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管理思想史答案

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第 1 题：
英国大工业的建立是与纺织业的发展、()和蒸汽机的发明联系在一起的。 A. 圈地运动 B. 宗教改革 C. 城市的建立 D. 商业的发展
选择答案：A. B. C. D. 标准答案：A. B. C. D. 答案解析：3-P42.英国大工业的建立是与纺织业的发展、圈地运动和蒸汽机的发明联系在一起的。分值：2 得分：2
第 8 题：
詹姆斯·斯图亚特是英国重商主义的后期代表者之一，他较早提出了（）概念。 A. 复式记帐 B. 劳动分工 C. 自由市场经济 D. 经济人
选择答案：A. B. C. D.
标准答案：A. B. Байду номын сангаас. D.
答案解析：3-P53.詹姆斯·斯图亚特先于亚当·斯密而提出了劳动分工的概念。
分值：2 得分：2
第 4 题：
亚当·斯密于 1776 年出版了他的重要著作《》，该书主要研究了促进或阻碍资产阶级财富发展的原因。 A. 政治经济学原理 B. 国富论 C. 政治经济学及赋税原理 D. 资本论
选择答案：A. B. C. D. 标准答案：A. B. C. D. 答案解析：3-P53/54.亚当·斯密最重要的著作《国富论》（全名为《国民财富的性质和原因的研究》）于 1776 年出版。该书主要研究促进或阻碍资产阶级财富发展的原因，论证资产主义制度比封建制度更能促进生产力的发展和国民财富的增长。分值：2 得分：2
第 9 题：
资产阶级革命是从哪个国家开始的?（） A. 法国 B. 英国 C. 葡萄牙 D. 美国
选择答案：A. B. C. D.
标准答案：A. B. C. D.
答案解析：3-P39.资产阶级革命首先从英国开始。

管理思想史答案学习资料

管理思想史答案第1题：英国大工业的建立是与纺织业的发展、()和蒸汽机的发明联系在一起的。

A. 圈地运动B. 宗教改革C. 城市的建立D. 商业的发展第2题：()于1776年出版了重要著作《国富论》(全名为《国民财富的性质和原因的研究》）。

A. 詹姆斯·斯图亚特B. 亚当·斯密C. 大卫·李嘉图D. 阿奎那第3题：人的()的解放，是资本主义精神的首要条件。

A. 人身B. 个性C. 思想D. 观念第4题：亚当·斯密于1776年出版了他的重要著作《》，该书主要研究了促进或阻碍资产阶级财富发展的原因。

A. 政治经济学原理B. 国富论C. 政治经济学及赋税原理D. 资本论第5题：英国第一个工厂始建于()A. 1716年B. 1718年C. 1720年D. 1722年第6题：资本主义的建立，首先解决了封建的生产关系和先进生产力之间的矛盾问题，为资产阶级生产力的发展铺平了道路，这主要反映在()的爆发。

A. 宗教改革B. 启蒙运动C. 工业革命D. 经济危机第7题：亚当·斯密的经济思想的中心内容是()A. 经济自由B. 劳动分工C. 财务控制D. 赋税原理第8题：詹姆斯·斯图亚特是英国重商主义的后期代表者之一，他较早提出了（）概念。

A. 复式记帐B. 劳动分工C. 自由市场经济D. 经济人第9题：资产阶级革命是从哪个国家开始的?（）B. 英国C. 葡萄牙D. 美国第10题：以下哪位管理学家在他的《论法的精神》一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想，即立法权、司法权和行政权三权分立的原则()A. 洛克B. 卢梭C. 亚当·斯密D. 孟德斯鸠第11题：英国的()是工业革命的源头。

B. 纺织工业C. 铁路D. 重工业第12题：詹姆斯·斯图亚特先于亚当·斯密提出了()的概念。

A. 经济自由B. 劳动分工C. 复式薄记D. 劳动价值第13题：英国工业革命的过程，根本上包括了三个方面()A. 纺织机等机器是工具上的革命，蒸汽机是动力上的革命，工厂制度是生产组织方式的革命B. 纺织机等机器是工具上的革命，圈地运动等资本积累的革命，生产制度是生产组织方式的革命C. 纺织机等机器是工具上的革命，圈地运动等资本积累的革命，合伙制是生产组织方式的革命D. 圈地运动是资本积累的革命，蒸汽机是动力上的革命，合伙制是生产组织方式的革命第14题：法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为生产力的第四要素是()A. 土地B. 企业家C. 资本D. 劳动力第15题：工厂制度对管理提出的客观要求不包括()A. 管理人才的极度缺乏B. 由于大企业的建立，老板和工人之间形成了相互对垒的态势C. 随着经济的发展，对技术的要求越来越高，进而要求工人的技能也相应提高D. 老板需要具有整合、协调多方资源的能力第16题：理查德·阿克赖特创办的工厂在（）方面花费了大量的时间并有所建树。

管理思想史试题及答案

管理思想史试题及答案管理思想史是研究管理理念、原则和实践如何随着时间的推移而演变的学科。

它不仅涵盖了管理理论的发展，还包括了这些理论如何被应用到实际的管理实践中。

本文档将提供一份管理思想史的试题及答案，以供学习和复习之用。

一、选择题1. 被誉为“科学管理之父”的是以下哪位管理学家？A. 亨利·福特B. 弗雷德里克·泰勒C. 马克斯·韦伯D. 彼得·德鲁克答案：B2. 以下哪项不是亨利·福特的创新管理实践？A. 流水线生产B. 高工资政策C. 工作丰富化D. 大规模生产答案：C3. 马克斯·韦伯所描述的理想的官僚组织结构特点不包括以下哪项？A. 明确的等级制度B. 规则和规章制度C. 个人魅力领导D. 职位专业化答案：C4. 彼得·德鲁克对现代管理学的最大贡献是什么？A. 强调了管理的科学性B. 提出了管理的目标性C. 强调了知识工作者的重要性D. 提倡了分权管理答案：C二、填空题1. 管理的四大职能包括：________、组织、领导和控制。

答案：规划2. 20世纪50年代，________理论的提出，标志着人际关系运动的兴起。

答案：人际关系3. 系统管理理论认为，组织是一个由多个相互依赖的部分组成的________系统。

答案：开放4. 质量管理中，________循环是指计划、执行、检查和行动的持续改进过程。

答案：PDCA（或德明环）三、简答题1. 描述弗雷德里克·泰勒的科学管理理论的主要观点。

答：泰勒的科学管理理论主张通过时间和动作研究来优化工作流程，提高生产效率。

他提出了工作分析和工作设计的概念，强调通过科学方法来选择和培训工人，并根据工作性能来支付报酬。

泰勒认为，管理的目的是提高劳动生产率，同时确保工人获得较高的工资。

2. 马克斯·韦伯的官僚组织理论对现代组织管理有何影响？答：韦伯的官僚组织理论强调了组织结构的理性化和法制化。

管理思想史复习题(部分答案)

管理思想史复习题（部分答案）管理思想史学习参考资料问题类型：单选20分，多选10分，名词解释15分，简短回答30分，讨论25分。

?部分重点内容复习参考一、行为科学理论1 Y理论（名词解释）y理论：1.人们不喜欢休闲，但讨厌工作。

要求工作是人类的本能，就像要求玩耍和休息是自然的；2.人们并非天生不愿意承担责任。

在适当的条件下，人们不仅可以接受，而且可以追求责任。

逃避责任是经验的产物，而不是人性的产物；3、人并非生性以自我为中心，只要管理适当，人们会把个人目标与组织目标统一起来；4.大多数人都有相当大的想象力、敏感性、创造力和决策能力，但人们的智力潜力往往只得到部分开发，其余的没有得到充分利用；2.马斯洛的需要层次理论（论述、名词）3.斯托格迪尔德领导四分图理论（名词）二、现代管理理论丛林1.系统管理学派-系统分析（名词）简要描述系统分析的步骤：确定目标、收集数据、建立各种分析模型、分析比较、实施总结反馈。

主要内容；1.系统管理的特点（以目标、整个系统和负责人为重点）2。

系统管理流程。

2.决策理论学派1）决策管理学院决策活动阶段划分（简答）决策是一个复杂的过程；1搜集情况阶段2拟定计划阶段3选定计划和实施阶段4.评估计划阶段。

p1282)管理就是决策（简答）（1）管理就是决策；（2）决策是一个复杂的过程；（3）理性决策标准（4）程序化决策和非程序化决策。

p1283.费德勒领导权变模型理论（讨论）——权变学派权变学派理论中菲德勒模型：并不存在一种绝对的最好的领导方式，企业领导者必须具有适应能力，自行适应变化的情境。

同时该模型也提示管理层必须根据实际情况选用合适的领导者。

（1）时间上的含义。

权变指的是随着时间的推移而导致企业环境条件的变化，从而引起管理方式和手段的变化；（2）空间的含义。

权变指企业所处的环境不同，或者管理者所处的环境不同――来到一个新的企业，或者在原有的职位上进行了提升等导致管理方式和手段改变（3）物体上的意义。

管理思想史答案2023年1月真题答案

管理思想史答案2023年1月真题答案题目一：管理思想的定义和作用管理思想是指对组织和管理活动的思考和理论构建的总称。

它主要包括组织管理的理论、原则和方法等方面的内容。

在现代社会，管理思想起着重要的作用。

首先，管理思想可以帮助组织实现有效的目标管理。

通过研究和应用管理思想，可以使组织在面对日益复杂的外部环境和内部问题时，能够做出正确的决策，并有效地实施和监控目标的达成。

其次，管理思想可以提升组织的竞争力。

在全球化的竞争环境中，组织需要不断地进行创新和改进，以保持竞争优势。

管理思想可以为组织提供思路和方法，帮助其进行创新和变革，从而提升其竞争力。

最后，管理思想可以提高组织的绩效和效率。

通过深入研究管理思想，组织可以找到更加科学和有效的管理方法，提高整体绩效和效率。

这对于组织的长期发展和可持续发展具有重要意义。

题目二：管理思想的发展历程管理思想的发展历程可以追溯到人类社会的早期。

以下是管理思想的主要发展阶段：1.古代管理思想：古代管理思想主要是对军队和政府管理的思考和总结。

例如，古代中国的《孙子兵法》和古希腊的《君主论》等，都对军队和政府的组织管理提出了许多有价值的观点和原则。

2.工业革命时期的管理思想：随着工业革命的发展，管理思想开始与组织和企业管理联系在一起。

例如，亚当·斯密的《国富论》中提出的分工理论，以及弗雷德里克·泰勒的科学管理理论，都对组织管理产生了重要影响。

3.人文主义管理思想的兴起：20世纪初，人文主义管理思想开始兴起。

这个阶段的代表性人物有梅奥、马斯洛和麦格雷戈等。

他们提出了人本管理和激励理论，强调员工的人性和动机对组织管理的重要性。

4.现代管理思想的多元化：当前，管理思想变得更加多元化。

除了传统的管理理论，如科学管理和行政管理之外，还出现了一些新的管理思想，如系统管理、学习型组织和战略管理等。

这些新的管理思想为组织管理提供了更多的选择和思路。

题目三：管理思想对组织的影响管理思想对组织的影响是多方面的。

管理思想史形成性考核册答案

管理思想史形成性考核册答案作业1参考答案（绪论、第一、二、三章）一、填空题1、《汉谟拉比法典》2、管理咨询制度3、都江堰4、商5、孔子6、工场手工业7、管理8、《制造业的哲学》9、组织原则沟通交流原则信息原则二、选择题1B 2A 3D 4A 5C 6B 7A 8C 9D 10C 三、名词解释1、合伙企业（详见教材P.27）合伙企业是十五世纪威尼斯企业组织的一种主要类型。

合伙企业主要是为工商业公司设计和使用的，许多大公司是一种组织紧密的合伙企业。

在这种合伙企业中，一个有着大量资本的人同一个或几个力量和资本较小的人合伙。

合伙契约详细说明了一个合伙企业会维持多久。

威尼斯的家族式合伙企业有时成为一种联合投资信托公司和控股公司。

他所拥有的财物包括不动产、政府债券、商品和商业应收账款。

拥有巨大权力和财富的家族式合伙企业常常能施加强大的经济和政治压力。

2、商鞅变法（详见教材P.45－46）是商鞅（约前390—338，战国时期杰出的政治家）在秦国进行的一场政治经济改革。

在法律上承认井田制的崩溃和土地私有的合法化，促进了封建地主土地所有制的形成，解放了生产力；按军功授爵，取消旧贵族世袭的政治特权；废除分封制，建立县制，实行中央集权；重农抑商，奖励耕织,禁止弃农从商，鼓励开荒，任其所耕，不限多少，以增加封建国家收人，促进小农经济的发展，对从事工商或闲懒贫困之人收入官府为奴；统一秦国度量衡，统一赋税。

变法加强了中央管理，使秦国的奴隶制废除了，封建经济得到了发展，军队的战斗力不断加强 ,逐渐成为七国中实力最强的国家，为秦统一六国创造了条件。

3、《劳动报酬的奖金方案》（详见教材P.75－76）是美国机械工程师哈尔西（Halsey.Frederick A，1856—1935）在管理方面的最重要的著作，对工资和奖金制度有重要的贡献。

1891年，他在美国机械工程师学会上宣读了该论文。

他提出了一种新的奖金方案：以工人目前的产量作为标准产量，以工人目前所花费的生产时间作为标准时间，工人如果提前完成了工作，则把所节省时间的收益按一定比率（约为正常工资率的1/3或1/2）发给工人作为奖金，其余归雇主。

国开最新整理《管理思想史》作业练习1参考答案

管理思想史•作业练习11.系统管理学派代表人物有（）A.中农B.波特C.贝达朗菲D.普利高津E.法约尔正确答案：ACD2.资本主义精神来源的几大伦理：（）A.道镌伦理B.新教伦理C.人性解放伦理D.个人自由的伦理E.市场伦理正确答案：BDE3.巴纳德正式组织协作系统的几个基本要素（）A.协作意愿B.信息的沟通C.经理职能共同的目标D.学习型组织E.正确答案：ABD4.作业管理是科学管理理论的一个重要的内容，以下属于作业管理内容的是()OA.为作业挑选“第一流的工人”。

B.制定科学的工作方法。

C.实行激励性的工资制度。

D.职能工长制。

E.社会化分工正确答案：ABC5.:韦伯将权力分为以下类型()A.合理的、法定的权力B.个人的权力C.传统的权力D.神授的权力E.组织的权力正确答案：ACD6.组织管理是科学管理的内容之一，它包括OA.计划职能与执行职能分开B.例外原则C.制定培训工人的科学方法D.职能工长制E.制定科学的工作方法正确答案：ABD7.托马斯・莫尔是早期欧洲空想社会主义者,在其《乌托邦》中体现的主要管理思想有（）Λ.认为私有制是一切罪恶的根源8.注重生产的布局和生产的组织9.主张生产与部件的标准化管理10.设想整个经济按一定的统•原则管理的11.主张按民主的方式治理国家正确答案：ABDE8.亚伯拉罕・马斯洛的需要层次理论包括（）A.生理需求B.安全需求C.感情和归属的需求D.地位或受人尊敬的需求E.自我实现的需求正确答案：ABCDE9.以下关于彼得・圣吉的管理思想论述正确的是（）B.自我超越是学习型组织的精神基础C.贵在行动，而不是沉思D.团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的E.共同愿景是全体成员个人愿景的整合，但它必须源于高层正确答案：BD10.美国社会学家和管理学家古尔德纳在实证调查的基础上把行政集权制分为( )OA.行政集权制“合理模式”B.”理想的”行政集权制理论C.行政集权制的逆机能理论D.行政集权制“合理模式”E.权威型领导模式正确答案：AD11.社会系统理论不是把作业而是把决策作为主要研究对象。

2023年电大管理思想史作业答案

四、简答题1,威尼斯兵工厂旳重要管理经验.答：威尼斯在1436年建立了政府旳造船厂,即兵工厂.威尼斯旳兵工厂后来成为当时世界上最大旳工厂,占有陆地和水面面积60英亩,雇用一两千个工人.许多由于规模庞大而产生旳问题(会计,材料排列,工人旳纪律等)均有效率地处理了.政府与工厂旳关系是控制与授权经营旳关系.兵工厂旳管理体现了互相制约和平衡.兵工厂虽然由三位正副厂长正式负责,但作为威尼斯元老院同兵工厂之间旳联络环节旳特派员也有很大旳影响.元老院自身也常常直接管理或干预兵工厂旳事务.特派员和厂长们重要从事于财务管理,采购和类似旳职能,以致无法指挥实际旳造船工作.造船厂中各个巨大旳作业部门由工长和技术顾问来领导.政府给工厂下达明确旳生产任务.工厂内部旳管理已具有相称旳水平.兵工厂在成品部件旳编号和储存,安装舰只旳装配线,人事管理,部件旳原则化,会计控制,存货控制,成本控制等方面积累了成型旳管理经验.2,万里长城工程建设中体现旳管理特点.答：万里长城是秦始皇于公元前223年,命令大将蒙恬率兵30万北击匈奴时,役使40多万人把本来燕,赵,秦等国修筑旳长城连接并加以扩建而成旳.万里长城总长6000多公里,气势雄伟.长城建筑在地势险峻旳山巅,工程复杂而浩大,而当时施工仅凭肩挑手抬,其困难可想而知.长城旳建设,第一是有严谨旳工程计划.对工程所需土石及人力,畜力,材料,联络都安排得井井有条,一环扣一环,使工期不至于延误.第二,严格旳工程质量管理.重要是工程验收制度,如规定在一定距离内用箭射墙,箭头碰墙而落,工程才算合格.否则返工重建.第三,有效旳分工制.长城建设在事先确立走向前提下,分区,分段,分片同步展开,保证工程进度旳同步性,体现了有效旳分工.3、简述工业革命带来旳生产组织方式旳变化.答：工业革命对社会发展旳影响是巨大旳,它彻底摧毁了封建社会旳生产关系,使生产力获得理解放,发明了巨大旳社会财富,为资本主义旳飞速发展奠定了物质基础.工业革命还使生产旳组织方式发生了变化,工场手工业被工厂制度所取代. 工业革命前工场手工业是生产旳重要组织形式.工业革命不仅是技术上旳革命,它对英国乃至整个人类旳社会经济生活都产生了极其深远旳影响,工厂制度旳建立就是它旳直接成果,从而使生产旳组织方式发生了变革.五、论述题1、文艺复兴对管理思想发展旳影响答:文艺复兴冲破了封建制度,封建思想和封建教会旳束缚,弘扬了人文主义精神,使人类旳思想和社会生产力获得了空前旳解放,人文科学,自然科学得到蓬勃发展,为管理思想旳发展开辟了新旳境界.1,确立了以人为本旳思想;2,科学得到发展,知识旳地位上升;3,社会生产力旳发展增进管理思想旳发展.2,亨利汤在管理思想方面旳重要奉献.答：亨利·汤在管理思想上和泰勒有着极为相似旳认识,他旳重要奉献有:1.汤首先强调旳是管理旳重要性,认为管理是一门独立旳学科.当时美国旳企业界不重视管理,否认管理是一门独立旳学科,工程师一般局限于自己旳专业领域,只用纯技术旳观点来考察问题,不关怀企业旳管理方面.1886年,汤刊登了《作为经济学家旳工程师》一文,强调指出管理旳重要性,大声疾呼他旳工程师同事们承认并努力来发展管理旳科学.他认为"为了高效率地指挥一种企业,工厂管理与工程技术有着同样旳重要性".2.支持并推广科学管理运动.汤于1870年就开始系统地应用高效率旳管理措施.1884年—1890年,他先后担任过美国机械工程师学会旳副会长和会长,此外尚有相称长旳时间是学会旳领导组员之一.他运用自己旳影响力支持科学管理运动,提供宣传阵地,增进了该学会组员对科学管理运动旳爱好和支持.汤是科学管理运动旳重要先驱者之一.3.试论亨利·汤在管理方面旳重要奉献。

自考管理思想史--重点复习资料及部分历年试题(答案)

管理思想史--复习资料一、名词解释1、★群氓假设：由李嘉图提出。

内容为：1）社会由一群群无组织的个人所组成；2）每个人以一种计算利弊的方式为个人的利益而行动；3）每个人为达到这个目的，尽可能地合乎逻辑地思考和行动。

P522、★例外原则：指企业的高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外的事项，一般也是重要事项的决策权和控制权。

P893、★管理哲学：是管理中的世界观、认识论和方法论，是从思维和存在的角度对管理的本质和发展规律所作的哲学概括。

P904、★甘特图：是通过对生产日期和产量图示来控制计划和生产的进行，也叫生产计划进度图或线条图。

P945、★孔茨的职能管理：认为管理是通过别人使事情做成的各项职能。

强调管理的概念、理论、原则和方法，认为管理工作是一种艺术，其基本原理和方法可以应用于任何一种现实情况。

管理的各项职能，应划分为计划（是五种管理职能中最基本的，其他四种管理职能都必须反映计划职能的要求）、组织、人事、指挥和控制等五项。

P2196、★目标管理：是使管理人员和广大职工在工作中实行自我控制并达到工作目标的一种管理技能和管理制度。

P2867、★学习型组织：是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展组织。

P3408、★核心能力：是构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面功能技能、互补性资源和运行机制的有机融合，是识别和提供竞争优势的知识体系。

P360-3619、★企业文化：是指一定的历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。

由三个不同的部分组成：1）企业精神，是核心层；2）企业作风，是中间层；3）企业形象，是外围层。

P36710、★企业再造：也译为“公司再造”、“再造工程”，是针对企业业务流程的基本问题进行反思，并对它进行彻底的重新设计，以及在成本、质量、服务和速度等衡量企业业绩的这些重要尺度上取得显著的进展。

国开最新整理《管理思想史》作业练习2参考答案

管理思想史•作业练习21.学习型组织的组成部分有（）A.系统思考B.自我超越C.心智模式D.共同愿景E.团队学习正确答案：ABCDE正确答案解释：2.美国社会学家和管理学家古尔德纳在实证调查的基础上把行政集权制分为（）OA.行政集权制“合理模式”B.“理想的”行政集权制理论C.行政集权制的逆机能理论D.行政集权制“合理模式”E.权威型领导模式正确答案：AD正确答案解释：3.亨利・汤在管理思想上的贡献主要有（）Λ.提出了组织的效率原则B.强调管理的重要性C.支持并推广科学管理运动D.推出了一种激励职工的收益分享制衣对组织管理过程方面的认识正确答案：BCD正确答案解糅：4.泰罗在科学管理的探索中所做的实验有（）A.照明实验B.搬运生铁块实验C.铁砂和煤炭的铲掘实验D.金属切削实脸E.福利实验正确答案：BCD正确答案解释：5.赫兹伯格提出了所谓的“永恒的三角”的说法，认为在人事管理上有三种学说，分别以下列内容为依据。

（）A.行为学科B.工业工程C.科学管理D.组织理论E.管理科学正确答案：ABD正确答案解释：6.管理过程学派的主要代表作有（）Λ.亚历山大・丘奇的《管理的科学和实务》B. 法约尔的《工业管理与一般管理》D.E.詹姆斯•稗尼的《组织原理》F.彼得・德鲁克的《管理实践》正确答案：ABCD正确答案解释：7.安德鲁・尤尔指出：在每一个工厂中都有儿种有机的系统，即（）A.机械的系统B.道德的系统C.商业的系统D.符号的系统E.管理的系统正确答案：ABC正确答案解粹：8.美国的（）共同提出了领导模式连续统一体论。

A.鲍莫尔B.坦南鲍姆C.布莱克D.施密特E.埃德加•沙因正确答案：BD正确答案解释：9.韦伯的行政组织理论的内容包括（）A.14项管理原则D.竞争战略E.理想的行政组织正确答案：ACD正确答案解释：10.决策理论学派将决策的过程分为4个阶段，分别为收集情报阶段、拟定计划阶段、选定计划阶段、实施计划阶段。

《管理思想史》(第3版)复习思考题

《管理思想史》（第3版）复习思考题说明：1、以下为考纲中“重点”和“理解掌握”中的内容，不包括“一般要求”的内容。

2、题目可能有交叉。

3、每道题后面括号内的数字为该题答案在教材中的起始页码。

第一章管理思想的出现1、试述古希腊的管理思想。

（16）2、简述色诺芬的管理思想。

（17）3、简述亚里斯多德的管理思想。

（18）4、简述马基雅维利的管理思想。

（25）第二章古典管理理论的历史背景和准备1、简述古典管理理论产生的思想准备（或：简述资本主义精神的三大来源）。

（38）2、简述工厂制度对管理所提出的客观要求。

（46）3、简述亚当斯密的管理思想。

（49）4、简述大卫李嘉图的管理思想。

（52）5、简述科学管理理论产生的时代背景。

（62）第三章科学管理理论的形成和发展1、简述科学管理的基本假设前提。

（83）2、简述科学管理的三个基本出发点。

（84）3、简述科学管理的4项任务。

（85）4、试述科学管理的内容。

（85）5、简述科学管理中作业管理的内容。

（85）6、简述科学管理中组织管理的内容。

（87）7、试评泰勒的科学管理理论。

（90）8、简述亨利甘特的管理思想。

（92）9、简述吉尔布雷思夫妇的管理思想。

（95）第四章古典组织理论的形成和发展1、试述法约尔的组织管理理论。

（119）2、试述法约尔的14项管理原则。

（123）3、试述韦伯理想的行政集权组织的主要特点。

（129）4、简述韦伯对权力的分类。

（131）5、试述韦伯理想的行政组织的管理制度。

（131）6、试述古典管理理论的基本原则。

（135）7、试述古典管理理论对管理思想的发展。

（142）8、试评古典管理理论。

（142）第五章行为科学理论发展的历史背景和准备1、简述行为科学产生的历史背景。

（147）第六章行为科学的形成和发展1、简述梅奥等人的人际关系学说的主要内容。

（163）2、简述梅奥“社会人”假说的主要内容。

（164）3、简述马斯洛人类需要层次理论的主要内容。

管理思想史复习题答案

练习题一•填空题1、古罗马政治家和作家贾图的主要著作是在此书中，他提出了挑选管家的九条守则。

2、至今为止，整个人类的管理思想发展历史，可以划分为三大阶段：即阶段、阶段和阶段。

3、泰勒的将他的科学管理思想理论深深地扎根在科学实验的基础上，使之成为一门真正的科学。

4、亨利·法约尔的划时代的名著是。

5、行为科学是运用自然科学的实验和观察方法，研究在自然和社会环境中人的行为以及的行为的一切科学。

6、霍桑实验中一个主要的实验是，它拉开了著名的霍桑实验的序幕。

7、现代管理理论是从到20世纪80年代初的整个历史阶段中形成的西方管理理论。

8、管理过程学派的研究对象就是管理的过程和。

9、成功的企业必须具有自己独特的个性，既具有独特的个性化的产品和个性化的方式。

10、社会的发展使已成为最为重要的资源。

11、美国一位企业家曾说过，美国在和日本的竞争之所以失败，其根本原因在于美国和日本在方面的不同。

•日本的文化是一个近乎式的文化，它的来源十分复杂。

13、特别是是以东方文化为主的国家，由于其在管理上取得的巨大成功，对西方管理思想产生了重大影响。

14.泰勒等人在古典管理理论体系汇总主要强调了组织的作用，而行为科学则强调了组织的作用，要想达到理想的管理绩效，这两者的结合是一个必然的途径。

15、20世纪80年代后期，彼得斯的掀起了巨大的轰动，这表明他的思想反映了美国20世纪80年代的管理思想的一个重要的方面。

16、决定企业的重要因素和根本因素是行为的吸引力。

17、为了满足不断变化的市场需求，企业在机遇和风险并存的条件下，面临的的难度不断上升。

18、科学管理认为生产效率主要取决于工作条件和工资制度。

19、美国心理学家赫茨伯格在一书中首次提出激励因素—保健因素理论。

20、信息论与信息科学成为现代管理活动的，信息已成为现代管理思想的载体，并形成了一个特殊的管理形态—信息管理系统。

21.凯恩斯提出的以为核心的宏观经济理论，使政府干预经济活动成为各国发展经济普遍的政策。

(0275)《管理思想史》网上作业题及答案

[0275]《管理思想史》1：[论述题]参考答案：答：（1）首先是古典管理理论对人性的研究的缺乏，对人性的探索仅仅停留在经济人的范畴之内。

（2）古典管理理论仅仅把管理的对象看作是一个客观存在，没有作为一个系统来认识。

（3）古典管理理论的着重点是放在管理客观存在的内部，即所研究的是生产部门的内部，而对企业赖以生存的市场研究很少。

（4）古典管理理论对企业发展环境考虑得非常少。

2：[论述题]参考答案：答：由于世界经济的结构和世界经济格局的变化，导致当代管理环境发生了一系列的变化。

主要表现为：（1）经济环境。

主要表现为经济全球化和经济一体化。

（2）技术环境。

国际网络技术的普及和全球信息高速公路的开通、电子商务的迅速发展。

（3）法律环境。

消费者环保意识、自我保护意识、法律观念增强、可持续发展的要求。

（4）社会和文化。

由于经济的全球化和网络技术的发展，跨国交流越来越频繁，国与国之间的文化冲突也愈发激烈，相似的地方互相融合，不同的、有差异的地方却加强，使得特色与本土化愈发明显。

3：[单选题]A：计划评审法B：看板管理C：甘特图D：关键线路法参考答案：C4：[单选题]A：丹尼尔•麦卡勒姆B：亨利•普尔C：吉尔布雷斯D：卡特•卢因参考答案：D5：[单选题]A：色诺芬B：柏拉图C：亚里士多德D：阿奎那参考答案：D6：[单选题]A：社会人B：人际关系C：复杂人D：经济人参考答案：A7：[单选题]A：美国B：日本C：德国D：英国参考答案：D8：[单选题]A：生产要素理论B：价格理论C：分工理论D：消费理论参考答案：C9：[单选题]A：自由主义B：个人主义C：人文主义D：集体主义参考答案：C10：[单选题]A：管理人B：社会人C：复杂人D：经济人参考答案：D11：[单选题]A：指挥链B：价值链C：跳板D：管理制度参考答案：B12：[论述题]参考答案：科学管理思想是管理思想发展史上的一个里程碑，它是使管理成为科学的一次质的飞跃。

国家开放大学《管理思想史》综合试题参考答案

国家开放大学《管理思想史》综合试题1-2参考答案综合试题1一、填空题1、“不慕古，不留今，与时变，与俗化”是管子所强调的管理者应有的创新精神。

2、管子的“四民分业”，强化了士、农、工、商的社会分工。

3、工业革命之前，手工技术为基础的工场手工业是生产的主要组织形式。

4、亚当·斯密的经济人的观点对早期古典管理理论的发展具有突出的意义。

5、萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素——管理。

二、名词解释1、管理思想：管理思想是人们在社会实践中对管理活动的思考所形成的观点、想法和见解的总称，它是人们对管理实践中种种社会关系及其矛盾运动自觉的和系统的反映。

2、合伙企业: 合伙企业是十五世纪威尼斯企业组织的一种主要类型。

合伙企业主要是为工商业公司设计和使用的,许多大公司是一种组织紧密的合伙企业。

在这种合伙企业中,一个有着大量资本的人同一个或几个力量和资本较小的人合伙。

合伙契约详细说明了一个合伙企业会维持多久。

威尼斯的家族式合伙企业有时成为一种联合投资信托公司和控股公司。

他所拥有的财物包括不动产,政府债券,商品和商业应收账款。

拥有巨大权力和财富的家族式合伙企业常常能施加强大的经济和政治压力。

3、行会：行会最早在10世纪的意大利出现，后来相继出现于法国、英国和德国。

行会是城市手工业者为保障自身利益而成立的行业内部组织，它具有现代管理的某些雏形：首先行会规定了一套等级制度，并与此相适应产生了一套人事等级，即“行东一帮工一学徒”；其次，行会对产品质量做了规定；第三，限制外来同行的竞争。

4、10人编队制":这是罗马帝国的皇帝迈克利先在军队中实行的一种组织制度。

罗马军队实行"10人编队制",骑兵有"10人组",即由10名骑兵组成一个小组,3个"10人组"组成一个骑兵队,10个骑兵队(300名骑兵)组成一个骑兵团。

这种组织制度体现了管理幅度的思想。

管理思想史第六版复习资料

管理思想史第六版复习资料管理思想史第六版复习资料管理思想史是一门关于管理学发展历程和思想演进的学科，它记录了人类在管理实践中的思考和探索。

在这个快速变化的时代，了解管理思想史对于我们理解管理的本质和发展趋势至关重要。

本文将为大家提供管理思想史第六版的复习资料，帮助大家更好地掌握这门学科。

第一部分：管理思想的起源与演进管理思想的起源可以追溯到古代文明的兴起。

古代的管理实践主要集中在政治、宗教和军事领域，例如古埃及的金字塔建设和中国古代的封建王朝管理。

这些实践中蕴含了一些管理原则，例如领导力、组织结构和资源分配等。

随着工业革命的到来，管理思想开始进入现代化阶段。

亚当·斯密的《国富论》和弗雷德里克·泰勒的科学管理理论成为管理思想史上的里程碑。

斯密强调市场经济的自由竞争和分工原则，而泰勒则提出了科学管理的概念，通过研究工作过程和制定标准化的工作方法来提高效率。

第二部分：管理思想的多元化随着社会的发展，管理思想也呈现出多元化的趋势。

人们开始关注组织文化、员工参与和领导力等方面的问题。

亨利·福尔特提出了流程管理理论，强调组织内部流程的优化和改进。

埃尔顿·梅奥则关注人际关系，提出了人际关系学派的概念，认为员工的满意度和工作绩效密切相关。

此外，管理思想还涌现出一系列新的理论和观点。

例如，系统论强调组织是一个复杂的系统，各个部分相互关联，任何改变都会对整个系统产生影响。

而教练型领导理论则强调领导者应该成为员工的教练和导师，帮助他们实现个人和组织的目标。

第三部分：现代管理思想的趋势在当今全球化和信息化的时代，管理思想面临着新的挑战和机遇。

全球化使得组织面临更加复杂的环境和竞争，管理者需要具备跨文化管理的能力。

信息技术的快速发展也催生了新的管理模式，例如虚拟团队和远程办公。

此外，可持续发展和社会责任也成为现代管理思想的重要议题。

管理者需要考虑组织的长期发展和对环境的影响，同时关注员工的幸福和社会的福祉。

国开最新整理《管理思想史》作业练习3参考答案

管理思想史•作业练习31.在波特看来,决定行业结构的作用力包括（）A.新入侵者B.决定供方力量的因素C.竞争的决定因素D.决定替代威胁的因素E.决定买方力量的因素正确答案：ABCDE2.法国经济学家让・巴蒂斯特・萨伊认为构成生产力的要素有（）A.企业家B.劳动力C.资本D.土地E.技术正确答案：ABCD3.韦伯的行政组织理论的内容包括（）A.14项管理原则B.理想的行政组织的管理制度C.权力的分类D.竞争战略理想的行政组织E.正确答案：ACD4.双因素理论中，属于保健因素的有（）A.公司政策B.工作条件C.同事关系D.工资E.成就正确答案：ABCD5.科特指出领导者应具备的基本特征有（）Λ.动力和精力B.智力和智能C.精神和心理健康D.正直E.共同愿景正确答案：ABCD6.下列对法约尔管理思想评价的正确的是（）。

A.法约尔的管理思想与泰勒的管理思想都是古典管理思想的代表。

B.法约尔的一般管理理论成为管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和管理实践的主要依据。

C.法约尔十分重视计划职能，尤其强调制定长期计划，这是他对管理思想做出的•个杰出贡献。

D.法约尔十分重视计划职能，尤其强调制定长期计划.这是他对管理思想做出的一个杰出贡献C法约尔的强调对人的尊重。

正确答案：ABCD7.托马斯・莫尔是早期欧洲空想社会主义者,在其《乌托邦》中体现的主要管理思想有（）A.认为私有制是一切罪恶的根源B.注重生产的布局和生产的组织C.主张生产与部件的标准化管理D.设想整个经济按一定的统一原则管理的E.主张按民主的方式治理国家正确答案：ABDE8.根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有（）A.挂名首脑B.监听者C.传播者D.故障排除者E.谈判者正确答案：ABCDE9.系统管理学派代表人物有（）A.中农B.波特C.贝达朗菲D.普利高津E.法约尔正确答案：ACD10.根据战略管理学家凯菲的观点，以下战略定义不属于“线性模式”的是()A.战略是•个企业根据其所处的特定情形而选择的•系列的行动B.战略是一个企业根据其所处的特定情形而选择的一系列的行动C.战略是确定企业基本长期目标、选择行动途径和为实现这些目标进行资源分配D.战略是关于企业宗旨、目标和目的的•种模式E.战略是公司为之奋斗的一些终点和为达到它们而寻求的方法的结合物正确答案：AB11.被称为中世纪经院哲学的百科全书的是《神学大全》。

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第1题：
英国大工业的建立是与纺织业的发展、()和蒸汽机的发明联系在一起的。

A. 圈地运动
B. 宗教改革
C. 城市的建立
D. 商业的发展
第2题：
()于1776年出版了重要著作《国富论》(全名为《国民财富的性质和原因的研究》）。

A. 詹姆斯·斯图亚特
B. 亚当·斯密
C. 大卫·李嘉图
D. 阿奎那
第3题：
人的()的解放，是资本主义精神的首要条件。

A. 人身
B. 个性
C. 思想
D. 观念
第4题：
亚当·斯密于1776年出版了他的重要著作《》，该书主要研究了促进或阻碍资产阶级财富发展的原因。

A. 政治经济学原理
B. 国富论
C. 政治经济学及赋税原理
D. 资本论
第5题：
英国第一个工厂始建于()
A. 1716年
B. 1718年
C. 1720年
D. 1722年
第6题：
资本主义的建立，首先解决了封建的生产关系和先进生产力之间的矛盾问题，为资产阶级生产力的发展铺平了道路，这主要反映在()的爆发。

A. 宗教改革
B. 启蒙运动
C. 工业革命
D. 经济危机
第7题：
亚当·斯密的经济思想的中心内容是()
A. 经济自由
B. 劳动分工
C. 财务控制
D. 赋税原理
第8题：
詹姆斯·斯图亚特是英国重商主义的后期代表者之一，他较早提出了（）概念。

A. 复式记帐
B. 劳动分工
C. 自由市场经济
D. 经济人
第9题：
资产阶级革命是从哪个国家开始的?（）
A. 法国
B. 英国
C. 葡萄牙
D. 美国
第10题：
以下哪位管理学家在他的《论法的精神》一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想，即立法权、司法权和行政权三权分立的原则()
A. 洛克
B. 卢梭
C. 亚当·斯密
D. 孟德斯鸠
第11题：
英国的()是工业革命的源头。

A. 运输业
B. 纺织工业
C. 铁路
D. 重工业
第12题：
詹姆斯·斯图亚特先于亚当·斯密提出了()的概念。

A. 经济自由
B. 劳动分工
C. 复式薄记
D. 劳动价值
第13题：
英国工业革命的过程，根本上包括了三个方面()
A. 纺织机等机器是工具上的革命，蒸汽机是动力上的革命，工厂制度是生产组织方式的革命
B. 纺织机等机器是工具上的革命，圈地运动等资本积累的革命，生产制度是生产组织方式的革命
C. 纺织机等机器是工具上的革命，圈地运动等资本积累的革命，合伙制是生产组织方式的革命
D. 圈地运动是资本积累的革命，蒸汽机是动力上的革命，合伙制是生产组织方式的革命
第14题：
法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为生产力的第四要素是()
A. 土地
B. 企业家
C. 资本
D. 劳动力
第15题：
工厂制度对管理提出的客观要求不包括()
A. 管理人才的极度缺乏
B. 由于大企业的建立，老板和工人之间形成了相互对垒的态势
C. 随着经济的发展，对技术的要求越来越高，进而要求工人的技能也相应提高
D. 老板需要具有整合、协调多方资源的能力
第16题：
理查德·阿克赖特创办的工厂在（）方面花费了大量的时间并有所建树。

A. 原料管理
B. 质量管理
C. 存货管理
D. 厂址的选择和规划
第17题：
（）在1891年宣读的论文《劳动报酬的奖金方案》中提出了新的奖金方案。

A. 亨利·汤
B. 亨利·梅特卡夫
C. 丹尼尔·麦卡勒姆
D. 弗雷德里克·哈尔西
第18题：
安德鲁·尤尔在《制造业的哲学》一书中指出，在每一个工厂企业中都有3种有机的系统，包括机械的系统、道德的系统和（）
A. 商业的系统
B. 法律的系统
C. 人员的系统
D. 政治的系统
第19题：
亨利·汤作为美国早期的管理学家在管理思想上的贡献主要有三个方面，以下不属于亨利·汤的管理思想的是()
A. 提出了一种激励职工的收益分享制度
B. 支持并推广科学管理运动
C. 认为人是环境的产物
D. 强调管理的重要性
第20题：
索霍工厂进行市场预测和研究,将一切生产和销售建立在（）和预测基础上。

A. 成本核算
B. 利润测算
C. 市场调查
D. 存货控制
第21题：
“人是环境的产物”这一著名的管理思想是由( )提出的。

A. 理查德·阿克莱特
B. 詹姆斯·小瓦特
C. 马修·鲁滨逊·博尔顿
D. 罗伯特·欧文
第22题：
以下哪种管理思想是罗伯特·欧文的代表思想（）
A. 政府中央集权
B. 人是环境的产物
C. 政治、行政二分法
D. 主张经济自由
第23题：
亨利·汤提出了一种激励职工的()。

A. 利润共享制度
B. 收益分享制度
C. 奖金分配制度
D. 计件工资制度
索霍工厂在( )的基础上，实行按成果付酬的工资制度。

A. 工作研究
B. 竞争优势
C. 成本
D. 利润
第25题：
法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为构成生产力的要素有（）
A. 技术
B. 土地
C. 资本
D. 劳动力
E. 企业家
第26题：
资本主义精神来源的主要伦理是（）
A. 新教伦理
B. 中央集权的伦理
C. 市场伦理
D. 个人自由的伦理
E. 宗教伦理
第27题：
历史学家安若德·托因比说过：对于摧毁旧英国，建立一个新英国并促使全世界走向工业化起过最重大作用的两个人：一个是亚当·斯密、一个是詹姆斯·瓦特。

亚当·斯密促使了经济思想的革命；瓦特促使了蒸汽机的革命。

第28题：
英国大工业的建立是与纺织业的发展、圈地运动和蒸汽机的发明联系在一起的。

第29题：
资本主义的建立的意义：解决了封建的生产关系与先进的生产力之间的矛盾；解决了由封建专制向民主制度过渡的问题。

第30题：
法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为管理制度是继土地、资本、劳动力之后的生产力的第四要素。

第31题：
资本主义精神来源的三大伦理包括新教伦理、个人自由的伦理、市场伦理。

第32题：
欧文指出：人事政治必须被认为是经济机构管理的不可分割的部分，人事管理必须要有所报偿。

第33题：
欧文提出了著名的管理思想：人是环境的产物。

第34题：
弗雷德里克·哈尔西在工资和奖金制度上有重要的创见。

他的工资和奖金方案在当时被西方誉为工资报酬上的一种新思想。

第35题：
查尔斯·巴贝奇作为美国十八九世纪杰出的经济学家，他的管理经验主要表现在：（1）制定了严密的管理制度，（2）制定了严密的组织措施。

第36题：
理查德·阿克赖特是英国著名的实业家，他发明的水力纺纱机对工业革命的爆发起到了重要的作用，同时他也是一个应用高效管理的先驱者，是当时先进的管理实践的杰出代表。

第37题：
丹尼尔·麦卡勒姆的管理经验：（1）制定严密的管理制度；（2）制定详细的组织措施。

第38题：
欧文致力于以工厂为中心的社区社会改革。

第39题：
《制造业的哲学》一书是为了培训管理人员和职工而写作的。

作者安德鲁·尤尔试图在其中系统的阐述制造业的原则和生产过程。

第40题：
理查德·阿克赖特和马修·鲁滨逊·博尔顿管理霍桑工厂的实践体现了一些现代管理的思想和方法，诸如进行市场的预测和研究，有计划的选择厂址、进行机器的布置，推行职工福利制度等。