2019年高考政治大一轮复习课件：模块1-单元2-课时2 考点二 劳动者就业与维权

命题探究
命题点一：扩大就业
【典例2】
(2015·浙江卷，41)近期，“创客空间”、“梦想小 镇”、“创业咖啡馆”等创业创新平台如雨后春笋破土而出，“大众 创业、万众创新”正在成为社会热词。 材料一
补充说明：我国已成为制造业大国，但劳动密集型产品比重较大， 技术对外依存度仍高于50%。 材料二 2010～2014年我国高校毕业生人数和就业率
易错剖析
混淆实施促进就业的措施的主体
典例 就业是民生之本。企 业的发展有利于就业市场的 稳定，为了稳定就业，企业 可采取的措施是 （ ） A.与员工协商薪酬 B.完善失业保险制度 C.提高生产效率 D.缩短劳动合同期限
1.设计陷阱：通常的设陷方式是将 实施促进就业的措施的主体混为一 谈 2.应对策略：解决就业问题是国家、 企业和个人的共同课题，但一定要 区分实施促进就业的措施的主体。 从国家和政府部门层面看，涉及就 业政策的制定、为实现扩大就业和 公平就业创造制度和体制环境、提 供就业公共服务等；从企业层面看， 涉及落实国家政策、维护劳动者权 益等；从个人角度看，涉及就业观 3. 典例剖析：就本题而言，考 念转变以及技能素质提高等。若材 料涉及“用工难”问题，可能需要 查的是基础知识。劳动者获得 从国家和企业的层面，用经济转型 权利、维护权益的基础是自觉 升级、企业调整内部分配关系等知 履行应尽的劳动义务 识回答。
根本方法：大力发展经济 具体措施：实施积极的就业政 策，加强引导，完善市场就业 机制，扩大就业规模，改善就 业结构。
（2）每个劳动者
树立正确的择业观念
1、树立自主择业观 2、树立竞争就业观 3、树立职业平等观
坚持方针:劳动者自主择业、 市场调节就业、政府促进就业
4、树立多种方式就业观
二、依法维护劳动者权益
2010年 631 89.6 2011年 660 90.2 2012年 680 90.9 2013年 699 91.4 2014年 727 －
人数(万人) 就业率(%)
材料三 国务院今年4月下发的《关于进一步做好新形势下就业创 业工作的意见》指出，必须积极深化行政审批制度和商事制度改革， 实施更加积极的就业政策，着力培育大众创业、万众创新的新引擎， 催生经济社会发展新动力。该文件就进一步做好就业创业工作提出27 条意见，并明确指出要把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，在有 关创业创新扶持和优惠政策方面对高校毕业生给予倾斜。 (1)指出材料一、二所反映的近期国民经济状况。 (2)结合材料，运用就业和加快转变经济发展方式的知识阐述高校 毕业生创业创新的意义。
1、为什么？
（1）原因：实现和维护劳动者权益，是社会主 义制度的本质要求。 （2）意义：劳动者享有的各项权利是保障劳动 者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动 者的积极性和创造性的保证。
2、我国劳动者所享有的权利有哪些？
• • • • • • • 平 取 休 获 接 享 提 等 得 得 受 受 请 劳 动 社 争 息 劳 职 会 议 就 劳 动 业 保 处 理 的 休 安 技 险 权 业 和 动 全 选 报 假 卫 能 和 利 及 择 酬 生 培 福 其 的 保 训 利 他 劳 职 业 的 护 的 的 动 权 权 的 权 权 利 的 权 权 权 利 利 利 利 利 利 。
有利于社会稳定和国家长治久安
考点精讲
3.我国当前的就业形势 ①社突出、紧迫
②个人原因：素 质偏低。客观： 职业技能。主观： 择业观念
人口总量和劳动 力总量都比较大， 整体上，供大于求
劳动力市场 不完 善， 就业信息 不畅通
劳动力素质与 经济发展的需要 不完全适应
考点精讲 4.如何解决就业问题？ （1）党和政府
易错剖析
对应训练（2016.河北邢台高三摸底）2015年高校毕业生数量继 续向上攀升，超过750万人。化解就业压力，创业成为新方向。 按照规划，2014～2017年间，我国将力争使80万高校毕
业生实现创业。从大学生的角度看，实现就业 （ ） ①需要树立正确的择业观 ②需要实施积极的就业政策 ③可以发挥主观能动性自主创业 ④需要完善就业机制， 扩大就业规模 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 解析：本题考查促进就业的措施。设问要求从大学 生角度来说明， ①③是从大学生角度采取的措施，正 确。 ②④是从政府角度说明的，不符合题意。故答案 为B.
课时2
企业与劳动者
1.考点精讲
2.易错剖析
2.劳动者就业与维权
3.命题探究 4.视野拓展
1.考点精讲
考点精讲 一、就业
1.劳动的意义 从人类社会的角度来说，是人 劳 动 类文明进步发展的源泉。 （是 从国家的角度来说，我国的 意光 劳动者虽然有分工的不同， 义荣 ）的 但是地位平等，都是为社会 ！ 主义现代化建设贡献力量， 无论脑力劳动者还是体力劳 动者，都应该受到承认和尊 重。
• 国家： （1）实施积极的就业政策，扩大就业 • （2）规范和协调劳动关系，依法维护劳动者合法权益，着力消除城乡、行业、身 份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。 • （3）加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。 • （4）实施劳动法、规范劳动合同制度 • （5）加强宣传，提高用人单位和劳动者的法律意识和权利意识 • • 用人单位：自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。 • 劳动者：四点略
3、劳 动者 如何 依法 维护 权益
重要前提
履行劳动者的义务 依法签订劳动合同 投诉协商调解仲裁起诉
重要保证
合法途径
合法手段
增强权利和法律意识
维护劳动者的合法权益过程
不 成 不 成 不成
投诉
协商
申请调解
维权重要保证：依法与用人 单位签定的劳动合同！！！
或向人民 法院起诉
或申请仲 裁
4、如何维护劳动者的合法权益
考点精讲
2.就业的意义（人们为什么要就业？）
对劳动者而言 通过就业取得报酬，从而获得生活来源， 使社会劳动力不断再生产 有利于其实现自身的社会价值，丰富精 神生活，提高精神境界，从而促进人的 全面发展。 使得劳动力与生产资料相结合，生产出 社会所需要的物质财富和精神财富。 对社会而言
就业是民生之本