华东理工大学春季管理学原理(本)网上作业1汇编

作业名称：2012年春季管理学原理（本）网上作业1 出卷人：SA

作业总分：100 通过分数：60

起止时间：2012-4-13 14:38:55 至2012-4-13 14:50:59

学员姓名：hj0055 学员成绩：100

标准题总分：100 标准题得分：100

详细信息：

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5 内容:

管理过程理论强调。

A、管理是让别人同自己去实现既定目标的过程

B、管理的核心是提高劳动生产率

C、在管理中要重视人的因素

D、要建立正式的、非人格化的组织体系

标准答案:A

学员答案:A

本题得分:5

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5 内容:

根据马斯洛的需要层次理论，下列那一类人的主导需要可能是安全需要______。

A、总经理

B、失业人员

C、刚刚参加工作的大学生

D、工厂的一线操作工人

标准答案:D

学员答案:D

本题得分:5

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5 内容:

医院院长在手术室给患者动手术，这时他做的是。

A、检查控制

B、管理工作

C、技术工作

D、领导工作

标准答案:C

学员答案:C

本题得分:5

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5 内容:

下列属于过程型激励理论的是_____。

A、归因理论

B、双因素理论

C、公平理论

D、权变理论

标准答案:C

学员答案:C

本题得分:5

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5

内容:

把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是。

A、泰罗

B、韦伯

C、孔茨

D、马斯洛

标准答案:C

学员答案:C

本题得分:5

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5

内容:

下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的是。

A、统一指挥原理

B、命令一致原理

C、权责一致原理

D、直接控制原理

标准答案:B

学员答案:B

本题得分:5

题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5

内容:

组织的宏观环境不包括。

A、经济环境

B、科技环境

C、竞争者

D、社会文化环境

标准答案:C

学员答案:C

本题得分:5

题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5

内容:

80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。对于这种情况，你赞同以下哪种说法？

A、对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变

B、每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性

C、美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀

D、日本的管理模式不适应知识经济时代的需要

标准答案:B

学员答案:B

本题得分:5

题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5

内容:

马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，不断地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的

A、过程型激励理论

B、需要层次理论

C、双因素理论

D、期望理论

标准答案:B

学员答案:B

本题得分:5

题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5

内容:

双因素理论的提出者是。

A、菲德勒

B、波特·劳勒

C、赫兹伯格

D、马斯洛

标准答案:C

学员答案:C

本题得分:5

题号:11 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以

是多个）本题分数:5

内容:

组织结构的基本特征是。

A、复杂性

B、集权化

C、正规化

D、多元化

标准答案:ABC

学员答案:ABC

本题得分:5

题号:12 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5

内容:

集体决策的缺点包括____ ___。

A、花费较多的时间

B、效率低下

C、产生的备选方案较少

D、很可能更关心个人目标

标准答案:ABD

学员答案:ABD

本题得分:5

题号:13 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5

内容:

组织中的沟通形式一般有。

A、横向沟通

B、口头沟通

C、非语言沟通

D、文字沟通

标准答案:BCD

学员答案:BCD

本题得分:5

题号:14 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5

内容:

组织中分权的主要途径是。

A、员工培训

B、制度分权