应届生结构化面试试题

河南大亚集团校园招聘

结构化面试

注：1、本题库提问项适合所有应聘者；

2、本题库所涉及的每个提问项中至少要提一个问题，并对已提的问题在“口”中打“√”；

3、结构化面试时间控制在20-30分钟；

4、结构化面试完毕后，若时间充足可进行非结构化面试（灵活提问)；

5、面试完毕后，一定要留出5-15分钟时间给面试者提问；

6、以下问题仅限于测试个性倾向和一般通用能力、专业能力测试由用人部门自定。

一、简单寒暄

口1、你怎么过来的？交通还方便吧！

口2、这几天的（或这边的)天气情况，你还能适应吧！

口3、你来自来哪里，老家那边有什么特产或者特色、景点？

二、观或听

口1、衣着整齐度；

口2、精神面貌（状态、表情、求职欲望）；

口3、行、坐、立动作；

口4、你可以先用1分钟的时间介绍一下自己吧！（必问问题）

三、能力（注意思维逻辑性、理解力、处理事情的办法等)

口1、可以谈谈你最近实习的这家公司的基本情况吧（产品、规模、市场)，你在目前工作职位是什么，岗位主要工作内容有哪些？面对的顾客有哪些？对谁负责？

口2、你为何没有留在实习的这家公司？你认为存在的问题哪些呢？你跟你的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过？结果是怎样的？

口3、你觉得在以前类似于我司提供的岗位工作经历方面有哪些做得不足？（若答有，问)

------你打算在以后的工作中采取哪些改善措施？（待回答完毕后，继续发问)

------你再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施？（若答无，问)

------你好像不太连续去追求卓越，你认为你能胜任我们提供给你的这份工作吗？

口4、你在之前的工作中有遇到突发事件吗，你是怎么处理的？

口5、可以描述一件你对上司所布置任务的完成思想及具体的行动吗？

口6、当你所在的集体处于竞争劣势时，你有什么想法和行动？

口7、往往跨组织的任务中，由于涉及过多成员，最后易形成“责任者缺位”现象，你如果身处其境，会是什么心态？

口8、你在工作中喜欢经常跟主管领导沟通、汇报工作，还是最终一次汇报？

四、技能（专业能力）

由招聘部门负责准备。

五、知识（知识的广度与深度、对社会的认识程度）

口1、就你个人的理解说说你对我们公司（或之前公司）所处行业的前景和生存途径的了解。

口2、你目前有没有想去学习或弥补的知识，有实际行动吗？目前的进展情况怎么样，你觉得满意吗？

口3、如果让你重新选择一次，你对自己的专业领域会有所改变吗？

口4、你关注目前的社会热点新闻、财经新闻吗，请举例说说，你觉得问题的原因是什么呢？

六、兴趣（个人偏好、职业发展选择）

口1、你工作之余有哪些兴趣爱好（唱歌、体育、艺术、书法、读书等等）？有没有比较拿手的？你觉得它给你带来了什么呢？

口2、在学校组织的集体活动中，你参加过哪些，表演过什么节目？

口3、除了本专业相关的职位外，你还会去关注哪些领域，有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业？

七、性格（自信、个性、特质）

口1、你初次到公司，是前台女孩接待你的，你有注意到她今天的穿着打扮吗，能否描述一下？

口2、能简单分析一下你之前寝室成员的性格特点吗，你在属于哪个角色（领导者、服从者、协调者）？为什么？

口3、你怎样看待游戏中的输赢。

口4、在长途旅行的火车或飞机上，你不认识周围的人，大家都在沉默，你是如何去适应这种陌生环境的？

口5、假如你是足球队队长，而队中有两名队员有些不和，他们都是主力队员，而此时有一场重要比赛，你如何去协调和处理？

口6、我们的学习与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈你的学习或生活中出现的挫折或低潮期，你是如何克服的？（如果回答无此经历，问)

-----你的生活是不是太过于顺畅，成长中往往伴随着失败，你觉得自己的成长来自于哪些方面？

口7、请你举一个你亲身经历的事例来说明你对困难或挫折有一定的承受力？

八、需要（成功导向、内驱力、社会动力）

口1、说说你对成功的看法。

口2、你认为自己有什么资格来胜任这份工作？

口3、说说你未来3-5年的职业定位计划。

口4、你在选择工作中更看重的是什么？（可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)

你可不可以说说你在薪酬方面的心理预期？那你刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于你的心理预期，对吗？

-----有人说挣未来比挣钱更为重要，你怎样理解？（若薪酬排在第一，问)

-----假如我们的薪酬低于你的期望，你怎样考虑，你觉得低多少百分比合适？

九、价值观（企业文化、执行力、客户满意）

口1、你认为最适合你自己的企业文化的特点。

口2、你的下属未按期完成你所布置给他的任务，如果你的上司责怪下来，你认为这是谁的责任，为什么？

口3、假如你遇到一个不忠于公司和主要客户利益的人，你怎样对待他？

口4、在日常的生活和工作中，什么样的行为才能表现出一个人的正直？