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竞选部长岗位竞聘岗位竞聘晋升竞聘PPT

竞选部长岗位竞聘岗位竞聘晋升竞聘PPT

发现问题 分析问题 解决问题 总结思考
01 02 03 04
决策力
执行力
向心力
领导力
协调力
核心 竞争力
01 领导力 02 专业技能 03 协调能力 04 创新能力 05 团队协作
06 执行力
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二是进一步加大了宣传力度,利用广播、电视、报纸等宣传媒体,累计发表宣传稿件篇,创造了良 好的舆论氛围。三是进一步开展政务公开、创三优活动,推出民心工程便民服务措施,实行首问负 责制,提高效率,强化服务,保持了良好的机关工作作风。同时,坚持每月政治学习例会制度和业 务学习制度,提高了全局干部职工业务素质,强化了职工思想队伍建设,全局向帮困对象阳新东源 乡捐助扶贫款元。四是加大车辆、招待费、加班等制度落实情况的检查力度,综合治理、内保、计 生工作圆满完成上级交给的任务,为全局工作的顺利开展创造了良好的外部环境
2008
பைடு நூலகம்
2012
2017
2006
2010
2016
一等奖学金
成绩优异,获得国家一 等奖学金。
杰出新人
全年销售业绩第一,获 得公司最杰出新人称号。
销售总冠军
带领的区域销售团队夺 得年度销售总冠军 。
年度风云人物
升任公司副总裁,被评 为公司年度风云人物 。
英语
粤 语
汉语
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领导力
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技能进修

质量管理科竞聘演讲PPT

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5
点击输入简要文字内容,言简意赅的 说明分项内容专业设计……
4
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工作成效
获得奖项与荣誉 思想成长情况 工作成效
0 2
获得奖项与荣誉
1 2009年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励 2 2012年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励 3 2014年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励 4 2015年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励 5 2016年在某公司获得“关于什么”的荣誉或奖励
LOGO
岗位竞聘报告
竞聘岗位:总经理助理
竞聘人 某某某 2020.3.15
01
CONTENTS 02
目录 03
04
岗位经历 做了什么? 工作成效 做得怎样? 履职能力 有何能力? 未来规划 有何打算?
持调解解决纠纷并制作调解协议书份,而且基本上都得到了履行。只有件因对方当事人不履行协议 而被诉至法院。最后经法院审理,因调解协议符合法律要求而被法院判决维持。两年多来,我向弱 势群体散发法律援助传单近份,其中利用集会在街头散发放份,利用双休日上门发放份;解答咨询 多人次,其中在街头解答多人次,上门解答多人次;代写协议、诉状、申请等法律文书近份,其中 上门代书份;调解各种民事、经济纠纷件,其中上门调解件;上门回访多次。经过艰苦的努力赢得 百姓的一个好口碑,是我全身心投入工作的最大动力。为此,年毕业于中山大学
0 1
岗位经历
专 业 设 计 、 品 质 保 证 …… 于 某 某公司任职某某岗位,主要职 责是什么什么
200X.9-200X.5
专 业 设 计 、 品 质 保 证 …… 于 某 某公司任职某某岗位,主要职 责是什么什么

竞聘管理岗位PPT百度云下载

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可行性评估
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25
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协调技能
创新能力
核心竞争力
16
领导力 01
核心 竞争力
06 创新能力
专业技能 02 执行力 03
05 协调能力 04 团结合作
添加标题
既然进入这个大家庭,无论领导,同事,下级之间都是各司其职,分工不同,在完成自身本职工作前提下, 也要关心公司其他部门。今后公司利益,效益才是我们的目标。
领导能力
领导 能力
古人说:“不可以一时之得意,而自夸 其能;亦不可以一时之失意,而自坠其 志。”竞争上岗,有上有下,无论上、 下,我都将以这句话自勉,一如既往地 专注提升自己、专心工作。 我在自己的工作中,不管是做普通员工 还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓 进取、认真负责的工作态度和作风。
基本信息
05
姓名:竞聘人 性别:男
知识技能
解决问题
责任义务
岗位理解
11
精诚合作互助
毫无疑问进入这个大家庭,每个人都 是公司一份子,各司其职为公司的正 常运作尽心尽力。因此领导,下级, 同事之间关系尤为重要,这样才能更 好开展我们的工作。

质量管理岗位竞聘ppt

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01
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04
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岗位理解
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岗位认知
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质量管理部部长助理竞聘演讲PPT

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2
岗位认知
POSTCOMNTVE
3
胜任能力
COMPETENCE
4
目标规划
PROGRAMMING
路展开。三、要启发,不要暗示。教学中我发现有的提问是带暗示性的,暗示的结果,不是培养了 真正的分析问题,解决问题的能力,而是盲从。当然“是非问”有时是必要的,遇到一个问题,学 生很可能答错时,“是非问”还是可以的。四、对学生的答案要有着、有落。教学中常见这样的现 象,学生回答了老师的问题后,教师一下子拿出自己的答案,而对学生的回答却不置可否,实际上 把提问当成了一个没意义的过场,特别是对不确定的或错误的答案,尤其不能放过,缺了什么,错 了什么,应该落实下来,这本身就是解决问题,分析问题能力的培养过程。而且
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01
所得奖项
HONOR AWARD
2015
2013
公司全年销售业 绩第一获得公司 杰出新人称号
01
教育经历
Education experience
教育经历
毕业于 (北京清华大学) 在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。
毕业于 (美国加州理工)在此录入上述图表的描述说明,在此 录入上述图表的描述说明。
毕业于 (英国剑桥大学博士后)。 在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。
能正常交流,此处添加详细文本描述,建 议与标题相关并符合整体语言风格。
岗位认知
POSTCOMNTVE

通用PPT-竞聘部长竞聘ppt模板

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责任义务
01 添加标题
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02 添加标题
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03 添加标题
单击添加详细文字说明,或复制 文本黏贴自此右键只保留文字单 击添加详细文字说明,或复制文 本黏贴自此右键只保留文字
1998-2000
就读于剑桥 工商管理MBA。
2000-2006
XX市XX厂厂长, 加入中国共产党。
2006-2008
XX市XXX局 局长。
2008-2013
XX市XXX 厅厅长。
荣誉奖项
01 02 03
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STEP 2
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点击此处添加段落文 本点击此处添加段落 文本点击此处添加段 落文本
STEP 3
添加标题
点击此处添加段落文 本点击此处添加段落 文本点击此处添加段 落文本
STEP 4
解决问题
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01
04
添加 标题
02
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竞聘上岗材质量主管PPT

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星星, 一起看下蚂蚁搬家, 我一定不对她说: ;去去,我忙着呢!; 我要带她去游乐园, 去体验飞上天的感觉, 去体验开心欢笑的感觉, 我一定不老是骗她说: ;等等,下次再去吧!; 哎呀,我好想好想, 快点长大, 到了那个时候, 一定做个这样的妈妈。 【篇二:等我长大】 等我长大了, 我就会是一个妈妈, 我会有一个小小的女儿,
持之以恒的毅力
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05
良好的心态
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人力资源管理意识
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02
专业的知识技能
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全面的知识结构
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2
2008年
2008年 | XX市反腐
倡廉能手
4
2015年
2015年 | XX市政府
质量奖
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语言能力 | Language
工作锻炼了我的统筹规划能力与沟通能 力,优秀的语言和文字表达,良好的逻 辑思维
目录/Contents
个人简介 岗位认知
胜任能力
工作规划
个人简介
※ 基本信息 ※ 语言能力
※ 个人履历
※ 荣誉奖项
基本信息 | Information
姓名:代用名
性别:男
年龄:25岁
民族:汉族
体重:60kg
身高:178cm
籍贯:上海

检测质量管理岗位竞聘演讲竞选上岗PPT

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我的岗位职责
01
02
03
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容打在这里,您的内容打在这里,或者
添加文字标题
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01
个人基本信息
单击此处添加文字,添加具体文字内容,您的说明文字在此处添加 此处输入详细的说明文字。单击此处添加文字
个人基本信息介绍
学 历:大学本科 毕业院校:华中师范大学 专 业:某某学院某某专业 通讯地址:武汉市华中师范大学 电 话:139-1234-5678
自我评价:
我是一个爱学习、有计划、乐观向上、兴趣广泛的人, 拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策 划与组织管理协调能力。
添加标题一
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添加标题三
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自我分析
标题
添加标题二
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6
个人教育经历
Hale Waihona Puke 就读幼儿园您的内容打在这里,或者通过复制 您的文本后,在此框中选择粘贴并 选择只保留文字,您的内容打在这
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就读小学
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质量控制部求职竞聘岗位竞聘晋升竞聘PPT

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关键字
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学习积极性,不强求差生完成力所不能及的作业,课上多给他们提供成功的机会,激发他们的学习
兴趣。 5.传授知识,训练技能,培养交际能力,发展智力协调作用的原则。如学一篇课文,在突破 语言点的基础 上,引导学生将知识要点、难点编成对话。 三、初步成果 1.因人而异、因材施教, 防止了分化,实现了大面积丰收。 由于教学中有目的地对不同程度的学生实行课内外因人异步的格
01 02
03 04
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岗位竞聘报告
应聘人:××× 部门单位:×××
COMPANY N
目录
01
基本资料
BASIC INFORMATION
02
岗位认知
POST COGNITIVE
03
胜任能力
COMPETENCE
04
目标规划

品质部部长岗位竞聘PPT

品质部部长岗位竞聘PPT

岗位认知
XXX职位
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的综合描述说明,在此录入上述图表的上述图表的综
合描述说明入
01
认知1
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信息,表达图表的含义。
02
认知2
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信息,表达图表的含义。
03
认知3
请在此输入详细的文字介绍
升任公司副总裁,被评
为公司年度风云人物 。
个人信息
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双击输入替换内容
语言 能力
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2
岗位认知
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岗位竞聘 PPT
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质量主管竞聘演讲汇报报告PPT

质量主管竞聘演讲汇报报告PPT

PART 01
个人基本资料
在此录入上述图表的描述说明,在此录入 上述图表的描述说明文字信息。
竞聘宣言
竞聘宣言
MAKING A DECLARATION
我想我应该一个成为一个实干家,不需 要那些美丽的辞藻来修饰。工作锻炼了 我,生活造就了我。 戴尔卡耐基说过:不要怕推销自己,只 要你自信,认为自己能行有才华,你就 应该认为自己能够胜任这份工作以及职 位,并承担相应的义务和压力。
普通话等级 英语四六级 商务日语证书N1级
95 485
95
在此输入章节详细文字介绍,表达主题的含义合图表的 意义,在此输入章节详细文字介绍,表达主题的含义合 图表的意义。在此输入章节详细文字介绍,表达主题的 含义合图表的意义在此输入章节详细。
应聘岗位
办公室行政人员
在此录入上述图表的综合说明,在此录入上述图表的综合描述 说明。在此录入上述图表的综合说明,在此录入上述图表的综 合描述说明。
被我无情地惩罚批评。因为老师就像每个孩子的母亲,母亲就要给自己的每个孩子一样多的爱。假 如我是老师,我会对学生们宽容理解。学生参加比赛没得第一,我也不会责怪他(她),反而我会 给予他(她)更多的鼓励。如果有学生没有做作业,我会问他(她)没做作业的原因,而不会乱发 脾气。我也会让作文:..他(她)在学校里挤出时间做作业。如果还不写,我会让他(她)在有空时 放松心情地玩。假如我是老师,我会让每个学生都有大量时间阅读,去体会每个人的不同经历,去 感受世界的美好。我还会常常带同学们去旅游,我会让他们感受书里世界和
基本信息
英文名
请在此输入简单的自 我介绍,表达出自己
的强项。
姓名:办图网 性别:男
年龄: 28岁
民族: 汉
体重: 70kg

(2024年)岗位竞聘PPT模板分享

(2024年)岗位竞聘PPT模板分享

01
02
03
市场变化
随着市场环境和客户需求 的变化,岗位需要不断适 应新的市场趋势和业务模 式。
2024/3/26
竞争压力
同行业的竞争日益激烈, 需要不断提升自身能力和 业绩以保持竞争优势。
技术更新
新技术不断涌现,需要持 续学习和掌握新技能,以 适应技术发展的要求。
29
提出应对措施和解决方案
市场调研与分析
3
竞聘岗位介绍
2024/3/26
岗位名称
01
XXX岗位
岗位职责
02
负责XXX工作,包括XXX、XXX等方面。
任职要求
03
具备XXX技能、XXX经验等。
4
竞聘目的和意义
促进公司内部人才流 动,提高员工积极性 和归属感。
通过竞聘上岗,确保 公司能够选拔到最合 适的人才担任相关岗 位。
2024/3/26
2024/3/26
在处理团队与外部合作伙伴的 矛盾时,会积极与对方沟通协 商,同时维护团队和公司的利 益。
当遇到难以解决的问题时,会 及时向上级领导汇报并寻求支 持和帮助以确保问题得到妥善 解决。
27
06
CATALOGUE
应对挑战与风险的能力分析
2024/3/26
28
分析竞聘岗位可能面临的挑战和风险
,促成了双方顺利合作。
在处理B客户和C供应商之间的 纠纷时,通过多次沟通协调,最 终达成共识,维护了公司利益。
在D项目中,面对项目进度严重 滞后的困境,积极与团队成员沟 通,调整工作计划,最终使项目
在规定时间内完成。
2024/3/26
26
如何处理团队冲突和解决问题
面对团队内部冲突时,首先会 主动了解冲突双方的观点和立 场,然后寻求双方都能接受的 解决方案。

【精品PPT】竞聘质量岗位ppt

【精品PPT】竞聘质量岗位ppt
管理能力。 领导能力。
管辖的范围内充分地利用人力和 个体素质、思维方式、实践经验以及领导 客观条件在以最小的成本办成所 方法等,这些影响着具体的领导活动效果 需的事提高整个团体的办事效率。 的个性心理特征和行为的总和。
执行力
制度执行力
System execution power.
应急执行力
Emergency executive power.
爱青春爱生活校园歌手比 赛第一名。
2016年荣誉奖项
北京市十佳青年荣誉称号 同年获创业标兵小模范。
语言能力
CNINESE
1
ENGLISH
汉语:普通话水平测试1级甲等
2
英语:新TOEFL,开始130分
FRENCH
3
法语:TEL考试800分
Post cognition
岗位认知
知识技能
1 2
专业知识
全局观念
当团队合作是出于 自觉和自愿时,它 必将会产生一股强 大而且持久的力量.
A
B
C
D
专业技能
专业技能培训 技能的应用
比如设计人员 专业技能就是各类设计软件的 熟练使用;质量人员就是各类质量体系跟质 量管理工具的掌握. 可以对所学技能进行广泛应用,包括专业 技能一.技能二.技能三.并且擅长应对突发 情况 对于所学技能掌握十分扎实.关于技能的展示 技能的整理.都十分擅长。并且学习能力强, 对于新的技能知识能够很快的适应。 所学技能知识进行存储分类,在适当的时机 应用适当的技能。提高工作效率,提高生产 规模。
人力资源管理意识,良好的人员协同能力 和沟通能力。
良好的心态,具有很强的判断与决策能力, 计划和执行能力;。
具有较强的领导能力、业务工作能力、组织 与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。。 具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力, 极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受 压力。 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行 端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和 公关能力。

部长职位竞聘报告PPT

部长职位竞聘报告PPT

2013年资深设计师
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2014年资深设计师
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工作经历
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头脑风暴
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英语
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普通话
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PART 02
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教育背景
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教育背景
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习。比如,设置问题:这是一棵________的树——在作者看来是一棵怎样的树 在司机和乘客看来是一棵怎样的树在交通专家看来是一棵怎样的树在清道妇眼 中是一棵怎样的树在黑斗士——蚂蚁心中是一棵怎样的树你读者觉得它是一棵 怎样的树……让学生一一写下来。再比如,设置问题:树的生命有何价值当树 的生命遭遇人的生命,其命运又如何引导学生更深入一步去阅读文本,启发他
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PART 04 添加标题
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PART 01
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工作经历
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2011年设计助理
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质量主管竞聘报告PPT

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THANKS
应聘职位:营销经理 应聘人 :李某某
递进关系
简要说明 文字、颜色可随意更改; 注意线条交接处颜色匹配; 亦可作为并列关系使用。
简要说明 文字、颜色可随意更改; 注意线条交接处颜色匹配; 亦可作为并列关系使用。
知识赶上时代的要求,要使我们的认知结构能适应新的变化,就必须不断地更新知识,优化认知结 构。为此,时代赋予我们教师一项神圣的职责,就是要注重培养每个学生具有自我学习,自我汲取 知识,对老化了的知识及时更新换代的能力。本文想从高中物理教学方面,谈几点关于学生自我学 习能力培养的意见,以供研究讨论。一、目前能力培养上的主要障碍对于普通学校的高中生,当前 在物理学习上较大的问题是学习方法问题。看来这是能力培养的最大障碍。他们一般是上课急于抄 笔记,回家急于完成作业。解题时又急于对得数,凑答案。并不从中总结分析问
岗位竞聘
应聘职位:营销经理 应聘人 :李某某
基本信息
李某某
身高:170cm
国籍:中国
体重:58kg
民族:汉
居住地:上海市某某某街道几号
户籍地:湖北省武汉市某某某
专业:平面设计 兴趣:
面试岗位:平面设计
点力学与刚体力学,电场与磁场,凸透镜与凹透镜等,它们之间在概念和规律上均有明显的对称性。 教师如能经常引导学生考察和发现事物间的对称性,也有利于启发学生的直觉思维。 在物理教 学中如何培养学生的直觉思维能力,是一个有意义的课题,有待于广大物理教学工作者从理论到实 践进行深入地探讨。选自:《课程·教材·教法》物理教学与自我学习能力的培养_物理论文物理论文 世界在不断变化和发展,人类对世界的认识是永无止境的。当今,我们正处于高科技时代,新的科 学技术层出不穷,新的知识迅猛发展,新的信息与日俱增。要使我们的

质量管理科竞聘演讲PPT

质量管理科竞聘演讲PPT

01
岗位经历
个人简历 岗位经历 岗位经验 重要项目经验
0 1
个人简历
现任岗位:输入岗位名称
学历:清华大学硕士研究生 专业:行政管理、经济贸易 籍贯:湖南永州 出生:1990.12..9 政治面貌:中国共产党党员 持有证书:会计师资格证、英语八级等级证书、普通话一级乙等证书、计 算机高级等级证书
201X.9-200X.5
专 业 设 计 、 品 质 保 证 …… 于 某 某公司任职某某岗位,主要职 责是什么什么
201X.10-201X.10
201X.3-200X.12
专 业 设 计 、 品 质 保 证 …… 于 某 某公司任职某某岗位,主要职 责是什么什么
201X.1-201X.2
专 业 设 计 、 品 质 保 证 …… 于 某 某公司任职某某岗位,主要职 责是什么什么
工作的创新精神还不够强,有待于 在今后的工作中加以提高
04 工作规划 指导思想 五项工作措施
0 4
总体指导思想
1 客观务实
唯物主义者和实干家们最注重的就是客观 务实,这是一种一切从实际出发的工作理 念,也是干实事的基本要求。
4 科学管理
御用最新的科技手段和管理理念,结合部 门显示状况,将部门的管理、成绩提升到 一个新的阶段。
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岗位竞聘报告
竞聘岗位:总经理助理
竞聘人 某某某 2020.3.15
CONTENTS
目录
01
岗位经历 做了什么?
02
工作成效 做得怎样?
03
履职能力 有何能力?
04
未来规划 有何打算?
持调解解决纠纷并制作调解协议书份,而且基本上都得到了履行。只有件因对方当事人不履行协议 而被诉至法院。最后经法院审理,因调解协议符合法律要求而被法院判决维持。两年多来,我向弱 势群体散发法律援助传单近份,其中利用集会在街头散发放份,利用双休日上门发放份;解答咨询 多人次,其中在街头解答多人次,上门解答多人次;代写协议、诉状、申请等法律文书近份,其中 上门代书份;调解各种民事、经济纠纷件,其中上门调解件;上门回访多次。经过艰苦的努力赢得 百姓的一个好口碑,是我全身心投入工作的最大动力。为此,年毕业于中山大学

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1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲 2、最困难的事情就是认识自己。——希腊 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞 4、与肝胆人共事,无字句处读书。——周恩来 5、阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。——培根
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16、人民应该为法律而战斗,就像为 了城墙 而战斗 一样。 ——赫 拉克利 特 17、人类对于不公正的行为加以指责 ,并非 因为他 们愿意 做出这 种行为 ,而是 惟恐自 己会成 为这种 行为的 牺牲者 。—— 柏拉图 18、制定法律法令,就是为了不让强 者做什 么事都 横行霸 道。— —奥维 德 19、法律是社会的习惯和思想的结晶 。—— 托·伍·威尔逊 20、人们嘴上挂着的法律,其真实含 义是财 富。—

质量主管应聘人员面试PPT()

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机电厂机电类
4.00% 3.50% 3.00% 2.50% 2.00% 1.50% 1.00% 0.50% 0.00%
整机合格率 质量损失率
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
全年质量目标:产成品1次交检合格率≥97.5%;质量损失率≤0.65% 截止3月,一季度产成品一次交检合格率为99.44%,质量损失率为0.32%(1-2月) 因1-2月水电类无产成品,故未计算一次交检合格率
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第二部分 相关工作经验
2010.1 -2011.12
国变中心机电事业部 运营管理部 部长
主要负责精益生产、降本增效、供应链建设、 采购、基建、设备、安全等管理工作
2008.1-2009.12
株洲变流技术国家工程研究中心 质量安全部 部长
主要负责第体系、供应商、计量器具、产品认证、 售后、质量问题处置、安全、设备等管理工作
1418
6
月份 1 2 3 4 5 6 7 8 合计 目标值 (%)
外购件
外协件
3
4230
5
99.90% 98% 99.00% 99.00% 99.00% 99% 99.90% 99.60% 99.18%
99.30% 100% 99.80% 97.40% 99.40%
4
41965
4
5
4232
3
6
862
第二部分 相关工作经验
6
主要工作业绩
主管安全管理工作5年,期间重特大事故、火灾事 故、新增职业病为零,2011年安全生产管理委员会荣 获所部“优秀团队奖”;
3
个人优劣势分析
Strengths
S W O T
个人优势
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竞聘分公司市场开发部干事, 职责为综合岗及市场开拓结 算。
2018.4-2018.1
2012.2-2014.5
竞聘某分公司市场经营部 干事。
2018.5-2018. 3
竞聘分公司市场经营办主任。
市场开发部(借调)市场开 拓岗,市场经营办主任。
2018.1-2018.8
2018.08-今
竞聘事业部竞聘某项目组, 市场经营办主任。
2008.12-2009. 5
2009.6-2009.12
竞聘分公司市场部干事, 成本岗位。
总公司党委办文秘,主要职 责是办文、办事、办会。
2010. 9-2012. 1
2009.12-2010. 8
分公司市场开发部干事, 职责为市场开拓结算等。
竞聘线路海外项目,任运输 队长及综合办主任。
2014.5-2018.4
科长岗位竞聘PPT部门经理竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板
科长竞聘报告
竞选岗位:销售科科长 竞聘人:ppt
目录
Contents
岗位经历
(干了些什么事?)
工作成效
(干得怎么样?)
履职能力
(有何能力履行职责?)
工作规划
(下一步怎么做?)
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Part 1
自我评价:入职九年多时间,我认认真真履职,踏踏实实干 事,在领导和同事的关心帮助下完成了各岗位、各阶段的各 项工作,自身能力和素质也在工作中得到了锻炼和提高;擅 长市场经营、项目管理、文案编制。
岗位经历
2008.7-2008.11
竞聘分公司人力资源部,职 责人事档案管理。
竞聘分公司财务、生产部 门,学习熟悉基层运作流 程。
坚决做到既干事又干净,没有做过违反党纪政纪条规的事; 认真做好职责内的廉洁工作,不摸红线、不触底线 积极编制廉洁课件组织中队员工开展廉洁教育培训
思想成长情况
岗位
成效
入职八年,四获“先进个人”称号,两获 优秀员工奖称号;十余篇材料获分公司奖; 三项技术革新成果;思想认识和工作能力 得到领导与同事们的一致认可。
政治认识 工作作风 廉洁从业
思想成长情况
始终把个人思想道德建设放在突出位置,顾大局,识大体,讲党性; 注重从讲政治的观点发现、分析、解决问题; 自觉服从组织领导,维护集体权益,遵守组织纪律; 能正确理解和掌握公司要求,并能及时贯彻执行。
踏实工作,做到知实情、讲实话、办实事、求实效; 能与部门人员、中队班子真诚相待,密切协作; 能充分发扬民主,精诚团结与大家一道工作; 能虚心听取各方意见,敢于积极开展批评与自我批评。
在不同岗位上累计编写各类 方案85篇,标书112份,总 结53篇,经营报表47期,合 同 245 份 , 实 现 了 对 市 场 经 营方面的初步掌握;
在市场开发部、基层分公司、 项目部参与处理了多个棘手 事件、锻炼了处理复杂问题 的能力,懂得从公司、甲方、 承包商、机关各部室等不同 的角度来理解和处理一些问 题,具备了单独驾驭处理复 杂局面的能力。
某项目建设、“十五” 数字 综合观测网络项目建设;
1
2
参加2009年中巴公路竞聘段竞 聘工程的项目前期勘查工作。
2018 年, 在竞 聘 某 海 外 航空港项目的建设运输中
6
队供职。
参加或指导多项业务或办公自动 化、智能化等科研课题;
参与的重大 项目
5
4
3
2010年,参加竞聘大桥项目的
前期勘查工作。
思想成长情况
持续学习 逐步成熟
参加工作的八年里,是思想逐步走向成熟的八 年。无论在哪个岗位,我始终认真贯彻党的方 针政策和公司的各项要求,始终保持政治学习, 在学习中领悟,在实践中提升;确保自身思想 与行动和公司保持一致。自身的政治素质也在 学习中不断提高,政治信仰更加坚定。
2009年9月29日,经组织考察、党支部大会通 过,成为一名光荣的中国共产党党员。
岗位经历
个人简历
岗位经历
重要项目经历
个人简历
ppt
现岗位:公司市场经营办主任
学历:上海交通大学本科双学历 专业:经济管理、市场营销学 籍贯:湖北省武汉市 出生年月:1979年10月 政治面貌:党员 (2011年8月入党、担任学校经管学院第
四党支部书记)
所持证书:竞聘执业资格证、中级会计师证书、市场 营销师4级证书、英语四级优秀证书等
不断强化工作 责任心
着力提高自身 工作水平
工作成效
三办能力、综合协调和 项目管理能力不断量
连续多年承提公司年终汇报和领导讲话稿撰写工作。经过市场经营、项目管 理等多个岗位的历练,具有独挡一面的文字处理能力和项目管理能力。
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行动
努力做到了“适应、主动、创造、规范”,丰富并提高了 管理和服务能力,自身办文、办事、办会能力和写作能力 不断增强。
无论在文秘、秘书岗位,还是在市场经营岗位和项目管理岗位,我都能自 竞聘动学习新知识,坚持理论学习与工作实践相结合,切实在学以致用上 下功夫。
熟悉
工作成效
撰写
懂得
经过多个岗位的历练,熟悉 市场开拓、市场结算、招投 标、合同谈判签订、各类方 案编制、标书制作 、市场分 析、价格测算、经营报表编 制等一系列市场经营活动流 程。
工作成效
岗位经历
4年
3年
1. 年
项目管理
在3个岗位上做项目管 理,累计达到4年2个竞 聘间。
市场经营
在2个岗位上做市场经 营相关的工作,累计达 到3年3个竞聘间。
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办公系统
在党委办、人力资源办t 等办公系统累计工作1 年6个月。
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重要项目经历
参加完成“九五”数字化竞聘
2011年,参加省公司竞聘某项 目竞聘段援建工作。
科长岗位竞聘PPT部门经理竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板
Part 2
工作成效
奖项荣誉
思想成长情况
工作成效
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部分奖项荣誉
2013-2018三年年度考核优秀; 竞聘运输总公司2013年优秀青年 竞聘总公司2009年度综治维稳先进个人 生产公司2013年优秀新闻作品优秀奖 生产公司2008年大学生述职答辩第一名 生产公司第四届青年论坛一等奖 生产公司2010年大学生述职答辩第二名 生产公司2011年党委和行政办公系统先进个人
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