知识产权培育实施方案
知识产权保护实施方案
知识产权保护实施方案•相关推荐知识产权保护实施方案（通用8篇）为了确保事情或工作安全顺利进行，通常会被要求事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的知识产权保护实施方案（通用8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
知识产权保护实施方案1一、活动时间4月26日上午10：00——12：00二、活动地点文化广场三、活动主题创建知识产权保护模范城市，打造内陆开放高地四、参与单位县科委、县文体广新局、县工商局、县电视台五、活动内容开展知识产权宣传和咨询活动。
1、县科委负责国家、市、县有关知识产权法律法规和政策方面的宣传。
2、县文体广新局负责有关版权保护方面的宣传和咨询。
3、县工商局负责保护商标权、特殊标志、地理标志以及保护商业秘密等方面的宣传和咨询。
六、活动要求1、县科委负责活动场地的衔接和布置。
2、参与单位各自准备一幅宣传标语，标语内容见附件。
3、参与单位必须落实2名工作人员，做好本次宣传工作。
4、参与单位要根据各自职能充分做好宣传的资料准备工作。
5、县电视台安排人员对活动进行报道。
知识产权保护实施方案2根据区知识产权局《关于开展20xx年“知识产权宣传周”活动的通知》要求，为加强我校知识产权宣传普及，进一步提升全校师生知识产权意识，我校决定组织开展20xx年全校知识产权宣传周活动，现将具体活动方案公布如下：一、活动目的为加强知识产权宣传普及，提升全校师生知识产权意识，大力推进以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权化建设，为我校知识产权示范学校再创新成就。
二、活动时间20xx年4月20日至26日三、活动主题四、宣传活动主要内容1、利用电子大屏幕、宣传横幅、宣传栏等形式营造校园氛围，普及知识产权知识。
2、开展《知识产权》知识竞赛活动（见附1）。
3、开展“知识产权与我们息息相关”电子版报制作活动（见附2）。
北京市“百千万知识产权(专利)人才培育工程”实施方案
北京市“百千万知识产权(专利)人才培育工程”实施方案各区县知识产权局，各有关单位，局机关各处室、直属事业单位：为贯彻落实《知识产权人才“十二五”规划（2011-2015年）》和《关于实施首都知识产权战略的意见》、《首都中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》，切实加强知识产权人才工作，服务首都经济社会发展，现将《北京市“百千万知识产权（专利）人才培育工程”实施方案》印发，请结合本地区本部门实际认真贯彻实施。
特此通知。
北京市知识产权局二○一一年十月十八日北京市“百千万知识产权（专利）人才培育工程”实施方案为了深入贯彻实施首都知识产权战略，加强知识产权人才培养，为我市经济和知识产权事业发展提供有力的智力支撑，根据国家知识产权局《知识产权人才“十二五”规划》、《北京市“十二五”时期知识产权（专利）事业发展规划》、《关于实施首都知识产权战略意见》的要求和部署，特制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照建设中国特色世界城市和“人文北京、科技北京、绿色北京”的要求，围绕我市知识产权事业发展目标，以加强知识产权人才能力建设为核心，以我市急需的高层次人才和专业型人才的培养为重点，联合有关部门统筹推进各类知识产权人才队伍建设，切实加强知识产权人才资源开发，为我市知识产权事业快速发展提供强有力的人才队伍支撑。
二、目标任务（一）总体目标“十二五”期间，通过实施知识产权人才工程，以专利工作为主要抓手，进一步提高我市知识产权人才的能力和素质，提升知识产权人才的国际竞争比较优势，建设一支数量充足、结构合理、业务素质高，能基本满足我市经济发展和知识产权事业发展需要的知识产权人才队伍。
上传者知盟网（二）主要任务1、百名高层次知识产权人才培养。
“十二五”期间，通过实施首都知识产权人才工程，在知识产权领域中以专利创造、运用、保护、管理为重点，分阶段选拔培养100名左右精通国内外知识产权法律法规、熟悉知识产权国际规则和保护环境，具有较高知识产权理论修养、实证研究水准的高能力的高层次知识产权人才。
知识产权优势企业培育工作方案范文
知识产权优势企业培育工作方案范文篇一：知识产权优势企业培育工程工作的通知关于开展我市知识产权优势企业培育工程工作的通知各县市区科技局（知识产权局）、经信委，阜阳经开区、阜合现代产业园经贸局，各有关企事业单位：为进一步推进我市企业提高知识产权创造、管理、运用和保护水平，增强自主创新能力和核心竞争力，经研究决定，在全市范围内开展知识产权优势企业培育工程工作（以下简称培育工程）。
一、目的意义开展培育工程，旨在选择一批知识产权优势明显、自主创新能力和市场竞争力较强的企业，通过普及知识、培育人才、完善制度、制定战略、营造环境等措施，提高企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，增强企业运用专利制度和知识产权战略提升市场竞争的能力，发挥引导示范和带动作用。
二、目标任务培育工程坚持以企业为主体的原则，实行滚动式发展。
培育期为2年。
通过培育，实现以下目标任务：（一）完善知识产权管理体系和管理制度。
建立知识产权管理机构，配备专职管理人员，设立专项工作经费；建立完善符合企业自身特点的知识产权管理制度，把知识产权作为重要的无形资产进行管理和经营；开展企业知识产权管理规范工作，把专利申请量和授权量等指标纳入企业管理和工程技术人员的绩效考核内容，形成有效的激励机制。
（二）提升自主知识产权的数量和质量。
企业重视技术创新、逐步掌握本行业核心技术并拥有自主知识产权，专利数量持续增长、质量不断提高，年发明专利所占比例不低于30%。
（三）加强知识产权保护。
企业重视知识产权保护，在科研立项、新产品开发、专利申请及诉讼、对外合作和产品营销等各个环节中。
充分利用专利及知识产权文献；逐步建立知识产权保护和监控体系，建立知识产权预警机制和快速反应机制；制定和实施企业知识产权发展战略，在国内外进行专利布局，运用知识产权制度和国际规则积极参与国内外市场竞争。
（四）推进专利技术产业化。
认真落实和兑现职务发明奖酬制度，积极推进专利技术实施和产业化，不断提高具有自主知识产权产品的比重。
创建知识产权强区培育工作方案
创建知识产权强区培育工作方案
1. 我们要加强知识产权宣传普及呀！比如说，就像给大家打开一扇了解知识产权宝藏的大门，让每个人都知道知识产权有多重要！做法呢，可以举办各种有趣的活动，像知识竞赛啦、讲座啦，让大家在欢乐中学习，好不好？
2. 得大力培养知识产权专业人才呀！这就好比给强区建设打造一支精锐部队。
可以设立专门的培训计划，把那些有潜力的人培养成知识产权的行家，就像精心雕琢宝石一样，让他们闪闪发光，咋样？
3. 鼓励企业创新可不能少！不创新怎么变强呢？可以给创新的企业发奖励呀，就像给努力奔跑的孩子一颗甜甜的糖果，激励他们跑得更快更好，难道不是吗？
4. 建立完善的知识产权保护机制至关重要呀！这就像是给知识产权穿上坚固的铠甲。
严格执法，让那些侵犯知识产权的人无处可逃，这不是应该的吗？
5. 促进知识产权的转化应用也很关键呀！不能让好成果躺在那里睡大觉。
我们可以搭建平台，像红娘一样牵线搭桥，让知识产权找到合适的“婆家”，产生价值，这多有意思呀！
6. 要加强与高校的合作呀！高校可是知识产权的富矿呢！和高校一起搞科研项目，不就像和好朋友一起挖宝藏，能挖掘出更多的好东西，对不对？
7. 政府的支持必不可少呀！政府就像我们的强大后盾。
提供政策支持、资金支持，让我们在创建知识产权强区的道路上没有后顾之忧，这多棒呀！
8. 我们每个人都要积极参与进来呀！这可不是哪一个人的事。
大家一起努力，就像众人划桨开大船，朝着知识产权强区的目标前进，一定会成功的！
我的观点结论是：创建知识产权强区培育工作需要全方位的努力和大家的积极参与，只有这样才能真正实现目标，让我们的区域变得更强更有活力！。
高价值知识产权培育工作实施方案
高价值知识产权培育工作实施方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻市委市政府关于全面推进高质量发展的决策部署，以加快转变经济发展方式为主线，以战略性新兴产业和高新技术产业为重点，以高价值创造、高效益运用、高水平保护为目标，坚持''量质齐升、质量优先"的原则，培育一批市场竞争力强、能够支撑产业发展的高价值专利、高质量商标和地理标志品牌，为建设知识产权强市、构建现代化产业体系、打造新兴产业基地提供强有力支撑。
二、工作目标通过实施高价值知识产权培育工作，探索构建知识产权创造新模式、新机制，在我市重点发展的战略性新兴产业和高新技术产业的重要领域和关键环节，形成一批技术创新程度高、保护范围稳定、市场发展前景好、竞争力强的高价值专利和一批有知名度有影响力的品牌，为产业高质量发展提供引领和支撑。
力争到2023年，每万人口发明专利拥有量突破7件，每万人高价值发明专利拥有量达到1.9件，达到2.6件，新注册商标6000件，新申请地理标志2件、注册1件。
三、重点任务（一）建立完善知识产权管理体系。
企业实施知识产权规范化管理，可以有效提升知识产权培育和管理效力，降低知识产权风险，提高企业核心竞争力，引导创新能力强、知识产权优势明显的创新性企业通过贯标认证提高市场竞争力。
（二）培育知识产权优势企业。
在战略新兴产业、高新技术领域和传统支柱产业领域，遴选一批知识产权工作基础较好、技术创新能力较强、研发条件好的行业代表企业入选"孝感市知识产权优势企业培育工程"，在政策资金、项目实施和其他服务措施给予支持引导，进一步提升企业知识产权创造、运用和保护水平，并择优推荐评选省、国家知识产权优势（示范）企业和国家级地理标志示范运用项目。
（三）申报实施高价值知识产权培育项目。
引导研发能力较强的创新主体申报省级高价值专利培育工程、荆楚品牌培育工程、高价值专利大赛、湖北省专利奖、中国专利奖、湖北省地理标志大赛和湖北省"我喜爱的湖北品牌”电视评选活动等，培育出一批高价值知识产权。
知识产权实施方案(7篇)
知识产权实施方案随着经济全球化和贸易自由化深入发展，知识产权的地位和作用越来越突出。
中国与发达国家相比，仍处于初期发展阶段，现在各个企业知识产权意识还比较淡薄，运用知识产权制度的能力和水平普遍不高，知识产权制度没有在企业普遍建立起来；企业的创新能力不强，拥有自主知识产权的企业数量较少。
现在一种全新的知识产权托管形式呈现出来，知识产权托管是一种服务模式，是基于知识产权的法律界定性和长期持有、非货币性、创造经济效益不稳定的无形资产特性，提出的一种新的服务模式。
企业在根据管理需求与托管服务商，签订授权托管协议下，托管服务商在授权范围内，代为管理企业知识产权相关的业务。
有效保护企业知识产权;帮助企业实施品牌战略，协助企业实现名牌的经济价值等等。
实行企业托管。
知识产权中商标也是重中之重的，是企业占领市场、扩大市场份额、提升市场竞争力的法宝之一。
面对激烈的市场竞争，企业要发展壮大，必须进一步提高商标意识，及时注册商标，加大商标的广告宣传力度及商标管理工作，积极实施商标战略。
商标战略，是指企业将商标工作及商标手段运用于企业的经营活动之中，以带动和影响整个企业的经营活动。
是企业经营战略的组成部分，并随企业经营战略的调整而调整。
商标既是经营者生产产品或提供服务的质量象征，又是经营者独特个性、文化品位、商业信誉等因素的综合载体，是为经营者创造财富的无形资产。
商标战略能充分而有效地利用商标本身所拥有的功能和它为商标所有人开拓市场所具备的作用，使其服务于经济发展。
实施商标战略有利于树立产品和服务的良好声誉和信誉，提高产品和服务的附加值；有利于将产品的品质和性能优势、服务的质量优势转化为市场优势，增强产品和服务开拓、占领、巩固市场的能力；有利于促进各类生产要素向名牌产品、名牌企业聚集。
商标战略是提高企业核心竞争力的重要战略之一。
商标战略是要以商标为工具，塑造企业形象；以商标为商战利器，求生存，求发展，开拓市场，占领市场；以商标为广告宣传的焦点，让更多的经营者和消费者认识商标所代表的企业和商品；从一般角度来认识，商标战略具有几个方面的特性。
教师知识产权培育方案
教师知识产权培育方案随着知识经济时代的到来，知识产权的重要性日益凸显。
教师作为知识的传播者和创造者，其知识产权的保护和培育显得尤为重要。
本文将探讨教师知识产权的培育方案，旨在提供一些可行的措施和建议。
一、加强教师知识产权意识教师应首先加强对知识产权的认识和了解，明确知识产权的概念和作用。
只有真正意识到知识产权的重要性，教师才能更好地保护自己的知识产权。
学校和教育部门可以通过开展相关培训和宣传活动，提高教师对知识产权的认知。
二、建立知识产权管理机制学校应建立完善的知识产权管理机制，明确教师知识产权的归属和保护责任。
制定相关规定和制度，明确教师在教学、科研和创新活动中的知识产权归属，并为教师提供相应的保护措施。
同时，学校还应建立知识产权管理部门或委员会，负责知识产权的管理和维护工作。
三、加强知识产权法律法规的学习和应用教师需要加强对知识产权法律法规的学习和应用，了解知识产权的法律保护范围和手段。
学校应组织相关培训和研讨会，提高教师对知识产权法律法规的理解和运用能力。
教师在进行教学和科研活动时，要严格遵守相关法律法规，确保自己的知识产权不受侵犯。
四、鼓励教师进行知识创新和知识产权申请学校应鼓励教师积极进行知识创新，培养教师的创新意识和创新能力。
教师可以通过开展科研项目、撰写论文、发表著作等方式，产生新的知识成果。
学校应提供相应的支持和奖励机制，鼓励教师申请知识产权，保护自己的创新成果。
五、加强教师之间的合作与交流教师之间的合作与交流是培育知识产权的重要途径。
学校可以组织教师之间的学术研讨会、讲座和研究小组等活动，促进教师之间的合作与交流。
通过合作研究和共同创作，教师可以共享知识，提高自身的创新能力，进一步培育和保护自己的知识产权。
六、加强知识产权保护的宣传和监督学校和教育部门应加强对知识产权保护的宣传和监督工作。
通过组织宣传活动、发布通知和制定奖惩措施等方式，提高教师对知识产权保护的重视程度。
同时，要加强对知识产权侵权行为的监督和打击，保护教师的知识产权不受侵犯。
常州市高新技术企业知识产权培育工程实施方案
常州市高新技术企业知识产权培育工程实施方案一、背景介绍随着科技的不断进步和创新能力的不断提高，知识产权在现代经济中扮演着越来越重要的角色。
知识产权是企业的核心竞争力和创新驱动力，对于推动经济发展、提高企业的市场竞争力具有重要意义。
为了加强常州市高新技术企业的知识产权保护和培育，提升企业的创新能力和竞争力，特制定了本《常州市高新技术企业知识产权培育工程实施方案》。
二、目标和任务本工程的目标是通过培育高新技术企业的知识产权，提高企业的创新能力，培育知名品牌，推动企业的转型升级，提高经济效益。
具体任务包括：1.建立完善的知识产权培育机制：加强知识产权的培育管理，制定相关政策和措施。
2.加强知识产权保护：完善知识产权侵权惩罚机制，加大对侵权行为的打击力度。
3.提升企业的创新能力：通过知识产权培育活动，提高企业的创新能力，促进科技成果的转化。
4.推动知名品牌建设：通过知识产权培育，提高企业的品牌竞争力，推动知名品牌的建设。
5.加强培训和宣传：加强对高新技术企业的知识产权培训，提升知识产权意识，开展知识产权宣传活动。
三、实施措施1.建立知识产权培育机制。
制定相关政策和措施，明确高新技术企业知识产权培育的目标、任务和责任，并建立相应的奖惩机制，激励企业积极参与知识产权培育活动。
2.加强知识产权保护。
加强知识产权保护能力建设，建立完善的知识产权侵权惩罚机制，加大对知识产权侵权行为的打击力度，维护企业的合法权益。
3.提升企业的创新能力。
加强对高新技术企业的技术培训，提供相应的技术支持和政策扶持，引导企业加大科技创新投入，促进科技成果的转化和应用。
4.推动知名品牌建设。
加强品牌建设培训，提供品牌策划和推广支持，鼓励企业进行品牌创新和提升，提高企业的品牌竞争力。
5.加强培训和宣传。
开展知识产权培训活动，提高企业员工的知识产权意识和保护意识，宣传知识产权的重要性，引导企业加强知识产权管理。
四、工程效益通过本知识产权培育工程的实施，预计将实现以下效益：1.提高高新技术企业的知识产权保护水平，减少知识产权侵权行为，维护企业的合法权益。
知识产权实施方案(5篇)
知识产权实施方案为了贯彻落实《____开展____省百户企业知识产权试点示范工作____》(云知联发[____]号)的要求和部署，及《____省知识产权局____开展____省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作____》(云知发[____]____号)的要求、推进我公司自主创新体系建设，全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。
为了使我公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工作能落到实处，特制定本方案。
一、指导思想以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点，以培育一批拥有自主创新人才为目标，全面提高企业综合竞争力和创新能力，为企业发展提供有力支撑。
二、____保障成立由林向芳先生领导的专利管理办公室，主任：____，副主任：____，办公室配备专职人员____人及兼职人员____人。
三、总体要求专利管理办公室，必须重视并加强做好知识产权工作，并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进：1.试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展；2.并根据试点工作要求，结合企业实际制定具体的工作计划及目标；3.专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重点工作之一加以重视；____把加强企业专利及知识产权工作，制定和实施专利战略作为企业结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的重要内容，切实纳入到企业技术开发、引进、改造，产品生产和销售、企业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去；____把专利及知识产权信息的收集、整理和利用，特别是企业相关技术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成部分，充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用，有效促进企业的新产品开发和技术储备；6.以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展，形成企业全方位运用知识产权制度的新格局，提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。
知识产权培育方案
知识产权培育方案引言知识产权是现代经济中不可忽视的重要组成部分。
在一个全球经济一体化的时代，知识产权的保护和培育对于一个国家或地区的经济发展至关重要。
本文将介绍一个知识产权培育方案，旨在提供一种系统化的方法来促进知识产权的创造、保护和利用。
背景在当今的知识经济中，知识产权已成为企业竞争的核心和经济增长的驱动力。
知识产权可以包括专利、商标、版权、工业设计等不同形式，它们在创新、技术转移、商标品牌建设、文化创作等方面发挥着不可替代的作用。
因此，培育和保护知识产权成为了各国政府和企业越来越重视的问题。
目标本知识产权培育方案的目标是通过一系列措施来增加知识产权创造、保护和利用的能力，进一步提升企业和国家在全球竞争中的地位。
具体目标包括：1.提高知识产权意识：通过宣传教育和培训，增加企业和公众对知识产权的认知和重视程度。
2.加强知识产权保护：完善法律法规体系，加大执法力度，打击侵权行为，保护知识产权。
3.提升创新能力：鼓励企业加大对研发和创新活动的投入，提供创新支持和资金支持，促进知识产权的创造。
4.优化知识产权管理：建立知识产权管理体系，提高知识产权的管理和运营效率。
5.加强国际合作：积极参与国际知识产权合作和交流活动，与其他国家共同推动知识产权保护和培育的全球化。
方案提高知识产权意识•开展知识产权宣传教育活动，包括举办知识产权讲座、研讨会等，增加企业和公众对知识产权的认知和了解。
•培训企业员工和专业人士，提高其知识产权保护意识和能力。
•制作多种形式的宣传材料，如宣传册、海报、视频等，提升知识产权宣传的覆盖范围和影响力。
加强知识产权保护•完善知识产权法律法规体系，提高保护力度和处罚力度。
•加大执法力度，加强知识产权侵权行为的打击力度，维护市场秩序。
•建立知识产权仲裁机构，提供快速、低成本的知识产权争议解决机制。
提升创新能力•鼓励企业加大对研发和创新活动的投入，提供税收优惠、贷款支持等激励措施。
•建立创新基金，为创新项目提供资金支持和投资机会。
知识产权实施方案(精选8篇)
知识产权实施方案（精选8篇）知识产权实施方案1为切实加强知识产权宣传普及，提升我区人民群众的知识产权意识，结合庆祝第__个世界知识产权日，我区将于4月20日-26日期间开展知识产权宣传周活动。
一、指导思想以党的十八大和十八届三、四、五中全会精神为指引，结合我区经济社会发展大局，广泛宣传党和国家关于知识产权工作的决策部署和知识产权保护的政策措施。
不断促进以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权文化建设。
以专利执法为抓手，维护公平有序的市场环境，助力雨花经济发展。
二、活动时间4月20日―26日三、具体活动安排(一)制定《雨花区知识产权宣传周活动方案》，全区各街道、园区也要制定相应的知识产权宣传周活动方案，明确宣传周活动的内容、时间、要求，有计划有步骤地开展宣传周活动。
(二)召开全区知识产权宣传周动员会议。
召开各街道、相关区直部门单位参加的动员会，对宣传周活动的开展进行全面安排部署。
(三)开展知识产权进社区活动。
各街道、社区要通过横幅、标语、宣传橱窗等形式积极宣造宣传氛围，同时在市民广场、市场、居民小区等人群密集的场所开展形式多样的知识产权集中宣传活动。
(四)开展知识产权进学校活动。
4月中下旬至5月在学校开展上知识产权课，知识产权学生海报设计竞赛等系列活动。
(五)开展知识产权进园区活动。
在雨花区经开区举办企业知识产权工作能力提升培训班，组织企业分管专利工作的负责人、专利工作专干进行培训。
(六)开展打击侵权假冒鉴真辨假活动。
4月活动期间各街道组织开展鉴真辨假活动，由区“双打”办、区知识产权局、区食安办、区工商分局、区质监分局、区商务局、区文体新局现场向市民演示鉴真辨假，并提供咨询。
(七)开展知识产权进机关活动。
通过区内信息平台，开展知识产权相关知识信息群发活动，将短信发送到每一位机关干部、社区工作人员手中，提醒广大机关干部尊重知识、崇尚创新、保护知识产权。
四、工作要求1、加大宣传，提升意识。
各单位要利用各种新闻媒介，开展有针对性的知识产权宣传工作，多角度报道知识产权保护事例，重点宣传我区企事业单位加强专利权保护教育的典型，树立我区保护知识产权的良好形象。
国家知识产权示范企业培育工作方案
国家知识产权示范企业培育工作方案国家知识产权示范企业培育工作方案为做好国家知识产权示范企业培育工作，特制订本方案一、总体要求发挥好示范企业培育在企业贯标推行、优势企业培育、示范企业培育“三阶段”培育路径的引领示范作用，着力培育形成一批具备知识产权战略管理理念，知识产权创造、运用、保护、管理能力全面发展，知识产权综合竞争优势突出，具有行业影响力和标杆性的示范企业，影响和带动一大批企业运用知识产权有效提升市场竞争优势在培育组织上，坚持总体统筹与合力培育相结合采取国家局为主搭建培育平台，各地方局多层级联动的方式，综合运用多种政策措施，合力推进示范企业工作，推动企业提升知识产权竞争优势，发挥示范企业在全国或行业中的示范带头作用在培育理念上，坚持市场主导与政策引导相结合有效发挥市场在资源配置中的决定性作用，推动企业摸清家底、厘清思路、完善措施、提高能力，以知识产权优势助力企业创新发展充分发挥*的引导作用，促进创新要素和发展资源向示范企业汇聚，为示范企业培育营造良好的政策环境、市场环境在培育指导上，坚持需求导向与个性指导相结合基于企业实际需求，按照个性化的培育理念，结合产业分类、战略定位及发展基础，按照企业所属行业在知识产权种类、数量、运用方式等方面的差异，采取针对性措施，对示范企业开展知识产权工作指导和服务，推动企业形成知识产权综合竞争优势二、培育方向推动企业系统强化知识产权战略管理能力、高质量知识产权产出能力、知识产权国际运营能力、知识产权风险管控能力，培育一批具有知识产权综合竞争优势的领军企业着力强化企业知识产权战略管理能力引导企业制定实施与其商业竞争策略相匹配的知识产权战略，将知识产权作为企业战略管理的重要内容，建立与其战略目标相匹配的知识产权管理体系与管理模式，提高知识产权战略决策能力，以知识产权为导向优化企业技术创新路径、资源配置和业务链条着力强化企业知识产权产出能力以知识产权为利益纽带促进产学研协同创新，提高创新效率、提升创新质量，促进高质量知识产权产出，加强国内外知识产权战略布局引导企业健全知识产权激励机制，将知识产权以投资入股、*期权等形式参与企业利益共享，实现企业技术创新的良性循环着力强化企业知识产权国际运营能力引导企业持续运用知识产权参与全球战略竞争，实现专利运用高端化、规模化、国际化引导企业以开展专利导航工作试点、构建产业专利联盟等协同运用形式，运用专利强化对产业链的整体控制力和全球资源的整合配置力，促进知识产权与资本市场的高效对接，实现运用知识产权支撑中国企业向全球价值链高端攀升的目标着力强化企业知识产权风险管控能力引导企业建立贯穿立项、研发、采购、生产、销售全过程的知识产权侵权预警机制和风险监控机制，有效降低知识产权风险，综合运用法律救济途径和手段维护企业合法权益引导企业开展专利与标准前瞻研究，积极参与标准化工作，提升知识产权风险应对能力，为企业参与市场竞争提供法律保障三、申报条件和工作程序申报条件1国家知识产权优势企业培育期满，为国内骨干企业，对产业发展具有较强影响力；2《国家知识产权示范企业知识产权评价指标体系》A表评分达75分以上，并且B表评分达80分以上的企业工作程序1企业提出申报企业向所在地各省知识产权局和计划单列市、新疆生产建设兵团知识产权局提出申请2省局择优推荐各省局对照《国家知识产权示范企业知识产权评价指标体系》对申请企业进行审核把关对符合条件的，按照不高于在本地区优势企业10％的比例，于每年7月底前，通过“国家知识产权示范企业和优势企业申报系统”择优推荐至国家局3国家局组织评审及确定名单国家局组织评审，对评审合格的公示10个工作日，公示期满无异议的，由国家局确定为“国家知识产权示范企业”，开展示范企业培育工作有效期3年对于知识产权整体优势特别突出的行业领军企业，可不受申报条件1的限制，直接向专利管理司提出申请国家局原则上每年9月确定当年示范企业名单并予发布4复核获评示范企业3年期满后，由各省局组织企业进行复核复核的主要内容为审核有关企业当前的状况是否符合示范企业条件，不符合条件的取消示范企业资格，并且2年之内不得再次申报通过复核的企业，由各省局于示范企业期满6个月内通过“国家知识产权示范企业和优势企业申报系统”报国家局备案，保留“国家知识产权示范企业”称号，开展新一轮示范企业培育工作逾期未报送备案的，视为退出示范企业工作序列，示范企业称号自动取消，并且2年内不得再次申报申报材料1省局推荐材料：包括推荐函及推荐企业名单，本区域示范企业培育工作总体方案2企业申报材料：包括《国家知识产权示范企业申报书》，示范企业工作方案3其他相关材料以上材料于每年7月底前，通过“国家知识产权示范企业和优势企业申报系统”报送称号取消企业近3年有以下情况之一的，将被取消示范企业称号，并且2年内不得再次申报：1在知识产权、质量安全、节能环保等方面受到行政处罚的； 2存在恶意侵犯知识产权行为的； 3存在非正常专利申请的； 4骗取专利申请资助奖励费用的； 5伪造证明材料、虚报数据的四、工作措施全面加强示范企业的知识产权运营导引机制、海外保护机制、综合服务机制、人才培养机制，构建示范企业综合管理服务工作平台，为打造一批具备国际竞争优势的示范企业提供有力支撑创新示范企业运营引导机制一是引导示范企业建立专利导航重大决策工作机制建立专利分析与示范企业决策深度融合、持续互动的决策支撑机制，在企业知识产权战略制定、重大科技项目管理、资产重组运营、国际市场开拓等重大决策中，依托专利分析引导企业规划发展路径，系统配置优势资源二是引导示范企业构建以企业为主导的、以知识产权为纽带的协同创新机制建立示范企业与高校院所、金融机构、专利服务机构等知识产权协同创新工作机制，围绕关键技术领域集中突破并形成知识产权三是促进示范企业加快以运用为目的的国内外知识产权布局指导示范企业做好高技术领域知识产权布局，推荐示范企业关键技术领域的专利申请进行优先审查，促进企业加强优质知识产权资产战略储备四是引导示范企业开展知识产权储备运营实现企业强化知识产权综合运用，通过知识产权交易、许可、标准化、资本化等多种途径，促进企业知识产权价值最大化指导企业积极构建和参与标准制定、专利联盟，利用知识产权获取竞争优势强化示范企业海外保护机制依托国家局和中国国际贸易促进委员会等相关部门和行业的战略合作平台，强化示范企业“走出去”政策支持一是建立企业涉外知识产权事务协调机制依托中国国际贸易促进委员会驻外代表处建立驻外知识产权工作站，建立集重大知识产权问题需求收集、信息反馈、协调应对于一体的工作机制二是鼓励示范企业开展“走出去”国际合作支持示范企业建立涉外企业知识产权联合机制，鼓励示范企业牵头建立行业或知识产权联盟联合防御基金提高企业应对国际知识产权纠纷的能力三是加强企业“走出去”知识产权信息共享开展示范企业“走出去”状况调研，优先在示范企业发展一批涉外知识产权事务志愿者观察员企业，加强涉外知识产权问题研究，发布海外知识产权操作指南、国外知识产权环境报告等四是构建企业海外知识产权工作专家咨询服务机制根据企业需求开展企业海外知识产权布局、维权咨询服务和展会知识产权法律服务，推动高水平知识产权服务机构与企业“走出去”需求对接完善示范企业综合服务机制一是建立示范企业知识产权深度服务机制组建企业知识产权管理服务团队，应示范企业需求，建立示范企业知识产权服务站，开展知识产权特派员服务，进行深度工作交流二是加强知识产权优质服务资源与企业需求对接机制遴选优秀知识产权服务队伍，定期为示范企业提供有针对性的知识产权问诊咨询服务三是实施示范企业专利信息利用能力提升计划引导示范企业综合利用专利制度和专利情报信息制定技术创新策略，支持和指导企业基于行业发展动向和企业需求，开展产业专利信息分析并发布相关行业分析报告四是发挥示范企业行业内的领军作用，支持示范企业参与建设重点产业专利信息服务平台加强示范企业人才培养机制一是加强示范企业知识产权人才队伍建设专利管理人员职业名录已纳入《中华人民共和国职业分类大典》国家局将联合有关部门，探索建立专利管理职业资格制度，推进企业知识产权人才队伍建设优先推荐示范企业相关人员参与国家知识产权人才库选拔，进一步提高示范企业人才在国家知识产权专家咨询委员会、专家库、领军人才库、高层次人才库等的人员占比二是持续开展有针对性的多层级示范企业知识产权工作培训交流针对示范企业高层管理人员，依托“中国企业知识产权网”等平台，以企业经理人论坛等形式和网络化方式，推动其形成知识产权战略管理理念针对企业知识产权管理人员，依托国家知识产权培训基地及全国知识产权师资信息平台等形成企业知识产权师资队伍，以管理培训、业务研讨、专题沙龙、考察交流等形式，提升示范企业知识产权管理能力针对企业知识产权实务人员，分别针对不同产业领域示范企业、外向型企业开展知识产权实务培训，优先推荐其参与国家局各类课题研究或高端平台项目，以现场教学或远程培训等方式，加强企业知识产权战略规划、资本运作、法律事务等实务人才培养，推进示范企业知识产权人才队伍的专业化、国际化五、组织管理加强示范企业培育工作协调联动国家局负责搭建示范企业培育工作平台，建立示范企业重大事项联系及议事机制，统筹协调解决示范企业培育重大问题各省局负责本行政区内企业培育工作组织落实，制定本区域示范企业培育工作总体方案，并给予配套支持；建立示范企业日常工作联系机制，做好示范企业知识产权工作信息监测，基于示范企业需求，开展个性化服务示范企业要建立示范工作联络员制度和信息上报机制，及时报送相关工作信息和需求各省局于每年11月底前将示范企业培育工作年度总结报送专利管理司国家局每年对示范企业培育工作进行考核，考核结果将与各项企业工作支持政策挂钩对于表现突出的省局和示范企业予以表扬，并组织经验推广做好企业知识产权信息服务平台国家局层面，运用市场化思维，探索建立企业知识产权服务的众联网模式，将“中国企业知识产权网”着力打造为集企业知识产权信息发布、信息共享、信息服务为一体的开放式互动平台，形成企业知识产权管理工作政企互动、企企交流、线上线下联动的集聚效应省局层面，通过“中国企业知识产权网”区域端口，组织示范企业做好知识产权信息报送，联合打造企业知识产权一体化、开放式互动平台完善示范企业培育工作决策支撑夯实企业知识产权管理研究基础，摸查企业知识产权整体状况，建立示范企业重点问题、热点问题、前沿问题跟踪研究长效机制，开展知识产权强企标准、企业知识产权评价、专利与标准等企业知识产权工作重大问题研究选取示范企业对重点研究成果开展试点后进行推广，实现前沿研究与企业实践相互促进建立企业知识产权工作专家咨询委员会，在示范企业重大战略调整、重大事件协调等方面提供专家咨询支持。
知识产权优势企业培育工作方案范文三篇
知识产权优势企业培育工作方案范文工作方案一为做好国家知识产权优势企业（以下简称“优势企业”）培育工作，特制订本方案。
一、总体要求发挥好优势企业培育在企业贯标推行、优势企业培育、示范企业培育“三阶段”培育路径的中坚作用，着力培育一批知识产权数量和质量较高、知识产权保护和运用能力较强，知识产权市场竞争优势初步形成，具有区域影响力的优势企业，影响和带动一大批企业运用知识产权有效提升市场竞争优势。
在培育组织上，坚持省局主导与联动培育相结合。
采取各省、自治区、直辖市知识产权局和计划单列市、新疆生产建设兵团知识产权局（以下简称“省局”）为主搭建培育平台，国家知识产权局（以下简称“国家局”）进行重大事项统筹协调的方式开展。
鼓励各省局按照本方案要求，充分发挥主动性，结合本地实际，制定富于特色的优势企业培育方案，联合相关部门创造性地开展优势企业培育工作，形成横向协调、纵向联动的工作局面。
在培育理念上，坚持市场主导与政策引导相结合。
有效发挥市场在资源配置中的决定性作用，推动企业摸清家底、厘清思路、完善措施、提高能力，以知识产权优势助力企业创新发展。
充分发挥政府的引导作用，促进创新要素和发展资源向优势企业汇聚，为优势企业培育营造良好的政策环境、市场环境。
在培育指导上，坚持分类指导与突出特色相结合。
要结合产业分类、战略定位及发展基础，按照企业所属行业在知识产权种类、数量、运用方式等方面的差异，实施分类指导。
同时，基于本地区企业分布特点和发展阶段，采取积极有效措施，推动企业形成知识产权优势，体现地方培育工作特色，运用知识产权助力企业做大做强。
二、培育方向围绕提升企业知识产权创造优势、知识产权运用优势、知识产权保护优势三方面开展优势企业培育工作，促进企业形成上述知识产权优势，不断增强市场竞争力。
（一）着力提升企业知识产权创造优势发挥专利信息的导向作用，降低创新成本，优化创新路径，提高创新效率，规避创新风险，促进创新成果产权化，知识产权产业化、商用化。
知识产权示范培育方案
知识产权示范培育方案知识产权示范培育方案为了提高我国科技创新水平和维护国家利益，加强知识产权的保护和运用，制定了如下的知识产权示范培育方案：一、建立知识产权示范园区。
在全国范围内选取若干地区，建立知识产权示范园区，加强知识产权保护和运用的示范作用。
示范园区将提供专业的知识产权服务，包括知识产权咨询、评估、注册等服务，吸引各类企业和创新团队在该区域内注册和运作，推动知识产权的创造和运用。
二、加强知识产权法律法规的宣传和培训。
通过各种方式，包括传统媒体和新媒体等，加强对知识产权法律法规的宣传，帮助企业和个人了解知识产权保护的重要性和方法。
同时，组织培训班和研讨会，提高各界人士的知识产权保护意识和能力。
三、加大知识产权保护力度。
加强知识产权保护的执法力度，打击侵权行为。
建立健全知识产权侵权案件的快速审理机制，加强对侵权行为的打击力度，维护知识产权权益。
同时，在示范园区内加大对知识产权保护的宣传力度，提高企业和创新团队的自主保护意识。
四、鼓励知识产权创造和运用。
通过各种方式，包括资金支持、政策扶持等，鼓励企业和个人加大对知识产权的创造和运用。
鼓励企业加大研发投入，提高科技创新能力，不断创造有价值的知识产权。
同时，鼓励企业合理运用知识产权，推动知识产权的商业化和市场化。
五、加强知识产权保护能力建设。
加强知识产权保护部门的力量和能力建设，提高知识产权保护的水平和效果。
加强对知识产权的信息化管理，提高对知识产权的监测和分析能力。
同时，加强与国际合作，提高知识产权保护的国际化水平。
通过以上措施，可以有效提高我国知识产权保护和运用的水平，推动科技创新和经济发展。
同时，可以维护国家利益和企业利益，促进产业结构的升级和转型。
知识产权培育工作方案
知识产权培育工作方案一、背景与目的随着科技的不断进步和全球化竞争的加剧，知识产权的重要性日益凸显。
为了促进知识产权的培育与发展，我们制定了以下知识产权培育工作方案，旨在加强知识产权保护和运用，推动创新与发展。
二、工作内容1. 知识产权保护1.1 强化法律保护：建立健全知识产权法律体系，完善相关法律法规，提高侵权行为的惩罚力度，加大对知识产权侵权行为的打击力度。
1.2 增强宣传教育：开展知识产权保护宣传教育活动，提高全民知识产权保护意识，培养良好的知识产权观念和环境。
1.3 加强司法保护：优化知识产权纠纷解决机制，加快办理知识产权案件，提高司法保护的效率和公正性。
2. 创新与发展2.1 政策扶持：制定支持创新的政策措施，建立科技创新基金，鼓励企业加大技术研发投入，提升创新能力。
2.2 加强产学研合作：促进产学研合作，建立科技创新联盟，推动知识产权与技术研发的有机结合，提高科技成果转化率。
2.3 强化人才培养：加大对知识产权相关专业人才的培养力度，建立专业化、多层次的人才培养体系，提升知识产权保护与运用能力。
3. 国际合作3.1 建立合作机制：加强与国际知识产权组织、国际企业等的合作交流，共同推动知识产权保护与运用的国际合作。
3.2 加强信息分享：建立知识产权信息平台，加强国内外知识产权信息的交流和共享，提高资源利用效率。
3.3 扩大交流渠道：组织知识产权交流会议、论坛等活动，加强国内外知识产权从业人员的交流与合作。
三、实施措施1. 成立知识产权培育工作专班，明确工作目标和责任分工。
2. 制定详细的工作计划和时间表，确保各项工作有序推进。
3. 加强组织协调，形成政府、企业、高校、研究机构等多方合力。
4. 定期评估和调整工作方案，根据实际情况及时做出调整和改进。
四、预期效果1. 知识产权保护意识大幅提升，侵权行为受到有效遏制。
2. 创新研发能力和水平显著提高，促进科技创新与经济发展。
3. 国际知识产权合作机制日臻完善，进一步提升国际影响力。
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XXXXXXXX集团有限公司知识产权培
育工程实施方案
XXXXXXXXXXXX
二O一四年十月
目录
一、企业基本情况 (1)
1、企业概况 (1)
2、公司财务状况 (1)
3、公司知识产权现状 (2)
二、实施方案总体目标 (2)
三、实施方案主要任务 (2)
1、完善知识产权管理体系和管理制度 (2)
2、提升知识产权的数量和质量 (3)
3、加强知识产权保护 (3)
4、推进专利技术产业化 (3)
5、加强知识产权宣传培训 (4)
四、保障措施 (4)
1、加强组织领导 (4)
2、人员 (4)
3、经费 (5)
4、内部机制 (5)
一、企业基本情况
1、企业概况
XXXXXXXXXXXXX是在原XXXXXXXXXX的基础上于2003年改制而成的综合性化工企业，属世界500强企业晋煤集团的控股子公司、国家高新技术企业、安徽省民营科技企业。
公司现有总资产36.06亿元，员工2065名，其中专职从事技术研发的人员285人，具有中高级职称的有125人。
公司拥有省级企业技术中心和国家级农化服务中心，省级企业技术中心多次被评为安徽省优秀企业技术中心，并有合成氨、尿素、吗啉、二甘醇胺研发装置、研发设备、仪器等。
还具有Ⅰ、Ⅱ类压力容器的设计制造资格，GC2、GB压力管道设计资格。
近年来公司在不断完善硬件设施的同时，对软件系统实施ERP 信息网络管理及自动OA办公系统，公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全体系认证。
为“全国氮肥行业20强”企业，位列安徽企业100强第69位、中国化工企业500强第208位。
公司主导产品有：年产150万吨总氨、150万吨尿素、60万吨甲醇、40万吨碳酸氢铵、2万吨吗啉、20万吨双氧水、余热发电3万千瓦、塑料编织袋以及溶解乙炔、工业（医用）氧气等十几个品种，其中尿素生产规模居安徽省第一，吗啉生产能力居亚洲首位，销售网络遍及全国，部分产品远销瑞士、意大利、韩国、印度、泰国、日本和台湾等十几个国家和地区，产品深受广大用户信赖。
2、公司财务状况
安徽昊源化工集团销售收入在阜阳市同行业中居于首位，企业
2013年度销售收入XXXXX万元，利润总额XXXXX万元。
2012年销售收入XXXXXX万元，利润总额XXXXXXX万元。
2011年末销售收入XXXXXXX万元，利润总额XXXXXX万元。
3、公司知识产权现状
公司现有完善的知识产权管理体系和管理制度，并由专门机构技术中心承担主要任务。
具有良好的专利战略研究机制和薪酬激励机制。
目前企业专利实施率达到60%以上，无知识产权纠纷案件发生。
技术中心现已有26项自主研发的技术或设备申请国家专利保护（授权专利18项、受理专利8项）.
二、实施方案总体目标
公司通过开展知识产权培育工程，不断完善知识产权管理体系和管理制度，提升自主知识产权的数量和质量，且保证年发明专利所占比例不低于30%，加强知识产权保护，建立知识产权预警机制和快速反应机制，并推进专利技术产业化，专利实施率要达到60%以上，加强知识产权宣传培训，保证公司的知识产权培训率达到80%以上，达到提高知识产权创造、管理、运用和保护水平，增强自主创新能力和核心竞争力、取得良好经济和社会效益的目标。
三、实施方案主要任务
1、完善知识产权管理体系和管理制度
从制度、机构、人员、经费四个方面入手，完善公司知识产权管理制度，提升知识产权管理能力。
一是根据本公司知识产权密切与生产实际相联系的特点，完善知识产权管理制度，把知识产权工作作为日常工作进行管理和经营；二是继续完善知识产权管理机构技术中心的建设，配备专职的管理人员，负责知识产权管理工作，确保知识产
权工作有序、有计划进行；三是加强人员培训，结合阜阳市知识产权培育工程计划，加强研发人员知识产权专业知识培训，积极培育企业知识产权工程师和专利代理人才；四是确保经费到位，知识产权工作应有专项经费，创新试点企业知识产权工作经费占企业研发经费的比例要逐步达到10%。
2、提升知识产权的数量和质量
公司在发展的过程中，始终坚持以科技进步为先导，不断引进和吸收国际先进工艺装备和技术，并大力自主研发，形成具有自身特色的核心技术。
未来两年内实现数量持续增长、质量不断提高，在主要产品上掌握核心技术并力求拥有自主知识产权，且年发明专利比例不低于30%。
3、加强知识产权保护
加强知识产权保护工作，一是要在公司内部大力营造保护知识产权的良好氛围，加强知识产权保护工作的培训，在科研立项、新产品开发、专利申请及诉讼、对外合作和产品营销各个环节提高员工的知识产权保护意识；二是逐步完善知识产权监控体系，建立知识产权预警机制和快速反应机制；三是制定和实施符合本公司的知识产权发展战略，采取合理有效的保护策略：一是作为技术秘密保护的，不一定申请专利而采用技术秘密保护；二是对于易模仿的技术，应尽快申请专利，对于基础性的发明专利，应多配合改进的从属专利，形成专利保护网；四是跟踪竞争对手的专利申请，做到知己知彼，避免突遭对手的“专利战”打击，同时在自己的专利遭遇侵权时，选择合适的时机进行维权。
4、推进专利技术产业化
公司实行创新要素参与分配制度，鼓励职工开展技术创新活动。
激发广大科技人员和领导职工的科技创新热情，积极推进专利技术实施和产业化，预计未来两年内专利实施率达到60%以上。
另外公司建立健全技术创新考核评价体系和科研项目的奖励制度。
公司每2年召开科技创新颁奖晚会盛典，对于技术革新、技术攻关、技术发明都要给予相应的奖励，奖金从2000元到10万元不等。
5、加强知识产权宣传培训
一是进一步加大对各级领导干部的培训力，继续将知识产权内容列入2015、2016年度员工培训计划并予以落实，进一步增强各级领导干部的知识产权意识。
激发科技人员自主创新热情，鼓励科技人员创造、使用、保护知识产权。
二是与市直相关部门应积极配合做好本系统知识产权宣传培训工作，切实提高全社会专利、商标、版权、地理标志等知识产权的保护意识，为我公司实施“特色、绿色、规模、品牌”战略创造良好的企业环境。
四、保障措施
1、加强组织领导
为了更好开展知识产权培育工作，公司在原有企业技术中心的基础上专门成立了企业知识产权培育工程领导小组，负责公司知识产权培育工程战略规划研究的制定和部署，研究落实有利于推进知识产权培育工作的政策措施，负责公司生产和管理工作中的知识产权研究、开发和应用知识产权的管理工作。
同时充分发挥相关部门的作用，加强协同合作，联合推进知识产权培育工作。
2、人员
公司非常重视技术创新人才的引进和培养，每年都从社会、高校
引进高学历高技术人才和本科以上专业毕业生充实到各个岗位。
目前，公司已经初步形成了一支综合素质较高、科研能力较强的专业化技术研发团队，专门从事煤化工和精细化工产品的应用性开发，几年来他们在参与地方技术标准编制、专利申请方面做出了显著的成绩。
人才是专利开发的实施者，是企业技术创新的关键。
只有拥有了具备创造力的高级人才、核心人才，企业才能有效的开展知识产权培育工程。
3、经费
公司不断加大知识产权投入，强化创新体系建设，促进了知识产权成果向现实生产力的转化，公司每年会投入一定比例的研发费用用于知识产权培育工程。
4、内部机制
内部机制主要是建立企业知识产权培育的人才、组织机制。
一是建立人才保障机制。
建立企业人才保障机制，就必须把企业技术人才队伍建设，作为系统工程来抓，在企业实施“人才工程”，把技术人才队伍建设纳入企业的重要工作，制订出系列的吸引人才、留住人才、稳定人才的政策和措施。
营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，让技术人才有一个良好的工作生活和心理环境，让人才愿意在企业做技术创新工作。
为技术人才建立良好的事业平台，知人善用，让每一个技术人员各得其所，有用武之地。
建立有效的激励和奖励机制，让专业技术人员享受到成功后的喜悦和成就感，还把技术人才的成就与收入挂钩，让每一个人的劳动得到尊重，得到回报。
规范人才流动秩序，防止人才竞争的恶性循环，特别是防止核心人才的流动，把专利技术和商业秘密带走，给技术创新带来损失的现象。
在企业内部培养。