在质量月动员大会上的讲话稿3篇
质量月活动动员会领导讲话稿（精选11篇）
质量月活动动员会领导讲话稿质量月活动动员会领导讲话稿在现实社会中，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
那要怎么写好发言稿呢？下面小编为大家整理了质量月活动动员会领导讲话稿（精选11篇）仅供大家参考借鉴。
质量月活动动员会领导讲话稿1尊敬的各位领导、各位来宾，新闻界的各位朋友，同志们：我们身边常常听到这样的一句话“质量就是尊严，质量就生命”但是有多少人重视过这样一句话。
这是永不变的真理，没有质量，就没有客户，何来的尊严，而质量的基础就是责任心，记得当初在做工艺的时候，身边就发生了这样的事，一个终检的员工出现了一项错误问题，跑到前面插件段的员工处抱怨，“你把产品插好一点嘛，害得我流失了不良”而前段的员工则很不服气的说了一句“如果我们都把产品全做好了，那还要你们终检干嘛?”当然，站在个人的角度来讲他们也许都没说错，但是换一个角度来看，他们的这种行为就是在推卸自己的责任，是一种工作不负责的态度。
质量是一种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。
质量安全无小事，认真地做好自己应该做好，也必须作好的每一件小事。
同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距，究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要，99.99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99.99%，多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替99.99%。
尽管作业规范，技术要求上面的数字赫然在目，仍不能引起他们的足够重视。
试想这种态度能出好产品吗?显然是不能的!质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命。
质量水平提升的关键不完全在于设备的好坏，而关键在于操作者和管理者的责任心，在于我们的工作态度。
质量提升的过程也是责任心培养的过程。
责任心与使命感紧密相连，我们应当时刻把重视质量、追求质量、崇尚质量、关注质量作为一种使命感和责任感。
做事对得起自己的良知，善始善终，不敷衍草率;不推卸自己所应尽的义务和责任;不以自我为中心，要做到心中有他人，主动为下工序作想，不忽视每一件看是寻常的小事和细节。
2024年质量月动员大会讲话稿
2024年质量月动员大会讲话稿尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要向大家表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。
今天，我们在这里举行____年质量月动员大会，是为了进一步推动我单位的质量工作再上新台阶，实现高质量发展的目标。
我感到非常荣幸能够站在这个讲台上，与大家共同探讨质量工作的重要性和战略意义。
质量是企业的生命线，是现代企业发展的根本保障。
我单位多年来始终坚持“质量第一、用户至上”的原则，努力提升产品和服务的质量水平，获得了良好的口碑和市场地位。
然而，随着社会经济的快速发展和竞争环境的日益激烈，质量竞争已经变得日益激烈和残酷。
我们必须保持对质量的高度重视，不断加强质量管理，才能在未来的竞争中取得更大的优势。
首先，我们要强化质量责任，形成全员参与的质量文化。
质量是每个人的责任，不仅仅是质量部门的责任。
每一个员工都要树立质量意识，注重细节、精益求精，将质量要求融入日常工作中。
只有全员参与，才能形成质量工作的合力，保证产品和服务的质量得到有效控制。
其次，我们要加强质量管理，打造高效的质量体系。
建立健全的质量管理体系是实现高质量发展的关键。
要加强对各环节的质量控制，从设计、生产、销售到售后服务，形成闭环质量管理机制。
要加强内部和外部的沟通与协作，形成信息共享和问题及时反馈机制。
同时，还要加强对关键过程和关键岗位的质量管控，确保质量问题在萌芽状态得到及时发现和处理。
第三，我们要不断提升质量技术，推动创新和改进。
高质量发展需要不断引进和掌握核心技术，提升产品和服务的创新能力。
要关注国内外质量领域的最新动态和前沿技术，与时俱进、不断学习和研究。
要积极培养和引进高素质的技术人才，组建专业的研发团队，开展前瞻性研究和技术攻关，推动质量技术的创新和改进。
最后，我们要加强质量监督和经验总结，形成质量改进的持续动力。
质量监督是质量保障的重要环节，我们要建立并健全内外部质量监督机制，严格执行质量标准和规范，加大对关键工序和关键产品的抽查和检测力度。
质量月活动启动仪式发言稿（通用8篇）
质量月活动启动仪式发言稿（通用8篇）质量月活动启动仪式发言稿（通用8篇）在当下社会，发言稿使用的情况越来越多，发言稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
那要怎么写好发言稿呢？下面是小编帮大家整理的质量月活动启动仪式发言稿（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
质量月活动启动仪式发言稿1尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家下午好！为了突出体现我校专业教学这一中心工作，进一步提升教学水平，巩固教学研究成果，进一步营造实践教学研究风尚，促进学风建设，经我校校务会研究决定，将今年四月至六月定为教学质量月，围绕教学质量开展一些列的活动。
今天，我们在这里隆重集会，召开我校20xx年度春季教学质量月启动仪式，对开展春季教学质量月活动进行安排和部署，希望通过教学质量月活动，真正地、切实地把我校的专业教学水平、学生管理水平以及学风建设提升到一个新的高度，从而让学生满意、让学生家长满意、让用人单位满意、让社会满意。
下面，我站在专业教学和学生就业的角度对本次教学质量月提几点要求和建议：一、要充分认识开展教学质量月的目的和意义教学是任何一所学校的核心工作。
用人单位对一个学校的评价，学生对一个学校的选择，市场对一个学校的竞争，归根结底取决于一个学校的教学质量，教学质量可以说是一所学校的生命线。
我们全校师生要抓住教学质量月的有利契机，创造比、学、赶、超的良好氛围，注重学生实际动手能力的培养，强化学生整体素质，通过教学质量月活动，把我校的教学工作提升到一个新的水平。
二、要认真组织，抓出成效，不走过场在教学质量月活动中，教学部门会组织相应的教学类的、学生类的活动，希望全体师生积极参与其中，使我们本次教学质量月活动抓出成效，不走过场。
特别是广大的同学们，要以高昂的热情和饱满的激情参与其中。
如果你积极地用心地参与了，那么教学质量月活动对于你来说就是有意义的，对将来的就业是有帮助的；如果你抱着事不关已的态度去旁观、或者熟视无睹，那么教学质量月活动对你而言就没有意义，对你的就业和将来的发展没有作用。
质量月启动会领导的讲话稿5篇
质量月启动会领导的讲话稿5篇第一篇: 质量月启动会领导的讲话稿同志们：今年9月，是全国第二十二个质量月。
为贯彻落实国家、省、市质量工作会议精神和认真执行国务院《质量振兴纲要》，今天，由县人民政府主办、县质监局承办的年全县质量月活动仪式在这里正式启动！这标志着我县质量监管工作又站在一个新起点上，它必将推动全县企业提升质量管理水平，提高全民质量安全意识，产生良好的导向作用。
质量安全和质量诚信是社会和谐的基础，是切实保障人民群众利益的长效工程。
近年来，县质监局坚决贯彻县委、县政府的各项工作部署，通过实施监管责任制、普查摸底、市场准入制度、专项整治等措施，促使我县质量工作呈现出崭新的局面。
为扎实开展好质量月活动，下面我讲几点意见：一、加强宣传，努力提高质量意识今年质量月的活动主题是建设质量强县，共创美好生活，我们要以三个代表重要思想为指导，以全面贯彻落实《质量振兴纲要》为主线，围绕活动主题加大宣传力度，要切实做到电视有影、报纸有字，通过全方位、多角度地广泛宣传，力求做到家喻户晓，妇孺皆知，不断提高广大企业和消费者的质量意识。
二、明确责任，认真做好质量工作县政府是全县质量安全工作的责任主体，我们将继续加强对全县质量工作的组织领导，引导督促企业加强质量管理，大力支持监督部门依法行政。
质量监督部门要把《产品质量法》和《质量振兴纲要》学习好、宣传好、贯彻好；要着力加强队伍建设，提高队伍素质，正确处理依法行政与优化经济环境的关系，坚决查处制假、售假案件，并及时向社会公布。
同时要充分发挥技术优势，搞好服务工作，寓服务于监督之中，及时正确解决问题，切实维护消费者合法权益，真正成为政府责任的执行者、企业发展的支持者、群众利益的维护者。
三、强化监管，切实维护消费者权益中秋、国庆节将至，各职能部门要充分履行监管责任，注重实际，突出重点，积极开展大检查活动，重点查处米、面、油及中秋节月饼等与人民生活密切相关的食品；严厉查处标识不符、掺杂掺假、短斤缺两、滥用添加剂、无证生产等违法行为。
2024企业质量月动员大会发言稿(5篇)
2024企业质量月动员大会发言稿（5篇）2024企业质量月动员大会发言稿（精选5篇）2024企业质量月动员大会发言稿篇1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！随着经济、科学技术日益发展，市场的严峻，公司深刻感受到了提高产品质量的重要性。
开展这样一个质量提升活动，给了我们大家一个很好的展现自我对提升公司产品质量价值的平台。
也为公司将来的发展迈出了重要的一步。
一个企业的生死存亡，无非就是靠产品质量的好与坏来支撑的。
一个好的企业，品牌企业，百年企业都是通过不断的改进质量，提升质量来维系的。
我们南京分公司自成立到现在已经三个多年头了。
我们一幕幕见证着公司的发展、公司的转变，我们本着惟一惟精，唯实惟新的企业理念一步步的成长着。
我们要以让客户以拥有我们的产品而放心和自豪为目标，对明天、对将来，从我做起，从现在做起，严把质量关，把产品质量深入每个员工的心中，以高质量的产品回报给社会。
质量是根本，质量是企业的生命，只有把讲究质量放在整个工作的第一位，把它作为生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样才能在激烈的竞争中立于不败之地。
2024企业质量月动员大会发言稿篇2尊敬的各位领导、工友们：大家好！心有明灯，便不会迷路，便可拒绝黑暗，便会拥有一份明朗的心情，拥有一份必胜的信念，一份坦荡的胸怀，“追逐”六月的希望，“打造”天普的辉煌。
今天公司在这里召开20__年质量月活动启动仪式，我作为真空管车间的一名普通员工倍感自豪。
“质量在我心中，产品在我手中”这个标题也许有些老生常谈了，因为现在公司人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识遍地开花。
那么今天我也讲讲我们车间操作人，对质量意识的“心动”与“行动”吧！质量是安全的保障，是企业的生命，质量并不是一个空洞乏味的词语。
大家常说“质量是企业之本，质量是企业的生命”，而信誉是建立企业形象的关键。
昨天，我们用“敬业爱岗，追求卓越”的企业精神，让我们天普走过了艰辛而辉煌的11年历程。
质量月活动启动大会的发言稿（通用7篇）
质量月活动启动大会的发言稿（通用7篇）质量月活动启动大会的篇1各位领导、同志们：在一年一度的全国“质量月”到来之际，公司组织了以围绕“提升供给质量建设质量强国为中心，在基础建设领域恪守质量诚信，践行社会责任”为主题的“质量月”活动，为有力地推动这次活动的开展。
下面，我讲三点意见：一、充分认识“质量月”活动的重要意义。
“质量月”是指由国家质检总局倡导和部署，旨在提高全民族质量意识、提高质量的一年一度的专题活动。
公司也每年集中一段时间、确定一个主题，采取多种形式，有针对性地开展“质量月”活动。
今年质量活动月的主题就是“隧道、T型钢构桥施工”，大家都知道隧道、T型钢构桥施工是我们公司的短板，以前接触的不多，现在在建的项目开始不断的有隧道和钢构桥出现，如香丽、元蔓高速等，这就使我们有了迫切的需求，从陌生变成熟悉，再到全面掌握，在不断的总结中成长，而且形成可教学的材料，要带动一批人成长。
二、高度重视，切实把“质量月”活动抓出实效。
“质量月”要立足于提升项目质量。
尤其是要结合实际，深入分析各项目的质量安全隐患，有针对性地组织重点攻关、技术论证，切实解决好存在的问题，把“质量月”活动往实处抓好。
通过质量风险分析、责任机制建立、过程检查和质量指标控制、质量过错惩罚等质量管理手段，提高在建项目人员质量管理素质，提升全公司质量管理水平。
三、以“质量月”活动为契机，建立质量工作长效机制。
“质量月”活动要深入贯彻科学发展观的要求，以提升质量竞争力为主线，注重从源头抓质量安全，要扎实做好质量管理基础工作，建立健全标准化体系、质量管理体系，做强自主品牌，追求卓越绩效，提升质量竞争力。
要加大舆论宣传力度，动员和引导全公司共铸诚信，形成人人关心质量，人人创造质量、人人享受质量的氛围，促进公司质量管理水平的提高，推动公司快速健康可持续发展。
同志们，在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”，“质量就是生命”，“质量是企业长远生存的根基，是企业竞争的免死金牌”，“今天的质量”就是“明天的市场”，只有提高项目质量管理水平，才有可能不断的扩大市场的份额，创造出更好的效益，提高企业持续竞争力的优势。
2024年质量月活动启动仪式动员发言稿
2024年质量月活动启动仪式动员发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里隆重集会，举行____年质量月活动启动仪式。
首先，我代表公司全体员工，向每一位关心和支持质量工作的领导和同事们表示诚挚的感谢！感谢你们一直以来对质量工作的重视和关注，感谢你们对质量月活动的大力支持！质量是企业的生命线，也是产品的灵魂。
无论是产品的研发、生产，还是销售和服务，我们始终要将质量视为第一要务。
正因为如此，我们才有了更多的企业和产品品牌能够在市场竞争中脱颖而出。
作为每一位员工，我们都应该明白，优质的产品和良好的服务是我们赢得客户信赖和市场份额的关键。
质量月活动作为我公司的重要品牌活动之一，旨在加强全员参与、持续改进，推动质量工作的优化和提升。
通过举办一系列的培训、交流、竞赛和奖励活动，我们将激发员工的工作热情，增强团队合作意识，提高质量意识和能力，进一步推动企业的可持续发展。
____年，对于我公司来说，是一个备受挑战与机遇并存的年份。
面对日益激烈的市场竞争和不断变化的客户需求，我们迫切需要更加敏锐的洞察力和快速的应变能力。
质量月活动正是为了应对这些挑战和机遇而设立的，通过集中精力、强化管理、优化流程，我们将向着质量卓越的目标不断迈进。
我想强调的是，质量工作是全员的事业，不仅仅局限于生产和品质部门的责任。
每一位员工都是质量工作的参与者和推动者。
无论你是研发、生产、销售、售后服务或管理部门的员工，我们都要明白，只有通过共同的努力和协作，才能取得更加辉煌的成绩。
质量月活动不仅仅是一次活动，更是整个质量工作的检验和展示。
通过质量月活动，我们将发现问题、分析原因、制定改进措施，并持续推动质量改进。
无论是产品质量问题、工艺流程改进、员工技能培训还是客户满意度提升，我们都要积极参与，发挥自己的主观能动性。
通过质量月活动，我们将不断提高质量的监测和评估能力，建立健全质量管理体系，提高组织效能和工作效率，进而提升整个企业的竞争力和市场份额。
质量月动员会领导发言稿范文（通用14篇）
质量月动员会领导发言稿范文（通用14篇）质量月动员会领导范文篇1同事们：感谢领导和大家给我这个机会。
现在我站在这里，很骄傲。
说实话，我有点紧张，但这并不影响我阐述对这一工作的热情和信心！我刚才在想，对于这样一个职位，要求我做些什么学些什么呢？技术主管也曾告诉我，在进入工作前先将学习过的单片机原理复习一下，我感觉到这是我进入工作的第一件大事。
此刻，我想对于一个新人，最重要的莫过于大家给我的信心和责任。
可以肯定的是，我可以做好这个工作，并会竭尽全力做得更好！我现在可以告诉技术主管，你给我的任务我已经认认真真地完成了。
并且，在后面的工作中我们会配合得更加愉快。
我上网做了一番调查，我们研究所生产的产品在国内的市场很大。
我向别人说这些的时候很骄傲，我进入这个单位的喜悦是溢于言表的，而且，我深感自己责任重大。
刚来这里，技术上很多东西可能不懂，希望大家给我帮助和鼓励，我也会积极配合大家的工作。
三人行，必有我师，我会向大家学习的。
我做的是质量控制这一块，我向领导保证，我会认真做好自己的工作，绝不让次品、差品从我的手里溜掉，在测量上会精确到控制线以下的数量级，用最短的时间熟悉ISO9000质量保证体系，耐心指导质检人员有效实施进料检验、过程检验和产品最终检验。
在工作态度上，也请大家放心，因为我一直就是一个可以放心的人。
刚才在路上，一个司机问我这么热你怎么还穿西装。
我说我去向领导写，你能让我随便吗？进来后的几天里，我总在想，我能做什么？我做这些会不会更优秀了？我很高兴有这样的疑问，如果一直有这些疑问，我想，我的工作会得到大家的肯定。
最后我想感谢大家给我的信任和鼓励，感谢领导给我进入单位的机会。
我会从零开始，认真对待一切事情，和企业一起进步发展，谢谢大家！质量月动员会领导发言稿范文篇2各位、各位同事：大家下午好！感谢公司的与同事给我们了这次机会，让我们能够在这里参加竞选我的演讲题目是践行科学发展观，做好安全生产工作。
质量月活动启动仪式领导的讲话稿三篇
质量月活动启动仪式领导的讲话稿三篇质量月活动启动仪式领导的讲话稿1各位尊敬的领导，各位同事：大家好！秋高气爽的金秋9月，我们迎来了轰轰烈烈的全国质量月，今年是全国第35个质量月，今年质量月的主题是：打造经济升级版，实现质量强国梦，针对这一核心价值理念，公司品质管理和品质提升提出以下四点指导性思想：一，质量是企业的生命，是公司赖以生存和发展的前提与保证，是全体同仁稳定发展的前提，是关系公司存亡的大事；二，质量文化是企业文化的基础。
全员质量意识和思想是指导开展各类质量工作的前提，是决定质量工作的行为与习惯及成果；三，员工职业化程度决定质量意识和质量文化上升至品牌文化的高度；四，品质就是人品。
品质的好与坏就是人的工作习惯和行为的好坏问题，是职业操守的问题。
xxxx点：质量是企业的生命，是公司赖以生存和发展的前提与保证，是全体家人稳定发展的前提，是关系公司存亡的大事；众所周知，日本在二次世界大战后，从一个战败国到成为世界第二大经济强国，实质上来自于品质的振兴，从地摊货上升至高品质、高价位的精品；而丰田汽车门事件反映出全员精细化理念落实的细微化的差异会给公司带来致命的打击；回过头来看当年与我们公司同时创业甚至比我们公司早几年创业、规模比我们大的公司，现在都被我们公司甩在了后面，其最根本原因就是公司品质理念定位与落实的问题；公司小的时候，质量是与其它大公司竞争的一个重要筹码；公司发展到一定规模的时候，质量更是支撑公司稳步健康发展的前提，丰田汽车门事件就是最好的案例！市场占有率越大，质量问题的负面影响也越大，有时甚至是颠覆性的毁灭。
公司以 xxxxx 定位品质，将质量提升至公司所有发展战略的最前端，是告诉公司所有同仁，必须将质量与我们的生命相连，我们的价值才能体现！才能有我们共同的明天！第二点：质量文化是企业文化的基础，全员质量意识和思想是指导开展各类质量工作的前提，是决定质量工作的行为与习惯及成果；质量不仅仅指产品质量，它还包括工作质量、服务质量！除了直接生产人员外，其它辅助部门人员的工作质量会影响产品质量，而服务质量包含直接面对外部的客户和公司内部人员上下工序间的服务！所以，有的同事单纯的讲产品质量其实质是不明白质量本身的含义：质量是在我们身边、我们身上，我们工作与生活中无所不在的一种特质！当我们认识质量，重视质量，认真对待质量的时候，在我们工作、生活的所有活动中就形成了一种质量文化，而质量文化是企业文化的基础：1.质量状况是衡量企业是否尽到社会责任的最重要的标准，是企业价值观问题；2.质量文化是企业诚信的根基，是企业人品格问题；3.质量文化是人本文化的体现，是企业人精神问题；4.质量文化是全体员工素质的体现，是人员素质问题；质量文化与企业的宗旨、品格、精神、管理、素质提升密不可分，所以，我们必须在质量文化的基础上建设我们的企业文化，提升我们的企业文化！我们的公司才能基业长青，百年长存！第三点：员工职业化程度决定质量文化上升至品牌文化的高度企业走上百年长存的发展之路，必定经由质量文化提升到品牌文化之路，而员工职业化程度在某种程度上决定质量文化提升到品牌文化的高度!国际化企业之间竞争的决定性胜负在于品牌文化之间的差异，而决定品牌文化高度的质量文化是由员工职业化程度决定的，所以在当下，我们要努力打造和提升职业化程度；职业化就是专职化或专业化，职业化包含四个方面：1.职业化的工作技能：就是像个做事的`样子；职业化的技能，俗称专业，就是做什么首先要会什么；如果把职业化比作盖房子的话，专业就如同房子的地基，地基不扎实的房子就像空中楼阁，摇摇欲坠；2.职业化的工作形象：就是看起来像那一行的人；是职业化的外在体现，是房子的外饰面，也就是俗话说的做什么就要像个做什么的样子，它包含着装，谈吐，行为举止；3.职业化的工作态度：就是用心把事情做好；是职业化的内在表现，是房子的内装潢，体现了主人在精神层面的品味；4.职业化的工作道德：就是对一个品牌信誉的坚持；是职业化的核心内涵，是房子的支柱。
质量月启动会领导讲话发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行“质量月”启动会，共同开启我们追求卓越、打造精品的一年。
在此，我代表公司领导，向全体员工表示热烈的祝贺和诚挚的问候！质量是企业的生命线，是企业发展的基石。
质量月活动是我国质量工作的重要抓手，旨在提高全社会的质量意识，推动企业质量提升。
开展质量月活动，对于增强企业核心竞争力、提高产品质量、满足消费者需求具有重要意义。
一、提高认识，强化质量意识质量是企业生存和发展的根本。
我们要充分认识质量的重要性，牢固树立“质量第一”的思想，把质量作为企业发展的生命线。
全体员工要增强质量意识，提高质量素养，形成人人关注质量、人人参与质量、人人负责质量的良好氛围。
二、加强培训，提升质量技能质量技能是提高产品质量的关键。
我们要加强质量培训，提高员工的质量意识和技能水平。
通过开展岗位技能培训、质量知识竞赛等活动，使员工掌握质量管理的知识和方法，提高解决问题的能力。
三、严格管理，落实质量责任质量管理体系是企业质量工作的基础。
我们要严格执行质量管理体系，落实质量责任，强化过程控制，确保产品质量。
各部门要按照职责分工，认真履行质量职责，确保产品质量安全可靠。
四、强化创新，提升产品质量创新是提升产品质量的源泉。
我们要加大技术创新力度，加强产品研发，提高产品附加值。
同时，要关注市场动态，紧跟行业发展趋势，不断优化产品结构，提升产品竞争力。
五、加强沟通，营造良好氛围质量月活动是全体员工共同参与的过程。
我们要加强沟通协作，形成合力，共同推进质量月活动的深入开展。
各部门要积极配合，相互支持，形成人人关心质量、人人参与质量、人人推动质量的良好氛围。
最后，我衷心希望全体员工以“质量月”活动为契机，进一步增强质量意识，提高质量技能，为我国企业高质量发展贡献力量。
让我们携手共进，为实现公司高质量发展目标而努力奋斗！谢谢大家！。
质量月启动仪式发言稿(热门12篇)
质量月启动仪式发言稿（热门12篇）质量月启动仪式发言稿第1篇各位领导，各位同事：您们好！质量是安全的保障，是企业的生命。
“质量”不是一个空洞的词语。
自行车需要讲质量，飞机需要讲质量，就连我们日用的小家电也需要讲质量，不然的话，我们骑着车子会突然发生事故，小则擦伤拗脚，大则可能会没了性命；一个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致飞机飞不起来，或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。
朋友，别以为我在故弄玄虚，我是想说：质量问题无处不在，不可回避。
大家不常说“质量是企业之本，质量是企业是生命”，而信誉是建立企业形象的关键。
先辈们用他们“敬业报国，追求卓越”的企业精神，让我们的企业，走过了艰辛而光辉的xx年的历程，今天，我作为102车间的一员，让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感！记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，“没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。
”作为化工制药企业，生产过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作，稍有不甚，就会造成事故隐患。
尤其作为我们一线员工，如果技术工作不细心，不到位，造成生产质量出现问题，即而有可能导致产品不合格，甚至危及用药人员生命安全，所以，作为企业员工，我毅然要求自己做到“技术立足，统筹协调”。
有句老话：言必行，行必果！为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，我都会锲而不舍落实到底！因为我知道生产合格的产品，是我刻不容缓的使命！所以尽管生产任务重，让我忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我会义无反顾的坚持下去！当然，质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力！在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力！为提高技术素质，对新员工，我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训，并受到良好的效益。
我想说：知必言，言必行，行必果，是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念！质量意识在我的'心中，更在我们全体人员的心中！我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出宏源化工优质产品。
质量月活动启动仪式的讲话稿(精选5篇)
质量月活动启动仪式的讲话稿（精选5篇）演讲稿一：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我谨代表公司向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们隆重举行质量月活动启动仪式，这是我们公司质量管理的一次重要实践和总结，也是我们进一步提高质量意识、推动质量进步的重要举措。
质量是企业的生命线，是员工的尊严和自豪。
在竞争日益激烈的市场环境下，优质的产品和卓越的服务将成为我们立足市场的关键。
因此，提高质量，促进企业可持续发展，已成为我们每个员工的共同责任和使命。
质量月活动的开展，是为了进一步加深全体员工对质量管理的重要性和紧迫性的认识，营造全员参与、全员质量、全面提质的氛围。
通过此次活动，我们希望能够凝聚全体员工的智慧和力量，找出质量管理中存在的问题和隐患，提出切实可行的解决方案，全面提升我们的产品质量和服务质量。
本次质量月活动，我们将通过开展各种形式的培训、讲座和实地调研等方式，深入了解市场需求和客户反馈，全面推动质量管理体系的建设和完善。
同时，我们将积极宣传和弘扬质量文化，激励员工更加关心质量、追求卓越，为企业的发展贡献自己的力量。
最后，我希望广大员工能够充分认识到质量管理的重要性，发扬团结协作、积极进取的精神，以更高的标准要求自己，以更严的要求推动质量进步。
让我们共同携手，迈向质量管理新的高度！谢谢大家！演讲稿二：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们隆重召开质量月活动启动仪式，旨在进一步推动企业质量管理工作的深入发展，完善质量管理体系，提升产品质量和服务质量，以更好地满足客户的需求和市场的竞争。
质量是企业立足市场的基石，是企业品牌的象征。
只有提升质量，才能赢得市场的认可和客户的信赖。
因此，我们要树立“质量第一”的意识，将质量视为企业生存和发展的命脉。
本次质量月活动，我们将开展一系列以质量为主题的培训和交流活动，包括质量知识的普及、先进的质量管理经验的分享等。
通过这些活动，我们能够更好地了解行业的最新动态，学习和借鉴先进的质量管理理念和方法，不断提高自身的质量意识和质量水平。
2024年质量月动员大会讲话稿（三篇）
2024年质量月动员大会讲话稿今年是我国的第几个质量月，我们在此举行质量月活动启动仪式，标志着今年全国统一的质量月活动在我县全面展开。
今年质量月的主题是打造经济升级版，实现质量强国梦。
质量是发展的基础，有质量才有发展，有质量才有信任，有质量才有前景。
质量工作是经济社会发展的永恒主题，攸关人民群众生命财产安全，事关党和政府的良好形象。
近年来，我县质量工作在县委、县政府的正确领导下，在质量技术监督等部门、广大企业和社会各界的共同努力下，取得了长足发展。
全县产品质量监督抽查合格率逐年上升，涉及人身安全的产品得到了有效的质量保证，产品质量、工程质量、服务质量有了较大提高，消费者的满意度不断提升。
目前，我县已有山东名牌产品若干个，山东服务名牌若干个；若干个山东省地方标准已获得省质监局批准发布；若干家企业获得了2a级标准化良好行为企业称号，若干家企业获得3a级标准化良好行为企业称号；若干个地理标志产品获省质监局批准立项。
这些成绩的取得，是全县从事质量工作和品牌建设的结果。
对此，县委、县政府是满意的，全县各级各有关部门、广大企业和社会各界要以今年质量月活动的开展为新的起点，齐心协力，再接再厉，努力推动我县质量工作更好更快的发展。
在此，提出以下三点希望：一是要增强企业是产品质量第一责任人的主体意识，始终把质量作为企业生存和发展之本。
企业应通过体制、机制创新，增强企业活力；通过技术创新，提升核心竞争力；通过实施标准化战略，提高产品品质和科技含量；通过实施名牌带动战略，提升企业、产品市场知名度；通过实施卓越绩效评价标准，提升企业管理水平。
二是加强质量诚信体系建设。
质量诚信是企业获得消费者、赢得市场的关键要素。
面对外需萎缩、内需不足等严峻形势，必须把质量诚信建设放在突出位置。
要教育职工增强质量意识、诚信意识、自律意识、重信誉、守承诺，要加强售后服务、质量追诉和质量诚信管理，严格落实产品质量责任。
严格落实国家(三包)规定和缺陷产品召回制度，保护用户和广大消费者的利益。
2024年九月质量月企业领导讲话稿3篇_1
九月质量月企业领导讲话稿3篇九月质量月企业领导讲话稿1今年我们迎来了建厂二十周年，这是非常有意义的一年。
古人云：二十弱冠，三十而立，作为我们技研新阳已步入了成年人的行列。
二十年来，技研新阳一直坚持以“品质为立业之本”这一基本认识，为客户提供优质的产品和服务，因为二十年的坚持，新阳才有了今天的成绩。
接下来新阳该如何更稳健地去走好第二个、第三个二十年，直至实现百年新阳这一新阳人共同的梦想，“没有品质就没有尊严”这一理念将作为我们不变的准绳去坚守。
籍此建厂二十周年“品质活动月”之际，请允许我向全体新阳家人倡议以下几点：一、全面推行“0”不良活动在各项生产活动中，严格遵循“不接受不良品，不制造不良品，不流失不良品”的最高标准，人人品保、层层品管，全面做好品质自主保证。
今年，爱电电子把“0”不良作为年度目标并全员推行，取得了一定的成果，希望其他兄弟单位向他们学习，“高标准、严要求、好结果”。
二、积极推行“我为品质做实事”活动在品质活动月期间，人人按“三个一”的方式去为品质做实事，即“明确一个项目，制定一个措施，每天一次确认”，将各项工作做扎实、做彻底，用实际行动去感动客户。
过去我们的“品质活动月”多数是面向员工的活动，今年我希望各级管理干部率先积极“为品质做实事”，起到模范带头作用。
榜样的力量是无穷的，我相信家长变了，孩子们一定会变，希望每一位带“长”字辈的家人们都能做好“君、亲、师”，品质一定能上一个新台阶。
三、凡事先“内求”以新阳家训“内求·利他”为工作准则，行有不得、反求诸己。
作为制造现场，绝对不出不良品是不可能的，但出了问题和异常，我们不推诿、不抱怨、不指责，而是内求自己还有什么不是，还有什么需要改善，什么需要提升，人人都把“问题”当宝，从自我找原因，彻底根除，同样的问题不再发生，对个人和企业来讲都是“成长”，把“问题”变成好事，真正促进工作品质和产品品质提升。
四、积极为新阳标准建立贡献力量过去面对客户的要求都是“听、信、照做”，因为我们缺乏相关的知识和常识，这样做是对的。
2024年质量月活动启动仪式动员讲话
2024年质量月活动启动仪式动员讲话亲爱的同事们：大家好！首先，我要诚挚地感谢大家对本次质量月活动的全力支持和积极参与。
作为今年的质量月活动启动仪式的主讲人，我倍感荣幸和责任重大。
在这里，我想与大家分享一些我的思考和期望。
____年，我们将迎来一个全新的起点。
质量是企业的生命线，是增强核心竞争力的关键要素。
作为一个以质量为核心的企业，我们一直致力于提高质量，不断创新，追求卓越。
质量月活动作为企业年度的重要活动，旨在深入贯彻质量理念，提升质量意识，推动全员参与，实现企业质量管理的目标。
我相信，在我们大家的共同努力下，今年的质量月活动一定会取得丰硕的成果。
首先，我们要紧扣企业发展的战略目标。
企业的发展需要优质的产品和服务来支撑，而这就需要有高水平的质量管理。
质量月活动应该成为我们全员参与的平台，通过各种形式的宣传、培训和奖励，引导大家了解企业的质量理念和目标，并将其融入到日常的工作生活中。
只有每个人都能意识到自己的工作与企业的质量息息相关，并且为之付出努力，我们才能真正达到企业质量管理的要求。
其次，我们要持续改进，精益求精。
质量管理是一个不断学习和进步的过程。
我们要不断总结工作经验和教训，发现问题并加以解决，不断完善质量管理体系。
质量月活动应该是我们评估和改进质量管理的重要机会。
在活动中，我们要广泛收集员工的建议和意见，深入了解工作中存在的问题和不足，通过集思广益，制定出行之有效的质量改进方案。
只有不断改进和提高，我们才能跟上时代的步伐，保持竞争力。
最后，我们要鼓励创新，开拓进取。
创新是质量进步的源泉，是企业持续发展的重要驱动力。
质量月活动应该激发员工的创造力和创新意识，鼓励大家提出新的想法和改进方案。
我们要打破陈旧的思维模式，勇于尝试新的方法和技术，挑战自我，追求卓越。
只有不断创新，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现企业的可持续发展。
亲爱的同事们，我们要紧密团结在一起，共同开展好今年的质量月活动。
质量月活动启动发言稿范文(3篇)
质量月活动启动发言稿范文（3篇）质量月活动启动发言稿范文（精选3篇）质量月活动启动发言稿范文篇1尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！非常荣幸受邀参加20_年质量月活动启动仪式。
这次活动非常及时，也非常重要。
开展质量月活动，对提高全民质量意识，推动质量振兴，促进健康发展，有着深远的战略意义和重要的'现实意义。
近年来，始终高度重视质量工作，坚持以质取胜的重要举措，坚持在体制机制、专项整治等方面不断加大工作力度，深入实施质量、名牌和标准三大战略，积极推动广导入先进的质量管理体系，采用国际标准和国外先进标准，涌出了一批先进企业和知名品牌，有力促进了经济又好又快发展。
为此，我代表，对长期以来关心支持质检工作的，表示衷心的感谢！刚才对如何抓好质量工作提了很好的意见，在此，我就全面落实产品质量安全主题责任的有关问题提几点意见：第一，提高对质量工作的认识，把质量工作放在重要的位置。
大家知道，要求就是要高质量、高水平的发展。
在数量和质量的问题上，把质量放在第一位。
坚持质量第一，这是一个重大的—策。
我们开展质量月活动，就是要在营造一个关心质量、关注质量、重视质量的良好氛围。
都应该牢固树立质量第一的精神。
高举质量振兴的伟大旗帜，坚定不移地走质量兴企之路。
第二，培育和树立全员的质量意识。
所谓质量意识，可以做很多解释。
但我考虑，当前我们理解质量意识，就是遵法纪、讲规则的意识，就是诚实守信的意识，就是精益求精的意识。
提高质量，必须是总经办主导、质量部门监管、全员参与，形成一个系统的工作机制。
当前提高质量意识，首先要讲诚信，就是出了质量问题敢于承担责任，要及时采取措施，负责。
第三，全面落实质量安全主体责任。
质量是企业的生命，抓好产品质量，重在严格管理，重在坚持不懈，持之以恒，重在落实。
要以活动的开展为契机，牢固树立质量第一，以质取胜的理念，加大质量安全投入，完善质量管理，积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备，提高质量安全水平，走质量效益型、品牌信誉型、自主创新型和资源节约型的发展道路。
质量月启动会发言文稿
质量月启动会发言稿【篇一：质量月启动会发言稿】各位领导、各位同事：大家好！今日我们盛大集合在这里，不只是为马上展开的质量月活动做动员，也是为反省过去的工作，提高自己素质，提高质量意识。
古语有云“工欲善其事，必先利其器。
”假如要提高我们公司的产品质量，提高我们金龙的竞争力，就一定从每一个职工做起，提高我们的质量危机感，规范我们的操作方法，恪守产品实现过程的工序操作准则。
从公司质量目标里的“连续改良，追求优秀”，我想到了一句诗词“不积硅步，无以致千里”，我们每一位职工都应踏扎实实地做好生产中每一个环节。
我们拟订好的标准规范假如充耳不闻，假如不仔细的实行，提高质量意识只好一枕黄粱，春秋大梦，空谈一场。
美国质量管理专家休哈特在第一次提出 pdca 循环时，重申履行力范围内的实行才是引领全部的基础。
本次质量月活动旨在提高全体职工质量意识和操作技术娴熟度，确保工艺文件、标准、规范获得有效实行，以全员参加的方式理解公司的质量目标、公司文化，在风趣的活动中经过奖赏、分享达到提高大家的质量意识和质量保证能力的目的。
活动详细安排已经以文件形式于下发到各部门，希望大家能精心准备、踊跃参加，争取在金龙的第一届质量月活动中大放异彩，经过我们大家的努力让金龙“百尺竿头、更进一步”，而我也相信“金龙子女多奇志，敢教触控换新天”。
在每一个行业里都有一条不变得规律：江山代有才人出，各领风骚数百年，在机会和挑战并存的环境里，今年我们公司亦将迎来了新一轮的发展热潮，而质量是公司的生命 ,是公司发展的灵魂和竞争的核心 ,论发展 ,质量才是硬道理。
所以接下来我们的要点工作是提高产质量量，而提高质量的要点是要提高质量保证能力，提高连续改良的能力。
为了不停提高顾客满意度，一定不停提高质量管理水平，而质量管理水平的提高，有赖于全体人员个人能力和个人素质的提高。
那么什么是质量？质量就是客户的要求，知足了客户的要求就是保证了质量，客户满意程度提高了就是质量水平提高了，公司质量目标第一条“质量为本，顾客为上”就很好的解说了质量的这一属性。
质量月动员大会发言稿三篇
质量月动员大会的发言稿质量月发言稿篇一各位同事大家早上好！金秋9月，在全国第33个质量月来临之际，项目部响应集团公司号召，以xxxx，xxxx为主题，举办质量月活动。
质量是一切的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。
尤其是对我们核电建设单位来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。
无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理：在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋发展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的质量去赢得客户的青睐和信赖，从而开创一流的品牌和市场。
只有这样，企业才能够实现它的最大价值，并给予企业员工更多的物质回报，同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、巍然不倒。
日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话：没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。
这是一种忧患意识，古人云“生于忧患，死于安乐”！在质量管理过程中就要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度抓工程质量，莫要躺在自满自足的小船上放任自流。
因为一个小小的疏忽、一次不够规范的操作都可以让整个工艺流程造成大面质量滑坡！古人云“工欲善其事，必先利其器。
”如果要提升我们公司的工程质量，提升我们中核二二的竞争力，就必须从每一个员工做起，提高我们的质量危机感，规范我们的操作方法，遵守国标规范要求。
众所周知质量是每位员工干出来的，而不是质检检查出来的。
因此提高员工质量意识势在必行。
希望各位员工能积极参加“质量月活动”，提高个人质量意识，从点的提高带动面的提高，从而最终带动工程质量的提高。
同时公司的工程质量不是某一个人的事，也不是某一个部门的事。
质量是从原材料采购到最终交付给客户手中的每一个环节配合出来的，这其中包括器材部的物料采购、工程部对工程进度控制和资源调配，人劳部对员工的培训、施工队伍的生产一线、技术部的技术服务、质检部的质量控制可以说这些环节缺一不可，质量是各个环节共同合作、配合而成的，是每个人心中意识的体现。
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在质量月动员大会上的讲话稿3篇质量月是指在国家质量工作主管部门的倡导和部署下，由全社会尤其是广大企业积极参与、旨在提高全民族质量意识、提高质量的一年一度的专题活动。
以下是店铺为你整理的在质量月动员大会上的讲话稿，希望能帮到你。
在质量月动员大会上的讲话稿篇一尊敬的领导、同志们大家好：心有明灯，便不会迷路，便可拒绝黑暗，便会拥有一份明朗的心情，拥有一份必胜的信念，一份坦荡的胸怀，“追逐”六月的希望，“打造”天普的辉煌。
今天公司在这里召开2012年质量月活动启动仪式，我作为真空管车间的一名普通员工倍感自豪。
“质量在我心中，产品在我手中”这个标题也许有些老生常谈了，因为现在公司人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识遍地开花。
那么今天我也讲讲我们车间操作人，对质量意识的“心动”与“行动”吧!质量是安全的保障，是企业的生命，质量并不是一个空洞乏味的词语。
大家常说“质量是企业之本，质量是企业的生命”，而信誉是建立企业形象的关键。
昨天，我们用“敬业爱岗，追求卓越”的企业精神，让我们天普走过了艰辛而辉煌的11年历程。
今天我作为真空管车间的一员，让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感。
随着《弟子规》传统文化的深入车间，更为我们员工点燃了心中的明灯。
“言必行，行必果”，为了做到这点，无论多么具体繁琐的小事，我们都会锲而不舍得落实到底。
因为我们知道生产合格的产品，是我们刻不容缓的使命。
所以尽管生产任务重，让我们忙得不亦乐乎，但是为了保证产品质量，我们会义无反顾的坚持下去。
当然质量保证光靠某个人是不够的，需要大家的齐心协力，更需要车间领导的统筹规划!在质量月活动中，我们要严格执行公司、车间的文件精神，将指标层层分解，具体抓以下几个方面的工作：一：围绕中心，明确目标，努力奋斗在质量月活动中，我们要围绕质量指标和攻关项目，将指标层层分解，落实到人。
脚踏实地，不搞花架子。
抓质量，开展针对性的质量指标攻关。
针对市场反应的膜色杂而乱的现象，首先要把膜色统一放在首位，实行工段长、工艺员、操作工三位一体的问责制。
保证管、单相符，力求出现问题的可追溯性。
排气真空度方面要求值班工段长定时监控，以确保产品的使用寿命。
设备方面做好一专多能的培训，做好质量管理的传帮带。
安全方面要求班组严肃检查制度，认真排查隐患。
精益化生产和6s管理方面，要紧密围绕质量目标加强自检、互检力度，确保产品的一次合格率，和投入产出率，避免不必要的浪费。
二：强化一专多能培训，提高员工操作水平真空管车间是流水线作业，技术水平的高低，关系到产品的质量水平。
工种多，备用工少“多一个无处用，少一个无处找”是车间历来存在的现实。
打破这种僵局，我们要采取一专多能的培训。
取消或减少轮休制度，利用停台关机时间，进行一专多能的培训，一人多职，永不失业。
这样一来，工资分配得到了保障，员工学习技术的热情空前高涨。
满足了青年员工爱学习的需求。
开拓了员工的视野，树立了车间的团队意识，同时更有效的保证了产品质量。
三：大力宣传，强化员工的质量意识质量是企业的生命，我们天普能够发展20多年而经久不衰，得受益于质量效益之路。
在质量月活动中，我们要利用各种形式宣传质量理念。
使员工的质量意识再进一步提高。
在今后的生产中，我们要不讲理由，不讲客观，全力以赴，以最大的努力，做最优质的产品，争取最好的客户，为公司创出最好的效益，为公司的发展做出最大的贡献。
四：以精益化生产和6s管理的标准继续推动质量的提升。
精益化生产和6s管理有一个共同的原则就是：该说的一定要说到，说到的一定要做到，做到的一定要长期坚持，我们每天都要将影响质量的因素，进行分析，细化到每个生产环节。
看似细微的地方，往往对质量的提高和工作的顺利进行都会起到决定性的作用。
星星之火可以燎原，我们相信借着质量管理月的春风，真空管车间的品质会再上一个台阶。
我们也将一如既往的秉承和发扬“不怕艰难困苦、勇于奋斗、乐于奉献、开拓创新”的精神，适应新的工作环境，熟练掌握先进的生产工艺，和领先的职业技能，用精益生产的工作态度，严谨的工作方法，求实的工作作风，系统的工作成效，制造出高品质、高标准的产品，回报公司，在天普发展的大舞台上实现自我的人生价值。
在质量月动员大会上的讲话稿篇二尊敬的局长、科长，各位领导、同志们：20xx年9月，我们迎来全国第xx个质量月，今天，我们在这里举行“质量月”活动启动仪式，这标志着今年全国统一的质量月活动在我县全面展开。
今年质量月的主题是打造经济升级版，实现质量强国梦。
质量是发展的基础，有质量才有发展，有质量才有信任，有质量才有前景，质量工作是经济社会发展的永恒主题，攸关人民群众生命财产安全，事关党和政府的良好形象。
近年来，党中央、国务院高度重视质量工作和产品质量安全。
我县质量工作在县委、县政府的正确领导下，在质量技术监督等部门、广大企业和社会各界的共同努力下，取得了长足发展。
全县产品质量监督抽查合格率逐年上升，涉及人身安全的产品得到了有效的质量保证，产品质量、工程质量、服务质量有了较大提高，消费者的满意度不断提升。
目前，我县已有山东名牌产品4个，山东服务名牌2个;4个山东省地方标准已获得省质监局批准发布;3家企业获得了2a级标准化良好行为企业称号，2家企业获得3a级标准化良好行为企业称号;3个地理标志产品获省质监局批准立项。
这些成绩的取得，是全县从事质量工作和品牌建设的结果。
对此，县委、县政府是满意的，全县各级各有关部门、广大企业和社会各界要以今年质量月活动的开展为新的起点，齐心协力，再接再厉，努力推动我县质量工作更好更快的发展。
在此，提三点希望：一是要增强企业是产品质量第一责任人的主体意识，始终把质量作为企业生存和发展之本。
要通过体制、机制创新，增强企业活力;通过技术创新，提升核心竞争力;通过实施标准化战略，提高产品品质和科技含量;通过实施名牌带动战略，提升企业、产品市场知名度;通过实施卓越绩效评价标准，提升企业管理水平。
二是要加强质量诚信体系建设。
质量诚信是企业获得消费者、赢得市场的关键要素。
面对外需萎缩、内需不足等严峻形势，必须把质量诚信建设放在突出位置。
要教育职工增强质量意识、诚信意识、自律意识、重信誉、守承诺，要加强售后服务、质量追诉和质量诚信管理，严格落实产品质量责任。
严格落实国家(三包)规定和缺陷产品召回制度，保护用户和广大消费者的利益。
三是要严格执法，强化监管。
有关部门要各司其职、各负其责，管好本行业的产品。
各监管部门要在职责范围内实行全面监管，权利与监管责任必须一致，谁发证，谁监管，谁负责。
企业要对其生产销售产品的质量和安全负责，依照法律法规从事生产经营活动，接受监管部门的监督检查。
检验检测机构要对出具的检验报告负法律责任。
质监部门要发挥职能优势和综合协调作用，要借“质量月”活动平台，周密计划，科学安排，扎扎实实地开展活动，努力营造人人关心质量、重视质量、参与质量管理的浓厚氛围，为全县经济发展和社会进步做出新的更大贡献。
最后，预祝20xx年9月“质量月”活动取得圆满成功!谢谢大家!在质量月动员大会上的讲话稿篇三各位尊敬的领导，各位家人：大家下午好!今年质量活动月的主题是公司的价值准则的核心“**********”，针对这一核心价值理念，公司品质管理和品质提升提出以下四点指导性思想：一，质量是企业的生命，是公司赖以生存和发展的前提与保证，是全体同仁稳定发展的前提，是关系公司存亡的大事;二，质量文化是企业文化的基础。
全员质量意识和思想是指导开展各类质量工作的前提，是决定质量工作的行为与习惯及成果;三，员工职业化程度决定质量意识和质量文化上升至品牌文化的高度;四，品质就是人品。
品质的好与坏就是人的工作习惯和行为的好坏问题，是职业操守的问题。
第一点：质量是企业的生命，是公司赖以生存和发展的前提与保证，是全体家人稳定发展的前提，是关系公司存亡的大事;众所周知，日本在二次世界大战后，从一个战败国到成为世界第二大经济强国，实质上来自于品质的振兴，从地摊货上升至高品质、高价位的精品;而丰田“汽车门”事件反映出全员精细化理念落实的细微化的差异会给公司带来致命的打击;回过头来看当年与我们公司同时创业甚至比我们公司早几年创业、规模比我们大的公司，现在都被我们公司甩在了后面，其最根本原因就是公司品质理念定位与落实的问题;公司小的时候，质量是与其它大公司竞争的一个重要筹码;公司发展到一定规模的时候，质量更是支撑公司稳步健康发展的前提，丰田“汽车门”事件就是最好的案例!市场占有率越大，质量问题的负面影响也越大，有时甚至是颠覆性的毁灭，三鹿奶粉事件是强有力的说明!公司以“*********”定位品质，将质量提升至公司所有发展战略的最前端，是告诉公司所有同仁，必须将质量与我们的生命相连，我们的价值才能体现!才能有我们共同的明天!第二点：质量文化是企业文化的基础，全员质量意识和思想是指导开展各类质量工作的前提，是决定质量工作的行为与习惯及成果;质量不仅仅指产品质量，它还包括工作质量、服务质量!除了直接生产人员外，其它辅助部门人员的工作质量会影响产品质量，而服务质量包含直接面对外部的客户和公司内部人员上下工序间的服务!所以，有的同事单纯的讲产品质量其实质是不明白质量本身的含义：质量是在我们身边、我们身上，我们工作与生活中无所不在的一种特质!当我们认识质量，重视质量，认真对待质量的时候，在我们工作、生活的所有活动中就形成了一种质量文化，而质量文化是企业文化的基础：1.质量状况是衡量企业是否尽到社会责任的最重要的标准，是企业价值观问题;2.质量文化是企业诚信的根基，是企业人品格问题;3.质量文化是人本文化的体现，是企业人精神问题;4.质量文化是全体员工素质的体现，是人员素质问题;质量文化与企业的宗旨、品格、精神、管理、素质提升密不可分，所以，我们必须在质量文化的基础上建设我们的企业文化，提升我们的企业文化!我们的公司才能基业长青，百年长存!第三点：员工职业化程度决定质量文化上升至品牌文化的高度企业走上百年长存的发展之路，必定经由质量文化提升到品牌文化之路，而员工职业化程度在某种程度上决定质量文化提升到品牌文化的高度!国际化企业之间竞争的决定性胜负在于品牌文化之间的差异，而决定品牌文化高度的质量文化是由员工职业化程度决定的，所以在当下，我们要努力打造和提升职业化程度;职业化就是专职化或专业化，职业化包含四个方面：1.职业化的工作技能：就是像个做事的样子;职业化的技能，俗称“专业”，就是做什么首先要会什么;如果把职业化比作盖房子的话，专业就如同房子的地基，地基不扎实的房子就像空中楼阁，摇摇欲坠;2.职业化的工作形象：就是看起来像那一行的人;是职业化的外在体现，是“房子”的外饰面，也就是俗话说的“做什么就要像个做什么的样子”，它包含着装，谈吐，行为举止;3.职业化的工作态度：就是用心把事情做好;是职业化的内在表现，是“房子”的内装潢，体现了主人在精神层面的品味;4. 职业化的工作道德：就是对一个品牌信誉的坚持;是职业化的核心内涵，是“房子”的支柱。