团支部工作手册
团支部工作手册
自动化科学与工程学院
《团支书工作手册》
团支部名称：
团支书：
使用时间（1年）：年月至年月
使用说明
一、为了加强基层团组织的组织建设和基础工作，促进基层团组织工作的制度化、规范化，提高基层团工作的水平，特制定工作手册，供基层团支部使用。
二、在记录手册中所做的各项记录必须实事求是、字迹清楚。
本记录手册必须由各班团支书保管，工作调动时，应及时办理手册的移交手续。
三、团内有关会议（包括团支部委员会议、团支部民主生活会、团支部班子学习会等），团内有关活动（包括各项文化活动、社会实践活动、志愿服务活动等主题活动）均应在《团支部组织生活记录》中予以记录。
四、本手册将作为各级“先进团支部”评选考核申报材料之一.。
团支书工作手册(电子版)
三一文库（）〔团支书工作手册(电子版)〕*篇一：团支书工作手册(电子版)使用说明一、根据《团章》和组织工作条例的有关要求，制定本手册；二、本手册每两年更换一次。
每个团支部应如实记录本支部两年中的工作情况。
手册中的各项内容是分团委考核团支部工作的主要依据；也是团委考核分团委工作的依据之一；三、本手册内的每一项内容如不够使用，可以自行添页；四、本手册由分团委下发各班团支部。
使用完毕后作为工作档案由各学院团委收集保存。
目录1、团支部学期工作计划 (1)2、团员花名册 (5)3、团费收缴情况记录表 (9)4、团员青年受奖惩情况登记表 (17)5、团纪处分情况登记表 (19)6、年度团籍注册表 (21)7、推荐优秀团员（团干部）作为党的发展对象工作情况小结··（29）8、团支部活动会议情况登记表 (31)9、团支部工作学期总结 (51)10、院团委对团支部工作考核意见 (55)团支部学期工作计划2014年9月日团支部学期工作计划2014年10团支部学期工作计划2014年11月日*篇二：团支部工作手册团支部工作记录黄河科技学院团委印制目录一、《团支部工作记录》使用说明1二、团的誓词3三、团委组织制度4四、团支部评比标准13五、“推优”标准与程序15六、团员花名册17七、支委成员基本情况一览表23八、团支部活动记录24九、团支部荣誉48十、中国共产主义青年团团歌50《团支部工作记录》使用说明团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，做好团支部的工作，可以更好的了解、掌握团员青年的思想动态，可以更好的为团员青年的成长和成才提供帮助和支持，可以进一步提升我校团组织的吸引力和凝聚力。
《团支部工作记录》是我校团委自行设计、印制的主要用于记载团支部日常活动的工作手册，使用它，可以帮助团支部更好的理顺工作思路，督促团支部更好的贯彻落实上级团组织的相关工作，促进团支部工作逐渐走向规范化、科学化。
大学团支部工作手册
大学团支部工作手册团支部工作规章制度为增强团员意识，为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，下面是店铺精心为你们整理的大学团支部工作手册的相关内容，希望你们会喜欢!大学团支部工作手册第一条团支部思想行为规范志存高远、坚定信念;热爱祖国、服务人民;勤奋学习、自强不息;遵纪守法、严于律己;明礼修身、团结友爱;勤俭节约、艰苦奋斗;强健体魄、热爱生活;第二条团支部的经常性工作1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。
根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。
4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。
教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。
5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动(如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等)，鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团(如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等)，丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。
7、建立健全正常的工作制度。
如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度;组织生活制度;三会一课(团员大会、团支委会、团小组会、团课)制度;三簿一册(团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册)制度;逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。
《团支部工作手册》填写细则
共青团支部工作手册填写细则《团支部工作手册》是本着有利于团支部各项制度的贯彻与落实，有利于团支部的各项工作进行集中计划、集中总结的原则制定的，记载支部团员状况、工作计划、工作开展情况、会议情况的团支部工作记录本。
其主要栏目及填写细则如下：一、手册封面在团支部名称一栏写上本支部全称xxxxxxxxxxxxx二、团员登记表、团支部干部变动情况表及入党积极分子登记表团支书如实记录入团、入党情况，并作为支部长期资料不断更新；若团干部有变动，应及时填写说明。
三、工作计划。
工作计划要求具有准确性、针对性、可行性，工作计划主要包括团干部队伍建设、团员队伍建设、活动开展、团组织生活阵地建设等内容。
团支书要认真、工整地填写，并能真正落到实处。
四、团支部工作记录这是工作的重点，支部活动是由支部组织、全体成员参加的具有一定教育意义，有一定趣味性的活动。
要具体详细地写明每次活动的时间、地点、主题、内容以及该活动的效果。
要求内容充实、条理清晰；按时填写团支部进行的具有一定代表意义的活动，可以附上表格等数据加以说明。
注意不要把其作为班级记录簿。
团组织生活记录可跨格填写，不必重复填写时间、地点、人数、记录人、活动主题等五栏。
五、工作总结工作总结文字简洁、朴实。
如实反映本学期的团支部的工作情况，并能及时提出问题及不足。
六、工作手册上缴时间、评比情况每学期期初由学院团委团总支统一收集检查，并评选出上一学期的优秀团支部工作手册；团支部工作手册的评比情况将与每学年的优秀团支部评比及团支部达标升级挂钩。
七、填写手册填写必须抱着认真、负责的态度，如实反映本支部的情况，不得谎报假报，否则将严厉处置。
xxxx学院团总支xxxxx年五月十三日。
团(总)支部工作手册
团(总)支部工作手册一、引言本文档旨在为团(总)支部提供一份工作手册，以帮助团支部组织顺利开展日常工作。
本手册包含了团支部工作的基本原则、组织架构、工作流程、工作内容等方面的指导和说明，旨在提高团支部的工作效率和质量。
二、团(总)支部的目标和职责团(总)支部是团组织的基层组织，在团员中起着组织、引导和服务的作用。
团(总)支部的主要目标是：1.发挥团员的积极性，培养和锻炼团员的组织能力、领导能力和创新能力；2.组织和开展各类团员活动，培养团员的各项素质；3.维护团员合法权益，帮助团员解决困难和问题。
团(总)支部的主要职责包括：1.组织团员进行思想教育和组织动员，提高团员的政治觉悟和组织认同；2.组织和开展各类团员活动，如团课、主题团日、团支部会议等，以培养团员的各项能力；3.维护团员合法权益，为团员发声、排忧解难；4.加强与上级组织的联系和沟通，传达上级组织的精神和要求；5.完善团支部内部管理，确保团支部工作的正常运行。
三、团(总)支部的组织架构团(总)支部的组织架构如下：1.支部书记：负责团支部的整体工作，组织和协调各项活动，代表团支部与上级组织联系；2.副书记：协助支部书记工作，分管具体事务，协调支部内部关系；3.部长：负责具体工作部门的工作组织和协调，制定部门的工作计划和目标；4.干事：负责具体工作部门的具体工作内容，配合部长完成各项任务。
四、团(总)支部的工作流程团(总)支部的工作流程主要包括以下几个环节：1.工作计划的制定：支部书记根据上级组织的要求和团支部的实际情况制定年度工作计划，并报上级组织批准。
2.工作任务的分配：支部书记根据工作计划，将任务分配给部长和干事，并明确工作目标和要求。
3.工作执行的监督和指导：支部书记和副书记对部长和干事的工作进行监督和指导，确保工作按时按量完成。
4.工作总结和评估：支部书记和副书记定期对工作进行总结和评估，总结经验，改进工作方法。
五、团(总)支部的工作内容团(总)支部的工作内容主要包括以下几个方面：1.组织团课：团支部定期组织团课，培养团员的思想政治素质。
团支部工作记录手册
支部委员会议记录第一次时间：09年10月15日地点：世主408教室参会人数：应到6人，实到6人主持人：团支书会议主要内容：支部委员相互认识，通读团干职责章程，学习党团知识。
会议目的：让每位团干了解交院团支部的部分规章制度；团干明确自己的职责；鼓励所有的同学入党积极心。
主要程序：一、通读交院团干职责章程。
强调宣传委员、组织委员的职责及工作重点。
二、各委员谈自己感想，以及今后工作展望。
会议总结：本次会议基本达到预期目的，团干对学院的部分章程做到心中有数，明确了部分同学入团和入党的意愿。
第二次会议主要内容：讨论9月份工作内容。
会议目的：通过讨论制定出新学期的工作内容1、召开团委委员会议，总结上学期工作经验，讨论制定10-11学年团委工作计划2、召开各班团支部书记会议及大队委（扩大）会议，布置新学年工作，并根据班里实际情况制定工作计划，组织开展各具特色的团队活动3、开展好“教师节”活动4、抓好班级的学风建设会议总结：本次会议达到了预期目的，对新的工作进行了布置。
第三次会议内容：1、团支部总结上一阶段的情况，主要谈到生活学习工作三方面存在的问题。
比如男生大多缺乏自控意识，迷恋网络游戏。
生活方面住要是作息没规律是有些同学的懒散作风滋长，主要表现在白天睡觉即上课精神不好。
工作方面谈到目前由于刚接触工作不太熟悉等。
2、团支部带头做自我批评。
主要对自己的各方面作一下反省。
3、各支部委员带头以实质性行动带领班级同学刻苦学习，促进同学全面发展。
会议总结：此次会议严肃的指出了同学们身上存在的问题，让大家在认识自身缺点的同时增进了相互之间的了解。
第四次会议内容：关于发展新团员及申请入党的各种事项。
二、通读关于群众同学推选入团成为团员的评选细则。
1、通读关于被推荐成为共青团员的基本条件。
2、通读关于对入党积极分子推荐的基本条件。
3、讨论评选程序。
三、说明关于入党的各种事项1、可申请加入中国共产党的人员要求2、写入党申请书所需要包含的主要内容3、写入党申请书的注意事项4、入党申请人怎样积极靠拢党组织5、熟悉入党需履行的手续6、强调写申请书的一些细节（包括所用纸张、书写格式、字迹等）四、了解同学对这次会议的疑问并解答会议总结：会议帮助同学们解决了一些在申请入党过程中的疑问，帮助大家更好的了解入党的基本条件。
团支部工作手册工作计划范文
团支部工作手册工作计划范文第一章工作目标团支部是团员和青年团员的组织，旨在团结青年，培养青年，发挥青年的作用，为团员和青年团员提供思想政治引领、参与学习实践、服务社会群众、健康成长的平台。
工作目标：1. 增强团员和青年团员的组织意识和责任感，激发团员和青年团员的积极性和创造性。
2. 加强团员和青年团员的学习和实践，提高综合素质和能力水平。
3. 促进团员和青年团员的全面发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
4. 加强团支部自身建设，提高服务水平和工作效率。
第二章工作计划1. 团员和青年团员组织建设1.1 定期召开团支部会议，总结上一阶段工作，制定下一阶段工作计划。
1.2 发动团员和青年团员参与志愿服务活动，提高团队协作能力和社会责任感。
1.3 开展组织生活，加强团员和青年团员之间的交流和沟通，增进团结和友谊。
1.4 加强对新团员和青年团员的引导和教育，帮助他们尽快融入团队。
2. 学习实践活动2.1 组织团员和青年团员参加学习活动，提高政治素质和思想觉悟。
2.2 开展主题教育活动，加强团员和青年团员的思想政治引领。
2.3 鼓励团员和青年团员参加竞赛和比赛，锻炼自己，提高自身能力。
2.4 开展专业知识培训，提高团员和青年团员的专业水平和技能。
3. 社会实践活动3.1 组织团员和青年团员参与社会实践活动，增长见识，拓宽眼界。
3.2 开展公益活动，服务社会群众，传递正能量。
3.3 帮助困难群体，关爱和帮助弱势群体，传递爱心和温暖。
4. 个人成长活动4.1 开展文体活动，丰富团员和青年团员的课余生活，促进身心健康。
4.2 注重个性发展，鼓励团员和青年团员勇于创新，展现个性魅力。
4.3 加强职业规划辅导，提升团员和青年团员的职业素养和就业能力。
第三章工作执行1. 领导的重要性1.1 团支部书记是团支部的重要领导，负责组织和指导团支部的工作。
1.2 团支部书记要做好团员和青年团员的思想工作，引导和教育他们。
团支部工作手册
团支部工作手册团支部工作手册是团支部组织的重要工作文件，它记录了团支部的组织架构、工作职责、工作流程、制度规定等内容，是团支部工作的重要参考依据。
本手册旨在帮助团支部全体成员更好地了解团支部的工作内容和工作要求，规范团支部的工作行为，提高团支部的工作效率和工作质量，促进团支部的健康发展。
一、团支部组织架构。
团支部是共青团基层组织的基本单位，是团员自我教育、自我管理、自我服务的重要平台。
团支部的组织架构包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、生活委员等职务，每个职务都有其具体的工作职责和要求。
团支部的组织架构清晰明了，是团支部正常运转的基础。
二、团支部工作职责。
1.书记，负责团支部的日常工作安排和指导，协调团支部各项工作的开展，代表团支部向上级组织汇报工作。
2.副书记，协助书记开展团支部工作，负责团支部的文件管理和档案整理工作。
3.组织委员，负责团员的组织入团和团员的发展工作，组织团员参加各项团组织活动。
4.宣传委员，负责团支部宣传工作，包括团员宣传教育、团员宣传品的制作和宣传栏的更新维护等。
5.生活委员，负责团支部团员的生活服务工作，包括团员活动的组织安排、团员生日的祝福等。
三、团支部工作流程。
1.每月团支部例会，团支部每月召开例会，总结上月工作，安排下月工作，讨论团员关心的问题，增进团员之间的交流和沟通。
2.团员大会，团支部每学期召开一次团员大会，对团支部工作进行全面总结，选举新一届团支部领导班子。
3.团日活动，团支部每月至少开展一次团日活动，丰富团员的课余生活，增强团员凝聚力和集体荣誉感。
四、团支部制度规定。
1.团费管理，团支部要严格按照团中央的规定收取和使用团费，确保团费的合理使用和透明管理。
2.团员奖惩制度，团支部要建立健全的团员奖惩制度，对团员的表现进行及时奖励和惩戒，激励团员积极向上。
3.团内民主管理，团支部要建立团内民主管理制度，重大事项要经过团员大会讨论决定，充分调动团员的积极性和创造性。
《团支部工作手册》填写说明
《团支部工作手册》填写说明团支部工作手册是每年五四评优，即“先进团支部评选”的重要依据之一，并且会上交校团委。
学院在评选“先进团支部”时，会考察各支书的填写情况是否属实、详尽，工作是否创新有成效等各方面的情况。
希望各位支书能如实填写，请勿抄袭;提供的资料越多越详尽越是认真.1.封面：支部名称写全称，如2013级汉语言文学1班团支部；2.团支部概况:党员数（含预备党员）；团员一览表，按照学号填写，并如实团员证上的信息填写,例如：3.▲工作计划、工作总结：在4月底收材料前，两个学期都要写完；工作计划主要从:思想建设、学风建设、支部建设、第二课堂活动等方面着手；工作总结从每个学期开展的情况如实进行总结，反思不足,吸取教训着手；页数不够可附纸；4.团费缴纳登记表：全部填写0.2；个别班级有缴纳半年团费则在该团员那一栏的3月-8月写0；1/ 75.各类情况登记表：递交入党申请书情况，时间为20150915；不够附纸；个别团员退团需填写“离(退）团登记”，原因处写“不缴纳团费”6.团内奖惩记录：时间跨度为2015年9月—2016年4月；对象：支部内团员的奖惩情况，不够可附纸，例如：7.▲团支部工作（活动）记录时间跨度为2015年9月—2016年4月形式可以是“会议"或“活动”;活动经费和经费来源没有就写“无”；请按照时间发展顺序填写,主要涉及内容有：升旗仪式、上形式与政策课、团内开展主题团课、民主生活会等学习时政热点、学习马克思列宁主义的课堂活动、日常支部大会（可以是班会）、支部委员会(班干部会议）、团小组会议（即班级团员分成小组学习或讨论会）、推优大会、团员民主评议大会、心理主题班会、安全教育主题班会、主题团日等；支部开展或团员参加志愿活动情况记录……其他自行发挥注意：（1）每学期开展学党章、学马列、学邓小平理论、三个代表、科学发展观和社会主义核心价值观等活动，并开展有效讨论、交流,至少两次；（2）针对重大热点、难点问题组织民主生活会，开展有效的学习、讨论,并能提供民主生活会的文字或图片记录。
团支部(总支)工作手册
团支部(总支)工作手册目录1.引言2.团支部(总支)的职责3.团支部(总支)的组织架构4.团支部(总支)的日常工作5.团支部(总支)的会议组织6.团支部(总支)的工作总结引言团支部(总支)作为中国共产主义青年团的基层组织，承担着团员教育、团组织管理、团员活动组织等重要职责。
为了规范团支部(总支)的工作，提高团员的参与度和团组织的凝聚力，制定并执行《团支部(总支)工作手册》是必要的。
本手册旨在为团支部(总支)提供指导，明确团支部(总支)的职责和组织结构，介绍团支部(总支)的日常工作和会议组织，以及总结团支部(总支)的工作经验。
团支部(总支)的职责团支部(总支)的职责主要包括以下几个方面：1.组织开展团员教育活动，提高团员的思想政治素质和综合能力。
2.组织团员参与社会实践和志愿服务活动，培养团员的社会责任感和奉献精神。
3.组织团员开展文体活动和团队建设，加强团员之间的交流和合作。
4.管理团组织的档案资料，做好团员信息的统计和管理工作。
5.协助上级团组织完成各项任务，传达上级团组织的决策和指示。
6.建立和维护与校方、其他学生组织的良好合作关系。
团支部(总支)的组织架构团支部(总支)的组织架构主要包括以下几个部分：1.书记：负责团支部(总支)的整体工作，协调各部门之间的关系。
2.副书记：协助书记处理团支部(总支)的日常事务。
3.组织部：负责团员的组织管理工作，包括团员信息的登记、转接和退团手续等。
4.宣传部：负责团支部(总支)的宣传工作，包括团组织的宣传画报、宣传栏的设计和制作。
5.社会实践部：负责组织团员参与社会实践和志愿服务活动，培养团员的社会责任感。
6.文体部：负责组织团员开展文体活动和团队建设，增强团员的凝聚力和团队合作能力。
团支部(总支)的日常工作团支部(总支)的日常工作包括但不限于以下几个方面：1.定期组织团支部(总支)例会，汇报工作进展和问题，讨论并决定下一阶段的工作计划。
2.组织团员进行思想政治教育，开展主题团日活动和团队建设活动。
团支部工作手册年度工作计划
团支部工作手册年度工作计划一、前言团支部作为团的基层组织，是联系和组织团员青年参加团的活动，推进团的工作的重要平台。
为了加强团支部的建设、提高团支部的工作水平，制定一份年度工作计划至关重要。
本手册旨在为团支部制定并执行年度工作计划提供指导，并规范团支部工作的开展。
二、团支部的基本情况团支部名称：团支部指导老师：团支部书记：团员人数：团支部成立时间：团支部成员构成情况：团支部所在学校及院系：团支部简介：三、年度工作计划3.1 总目标根据团支部的实际情况和发展需求，明确年度工作计划的总目标，以明确团支部的工作方向和发展目标。
3.2 上学期工作计划3.2.1 活动策划- 制定活动计划，包括各类主题团日活动、学术研讨、志愿服务活动等。
- 策划团建活动，如团支部会议、团日活动、集体拓展等，促进团员之间的交流与合作。
3.2.2 学习培训- 组织各类学习培训活动，提高团员的业务水平和综合素质。
- 发起特色学习交流活动，如发表主题演讲、参与辩论赛等，鼓励团员积极学习和表达。
3.2.3 志愿服务- 开展各类志愿服务活动，如定期走访服务困难群体、开展环保宣传活动等。
- 参与社区和学校组织的志愿服务活动，提高团员的社会责任感和服务能力。
3.2.4 组织建设- 加强团支部内部建设，提高组织管理的科学性和规范性。
- 完善团支部的管理机制，建立健全团员档案和活动记录。
3.2.5 团员发展- 积极开展团员发展工作，发掘和培养优秀团员。
- 组织团员参加团干培训，提高团员的组织实践能力。
3.3 下学期工作计划3.3.1 活动策划- 制定下学期的各类团日活动计划，并确定活动主题和策划方案。
- 加强团支部与其他团组织的联动，共同策划和举办有影响力的团日活动。
3.3.2 学习培训- 继续组织各类学习培训活动，指导团员继续提高业务水平和综合素质。
- 开展团体学习交流活动，如团魂讲堂、经验分享等，促进团员间相互学习。
3.3.3 志愿服务- 继续开展各类志愿服务活动，如关爱留守儿童、开展义诊活动等。
团支书工作手册
团支书工作手册团支书工作手册一、岗位职责：团支书是团支部的负责人，主要负责团支部的组织建设、青年思想引领、团干部培养和校园活动的策划与组织等工作。
具体职责如下：1. 组织建设：负责开展团支部的组织建设工作，包括成立新的团支部、组织部员的选拔与培养等；将中共党员带领到团支部工作中，推动党团关系的良好发展。
2. 青年思想引领：负责开展青年思想引领工作，组织开展主题教育活动，引导团员们正确树立人生观、价值观和世界观。
3. 团干部培养：负责团干部的选拔与培养，重点培养团支部各级干部，提高他们的组织领导能力和工作水平。
4. 校园活动组织：负责校园团日等重要活动的策划与组织，丰富团员们的课余生活，增强团员之间的团结和凝聚力。
二、工作重点：1. 团支部组织建设：1.1 成立新的团支部时，要制定详细的工作计划，明确各个工作环节的具体任务和责任人。
1.2 组织选举团支部各个职务的人员，制定选举程序和要求，确保选举结果的公正和合理。
1.3 做好团员花名册的管理工作，及时更新团员信息，保持团员花名册的准确性。
2. 青年思想引领：2.1 组织开展团委会议，定期研究革命传统教育和青年思想引领工作，总结经验，提出新的工作思路。
2.2 开展主题教育活动，邀请优秀人才或权威专家进行讲座和交流，引导团员们正确树立人生观、价值观和世界观。
2.3 组织开展团员座谈会，及时了解团员们的思想动态和困惑，提供咨询和帮助。
3. 团干部培养：3.1 制定团干部培养计划，明确各个层级的团干部培养目标和要求。
3.2 开展团干部培训活动，邀请校内外优秀干部进行讲座和交流，提高团干部的组织领导能力和工作水平。
3.3 建立团员资源库，及时发现和培养潜在的团干部，提供他们更多的锻炼机会。
4. 校园活动组织：4.1 制定校园活动策划方案，明确活动的目的、内容和形式。
4.2 组织团日活动，包括团员大会、团队拓展活动、社会实践等，丰富团员们的课余生活，增强团员之间的团结和凝聚力。
《团支部手册》工作计划内容范文
《团支部手册》工作计划内容范文一、前言团支部作为团员青年的组织，其工作对于团员青年的成长和发展起着重要的作用。
为了更好地组织团员青年的活动，提高团组织工作的效率和质量，制定一份《团支部手册》对于团支部的工作具有重要意义。
本工作计划旨在规范制定《团支部手册》的过程，并提出相关工作的具体内容和计划。
二、制定《团支部手册》的目的和意义1. 规范团支部工作。
《团支部手册》是团支部工作的指导手册，通过对团支部工作的规范和要求，能够提高团支部工作的效率和质量，使团支部工作更加有序、规范。
2. 服务团员青年。
《团支部手册》将为团员青年提供更充分、更全面的服务，为他们的成长和发展提供有力的支持和指导。
3. 传承和发扬团组织精神。
《团支部手册》将团组织的宗旨和精神传达给更多的团员青年，引导他们积极参与团组织的建设和活动。
三、制定《团支部手册》的工作计划1. 调研分析（1）对团员青年的需求和期望进行调查和分析，了解他们对团支部工作的期待和建议。
（2）分析当前团支部工作的问题和不足之处，了解团支部工作需要改进和加强的方面。
2. 制定制度（1）明确团支部工作的基本制度和规范，明确团支部的组织架构、工作程序和责任分工。
（2）建立团支部工作的标准和评估体系，确保团支部工作的规范和高效开展。
3. 完善内容（1）细化《团支部手册》的内容，包括团支部活动组织、团员管理等内容，确保内容的全面性和可操作性。
（2）充实团支部工作的实际案例和经验，为团支部工作提供具体的操作指南和借鉴。
4. 宣传推广（1）通过各种渠道宣传《团支部手册》，包括宣传会议、网络发布等方式，提高团员青年对《团支部手册》的认知和理解。
（2）邀请团员青年参与《团支部手册》的制定和修订，形成广泛的参与和共识。
四、实施计划1. 完成调研分析阶段，制定调研报告，形成《团支部手册》的基本框架和内容规划。
2. 初步制定《团支部手册》的主要制度和规范，形成初稿。
3. 邀请团员青年和团支部工作人员进行意见征集和反馈，修订完善《团支部手册》。
团支部工作手册(标准)
红河学院团支部工作手册共青团红河学院委员会•制共青团红河学院委员会团支部工作手册学院：团支部名称：团支部书记：年月日——年月日*****************密码gxy112233共青团红河学院委员会•制使用说明一、为了加强基层团支部的组织建设和基础工作，促进基层团支部工作的制度化、规范化，提高基层团支部工作水平，特制定本手册。
二、本手册使用期为1年，期间若遇团支部委员会换届，请做好手册的移交工作。
三、本手册是团内重要档案材料，各团支部须妥善保管。
每学年结束时交上级团组织审阅、存档。
四、团支部须按手册的栏目认真记录，如实填写。
校团委将根据需要，对手册进行不定期的检查或抽查。
五、本手册将作为评选我校“五四红旗团组织”、“五四特色团组织”的重要材料。
六、如本手册遗失，请及时向校团委提出补领申请。
目录1、基本情况2、工作制度3、学期工作计划4、会议记录5、活动记录6、特色活动案例7、获奖情况8、材料上报登记表9、学期工作总结10、主要工作流程图附件：1、红河学院学生干部自律承诺书2、团支部成员联系方式3、有关会议∕活动考勤记录表4、党团青花名册一、基本情况二、工作制度（一）总则1、团支部是团的最基层组织，与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系，是团的全部工作的基础和显示终端。
为加强我校基层团组织建设，提高团的凝聚力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》，结合我校团员青年实际，特制定本条例。
2、支部团员大会是团支部的最高领导机关，是支部全体成员共同讨论决定重要问题的会议；支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构，它按照团员大会的决议，党组织和上级团组织的决定精神，负责支部的日常工作，是团支部的核心；团小组是团支部的组成部分，但不是团的一级组织，团小组在团的支部委员会领导下工作。
（二）工作任务1、贯彻执行上级团组织和同级党组织的有关规定、决议等。
2、密切联系群众，及时了解和反映团员青年思想、学习、工作、生活方面的要求，维护他们的正当权益，关心他们的学习、工作和生活，组织开展一些思想性、趣味性和知识性相结合的文体活动。
团支部工作手册
团支部工作手册团支部工作手册第一章团支部工作概述1.1 团支部工作的意义和目标1.2 团支部组织架构和职责1.3 团支部年度工作计划和目标第二章团支部组织建设2.1 团支部组织建设的重要性2.2 团支部委员会的组成和职责2.3 团员发展与管理第三章团支部活动组织3.1 团支部活动的类型与内容3.2 团支部活动组织的步骤和方法3.3 团支部活动的会议纪律与文化建设第四章团员教育与培训4.1 团员教育与培训的意义和目标4.2 团员教育与培训的内容和方式4.3 团员发展与成长的辅导与指导第五章团支部宣传工作5.1 团支部宣传的意义和目标5.2 团支部宣传的渠道和方式5.3 团支部宣传工作的策划与评估第六章团支部志愿者服务6.1 团支部志愿者服务的意义和重要性6.2 团支部志愿者活动的类型与内容6.3 团支部志愿者服务的组织和管理第七章团支部党员联系工作7.1 团支部党员联系工作的目标和意义7.2 团支部党员联系人的选拔和培养7.3 团支部党员联系工作的具体安排和执行方式第八章团支部文化建设8.1 团支部文化建设的意义和目标8.2 团支部文化建设的内容与方式8.3 团支部文化建设的评估与持续改进第九章团支部财务管理9.1 团支部财务管理的重要性和原则9.2 团支部经费的筹措与使用9.3 团支部财务信息的管理与报告第十章团支部考核与评估10.1 团支部工作考核的目的和意义10.2 团支部工作考核的指标和方法10.3 团支部工作评估与持续改进第十一章团支部共建与交流11.1 团支部共建与交流的意义和目标11.2 团支部间的交流与合作11.3 团支部共建的具体方式和方法第十二章团支部制度建设12.1 团支部制度建设的重要性和意义12.2 团支部制度的具体内容与建设方法12.3 团支部制度的执行与监督第十三章团支部工作案例分析13.1 案例分析的意义和目标13.2 团支部优秀工作案例的分享13.3 团支部工作案例分析的方法与步骤第十四章团支部工作总结与展望14.1 团支部工作的总结与回顾14.2 团支部工作展望与规划14.3 团支部工作总结与展望的宣传与分享第十五章附录附录一：团支部工作相关的法律法规附录二：团支部工作常用表格和模板附录三：团支部工作参考资料和书目以上是团支部工作手册的主要章节和内容。
学校团支部工作手册
学校团支部工作手册团支部名称：__________________团支部书记：__________________班主任：__________________学期：__________________天马九义校团委使用说明一、为了加强我校各班级的组织建设和基础工作，促进各班级工作的制度化、规范化，提高各班级的工作水平，特制定本手册，供各班级使用。
二、在手册中所做的各项记录必须实事求是。
本手册由班级组织委员保管，如有工作调动需要，可由班级安排专职人员保管，并及时办理本手册的移交手续。
三、班级内有关会议（包括班会、班委会、团支部委员会议、团支部委员民主生活会、团支部班子学习会等）均应在《班级有关会议记录》中予以记录；班级内有关活动（包括各项主题活动，以及推动团的基层组织建设的活动等）均应在《班级有关活动记录》中予以记录。
四、本手册（打印版）每学期期末上交到我校团委组织部，并由学校团委审阅并签署意见。
五、本手册也将作为我校先进班级（团支部）、优良学风班、十佳团支部”、“优秀团干部、优秀团员”等先进集体和优秀个人的评选考核参考材料（如班级（团支部）丢失手册或手册记录不符合要求，则取消班级（团支部）的评选资格）。
共青团天马九义校委员会目录一、工作计划二、班级（团支部）简况三、班级成员简况四、团员花名册五、入团积极分子登记表六、班级（团支部）团员大会（支委会、团小组会）记录七、班级（团支部）民主生活会记录八、班级（团支部）团课记录九、班级（团支部）活动记录十、团员、团干部和团组织奖励情况登记表十一、团员、团干部和团组织违纪处理情况记录十二、团费收缴及团员注册意见登记表十三、团支部工作考核评比（百分制）十四、班级（团支部）年度工作总结工作计划（1）。
团支部工作手册
团支部工作手册
一、团支部委员职责及人员概况
团支部书记：
对委员会的工作负全面责任。
基本任务：传达党和上级团组织的决议和指示，经常向党支部和上级团组织汇报工作，反映情况，并且和各方面取得密切联系；定期召开支委和支部大会。
根据党和上级团组织的指示，从团支部实际出发，研究和计划团支部工作，督促检查支部大会决议执行；在团支部大会上汇报团支部工作，并且组织团员讨论；经常注意掌握团员青年的思想、工作和学习等方面的情况，并且及时地研究处理；同各个委员保持密切联系，督促和帮助他们做好分管工作。
组织委员：
了解培养青年积极分子的情况，研究发展新团员的工作、了解团员的工作和思想情况，帮助他们解决具体问题；掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律的情况，建议委员会进行表扬、批评或处分；对团员进行组织性、纪律性的教育；督促和指导团小组过好组织生活；负责团员证管理、团员统计、新团员发展，收缴团费，转团员组织关系和分发团徽等工作、按期班子改选。
宣传委员：
组织和领导团内外青年学习党的方针、政策和团内外时事，在各项工作中开展宣传动员工作，了解团内外的思想情况和要求，针对他们的思想情况，组织各种形式活泼的教育活动，学习交流经验，做好宣传工作。
团支部委员一览表
二、团支部全体成员具体情况
注：1、政治面貌写明团员、预备党员、党员。
2、担任职务最多填写两项。
3、奖惩情况填写标准，所获奖励以校级或校级以上为准，惩罚以院级及院级以上为准。
三、团支部全年工作计划
四、团支部委员会记录
五、团员组织生活记录
七、好人好事及先进事迹
八、团支部全年工作总结主要内容：。
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团支部工作手册
单位：
团支部名称：
团支部书记：
年度：
**公司团委印制
说明
一、本手册根据中建总公司《共青团工作手册》**局《党群管理手册》青年工作要求，结合**公司实际进行编写。
用于指导各基层团支部开展基础工作，由项目团支部书记负责填写并记录，作为中建五局三公司团委和各基层单位团组织工作开展情况的备查资料。
二、本手册由**公司团委统一编制，用于推进公司团系统各项工作走上标准化和规范化。
三、本手册填写时间要及时、填写内容要真实、填写形式要规范。
作为年度工作手册，每年初由公司团委负责发放，年末由各团支部书记将填写完整的手册经党支部书记签字确认后交公司团委留存备查。
四、本手册编制过程中若有不当或疏漏之处，敬请各基层团支部多提宝贵意见和建议，以便使手册更具可操作性和时效性。
五、本手册由**公司团委负责解释。
目录一、团的组织建设
二、团工作的目标
三、团工作的内容
四、团工作的记录
一、团的组织建设
（一）团员。
是指年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下，承认团的章程，志愿加入团的组织并积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的青年。
团员年满二十八周岁，没有担任团内职务的，自行退团；团员加入共产党后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务的，不再保留团籍。
（二）团费。
交纳团费是每名团员应尽的义务，按照规定，团费的交纳标准为2.5元/人/月。
结合公司实际，各级团组织每年集中12月上旬收取全年团费，12月15日前上交公司团委。
公司团委将根据上级团组织要求，按期上交团费。
对于不交纳团费的团支部，团内评优将不予考虑，对于不交纳团费的团员，团内的表彰以及团内活动将不予考虑。
（三）团的组织。
基层团组织一般任期为2-3年，任满须进行换届。
团组织任期期间，因团干工作调动等原因，团组织不能正常履行职能时，应及时申请调整增补。
一般公司团委委员由7-10名委员构成，团总支委员会由4-7名委员构成，团支部（联建）委员会由3-5名委员构成，团小组由1-3名成员组成。
团员人数达3人及以上的组织，可成立相应的团组织，团干部须通过竞选上任。
（一）建立健全团支部组织建设；
（二）加强与青年员工思想交流，组织各项集体活动，增强团支部的凝聚力；
（三）加强技能培训培训，开展各项技能比武，提升青年员工技能素质（四）激发青年员工活力、创造力，助推项目生产经营。
（一）思想引导
1、团支部结合所在单位实际灵活开展“青年访谈”，与青年进行心理沟通，帮助其克服工作、生活中的不良情绪，为其健康成长搭建平台，尽团组织所能为团员青年解决力所能及的困难和实际问题。
2、引导团员青年积极进取，奋发向上，思想上积极靠近党组织，团组织积极做好推优入党工作。
3、树立团员较高的道德水准，乐于奉献，积极参加各项志愿者活动。
4、组织开展符合青年特点的寓教于乐的文体活动，保持身心健康和愉悦
（二）成长主导
1、岗位练兵：团支部能结合项目特点，开展各种形式的促进青年岗位成才的活动。
2、导师带徒：目的在于引导帮助新入职青年进行职业生涯设计，尽快地适应岗位，加快融入企业发展的步伐。
团支部要做好导师带徒日常培养的管理和阶段性考核，协助开展好新员工下班组、一徒双师等新员工培养活动。
3、职业生涯设计：团支部要协助、指导青年员工做好职业生涯规划设计。
4、学习和读书活动：团支部组积极组织学习活动的开展，如学习专业知识、规范、管理制度等，营造良好的学习氛围，提升个人综合素质。
（三）典型倡导
1、青年文明号创建
（1）范围和目标
“青年文明号”是指以青年为主体（35周岁以下青年占50％以上，号长年龄不超过35周岁），在生产、经营、管理和服务上创建的体现高度职业文明，创造了一流工作成绩的优秀青年集体、青年岗位和青年工
程。
“青年文明号”创建目标是，弘扬高度的职业文明，进一步增强集体凝聚力，促进项目、分公司等青年集体创先争优意识。
（2）实施主体和时间
A、实施主体：由创建单位团委组织，创建领导小组负责具体实施。
B、实施时间：分公司创建周期不少于一年，逐级申报，逐年深化；项目以开竣工时间为创建周期。
地市级青年文明号一年内验收，省部级以上青年文明号两年验收一次。
（3）文件依据和申报方式
《湖南省青年文明号管理细则》（2010年10月修订版）
申报采取自下而上和推荐申报相结合的办法进行，逐级考核申报（市级、省级、国家级）。
每年一季度申报立项。
（4）创建流程
A、成立创建领导小组。
要将创建活动列入重要议事日程，明确领导小组职责。
B、制订创建方案。
结合本单位实际明确创建目标、创建口号、创建活动安排。
C、营造创建氛围。
创建单位要在醒目位置悬挂争创“青年文明号”牌匾；要召开启动仪式或动员大会，使每个成员了解创建活动的目的、意义、流程，从而吸引更多的员工积极投身到创建活动中来；要通过各种载体对创建活动进行集中宣传报道，形成浓厚的创建氛围。
D、推进创建活动。
要围绕本单位中心工作，以“信和”杯劳动竞赛、岗位练兵、青年突击队、青年安全示范岗、志愿者活动、集体读书、团队建设等活动为载体，落实创建规划，有计划、有步骤地推进创建活动。
E、完善创建台账。
做好过程资料收集和记录。
(5)、检查、验收流程：
A、公司团委结合公司年度管理考评、综合考评一起进行检查。
检查采取听汇报、查台帐，看现场等方式进行，检查情况作为创建单位年终党群工作考核内容之一，作为能否申报验收的依据。
B、检查符合验收条件的创建单位准备验收材料，向上级团委申报验收。
C、上级团委根据验收条件组织验收，验收合格的集体颁发“青年文明号”牌匾和荣誉证书。
2、青年突击队
青年突击队要围绕重点工程，在时间紧、任务重、要求高、难度大的条件下，建立以队长、团支部书记和项目生产骨干组成的核心小组，组织青年员工进行生产突击，带领青年员工团结协作，顽强拼搏，勇于奉献，充分发挥广大青年的生力军作用。
项目劳动竞赛可以用青年突击队为参赛主体。
3.青年岗位能手
是指年龄在35岁以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能够优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，创造了较好经济效益的企业青年职工。
4.典型打造
结合实际，在团系统内积极开展“达标创优”活动。
主要奖项有：优秀团干部、优秀团员、五四红旗团委、五四红旗团（总）支部、十佳潜力青年、青年岗位能手等，要将身边的优秀青年员工进行打造宣传。
四、团工作的记录（见附表）
关于申请成立中国共产主义青年团
**公司分公司项目团支部的请示
中建五局三公司团委：
分公司项目，开工时间为年月，现有员工人，35岁以下青年人，团员人。
为加强项目青年员工的凝聚力，充分调动青年的工作积极性，团结带领团员青年立足本职岗位成长成才。
特申请成立分公司项目团支部，经选举，由同志担任团支部书记。
妥否，请予批复。
**公司分公司项目
（盖章）
年月日
附表1：
团支部基本情况
附表2：
团支部青年名册
（35岁以下）
10
附表3：
团支部活动计划表
附表4：
团支部集体活动记录表
12
附表5：
团支部学习活动记录表
附表6：
青年沟通制度即“青年访谈”活动统计表
备注：疏导形式可以为座谈、会议、一对一谈话等
附表6：
推荐优秀团员作为党的发展对象登记表
附表7：
全年工作总结。