美年大健康组织架构图(6)
医药行业的组织架构简析
制药企业组织结构图及其分析1、社会背景及结构2、企业内部结构（销售企业为例）（1）医药企业包括：a、研发型企业b、生产型企业c、流通企业D、综合性医药企业其中主要产业链结构每一个板块都有相应的企业结构，a、b、c综合起来就形成一个规模较大的医药企业：产业链：研发企业--生产企业--流通企业（2）企业重点岗位：a、研发型企业：主要类型是原料药中间体研发和制剂研发主要岗位是研发总监、研发经理、高级研发员、研发员、研发助理、研发分析人员（一般岗位要求：1.研发总监：（例）――有机化学、分子生物学、生物医学、药学等相关专业，硕士以上学历或具有高级技术职称，35～45岁;――具有选题、立项、主持实施新药研发项目的能力以及技术攻关能力;――具有研发团队的综合管理能力，精通各种实验仪器设备的使用和管理.――熟悉各种分析方法，熟悉新药研发及临床的工作流程.――熟悉有关新药研发的国家政策法规，能独立处理新药研发过程中的各种问题.2.研发经理：（例）任职要求：1、本科以上学历，具有5年以上研发管理工作经验；2、受过相关的职业培训，具备相关专业的技术职称；3、有分析问题、处理问题、解决问题的能力；4. 有一定组织、领导能力。
3.高级研发员：（例）任职资格：1、本科以上学历，具备10年以上药物合成研发工作经验。
2、精通原料药的合成工艺，熟悉产品的放大生产流程，能跟独立的设计、操作和处理多种有机合成反应，有丰富的邮寄化学合成经验及团队管理经验。
4.研发员：（例）相关经验及技能要求1、本科或以上学历，药学，化学工程，化学分析或相关专业；2、1年以上原料药合成工作经验；3、英语CET-4,具备较强的英文检索能力；4. 有很强的学习能力；且工作认真，仔细，主动性和责任心强。
5.研发助理：（例）1、具有有机化学,药物化学,应用化学大专以上学历, 具有扎实的有机化学实验基础和多步合成工作经验者优先考虑；2、服从管理，工作主动认真, 踏实、严谨、勤奋，有良好团队协作精神,高度的工作责任心。
美年大健康企业介绍ppt课件
历史沿革
上海布局浦东体检中心开 业，同步强化人才培养， 准备全国拓展启动 上海首家旗舰体 检中心开业 北京、杭州、无锡分公司 成立启动，成熟地区持续 投入，深化优势 启动中西医结合预防 保健模式，北京中医 院开业。上海、天津 成为市场领先 美年 – 大健康合并 ；成就中国最大健 康服务集团；实现 全国逾三十个核心 城市；63家体检中 心高效运营。
• 重点省会级城市以及计划单列市：
厦门、宁波、青岛、深圳、大连、哈尔滨，长春，沈阳，济南，南京，杭 州，西安，成都，武汉、南昌等合作三甲医院205家 • 其余省会级城市及部分二线城市： 苏州、无锡、天津、石家庄、重庆、昆明、太原、合肥、贵阳、南宁、乌 鲁木齐、拉萨、烟台、东莞、株洲等地合作三甲医院近157家
天津、苏州、成都、南昌 分公司相继开业，企业稳 步发展
美年
0 5
0 6 0 7
合作研发健管 软件，拓展外 阜业务 完成北方五省 战略布局
0 8
大健康
0 9
1 坡、香 港外资，初步形 成连锁运营
二、三级城市纵 深拓展，实现区 域立体覆盖格局 23家体检分院 同步运营
4
业务架构
贵宾医疗 体检 美年 中医 大健 康集 团 临床检验 特色诊疗
63家医疗中心，规模位居中国第一
省份 城市 沈阳 大连 辽宁 鞍山 锦州 铁岭 黑龙江 哈尔滨 长春 吉林 吉林 延边 北京 天津 北京 天津 青岛 山东 济南 临沂 门店数 4 2 1 1 1 3 1 1 1 5 3 2 3 1 西安 陕西 宝鸡 1 3 浙江 苏州 江苏 无锡 杭州 1 2 1 上海 山西 吕梁 运城 上海 1 1 6 河北 湖北 湖南 省份 城市 太原 门店数 2 省份 甘肃 河南 城市 兰州 郑州 济源 石家庄 武汉 长沙 成都 门店数 1 1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1
美年大健康新员工入职培训ppt
公司为员工提供全面 的社保福利，包括养 老保险、医疗保险、 失业保险等。
公司定期组织员工参 加培训和拓展活动， 提升员工的专业技能 和团队协作能力。
公司为员工提供有 竞争力的薪酬福利， 并根据市场变化和 员工表现进行动态 调整。
公司关注员工的工 作与生活平衡，提 供弹性工作和员工 关怀计划，如健康 检查、心理咨询等。
培训安排
培训时间：2023年7月1日至7 月5日，共5天
培训地点：公司内部培训室
培训内容：公司文化、产品知 识、销售技巧、团队协作等方 面
培训方式：讲座、案例分析、 角色扮演等多种形式结合
公司愿景与使命
公司愿景：成为健康产 业的领导者，为社会提 供卓越的健康管理服务
公司使命：通过专业的 健康管理服务，帮助人 们实现健康、幸福和美 好生活
技能要求：具备哪些专业知识 和技能才能胜任该岗位
工作流程：了解该岗位的工作 流程和规范
考核标准：明确该岗位的考核 标准和绩效评估方式
技能要求与提升
具备基本的沟通 能力，能够与同 事和客户进行有 效的交流。
掌握基本的办公 软件操作，如 Word、Excel、 PowerPoint等。
了解公司业务流 程和相关法律法 规，以便更好地 完成工作。
产品与服务介绍
美年大健康的产品线 和服务项目
产品的特点和优势
服务的质量和标准
客户反馈和市场评价
客户类型与需求分析
客户类型：个人客户、企业客户、政府机构 客户需求：个性化服务、专业性建议、高效解决方案 客户分析方法：市场调研、客户访谈、数据分析 客户需求特点：多样化、个性化、定制化
服务流程与标准
单击添加标题
公司文化与价值 观
岗位职责与技能 要求
医院组织架构图ppt课件
运客 医医 质 采营户 务保 控 购管服 部部 部 部理务
部部
信
科
息
教
管
部
理
室
中西 药药 局局
精选PPT课件
护理副院长 护理部
财 务 部
人
部
力 资
源
院 长 助 理
内一病区 内二病区 消化病区 肿瘤病区 普外病区 骨外病区 妇科病区
院 总部 务办 部公
室
医 学 装 备 部
儿科病区
门诊静点单元
手术护理单元 院感部
化验室 供应室 药剂科
中西 药药 局局
手术室
精选PPT课件
东院区 透析科 康复科 保险办 综合办
医务部 医教科 保险办公室 感控办公室 质控办公室 信息科 病案室 统计室
董事会、院长 一级领导
二级领导
护理副院长
护理部 内一病区 内二病区 消化病区 肿瘤病区 普外病区 骨外病区 妇科病区
儿科病区 门诊静点单元 手术护理单元
董事会 院长
董事会、院长 一级领导
二级领导
门诊部 门诊办公室
中医科 内科 外科
耳鼻喉科 口腔科 皮肤科 针灸科 急诊科 碎石科
医疗运营副院长
临床部 内一科 内二科 内三科 肿瘤科 普外科 骨外科
妇科 儿科 肾内科 麻醉科
手术室
医技科室 功能检查科 放射诊断科
化验室 供应室 药剂科
东院区 透析科 康复科 保险办 综合办
董事会、院长 一级领导
二级领导
门诊部 门诊办公室
中医科 内科 外科
耳鼻喉科 口腔科 皮肤科 针灸科 急诊科 碎石科
医疗副院长
临床部 内一科 内二科 内三科 肿瘤科 普外科 骨外科
湘潭美年大健康体检介绍PPT课件
血糖
餐前血糖 (Glu) 餐后血糖 (2h-BG) 是筛查糖尿病最基本的方法。 如餐前血糖升高，为确定有无糖尿病需加做 餐后二小时血糖。
糖化血红蛋白 可反映检查前1—3个月的血糖水平，是糖尿 (HbA1c) 病者的天气预报。糖尿病患者如能将糖化血 红蛋白水平降低至8%以下，糖尿病的并发症 将大大降低 。
比超声方法、单能X线检测更具准确性。
• 人体成份分析的意义
• 主要检测四肢－躯干－腹部的肌肉含量，脂肪含 量及蛋白质，无机盐和身体总水分的含量。 • 1：经检测，知道自己是否肥胖，了解体内脂肪的 百分比及能量消耗状况 • 2：经检测，可制定训练计划及饮食方案，从而帮 助你达到健康和塑身的目的。 • 3：通过对身体腰臀比例和身体质量指数进行测定 ，可用于健康检查评估常见病，如高血压、冠心 病、糖尿病，动脉硬化和高血脂等患病风险
CA15-3 细胞角蛋白21-1 (Cyfra21-1)
神经元特异性烯醇 化酶(NSE) 鳞状上皮细胞癌抗 原(SCC)
乳腺癌，肝癌、胰腺癌、卵巢癌的标志物。 是非小细胞肺癌最有价值的血清肿瘤标记物，尤 其对肺鳞癌的早期诊断、疗效观察、预后监测有 重要意义。
小细胞肺癌的首选标志物。神经母细胞瘤、支气 管癌、精原细胞瘤、良性肺病和中枢系统疾病也 可升高。 子宫颈癌、肺鳞癌、食道癌、肛门、皮肤、口腔 癌等鳞状上皮细胞癌的诊断监测。
尿素氮(BUN) 是肾脏滤过代谢的最终产物，当肾功能损害时，血清
尿酸(Ua)
>650μmol/L有形成肾结石或痛风石可能；增高：急慢 性肾炎、痛风、白血病、多发性骨髓瘤等；降低：恶 性贫血、先天性黄嘌呤酶和嘌呤核苷酸磷酸化酶缺乏 症等。
女性体检的常规项目
Ø 乳腺彩超：用于检查乳腺增生和筛查乳腺
大型医院组织架构图(完美版)
综合治理办公室
党委办公室
老年医学科
重症医学科
内分泌科
麻醉科
2020年
1
大型医院组织架构图
院长
院领导班子
党政职能处室
委员会
临床医技科室
院办公室
教育处
学术委员会
教育委员会
内科
外科
妇产科
五官科
中医科
急诊科
临床药理
营养保健
医技科
护理部
远程医学中心
保健委员会
财务经济委员会
医保办公室
绩效与运营管理 办公室
信息委员会
大型医院组织架构图
院长
院领导班子
党政职能处室
委员会
临床医技科室
院办公室
教育处学术委员会教源自委员会内科外科妇产科
五官科
中医科
急诊科
临床药理
营养保健
医技科
护理部
远程医学中心
保健委员会
财务经济委员会
医保办公室
绩效与运营管理 办公室
信息委员会
手术及输血委员 会
信息管理处
财务处
感染管理委员会 病案管理委员会
后勤保障处
手术及输血委员 会
信息管理处
财务处
感染管理委员会 病案管理委员会
后勤保障处
保卫处
护理工作委员会 管理专业委员会
医务处
科研处
医疗委员会
科研委员会
心内科 消化内科 呼吸内科 肾内科 血液内科
基本外科
普通妇科
眼科
骨科
肿瘤妇科
耳鼻喉科
神经外科
产科中心
口腔科
泌尿外科
妇科内分泌与生 殖
皮肤科
大健康产业结构图
健康农业
健康制造
制药工业 中药产业 医疗器械 医药商业
化 学 制 剂
中草 药种 植加 工
中成 药制 造
医检 用测 耗设 材备
医 药 物 流
药原
用 辅 料
料 药
中药 保健 品
中 药 饮 片
基因工 程药物 和疫苗
制造
中药 材贸 易
卫生材 料及医 药用品
制造
手慢 术病 设筛 备查
医 药 研
发
外
再
包
生
修
复
批
发
零
售
经
销
保健品
传统 保健 品
功能 性饮 料
营养 补充 剂
健康服务
其他相关
健康管理 医疗服务 健康护理
健健
专
康康医业
体咨院公
检询
共
卫
健 康 保
基 层 医
生 服 务
健
疗
卫
生 健服 康务 运
动美Leabharlann 健移容康动
、
保医
美
险疗
体
医数
个
疗字
人
大医
健
数疗
康
据
护
理
医
疗
信
息
平
台
徐州美年大健康管理有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告徐州美年大健康管理有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:徐州美年大健康管理有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分徐州美年大健康管理有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务咨询、服务；健康体检服务；诊疗服务（按《医1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
精品PPT-美年健康
目的：了解当年度员巟总体健康状态，方便开展员巟健康促进活 动幵预算医疗支出。
二、提供历年全体员工健康状况对比分析
目的：了解各年度员巟总体健康变化，便于规划员巟健康促进活 动内容，频率以及相比较预估医疗支出，准确性更高。
三、提供历年同一批员工健康状态对比分析
日体检接待能力：~280人次 Daily Service Capacity: ~280pax
面积：~1200m2
Area: ~1200m2
美年北京Meinian Beijing
美年天津Meinian Tianjin
美年成都Meinian Chengdu
美年南昌 Meinian Nanchang
Omron BP203RPE-II Atherosclerosis Diagnosis
GE Truscan Color Ultrasound
医疗管理团队 Medical Management Team
殷大奎 教授
中国医师协会会长 中国健康教育不健康促进协会会长 中国医学基金会会长 我国著名呼吸科疾病与家、教授 曾在国内外发表论120余篇 管理 学术论文200多篇 主编八部与著 曾任华西医科大学副校长 四川卫生厅厅长 国家卫生部副部长
主要业务模块包括：
健康体检 健康管理 临床检验 中医养生 特色诊疗
一个亲切的健康品牌
a friendly healthcare brand
愿景：以前瞻的眼光投身于医疗健康事业， 锐意成为中国健康服务行业之领导者， 成为令社群和员巟骄傲的企业。
使命：我们致力倡导预防医学及关怀医学的观念， 藉优质定期全面体检为基础， 开展综合健康服务， 以增进全民健康为己任， 让世界每一个家庭，健康、美满并福。 舰店开业
长沙美年大健康健康管理公司PPT模板
2015
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2008
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2012
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2014
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2016
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点击输入标题 02
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文字修饰。
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产品 特色
03
06 点击输入标题
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05
点击输入标题
点击输入简要文字内容，文
职务介绍
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职务介绍
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02
产品介绍
（我们做什么）
经营产品
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团队介绍
姓名
姓名
姓名
姓名
职务介绍
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长沙美年大健康健康管理
医疗设备配置
Philips Digital Diagnost 飞利浦数码影像系统
Hitachi 7180 AutoAnalyser 日立7180血液检验系统
医疗设备配置
Omron BP203RPE-II(VP-1000) Atherosclerosis Diagnosis 欧姆龙动脉硬化检测仪 Norland Excell 308 X-Ray Bone Density System 诺兰德骨密度检测仪
长沙分公司
芙蓉分院：长沙市芙蓉区远大一路132号天友大酒店 南栋 天心分院：长沙市天心区芙蓉南路一段758号和庄公 寓A区1号楼三楼
我们的客户
健康体检特色（行业首创）：智能电子排队系统
智能电子排队系统结合人工导检 – 最优体检排队解决方案
系统预先设置各科室流程时间，智能引导客户前往等待时间最短科室（非必然 排队人数最少科室），优化整体体检流程时间。 每一环节的体检医生都会主动告知顾客下一体检环节。
长沙美年大健康健康管理有限公司
公司概况
美年大健康集团致力倡导预防医学及关怀医学的观念， 藉优质定期全面体检为基础，开展以中医为特色的综合健
康服务。公司总部位于上海，覆盖包括北京、广州、成都、
重庆、大连、天津等三十多个主要城市 美年大健康产业集团有限公司前身是美年健康产业集团 和大健康科技健康管理有限公司，于2011年10月合资组建 是集健康体检、健康管理、健康咨询于一体的多元化经 营连锁机构 覆盖21个省，五十多个主要城市，共计150余家门店，员 工5000余名，年服务客户200万 服务群体涵盖党政机关、知名企事业单位、保险行业、
系统提供网上获取报告，方便快捷，无论身在 何处，均第一时间了解自身健康状态，并易于 保存。
各体检中心介绍及对比ppt课件
五、体检中心体检项目较医院灵活方便，因为它有根据体检者年龄、职业所设计有针对性的体检套餐组
合，也可以根据自己要求自由组合体检套餐，还可以单项体检。所以体检项目灵活、方便、简捷。而医 院一般没有这么多的体检套餐。
23
THANK
YOU
SUCCESS
2019/4/27
都、济南、长春、大连、金华、临沂等。
慈铭奥亚，全称慈铭奥亚健康管理医院，是中国健康管理领域高端奢侈品牌， 主要面向财智领袖提供全面的深度体检、私人医生、个性定制健康管理方案、 抗衰老养护、绿色就医通道、国内外就医转诊等全维度、全生命健康管理。
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慈铭发展历程
基于专业的体检服务
慈铭集团在国内城市建立了较为完善的服务网络 业务涵盖中国绝大部分经济发达区域
5
体检环境图片
6
爱康国宾（集团）股份有限公司
爱康集团（iKang Healthcare Group）依托旗下健康医疗服务中心、IT技术平台和 强大的客户服务体系，每年为数百万客户提供健康体检、疾病检测、齿科服务、私 人医生、职场医疗、疫苗接种、抗衰老等健康管理服务。 截止2017年3月底，爱康集团已在香港、北京、上海、广州、深圳、重庆、天津、南 京、苏州、杭州、成都、福州、长春、江阴、常州、武汉、长沙、烟台、银川、威 海、潍坊、沈阳、西安、佛山、宁波、贵阳、芜湖、济南、无锡、青岛、毕节、凯 里32大城市设有100余家体检与医疗中心。在2016年，爱康为大约549万企业员工和 个人，为数万家企业、保险公司、政府机关和几十万家庭提供了优质的健康管理服 务。
瑞慈体检中心设备
15
体检环境图片
• • 中国最具影响力的健康体检连锁机构之一，首批健康管理示范基地。 秉承“深度体检”理念，致力于把国际先进的健康管理理念和方法 系统地引进中国并融会贯通。 • 以“癌症早期筛查”和“专病管理”为核心，整合国际尖端设备、 医界顶尖专家、前沿医疗技术，提供优质的检前、检中及周到的检 后服务。 • 目前，瑞慈体检中心遍布全国共50家门店。
美年大健康体检流程
美年大健康体检流程美年大健康是国内领先的健康管理机构之一，其体检流程专注于人体各个系统的全面检查，有效帮助人们发现潜在的健康问题和疾病，并提供专业的健康管理建议。
以下是美年大健康的标准体检流程。
首先，客户需要提前预约体检，可以选择前往美年大健康的体检中心进行检查。
预约后，客户将在预约时间前一天接到工作人员的电话，确认具体的体检事宜。
在体检当天，客户到达体检中心后，会有专业的接待人员进行登记和核实预约信息。
客户需要填写一份个人健康信息表，包含个人基本信息、家族病史以及现有疾病等，这有助于医生更好地了解客户的健康状况。
接下来，客户将进行身体测量。
医护人员会测量身高、体重、体脂率等基本指标，以及血压和心率。
这些数据将作为后续体检的参考。
然后，客户进入实验室进行血液和尿液检查。
这些检查能够提供客户血糖、肝功能、肾功能、血脂、血液常规等方面的信息，帮助医生了解客户的整体健康状况。
接着，客户进行放射学检查。
美年大健康配备了先进的X光机和超声仪器，可以进行胸部X光、乳腺超声、腹部超声以及骨密度检查等。
这些检查能够帮助医生发现肺部疾病、乳腺疾病、消化系统疾病以及骨质疏松等问题。
在完成以上检查后，客户将进行心电图和眼科检查。
心电图能够了解心脏的功能状态，眼科检查则可以发现眼部疾病和眼压异常等问题。
这两项检查能够帮助医生全面评估客户的健康状况。
最后，客户将到达健康咨询室和医生进行面对面的健康咨询。
医生将综合客户的体检结果和个人健康信息，提供有针对性的健康管理建议。
这些建议可能包括饮食调整、运动计划、药物治疗等，旨在帮助客户实现健康目标。
美年大健康的体检流程侧重于全面、详细地评估客户的健康状况，发现存在的问题并及时提供解决方案。
在体检过程中，客户能够感受到专业的医护团队的关心和贴心服务。
通过参加美年大健康的体检，客户能够更好地了解自己的健康状态，并采取相应的措施来保护自己的健康。
深圳美年大健康健康管理有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告深圳美年大健康健康管理有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:深圳美年大健康健康管理有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分深圳美年大健康健康管理有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业社会工作-医院资质一般纳税人产品服务是：计算机软硬件的开发、销售；投资兴办医1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
安徽美年大健康管理咨询有限公司合肥包河美年大健康门诊部介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告安徽美年大健康管理咨询有限公司合肥包河美年大健康门诊部免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:安徽美年大健康管理咨询有限公司合肥包河美年大健康门诊部1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分安徽美年大健康管理咨询有限公司合肥包河美年大健康门诊部综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业社会工作-医院资质一般纳税人产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
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美年大健康医疗中心组织架构图
（编制共84人实际在岗76人）
医疗中心院长1
医质部主任1
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总 检 医 师 2
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5/ 实 习
超 声 科 医 师
5
内 科 医 师 2
外
妇
科
美年大健康组织架构图
美年大健康组织架构图
（编制要求共 195人）
营销中心 104
总经理1 医疗中心84
管理中心7
销 售
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部
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体 检 中 心
医疗质量安全管 理科
医
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美年大健康组织架构图
（编制共111人 实际在岗人数 64人）
营销中心
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销 售 经 理 1
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市 场 部
企 划 部 经 理 1
市 场 主 管 1
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会计助理1
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