仓库岗位工作责任

精心整理

一、职能工作职责：

1、物流办

仓储主管岗位职责：

1．全面管理公司仓储运作，根据公司发展制定物流长期、中期、短期战略规划；

2．建立、完善并组织实施仓储物流管理工作体系，包括：质量生产、仓储、人员管理等；

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6.负责物流部各主要岗位的临时性替岗、管理及指导、培训；

7.监督各组每日早会执行情况及工作分划情况；

8.负责组织区域盘点工作，确保账、物一致；负责监督和提报不良货品和呆滞品存储情况；

9.提供实时管理和作业报告，执行周工作总结计划；

10.落实物流部各组每日工作完成进度的检查，及外部业务沟通；

11.负责物流部6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)监督管理工作；

12.接受并积极完成上级安排的工作任务。

统计岗位职责：

1.做好货品出、入、退库的对帐及税票管理工作，提供仓储作业数据信息报表；

2.仓储部各项行政指令的传达和考勤、考核制作，内部福利申请及发放工作；

3.做好易耗材料的统计、管理和请购工作；

4.仓储部各类主要文件的整理及存档及流程优化，部固定资产的管理、使用、维护及监督；

5.仓储部辖内货品库存和质量抽查、抽盘；

6.负责物流部6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)监督管理工作；

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2、仓

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11.负责存储货区内6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)监督管理工作；

12.接受并积极完成上级安排的工作任务。

入库员岗位职责：

1．根据入库指令完成对货品的数量、款号、颜色、尺码等明细核对和质量查验工作；

2．入仓货品及库存货品的条码更换；

3．做好验收商品的记录，及时将入库信息反馈直属领导并做质检对接，确保实物入仓与系统入仓一致；4．按照货品系列，分款、分色、分码对商品进行整理；

5．按照预设货位进行货品归位，保证货品归位准确、整齐无窜货；

6．负责存储货区内6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)工作；

7．接受并积极完成上级安排的工作任务。

拣选发货组长岗位职责：

7.负责各作业区内5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)工作。

8.接受并积极完成上级安排的工作任务。

发货员岗位职责：

1.发货作业区的易耗品的补给和管理工作。

2.核对发货单明细与实物相符，保证装箱货品、清单明细、快递面单一致。

3.根据发货货品的体积合理选定不同规格纸箱进行装箱。

4.易碎、易损货品加气柱、泡沫垫，外箱贴易损标识。

5.自提客户外箱备注客户单据号，不粘贴快递面单。

6.包裹称重计量，抽面单发货联。

7.《发货登记本》做好快递、货运提货交接工作。

8.负责各楼道内5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)工作。

6．负责退货区内5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)监督管理工作。7．接受并积极完成上级安排的工作任务。

质检员岗位职责：

1.负责逆向货品的质量检验和数据统计并上报。

2.负责售后维修和仓库库存抽检工作。

3.逆向货品的分类和处理申报工作。

4.负责退货区内5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)工作。

5.接受并积极完成上级安排的工作任务。

退货员岗位职责：