和信任，直接关系到社会各界对我们的认可和支持。
因此，作风建设是一项重要的长期任务，我们要坚定不移地进行下去，不断促进人社系统的作风转变和提升。
在作风建设中，我们要始终坚持以人民为中心的理念。
人社系统的使命就是服务人民群众，这点我们不能忘记。
我们要时刻保持敬畏之心，真正把人民群众的利益放在第一位，真正为人民服务、依法履职。
我们要深入贯彻落实党的群众路线，倾听人民呼声，解决人民群众的困难和问题，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
只有真正将人民群众的利益放在首位，才能赢得人民群众的信任和支持。
我们要坚持勤政为民的原则。
作为人社系统的干部，我们的职责就是为人民服务。
我们要主动关心群众生活，真正从群众最关心、最直接的问题入手，帮助他们解决问题，改善生活。
我们要深入基层，了解真实情况，解决群众实际困难，不能仅仅停留在表面上，更不能推诿扯皮。
只有真正做到心系群众、解难题、利民生，才能让群众真切地感受到我们对他们的关心和帮助。
我们要坚持依法办事的原则。
人社系统的工作涉及到许多法律法规，我们要做到依法办事、依法行动。
我们要严格遵守党的纪律和行为准则，严守职业操守，绝对不能违法乱纪，绝对不能为了私利、小利而违背原则。
我们要加强自身的法制意识，不断学习法律法规知识，做到对每一个办事程序和结果都做到守法、公正和透明。
我们要坚持廉洁奉公的原则。
作为人社系统的干部，廉洁奉公是我们应尽的责任和义务。
在全市组织工作推进会上的汇报提纲
在全市组织工作推进会上的汇报提纲一、会前准备工作1. 确定会议主题和目标2. 策划会议议程和流程3. 邀请相关人员参加会议4. 准备会议材料和设备二、开场致辞1. 欢迎与感谢与会人员2. 引导与会人员进入会议主题三、总结近期工作进展1. 概述整体工作进展状况2. 重点强调取得的成果和亮点3. 分析存在的问题和不足四、明确下一阶段工作重点1. 提出下一阶段的工作重点和目标2. 确立推进工作的具体措施和时间表3. 明确相关人员的责任和任务分工五、加强组织及协同工作1. 强调组织和协同工作的重要性2. 倡导团队合作和信息分享3. 推动跨部门、跨层级的沟通与合作六、提升工作效能1. 探讨提高工作效能的方法和策略2. 强调执行力和效果评估3. 提倡持续学习和创新七、加强沟通与协调1. 鼓励与会人员积极参与讨论和意见交流2. 建立沟通渠道和机制，促进信息共享3. 提醒各部门之间的协调配合和协作八、总结与决策1. 对会议内容进行总结2. 提出最终决策和行动计划3. 表达感谢，并宣布会议结束以上是在全市组织工作推进会上的汇报提纲，根据具体情况可以酌情调整和优化内容。
提纲要清晰明了，以简洁的语言准确地传达会议的目的和要求，引导与会人员明确工作重点，建立起高效的沟通和协同机制，从而为全市组织工作的顺利推进提供保障。
五、加强组织及协同工作1. 强调组织和协同工作的重要性在推进全市组织工作的过程中，强调组织和协同工作的重要性是十分必要的。
只有加强各部门之间的协调与配合，才能更好地实现整体工作目标。
在全市组织工作推进会上，我们要提醒与会人员，各部门应加强沟通、合作与协同，共同推动全市组织工作的落实。
2. 倡导团队合作和信息分享团队合作是组织工作顺利进行的关键因素之一。
在推进全市组织工作的过程中，我们要倡导与会人员之间的团队合作和信息分享。
大家应当积极参与讨论和意见交流，共同寻求问题的解决方案，并及时分享工作中取得的成果和经验，从而进一步提升整体工作效能。
组工交流发言坚持减负赋能增效破解基层治理小马拉大车问题
组工交流发言：坚持减负、赋能、增效，破解基层治理“小马拉大车”问题全省组织部长会议强调，要深入推进党建引领基层治理，不断提升党的基层组织建设整体效能。
天洲市将深入贯彻省委“治理强基战略”部署和全省组织部长会议要求，大力实施“强基计划”，从减负、赋能、增效三方面发力，深入推进党建引领基层治理，着力破解“小马拉大车”突出问题。
一、明责定权，切实为基层松绑减负基层治理的困境，根源还是权责不匹配、不对等。
天洲市各级组织部门将发挥在党建引领基层治理中的牵头协调作用，着力解决基层“该干什么活、能办什么事、应担什么责”的问题，切实“为车减负”、为基层干部卸“包袱”。
理清基层权责。
持续深化乡镇（街道）管理体制机制改革，在32个乡镇、13个街道建立健全审批服务执法事项权责清单、村（社区）工作准入制度，明确政策依据、责任主体、主次权限等内容，把应减之负和应负之责厘清楚，让基层做该做的事、做能做的事。
精简基层事务。
推动基层工作机构整合优化，进一步清理规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，整合归并村（社区）办公服务场所内部功能性指引牌；遵循“权随责走、费随事转”的原则，充分考虑基层承接能力，保证相应的工作经费和必要的工作条件，确保基层资源和事权相匹配。
压缩督查考核。
推动相关部门立足职能职责，统筹把握对基层督查检查考核的总量和频次，着力纠治简单以发文开会、拍照留痕、做台账留资料、制作学习笔记等作为督查检查考核评价标准的行为，严格控制“一票否决”和签订“责任状”事项，严格控制从基层借调干部，让基层有人干事、有精力干事。
点此加群二、建强队伍，持续为基层蓄势赋能基层治理的关键，取决于从事基层治理工作的干部能力水平。
天洲市将坚持重心下移、资源下放、力量下沉、保障下倾的原则，建好建强基层干部队伍，持续“为马赋能”。
充实基层力量。
着眼2026年村（社区）“两委”换届，重点实施村（社区）党组织书记后备力量培育储备三年行动，确保每个村（社区）至少储备1至2名比较成熟的后备力量。
2024年全市人才工作会议领导讲话(3篇)
2024年全市人才工作会议领导讲话今天召开的全市人才工作会议，是中卫建市以来的第二次人才工作会议。
前面，张举就我市人才工作进行了认真总结，并对下一步工作作了具体的安排部署;中宁县、海原县、市人社局、工信局就如何抓好人才工作作了表态发言，抓工作、促发展的目标明确、措施有力，希望大家认真抓好贯彻落实。
下面，我讲三点意见：一、坚持人才强市，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感为政之要，惟在得人。
人才是一个国家、一个民族、一个地区经济发展、社会进步、人民富裕的决定性因素，是最活跃的生产力。
各地各部门特别是各级领导干部必须要站在全局的战略高度，充分认识做好人才工作的极端重要性。
(一)做好人才工作，是加强党的建设、提高党的执政能力的必然要求。
古往今来，治理国家，巩固执政地位，都必须依靠优秀人才作支撑。
在我国历史上，刘邦正是依靠萧何、韩信、张良等人才，才打败西楚霸王项羽而一统天下;刘备三顾茅庐，得贤才诸葛亮方成三足鼎立之势;李世民广纳贤才，重用魏征、房玄龄等良臣从而开创了“贞观之治”。
我们党作为执政党，党的各级领导干部是掌握和行使国家权力的重要骨干，培养和造就一大批高素质的领导人才，是加强党的执政能力建设、提高党的执政水平的重要任务。
近年来，我市认真贯彻____、自治区的部署要求，大力推进人才强市，人才工作和人才队伍建设取得了可喜成绩。
但我们必须清醒地认识到，中卫发展最缺的首属人才，尤其是各类专业人才严重匮乏，人才工作与经济社会发展需要很不适应。
另外，干部队伍年龄老化和结构失衡亦愈加凸显，我市正处级干部平均年龄____岁;副处级干部平均年龄____岁;正科级干部平均年龄____岁，副科级干部平均年龄____岁，干部队伍的年龄状况与这座城市的年轻程度很不相适应。
为此，我们必须站在讲政治、讲大局的高度，以战略眼光和科学思维来谋划人才工作，把更多的优秀人才吸纳进党的队伍、凝聚到党的周围，永葆党的生机和活力。
(二)做好人才工作，是抢占发展先机、增强区域竞争力的战略选择。
在全市固本强基工作会议上的讲话模板
在全市固本强基工作会议上的讲话模板尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好！首先，我代表全市固本强基工作部门，向大家表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！感谢各位领导对于全市固本强基工作的高度重视和大力支持，感谢各位同仁在工作中付出的辛勤努力和取得的优秀成绩！当前，我市正处在加快经济转型发展、全面建设小康社会的关键时期，经济社会的发展对于人才的需求更加迫切，人力资源的优化配置和培养、引进、使用的科学化成为当务之急。
固本强基作为人力资源系统的重要组成部分，对于推动全市经济社会发展、实现长远可持续发展具有极其重要的意义。
固本强基工作必须始终紧紧围绕全市经济社会发展的总体目标，坚持人才优先、人才为本的发展理念，加强顶层设计和组织协调，提高政策的前瞻性、针对性和可操作性。
在制定政策时，要注重营造公平竞争的人力资源环境，营造有利于人才成长的创新创业环境，营造合理充分发挥人才作用的制度机制。
要加强对人才的培养和引进，突出重点、优中选优，培养高素质创新创业人才、急需紧缺人才和复兴产业急需人才。
要加强对人才队伍的管理和服务，建立健全人才库、人才评价和人才培训体系，为人才的成长和发展提供良好的条件和机会。
同时，固本强基工作也需要深入推进改革创新，以市场需求为导向，打破体制机制的束缚，推动人才资源的有效流动和合理分配。
要积极发挥市场作用，鼓励各类主体广泛参与人才培养、引进、使用工作，增加社会资本对人力资源的投入，提升市场配置资源的效率和有效性。
要推动科技创新与人才培养紧密结合，创新教育理念和方式方法，培养具有创新精神和实践能力的高水平创新创业人才。
要积极探索多元化人才评价和选拔模式，鼓励人才走出实验室、走入市场，通过实践和竞争的检验，让真正具有潜力和能力的人才脱颖而出。
固本强基工作的推进离不开广大干部群众的积极参与和支持。
希望全市各级领导干部引领示范，积极投身固本强基工作，加强对固本强基工作的协调和指导，推动政策的贯彻执行，创造良好发展环境。
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张举同志在全市组织工作会议上的讲话[来源：中卫市委组织部| 作者：未知| 日期：2009年5月31日| 浏览1447 次] 字体:[大中小] 经市委同意，今天召开全市组织工作会议。
会议的主要任务是，深入学习和贯彻全国、全区组织部长会议精神，认真分析当前我市组织工作面临的形势，回顾总结2008年的组织工作，研究部署2009年的组织工作。
下面，我就认真学习贯彻中央和区、市党委对组织工作的总体要求，切实做好2009年的组织工作讲两点意见：一、开拓进取，奋勇争先，2008年的组织工作在不断创新中取得新成效2008年，全市各级党组织紧紧围绕市委的中心工作，认真贯彻落实科学发展观，以“三级联创”活动为抓手，以改革创新为动力，不断拓宽思路、创新方法，突出重点、夯实基础，为全市经济和社会各项事业跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。
——重点工作实现了新的突破，组织工作服务发展的能力进一步凸现。
一是在抓点带面、典型示范带动上闪现了新亮点。
在全市党员中广泛开展“评星定格”活动，探索推行了党员党性定期分析制度，得到了中央领导和区党委组织部的充分肯定。
4月28日，区党委组织部在我市召开“全区党员党性定期分析现场会”，对这一经验进行了总结推广，这项工作也获得了全区首届组织工作创新奖一等奖。
同时，各地注重加强党建带团建工作，探索创新了党建带团建工作方式，有效促进了团的事业发展。
7月25日，区党委组织部、区团委在我市召开“全区党建带团建工作现场会”，总结推广了我市以党建带团建、培养后备军、促进各项事业协调发展的经验做法。
二是在创新党组织设置方式上探索了新路子。
在沙坡头区和中宁、海原两县的硒砂瓜、设施蔬菜、养鸡等产业链上建立了1个党总支、9个党支部和17个党小组，发挥了党组织引领经济发展的作用。
三是在壮大村级集体经济实力上拓宽了新渠道。
采取资金补助、协调贷款、技术指导、部门帮扶等方式，引导村集体通过压砂种瓜、建造温室大棚、发展林果业等形式壮大村级集体经济。
2008年全市村级集体经济收入达到2300多万元。
四是在干部选拔任用上采取了新举措。
采取“五步筛选法”和公推直选等方式，对市中级人民法院、市财政局、国土资源局、中卫中学等8个单位的30多个科级岗位实行了竞争上岗，取得了较好的社会反响。
——基层基础工作得到加强，组织工作破解难题的力度进一步加大。
一是党建工作责任制得到有效落实。
提请市委研究下发了《关于市委、市人民政府党员领导干部抓基层党建工作联系点的通知》，对市级党员领导干部抓党建工作提出了具体要求。
印发了《县委、部门党组（党委）、镇（乡）党委书记抓党建工作双向述职制度》，强化了各级党组织及其负责人抓党建工作的责任意识。
二是农村基层组织建设实现新突破。
圆满完成了2008年30个村级组织活动场所建设任务，有效改善了村级组织的活动条件。
提请市委制定下发了《关于加强村级干部队伍建设的意见》等4个文件，从村干部的选拔任用、工资待遇、管理考核等方面作出了明确规定。
全面完成了农村党员干部现代远程教育站点建设，全市共建设IPTV网络站点495个，在硒砂瓜、蔬菜、枸杞等特色产业基地建设信息网站35个，配备专、兼职远程信息管理员530名，实现了网络全覆盖目标。
三是党员先进性长效机制得到新完善。
完善了党内激励关怀帮扶机制，为400多户农村困难党员提供“双带”发展资金135万元。
广泛开展了城乡党支部“手拉手”活动，组织4000多名机关、事业单位党员与6000多名农村党员结成帮扶对子。
健全了流动党员教育管理机制，探索建立了多渠道联系及协查函告制度，成立了海原县驻呼和浩特市劳务工作站党支部，将100多名流动党员纳入了经常性教育管理。
四是机关社区企业党建工作得到新拓展。
对市法院、市广播电视局、市应理城乡市政产业（集团）公司等单位的党组织进行了调整。
提请市委、政府制定出台了《关于做好社区组织工作用房和资产管理的意见》，完成了9个社区党员活动阵地规范化建设任务。
建立全市规模以下非公有制企业数据库和非公有制企业党组织建设定期汇报制度，加大了规模以下非公有制企业党组织组建力度，有效扩大了党的工作覆盖面。
五是党员的先锋模范作用得到充分发挥。
在汶川地区特大地震发生后，全市共有19343名党员积极交纳“特殊党费”303.38万元，以实际行动表达了对灾区人民的关爱。
——党员干部执政能力有了新提高，组织工作抓班子、带队伍的职能作用进一步发挥。
一是切实加强各级领导班子建设。
加大了对领导班子的考核监管力度，采取民主测评与考察谈话相结合、定量分析与定性分析相结合的办法，对50个市直部门、单位的领导班子及186名处级干部进行了全面考核。
注重加强后备干部的培养，协助区党委组织部完成了我市厅级后备干部和县（区）党政正职后备干部的推荐考察工作；建立了45名正处级、63名副处级后备干部队伍“信息库”。
对26个市直党群部门的505名公务员进行了考核档次评定。
二是注重做好干部的选拔任用工作。
全年共选拔任用和调整处级干部75名，科级干部230名，较好地发挥了干部任用的“风向标”作用。
三是不断加大干部教育培训力度。
举办了新任职处级干部、中青年干部、乡镇领导干部、沙坡头区村党组织负责人等23期培训班，选调了45名领导干部参加了各类外派培训班。
全年共培训干部3620人次。
四是进一步强化了干部监督管理工作。
坚持实行拟提拔任用干部相关情况鉴定制度，先后对拟提拔任用的52名处级干部、133名科级干部进行了计划生育、综合治理和廉政情况鉴定，并进行了任前公示。
坚持实行了组织函询、诫勉谈话和领导干部经济责任审计制度，先后对3名领导干部进行了组织函询，对拟提拔调整的75名处级干部、230名科级干部进行了警诫谈话，对14名市直部门（单位）负责人进行了任期经济责任审计，对7名离任的领导干部进行了经济责任手续交接。
进一步加大了“12380”举报电话受理力度，全年共受理群众来信来访32件。
——加强人才队伍建设，组织部门“人才之家”的作用进一步体现。
一是建立了灵活的人才引进机制。
通过聘请客座教授、举办各类专题讲座等方式，加大了招才引智力度；对来卫工作或创业的各类人才，千方百计从各方面提供优惠政策，为人才引得进、用得好、留得住打下了坚实基础。
二是加大了人才培训工作力度。
组织实施了“基层之光”人才培养计划，选派27名骨干教师参加了“充电工程”培训班；选派15名中小学副校长参加了在苏州、南通实施的“沪宁牵手工程”挂职锻炼；组织37名种植大户赴山东寿光开展了设施蔬菜种植、食用菌高产栽培等考察学习。
三是扎实做好自治区“专家服务团”和“博士服务团”工作。
2008年以来，共组织专家来我市开展各类讲座、咨询、技术服务24场次，提出经济社会发展等方面的意见建议40多条。
——组工干部表率作用得到发挥，组织部门自身建设进一步加强。
在全市组织系统深入开展了“讲党性、重品行、作表率”活动、“干干净净干事”主题教育活动和“四比”大讨论大竞赛活动，促进了组工干部队伍综合素质的提高。
切实加强了信息调研工作，在2008年全区组织工作调研奖和信息工作先进集体的评选中，上报的调研文章共获得1个一等奖、3个二等奖和5个三等奖，市、县两级组织部门全部荣获了“全区组织系统信息工作先进集体”荣誉称号。
在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，当前我市组织工作中也还存在着一些不容忽视的问题：一是一些基层党组织面对新形势新任务，创新工作、主动工作的意识还不够强，一些领导干部和党员的素质、能力与当前的工作和广大干部群众的要求还有一定的差距，与推动科学发展、跨越式发展的要求还不相适应；二是农村基层干部文化程度偏低、村级组织“无钱办事”、党员队伍老化等问题还没有从根本上解决；三是基层党建工作中的一些好经验、好做法总结得不够及时，挖掘典型、培育重点、宣传亮点投入的精力还不够，典型的示范带动作用没有得到充分发挥，等等。
这些问题，还需要在今后的工作中认真加以解决。
二、明确任务，奋发有为，在新起点上扎扎实实做好2009年的各项工作2009年全市组织工作总的要求是：坚持以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入开展学习实践科学发展观活动为重点，认真贯彻落实全国、全区组织部长会议及市委二届五次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，进一步解放思想，改革创新，按照“常规工作抓提升、重点工作求突破、整体工作上台阶”的目标要求，狠抓工作落实，提高服务水平，努力在6个方面实现新的突破。
（一）保持党的先进性，努力在深入学习实践科学发展观上实现新突破从今年3月份开始，我市将作为第二批活动单位深入开展学习实践科学发展观活动。
各级党组织要按照中央及区、市党委的统一部署，牢牢把握和认真贯彻学习实践活动的指导思想、主要原则和目标要求，及早做好开展活动的各项准备工作，精心筹划，周密安排，认真制定活动方案，积极抓好工作协调，不断创新活动载体，丰富活动内容，扎扎实实抓好学习实践活动。
同时，要坚持把学习实践活动与推动当前工作紧密结合起来，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，深入开展调查研究，找准存在的突出问题，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，解决影响和制约科学发展的突出问题，提高领导班子和党员干部贯彻落实科学发展观的本领。
（二）服务中心工作，努力在加强和改进党的基层组织建设上实现新突破一要进一步健全党建工作考评机制。
修订完善“五个好”党组织考评标准和考核办法，建立科学合理的“三级联创”活动考核评价体系。
坚持实行县委、部门党组（党委）、镇（乡）党委书记抓党建工作双向述职制度，强化党委书记抓党建的责任意识，注重党建工作实效。
突出抓好党建示范点建设，深入开展创建基层党建工作先进单位活动，切实发挥典型的示范带动作用，促进全市基层党建工作整体上水平。
二要不断优化基层组织设置。
依托硒砂瓜、设施蔬菜、枸杞、养鸡等特色产业，积极创新基层党组织设置方式，推广“支部+协会”、“支部+产业党小组”等做法，探索“村村联建”、“村企联建”、“村居联建”等形式，把党组织建在经济发展的产业链上。
采取“召开专题会议督建、下派指导员帮建、主管部门包建”等措施，加大在规模以下非公有制企业和新社会组织中组建党组织的工作力度，抓点带面、整体推进，扩大党的工作的覆盖面和影响力。
三要大力夯实基层党建工作基础。
注重发展壮大村级集体经济，依托产业优势和资源优势，通过以村集体压砂、建造日光温室大棚、发展林果业等形式，探索建立村级集体经济创业园，千方百计增强村级党组织为民办事的能力，逐步形成科学合理的村级财富积累机制。
将村干部的工资待遇、养老保险与村集体经济收入挂钩，依据村集体经济收入情况考核兑现村干部工资，调动村干部发展村集体经济的积极性。