2020新版太原市劳动合同范本(1)

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太原地区劳动合同范本

太原地区劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

2. 乙方在试用期间的工资为_____元。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

太原市劳动合同

篇一：劳动合同书(太原市劳动局监印)编号：劳动合同书（全日制用工适用）太原市劳动和社会保障局监印签约须知一、本合同书适用于全日制用工形式。

二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。

三、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

四、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：社会保险登记号：联系电话：第二条乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：其他有效证件名称：证件号码：家庭地址：现居住地址：联系电话：二、劳动合同期限第三条本合同采取下列第1、固定期限，自月月其中，试用期自年月日起至年月日止。

2、无固定期限，自年其中，试用期自年月日起至年月日止。

3、以完成一定工作任务为期限。

自月工作任务完成即行终止。

太原通用劳动合同模板

太原通用劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需招聘乙方，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特签订本合同。

第一条工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，负责完成甲方安排的工作任务，具体工作内容包括（工作内容）。

2. 乙方应按照甲方的具体工作安排和要求，认真、自觉、按时完成工作任务。

第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每日工作时间为（具体工作时间），每周工作时间不超过40小时。

2. 工作地点：乙方的工作地点为（工作地点）。

第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的工资标准为（工资金额），支付方式为（支付方式）。

2. 乙方的工资按月结算，每月（具体时间）发放。

3. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。

第四条保密责任1. 乙方在工作期间、或因工作接触到的甲方的商业秘密，都应当妥善保密，不能泄露给外人。

2. 乙方应当维护甲方的商业利益，不得以任何方式侵犯甲方的商业机密、商业信息。

第五条解雇和离职1. 如乙方在工作过程中有严重失职、违规行为，违反公司规定的，甲方有权解除合同。

2. 如乙方希望解除合同，应提前（具体时间）通知甲方。

第六条附则1. 本合同签订后，即刻生效，自甲方、乙方签字盖章之日起履行。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本合同内容一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：注：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

太原市职工劳动合同范本

太原市职工劳动合同范本甲方（用人单位）：太原市×××有限公司乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同基本信息1.1 劳动合同类型：固定期限劳动合同1.2 劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3 乙方工作岗位：____________1.4 乙方工作内容：____________二、劳动报酬2.1 甲方向乙方支付的工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

2.2 工资支付方式：按月支付，每月__日前支付上月工资。

2.3 乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间与休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

3.2 乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

四、社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

4.2 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

五、劳动保护和劳动条件5.1 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。

六、解除和终止劳动合同的条件6.1 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2 乙方提前30日书面通知甲方，可以解除劳动合同。

6.3 乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。

6.4 甲方根据国家法律法规规定，可以解除劳动合同。

6.5 乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。

6.6 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方可以解除劳动合同。

6.7 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方可以解除劳动合同。

山西劳动合同范本5篇

山西劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的安排和管理。

第三条乙方的工作地点在___________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

具体工时制度由甲乙双方另行约定并在劳动合同中明确。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

第五条乙方依法享有各类节假日、带薪休假等休息权利。

甲方的工时制度、考勤制度应通过公示或书面形式告知乙方。

四、劳动报酬第六条甲方应按照国家和地方有关规定，结合本单位的实际情况及乙方的岗位性质、工作表现等确定乙方的工资标准。

乙方的工资标准不得低于当地的最低工资标准。

具体工资标准以劳动合同约定为准。

甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利第七条甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理社会保险手续，并为乙方缴纳社会保险费。

太原市职工劳动合同模板

太原市职工劳动合同模板太原市职工劳动合同模板甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商达成如下条款，以作为双方履行劳动合同的依据。

一、合同期限1. 本劳动合同的期限为____年（自____年____月____日起至____年____月____日止）。

2. 合同期满后，如果双方继续劳动关系的，可以协商签订新的劳动合同。

二、劳动岗位根据甲方的用工需求和乙方的工作经验及能力，乙方应当担任以下岗位：（写明具体工作职责、技能要求等）三、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为：人民币____元/月。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖金、带薪年假、法定节假日、社会保险、住房公积金等。

四、劳动时间与休息休假1. 乙方每周工作时间为____小时，每天工作____小时，具体工作时间安排由甲方决定。

2. 乙方享有法定周休日及国家规定的带薪年假，具体休假时间根据甲方的安排确定。

五、劳动保护及安全生产1. 甲方负责为乙方提供符合国家劳动保护及安全生产要求的工作场所和工具设备，并且为乙方提供必要的劳动保护用品。

2. 乙方要遵守国家和甲方的劳动安全生产规章制度，确保自身安全并维护甲方的财产安全。

六、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露甲方的商业信息及他人个人信息。

七、劳动合同解除1. 乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本劳动合同：（列举可能导致合同解除的情形，如乙方违反纪律、严重失职、不符合工作要求等）2. 乙方如需解除本劳动合同，应当提前_____日书面通知甲方，并经双方协商一致。

八、争议解决本劳动合同如发生争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定（根据实际情况可以在此栏目写明其他额外协定的事项）十、附则1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份。

太原公司劳动合同模板

太原公司劳动合同模板劳动合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在坚持平等自愿、公正合理的原则下，达成如下劳动合同：第一条合同目的1.甲方同意雇佣乙方，乙方同意按照甲方要求从事相关工作，双方共同遵守该合同。

第二条工作内容1.乙方从事的工作是：（具体工作内容描述）2.乙方应根据岗位要求，按时完成工作任务，并承担相应的责任和义务。

第三条工作时间1.乙方每天工作时间为（具体工作时间），工作日为（每周工作日），每天工作时间不超过8小时。

2.乙方同意在特殊情况下，根据甲方工作安排，适当延长工作时间，但每天不得超过规定的工作时间总和。

第四条工作地点1.乙方的工作地点为甲方公司的（具体工作地点），工作期间需要外出工作的, 甲方将按照劳动法规定支付乙方外出工作所需的交通费和住宿费。

第五条试用期1.乙方入职后的前（具体时期）为试用期，试用期期间，双方可以根据工作情况随时终止合同。

2.试用期期间，乙方享受与正式员工相同的待遇，包括工资、福利等。

第六条薪酬福利1.乙方的薪酬由双方协商确定，根据工作岗位的要求和乙方的工作表现等因素，试用期结束后薪酬将进行评定、调整。

2.甲方将为乙方提供符合劳动法规定的社会保险和福利待遇，具体以甲方相关政策的规定为准。

第七条违约责任1.若乙方在合同期限内有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同：- 乙方擅自离职或严重违反劳动纪律；- 乙方在工作中严重失职、犯错误而致使甲方遭受重大损失的；- 乙方涉嫌违反法律法规的行为，被公安机关、司法机关立案调查的。

第八条合同解除与终止1.本合同期限届满即自然终止。

若双方需解除或终止本合同，应提前（具体提前通知期限）书面通知对方。

2.乙方提前通知甲方解除合同的，应做好工作交接，并保证甲方合法权益不受损失。

太原通用劳动合同模板

太原通用劳动合同模板甲方（用人单位）：名称：_____________________地址：_____________________法定代表人（主要负责人）：_____________________联系电话：_____________________统一社会信用代码：_____________________乙方（劳动者）：姓名：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________户籍所在地：_____________________现居住地址：_____________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事_____________________工作。

2.2 乙方的工作地点为：____________________。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.3 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度，支付乙方工资。

乙方试用期工资为人民币_______元/月，试用期满后工资为人民币_______元/月。

4.2 甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资。

4.3 乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

太原劳动合同范本

太原劳动合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事_______工作。

2.2 乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方每周休息日不少于1天，法定节假日按照国家规定执行。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方按月支付乙方奖金、津贴等，具体金额根据甲方规定和乙方业绩确定。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

6.2 甲方有权解除本合同，但应提前_______日通知乙方。

6.3 乙方有权解除本合同，但应提前_______日通知甲方。

七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

7.2 甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应予以赔偿。

7.3 乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应予以赔偿。

八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。

8.2 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

太原市劳动(合同)范本

太原市劳动合同范本1. 引言本劳动合同（简称“合同”）由雇主（简称“甲方”）和劳动者（简称“乙方”）共同订立，双方本着平等自愿、公平合理的原则，根据《劳动法》等有关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方从事工作并支付相应报酬等相关事宜达成如下协议。

2. 合同双方权利和义务2.1 甲方的权利和义务1.根据合同约定支付乙方劳动报酬，并依法缴纳乙方的社会保险费用；2.为乙方提供必要的工作条件和保护，确保乙方在工作期间的人身安全；3.向乙方提供必要的培训和技能提升机会，提高乙方的职业能力；4.遵守法律法规，不违反乙方的劳动权益，不对乙方进行歧视、虐待或遣散等侵犯行为；5.其他根据法律法规和本合同约定应负责的权利和义务。

2.2 乙方的权利和义务1.忠诚履行工作职责，完成由甲方指派的工作任务；2.遵守甲方的工作纪律和规章制度；3.保守甲方的商业机密和其他涉密信息，不泄露给无关方；4.遵守劳动合同约定的劳动时间、工作地点以及其他相关条款；5.非经甲方书面同意，不得在合同期限内从事与本聘岗位无关的工作或竞争性行业工作；6.遵守法律法规，不从事非法活动，维护甲方的合法权益；7.发现甲方存在违法或违约行为时，有权向有关部门投诉或申诉；8.其他根据法律法规和本合同约定应负责的权利和义务。

3. 工资和福利3.1 工资甲方与乙方约定的岗位工资为每月人民币（简称“元”）_______元，支付方式为_______（月薪/周薪/日薪/时薪）。

具体的薪资项目和计算方法详见附件《工资明细表》。

3.2 加班工资乙方如按照甲方的安排加班工作的，甲方将根据国家有关劳动法律法规的规定支付相应的加班工资。

3.3 福利待遇根据国家有关劳动法律法规的规定，甲方为乙方提供符合条件的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

4. 工作时间和休假4.1 工作时间乙方的工作时间为每周_______小时，每月工作天数为_______天。

太原市劳动合同范本本月修正版

太原市劳动合同范本太原市劳动合同范本1. 引言本劳动合同范本适用于太原市内企业与职工之间的劳动合同签订。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，用人单位与职工在订立劳动合同时，应当遵守本劳动合同范本的约定，并根据具体情况进行相应的调整。

2. 合同内容2.1 双方信息用人单位（以下简称“甲方”）：- 公司名称：- 地质：- 联系人：-职工（以下简称“乙方”）：- 姓名：- 性别：--2.2 合同期限本劳动合同自________年______月______日起，至________年______月______日止，共计________个月。

劳动合同自然期满后，如果乙方继续为甲方工作，则继续劳动合同的期限为________个月。

2.3 工作内容和地点乙方将根据甲方的安排，担任________职务，具体工作内容包括但不限于________。

工作地点为甲方公司所在地，但如甲方需要调动乙方工作地点的，应提前______天通知乙方并与乙方协商。

2.4 工作时间乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间和休息时间安排由甲方制定并通知乙方。

在情况特殊时，乙方可依法享受法定的休息和休假时间。

2.5 薪酬和福利乙方的基本工资为人民币________元/月（税前）。

乙方享受甲方提供的各项福利，包括但不限于________。

2.6 试用期乙方的试用期为______个月。

试用期期间，乙方享受的薪酬和福利与正式员工相同。

试用期满后，乙方表现良好且双方达成一致意见，将转为正式员工。

2.7 合同解除及终止在以下情况下，本合同可以解除或终止：- 双方协商一致；- 乙方死亡或宣告失踪；- 乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，经提出书面警告并改正，仍不改进的；- 乙方患病或因非工伤病休满三个月，不能从事原合同工作的；- 其他依法解除或终止劳动合同的情况。

2.8 保密条款乙方应对其在甲方工作期间知悉的甲方商业和技术秘密承担保密责任，并保证不得将相关秘密泄露或用于与甲方业务无关的目的。

太原市职工劳动合同模板

太原市职工劳动合同模板一、甲方与乙方甲方：[公司名称] 地址：[公司地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 电话：[公司电话] 营业执照号码：[营业执照号码]乙方：[个人姓名] 住址：[个人住址] 身份证号码：[身份证号码] 联系电话：[联系电话]二、合同期限本劳动合同自 [合同生效日期] 起至 [合同终止日期]，共计 [合同期限]。

如有需要，双方可续签。

在续签后的合同期限内，合同条款及规定仍然有效。

三、工作内容与职责乙方将根据甲方的安排和要求，担任 [职位名称] 的工作，并履行下列职责： 1. [详细工作内容和职责1] 2. [详细工作内容和职责2]3. [详细工作内容和职责3] …四、工作时间乙方在甲方公司的工作时间为每周 [工作时间]，每天工作 [每天工作小时数]，具体的工作时间由甲方根据公司情况制定，并提前通知乙方。

五、工资和福利1.乙方的工资为每月人民币 [工资金额] 元，乙方将按时领取工资，并缴纳相应的个人所得税。

2.甲方将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，并据实按月缴纳。

六、休假和假期1.根据国家劳动法规定，乙方每年享有 [年假天数] 天的年假，年假应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可休假。

2.乙方还享有法定公休假和周末休息日。

七、保密条款乙方在工作期间和合同终止后应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露，否则应承担相应的法律责任。

八、合同变更与解除1.如果乙方需要变更合同条款，应提前向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后签订书面合同变更协议。

2.如果甲方或乙方违反合同约定，造成严重后果，对方有权解除合同，并根据法律法规承担相应的违约责任。

九、争议解决合同签订地为太原市，对于合同的解释和履行发生争议的，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可将争议提交太原市人民法院进行解决。

十、其他条款1.本合同以中文书写，双方各持一份，具有同等法律效力。

太原市劳动合同范本

太原市劳动合同范本一、合同当事人二、合同签订日期合同签订日期：三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月/日。

如有需要，经甲乙双方协商一致可延长合同期限。

四、工作内容与地点五、工作时间与休假1.工作时间：–每周工作日从_____（上午/下午）_____点起，至_____（上午/下午）_____点结束；–休息时间为_____分钟，具体时间为_____至_____；–如有特殊情况需要延长工作时间，甲乙双方应当提前协商一致。

2.休假制度：–享受国家法定节假日；–年假：•工作满一年，享受____天年假；•工作满两年，享受____天年假；•以后每满一年增加____天年假；–病假、事假和产假等特殊假期按照国家有关法律和规定执行。

六、薪酬福利1.薪资及支付方式：–乙方的基本工资为____元/月；–薪资将以银行转账的方式支付。

2.奖金与福利：–甲方将根据乙方的表现和工作业绩，给予适当的奖金或绩效工资；–乙方享受社会保险和住房公积金等福利待遇；–具体福利待遇将按照国家有关法律和规定执行。

3.调薪：–如乙方在工作中表现优秀，或有特殊贡献，甲方有权根据实际情况给予乙方适当的薪资调整。

七、劳动保护与责任1.甲方应当为乙方提供相应的工作岗位和必要的劳动保护设施，确保乙方的劳动安全和身体健康。

2.乙方在工作期间，应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，并保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

3.乙方应当按照甲方的要求完成工作任务，如因乙方的故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

八、解除合同1.甲乙双方可以通过协商一致的方式解除本合同，如需解除合同，应提前_____个月提出书面申请。

2.本合同期满或解除后，甲方应支付乙方相应的经济补偿或离职费。

九、合同变更本合同变更需要经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

十、争议解决本合同在履行过程中如产生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2024太原市劳动合同范本版范文

2024太原市劳动合同范本版范文甲方（用人单位）：太原市__________公司地址：太原市__________街道__________号联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.2 乙方同意根据甲方生产经营需要，在甲方规定的岗位上履行职务。

第二条工作内容2.1 乙方的工作岗位为：__________2.2 乙方的工作地点为：太原市__________2.3 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为：基本工资__________元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩另行规定。

3.2 乙方工资的支付时间为每月__________日。

3.3 乙方如因特殊情况需要请假，其工资待遇按甲方的规章制度执行。

第四条社会保险4.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中扣除相应的社会保险费。

第五条劳动保护5.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2 乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，对自己的人身安全和身体健康负责。

第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2 乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。

6.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

第七条合同解除和终止7.1 在合同期内，如乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

太原地区劳动合同模板

太原地区劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！太原地区劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 经双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。

第二条工作内容乙方同意在甲方规定的岗位上履行职务，完成甲方安排的工作任务。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

2. 乙方的工资待遇按照甲方制定的工资体系执行。

3. 乙方工资的支付方式为每月____日之前支付上月工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2. 乙方享有住房公积金待遇。

3. 乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要请假时，甲方应按照国家和地方规定支付相关待遇。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条保密协议1. 乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方违反保密协议的，应承担违约责任。

第八条违约责任1. 甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任。

2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

第九条其他约定1. 本劳动合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。

2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

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太原劳动合同模板范文太原劳动合同模板范文甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方在公司从事工作，为明确双方的权利义务，通过平等协商，达成如下劳动合同：一、聘用方式甲方以书面形式聘用乙方，乙方同意接受甲方聘用，双方约定先试用后转正的方式：（1）乙方试用期为__个月，试用期间甲方应对乙方进行考核。

考核合格后，乙方将转为正式员工；考核不合格，甲方有权终止合同。

（2）正式期限自试用期满之日起，期限为___年/月/日至___年/月/日，双方共同签订劳动合同。

二、工作内容，地点和工作时间（1）工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真完成各项工作任务，如有工作任务安排变动，应及时接受甲方通知，并按要求完成相应的工作任务。

（2）工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在的办公场所。

但乙方应根据工作需要，在甲方的安排下进行出差、差旅等工作。

（3）工作时间：乙方工作时间遵循国家法律规定和甲方公司规定的防疫措施。

三、劳动报酬（1）乙方的基本工资为人民币___元/月，按月支付。

（2）如乙方在公司从事的工作需要进行出差、差旅等工作，则甲方应按照国家法律和甲方公司规定的出差补贴、差旅津贴等相关规定给予补贴。

四、工作保密（1）乙方在公司从事工作期间，应按照公司要求，严格保守公司的商业秘密和技术秘密；不得将与公司有关的商业秘密和技术秘密泄露给外界。

（2）乙方应对公司的资料和信息进行妥善保管，并遵守公司的保密制度。

五、休假制度乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等休假制度，具体按公司规定执行。

六、解除和终止劳动合同（1）本合同期满或者乙方辞职，应提前向甲方提出书面申请，并在离职前15天通知甲方；甲方应签注离职手续。

（2）因乙方涉嫌违法违规、严重违反公司规章制度，影响公司利益等情况的，甲方有权解除劳动合同。

（3）本劳动合同期内，如有一方违反合同约定，按照法律法规和合同约定承担相应的违约责任。

太原市劳动合同范本

太原市劳动合同范本太原市劳动合同范本合同编号:【合同编号】编制日期:【编制日期】雇佣单位:【单位名称】地址：【单位地址】法定代表人:【法定代表人姓名】受雇人：【受雇人姓名】联系号:【联系号】家庭住址:【家庭住址】一、合同期限１．本合同期限为【开始日期】至【结束日期】,共【合同期限】。

合同期满后,如双方同意继续合作，可签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点2.受雇人应在雇佣单位从事【工作内容】工作,具体工作职责及岗位要求将由雇佣单位书面通知受雇人。

工作地点为【工作地点】,如有调动将提前通知受雇人。

三、工作时间与休假3.1 受雇人每日工作时间为【工作时间】,每周工作时间不超过【工作时间】，休息日为【休息日】。

3.２受雇人享有法定节假日、带薪年假、病假等休假权益,具体休假制度及休假的申请、批准程序将由雇佣单位根据国家法律规定制定并通知受雇人。

四、薪酬福利4.1 受雇人的工资由双方协商确定,以人民币为单位,每月【工资金额】。

4.2 受雇人享有国家规定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等,具体缴纳和享受的政策将按照国家相关法律法规执行。

五、保密条款5.1 受雇人应对其在工作期间获取的雇佣单位的商业秘密和机密信息负有保密义务,不得以任何方式泄露、散布或利用。

5.2 在本合同期满或解除后,受雇人仍应继续承担保密义务，直至雇佣单位书面解除。

六、劳动纪律及违约责任6.１受雇人应遵守劳动纪律和工作规章制度，按时完成工作任务。

6.2 如受雇人违反本合同约定或单位规章制度,雇佣单位有权采取纪律处分措施,包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。

七、解除合同7．1 在下列情况下，任何一方可以随时解除本合同,并书面通知对方：(1) 受雇人出现严重失职、违纪或违法行为；(2) 受雇人有不适合从事该职业的身体或心理状况;(3) 受雇人违反合同约定擅自离职或拒绝履行合同义务。

7.2 解除合同后,双方应按照国家法律规定进行工资结算、社保处理等。

2024年太原市劳动合同范本

2024年太原市劳动合同范本太原市劳动合同通用版第一条合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：雇员：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系地址：联系电话：第二条合同期限1. 本合同自乙方入职之日起生效，至______终止。

2. 合同期限届满，经双方一致同意，可以续订。

第三条工作内容1. 甲方聘请乙方担任____（职务），工作内容包括但不限于：____。

2. 乙方在甲方的工作时间、地点、工作安排等由甲方统一规定。

第四条试用期1. 乙方入职后的____个月为试用期。

2. 试用期内，任何一方如有不满意，可提前解除合同。

第五条工资与福利1. 乙方的工资由甲方每月支付，支付日为每月___日，工资金额为_____。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体按照国家相关规定执行。

第六条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作___小时，休息日为____。

2. 乙方享有带薪年假____天，具体休假安排由甲方统一规定。

第七条保密义务1. 乙方在工作期间和解聘后，应当保守公司的商业秘密，未经甲方许可不得泄露。

2. 乙方应当妥善保管公司资料和信息，不得私自带离公司或外传。

第八条违约责任1. 如乙方经甲方书面通知后仍有以下情形之一，甲方有权解除合同：a) 违反公司规章制度；b) 无故旷工、迟到、早退情形累计____次以上；c) 其他违反劳动合同约定的行为。

2. 乙方如对甲方造成损失的，应当依法承担相应的赔偿责任。

第九条合同解除1. 合同期满，双方没有续订意向的，本合同自动终止。

2. 合同期内，任何一方如有解除合同意向，应提前_____天书面通知另一方。

第十条其他约定1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为太原市劳动合同通用版，合同内容均作为最终协议有效。

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编号：_____________ 太原市劳动合同甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日签约须知一、本合同书适用于全日制用工形式。