关于失联党员调查情况报告

关于失联党员规范管理和组织处置工作自查报告(一)

关于失联党员规范管理和组织处置工作自查报告(一)县___：根据《中组__关于做好与党___失去联系党员规范管理和___处置工作___》要求，我局高度重视，精心___安排，全面梳理了党员___关系管理情况，对与党___失去联系___个月以上的党员进行摸排查找，切实加强党员管理规范化、制度化。

现将我局开展与党___失去联系党员规范管理和___处置工作的自查情况报告如下：一、高度重视，领会精神我局对此项工作高度重视，把失联党员规范管理和___处置作为一项政治任务，认真___广大党员学习了《中组__关于做好与党___失去联系党员规范管理和___处置工作___》，党委成立了排查领导小组，要求所属___个支部深刻领__文件精神，明确各自工作职责，详细安排部署，做好党员___关系梳理排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。

二、认真排查，摸清现状为开展好党员___关系的梳理排查工作，我局党委对照通知所列内容，认真进行了自查，重点排查了工作单位发生变动的党员、离___干部职工党员___关系。

认真核实了全体党员身份信息，清理了党员入党材料，排查了近年来党员___关系转接的情况，核查了党___填写和保存的规范完整性。

经排查，交通局党委___个支部___名党员身份信息完善，党员发展程序符合程序，___关系登记在册。

目前，无失联党员。

三、立足实际，查找问题通过自查的情况看，我局党委能够严格按照上级党___的要求，认真做好对党员___关系的管理，我局无失联党员，但在党员的实际管理中还存在以下问题：一是离退休党员因为年龄大，住址远，不能够经常性地参加党___生活，因此很难随时掌握其去向。

二是党费收缴问题。

部分党员织织关系在局各支部，但工作调整调动，不能按时缴纳党费。

四、落实措施，严格管理为了杜绝失联现象的发生，规范党员管理和处置工作，局党委认真贯彻落实党的___届___中全会精神，落实全面从严治党的要求，依据党章和党内有关规定，坚持党员标准，立足教育提高，切实加强党员思想意识。

与党组织失联的情况说明(失联党员自己情况说明)

与党组织失联的情况说明尊敬的中建信和地产党委：本人****，男，汉族，身份证号****，本科学历，**年*月*日出生，籍贯**，现户籍所在地为**省**市**区**派出所集体户委**路**号**区，现居住地为**省**市**区**村街道**花园**栋**室。

本人**年**月成为预备党员，**年**月转正**年**月从**大学毕业进入**公司工作，党组织关系随工作调入**公司。

**年**月由**公司内部调动至**公司，党组织关系随工作调入**公司。

**年**月因个人原因离职，至今一直在**公司工作。

由于新入职公司为施工单位，且主业为**施工，承接总承包业务刚起步，项目周期大多半年左右非常短，总承包工作人员紧缺，一些岗位是按业务线条一人兼多个项目,节点式开展工作设置的，故多项目之间调动、出差频繁。

新开拓总承包业务且较饱满，公司及项目工作重点以履约为主，项目层级的基层党组织工作稍有滞后。

基于以上原因，对于转移本人党组织关系，本人没有足够的意识与行动安排时间及时办理，作为党员马虎大意实属不该需深刻反省自己，这也导致我与党组织两年间失去联系。

失联期间，本人积极参加了现所在单位开展的党组织活动，但考虑组织关系仍在地产将来转组织关系可能需要补交党费，故在现所在单位期间暂未缴纳党费。

现特向党组织联系并报道，尽到一个党员应尽的责任和义务，向优秀党员学习和靠拢，并保证以后做到以下行为：一、加强党员意识，以后如有居住、工作地发生变化影响参加党组织生活的情况出现时，及时办理党组织关系转移。

严格按规定及本人实际收入情况，补交本次失联期间未交党费，并将党组织关系及时转移至新党支部，作好手续交接工作。

二、主动参加党组织活动。

认真学习党史和党章，重温我们党的光辉奋斗史，珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向；经常看电视新闻、报纸、阅读时事期刊学习党中央颁布的决策和决议，在思想上和党组织保持高度一致；积极参加党内各项活动、党的章程的学习等，加深对党的认识，不仅组织上保持在党状态，而且要从思想上保持在党状态。

X市防止党员失联长效机制调研报告

X市防止党员失联长效机制调研报告X市防止党员失联长效机制调研报告一、引言党员失联是指党员没有履行党内组织生活、参加党员活动等义务，长时间不与党支部保持联系的情况。

对于一个党员来说，失联是丧失了共产党员的先进性，丧失了党员的组织纪律性和政治觉悟性。

为了加强对党员的管理，保持党员的联系和组织活动，建立长效的防止党员失联机制至关重要。

本报告将对X 市防止党员失联长效机制进行调研分析，提供相应的建议。

二、调研方法和数据收集本次调研采用了问卷调查和个别访谈相结合的方法。

问卷调查针对X市党支部的党员开展，包括对党员失联情况、防止党员失联机制的了解程度等方面进行调查；个别访谈主要针对县级以上的党组织负责人，了解他们对于防止党员失联机制的认识和实践情况。

调研数据显示，目前X市党员失联情况较多，不同支部的失联率差异较大，平均失联时间超过三个月。

同时，对于长效机制的了解和运行情况也存在一定的不足。

三、存在问题与原因分析1. 缺乏充分的宣传和教育：调研数据显示，许多党员对于防止党员失联的长效机制并不了解，对于党员失联问题的危害性认识不足。

这与相关领导部门的宣传和教育不够有关。

2. 管理机制不完善：X市党支部对于党员的管理机制存在一定的问题，导致党员失联的发生率较高。

部分党支部对党员活动的组织安排和跟踪不力，缺乏有效的监督和督促措施。

3. 党组织的联系手段不多样化：党组织与党员之间的联系方式较为单一，主要通过电话、短信等方式联系，无法满足部分党员的需求。

尤其是在网络时代，党组织需要更多样化的联系手段，与党员保持稳定的沟通。

四、建议与措施基于调研结果，提出以下建议来改善防止党员失联的长效机制和管理情况：1. 加强宣传教育：加大对党员失联问题的宣传和教育力度，提高党员对于党员失联危害性的认识。

通过多种渠道，如宣传栏、微信公众号、培训班等，向党员宣传和教育长效机制的目的和意义。

2. 完善管理机制：建立科学、规范的党员管理机制，加强对党员党内活动的组织安排和跟踪，确保党员能按时参加组织的各项活动，避免失联问题的发生。

关于对失联党员的报告

关于党员组织关系排查情况的自查报告根据集团党委及上级党委文件精神，开展党员组织关系集中排查，在调研中发现，随着党员组织关系流动的日益频繁，出现有部分党员的组织关系混乱，少数党员失联的现象。

为了进一步贯彻落实上级精神，理顺党员组织关系，切实加强党员队伍建设，确保每个党员都能及时编入党的组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用。

主要我们采取以下措施，集中排查党员组织关系。

第一、排查离职党员（含失联党员）。

1、对在工作单位工作离职党员，敦促他们将组织关系转入新的工作单位党组织；2、对没有落实工作单位（服务场所）的失联党员，按属地管理原则，敦促失联党员户籍所在地或居住所在地党组织做好组织关系的接收工作；3、如果工作单位（服务场所）、户籍所在地或居住所在地党组织有实际困难，不予接收其组织关系，暂时将这些党员暂时将其组织关系不予转出，确保离职党员有“家”；4、对失去联系超过6月的离职党员通过失联党员之前的电话号码、微信、QQ、同事、同学和老乡来查找失联党员的联系方式来查找失联党员；5、高家梁煤矿政工部对于各党支部上报的失联党员进行了重新联系，查找了失联党员在岗时个人签写的个人相关信息登记表，并进行了再次联系。

失联党员已全部取得联系，对离职党员尽快确定转出组织关系接收组织，办理转出党组织手续。

对超过6个月未交党费的失联党员与本人联系并逐步办理转出党组织手续。

第二，组织关系没有回执单的党员（含口袋党员）。

目前，矿党委已组织力量对组织关系转出的47名党员的情况进行了排查和登记，帮助这些党员理顺所需要转入的党组织；1、矿党委向各党支部下发通知，要求各党支部排查组织关系转出没有回执单的党员数；2、通过转出关系党员之前的电话号码、微信、QQ、同事、同学和老乡来查找失联党员的联系方式来查找失联党员；3、高家梁煤矿政工部对于各党支部上报的没有回执的党员进行了重新联系，查找了没有回执党员在岗时个人签写的个人相关信息登记表，并进行了再次联系。

关于失联党员调查情况报告

关于失联党员调查情况报告一是全面覆盖，上门上户，核实全体党员身份信息。

充分利用党员信息管理平台，将全体864名党员名单全部调出，一一对应分发给所属党组织，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。

二是千方百计，主动对接，核查党员基本情况。

针对各党组织失联党员工作更换频繁、联系方式更换频繁等复杂情况，开发区有限公司党委要求党群部、各基层党组织要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好《党员信息表》填报工作。

三是多措并举，稳步推进，自查组织关系转接情况。

公司党委积极开展党员组织关系接转自查工作。

一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正，四查是否建立党员组织关系接转台账。

从自查的情况看，公司党委严格按照区委组织部的管理要求认真做好对党员组织关系工作工作，能及时准确地按组织要求做好组织关系转移工作。

但截至目前为止，仍旧有24名失联或者无法联系党员。

之前，向区委组织部上报人数为28名。

经过近期的继续工作，又成功联系到4名党员，其中2名已经转出组织关系，另外2名暂时无法抽出时间办理，通过党群工作部和基层党组织的多次思想工作，这2名同志表示接下来一定会补交党费和办理组织关系。

剩下24名失联党员，计划再安排一个月时间每周联系一次，如实在联系不到，请示区委组织部处理情况。

根据先期失联党员调查排摸情况分析，开发区公司党委下属基层党组织内失联党员存在有下几种情况：1、出国，所留联系方式失效;（2人）2、离职，所留联系方式失效;（11人）3、离职，所留手机一直处于关机、暂时无法接通或者无人接听;（7人）4、离职，前期一直处于失联状态，最近突然出现组织关系转走;（2人）前期我们党群部走访企业，发现该两名党员离职多年，登记手机号码一直无法联系到，查询企业人事档案无其他联系方式。

直到近期突然出现来转走组织关系。

5、离职，前期一直处于失联状态，最近（材料递交后）联系到，但无法及时来办理组织关系和补交党费;（2人）电话之前一直处于关机或者无法接通状态，8月10日成功联系到两人，但均表示近期无法来办理组织关系和交纳所欠党费。

失联党员管理工作专题调研情况汇报

**县失联党员管理工作专题调研情况汇报中共**县委组织部2014年9月13日目前，实现失联党员归队，加强失联党员管理工作，推进党员队伍建设，已成为新形势下加强党的建设的一项紧迫的课题。

为适应新时期对失联党员教育管理提出的新挑战，探索加强失联党员管理工作的新机制，按照市委组织部《关于开展加强失联党员管理工作专题调研的通知》内容要求，我县成立失联党员管理工作专题调研组，深入全县15个镇和3个县直有关单位开展了调研，走访了23个行政村（社区）和3个企业，召开座谈会13场，参加座谈人员151人，问卷调查130人。

现就我县对失联党员管理工作的调研情况汇报如下：一、关于失联党员组织关系归属问题在调研中发现，随着党员流动的日益频繁，出现有部分党（总）支部存在党员的组织关系管理混乱，少数党员失联失管的现象。

为了进一步贯彻落实党的十八大精神，应理顺党员组织关系，切实加强党员队伍建设，确保每个党员都能及时编入党的组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用。

第一，对在工作单位（服务场所）工作6个月以上的失联党员，敦促他们将组织关系转入新的工作单位（服务场所）党组织；第二，对没有落实工作单位（服务场所）的失联党员，按属地管理原则，敦促失联党员户籍所在地或居住所在地党组织做好组织关系的接收工作。

目前，我县国资公司党委已组织力量对属下544名党员的情况进行了排查和登记，帮助这些党员理顺所需要转入的党组织。

准备对号入座，全部转到**镇等居住地党组织；第三，如果工作单位（服务场所）、户籍所在地或居住所在地党组织有实际困难，不予接收其组织关系，暂时将这些失联党员转入镇失联党员党总支，确保失联党员有“家”。

二、关于党费补交问题经调研，我县失联党员党费缴纳普遍不及时，大多是在返乡时一次性补交和预交数月或全年甚至几年的党费，还有的失联党员长年不知去向，长期失去联系，一些能联系上或返家者也存在不催不缴或只象征性而非足额缴纳的现象，有的甚至逃避党费，有的因生活困难不愿缴纳，出现支部书记代失联党员缴纳党费的现象。

失联党员规范管理和组织处置工作自查报告

失联党员规范管理和组织处置工作自查报告
县委组织部：
根据《中组部关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》要求，我局高度重视，精心组织安排，全面梳理了党员组织关系管理情况，对与党组织失去联系6个月以上的党员进行摸排查找，切实加强党员管理规范化、制度化。

现将我局开展与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的自查情况报告如下：
一、高度重视，领会精神
我局对此项工作高度重视，把失联党员规范管理和组织处置作为一项政治任务，认真组织广大党员学习了《中组部关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》，党委成立了排查领导小组，要求所属4个支部深刻领会文件精神，明确各自工作职责，详细安排部署，做好党员组织关系梳理排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。

二、认真排查，摸清现状
为开展好党员组织关系的梳理排查工作，我局党委对照通知所列内容，认真进行了自查，重点排查了工作单位发生变动的党员、离退休干部职工党员组织关系。

认真核实了全体党员身份信息，清理了党员入党材料，排查了近年来党员组织关系转接的情况，核查了党组织关系介绍信填写和保存的规范完整性。

经排查，交通局党委4个支部87名党员身份信息完善，党员发展程序符合程序，组织关系登记在
第1页/共3页。

失联党员规范管理和组织处置情况汇报

失联党员规范管理和组织处置情况汇报为进一步巩固集中排查工作成果，切实做好失联党员规范管理和组织处置工作，根据中共赣州市委组织部《关于转发中共江西省委组织部通知>的通知》和中共XX县委组织部印发《关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的方案》兴组通〔XX〕6号）的文件要求，XX镇加强组织领导，准确把握政策，严格工作要求，把握进度安排，稳妥有序做好失联党员规范管理和组织处置工作，全面提升党员队伍战斗力。

开展失联党员集中排查，摸清失联党员基本去向。

镇党委集中部署排查，将县委组织部下发的《印发的通知》文件转发给各党支部，并认真组织各党支部通过人际查找、“互联+”查找、联合查找等方式，摸清失联党员的去向、就业、分布和联系方式，想方设法与失联党员取得联系。

通过集中排查，全镇5名在外务工的失联党员纷纷主动添加微信或者通过家人与党组织取得了联系。

其中小春村、长迳村各有1名党员经查找取得联系，老圩村3名党员经查找取得联系。

严肃失联党员组织处置，严格失联党员处置程序。

小春村、老圩村、长迳村党支部对5名党员失联期间表现和现实表现进行了解，并与本人谈话，形成调查核实材料。

通过调查，5名失联党员大都因外出务工、联系方式变更等客观原因与党组织失去联系，失联期间无违纪违法行为，取得联系后本人能正确认识错误并愿意改正，通过支委会研究，提出了限期改正的初步处置意见，并报镇党委预审。

经预审同意后，党支部召开党员大会，讨论处置意见并进行表决，最终给予5名失联党员限期改正处置。

规范失联党员教育管理，建立失联党员工作档案。

对受到限期改正处置的5名党员，规范建立了《经查找取得联系党员规范管理工作档案》，全程纪实、一人一档。

党支部分配了1名联系人对取得联系的失联党员进行“一对一”跟踪教育帮扶。

通过谈心谈话、教育培训、微信等方式做好思想工作，继续关心帮助，引导重新取得联系的党员正视存在问题，增强组织观念，履行党员义务，按照党员标准严格要求自己，真正回归到党的组织中来。

开展失联党员处置工作进展报告3篇

开展失联党员处置工作进展报告3篇“两学一做”学习教育开展以来，红安县启动“让失联党员回家”工程，采取四项举措，有效解决了失联党员“无家可归、有家不归”的问题。

“地毯式”排查。

为掌握失联党员的去向、分布、就业和联系方式等情况，该县多管齐下，查找失联党员。

一是集中部署“排查”。

及时下发了《关于开展党员组织关系集中排查工作的通知》，把排查工作作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，召开党务骨干培训会，宣传讲解政策。

通过集中排查，很多在外务工的失联党员主动回家或通过家人与党组织取得联系。

二是“互联网+”寻找。

通过建立QQ群、微信群、短信群、微信公众号等，将各单位负责党员组织关系排查工作同志的姓名和联系方式进行发布，使全县各基层党组织之间信息共享、党员共查，形成了组织找党员、党员找党员、党员找组织的庞大网络。

三是开展“三进三查”活动。

基层党组织采取进“两新”单位(新经济组织、新社会组织)，查各年份党员名册;进农村(社区)，向老支书、老党员查询失联党员去向;进派出所，锁定失联党员户口所在地、居住地，全面掌握失联党员的基本信息、失联原因、失联时间等情况。

“户籍化”管理。

红安县委组织部借鉴户籍管理经验加强失联党员管理。

一是各基层党组织根据前期摸排查找情况，填写《经查找取得联系党员登记表》和《经查找仍然无法取得联系党员登记表》，完善党员名册、党员档案等资料。

二是针对失联党员流动性强、联系难的特点，探索建立信息化管理数据库，建立党员电子信息档案，实行实时动态管理，做到联系上、管理好。

“差异化”处置。

对联系上的失联党员，根据实际情况，采取分类处置。

一是纳入组织管理。

对查找到的长期失去联系的党员，本人能够讲明失联原因，对问题认识态度端正，有继续留在党内意愿，且经组织核实无不良反映，由支委会研究提出意见，报基层党委审批，纳入原所在党组织正常管理，补齐应交党费。

二是理顺组织关系。

对应当转出组织关系的，及时办理转出手续;对已经转出组织关系但因客观原因未能按时接到单位落实组织关系的，原党组织补转组织关系并做好衔接工作;对党员出国(境)长期定居的党员，补办停止党籍手续。

街道党工委失联党员排查工作情况汇报范文

街道党工委失联党员排查工作情况汇报范文为贯彻落实上级组织部门要求，进一步规范党员组织关系管理，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

街道党工委严格按照上级要求，高度重视失联党员排查工作，把失联党员排查工作作为党员管理的一项重要工作来抓，积极开展失联党员排查工作，对所属的x个基层党支部党员组织关系进项全面的梳理排查,现将有关情况汇报如下：一、加强领导，积极部署街道党工委高度重视失联党员排查工作，把失联党员排查工作作为党员管理的一项重要工作来抓，街道党工委组织召开组织工作例会研究部署，明确工作职责，详细安排部署，街道成立失联党员管理工作专题小组，按照有关工作要求做了党员组织关系梳理排查工作，部署村居深入开展失联党员排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。

二、明确对象，确定重点。

街道党工委严格按照上级文件要求，及时明确排查重点。

为了保证排查工作的效果，确保不漏一名党员，不出一点批漏，街道党建办专门召开失联党员排查专题部署会强调此次党员组织关系排查摸底工作的重要性，要求各村居、非公企业党组织要高度重视，真正核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，认真做好信息统计，对个别暂时联系不上的党员要进行入户，想尽一切办法确保联系到每位党员，真正实现活动主体全覆盖。

三、认真排查，摸清现状为开展好党员组织关系的梳理排查工作，我街道对照通知所要求内容，认真进行了自查，重点排查了工作单位发生变动的党员、外出务工党员组织关系。

认真核实了全体党员身份信息，理清了党员入党材料，排查近年来党员组织关系转接的情况，核查了党组织关系介绍信填写和保存的规范完整性，对流动党员信息进行了更新，掌握了去向现状，确保了信息真实、准确、完整。

四、逐项对照，认真自查。

一是查清所属党员实有数。

街道党工委严格按照上级通知要求，依托灯塔-党建在线信息管理系统，将全街道现掌握的1300余名党员名单全部调出，对街道全体20个基层党支部进行了全面的梳理自查，主要核实党员身份、入党时间，转正时间以及流动党员的去向等信息，确保信息核实工作横向到边、纵向到底、不留死角。

失联党员情况报告

失联党员情况报告篇一：查找失联党员感人事迹失联党员找到了“家”近年来，由经济发展转型，我镇有部分企业破产、兼并、改制多，由于过去党组织对党员管理工作没有及时跟上，以及党员自身没及时向组织报告去向等原因，造成部分党员与党组织失去失联。

为加强党组织建设和党员管理，镇党委指派专人，开展“地毯式”寻找“失联党员”专项清理工作。

各社区、村支部积极配合，通过原有通讯方式，访问互联网，建立微信联系群，从医保、计生等信息中找有价值线索。

负责寻找“失联党员”专项工作的杨康贵党委利用周末时间，亲自带领工作组多次走访邻居、亲朋，访问计生信息网和登录人口信息平台寻找每一个有价值的信息。

组织人员查清失联原因，做好组织关系对接，该转移关系的转移关系，该清欠补缴党费补缴党费，按户籍所在地或居住地将党员纳入党组织正常管理范畴。

争取做到“联系一个”、“掌握一个”、“管理一个”，确保每个“失联”党员不掉队，让他们重新回到温暖的“家”。

当工作组通过各种方式多方查找与退休老党员陈华龙取得联系后，他惊讶不已说：“真没想到，这么多年了，党组织依然记得我，这让我觉得很温暖”。

陈华龙是原是华正集团的职工，1995年单位企业破产，长期在外务工，党组织关系一直下落不明，是该支部失联的6名党员之一。

在我们与他取得联系后，及时办理了组织关系转移介绍信后，他立马拿着介绍信到户籍所在党组织报到，并一次性补交齐所欠缺的党费。

在与党组织取得联系后陈日华表示“如果没有这次党员排查，我可能还没有找到党组织，这回我们终于回家了，塘溪社区党组织就是我们的家，要积极参加社区组织生活、各类活动，发挥一个党员一盏灯的作用。

”主动要求协助工作组寻找原华正集团党支部另外失联5名党员，在他的协助之下我们顺利与其他5名失联党员取得联系，重新做好了党员登记，纳入组织的管理。

一个月以来党委向失联党员发出“回家”的召唤：联系一个、掌握一个、管理一个，确保每个失联的党员不离队、不掉队、找得到党员队伍温暖的“家”。

乡镇失联党员规范管理组织处置情况报告

乡镇失联党员规范管理组织处置情况报告
县委组织部：
X镇认真贯彻落实中央和省、市、县委党员组织关系排查工作要求，严格党员日常管理监督，在全镇扎实开展失联党员的查找工作，进一步规范党员组织关系管理，全面排查“失联”党员，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”（长期不与党组织联系）等现象，解决“口袋党员”、“隐身党员”等问题，确保全镇每一名党员都纳入党组织的有效管理之中，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

现将有关工作情况汇报如下：
一、基本情况
全镇X个党支部，村党支部X个，机关支部X个，非公支部X个，共有党员X名。

二、排查情况
一是集中部署“排查”。

及时下发了《关于开展党员组织关系集中排查工作的通知》，成立领导小组，明确专人负责，各党支部书记为直接责任人，把排查工作作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，召开支部书记培训会，宣传讲解政策。

通过家人、朋友与其取得联系。

二是“互联网+”寻找。

通过建立QQ群、微信群、网上党支部等，将各支部负责党员组织关系排查工作同志的姓名和。

与党组织失联的情况说明（失联党员自己情况说明）

与党组织失联的情况说明（失联党员自己情况说明）与党组织失联的情况说明尊敬的中建信和地产党委：本人****，男，汉族，身份证号****，本科学历，**年*月*日出生，籍贯**，现户籍所在地为**省**市**区**派出所集体户委**路**号**区，现居住地为**省**市**区**村街道**花园**栋**室。

本人**年**月成为预备党员，**年**月转正**年**月从**大学毕业进入**公司工作，党组织关系随工作调入**公司。

**年**月由**公司内部调动至**公司，党组织关系随工作调入**公司。

**年**月因个人原因离职，至今一直在**公司工作。

由于新入职公司为施工单位，且主业为**施工，承接总承包业务刚起步，项目周期大多半年左右非常短，总承包工作人员紧缺，一些岗位是按业务线条一人兼多个项目,节点式开展工作设置的，故多项目之间调动、出差频繁。

新开拓总承包业务且较饱满，公司及项目工作重点以履约为主，项目层级的基层党组织工作稍有滞后。

基于以上原因，对于转移本人党组织关系，本人没有足够的意识与行动安排时间及时办理，作为党员马虎大意实属不该需深刻反省自己，这也导致我与党组织两年间失去联系。

失联期间，本人积极参加了现所在单位开展的党组织活动，但考虑组织关系仍在地产将来转组织关系可能需要补交党费，故在现所在单位期间暂未缴纳党费。

现特向党组织联系并报道，尽到一个党员应尽的责任和义务，向优秀党员学习和靠拢，并保证以后做到以下行为：一、加强党员意识，以后如有居住、工作地发生变化影响参加党组织生活的情况出现时，及时办理党组织关系转移。

严格按规定及本人实际收入情况，补交本次失联期间未交党费，并将党组织关系及时转移至新党支部，作好手续交接工作。

二、主动参加党组织活动。

认真学习党史和党章，重温我们党的光辉奋斗史，珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向；经常看电视新闻、报纸、阅读时事期刊学习党中央颁布的决策和决议，在思想上和党组织保持高度一致；积极参加党内各项活动、党的章程的学习等，加深对党的认识，不仅组织上保持在党状态，而且要从思想上保持在党状态。

两学一做失联党员分析报告：分析原因党组织关系转接不规范。对长word精品模板

两学一做失联党员分析报告：分析原因党组织关系转接不规范。

对长为建立健全失联党员管理机制，规范农村党员管理，加强党员队伍建设，按照县委组织部要求，镇党委对失联党员问题案例进行了进一步讨论和研究，现将失联党员问题案例分析情况报告如下：一、基本情况黄土镇现有21个机关事业单位和村党支部，1054名党员。

经调查，截至目前，共有失联党员3名，外出务工党员123名，外出经商党员69名，春节返乡后未外出党员20名。

二、分析评估经统计，流动党员以25-40岁区间为主，以夹江县城区为主要流入地，约占%；流入县外市内比例约占%，流入市外省内比例约占%，流入省外国内比例约占%，无流入国外党员。

失联党员多为外出后更换联系方式，家人和亲属因务工、学习等原因，搬迁或暂住在镇辖区外，所在支部无法取得联系。

自开展党员排查工作以来，镇党委联合村党委、党支部，对失联党员进行多方查找，截止目前还未与失联党员取得联系。

三、问题剖析结合我镇实际，深挖出现失联党员的原因，认为有以下三点：一是党组织对党员教育管理不到位。

教育管理机制不健全，对党员没有进行常态化的教育和管理。

党组织对党员不能及时了解情况，并进行动态管理。

组织生活单调，不能提高党员参与的积极性和主动性，直接导致党员与组织联系不紧密。

二是党员党性意识淡薄。

党员不能自觉参加组织生活，主动缴纳党费、主动向党组织汇报自身情况，组织纪律意识淡薄。

三是党组织关系转接不规范。

对长期在外务工和经商党员，没有及时敦促其党组织关系转入工作地；组织关系转走后没有要求党员向党组织返回组织关系介绍信的回执单，不利于党员规范化管理和党员队伍建设。

四、对策建议针对以上问题，提出以下几点意见和建议：一是加强党员的教育和管理。

建立健全党员管理机制，实现对党员常态化、动态化的管理；通过开展丰富多样的组织生活，来提高党员参与的积极性和主动性，并以之为契机加强党员的党性教育。

二是党组织要积极努力创造条件，让外出务工党员能回当地发展，切实落实好“双找双配套”，避免外出务工党员成为失联党员。

民政失联党员情况汇报

民政失联党员情况汇报近期，我们在开展党员情况排查工作中发现了一些民政失联党员的情况，现将情况汇报如下：首先，经过我们的排查发现，部分党员因工作变动、居住地变更等原因导致联系方式失效，无法与其取得联系。

这些党员大多数是因为工作、学习等原因离开原居住地，但是没有及时向组织部门报备新的联系方式，导致失联情况的发生。

针对这种情况，我们已经着手进行信息核实和更新工作，希望尽快找回失联党员的联系方式，确保他们能够及时收到组织的通知和安排。

其次，部分党员因个人原因长期未参加组织生活和党内活动，导致失联情况的发生。

这些党员大多是因为个人原因，如生病、外出旅行等，长时间未能参与党组织的活动，也没有向组织部门请假或报备情况。

针对这种情况，我们已经与失联党员进行了沟通，了解到他们的具体情况，并帮助他们解决了一些实际困难，希望能够重新激发其对党组织的热情，积极参与组织生活和党内活动。

最后，我们也发现了一些党员因其他原因导致失联情况的发生，如移民、失业等。

这些情况需要我们更加关注和细致的排查，确保党员的权益得到保障，同时也帮助他们解决实际困难，让他们感受到党组织的温暖和关怀。

针对上述情况，我们已经制定了具体的整改方案和工作计划，希望通过各种方式尽快找回失联党员，同时加强对党员的教育和管理工作，确保党员能够积极参与组织生活和党内活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。

最后，我们也希望全体党员能够积极配合组织部门的工作，主动报备个人情况和联系方式，及时参与组织生活和党内活动，共同营造良好的党内氛围，为党的事业不断发展壮大贡献自己的力量。

以上就是我们对民政失联党员情况的汇报，希望得到上级领导和各位同志的关注和支持，共同努力解决这一问题，确保党员队伍的稳定和健康发展。

XX学院失联党员处置情况报告

XX学院失联党员处置情况报告省委高校工委：根据《中共中央组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知》、《中共XX省委高校工委转发省委组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知》，我校各党支部于2016年1月至7月对学校党员组织关系进行了集中排查。

经过排查，有82名毕业生党员超过6个月未与党组织联系。

根据上级要求，我校认真推进失联党员的寻找与处置工作，现将此项工作的进展情况报告如下：一、强化组织力量，确保与失联党员取得联系我校党委高度重视失联党员的寻找工作，召开专题部署会议，具体研究安排此项工作，将工作任务细化分解到各党总支、党支部，制定工作方案，明确排查工作的方法措施、时间进度、责任主体，以确保失联寻找工作扎实有效开展。

各党总支书记牵头，各党支部书记、失联党员在校期间的辅导员、老师多方联动寻找失联党员。

通过与失联党员的家人、同学取得联系或求助于失联党员户籍所在居（村）委会、公安部门、就业单位等部门单位，并进行实地走访，最终与82名毕业生失联党员本人取得联系，做到联系一个、掌握一个、管理一个，避免党员二次失联。

二、认真做好失联党员的处置工作对重新取得联系的82名毕业生党员，党组织给予了批评教育，由于非纯个人主观原因造成失联，且本人态度端正，认识到错误，经组织调查核实，失联期间没有其他不合格表现或违纪违法行为的，我校要求他们及时补交党费，重新为他们开具组织关系介绍信，督促其将组织关系转出，并认真做好组织关系介绍信回执联的接收工作。

目前这82名党员的组织关系介绍信回执联均已寄回，确定组织关系已经落地。

三、主要成效实践表明，开展失联党员的寻找工作是十分必要和正确的。

该项工作的实施，全面提升了我校党员队伍管理水平。

一是建立了动态管理机制。

学校对党员建立了更新、更全面的信息库，使党员与党组织不再失去联系，使失联党员回归党组织这个大家庭中。

二是创建了优质服务载体。

党委组织部和各党总支普遍开通了失联党员咨询服务电话，积极为失联党员接转组织关系、参加组织生活提供服务，有效促进了失联党员管理和服务工作，在党组织和党员之间架起了一座“连心桥”，在广大党员中产生良好反响。

失联党员情况报告范文2021

失联党员情况报告范文２０1８
根据XX县委县级**工作委员会文件《双组通〔２0１７〕9号文件》（县级发〔２０１7〕１5）精神，我室领导高度重视，现将落实情况报告如下:
一、认真学习，统一思想
2０１X年2月14日，县委研室(农办）收到《双组通〔2017〕９号文件》（县级发〔２0１7〕1５）文件后，主要领导亲自安排党支部负责人认真按照文件要求,抓好工作落实。

根据安排,县委研室(农办）于2月20日上午干部职工会上,由党支部杨祖龙原文传达学习，做到全体干部职工到位.
二、严格要求,狠抓落实
县委研室（农办)现有干部职工6名，党员5名。

全部按照党的组织原则,认真履行好党员义务，严格按照要求参加好三会一课，没有出现与组织失去联系的情况。

在下步的工作中，我室将严格按照上级党组织的要求,严格尊守党的**项规章制度，强化党员义务,增强党员意识,不断提升县委研室(农办)基础党务规范化水平。