安全生产责任制考核汇总表(XXX)年(最新版)
安全生产责任制考核记录及汇总表
工程名称：广西富达建筑工程有限公司姓名：党广钦考核日期：2008年4月30日
工程名称：广西富达建筑工程有限公司姓名：黄波考核日期：2008 年4月30日
工程名称：马山县体育馆姓名：刘有业考核日期：2005 年12月1日
项目技术负责人安全生产责任制考核记录
工程名称：广西富达建筑工程有限公司姓名：伍开林考核日期：2008 年4月30 日
工程名称：广西富达建筑工程有限公司姓名：顾逸珩考核日期：2008 年4月30 日
工程名称：广西富达建筑工程有限公司姓名：廖瑞保考核日期：2008 年4月30 日
工程名称：马山县体育馆姓名：赖晓峰考核日期：2005年12月 1 日
工程名称：来宾市机关服务中心姓名：考核日期：年月日
项目保卫消防员安全生产责任制考核记录
工程名称：来宾市机关服务中心姓名：考核日期：年月日
项目班组长安全生产责任制考核记录
工程名称：来宾市机关服务中心姓名：考核日期：年月日
项目机械管理员安全生产责任制考核记录
工程名称：来宾市机关服务中心姓名：考核日期：年月日
项目管理人员安全责任制考核记录汇总表
工程名称：高峰林场职工住宅小区1～4# 、6#楼及地下室考核日期：2008 年4月30 日
审核人：。
(完整版)项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表
:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 工程名称:XXXXXXXXXXX
名： 考核日期： 年 月 日
考核项目 扣分标准 应得分 扣减分 实得分
名： 考核日期： 年 月 日
考核项目 扣分标准 应得分 应减分 实得分
贯彻安全生产制度
上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分 落实不及时的扣5分 组织生产违章指挥的扣15分 15分
监督、指导、
未监督实施各项安全措施安全交底扣10分 未制止违章指挥和违章作业的扣10分 未指导检查班组前、班后安全活动的扣10分
10
30分
安全设施
未参加各种安全设施验收工作的扣15分 15分
事故处理 未参与事故调查的扣10分
15分 15分
100分
处理意见
名： 考核日期： 年 月 日
考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分
安全生产管理 安全管理组织网络不健全，扣5分；
10分。 10分
施工组织设计 施工组织设计不通过审批的扣10分， 施工组织设计不建全的扣10分 10分
参与制定、贯彻安全管理目
未参与制定项目安全管理目标的扣5分 未贯彻落实项目安全管理目标的扣10分 10分
安全技术及劳动保护措施费
未进行安全技术及劳动保护措施经费规划的扣20分 未及时进行安全技术及劳动保护措施经费规划的扣10分 未进行安全技术及劳动保护措施经费控制的
20分
10分 20分
5分
5分 20分
安全规章
未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣5～20分 20分
事故调查分析 未参加事故调查分析的扣10分
XX冷轧板有限公司EHS主管安全生产责任制考核评分表(2024年)
4
组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，强化对员工安全思想、安全知识、安全技术教育，开展岗位技术练兵，安全技术考核等安全活动。
处理，负责保护事故现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者，提出处理意见，报公司副总经理。
16
6
严格执行动火制度，并组织落实好动火时的安全措施。
XX冷轧板有限公司
EHS主管安全生产责任制考核评分表
考核对象：EHS年月日
序号
安全生产责任制—岗位职责
额定分
实得分
1
坚持“安全第一预防为主”方针，对违反安全技术规程的指令和行为坚决抵制和制止，并及时向安全办、公司总经理汇报。
16
2
严格实施各项规章制度，对各岗位进行巡检，发现问题及时解决。
18
3
当生产出现异常或处于事故状态时，应沉着、敏捷、果断果断指挥操作工人员进行处理，并及时报告。
16
总分
100
考核人：
安全生产责任制考核记录及汇总表
1-1-3安全生产责任制考核记录
工程名称：广西社会福利服务中心1#楼
施工单位：广西建工集团有限责任公司
编制人：
项目经理安全生产责任制考核记录
单位名称：广西一建工程名称：钦州远辰．金湾蓝岸姓名：唐理金考核日期：2009年5月25日
单位名称：广西一建工程名称：钦州远辰．金湾蓝岸姓名：张真胜考核日期：2009年5月25日
单位名称：广西一建工程名称：钦州远辰．金湾蓝岸姓名：申德金考核日期：2009年5月25日
单位名称：广西一建工程名称：钦州远辰．金湾蓝岸姓名：赖艳考核日期：2009年5月25
日
单位名称：广西一建工程名称：钦州远辰．金湾蓝岸考核日期：2009年5月
填表人：审核人：
项目管理人员安全责任制考核记录汇总表
填表人：审核人：
项目管理人员安全责任制考核记录汇总表
单位名称：广西建工集团工程名称：广西社会福利服务中心1#楼考核日期：2005
填表人：审核人：项目管理人员安全责任制考核记录汇总表。
安全生产责任制考核表(公司全员)
安全生产责任制考核表(公司全员)安全生产责任制考核表考核人：XXX被考核人：总经理考核时间：考核内容：一）贯彻执行党和国家、集团公司的安全生产方针政策、法律法规，建立健全公司安全生产责任制。
二）组织制定公司安全生产方针，并在集团公司总体战略规划指引下，制定本企业安全生产规划。
三）督促、检查公司领导班子和水厂负责人落实公司安全生产方针，抓好安全生产工作，对公司中层以上管理人员安全生产工作和业绩组织考核监督。
在选聘干部时，把安全生产意识和管理水平作为重要条件之一。
四）根据公司生产经营内容和性质、管理范围、管理跨度等，研究决定符合条件的安全生产监督管理部门机构设置及专职安全生产监督管理人员的配备。
五）带头执行安全生产规章制度，带头参加安全生产活动，带头检查安全生产工作，展现安全生产领导力。
六）督促、检查和指导安全生产教育和培训工作。
七）按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。
工作完成情况：完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、未完成考核结论：优□ 良□ 一般□ 差安全生产责任制考核表考核人：XXX被考核人：常务副总考核时间：考核内容：一）贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规，落实公司相关要求，建立健全公司安全生产管理体系。
二）组织落实公司安全生产方针，组织编制和实施中长期安全发展规划和年度安全生产工作计划，并组织实施。
三）主持公司XXX会议，研究解决安全生产中出现的重大问题。
四）督促、检查分管领导做好分管业务范围内的安全生产工作。
五）保证公司安全生产投入的有效实施。
六）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
七）按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故，对事故报告的及时性、准确性、完整性负领导责任。
对公司一般以下安全事故按照“四不放过”原则，组织调查、分析和处理。
安全生产责任制考核汇总表
安全生产责任制考核汇总表安全生产责任制考核汇总表是对企业安全生产责任制度的执行情况进行评估和汇总的重要工具，用以评估企业在安全生产责任制方面的落实情况，发现问题并及时改进。
下面是一个700字的安全生产责任制考核汇总表：安全生产责任制考核汇总表企业名称：xxxx公司考核时间：2022年一、责任制落实情况评估1. 安全生产责任制度的制定和宣传责任人：安全生产部评估情况：责任制度完善，宣传到位，相关文件和宣传材料齐全并经常更新。
得分：90分2. 责任划分和明确责任人：各部门负责人评估情况：责任划分清晰，各部门负责人对本部门的安全生产负有明确的责任。
得分：85分3. 安全培训和教育责任人：人力资源部评估情况：每年进行安全培训和教育，培训内容全面，培训效果明显，员工安全意识提升。
得分：95分4. 安全隐患排查和整改责任人：安全监察组评估情况：每季度开展安全隐患排查，及时整改并建立整改台账，安全隐患得到较好的控制。
得分：80分5. 事故应急管理责任人：应急管理部评估情况：完善事故应急预案，进行模拟演练，相关人员掌握应急处置技能并能迅速反应。
得分：90分二、问题发现及改进措施1. 责任划分不够清晰，导致部分安全隐患未能得到及时整改。
改进措施：重新明确各部门的安全责任，加强部门间的沟通协调。
预计改进时间：下个季度。
2. 安全培训和教育的宣传力度有待加强，部分员工对安全意识的理解还不够深入。
改进措施：增加培训次数，加大宣传力度，提升员工的安全意识。
预计改进时间：下个季度。
三、改进进度及效果评估1. 责任划分重新明确，加强部门间的沟通协调，部分安全隐患得到及时整改。
改进进度：已完成。
改进效果：安全隐患得到有效控制。
2. 增加培训次数，加大宣传力度，员工的安全意识有所提升。
改进进度：已完成。
改进效果：员工对安全的重要性有了更深入的理解和认识。
四、评估总结本次安全生产责任制考核表明，在责任制的落实情况上，企业的整体水平较为良好，责任制度完善，责任划分清晰。
(完整版)安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表单位名称:沾化瑜凯新材料科技有限公司考核日期：年月填表人：审核人：总经理安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
安全副总监兼（安环部部长）安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
总经理助理兼（生产部部长）安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
生产副总兼（设备部部长）安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
班、组长安全生产责任考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
车间主任安全生产责任考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
安全员安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
安环部主任安全生产责任制考核记录单位名称：所在部门：考核日期：姓名：2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥75分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
行政副总兼（综合部部长）安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
安全生产责任制考核汇总表
安全生产责任制考核汇总表
安全生产责任制考核汇总表
考核时间：20XX年XX月-20XX年XX月
考核单位：XXX公司
考核对象：本单位各部门
序号部门名称责任人安全生产责任制落实情况安全生产工作成效考核结果
1 生产部张三生产部门建立了完善的安全生产责任制，包括制定了安全生产目标、责任分工和奖励惩罚制度等，并且定期组织安全教育培训工作生产部门的安全事故率明显下降，员
工安全意识提高，生产安全工作得到较好的落实优秀
2 人力资源部李四人力资源部门建立了安全生产责任制，责任人对员工的安全知识培训、安全操作规程制定及落实等工作认真负责员工对安全生产的重要性有了更深的认识，安全事
故的发生率显著降低优秀
3 财务部王五财务部门落实了安全生产责任制，关注安全生产经费的安排和使用情况，并及时报告安全生产经费的需求
安全生产经费得到合理使用，各项安全设备的更新和维护工作得到了落实优秀
4 市场部小明市场部门在落实安全生产责任制方面存在不足，未制定相关责任分工，对员工的安全教育培训工作不够重视
安全事故的发生率有所上升，市场部门应加强安全生产工作的落实较差
5 物流部小红物流部门建立了完善的安全生产责任制，关注安全操作规程的制定和执行，并且定期组织安全巡查和隐患排查工作物流部门的运输事故率明显下降，员工安全意识提高，物流安全工作得到较好的落实优秀
总结：
根据本次考核结果，生产部、人力资源部、财务部和物流部在安全生产责任制的落实方面表现出色，安全生产工作取得了明显的成效，给予优秀评价。
市场部在此方面有所欠缺，需要加强相关工作的推进和改进，给予较差评价。
考核结果将作为相关部门的改进和提升的参考，并在下一阶段的安全生产工作中得以落实和改进。
安全生产责任制表格汇总
安全生产责任制表格汇总XXX公司企业标准安全管理制度及安全生产责任制汇编表格本册编号：副本控制：持有者：X年X月X日发布X年X月X日实施XXX公司发布安全管理制度及安全生产责任制汇编表格安全教育卡、三级安全教育记录 (1)工程施工安全交底书 (2)安全生产会议记录 (3)安全生产检查记录 (4)安全事故隐患整改通知单 (5)安全隐患落实情况登记簿 (6)班组安全活动记录 (7)施工用电安装检查验收表 (8)电工巡视维修记录 (9)施工用电检查记录 (10)地极阻值摇测记录 (11)人身伤亡事故调查报告书 (12)企业职工伤亡事故月（年）报表 (13)企业职工伤亡事故登记表 (14)工伤事故及惩处登记台帐 (15)消防器材管理台帐 (16)防火检查记录 (17)劳动防护用品管理台帐 (18)三级安全教育记录№:G05.01-01时间地点教育形式教育人教育内容:被教育人签字:记录:分部（项）工程施工安全交底书工程名称：分项工程：工种：施工安全守则“三检一碰十注意”根据工程项目采取的安全措施三检：1、班前检查工作周围环境2、班中检查不安全的问题3、班后检查活完场清情况一碰：工作完了开碰头会十注意：1、人人注意安全人人宣传安全2、注意自己安全和别人安全3、注意工具牢固和设备完善4、注意高空作业挂好安全带5、注意不懂电不动电6、注意土方留坡7、注意物体打击8、注意乙炔爆炸和沥青中毒9、注意防火控制火源10、注意上下作业戴好安全帽，系好帽带5项目经理：施工员：组长：6时间: 地点:中心内容: 主持人:参加人员:记录:检查时间星期检查部门检查人员年月日时检查内容:提出整改意见:检查部门负责人:________________________ 被检查单位负责人: 签(章) 年月日安全事故隐患整改通知单施工单位工程名称通知单位工程结构存在问题处理意见施工单位负责人检查人员年月日安全隐患落实情况登记簿单位时间隐患地点隐患内容讨论意见及措施负责人隐患整改结果检查时间解决隐患时间检查负责人处理隐患负责人班组安全活动记录时间: 地点:参加人员:活动内容:记录:施工用电安装检查验收表№：年月日 G05.02-16 工程名称结构层数施工单位建筑面积验收项目合格√不合格χ整改措施验收项目合格√不合格χ整改措施电气安全技术档案闸保护盖变压器台台座一闸控一机四周防护熔断器按容量匹配接地及防雷熔丝（片）危险标志有无代用或混用外线及照明线路架设铁木横担电杆材质导线高度柱坑导线固定设备操作开关线间距离接地或接零状况照明电线手持电动工具灯具电缆敷设各类电线接头绝缘电焊机一、二次线配电箱开关箱高度电机绝缘门锁、防雨及周围导线绝缘铁制箱体高压线防护漏电保护器安装、匹配备注验收意见：工程管理部：年月日验收意见：工地负责人：工地安全员：电工：年月日电工巡视维修记录№: G05.02-17时间：人员：检查部位：检查内容及处理情况：记录人：施工用电检查记录№: G05.02-18 工程名称检查人年月日序号检查项目检查内容检查记录1 工地临近高压线防护工地临近高压线要有可靠的防护措施，防护要严密，达到防护要求。
各级管理人员及各部门安全生产责任制执行情况与考核记录
各级管理人员及各部门安全生产责任制执行情况与考核记录各部门安全生产责任制考核记录汇总表填表说明：考核结果分为优良（打“△”）合格（打“√”）和不合格（打“×”）单位名称：中天建设集团有限公司考核日期：年月日单位名称：中天建设集团有限公司考核日期：年月日单位名称：中天建设集团有限公司考核日期：年月日行政保卫科安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司考核日期：年月日单位名称：中天建设集团有限公司考核日期：年月日单位名称：中天建设集团有限公司考核日期：年月日单位名称：中天建设集团有限公司考核日期：年月日单位名称：中天建设集团有限公司考核日期：年月日预算科安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司考核日期：年月日各级管理人员安全生产责任制考核记录汇总表工程名称；和昌·都汇广场一期项目部单位名称；中天建设集团有限公司1。
6。
2填表人；填表日期；年月日注：考核不合格的主要原因，填写备注栏。
单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓名：考核日期：年月日项目工长安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓名：考核日期：年月日项目技术负责人安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓名：考核日期：年月日单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓名：考核日期：年月日单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓名：考核日期：年月日项目消防保卫员安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓名：考核日期：年月日项目材料员安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓名：考核日期：年月日项目机械管理员安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓名：考核日期：年月日班组长安全生产责任制考核表单位名称：中天建设集团有限公司工程名称：和昌·都汇广场一期项目部姓名：考核日期：年月日班组（部门）安全生产责任制考核记录汇总表工程名称；和昌·都汇广场一期项目部单位名称；中天建设集团有限公司1。
安全生产责任制考核汇总表
安全生产责任制考核汇总表安全生产责任制考核汇总表责任单位： XXX公司考核时段： 2021年1月1日-2021年6月30日考核标准：根据国家相关法律法规和公司安全生产管理制度的要求，对责任单位在安全生产工作中的责任落实情况进行综合考核，主要考核内容包括安全生产目标制定、责任落实、安全风险管控、事故应急预案和安全教育培训等方面情况。
考核结果：合格考核细节如下：一、安全生产目标制定责任单位在考核期内总体安全目标的制定符合国家相关要求，目标的制定体现了公司对安全生产的重视，具有可行性和科学性。
贯彻对每项工作的监控和执行并完善跟踪。
目前，公司已初步建立了一套科学的安全目标体系。
二、责任落实责任单位建立了健全的安全生产组织机构，并对安全生产责任进行了落实。
建立了安全部门和安全管理人员，明确了各项工作的职责和权限，并配齐了必要的工作对象和工作设施，聘请了专业人士担任安全顾问，有效保障了安全生产管理的顺利进行。
责任单位加强了对外部承包商的安全管理，严格评价外部承包商的安全表现，利用安全排查，安全检查和隐患排查等实际措施严格约束外部承包商的安全管理。
在责任落实方面取得了显著进展。
三、安全风险管控责任单位加强了安全风险管控，强化了工作场所，作业环节的安全管理。
公司安全规章制度健全，提升了人员保障措施，并定期检查检修安全保护装置设施，能够有效减轻和避免安全事故的发生。
四、事故应急预案责任单位建立和完善了各公司级别和部门级别的事故应急预案，并定期组织和开展演练，进一步完善了应急预案的覆盖面。
有良好的应急预案保障体系，能够迅速有效的处理意外事件。
五、安全教育培训责任单位加强了安全教育培训，制定实施了安全培训计划，明确了课程设置和培训对象。
注重对新员工和外部承包商的安全培训工作，强调了于面临复杂危险环境时的应对能力的行为指引和流程。
六、综合素质责任单位从领导到员工，对安全生产工作高度重视，健全的安全管理制度和落实良好的安全管理措施为公司保障了生产安全。
(完整版)项目部安全生产责任制考核制度及考核表
对安全隐患必须及时处理，不处理扣2分。
未每月对电工巡视记录进行审核扣2分
5
成立项目经理部应急救援领导小组，根据事故应急救援预案定期组织开展事故应急演练。
严格按照制度及时上报安全生产事故情况，指挥项目部安全生产事故、突发公共安全事件的应急救援，配合安全生产事故的调查分析处理。
发生事故未立即组织开展应急救援，防止事故扩大，保护现场，及时向公司、总监办、现场办及相关行政部门上报事故情况，不得谎报、瞒报。扣3分。
未配合上级部门对重伤死亡事故的调查分析，按照“四不放
考核人：
安全生产责任制考核表
岗 位：技术负责人考核日期：
序号
考核内容
扣 分 标 准
发生伤亡事故，未立即组织抢救、迅速上报的扣4分；事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3分：故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣4分。
10
认真落实建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班制度，做好相关领导带班记录。
未履行项目负责人生产带班制度，对带班情况详实登记备案。扣5分。
5
坚持安全检查制度，每月至少带队组织一次月度安全生产大检查。经常深入工地检查责任制、管理制度和安全技术措施的执行情况。及时发现和处理不安全因素，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。发现或发生危及人身安全的紧急情况，果断采取有效控制措施或启动应急救援预案，遇有本项目难以处理的安全隐患，要及时上报总公司协助解决，并立即向上级有关部门汇报采取有效措施消除危险。
每月未亲自带队月度安全检查扣5分。
未制止三违扣2分。
出现安全事故采取果断措施启动应急预案扣5分。
遇有本项目难以处理的安全隐患，未及时上报总公司协助解决，并立即向上级有关部门汇报采取有效措施消除危险。扣5分。
安全生产责任制表格汇总
XXX公司企业标准安全管理制度及安全生产责任制汇编表格本册编号：副本控制：者：持有日实施年XX月X 日发布月年XXX发布 XXX公司安全管理制度及安全生产责任制汇编表格安全教育卡、三级安全教育记录 (1)工程施工安全交底书 (2)安全生产会议记录 (3)安全生产检查记录 (4)安全事故隐患整改通知单 (5)安全隐患落实情况登记簿 (6)班组安全活动记录 (7)施工用电安装检查验收表 (8)电工巡视维修记录 (9)施工用电检查记录……………………………………………………………………10地极阻值摇测记录……………………………………………………………………11人身伤亡事故调查报告书……………………………………………………………12企业职工伤亡事故月（年）报表 (13)企业职工伤亡事故登记表……………………………………………………………14工伤事故及惩处登记台帐……………………………………………………………15消防器材管理台帐……………………………………………………………………16防火检查记录…………………………………………………………………………17劳动防护用品管理台帐………………………………………………………………18三级安全教育记录G05.01-01№: 时间地点人育教教育形式:教育内被教育人签::记分部（项）工程施工安全交底书№: 单位：项目经理：安全生产会议记录№:安全生产检查记录: G05.02-04№安全事故隐患整改通知单№:安全隐患落实情况登记簿№:班组安全活动记录:施工用电安装检查验收表№：年月日电工巡视维修记录:施工用电检查记录№:地极阻值摇测记录№: G05.02-19人身伤亡事故调查报告书: G05.13-01№1、企业详细名称__________________地址电话_________________2、业别____分级隶属关系：（中央、省、专、市、县）____直接主管部门_____3、发生事故日期_____年___月___日___时___分___车间（工地、工区、队）4、事故类别____________________主要原因分析_____________________5、这次事故伤亡情况：死亡_____人重伤_____人轻伤_____人6、事故的经过和原因：7、预防事故重复发生的措施，执行措施的负责人、完成期限，以及执行情况的检查人：8、对事故的责任分析和对责任者的处理意见：9、参加调查的单位和人员（注明职别）：10、附件清单（包括图纸、资料、原始记录、笔录、试验和分析计算资料、事故照片、录像等）企业负责人__________制表人_________ 日_____月_____年________企业职工伤亡事故月（年）报表№：G05.13-02处理意企业职工伤亡事故登记表№: G05.13-031、事故发生地点：厂（矿）车间（区队）工段班组岗位（工作点面）2、事故发生时间：年月日时分3、作业种类：4、起因物：5、事故类别：6、事故原因：其中直接原因：7、事故严重级别：9、本次事故损失工作日总数：10、本次事故经济损失（元）：其中直接经济损失（元）：11、事故简要经过：13、对事故责任者的处理意见：日月年填表日期：制表人签章：单位负责人签章：工伤事故及惩处登记台帐G05.13-04填表人：注：工伤人员在备注中注明。
工程项目经理安全生产责任制考核表(标准版)
工程名称： 考核日期： 年 月 日
序号
考核项目
应得分
扣减分
实得分
1
未认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、规定，标准及上级指示决议，结合工地生产情况制度定贯彻实施的措施，检查执行情况扣5分。
20
2
未督促落实各科室月工作计划、总结、评比安全工作扣5分。
20
3
未督促综合办，对新岗工人进行登记以及落实教育的扣3分。
被考核人签字
考核人签字
10
4
未深入基层，现场检查施工进度情况的同时，未及时纠正违章行为每次扣3分；每月未组织后勤、保安人员对现场用工合法性是否有小孩子于施工现场、是否有童工于现场。
工作扣5分
10
6
未能按照职责开展地方协调工作，未能保证施工现场正常施工的扣20分
20
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
安全生产责任制考核记录及考核汇总表
安全生产责任制考核记录及考核汇总表项目经理安全生产责任制考核记录表A6 编号：单位名称：清江建安有限公司工程名称：恩施民族高级中学北区教学楼姓名：黄佐荣考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分，未及时传达的扣10分15分2 项目安全技术审查与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣5分未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分10分3 周安全制度落实每周未计划、布置安全生产工作的扣5分每周未检查的扣5分每周未总结评比的扣5分15分4 周安全专业会议每周无安全专业会议的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分未及时解决安全生产中存在问题的扣15分未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分15分5 三级教育未进行职工三级教育的扣10分未进行职工思想教育的扣510分分奖惩未兑现的扣5分6 工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分发生事故而未能保护好现场的扣5分未能提出改进措施的扣10分未对责任人提出处理意见的扣10分15分7 隐患整改未能及时整改安检部门提出问题的扣10分安全生产不在受控状态的扣10分不支持安全员工作的扣5分10分8 安全资料安全资料未及时整理的扣10分10分考核项目合计10 0分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字格，70分以下者为不合格。
项目工长安全生产责任制考核记录表A7 编号：单位名称：清江建安有限公司工程名称：恩施民族高级中学北区教学楼姓名：汪红卫考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分落实不及时的扣5分组织生产违章指挥的扣15分15分2 安全技术交底未组织实施安全技术措施的扣10分未向班组进行安全交底的扣10分未监督小组实施的扣5分20分3 安全保护装置验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分验收不合格使用的扣20分20分4 违章处理违章指挥扣10分不经常检查施工现场安全设施的扣5分发现隐患不及时消除的扣1分15分5 周六检查班前安全教育未进行周六检查的扣5分未坚持新工人入厂教育的扣20分未坚持班组班前安全教育的扣5分20分6 工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣10分现场未能保护好的扣5分10分考核项目合计10 0分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字格，70分以下者为不合格。
安全生产责任制考核评分表范本（2篇）
安全生产责任制考核评分表范本1. 安全生产目标及措施分析评分：(1) 公司或单位安全生产目标的明确度和具体性：_____分(2) 安全管理制度的完备性和有效性：_____分(3) 安全生产措施的科学性和可行性：_____分(4) 安全生产指标的制定和执行情况：_____分2. 安全责任分工及管理评分：(5) 安全责任岗位的设定和明确度：_____分(6) 安全责任人员的选拔与培训情况：_____分(7) 安全责任人员的工作责任心和主动性：_____分(8) 安全责任人员的日常管理、监督和督促督查情况：_____分3. 安全培训和教育评分：(9) 安全培训计划和方案的制定和实施情况：_____分(10) 安全培训的内容和方法的科学性和有效性：_____分(11) 安全教育的覆盖范围和频率：_____分(12) 安全培训和教育的效果评估：_____分4. 安全隐患排查和整改评分：(13) 安全隐患排查的周期和频率：_____分(14) 安全隐患排查的深度和广度：_____分(15) 安全隐患整改的及时性和有效性：_____分(16) 安全隐患整改的闭环管理和跟进措施：_____分5. 事故调查和应急预案评分：(17) 事故调查报告的完整性和准确性：_____分(18) 事故调查报告的分析和总结能力：_____分(19) 应急预案的编制和修订过程：_____分(20) 应急演练的频率和效果评估：_____分6. 安全文化建设和宣传评分：(21) 安全文化建设的具体措施和活动：_____分(22) 安全宣传的方式和覆盖范围：_____分(23) 安全文化建设的效果评估：_____分(24) 安全宣传的受众反馈和参与度：_____分7. 安全投入和效益评分：(25) 安全投入的资金和物质保障情况：_____分(26) 安全投入的效益评估和绩效考核：_____分(27) 安全投入的持续性和可持续性：_____分8. 现场安全管理评分：(28) 现场安全管理的规范性和严格性：_____分(29) 现场安全控制的有效性和可靠性：_____分(30) 现场安全检查和巡查频率和制度性：_____分(31) 现场安全管理和指导情况：_____分总分：_____分评分说明：以上每一项指标可根据具体情况进行细化衡量，评分范围从0到5分。
建筑施工项目商务经理岗位安全生产责任制考核表
据实扣分：
5
合计
100
被考核人：考核人：考核评级：日期：
据实扣分：
10
5
安全教育
无故未参加项目管理人员月度安全教育，每次扣5分。
本月应参加（）次月度安全教育，参加率为（）%。
10
6
成本分析
工程项目过程或者竣工结算时，未完成不同类型的安全设施设备的价格对比（主要是成本方面，便于后期择优选用），每次扣5分。
据实扣分：
10
7
安全事故
发生伤亡事故时，未按照应急预案处理，扣5分；
据实扣分：
20
2
安全投入
未协助项目经理编制项目安全投入计划，每次扣5分；
未审核项目安全生产投入费用清单，对该费用的统筹、统计工作负责，扣5分。
据实扣分：
20
3
分包合同
在进行分包单位工程款结算时，未按规定扣除分包单位各类安全违约金，每次扣3分；
未与分包单位签订安全生产管理、临时用电管理、消防管理协议，每缺少1个单位扣 5 分；
合同中未明确安全生产、文明施工措施费范围、比例（或数量）及支付方式，每个单位扣 5 分；
合同交底时，安全生产管理条款宣贯未覆（）分包，交底率为（）%；
据实扣分：
25
4
工程结算
每月进行分包单位工程款结算时，未按规定扣除分包单位各类安全违约金，每单位扣5分。
XXX项目商务经理岗位安全生产责任制考核表（年月）
序号
考核项目
扣分标准
检查情况
应得分
实得分
1
安全生产措施费
未确定工程合同中安全生产措施费，每次扣5分；
未在业主支付工程款时确保安全生产措施费同时得到支付，每次扣5分；