社联换届演讲ppt

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工会换届选举工作流程PPT模板

01 工会向同级党组织报送召开会员代表大会的报告
02 报告的主要内容
召开会员代表大会的时间和主要任务会员代表名额、构成和产生办法工会委员会组成方案、经费审查委员会组成方案选举方式附同级党组织批复文件
换届选举筹备工作
换届选举筹备工作一、请示报告、批复（四）
01 同级党组织批复1
对工会换届改选请示报告的批复
换届选举筹备工作
换届选举筹备工作
一、请示报告、批复（一）
工会向同级党组织报送换届选举的请示报告
党组织同意批复
工会按照批复开展换届选举
筹备工作
换届选举筹备工作
换届选举筹备工作一、请示报告、批复（二）
01 工会向同级党组织报送召开会员代表大会的报告 02 报告的主要内容
换届选举筹备工作
换届选举筹备工作一、请示报告、批复（三）
03 上级工会批复同意
第四部分
工会增替补工作流程增替补流程：基层工会、经审会增替补工作流程
工会增替补工作流程
增替补流程
一、基层工会委员会、经费审查委员会委员的增替补
1. 因工作变动或其他原因需要调整其委员职务时，由该委员所在的分工会或部门工会征求同级党组织意见后，向基层工会委员会提出免去其委员职务和相应替补人选建议的报告，由基层工会委员会全体会议表决通过后，提交下次会员代表大会确认和上报省电信工会
02 同级党组织的请示
03 上级党组织的批复
04 同级党组织批复2
对工会召开会员代表大会请示报告的批复
05 上级工会批复
对基层工会召开会员代表大会的批复
换届选举筹备工作
换届选举筹备工作候选人产生的民主程序
01 工会委员会委员候选人的产生

社区两委换届工作培训PPT课件

• 9、处理选举中出现的问题； • 10、确认选举无效和当选无效； • 11、总结选举工作，建立选举工作档案； • 12、办理选举工作中的其他事项。
10
推选社区居民选举委员会
• 选举委员会的变更 • 居委会正式候选人应退出 • 集体辞职或因故不能履行职责——重选 • 个别成员——补增（另行推选或依次递补）
• 不服 8日内向街道指导机构提出选举前5日处理决定
• 发放参选证
15
提名确定正式候选人
• 把握候选人条件 • 做好候选人的推荐提名工作
• 建设一支以45岁左右为主体，35岁左右占一定比例；高中文化水平不低于70%，大专以上文化水平占一定比例的年龄较轻、学历较高的村、社区“两委”班子。社区党组织书记年龄原则上控制在50周岁以下。
• 开展培训
6
• 实施阶段（4月1日—8月31日）
• 组建好选举工作机构 • 做好党员动员和选民登记工作 • 把握候选人条件 • 做好候选人的推荐提名工作 • 积极推行承诺制度 • 精心组织选举 • 成立社区居务监督委员会
7
推选社区居民选举委员会
• 3-5名成员奇数为宜原则上与上届一致 • 居民代表会议
17
选举竞争
• 选举竞争的组织
• 选举委员会主持、监督审核材料 • 承诺重大事项-签订契约 • 捐赠资金、物资由会议讨论决定
• 选举竞争的时间
• 名单公布到选举日前
18
选举竞争
• 选举竞争的形式
• 在指定地点公布正式候选人的选举竞争材料； • 组织正式候选人与居民见面并回答居民问题； • 有闭路电视的可以组织正式候选人在电视上陈述； • 经居民选举委员会允许的其他形式。
• 委员会主任由社区书记经合法推选担任 • 书记作为候选人的应由社区党组织其他成

社团换届演讲稿PPT

社团发展的历程
回顾社团成立以来的发展历程，以及取得的辉煌成就。
换届的原因和目的
阐述本次换届的原因，如前任成员毕业、任期已满等，以及换届的目的和意义。
演讲目的和主题
演讲的目的
明确本次演讲旨在向全体成员介绍新一届社团领导团队，展望社团未来发展方向。
演讲的主题
揭示本次演讲的主题，即“传承、创新、发展”，强调新一届领导团队将在传承社团优良传统的基础上，不断创新，推动社团持续发展。
感谢老师们对我们的悉心指导和无私帮助，让我们在社团工作中不断成长。
感谢社团成员付出
感谢社团成员们的辛勤付出和团结协作，共同为社团发展贡献力量。
感谢学校支持
感谢学校对社团工作的大力支持和关心，为社团发展提供了良好的平台和资源。
对新一届社团的祝福与期待
祝福传承与创新
祝福新一届社团能够在传承中创新，不断开拓进取，为社团发展注入新的活力。
推动校园创新氛围
希望校园文化能够更加推动校园创新氛围的形成，鼓励同学们勇于创新实践，为校园文化发展贡献力量。
THANKS
感谢观看
。
深化服务意识
关注会员需求，举办丰富多彩的活动，提供有针对性的服务，增
强会员归属感和满意度。
社团发展规划与目标
01
短期目标
在接下来的一年内，举办至少两次大型活动，提升社团知名度和影响力
；同时，加强与其他社团的合作，共同推动校园文化建设。
02 03
中期目标
在未来两到三年内，逐步实现社团活动的常态化、品牌化，形成一批具有特色的精品活动；同时，拓展校外合作伙伴，为会员提供更多实践机会和资源。
3
培养团队协作精神
举办团队建设活动，增强团队凝聚力，提高工作效率。

社团换届大会模板

的知名度和影响力。
存在的问题和不足
活动宣传不够充分
我们在活动宣传方面还存在不足，有时会导致部分会员错过活动信息，影响参与度。
会员交流不够密切
虽然我们举办了多次活动，但在促进会员之间的交流方面还有待加强。
社团内部管理仍需完善
虽然我们已经制定了社团管理制度，但在实际执行中仍存在一些问题和不足，需要进一步完善和改进。
履行职责和义务。
对新一届成员的期望和要求
01
遵守社团章程和规定，认真履行职责和义务。
02
积极参与社团各项活动和工作，为社团发展贡献力量。
03
04
加强自身学习和提升，不断提高专业素养和技能水平。
注重团队合作和沟通协调，共同推动社团发展。
04 社团未来发展规划
CHAPTER
未来一年的发展目标
对老一届成员的感谢和祝福
感谢老一届成员为社团付出的辛勤努力和汗水，为社团发展做出了重要贡献
祝福老一届成员在未来的学习和生活中取得更加优异的成绩和收获
希望老一届成员继续关注和支持社团的发展，为社团的壮大贡献自己的力量
06 结束语
CHAPTER
对新一届成员的鼓励和期望
1 2
勇于担当，积极作为
希望新一届成员能够勇于承担责任，积极投身社团工作，为社团的发展贡献自己的力量。
提升社团成员的专业素养和技能水平，通过组织培训、讲座等活动，增强成员的综合能力。
加强社团内部建设，完善社团管理制度，提高社团运作效率。
扩大社团影响力，积极参加校内外各类比赛和展示活动，提升社团知名度和美誉度。
重点工作和发展方向
深化社团特色文化建设，打造具有独特魅力的社团文化品牌。

社区副主任换届竞选演讲稿PPT

与居民关系良好
我与居民建立了良好的关系，能够获得居民的信任和支持，有利于开展工作。
05
对未来工作的规划与展望
短期工作计划与目标
制定社区发展计划
根据社区的实际情况，制定短期的发展计划，包括社区建设、公共服务设施的完善、环境整治等方面，明确目标和时间节点。
加强社区治理
通过加强社区治理，提高社区管理水平，包括制定社区管理规定、加强社区安全防范、促进社区和谐稳定等方面。
对其他候选人的建议与期望
赵先生
我希望赵先生能够更加关注社区年轻人的需求，发挥自己的经验和能力，推动社区工作更加贴近居民的实际需求。同时，我也希望他能够与其他候选人一起，共同探讨社区发展的新思路和新方向。
李女士
我希望李女士能够继续保持与居民的沟通交流，更加关注社区弱势群体的权益和需求。同时，我也希望她能够与其他候选人一起，共同推动社区工作的创新和发展。
如果当选，将竭尽全力为居民提供更好的服务，解决实际问题，改善社区生活。
对支持者的感谢与祝福
感谢支持者的信任
对所有给予自己支持和鼓励的居民表示衷心的感谢。
祝福支持者生活幸福
希望所有支持者能够生活幸福，家庭和睦，事业顺利。
对未来工作的展望与期待
展望未来社区发展
提出未来社区发展的愿景和规划，包括基础设施建设、公共服务提升、文化教育发展等方面。
促进社区经济的发展，增加居民的就业机会和收入水平。
03
推进智慧社区建设
通过引进先进的科技手段和管理方法，推进智慧社区建设，实现社区
管理的智能化和精细化，提高居民的生活便利性和安全性。
与社区居民的互动与沟通机制
建立居民反馈机制
通过定期收集居民的意见和建议，及时了解和解决居民的问题和需求，提高居民的满意度。

社团换届竞选演讲PPT

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01
所得奖项
HONOR AWARD
2015
2013
公司全年销售业绩第一获得公司
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项目负责人
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营销主管
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人事部主管
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上市公司总监
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结构当中是很实在的；如果用宗族为单位，改良当中的组织，再联合成国族，比较外国利用个人为单位当然容易很多。”[11]孙中山在国民第一次全国代表大会快要结束之际，特地跑到广东大学（中山大学前身）开始演讲三民主义，应该说是他的最后见解了。假如按照孙中山这套办法去做，对的发展是非常不利的。因为反封建就要用个人本位来代替家族本位，简单一些就是以个人本位主义来代替集体本位主义。说来令人痛心，有不少人不知道这些常识，把世界学术领域所说的个人主义，与马克思主义文献里面专指自私自利的个人主义混为一谈了。自私自利的
01
所得荣誉
HONOR AWARD
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社会组织换届课件

社会组织换届课件社会组织换届是指在一定周期内，进行组织内部领导层的交替。

换届是社会组织规范运行的关键环节，它不仅关乎组织的稳定发展，还关系到组织内部的民主决策和权力平衡。

本课件将重点介绍社会组织换届的背景、重要性以及换届流程和注意事项等相关内容。

一、背景介绍社会组织作为民间力量的重要组成部分，其换届过程关系到组织的发展和民间组织的健康发展。

随着社会的发展进步，社会组织的规模和数量不断增加，换届管理问题逐渐凸显。

因此，制定科学合理的社会组织换届制度，对于实现透明、公平、公正的换届过程，维护社会组织的稳定发展具有重要意义。

二、换届的重要性1. 维护组织权力平衡：通过换届，可以使组织内部权力得到调整和合理分配，避免权力过于集中或滞留在某一部分人员手中，确保组织内部稳定运行。

2. 推动组织发展：新一届领导层的成员常常能够带来新的思路和理念，实施新的政策和措施，有利于组织的创新发展。

3. 加强组织民主决策：换届是民间组织实施民主决策的重要环节。

通过换届，组织成员能够自主选择领导层，参与组织的决策与管理，提高组织成员的参与度和凝聚力。

三、换届流程及注意事项1. 换届流程（1）召开筹备会议：确定换届时间、主持人和参会人员等，并就换届事项进行集体研究和决策。

（2）开展选举程序：确定候选人提名方式、投票方式等，并按照程序进行选举。

（3）公示和公告：将选举结果进行公示和公告，保护选举程序的透明性和公正性。

（4）移交权力：新一届领导层接管原有领导层的职责和权力。

（5）组织交接与沟通：新任领导层与原有领导层进行组织交接和沟通，确保信息的衔接和业务的连贯性。

2. 注意事项（1）遵守组织章程：换届过程应严格按照组织章程进行，确保合法性和合规性。

（2）保证公正公平：选举程序应公正公平，充分尊重组织成员的选择权，杜绝利益输送和权力斗争。

（3）开展宣传教育：通过宣传、培训等方式，使组织成员充分了解换届的意义和程序，并提高其参与度和积极性。

【村委会换届PPT】换届选举操作规程PPT经典最新

实用文档
村民委员会换届选举程序
一、基本程序：选举准备成立机构宣传发动选民登记提名确定初步候选人预选确定正式候选人正式选举验收总重新选举罢免辞职补选
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选举中的几个重要环节
实用文档
（一）选委会推选环节
1、由上届村民委员会主持召开村民会议或村民代表会议推选
5、制定投票选举办法（包括投票方式、投票次数、选票认定）
(1).投票方式（大会投票、投票站投票、流动票箱投票）
(2).投票次数（一次投票、分次投票）
(3).选票认定（赞成票，反对票、弃权票、废票，局部有效票、局部无效票）
实用文档
二、正式投票选举程序
宣布开会清点人数奏国歌
通过选举办法
1、精神病患者，经医院证明和其合法监护人确认不能行使选举权利的人
2、无法正常表达意志的严重智力障碍人员
3、村办企业和其它经济组织等临时雇佣的非本村人员。
4、被依法剥夺政治权利的人员
实用文档
* “四增” 1、到选举日，年满18周岁的村民 2、新迁入本村18周岁以上有选举权的村民 3、新到本村工作的下派干部或村组大学生 4、被剥夺政治权利期满恢复政治权利的村民
实用文档
要注意的问题
* 一人一票特异情况：是指同一人被提名确定为村民委员会两种以上职务候选人的，都应当列入候选人名单，按职务高低依次进行投票选举
* 解决办法：一是候选人选择一种职务（做工作易实现，可能不用进行预选）二是候选人保留多种职务（是选择还是保留应尊重本人意见）
实用文档
* 不愿作为正式候选人的，应在选举3日前向村民选举委员会以书面形式提出，由村民选举委员会张榜公布，并说明理由。缺额的候选按预选得票多少依次递补

社团换届PPT

换届选举
熊爱霞
竞选职位：
副会长
东北师范大学理想协会
换届选举
熊晓爽
竞选职位：
副会长
东北师范大学理想协会
换届选举
赵淑孺
竞选职位：
会长
东北师范大学理想协会
换届选举
曹锡华
竞选职位：
会长
Байду номын сангаас
东北师范大学理想协会
换届选举
东北师范大学理想协会
换届选举
郭海芬
竞选职位：
项目部部长
东北师范大学理想协会
换届选举
陈彪
竞选职位：
项目部部长副秘书长
东北师范大学理想协会
换届选举
许飞
竞选职位：
项目部部长副秘书长
东北师范大学理想协会
换届选举
更建辉
竞选职位：
项目部部长
东北师范大学理想协会
换届选举
尹梅
竞选职位：
副秘书长
东北师范大学理想协会
换届选举
李娇
竞选职位：
秘书长
东北师范大学理想协会
换届选举
卖亚好
竞选职位：
秘书长
东北师范大学理想协会
换届选举
叶泽辉
竞选职位：
外联部部长
东北师范大学理想协会
换届选举
刘开会
竞选职位：
外联部部部长
东北师范大学理想协会
换届选举
吕巧萍
竞选职位：
副会长
东北师范大学理想协会