【个人简历照片有什么要求】个人简历的书写要求
简历的最基本要求
简历的最基本要求简历的最基本要求1、简历的最基本要求——内容全面：在收到简历的时候经常会有一些简历很简单，只有短短的内容。
此种简历在投的时候其实大大减少了被通过的机会。
通常人事部门在查看的时候，会根据应聘者的情况和工作内容判断是否符合公司职位的要求，如果过于简单，一是说明本人工作和其他的经历不丰富，二是本人的表达能力和遇事思考能力不够全面，就是对自己过去的工作没太大的认识，或许过去的工作完全就是简单的不能再简单的琐事，没有太大的意义。
2、照片：通常简历上面放照片的人还是较少的，但本人反感放照片的两种情况：一是放的照片是用电脑摄像头拍摄的，通常此类照片比较不清楚，拍的效果不好。
照片放上去是极大的欠考虑。
二是太过的艺术照：用人单位看人不是要看艺术照的，通常艺术照跟本人实际有点不相符，所以没太大的用处。
3、电话号码不正确或关机或根本没人接：此类应聘者根本就没把应聘当成一回事，根本不重视机会，浪费双方时间。
4、以附件形式发送：在病毒肆虐的时代，最好不要以附件形式发送简历，HR害怕电脑感染病毒，有时不会打开此类简历，直接删掉。
5、培训：参加过的培训也是用人单位看的一个重点，培训内容可以是驾驶，专业称职，专业等级，甚至是外面参加的课程班，总之需要有一些内容，并且有简单的培训内容介绍；6、要有针对性投递简历：不能在投递每家公司的简历时都用一模一样的内容。
可以适当的根据公司招聘要求和侧重点做一点修改，以增加简历通过的`机会。
7、求职目标不宜过多：在求职前需要确定自己的求职目标岗位。
如果想应聘主管或经理职位。
则不要将助理职位一并写上。
以免给人一种“只要有工作，做什么都可以”的感觉。
当然也可以运用第六条，根据公司的职位做一下有针对性的岗位应聘。
8、简历的长短：简历内容以两页A4纸以内为宜，大体上以10秒看完时间为佳。
字体的大小和整体效果要美观。
简单明了。
9、传统信件的投递效果会更佳：通过E-mail和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。
个人简历相片
个人简历相片作为一位求职者，我们知道在编写个人简历时相片是必不可少的一部分。
相片可以更好地展示我们的形象，并为雇主提供一个直观、清晰的印象。
在本文中，我将从相片的选择、拍摄、处理等方面为大家提供一些建议。
相片的选择是制作个人简历相片的第一步。
在选择相片时，我们应该保持正式和专业的形象。
一般来说，我们应该选择一张正装、正脸、无背景的照片。
在选择头像时，我们应尽量选择清晰、高质量的照片，以确保照片的细节和轮廓都能清晰地展现出来。
在拍摄个人简历相片时，我们应选择一个合适的环境。
一个简洁、干净的背景能够凸显我们的形象并使相片更具专业感。
同时，我们还需要注意光线的选择。
较明亮、自然的光线可以更好地展现我们的外貌和肤色。
拍摄个人简历相片时，我们应尽量使自己面部表情和形象更加自然。
我们可以通过保持微笑、保持自然的眼神等方式来展示自己的个人特色和能力。
此外，我们还应该保持良好的姿势，使自己显得自信和专业。
处理个人简历相片时，我们应注意相片的修饰和调整。
相片处理可以通过调整光线、对比度、色彩等来提高照片的质量。
然而，在处理相片时我们应该保持谨慎，避免过度修饰和处理。
我们的目标是展现真实的自己而不是刻意美化。
此外，当我们选择个人简历相片时，我们还应该遵守一些社会道德和法律法规。
我们应避免使用带有政治、宗教或任何争议性的标志、符号或服装。
同时，我们还应尊重肖像权和隐私权，遵守相关的法律法规。
在编写本文时，我充分考虑了并尊重了个人简历相片的特殊性需求。
本文以合适的格式呈现，并提供了关于相片选择、拍摄、处理等方面的建议。
相信这些建议能帮助求职者更好地准备个人简历相片，为自己的求职之路增添一份亮丽的装饰。
以上是关于个人简历相片的内容，我希望本文能够对您有所帮助。
谢谢阅读！。
2024年简历照片要注意
1、照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距。
2、整洁的发型很重要，避免蓬头垢面。
3、服装尽量挺括，不要皱痕明显。
4、精神焕发，不要萎靡不振。
5、一定是近照，不要把大一求学时的照片拿出来。
6、对照片重视不等于艺术照片。
简历照片要注意 篇2
简历照片要注意什么问题
五成求职者用PS简历照
把皮肤磨得粉嫩些，把眼睛放大一点，脸再削瘦一点，下巴稍微拉尖点经过精雕细琢，潘女士的简历上增加了一张和明星小S神似的自拍照。这张照片是她用手机上一款有美颜功能的软件自拍的。
虽然求职者照片上的好形象会增加获得面试的几率，但如果实际形象和简历照片反差很大，反而会对实际面试带来负面效果。
简历照应和应聘岗位相符
简历上用什么马婷婷支招说，不要一张照片用到底，应征不同岗位，最好使用与岗位相符的简历照。
由于证件照、大头照比较呆板，也体现不出应聘者的特点，所以简历照最好不要用证件照。马婷婷称，应届毕业生简历照千篇一律的情况较为突出，大多是白衬衣、黑衣服、黑领带。尤其是同一所学校的学生，照片似乎都是一个版本，辨识度不高，简历到了招聘方手里，很难通过照片对求职者产生印象。
猎头公司拒收美颜照
简历请附带1~3个月内不做任何处理的全身近景照;已孕女性请不要使用孕前照片。记者调查发现，这是多家猎头公司对简历照提出的要求。总会经过面试环节，为何各猎头公司对简历照这么纠结?这关乎应聘成败。锐仕方达资深猎头胡顺很看重简历照。他说，美颜自拍和PS在一定程度上改变了求职者的外形状态，与真实形象有差距;孕前照虽是求职者的真实形象，但没有时效性，这在一定程度上也会缺失真实性。企业决定录用一名候选人，不光看简历，更重要的是后期面谈。如果后期面谈中出现求职者形象与简历照差别太大的情况，企业方可能会觉得求职者不够真诚，甚至可能怀疑其整份简历的真实性。
个人简历注意15项事项
个人简历注意15项事项1. 合适的字体：选择安全版面的宋体、黑体等，使用11、12号字体，不要使用太大的字体，细字体会使简历显得更加精致。
2. 页面布局：尽量保证文字和图片之间的比例，书写笔记要规范，简历内容分段整齐。
3. 标题：标题要显眼，但不应过大，保证简洁大方，一般文字字号采用14号黑体即可。
4. 照片：简历个人照片非必要，如果要加，可以选择照片背景正式，衣着休闲整洁的正面照，而且照片要尺寸合适，不能太大或太小。
5. 格式：要注意格式的规范，保持每个栏目的对齐，注意文字大小，不要杂乱无章，不要有漏洞空白。
6. 日期：个人简历能够注明日期，比如加入公司的日期，学习经历的日期等，能够提高简历的完整度。
7. 语言：文字要有条理，用词要准确，尽量避免繁复的句子，不要夸张或者夸大实际情况，要准确明了。
8. 信息：简历要将你的信息准确，完整，清晰地写出，不要一些没有必要的信息，也不要遗漏你的重要成绩。
9. 介绍：简历自我介绍要写的简洁、客观、准确，不要过度介绍或者虚张声势，应该以真实经历为主，要准确描述个人技能，能力以及爱好特长等。
10. 经历：简历的经历项目要注意时间的排列顺序，且记录要准确，经历中最重要的是项目描述，要有自己的成绩和贡献，不能太笼统。
11. 专业：简历细节中要注明自己的专业，学校，学位，年级等信息，以及自己的主修课程，以及担任过的社团职务。
12. 参加活动：应该将个人参加过的学术比赛，志愿活动等相关信息写到简历中，以证明自己的技术熟练度和实践能力。
13. 社交网络：除简历本身外，参与社交网络如微博，推特等也是很重要的，可以把这些信息添加到简历里，让公司了解更多的自己。
14. 任职要求：要对职位所需的技能，资质等认真了解，并能够以简历的形式清楚的说明自己具备的条件，让雇主识别，让你的简历有针对性。
15. 投递范围：要将简历投递到适合自己的企业，内容要符合企业文化，但不要到处乱投，会影响个人信息的安全性。
投简历速看!简历要用什么底的照片简历要pdf还是word
投简历速看！简历要用什么底的照片_简历要pdf还是word简历要用什么底的照片简历上用的照片一般是一寸免冠彩色照片。
注意，如果是彩色，必须是饱和度较高的颜色，如深蓝、红、绿等，避免使用如浅蓝、浅黄等与肤色相近的颜色。
简历要彩印吗简历不需要彩印。
一般来说，黑白印刷即可，因为简历主要关注的是内容和简历的格式，而不是颜色。
如果你的简历足够优秀，有突出的个人成就和丰富的实践经验，简单的黑白印刷可能会让你的简历看起来更专业。
简历要放照片吗简历是否放照片取决于你的个人情况。
如果你的照片能更好地展示你的个人特征和形象，那么放一张照片可能会让你的简历更具吸引力。
然而，如果你的照片可能会分散读者的注意力，或者你的个人形象并不那么突出，那么不放照片可能更明智。
在某些行业和职位中，如服务业、销售或模特等，放一张专业的照片可能是一个好主意。
简历要有什么内容个人资料：包括你的姓名、联系方式(如电话号码和电子邮件地址)、地址等基本信息。
求职意向：你申请的职位、薪资要求等。
教育背景：你接受过的教育和培训，包括学校名称、学历、专业等。
工作经验：你过去的工作经历，包括公司名称、职位、工作时间等。
技能与特长：你的专业技能、语言能力、计算机能力等。
荣誉与奖项：你获得过的奖项、荣誉等。
自我评价：对自己的简要评价。
简历要pdf还是word一般来说，简历应该是PDF格式的。
这是因为PDF格式可以在不同的设备和平台上保持格式一致，不会出现排版或格式混乱的情况。
此外，PDF格式还可以包含多种媒体元素，如音频和视频等。
如果你的简历中包含这些元素，或者你的简历需要向多个不同的部门或人员发送，那么使用PDF格式可能更为合适。
然而，如果你的简历主要是文本信息，或者你需要频繁地修改简历内容，那么使用Word格式也是一个不错的选择。
Word格式具有强大的文本编辑功能，可以方便地修改和调整简历内容。
同时，Word格式还可以方便地插入各种符号和公式，对于一些需要使用这些元素的专业来说更为合适。
个人简历中的照片有什么要求
个人简历中的照片有什么要求
个人简历中的照片有什么要求
求职个人简历：
要简洁大方相片一定要用标准的证件照，一是显示你尊重的面试人，二是显得你重视这个工作，这样用人单位才会给你比别人相对多的机会。
(1)个人简历中贴照片的位置有一个长方形的框，照片的大小不可能正好和长方形框吻合。
而且照片的长宽比不一定等于长方形框的长宽比。
如果照片大过长方形框了，照片的`长宽要同比例缩小(不同比例，脸会变形);述“大过”是指照片的长度大于长方形框的长度，或宽度大于长方形框的宽度，或者两者都大于。
如果照片小于长方形框了，照片的长宽要同比例放大(不同比例，脸会变形)。
上述“小于”则是指长度和宽度同时小于长方形框的长度和宽度。
(2)将照片同比例缩放(不同比例，脸会变形)，使得照片长和宽两条边中的一条与长方形框相等，另一条小于或等于长方形框。
缩小或放大到什么程度呢?就是照片长度正好等于长方形框的长度，但宽度小于等于长方形框的宽度;或者照片宽度正好等于长方形框的宽度，但长度小于等于长方形框的宽度。
(因为照片的长宽比，不一定等于长方形框的长宽比)
(3)假定宽度相等，但照片长度小于长方形框的长度。
那么将照片放到框中，同时最好上下的空隙(即照片到框的上边和下边的距离)应相等。
简历的正确写法和忌讳
简历的正确写法和忌讳
1、个人照片，别放生活照、艺术照、ps严重照片
简历上的照片是让筛选简历的企业人事专员作为一个参考因素使用的。
千万不要喧宾夺主，更不需要在简历照片上下太大功夫。
正常的工作照、免冠照就好。
生活照、艺术照、PS严重的照片，请不要放上去。
只会给自己“丢分”的。
开个玩笑：很多人事部门负责筛选简历的人事专员都是女孩子而已，你还指望他们在筛选简历的时候哗众取宠？
2、简历中严禁出现从业经历中明显的时间断档现象
因为招聘企业在筛选简历过程中，虽然速度很快，但是“时间”连续性是非常容易看出来的一个要素！
筛选简历过程中，一方面会关注你的从业经历，更会关注一下你不同的工作经历的从业时间长短。
在这个过程中，时间的断档是一眼就能看出来的。
因此，请不要出现这个问题。
有些求职者或许某个阶段有不便写出来的经历，但是，还是别空着！你可以适当的“美化”一下，但不能断档。
3、简历书写中，请尽量不要缺项
各大求职类网站的求职简历模板，经过多年的应用、实践、调整、完善，客观而言是比较严谨的，其中没有什么多余的、无用的项目。
老鬼建议求职者不要自认为某个项目有用、哪个项目没用或者意义不大！您个人的评价，与国内这些知名的求职类网络平台的权威性、专业性相比，那差的太远了！。
简历上照片的注意事项
简历上照片的注意事项
简历上照片的注意事项
简历上的照片要是处理不当，小心职位的错失哦。
小编这就为大家介绍一些注意事项，以免大家跳入雷区。
时髦的大学生求职者拍摄的个人简历照片模式越来越丰富，照片里的造型等也非常多。
但是这类照片却并不适合于做个人简历照片使用，为此在拍摄个人简历照片时需要注意一些问题才行。
首先，就是个人简历照片的.模式问题，还是应该选择传统模式即一寸照片，至于其它模式的照片全部都不能作为个人简历照片的，比如大头贴、泳装照、生活照、艺术照等等，甚至一些人还把自己拍摄的结婚照作为个人简历照片。
在这里也顺便说说照片的背景必须是深色的，一般主要为深红色、深蓝色等，原因在于要将个人体现地更为亮眼，如果背景是浅色那么个人肯定是深色，如此显得个人比较犹豫而没有年轻人的朝气。
其次，注意个人的发型必须是主流发型才行，染发、卷毛、光头、蓬松头等等都是不能出现的，还有男性不要佩戴任何装饰品而女性是可以的，因为男性如果佩戴此类东西给人一种不成熟的感觉，尤其是一些大学生佩戴的装饰物非常怪异显得自己是个怪里怪气甚至痞子形象类的人，注意男生不能在脖子上、耳朵上、头发上等任何位置戴装饰品、
最后，注意个人穿着不能含有不好的图案比如骷髅头等，这样令人看起来感觉你是个怪人或者坏人，特别是国企招聘者更不待见这样的求职者，看其穿着怪异那立马就将其淘汰掉的。
身为男性求职者还需要注意穿着的衣服款式不要太怪异，一般最好身着正装比较靠谱尤其应聘大企业和国有企业时，而女性求职者不要穿得太开放即可比如露胸衣、透视装等。
个人简历头像
个人简历头像在现代社会，个人简历是求职过程中的重要材料之一。
一个好的个人简历可以提升你在求职中的竞争力。
而个人简历的头像是其中的重要组成部分，它可以让雇主更直观地了解你的外貌特征和个人形象。
本文将探讨个人简历头像的选择和使用，希望能够为求职者提供一些建议和指导。
一、头像的选择1. 符合职业要求首先，选择个人简历头像需要考虑职业要求。
不同行业和职位对于形象和外貌的要求不同，因此你应该根据自己所从事的行业和职位特点来选择头像。
例如，如果你是从事艺术类工作的，可以选择一张充满艺术气息的照片，以展示你的创造力和个性。
而如果你从事商务或金融类职位，那么一张正式、得体的照片可能更适合。
2. 符合个人形象选择个人简历头像时，要确保它能够准确地展示你的个人形象。
头像应该真实、清晰、正面，可以反映你的自信与专业素养。
如果你有职业装扮的照片，那么这样的头像会更有利于展示你的专业风范。
避免选择太过个性化或夸张的照片，这可能会让雇主对你的专业素养产生怀疑。
二、头像的使用1. 放置位置个人简历的头像通常放在简历的左上方或右上方，这是大部分简历模板的设计习惯。
通过将头像放在这个位置，可以让雇主在第一眼就能够看到你的形象，给予雇主一个良好的第一印象。
2. 大小和清晰度在使用个人简历头像时，要确保头像的大小和清晰度适中。
一般而言，头像的尺寸应该在100x100像素至300x300像素之间，这样可以保证头像在简历上的显示效果。
同时，头像的清晰度要尽可能高，避免模糊、失真等问题，否则会给雇主留下不专业的印象。
3. 设置合适的背景除了头像本身的选择外，头像的背景也需要引起注意。
选择一个简洁、干净、无杂乱元素的背景可以突出你的形象，并且更好地与整个简历的风格相匹配。
避免使用太过花哨或分散注意力的背景色或背景图片，这可能会分散雇主对你经历和能力的关注。
三、注意事项1. 保持更新随着时间的流逝，个人的外貌和形象会发生变化。
因此，你需要定期更新个人简历头像，以保持其准确性和与实际形象的一致性。
求职简历照片规格与注意事项
求职简历照片规格与注意事项一、照片规格1、尺寸常见的求职简历照片尺寸有一寸和二寸。
一寸照片的尺寸为25cm×35cm，二寸照片的尺寸为 35cm×53cm。
一般来说，一寸照片使用得更为广泛，但具体尺寸要求还需根据用人单位的规定来确定。
2、像素为了保证照片的清晰度，像素也是一个重要的参数。
对于一寸照片，建议像素不低于 300dpi，即 295×413 像素；对于二寸照片，建议像素不低于 300dpi，即 413×626 像素。
如果照片像素过低，可能会显得模糊不清，影响整体效果。
3、背景颜色简历照片的背景颜色通常有白色、蓝色和红色三种。
白色背景最为常见，给人一种简洁、干净的感觉；蓝色背景显得专业、稳重；红色背景则比较醒目、有活力。
在选择背景颜色时，要考虑到与求职岗位的匹配度以及个人形象气质。
例如，应聘金融、法律等行业，白色或蓝色背景可能更合适；应聘艺术、传媒等行业，红色背景可能更能突出个性。
4、格式简历照片的格式一般要求为 JPEG 或 PNG。
这两种格式在网络传输和打印时都比较方便，且能够保证较好的图像质量。
二、注意事项1、妆容与发型（1）妆容求职者在拍摄简历照片时，可以适当化淡妆，以提升气色和精神面貌。
但要避免浓妆艳抹，过于夸张的妆容可能会给人留下不好的印象。
对于男性求职者，保持面部清洁干净即可。
（2）发型发型要整齐、干净，避免过于复杂或夸张的造型。
如果头发过长，可以扎起来或梳理整齐，展现出自信、干练的形象。
2、服装（1）正装优先穿着正装拍摄简历照片是比较稳妥的选择。
正装能够体现出求职者的专业和严谨。
对于女性求职者，可以选择西装套装、衬衫搭配半身裙等；对于男性求职者，西装套装、衬衫搭配领带是常见的搭配。
（2）颜色选择服装颜色以深色系为主，如黑色、深蓝色、深灰色等，这些颜色显得稳重、成熟。
避免穿着过于鲜艳或花哨的服装，以免分散用人单位的注意力。
3、表情与姿态（1）表情保持自然、微笑的表情，展现出亲和力和积极向上的态度。
个人简历照片使用与设计技巧
个人简历照片使用与设计技巧简历是求职过程中非常重要的一部分，而照片作为简历的一部分也同样重要。
个人照片可以给雇主留下第一印象，因此在使用和设计简历照片时需要注意一些技巧。
本文将为您介绍一些个人简历照片使用与设计的技巧，帮助您更好地展示自己。
一、照片选择在选择个人简历照片时，首先要注意的是照片的质量。
照片应该是清晰、高清的，避免模糊或像素化的情况。
另外，照片的光线要充足，避免出现阴影或暗部过多的情况。
选择背景时可以选择简洁干净的背景，以突出个人形象。
除了照片的质量，还应注意表情和姿势。
表情要端庄大方，微笑是一个不错的选择，可以营造亲和力。
姿势要自然，避免过分生硬或做作的感觉。
同时，个人照片应该与工作性质相符，所以应根据自己的职业选择适合的服装、妆容等。
二、照片编辑与处理合适地编辑和处理照片，可以使其更加专业和谐。
在编辑中，可以对照片进行剪裁，调整大小和比例，以确保照片适应简历中的空间。
除此之外，可能还需要对照片进行滤镜处理，使其色调亮丽，风格统一。
在进行照片处理时，需要保持真实性，不要过分修改照片，以免与本人形象不符。
同时，也要避免使用过于花哨或夸张的滤镜效果，以保持专业和合理的风格。
三、照片与简历整体设计的协调性个人简历照片应与简历整体设计风格相协调，以呈现统一的形象。
在选择字体、颜色和布局时，可以参考个人照片的色调和风格，使整个简历看起来更加和谐、一致。
此外，可以在简历上适当添加个人照片的边框或相框，以突出照片的重要性。
在个人照片的摆放位置上，可以根据简历的布局来调整。
一般来说，个人照片可以放在简历的上方中央或侧边，使其成为简历的焦点之一。
同时，注意照片的大小和位置，避免与简历其他内容冲突。
四、注意版权和隐私问题在使用个人照片时，一定要遵守版权和隐私相关法律规定。
确保您拥有使用该照片的合法权益，或获得了他人的授权。
如果使用他人的照片，一定要取得其允许，并在简历中注明来源或授权信息。
此外，为了保护个人隐私，应该谨慎选择和使用个人照片。
写个人简历的六要素
写个人简历的六要素1.个人信息要写全姓名、年龄、毕业院校、联系方式、邮箱，都要写清楚，进行检查是否有错漏，个人信息是面试官第一眼就会看你这个人的基本信息，如果这些都没有写清楚的话，第一印象分就要扣两分了。
2.个人证件照个人照片代表着你的形象，最好使用证件照，干净整洁，千万不要使用生活照，或者美颜过度的自拍照，全身照，你是来面试工作的，不是来选美的，很多人觉得个人生活照很好看便毫无顾忌的放上去了，对于严谨的面试官来说你的简历很不正规，会质疑你个人对待本次面试的态度，你以为的很美，说不定HR心里已经再给你打负分了。
3.在校经历在校期间担任的职位，做过岗位实践都可以写，但要写出你表现出来的能力，比如领导能力，组织能力，任务完成得如何，满意度如何，不要长篇大论说你做的每一件事，主要表述出结论，和获得的能力。
4.工作经历工作经历跟在校经历一样，重点写出你再上家公司担任的职位所表现的能力和获得的能力，并表示对目前所申请的岗位自己可以做到的程度，上家公司的经验可以让你更好的担任本职位，并且离职原因如果是同行业，就说想去更大的平台，跨行业就说想往目前这个行业发展，并且之前的工作经验可以派上很大用场。
5.兴趣特长这里可以写一两个个人兴趣，但不要全写，面试官并不关心你的兴趣，他只想了解你这个人，你可以写擅长word、excel、ppt的制作，ps、视频剪辑等，突出自己的专业技能......6.薪资要求也可以不写，面谈，或者写出超过预期一点的薪资，便于有一个洽谈的范围最后面试的时候一定要自信，落落大方，不要着急，面试是双向的，不要急于求成，去到不好的公司，不然只会是浪费自己的时间，试用期还没有过就又要离职了，工作慢慢找，找到合适的，不但可以提升自己技能，也会让自己喜欢自己的工作，这样工作的心态才会好。
简历用什么底色的照片？它的尺寸一般是多大？
简历用什么底色的照片？它的尺寸一般是多大？
当我们出门找工作的时候，准备一份简历是十分有必要的，不管是在招聘网站上看到合适自己的岗位，还是去公司进行面试的时候，都是需要投递简历的，而简历上面的个人证件照是一个尤为突出的重要部分，有时候往往一张合适的照片，可以让Hr更加记住我们，那么简历上面的照片一般用什么颜色呢？
历上的照片，并没有明文规定的使用哪种底色的照片，但是通常情况下不会使用白色背景照片，大多都是使用蓝色背景的照片放在简历上，适合正式、严肃的工作风格，让人感到重视的感觉，照片的尺寸我们可以用25mm*35mm的一寸照就可以了，证件照注意以下的几点要求：
1、照片要正式、大方、得体，要让HR看到求职者的面貌和轮廓，最好是正面照和前侧面照；
2、提供近半年内的照片，要符合自己的气质，要精神饱满、发型整洁，不要精神沮丧。
大家如果发现自己的证件照不合要求怎么办，不用担心，我们自己就可以直接更改证件照的尺寸以及背景色，给大家分享一个非常好用的证件照处理工具，不仅能够修改证件照，还可以拍摄制作证件照，一起来看一下吧。
① 这是一个在手机上使用的操作软件，首先，将软件打开，在页面中点击“其他尺寸”，在里面选择【简历照片】，进入之后可以在左下角的相册中把照片添加进来，也可以对着自己直接拍照。
② 将照片添加进来后，可以在页面下方的【换背景】中将照片的背景颜色进行更换，这里我们选择蓝色背景就可以了，另外也可以适当给照片添加美颜效果。
③ 简历上的照片用作正式场合，大家可以穿西装，如果觉得自己的衣服不合适，也可以在换装中选择衣服换上，最后点击保存电子照，就可以得到这份修改后的证件照啦。
以上就是给大家分享的证件照一般用什么底色和尺寸以及制作与修改的方法了，大家有需要的话可以多尝试一下，希望可以帮助到大家。
个人简历要放照片吗,简历照片有什么要求吗
个人简历要放照片吗,简历照片有什么要求吗
在求职应聘前我们都会制作个人简历，而很多小伙伴都把握不清楚个人简历要放照片吗这个问题。
如果要放的话，简历照片有什么要求吗？
关键词：个人简历要放照片吗,简历照片有什么要求吗
有一个很奇怪的现象，很多男生都不会在简历中附加自己的照片，而女生大多会附上一张精心制作的证件照。
以我们的观点，同学，花点小钱做一张标准的求职照，也许真的能加不少分呢。
原因很简单，HR也好，用人主管也好，他们每天都要看很多很多的简历，这些简历从格式到内容都千篇一律，很枯燥也很单调。
简历背后是一个个活生生的人，可是很少有人能制作出同样活色生香的简历，因为用文字表达一个人，实在太难了。
那么，一张标准的求职照，就可以把抽象的文字丰满成具象的人，虽然照片表达的信息依然有限，但是你让HR和面试官能从一个个方块字之外，感受到一个人的正面的信息，会给你加不少分。
拍照也有技巧哦同学，首先，不要随便拿什么生活照、旅游照来充数，更不要随便PS或裁剪，请到正规的摄影供应商那里拍摄半身照。
注意要稍微拾掇一下，女生自不必说，男生至少要修剪一下头发。
如果是求职金融机构，西装领带是必须的，如果是求职互联网公司，可能便装会加分。
那不是要拍2套？是的。
照片给人的第一印象非常重要，这是加分项，不要舍不得投资！
最后，请千万记得，一定要微笑！一定要微笑！一定要微笑！要言复三。
对于个人简历要放照片吗,简历照片有什么要求吗这两个问题，现在大家有答案了吧~小编祝大家求职顺利~
个人简历要放照片吗,简历照片有什么要求吗
/knowledge/articles/572b101f0cf220a55db74c25。
护士个人简历：选择个人简历照片注意事项和规则
三一文库（）/个人简历
护士个人简历：选择个人简历照片注
意事项和规则
本文是为大家整理的关于护士个人简历：选择个人简历照片注意事项和规则的文章，希望大家能够喜
欢！
护士个人简历：选择个人简历照片注意事项和规则
选择简历照片的11条规则：
一张简历照片是大学生求职的开端，是简历的‘门面，选择简历照片注意事项和规则：
1、照片可以展现自己的优点，与自己的气质相符，不要有太大差距，真实表现自我。
2、整洁的发型、整洁的背景、可以是不留痕迹的淡妆。
3、服装要正规、挺括，可以是职业装和工作服，切忌太休闲的服装。
4、精神饱满、气质很重要，不要精神沮丧、萎靡不振。
5、要选择最近1-6月的近照，切忌照片与本人不符。
6、避免电脑摄像头的照片、朦胧艺术照、烟熏照等。
7、是正面照和前侧面照，避免全侧面照。
8、表情淡定，不妖不艳不怒气搞怪。
9、发型要大方得体，不要张牙舞爪、龙飞凤舞。
10、可以找有专业照相技能的人和照相馆拍照，太随意的一张照片还不如没有。
11、照片尺寸：1-2寸证件照或清晰的半身照。
求职照注意事项
求职照注意事项求职照是在求职过程中非常重要的一部分，它是用来展示自己形象和能力的重要工具。
以下是一些求职照的注意事项：1. 服装得体：求职照中的服装应该得体，要穿上正式的职业装或商务正装。
衣物颜色最好选择深色，避免选择过于花哨或亮丽的颜色。
另外，要保持衣物整洁，避免有皱纹或褶皱。
2. 发型整齐：发型是展示个人形象的重要一环，所以在求职照中要保持发型整齐。
可以选择简单利落的发型，这样会给人以专业、自信的印象。
3. 面部表情自然：在求职照中，要尽量保持面部表情自然，既不要过于僵硬，也不要露出过于放松或不专业的表情。
适度微笑会给人一种友善、亲切的感觉，但不要过度夸张。
4. 眼神坚定：眼神是表达自信和专注的关键要素。
在求职照中，眼神要看起来坚定自信，避免看起来迷茫或缺乏自信。
与相机保持眼神接触会给人一种直率、真诚的印象。
5. 自然姿势：在求职照中，姿势要自然得体，避免过于僵硬或夸张。
可以选择站立、坐立或其他适合自身特点的姿势。
同时，要注意保持身体挺直，展现自己的自信和专业形象。
6. 背景简洁：求职照的背景应该简洁干净，避免杂乱的背景或与自身形象不相符的背景。
最好选择白色或浅色的背景，让人更加关注照片中的自己。
7. 光线明亮：光线是求职照中非常重要的一项。
光线明亮、均匀可以帮助呈现清晰的形象。
在室外拍摄时要避免阳光直射，可能会造成阴影或过度曝光。
在室内拍摄时要选择良好的照明环境。
8. 照片质量高：在求职照中，照片的质量要求较高。
选择专业的摄影师或使用高像素的相机拍摄，这样才能保证照片的清晰度和细节。
9. 注意摄入镜头：在拍摄求职照时，要注意摄入镜头，保持合适的距离和角度。
避免拍摄时太过接近或太远，保持垂直或稍微倾斜的角度。
10. 多角度拍摄：为了更好地展示自身形象和特点，可以尝试不同角度的拍摄。
可以拍摄全身照、半身照或近景照片，以展示自己的整体形象和细节。
以上是关于求职照注意事项的一些建议，希望能对您有所帮助。
护士个人简历：选择个人简历照片注意事项和规则
三一文库（）/个人简历
护士个人简历：选择个人简历照片注
意事项和规则
本文是为大家整理的关于护士个人简历：选择个人简历照片注意事项和规则的文章，希望大家能够喜
欢！
护士个人简历：选择个人简历照片注意事项和规则
选择简历照片的11条规则：
一张简历照片是大学生求职的开端，是简历的‘门面，选择简历照片注意事项和规则：
1、照片可以展现自己的优点，与自己的气质相符，不要有太大差距，真实表现自我。
2、整洁的发型、整洁的背景、可以是不留痕迹的淡妆。
3、服装要正规、挺括，可以是职业装和工作服，切忌太休闲的服装。
4、精神饱满、气质很重要，不要精神沮丧、萎靡不振。
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【个人简历照片有什么要求】个人简
历的书写要求
【--入党申请书格式】
导语：现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
接下来整理了个人简历的书写要求，文章希望大家喜欢！
简历应该是哪种字体
一份个人简历的字体建议不超过两种，
特别不要用与众不同的字体。
原因有二：
一，如果通过邮箱发送简历，有些特殊字体可能在hr 的机器的字库中找不到，这样就容易造成乱码。
二，人们都有习惯的特性，特殊的字体会给hr带来陌生感，所以中文简历正文一般用宋体，小标题和题头一般用黑体。
正文文本字用五号字。
如果你写不满一页，也可以用小四。
注：全部字体使用宋体，可以加黑或者添加底纹变深色，不要使用太小的字体，最小的字体使用5号，格式不限，但
要求美观得体，每个人独立做简历，尽量不要和别人的有雷同之处，要有自己的特色，以下描述的所有信息必须写完整。
个人简历注意事项：
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。
当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。
最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。
否则，你成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资
料，并作为附件附在个人简历的后面。
一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。
最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。
对你求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。
让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。
尽量用简练又简练的语言。
个人简历的格式：
（1）标题。
个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。
（2）正文。
正文有一段式和多段式两种结构方法。
1）一段式。
从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起，按时间顺序叙述主要学习、工作经历，主要成绩、贡献。
2）多段式。
适用于经历较丰富，年岁较大的人。
写法是：先总述主要经历，再分段叙述各阶段或各方面主要经历。
3）写个人简历要求是，不夸大不缩小，概括集中，语言朴素，真实可信。
（3）落款。
在个人简历右下方署明写个人简历人的姓名；并在下面注明年、月、日期。
个人简历范文：
个人信息
姓名：xxx
性别：女
毕业院校：xxx理工大学
出生年月：197x年3月3日
专业：工业企业管理（本科）
通信地址：
邮政邮编：联系电话：
电子邮件：技能总结
英语水平：能熟练的进行听、说、读、写。
并通过国家
英语四级考试。
尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平：国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。
精通办公自动化，熟练操作Windows98/2k。
能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
实习经历
200x年7月xx化工网站电子商务实习。
实习期间主要职责：
1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息；
2、搜集，整理相关的中英文资料。
3、整理和翻译英文资料。
教育背景
199x年9月-200x年7月xx理工大学
199x年9月-199x年7月xx市第一中学
主修课程：高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务
获奖情况
三次校二等奖学金
一次校单项奖学金
自我评价
做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。
善于与同事相处。