如何发挥学校工会在教育教学中的作用
发挥工会作用,促进学校和谐发展
发挥工会作用,促进学校和谐发展随着教育事业的蓬勃发展,学校已经成为了学生学习、成长和生活的重要场所。
学校的和谐发展不仅关系到学生们的身心健康,也与教育教学质量密切相关。
而学校工会作为教职工的组织,发挥着重要的作用,促进学校的和谐发展。
本文将探讨工会在学校中所扮演的角色,及其促进学校和谐发展的重要性。
工会作为教职工的组织和代表,其职责在于维护教职工的合法权益。
在校园中,尤其是在教育教学工作中,教职工所面对的种种问题和困难不容忽视。
教学方面的资源不足、工作强度过大、薪酬待遇不合理等。
工会的出现和存在,就是为了解决这些问题,使得教职工能够在一个良好的工作环境中进行工作。
工会可以通过与学校管理部门协商,维护教职工的合法权益,营造一个和谐的工作氛围。
工会还可以积极开展各项服务工作,提升教职工的生活质量,增强他们的幸福感。
教职工作为学校中的重要力量,他们的生活状况和工作环境至关重要。
工会可以为教职工提供多种服务,包括住房、医疗、安全、休息等方面,以提升教职工的幸福感和满意度。
只有教职工的幸福感得到了提升,他们才能够更好地投入到教育教学工作中去,推动学校的和谐发展。
工会还可以参与到学校管理中去,实现教职工与学校管理者之间的良好互动。
教职工的工作是学校运行和发展的基础,而学校管理者则负责着学校的整体建设和发展。
工会的存在可以使得教职工在学校管理中有更加积极的参与和发言权。
工会可以向学校管理部门反映教职工的真实意见和建议,增加教职工对于学校事务的了解和参与度,促进学校的民主管理和和谐发展。
可以看出,工会作为教职工的组织,在学校中发挥着不可替代的重要作用。
促进学校和谐发展离不开工会的积极参与。
学校应该更加重视工会的作用,鼓励工会组织开展各项活动,维护教职工的合法权益,增强教职工之间的团结力,提升教职工的生活质量,并加强教职工与学校管理者之间的联系,共同促进学校的和谐发展。
工会作为学校教职工的组织,发挥着至关重要的作用。
如何发挥工会在学校工作中的作用
如何发挥工会在学校工作中的作用学校工会是在学校党支部领导下的重要群团组织,接受学校党组织和上级教育工会的领导,依法独立开展工作。
它植根于教职员工之中,是学校党政联系群众的重要桥梁和纽带。
1、注重教职工的合法权益长春市第二十九中学虽然是公办学校,但是学校用工除了在编的教师外,也存在着没编的教师,还有没编的教辅人员,他们都是学校的员工,学校有必要理顺好他们的用工关系,保障他们的合法权益,让没编员工安心工作,为学校的发展贡献力量。
为此,学校工会牵头,进行调查研究,为学校领导提供材料,献计献策,经过领导班子多次开会研究决定,及时给没有编制的外聘教师办理社会保险,还在学校力所能及的情况下,不断提高他们的工资待遇,在班主任待遇方面同工同酬,每逢传统佳节,学校搞福利,不论编内编外,人人有份。
学校采取的一系列有效措施,化解了社会矛盾,平和了无编教工的心态,为学校的顺利发展打下坚实的基础。
以陈佳辉校长为首的领导班子非常重视和关心学校工会工作,每逢学校重大事情,学校都要召开教职工代表大会,听取教职工的意见和建议,学校还及时通报校内的重要决定,为创建和谐校园和办百姓满意学校打下坚实的基础。
2、为教工的健康保驾护航。
随着人们生活水平的提高,教职工也是越来越注重自身的健康,我校工会及时抓住教职工关心的热点问题,多做工作,满足教职工的需求。
往年学校为教职工办理工会互助保险都是99元的住院险和40元女工特殊疾病险,今年根据教职工要求,工会多次与互助保险办事处联系,今年又组织教工参加了66元的重大疾病保险。
互助保险让教工们受益,今年除住院报销外,我校还有一名女教师在女工特殊疾病险中收益。
互助保险减轻了教工们因疾病和住院而产生的负担,受到了教职工的欢迎。
按照《长春市第二十九中学集体劳动合同》的规定,每两年组织教职员工体检一次,但是考虑到教职工的身体健康,从2014年起,学校都是年年组织教职工体检,今年体检是在五月末进行,通过体检,教师们对自己的健康状况有了进一步的了解和把握。
发挥工会作用,促进学校和谐发展
发挥工会作用,促进学校和谐发展随着教育事业的不断发展,学校的管理和运作逐渐引起了人们的关注。
在学校中,工会作为教职员工的组织,扮演着重要的角色。
工会不仅关注员工的权益,还在学校的和谐发展中发挥着重要的作用。
工会的发挥如何促进学校和谐发展呢?本文将从几个方面进行分析。
工会在学校中发挥着维护员工权益的作用,从而促进学校的和谐发展。
教职员工是学校中最基础的力量,他们的工作状况直接关系到学校的稳定和发展。
而在这一过程中,工会作为员工的代表和维护者,有责任保障员工的权益。
在工资福利、工作时间、职业安全等方面,工会都可以为员工争取更好的待遇和保障。
通过争取员工的合理权益,工会可以调动员工的积极性,增强员工的凝聚力和团队合作精神,从而推动学校整体的和谐发展。
工会在学校中发挥着桥梁和纽带的作用,促进员工与学校管理层之间的沟通与合作。
在学校中,员工与管理层之间的沟通和协作是非常重要的。
而作为教职员工的代表,工会可以扮演桥梁和纽带的角色,促进员工和管理层之间的有效对话和合作。
工会可以积极与管理层沟通,反映员工的意见和诉求,帮助解决员工在工作和生活中遇到的问题和困难。
工会也可以向员工传达学校的政策和决策,促使员工更好地理解和支持学校的工作。
通过促进员工和管理层之间的沟通与合作,工会可以帮助建立起更加紧密的教职员工团队,从而为学校的和谐发展打下坚实的基础。
工会还可以在学校中发挥促进职工敬业精神的作用,从而提升学校整体的教育质量和声誉。
在学校中,教职员工的敬业精神直接关系到学校的教育质量和声誉。
而工会可以通过组织职工培训、激励优秀教师、关注教师的职业发展等方式,促进职工的敬业精神。
工会可以组织开展各种形式的教师培训,提升教师的专业水平和教学能力;可以设立奖励机制,鼓励教师积极教学、科研和课外活动;可以帮助解决教师在工作中的困难和问题,促进他们的职业发展。
通过这些方式,工会可以促进学校教育教学水平的不断提高,增强学校的吸引力和影响力,进而推动学校的和谐发展。
如何发挥工会职能,提高教学教育质量
如何发挥工会职能,提高教学教育质
量
新形势下,工会组织依据自己工作特点,适应时代的要求,发挥教育职能、参与职能、维护职能、建设职能,提高教职工道德素质,增强教职工的工作积极性,促进学校教育教学质量的调高。
(1)发展和完善教代会制度,积极推进学校民主建设。
工会作为教代会的常设工作机构,要通过大力宣传和扎实工作,使学校领导牢固树立教职工的主人翁地位和全心全意依靠教职工办学的思想,真心实意地支持教职工参与民主管理和民主监督,落实教代会的各项职权和代表提案的督办工作,防止教代会走过场,搞形式主义。
(2)强化校务公开制度。
工会要协助行政部门建立健全校务公开制度,开创学校校务公开新形式。
要组织教职工对学校校务公开工作进行监督,促使校务公开工作真正取得实效。
学校在改革发展中,一些制度、方案、措施的出台与实施,会触及教师的切身利益,有的甚至会产生矛盾冲突。
工会要充分利用教代会这一维权机制,发挥民主管理、民主参与、民主监督的作用,既要旗帜鲜明地支持学校的改革、确保学校可持续发展,又要旗帜鲜明地维护教职工的合法权益。
工会积极组织实施学校校务公开,布置学校“校务公开”公示栏,对广大教职工所关心的“焦点、热点”问题,进行释疑解惑。
(3)积极推进教代会民主评议制度。
在党组织领导下,抓好教
代会民主评议工作,引导教职工站在帮助领导、促进学校工作的角度上,客观、公正、实事求是地评价学校领导。
工会组织既是桥梁和纽带,又是学校上下出现的各种矛盾的调节者和缓冲区,在调动教职工的工作积极性,树立主人翁意识,增强教职工的凝聚力等方面,发挥着极其重要的作用。
发挥工会作用,促进学校和谐发展
发挥工会作用,促进学校和谐发展工会作为维护职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定的重要组织,发挥着重要的作用。
在学校中,工会也是起着维护职工权益,促进学校和谐发展的作用。
下面本文将阐述工会在促进学校和谐发展方面的作用。
一、维护职工权益,增强职工凝聚力工会是全体职工的集体组织,其最基本的作用就是维护职工的合法权益。
在学校中,教师和职工不仅承担着教书育人的重要职责,也常常面临诸如低工资、加班、不合理的劳动时间安排等种种问题。
工会通过与学校管理层的沟通协调,促进职工与学校之间的沟通,维护职工权益,增强了职工的凝聚力。
二、促进教育教学改革,提高学校综合实力学校的发展离不开教育教学改革,而教育教学改革更需要全体职工的积极参与。
工会可以充分发挥教师在教学中的专业优势,通过组织教研活动、座谈会、交流讨论等形式,促进教育教学的现代化和优化。
这样能够提高学校教学水平,提升教学质量,进而提升学校的整体实力,让学校更好地服务社会。
三、营造和谐的工作环境,提高工作效率学校是教育教学机构,需要职工们的共同努力才能实现学校的发展目标。
在这个过程中,要创造一个和谐的工作环境,提高职工的工作效率。
工会可以为职工们的身心健康、工作条件及工作环境等提供保障,推动学校的管理更加人性化、规范化,让职工们感受到自身的价值和尊重,从而激发出更大的工作热情,使学校和谐发展。
四、推动职工文化生活,提高职工素质工会有力地推动了职工们的文化生活,丰富了职工的文化娱乐生活,提高了职工的文化素质。
通过大型文艺晚会、戏曲、电影、游艺活动、文化比赛、课件展示等形式,增加了职工之间的交流和互动,提高了职工之间的凝聚力和默契度。
综上所述,工会在学校中的作用不容忽视。
工会不仅是职工权益的维护者、职工群体的凝聚者,也是推动学校和谐发展的重要力量。
希望全体职工都能知晓工会的作用,通过加入工会、参与合理的工会活动,并充分发挥自身的职责和作用,共同推动学校的和谐发展。
发挥工会作用,促进学校和谐发展
发挥工会作用,促进学校和谐发展工会是一种维护员工权益和促进劳资关系和谐的组织,对于学校的发展起着重要的作用。
在学校中,工会可以发挥以下几个方面的作用,促进学校和谐发展。
工会可以积极参与学校管理。
工会作为员工权益的代表,可以参与学校的决策过程,对于关系到员工待遇、福利、工作环境等方面的事项进行协商和谈判。
工会可以通过与学校管理层的沟通和协调,推动学校管理的科学化、民主化,使员工的利益得到更好的保障和更好地满足,从而增强员工的工作积极性和凝聚力。
通过这种积极的参与,工会能够为学校的和谐发展提供有效的支持。
工会可以促进师生之间的和谐关系。
工会作为教职员工的代表,可以在员工和学生之间进行沟通和协调,解决双方之间的矛盾和纠纷。
工会可以组织各种形式的活动和交流,增进教职员工与学生之间的了解和互信,加强双方的沟通与合作,增进师生之间的和谐关系。
通过工会的努力,学校可以建立起一个和谐的师生关系,为学生提供一个稳定和谐的学习环境,有利于学生的学习和成长。
工会可以关注员工的职业发展。
工会可以关注员工的培训和职业发展需求,与学校管理层一起制定相关政策和措施,为员工提供更好的培训和职业发展机会。
工会也可以为员工提供职业咨询和帮助,解答员工在职业发展中遇到的问题。
通过这样的努力,工会可以为员工的职业发展提供支持和引导,提高员工的职业素质和能力。
员工的职业发展得到提升,也将为学校的发展注入更多的活力和创造力。
工会可以关注员工的生活福利。
工会可以与学校管理层协商制定员工的工资、福利和保险等待遇,为员工提供良好的工作和生活条件。
工会可以积极组织员工的文体活动和健康管理,为员工提供良好的生活环境和身心健康的保障。
通过这样的关注和支持,工会可以提高员工的工作满意度和幸福感,增强员工对学校的归属感和忠诚度,为学校的和谐发展做出积极贡献。
工会在学校中发挥着重要的作用,可以通过积极参与学校管理、促进师生关系和谐、关注员工的职业发展和生活福利等方面的努力,推动学校的和谐发展。
如何发挥学校工会在教育教学中的作用
如何发挥学校工会在教育教学中的作用阳信县商店镇八里小学王建新“民主法治,公平正义,诚信友爱,充满活力,安定有序,人与自然和谐相处”。
这是我们党为实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求,也是巩固党执政的社会基础,实现党执政的历史任务的必然要求,他充分体现了广大人民的共同意愿和要求。
作为党领导下的工人阶级群众组织的工会,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工合法权益的代表者和维护者。
因此在构建社会主义和谐社会中,工会具有独特的优势和条件,是一支不可替代的重要力量,在我国构建和谐社会的过程中是大有作为的。
学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平,就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍。
学校工会作为学校党委领导下的教职工群众组织,承担着学校党委联系教职工的桥梁和纽带作用。
如何做好学校工会工作呢?现就从以下几方面谈谈自己的认识。
一、坚持以人为本的指导思想,抓好工会队伍建设,塑造工会干部形象加强工会队伍建设,努力提高自身素质,是开创工会工作新局面的决定因素。
提高自身素质,塑造工会干部新形象,既是广大教职工的殷切希望,也是工会组织与时俱进的要求,不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题,对工会干部提出了更高的要求。
如何抓住机遇,实现工会工作的新突破,更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中的作用,工会干部的素质起着决定性的作用。
要做好工会工作,工会干部既要热心、细心、用心,又要多才、多艺、多技,这样才能成为职工信赖的服务者。
1、提高思想政治素质,增强分析解决问题的能力政治素质是灵魂,是方向,是工会干部素质中的关键。
工会干部的政治思想素质,一是表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致;二是要牢记工人阶级是领导阶级,广大教职工是学校的主人,离开教职工的参与和支持,学校将一事无成,工会将一事无成。
所以,工会干部说话办事始终要遵循“依靠”方针,始终要着眼于职工是学校的主体这个基本点,通过学习不断的提高并展示自己的工作才能,使人信服,受人尊敬,塑造博学多能的服务者形象。
如何发挥工会作用
如何发挥工会作用1,正确对待教育工会的职能作用学校工会是教职工自愿结合的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,在学校教育、职工生活、各种关系中起着极其重要监督与协调作用,工会是职工教学与职工生活的黏合剂,具备一定的亲和力。
2,素质教育中发挥工会的教育职能,抓好教职工队伍建设人是构建和谐社会的主体,是构建和谐社会最直接和起决定性作用的因素,高素质的教职工队伍是建设和谐校园的根本保证,教师的高素质可以说直接来源与工会的职能作用,加强师德建设,提高教师的思想素质,开展校本研修活动,提高教师业务素质,充分发挥教师的主任翁精神开展系列活动。
3,工会是教职工之家,也是我们广大教职工发展的舞台我们往往只把工会看做是为教师申冤的舞台,而很少把工会看做是教师发展的舞台,这是部分领导的错误,同时也是工会自身过滤工作的缺失。
在工会工作中,我们要充分发挥工会的监督职能发展和完善教代会制度,积极完善校园民主政治制度建设,推进校务公开工作,积极推行教代会民主评议制度,落实对领导干部的有效监督机制,促进学校工作及人事等工作的透明度。
扩展资料:工会,或称劳工总会、工人联合会。
工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。
这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。
工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
会的英文全称为TradeUnion,英文缩写为TU。
工会组织的产生源于西方的工业革命,当时越来越多的农民离开赖以为生的农业涌入城市,为城市的工厂雇主打工,但工资低廉且工作环境极为恶劣。
在这种环境下,单个的被雇佣者无能为力对付强有力的雇主,从而诱发工潮的产生,导致工会组织的诞生。
1900年美国琼斯夫人所领导的工会运动,就是一个很好的例子。
工会在很多国家,相当一段长的时间内属于非法组织,当局对成立非法组织工会处以酷刑,甚至有的处以死刑,尽管如此,还是存在各种工会,并逐步获得政治权利,从而导致工会组织的合法化,也催生了各国劳工法或工会法的诞生。
发挥工会优势增强教师队伍的凝聚力
发挥工会优势增强教师队伍的凝聚力教师队伍的凝聚力对于提高教育质量、促进教师个人发展和推动教育事业的健康发展起着至关重要的作用。
工会作为教师维权、保障权益的组织,发挥着重要的作用。
本文将从加强意识形态引领、丰富教师团队建设、加强职业培训和提供服务保障四个方面探讨如何发挥工会的优势,增强教师队伍的凝聚力。
首先,工会可以加强意识形态引领。
工会应当坚定信念,始终坚持中国共产党的领导地位,积极宣传党的教育方针政策。
同时,工会应当关注教师的思想动态,积极引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观,从而增强教师队伍的凝聚力和向心力。
其次,工会可以丰富教师团队建设。
教师团队是一个共同体,只有通过协作、交流与分享才能发挥集体智慧和力量。
工会可以发挥组织和协调作用,组织各类团队活动,如教学研讨、教学观摩等,让教师们共同成长、互相学习,激发教育教学潜能。
同时,工会还可以促进教师之间的相互认同和关爱,组织婚姻登记、生育慰问等活动,增强教师队伍的凝聚力。
最后,工会可以提供服务保障。
教师工作的本质就是为学生服务,而工会作为教师的组织,应当为教师提供相应的服务保障。
工会可以加强与学校、政府的沟通与协调,争取教师的合法权益,维护教师的合法权益。
同时,工会还可以提供教师的福利保障,如医疗保险、养老保险等,提高教师的工作满意度、幸福感和凝聚力。
总之,工会作为教师的组织和平台,有着丰富的资源和优势,能够发挥重要作用,增强教师队伍的凝聚力。
工会可以通过加强意识形态引领、丰富教师团队建设、加强职业培训和提供服务保障等途径,为教师提供各种支持和保障,增强教师的凝聚力,推动教育事业的健康发展。
发挥工会作用,促进学校和谐发展
发挥工会作用,促进学校和谐发展工会是劳动者的组织,旨在维护劳动者的权益。
工会在学校中发挥重要作用,促进学校的和谐发展。
本文将从以下几个方面介绍工会在学校中的作用。
工会可以促进学校的和谐劳动关系。
学校是一个复杂的组织,其中有教师、职员、工人等不同类型的劳动者。
工会可以为不同劳动者提供一个共同的平台,让大家能够交流沟通,增进彼此的了解,建立起良好的人际关系。
工会可以组织各种形式的活动,如员工联谊、职工座谈会等,为劳动者提供交流和合作的机会,促进大家的团结和互助。
工会可以帮助解决劳动者的问题和困难。
在学校中,劳动者可能会面临各种问题,如工资待遇、工作条件、工作压力等。
工会可以代表劳动者的利益,与学校管理层进行协商和谈判,争取更好的待遇和权益。
工会可以为劳动者提供法律咨询和帮助,维护他们的合法权益。
工会还可以帮助劳动者解决生活上的困难,如提供紧急援助、开展公益活动等,增加劳动者的福利保障。
工会可以促进学校与社会的联系和合作。
学校不仅仅是一个教育机构,也是社会的一部分。
工会可以代表劳动者与社会进行沟通和合作,参与地方政府和社会组织的活动,为学校争取更多的资源和支持。
工会还可以建立与企业和其他学校的合作关系,为劳动者提供更多的发展机会和资源共享的平台。
工会可以组织各种形式的社会活动,增强学校的社会责任感和社会影响力。
工会在学校中发挥着重要的作用,促进学校的和谐发展。
工会通过促进劳动关系的和谐、解决劳动者的问题和困难、推动学校的改革和发展以及促进学校与社会的联系和合作,为学校的发展和劳动者的福利保障做出了积极的贡献。
学校和工会应该加强合作,共同努力,为学校的发展和劳动者的权益保护做出更多更好的工作。
工会组织管理制度在学校的应用与发展
工会组织管理制度在学校的应用与发展近年来,随着我国教育事业的不断发展,学校管理面临着越来越复杂的情况。
为了保障教职工的权益,提升学校管理效能,工会组织管理制度在学校中得到了广泛的应用与发展。
本文将从多个方面展开论述,探讨这一制度在学校中的应用和发展。
一、工会组织在学校中的作用工会组织在学校中的作用主要体现在以下几个方面:1.维护教职工的合法权益。
工会作为代表教职工利益的组织,能够促使学校落实劳动法律法规,维护教职工的合法权益,保障他们的劳动安全和福利待遇。
2.促进教职工的发展。
工会组织可以通过组织各类培训、学术交流等活动,提升教职工的专业能力和综合素质,促进其个人发展。
3.提升学校管理效能。
工会组织作为代表教职工利益的一方,与学校管理者密切合作,能够及时反馈教职工的需求和意见,为学校管理者提供决策参考,从而提升学校管理的效能。
二、工会组织在学校中的实践经验在实践中,一些学校已经取得了显著的成效,通过工会组织管理制度的应用和发展,有效提升了学校管理的质量和效率。
以下是一些学校的实践经验:1.建立健全工会组织。
学校应制定相关规章制度,指导和规范工会组织的运行。
同时,还应注重培养工会组织的骨干力量,提高工会组织的凝聚力和执行力。
2.积极发挥工会组织的作用。
学校工会应真正代表教职工的利益,通过与学校管理者的沟通和协商,促进管理决策的合理性和科学性。
3.加强教职工的参与和监督。
工会组织应积极组织教职工参与学校各项事务,加强对学校管理的监督,确保公平、公正。
三、工会组织管理制度的应用为了更好地发挥工会组织的作用,许多学校探索出了适合自己的工会组织管理制度。
具体的应用形式包括:1.建立工会组织公开化的机制。
通过科学、公正的选举产生工会组织的管理层,保证工会的民主性和代表性。
2.建立教职工权益保障机制。
制定完善的教职工劳动合同,规范劳动关系,保障教职工的权益。
3.建立教职工奖励机制。
通过建立奖励制度,激发教职工积极性和创造性,推动学校事业的发展。
校工会服务教学工作措施
校工会服务教学工作措施校工会服务教学工作措施一、前言教学工作是学校教育教学的核心任务,也是学校肩负的最重要的责任。
教学工作直接关系到学校培养质量的高低、学生成绩的好坏、教师队伍的专业水平等方面,因此,保障教学工作的顺利进行至关重要。
为了提高教学工作的质量和效益,学校工会应当积极介入,发挥工会的职能作用,为教学工作的开展提供全方位的支持和服务。
本文将详细介绍校工会服务教学工作的具体措施。
二、加强对教师队伍的关爱和培养1.建立健全教师培训制度。
校工会应当组织开展各类教师培训,包括教学方法、教育理论、学科知识等方面的培训,旨在提高教师的教育教学能力和综合素质。
2.加强教师队伍的职称评审。
校工会应当积极参与教师职称评审工作,为教师提供必要的支持和帮助,确保评审工作的公平、公正和科学。
3.建立教师交流与合作平台。
校工会应当建立教师交流与合作平台,为教师提供沟通和交流的机会,促进教师之间的互动和合作。
4.加强教师的生活关怀。
校工会应当关心教师的生活困难,及时为教师提供支援和帮助,解决教师所面临的实际问题。
三、优化教学环境和设施1.协调解决教学资源不足的问题。
校工会应当积极向学校提出教学资源不足的问题,并协调解决,确保教学资源的充足和合理利用。
2.改善教室设施和教学设备。
校工会应当发起教室设施和教学设备的改善项目,积极争取资金支持,努力为师生提供良好的教学环境和设备。
3.组织教学场地维护和清洁工作。
校工会应当组织教师和学生参与教学场地的维护和清洁工作,确保教学场地的整洁和安全。
四、促进教学质量的提高1.建立教学质量评估机制。
校工会应当参与建立教学质量评估机制,制定评估指标和评估流程,对教学质量进行定期的评估和监测。
2.开展教师教学能力提升活动。
校工会应当组织开展教师教学能力提升活动,包括观摩课堂、教学研讨会、教学之星评选等,为教师提供提升自身教学能力的机会。
3.鼓励教师参与教学研究和创新。
校工会应当鼓励教师参与教学研究和创新,支持教师申请教学科研项目和教育教学改革项目,激发教师的创造力和潜力。
充分发挥工会在构建和谐学校中的作用
充分发挥工会在构建和谐学校中的作用近年来,学校在构建和谐校园方面面临诸多挑战,如学生心理压力大、师生矛盾不断、家长抱怨频繁等问题,这些问题严重影响了学校的教育教学质量和教育环境。
在这种情况下,工会的作用越发凸显,发挥工会在构建和谐学校中的作用,不仅能够增强学校的凝聚力和向心力,还能够提升学校的教育教学质量和管理水平。
首先,发挥工会组织的服务功能。
工会可以设立诸如心理咨询、职业规划、体育健康等多个服务方向,开展各类活动,以满足学校师生的各种需求。
这些服务的实施不仅能够缓解师生的压力和改善生活品质,还能够提高学校的服务品质和软实力,增强学校师生的归属感和凝聚力,并且工会组织也可以对师生提供各种培训和技能提升的机会,提高学校人力资源质量。
其次,发挥工会在沟通协调方面的作用。
工会可以扮演联系师生和学校管理者的桥梁和纽带,促进学校内部各个部门之间互通信息,加强沟通和协调,协助学校管理者处理和解决内部矛盾和矛盾。
工会可以成立学生代表委员会、家长委员会等组织来协助学校管理,尽可能为教育工作者和学生、家长创造良好的工作和学习环境。
这一过程不仅可以提高学校管理效率,还能够加强学校的凝聚力和向心力,构建和谐的校园文化环境。
再次,发挥工会在促进文化教育方面的作用。
工会可以加强文化教育活动的开展,如举办文艺比赛、音乐会、演讲比赛等活动,促进师生之间的交流互动,营造积极、和谐的校园氛围。
通过开展这些活动,工会可以加强师生和家长对学校管理的认知和理解度,增强学校文化软实力,提高学校的美誉度和声誉度,更好地配合学校的教育教学工作。
最后,发挥工会在维护师生的合法权益方面的作用。
工会可以加强对师生的法律意识宣传和教育,为师生发声维权。
并对学校各项管理制度和规章制度进行监督和执法,确保师生的合法权益得到维护,为学校师生营造一个安全、稳定的学习与工作环境。
综上所述,工会在对于构建和谐学校中发挥着重要的作用。
作为学校管理的一股重要力量,工会应发挥其组织、代表、服务和维权职责,为师生打造更加和谐稳定的学习、生活和工作环境。
正确发挥工会在学校的作用
正确发挥工会在学校的作用府谷县同心路初级中学付长春学校工会是教职工代表大会在闭会期间的组织形式,承担教代会的日常管理工作,接受学校党组织和上级教育工会的领导,依法独立开展工作。
它根植于广大教师之中,是学校党政联系群众的桥梁与纽带。
一、学校工会在构建和谐校园中应发挥的作用1、工会应发挥对职工利益的保障作用。
目前教育既面临着发展的黄金时期,又处于矛盾的凸显时期,尤其是利益格局调整带来的新情况,新问题和新矛盾,比以往任何时候都尖锐复杂,许多改革举措,像住房制度改革、工资福利制度改革、职务变动、职称评定等方面都有可能侵犯职工的利益,使学校工会保障教职工切身利益的职能显得尤为突出。
解决好这一问题对于建设和谐校园至关重要。
笔者认为,在此情况下,工会要依法代表职工利益,敢于提出独立见解,不能唯唯诺诺,瞻前顾后,必须坚持把广大教职工的根本利益作为制定政策的出发点,正确反映和兼顾不同方面群众的利益,高度重视和落实广大教职工最现实、最关心、最直接的利益,千方百计地保证广大教职工能享受到改革发展的成果,最大限度地调动广大教职工建设和谐校园的积极性。
否则,不敢仗义执言,久而久之,就会失去群众的信任,工会也会因此失去存在的基础。
与此同时,工会也要加强对职工的国情和形势、政策教育,帮助他们正确分析形势,正确理解党和国家的方针政策,正确对待前进中的困难和问题,正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,不断增强工人阶级主人翁意识,不断增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的信念和信心;要加强对职工的民主法制教育,帮助职工增强法制意识,引导职工自觉遵守国家法律法规,积极履行社会责任,正确运用民主权利,特别是要学会以理性合法的方式表达利益诉求、解决利益矛盾,努力做到顾全大局,珍惜和维护安定团结的大好局面。
2、工会应发挥对劳动争议的调解作用。
随着学校全面改革的深化,人事制度和分配制度发生了深刻的变化。
教育工会在小学教育中发挥重要作用的综合总结
教育工会在小学教育中发挥重要作用的综合总结2023年,教育工会在小学教育中发挥着越来越重要的作用。
教育工会作为教育系统的一部分,具有组织、服务、维权等多方面的功能,为教师提供了良好的工作环境和权益保障,促进了小学教育的发展。
教育工会在小学教育中发挥了组织功能。
教育工会能够组织师资队伍的培训和学习活动,提高教师的教学水平和专业素养。
通过定期举办研讨会、座谈会等形式,教育工会为小学教师提供了一个交流、互相学习的平台,促进了教师之间的合作和共享。
例如,教育工会可以组织教师之间的教学观摩活动,分享先进的教学理念和方法,推动小学教育的创新与改进。
教育工会在小学教育中提供了重要的服务。
教育工会可以协助教师解决工作和生活中的实际问题,提供精神和物质上的支持。
例如,教育工会可以为教师提供职业发展规划咨询、心理健康辅导、法律援助等服务,保障教师权益。
此外,教育工会还可以为教师提供岗位培训、教学资源共享等支持,提高教师的教学水平和教育质量。
教育工会在小学教育中发挥了重要的维权作用。
教育工会能够代表教师维护合法权益,提高教师的社会地位和待遇。
教育工会可以参与教育政策的制定与实施,发表教师的声音和主张,为教师争取更多的福利和权益。
此外,教育工会还能够协助解决教师与学生、家长之间的纠纷,维护教育的稳定和谐。
教育工会在小学教育中的作用不仅体现在个体教师层面,也涉及到整个教育系统的运作和发展。
教育工会可以为政府部门提供专业建议和意见,参与教育政策的制定和评估,促进教育体制的改革与完善。
通过与学校、社区等教育相关方的合作,教育工会能够为小学教育发挥更大的影响力和作用。
教育工会在小学教育中发挥着重要的作用。
在2023年,教育工会通过组织、服务和维权等多方面的努力,为小学教师提供了良好的工作环境和权益保障,促进了小学教育的发展。
我们期待教育工会在未来的发展中继续发挥更大的作用,为孩子们的成长和学习提供更好的教育环境。
充分发挥工会组织作用,构建和谐校园
充分发挥工会组织作用,构建和谐校园引言在现代化的社会中,高等院校作为培养人才的摇篮,不仅要注重学生的学术能力的发展,同时也要关注学生的身心健康问题。
在保护学生的权益、促进学生合法权利维护的方面,工会组织具有重要的作用。
本文主要探讨了工会组织作用在高校中的体现以及如何构建和谐校园,营造良好的学习与生活环境。
工会组织在高校中的作用维护学生权益,提供决策咨询在保障教职工权益的同时,工会组织也关注学生群体的权益,尤其是一些学生在面对校园暴力和学业繁重等问题时,往往感到无助。
因此,工会组织在此时就起到了维护学生权益的作用。
工会组织鼓励学生向其反映所遇到的问题,指导学生如何维护自己的权益,同时向学校反映学生情况,争取学校的支持和帮助。
此外,在高校治理决策方面,工会组织也具有较大发言权,能够代表学生群体参与决策制定。
提供日常服务和咨询高校学生有很多生活和学习问题需要解决,如校医院挂号、就餐问题、学术咨询等等。
工会组织能够为学生提供这些实用的服务和咨询,如推出“温暖工友岗位”,在学生就餐时提供志愿者服务,指导学生如何规划学业。
这些服务和咨询能够有效地解决学生的实际问题,提高学生的生活品质。
组织精神文化活动工会组织有很好的组织能力和文化素养,能够丰富校园文化生活。
在学生学业之余,通过开展一系列丰富的文体活动,如举办篮球赛、文艺演出等,能够增强学生的身心健康,丰富学生的精神生活,增加学生的社交体验。
如何构建和谐校园增强师生沟通交流师生之间的沟通交流对构建和谐校园非常重要。
学生在学习、生活中遇到的问题,可以利用工会组织和教师代表渠道及时反馈给学校,学校也应加倍关注和解决学生所遇到的问题,增强师生之间的沟通交流。
推进校园安全教育校园安全是构建和谐校园的一项非常重要的工作。
学校需要对学生进行安全教育和防范意识培养,帮助学生避免在校期间所遭受的各种伤害,并在校园安全管理方面借助工会组织的力量,更好地加强校园安全工作。
加强工会组织建设工会组织能够成为大学生生活中的极佳舞台,以实际行动通知学生自己所应承担的社会责任,使学生成为社会公民。
学校工会个人工作计划:为教育教学工作提供全方位的支持
学校工会个人工作计划:为教育教学工作提供全方位的支持学校工会个人工作计划:为教育教学工作提供全方位的支持随着教育教学工作的不断发展,学校工会的作用越来越受到重视。
工会不仅可以为职工解决具体问题,还可以为教育教学工作提供全方位的支持。
一、加强对教育教学工作的了解一个优秀的学校工会重视对教育教学工作的了解,并通过各种方式为教师提供支持。
因此,作为学校工会的一员,我将积极参加学校各种会议和交流活动,在了解教育教学工作的同时,收集职工的意见和建议,为学校领导提供参考。
另外,我还将定期了解教育行业的最新动态和政策,掌握教育教学领域的前沿技术和理论知识,为学校教师提供专业的知识咨询和帮助。
二、开展职工培训和进修作为学校工会的一员,我将重视职工的培训和进修,为教育教学工作提供全方位的支持。
通过开展职工培训和进修,我们可以提高职工的职业素养和教育教学能力,增强职工的教育教学自信心。
正因如此,作为学校工会的一员,我将从组织、策划到执行,全方位支持职工培训和进修。
我将收集职工对于培训和进修的需求与意见,提供专业教育教学资源,加大资金投入力度,让职工收获更多,提高职业发展水平。
三、关注职工的福利待遇和权益学校工会是职工福利待遇的重要渠道,也是保护职工权益的重要部门。
因此,作为学校工会的一员,我将积极关注职工的福利待遇和权益,维护职工利益,保障职工的权益不受侵害。
四、开展团体活动,增强职工凝聚力作为学校工会的一员,我将积极组织开展各类团体活动,增强职工之间的凝聚力和团结性。
通过开展各种活动,交流职工思想,增进了解,激发职工的工作热情和创造力,使职工更加紧密地团结在一起,在团结、协作、共赢的氛围中为教育教学工作提供更好的支持。
总之,学校工会的个人工作计划要为教育教学工作提供全方位的支持,从加强对教育教学工作的了解、开展职工培训和进修、关注职工的福利待遇和权益以及开展团体活动、增强职工凝聚力四个方面入手。
只有全面地把握各方面的情况,才能真正发挥学校工会在教育教学工作中的作用,提高学校教育教学工作的水平和质量。
教育基层工会如何发挥作用浅析
教育基层工会如何发挥作用浅析教育基层工会发挥作用的关键在于加强职工代表与教育管理部门的沟通与协调,推动教育与发展。
通过建立健全工会组织和制度,提高基层工会的组织能力和服务水平,激发广大教职工的积极性和创造性,为教育事业的发展提供有力的支持和保障。
首先,教育基层工会应加强组织建设和意识形态工作。
在组织建设方面,要建立健全工作机构和工作岗位,完善工资待遇和福利保障制度,提高教职工的参与意识和组织纪律;在意识形态工作方面,要加强教职工的思想教育和政治理论学习,引导教职工坚定正确的政治方向,增强集体荣誉感和责任感。
其次,教育基层工会应加强职工代表与教育管理部门的沟通与协调。
要建立定期召开职工代表大会和工会委员会会议的制度,及时了解职工的需求和意见,协调解决教育管理中的矛盾和问题。
同时,要加强与教育管理部门的沟通与合作,共同推进教育和发展,为教育事业提供良好的环境和条件。
再次,教育基层工会应积极开展职工服务和权益保障工作。
要建立健全职工服务制度,提供各种形式的帮助和支持,解决教职工的生活困难和工作问题。
同时,要加强职工权益保障工作,维护教职工的合法权益,推动工资待遇、职称评定、工作条件等方面的改善和提升。
最后,教育基层工会应加强对教职工的培训和专业发展支持。
要开展各类培训和学习活动,提高教职工的教学水平和专业能力,促进他们不断提升自己的教育教学水平和专业素养。
同时,要加强对教职工的职业规划和发展支持,帮助他们实现个人价值和职业发展目标。
总之,教育基层工会要发挥作用,需要加强组织建设和意识形态工作,加强职工代表与教育管理部门的沟通与协调,积极开展职工服务和权益保障工作,以及加强对教职工的培训和专业发展支持。
只有这样,才能凝聚广大教职工的力量,推动教育事业的蓬勃发展。
浅谈学校工会的职能作用(精选5篇)
浅谈学校工会的职能作用(精选5篇)第一篇:浅谈学校工会的职能作用浅谈学校工会的职能作用“维护职工合法权益是工会的基本职责”--《工会法》。
因此,维护教职工合法权益,既是学校工会的基本任务和职责,也是学校教育改革、发展、创造稳定和谐的劳动关系的客观要求,更是落实科学发展观、构建和谐社会的迫切需要和重要内容。
作为学校工会组织,如何发挥自身优势,实现“组织起来,切实维权”,最大限度地保障教职工的权益不受侵害?我认为学校工会要充分发挥好以下几个重要作用,才能在学校教育教学事业发展中找准位置,更好地为广大教职工服务。
一、发挥工会协调作用,切实维护教工合法权益一是完善劳动关系协调维权机制。
随着教师人事改革的深化,劳动关系的协调工作将显得更为突出。
学校工会要依据《教育法》《教师法》《工会法》等有关法律法规的规定,积极探索建立健全教职工工作、生产、生活状况调查分析机制、劳动关系矛盾预警机制、劳动争议调解等,把解决劳动关系中的矛盾和问题纳入规范化、制度化的轨道。
切实维护好职工劳动权利,建立稳定和谐的劳动关系。
二是完善源头参与机制,提高依法维权水平。
在深化人事、分配制度改革的过程中,源头参与涉及职工利益的政策措施的制定,要把岗位聘任、收入分配、社会保障等关系教职工切身利益的热点、难点问题,作为工会工作的重点。
学校的重大决策、改革方案以及有关规章制度的出台均要提交教代会审议。
把改革的力度、发展的速度和学校可承受的程度统一起来,正确处理改革发展稳定的关系,努力保持职工队伍的团结统一,保持学校的稳定和谐。
二、发挥工会参谋作用,服务于学校中心工作工会组织要有大局观念,要紧密围绕学校党政中心工作,步调一致,积极配合、并出谋划策促进中心工作。
例如在学习贯彻落实科学发展观重要思想活动、保持共产党员先进性教育活动、创先争优活动以及学校招生、教育教学管理、师德学风建设等工作中,学校工会要积极组织教职工出谋划策、全方位参与,并有针对性地提出合理化建议。
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如何发挥学校工会在教育教学中的作用阳信县商店镇八里小学王建新“民主法治,公平正义,诚信友爱,充满活力,安定有序,人与自然和谐相处”。
这是我们党为实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求,也是巩固党执政的社会基础,实现党执政的历史任务的必然要求,他充分体现了广大人民的共同意愿和要求。
作为党领导下的工人阶级群众组织的工会,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工合法权益的代表者和维护者。
因此在构建社会主义和谐社会中,工会具有独特的优势和条件,是一支不可替代的重要力量,在我国构建和谐社会的过程中是大有作为的。
学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平,就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍。
学校工会作为学校党委领导下的教职工群众组织,承担着学校党委联系教职工的桥梁和纽带作用。
如何做好学校工会工作呢?现就从以下几方面谈谈自己的认识。
一、坚持以人为本的指导思想,抓好工会队伍建设,塑造工会干部形象加强工会队伍建设,努力提高自身素质,是开创工会工作新局面的决定因素。
提高自身素质,塑造工会干部新形象,既是广大教职工的殷切希望,也是工会组织与时俱进的要求,不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题,对工会干部提出了更高的要求。
如何抓住机遇,实现工会工作的新突破,更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中的作用,工会干部的素质起着决定性的作用。
要做好工会工作,工会干部既要热心、细心、用心,又要多才、多艺、多技,这样才能成为职工信赖的服务者。
1、提高思想政治素质,增强分析解决问题的能力政治素质是灵魂,是方向,是工会干部素质中的关键。
工会干部的政治思想素质,一是表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致;二是要牢记工人阶级是领导阶级,广大教职工是学校的主人,离开教职工的参与和支持,学校将一事无成,工会将一事无成。
所以,工会干部说话办事始终要遵循“依靠”方针,始终要着眼于职工是学校的主体这个基本点,通过学习不断的提高并展示自己的工作才能,使人信服,受人尊敬,塑造博学多能的服务者形象。
2、提高文化业务素质,认真履行工会职能作为工会干部,要努力提高洞察能力,塑造优秀的人格形象,掌握有关法律、法规和政策;要有刻苦钻研的精神,要精通业务,吃透有关工会工作基本理论和相关的知识。
熟悉工会工作的特点与规律,自觉贯彻执行工会工作方针和总体思路,全面履行工会的基本职能,善于将工会工作与学校的教学任务结合起来,只有这样,工会说话办事才有底气,在教师中才有号召力,才能使工会工作开展得正确规范,富有成效。
3、提高法律意识,依法维护职工的利益做好工会工作,必须树立强烈的法治意识。
作为群众组织的工会,既要承担管理工作机构的职责,又要支持代表政府行为的行政管理,还肩负着组织广大职工学法、知法、用法的任务。
及时将广大职工的愿望和要求,通过工会反映、呼吁,行使工会的维护职能,这就需要工会干部增强法律意识,做到依法治会,依法维护职工的利益。
这对我们每一个工会干部提出了较高的要求:要有很强的法律知识,并且能够运用法律武器维护工会自身权益和职工合法权益的更高要求。
二.建立稳定协调的劳动关系,切实履行基本职责,发挥监督功能教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来,一直关心职工生活,增强教师的主人翁精神,参与学校的管理。
1.实施管理每学期开学前,学校都召开全体教师大会,积极让教师参与学校管理。
工会事先下发工会活动计划草案,并广泛征求广大教师的建议。
工会根据广泛征求的意见,配合学校,列出学校发展的目标改革;如制订学校教师外出请假制度;教师外出学习制度;学校教师奖励分配方案;学校教师考核方案;学校安全教育等十几条提案要点,让全体教师参与讨论。
让他们以主人翁的精神参与学校全方位的管理,并最终修订成学校的各有关制度并加以落实。
2.坚持校务公开学校工会全面贯彻、执行教育局关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。
学校党支部和工会召开全校教职工大会,向全校教职工全面公开学校财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况,倾听全校师生对学校工作的意见和建议。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的建设和廉政建设。
三、关心师生,积极营造和谐向上的校园环境,注入持久的生机和活力工会干部要做到时刻把职工、学生的安危冷暖挂在心上,切实把表达和维护职工合法权益作为自己的出发点和落脚点。
要进一步密切与教职工的联系,听取职工的意见,反映职工的呼声,吸取群众的智慧。
我们工会干部要带着满腔热情和深厚感情帮助师生解决实际问题,使教职工从心底依赖工会。
1、关心教职工生活。
学校教职工遇有婚丧产假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。
学校党政领导的大力支持,广大工会干部的共同努力,每年的送温暖工程,做到了经常化、制度化。
学校工会要对于荣获省、市科研成果、论文、优质课及教师指导奖的教师,按照不同级别分别给予物质奖励,以调动教师的积极性,提高教师的层次。
2、关注教职工的身心健康教师的职业是一个特殊的职业,整天跟学生和粉笔打交道,很少参加户外活动,容易导致各种疾病,因此,防病也是一项不可忽视的工作。
教师是教育之本,工会组织充分认识到教师在学校建设发展中的作用,从工作、生活、健康、休养等方面给他们特别的关心与服务。
一是为教职工建立健康体检档案和健康跟踪机制,定期体检,掌握其健康状况,及时提供保健咨询服务。
3、关爱困难学生工会还十分关心学生的困难。
我校的学生大部分是农民子女,父母大都外出打工,没有正式工作,有些学生家境贫赛。
学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭,组织党员干部与贫困生结队开展“一助一”活动,资助贫困生。
四、开展丰富多彩的活动,积极构建和谐、健康、文明、团结、互进、互助的师生关系工会是学校工作中的一个重要部门,给予大家的应是温馨的人文关怀,收获的是大家的向心力。
因而活动的安排一是要围绕中心工作,二是次数要适当,少则散,多则疲于应付,质要高、量要恰到好处,活动的触角要伸向教工的各个层面,关爱辛苦耕耘的每一位园丁。
(1)开展各种艺术活动。
为提高教师们的审美情趣,学校工会要在开学初就制定了一系列文艺活动计划,组织青年教师参加,工会组织各种各样的活动,师生们在活动中放松了身心,促进了相互了解,摒弃了庸俗的人际关系,使学校的精神文明建设又上一个新的台阶。
(2)开展各类体育活动。
工会还要开展了各种各样的体育比赛和体育游戏,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强主人翁意识,培养爱校精神。
学校成立乒乓球队、排球队、象棋队,经常组织队员们以球会友,与兄弟学校的体育发烧友们相聚一堂,开展排球、篮球、乒乓球等各种竞赛增进友谊。
(3)开展外出考察活动工会协助学校组织全体教职工到外地外校学习考察。
争取通过开展外出考察学习活动,使广大教职工既开阔视野,增长了知识、陶冶情操,愉悦身心,又进一步增强大家作为人民教师的自豪感和教书育人的责任感。
五、在新形势下积极大胆探索构建和谐校园的新途径、新方法工会是党领导下的工人阶级群众组织,阶级性和群众性是工会组织的两个鲜明的特征。
工人阶级的内涵已经深化,其外延正在扩大,加之人们的就业形式和就业行为多样化,其职业、身份的经常变动,如果继续恪守原有的观念,会人为地缩小工会组织的覆盖面。
工会不从自身特点出发,有效地加强作风建设,就会出现脱离群众的问题。
因此,我们一定要按照“三个代表”的要求,与时俱进,充分发挥党联系教职工群众的桥梁和纽带作用,最大限度地维护教职工的合法权益。
尤其是在教育改革不断深化的新形势下,更需要我们动员广大教职工积极支持改革,参与改革。
正确对待改革中利益关系调整的同时,进一步履行代表维护教职工合法权益的职能,加大源头参与和维护的力度。
在促进学校不断发展的同时,努力把教职工的物质文化利益实现好,维护好,发展好,为构建和谐校园不断探索。
面对新形势,新任务,各级工会组织和广大工会干部一定要大力转变工作作风,做到“团结、创新、务实、清廉”。
一定要加强团结。
工会领导班子要讲团结、顾大局、识大体,以党和人民利益为重,以工运事业的发展为重,增强凝聚力和战斗力,要勇于创新。
“创新就要不断解放思想,实事求是,与时俱进”。
工会工作要体现时代性,把握规律性,增强前瞻性,富于创造性。
要深刻认识当前工作的重点、难点、热点。
结合高校的实际,结合工会工作的特点,转变观念,闯出一条新形势下工会工作新路子。
工会干部,特别是领导干部一定要努力改进工作作风,多深入实际做好调查研究;要有高度的责任感;倾注真情来做好教职工工作,多为教职工办实事。
工会领导干部要清正廉明,要带头讲正气,艰苦奋斗,乐于奉献,严于律已,清正廉明。
我们要抓住机遇,充分发挥工会组织的优势,进一步加强工会的组织建设,思想建设和作风建设,大力巩固和完善现有的教育工会体系,把广大教职工最大限度地组织到工会中来。
要积极争取党政的支持,促进有关困难问题的解决,力争做到教育工会组织“只能加强,不能削弱”。
新的形势,新的更高的要求,是对我们的挑战,也是赐于我们的大好机遇,历史赋予我们的责任,就是抓住机遇,实现教育工会工作新的突破,开创教育工会工作的新问题,而决不可坐失良机,贻误工作,辜负党和广大教职工对我们的期望和要求。
我们一定要振奋精神,团结奋斗,在党的领导下,努力开创工会工作的新局面。
发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁和纽带作用。
把工会办成教工最信赖、最温馨的家。