员工个人培训教育档案表

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员工安全教育培训档案模板

员工安全教育培训档案模板

编号:Xxxx生物科技有限公司










姓名:
单位:
员工安全教育培训个人档案说明
为了进一步加强和规范员工安全教育培训管理工作,强化各单位员工安全教育培训责任意识,公司按照安全教育培训制度有关要求,建立公司员工安全教育培训个人档案。

员工安全教育培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体,也是分析企业安全生产状况的重要资料,培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况,进一步促进员工教育培训工作管理的规范化、制度化、标准化。

员工安全教育培训个人档案由所在单位指定专人保管,员工在公司内部调动时随同本人转到被调入单位。

员工安全教育培训个人档案填写要求字迹工整,内容填写齐全,不得涂改。

概况。

新进员工安全教育培训档案表(一 人一卡)

新进员工安全教育培训档案表(一 人一卡)






姓 名:
职 务:
三级安全教育卡
公司级安全教育:
1、公司的基本概况,行业的基本情况;
2、安全生产方针、政策、法规、本站安全生产、劳保方面的规章制度;
3、以《安全生产法》和职工安全教育通用安全知识为重点讲解;
4、企业内外典型事故教育教训;
5、事故急救防护知识。
教育时间:从月日至日共8学时
培训负责人: 年 月 日
车间安全教育(由安全员负责教育)。
1、简要工艺流程、生产特点;
2、生产中的主要危险因素、安全生产方面要注意的事项;
3、具体讲解有关安全生产的规章制度;
4、历年来发生的事故和未遂事故的教训及预防措施。
教育时间:从月日至日共16学时
培训负责人: 年 月 日
岗位安全教育(由车间主任负责教育)。
1、根据岗位工作进行安位机械(工具)结构、性能、操作要领,安全附件的作用;
3、可能出现不正常情况的判断和处理,发生事故的应急措施和正确处理方法;
4、本岗位或同类岗位曾发生过事故的教训。
教育时间:从月日至日共8学时
培训负责人: 年 月 日
注:新进员工三级安全教育不少于32学时。

加油站职工个人培训档案

加油站职工个人培训档案

编号:企业职工安全教育培训档案姓名:单位:年月日1、职工三级安全教育记录表历次安全教育培训记录表安全生产奖惩记录加油站公司级三级安全教育培训试题姓名:部门:分数:一、选择题(每题只有一个正确答案,共10题,每题5分)1. 加油站的安全生产方针是什么?()A. 安全第一,预防为主B. 效益优先,安全为辅C. 快速发展,不顾安全D. 先生产,后安全2. 加油站员工在上岗前必须接受哪种培训?()A. 业务培训B. 安全教育培训C. 礼仪培训D. 技能培训3. 加油站内的哪些区域属于禁火区?()A. 办公区B. 休息区C. 加油区D. 仓库区4. 加油站发生火灾时,首先应如何处置?()A. 立即报警B. 自行灭火C. 切断电源D. 疏散人员5. 加油站内的消防器材应如何管理?()A. 随意摆放B. 定期检查C. 长期不用D. 私自挪用6. 以下哪项不是加油站常见的危险因素?()A. 静电火花B. 明火C. 通风不良D. 高温环境7. 加油站员工进行加油操作时应佩戴什么?()A. 安全帽B. 防护眼镜C. 防静电工作服D. 手套8. 加油站进行卸油作业时,应如何操作?()A. 随意打开阀门B. 先连接静电接地线C. 使用明火照明D. 无人看守9. 加油站发生油品泄漏时,正确的做法是?()A. 用水冲洗B. 用抹布擦拭C. 用吸油材料吸附D. 任其流淌10. 加油站员工发现安全隐患应如何处理?()A. 隐瞒不报B. 自行处理C. 及时上报D. 置之不理二、判断题(判断下列各题的对错,共10题,每题5分)1. 加油站内的所有电器设备都可以使用。

()2. 加油站员工可以随意更改加油机的设置。

()3. 加油站内的消防设施应定期检查和维护。

()4. 加油站员工可以携带火种进入站内。

()5. 加油站内的油品可以与其他物质混放。

()6. 加油站卸油时应确保油品不泄漏、不洒落。

()7. 加油站内的通风设施可以随意关闭。

()8. 加油站员工必须掌握基本的消防安全知识和操作技能。

员工安全教育培训档案模板(1)

员工安全教育培训档案模板(1)

编号:员工安全教育培训档案
姓名
单位
2016年 1 月6 日
安全环保部制
员工安全教育培训个人档案说明
为了进一步加强和规范员工安全教育培训管理工作,强化各单位员工安全教育培训责任意识,公司按照安全教育培训制度有关要求,建立公司员工安全教育培训个人档案。

员工安全教育培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体,也是分析企业安全生产状况的重要资料,培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况,进一步促进员工教育培训工作管理的规范化、制度化、标准化。

员工安全教育培训个人档案由所在单位指定专人保管,员工在公司内部调动时随同本人转到被调入单位。

员工安全教育培训个人档案填写要求字迹工整,内容填写齐全,不得涂改。

概况
员工安全教育培训记录卡
员工安全教育培训记录卡
厂(矿)内工作调动培训登记表
工伤事故登记
安全惩处情况
安全奖励情况
员工职业健康体检记录
离厂(矿)、退职、退休记事表。

电厂员工三级安全教育培训档案

电厂员工三级安全教育培训档案
员工“三级”安全教育培训登记卡
姓名
年龄
岗位
入厂
时间
文化程度
何时受过何种安全培训
厂级
安全
培训
内容
1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;
2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
3、从业人员安全生产权利和义务;
4、安全意识、典型事故警示教育;
5、职业危害告知;
员工签名
授课人签名
培训时间
培训成绩
部门
岗前
安全
员工签名
授课人签名
培训时间
培训成绩
班前
岗前
安全
培训
内容
1、岗位安全操作规程;
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
3、典型事故教育;
4、岗位危险性分析及事故预防措施;
5、岗位安全要求;
员工签名
授课人签名
培训时间
培训成绩
培训
内容
1、工作环境及危险因素;
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
5、安全设备设施、பைடு நூலகம்人防护用品的使用和维护;
6、本公司安全生产状况及规章制度;
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;

上市公司员工安全教育培训个人档案

上市公司员工安全教育培训个人档案

员工安全教育培训个人档案单位:部门:姓名:工号:公司名称说明1.根据《生产经营单位安全培训规定》及集团公司《安全教育培训管理规定》的相关要求:生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时;新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。

2.员工安全教育培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体,培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况,进一步促进员工教育培训工作管理的规范化、制度化、标准化。

3.安全教育培训档案严格实行一人一档,实施动态管理,员工的培训记录应及时、如实地填写和更新,档案填写要求字迹工整,内容填写齐全,不得涂改。

4.安全教育培训个人档案由各单位指定专人负责收集整理、归档、妥善保管,严禁涂改、损坏,严防丢失档案材料,员工在集团公司内部调动时随同本人转到被调入单位。

5.集团公司安委会不定期组织对安全教育培训个人档案及有关安全培训资料进行检查、核实,对于安全培训不到位、培训记录弄虚作假等情况,按照公司相关规定对责任单位和有关责任人予以处理。

6.安全教育培训个人档案有效期为三年,有效期满一个月内,各企业将个人档案整理完善后交资产工程(安全)管理中心,由资产工程(安全)管理中心统一移交集团档案室保存,同时换发新档案。

员工安全教育培训个人档案姓名性别单位出生年月身份证号文化程度参加工作时间岗位新进、转岗记录新进、转岗时间原岗位现岗位职务学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)序号培训起止时间培训方式课堂讲授□实践操作□研讨□案例分析□其他□学时授课老师考核评定备注培训内容:培训组织单位/部门(盖章)。

新入职员工三级安全教育培训档案卡一人一档

新入职员工三级安全教育培训档案卡一人一档
姓名
性别
出生年月
照片
文化程度
身份证号
入厂时间
岗位
工种
现所在单位、班组


安பைடு நூலகம்





级别
教育
时间
教育
地点
教育内容
成绩
授课人





1.国家、地方政府有关安全生产和职业安全卫生法律、法规和标准;
2.公司安全生产情况及安全生产基本知识;
3.公司安全生产规章制度和五项纪律(劳动、操作、工艺、施工和工作纪律);
6.本车间安全生产状况及规章制度;
7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
8.典型事故案例及事故应急处理措施;
9.其他需要培训的内容。





1.岗位安全操作规程;
2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
3.本岗位预防事故和灾害的措施,安全防护设施的性能、作用和操作方法,个人防护用品、消防器材的使用及保管方法等。
4.从业人员安全生产权利和义务;
5.事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施;
6. 典型事故案例分析。


/





1.本车间的工作环境及危险因素;
2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
3.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
4.典型事故案例。
受教育人签字
员工所在部门
负责人签字

GSP认证3-5员工培训教育档案表

GSP认证3-5员工培训教育档案表
性别

出生年月
19691226
入职时间
200906
部门
职位
营业员
工号
职称
序号
培训日期
培训内容
课时
授课方式
考核方式
考核成绩
备注
2010.3.25
药品陈列和销售管理制度
1小时
口述
口答
90
2010.4.20
药品储存管理制度
1小时
口述
口答
90
录入:
如果有添加了内容,请用文件菜单中的“另存为”保存在妥当的文件夹中,以防因卸载重装软件时丢失!(此行可删除)
员工培训教育档案表
编号:
姓名
葛宁歌
性别

出生年月
69.7.4
入职时间
2008.6
部门
职位
营业员
工号
职称
序号
培训日期
培训内容
课时
授课方式
考核方式
考核成绩
备注
2010.3.25
药品陈列和销售管理制度
1小时
口述
口答
75
2010.4.20
药品储存管理制度
1小时
口述
口答
80
录入:
员工培训教育档案表
编号:
姓名
李站成
员工培训教育档案表
编号:
姓名
性别
出生年月
入职时间
部门
职位
工号
内容
课时
授课方式
考核方式
考核成绩
备注
录入:

员工安全教育培训档案模板

员工安全教育培训档案模板

-
编号:员工安全教育培训档案
单位
2016年 1 月6 日
安全环保部制
员工安全教育培训个人档案说明
为了进一步加强和规员工安全教育培训管理工作,强化各单位员工安全教育培训责任意识,公司按照安全教育培训制度有关要求,建立公司员工安全教育培训个人档案。

员工安全教育培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体,也是分析企业安全生产状况的重要资料,培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况,进一步促进员工教育培训工作管理的规化、制度化、标准化。

员工安全教育培训个人档案由所在单位指定专人保管,员工在公司部调动时随同本人转到被调入单位。

员工安全教育培训个人档案填写要求字迹工整,容填写齐全,不得涂改。

概况
员工安全教育培训记录卡
工伤事故登记
安全惩处情况
安全奖励情况
员工职业健康体检记录。

企业员工安全教育培训档案

企业员工安全教育培训档案
教育时间
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ教育成绩
教育人受教育人(签名)
二、部门负责人级安全教育
教育内容:工作环境及危险因素;所从事职业可能遭受的职业伤害和伤亡事故;所从事职业的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;本部门安全生产状况及规章制度;预防事故和职业危害的措施 应注意的安全事项;有关事故案例等。
考核情况
本人签字
单位内工作调动培训登记表
调动
时间
调入
部门
教育内容
讲课
时间
考试
成绩
负责人
签字
员工安全教育培训档案
姓名:
部门:
年月日
梅河口燃气有限公司
员工培训档案登记表
姓名
性别


年龄
文化程度
参加工作时间
年 月 日
职务
三级安全培训教育
一、单位级安全教育
教育内容:本单位安全生产情况及安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律:从业人员安全生产权利和义务;燃气和消防知识及有关事故案例等。
部门日期教育时间
考 试 成 绩
教 育 人受教育人(签名)
三、班组级岗位安全教育
教育内容:岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业发生事项;有关事故案例;其他需要培训的内容。
分配部门日期教育时间
教育成绩
教育人受教育人(签名)
部门负责人:独立操作前考试成绩
员工安全教育培训记录表
序号
培训时间
培训内容
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