双困毕业生就业帮扶工作情况汇报
就业帮扶情况汇报
就业帮扶情况汇报近年来，我国就业形势依然严峻，就业帮扶工作也成为了社会关注的焦点。
为了更好地了解和掌握当前就业帮扶情况，特进行汇报如下：一、政策法规的制定和落实情况。
政府部门针对就业帮扶工作出台了一系列的政策法规，包括就业优先、灵活就业、技能培训等方面的政策措施。
在落实过程中，各级政府部门积极推动相关政策的贯彻执行，为失业人员提供更多的就业机会和帮扶措施。
二、就业服务的覆盖范围和服务质量。
针对不同群体的就业需求，各级就业服务机构不断完善服务体系，提升服务质量。
通过建立多层次、多元化的就业服务体系，为求职者提供更全面、更精准的就业帮扶服务，从而更好地满足市场需求。
三、技能培训的开展情况。
为提升就业人员的就业竞争力，各级政府加大了对技能培训的投入力度，开展了一系列的职业培训项目。
通过开展各类技能培训，提高了就业人员的职业技能水平，增强了他们的就业能力。
四、创业帮扶的实施效果。
针对有创业意愿的群体，政府加大了对创业帮扶的支持力度，包括提供创业补贴、创业指导等措施。
通过这些帮扶措施，一大批创业者成功实现了创业梦想，带动了就业岗位的增加。
五、就业帮扶工作中存在的问题和挑战。
尽管就业帮扶工作取得了一定成绩，但也面临着一些问题和挑战。
比如，就业服务的覆盖面不够广，服务质量有待提升，部分地区技能培训资源短缺等。
这些问题需要进一步加强政策制定和实施，提升服务水平，解决实际困难，确保就业帮扶工作的有效开展。
总的来看，我国就业帮扶工作在政策制定、服务质量、技能培训和创业帮扶等方面都取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
希望各级政府和相关部门能够进一步加大对就业帮扶工作的支持力度，完善政策措施，提升服务水平，为更多的失业人员提供更好的就业帮扶服务，助力他们实现就业梦想，共同推动社会经济的发展。
就业帮扶困难情况汇报
就业帮扶困难情况汇报
近年来，我国就业形势依然严峻，就业帮扶工作仍然面临许多困难和挑战。
针
对就业帮扶困难情况，我们进行了全面的调研和汇报，希望能够为相关部门提供参考和支持，共同促进就业帮扶工作的顺利进行。
一、就业困难情况概述。
目前，我国就业市场面临着诸多挑战。
首先，受到疫情影响，部分行业就业岗
位减少，导致毕业生就业压力加大。
其次，一些劳动力过剩的地区，就业机会相对较少，造成了就业困难。
此外，一些特殊群体，如残疾人、退役军人等，由于自身条件限制，也面临着就业困难。
二、就业帮扶工作现状。
针对就业困难群体，我国开展了一系列就业帮扶工作。
包括开展职业技能培训，提供就业指导和岗位推荐，实施创业扶持政策等。
然而，现行的就业帮扶政策还存在一些问题，如覆盖面不够广、帮扶力度不够大、实施效果不够明显等。
三、改进措施建议。
针对上述问题，我们提出了以下改进措施建议。
首先，要加大对就业困难群体
的帮扶力度，提高帮扶政策的覆盖面和实施效果。
其次，要加强对就业市场的研究和预测，引导劳动力就业方向，提供更多就业岗位。
此外，还要加强对就业帮扶工作的监督和评估，确保政策落实到位，帮扶效果显著。
四、结语。
就业帮扶工作是一项长期而艰巨的任务，需要各方共同努力。
我们希望通过此
次汇报，能够引起有关部门的重视，促进就业帮扶工作的不断完善和提升，为更多就业困难群体提供更多帮助和支持。
让每个人都能够享有公平的就业机会，实现自身的人生价值。
高校大学生就业帮扶工作总结
高校大学生就业帮扶工作总结高校大学生就业帮扶工作总结精选篇1就业援助工作在党总支居委会领导的指导下，特别是党总支抓了就业援助员思想建设，使我们对就业援助有了敬业精神，热爱了这项工作，夜增强了事业感和责任感，故能积极完成上级主管部门安排与分配的各项指标任务，现对就业援助工作简要汇报一、进一步对基础情况的掌握和了解首先对失业动态的掌握与了解，对人户分离、4050人员、失业人员、协保人员、低保人员，两劳释放人员的分类;其次积极开拓岗位、控制失业率、促进就业、开发创业、技能培训、促进就业;再次是就业与救助联动：对有劳动能力的符合低保人员，以就业援助促进就业，减少低保率。
二、就业援助工作情况1、桃园社区失业，无业，协保，困难人员推荐人数总计84人，其中签约65名，其它用工19名，签约人员中：低保9名。
4050人员17名。
主要上岗单位：社区保安，中心医院保洁，富士通，高速道口，助老，外贸仓库等2、参加技能培训：数控，物业管理，数码摄影，办公软件等三、明年的工作目标要求进一步提高敬业精神，提高业务素质和服务意识，加强与社区党总支居委的沟通，积极完成各项指标任务，发扬求真务实精神，以人为本，为民服务，为民排忧解难。
高校大学生就业帮扶工作总结精选篇2职业发展与就业指导协会于__年4月12日正式在校团委注册成立，于这学期正式推出。
协会一方面举办了一系列大小活动，提高了协会在学校和在下沙社团中的知名度，另一方面积极构建和完善协会框架，以及打造核心团队。
所以这学期协会紧紧围绕“外部资源管理、框架模式构建、内部团队建设”这三个方面展开。
上半学期，由于我个人的性格、价值观以及兴趣的取向，协会把大量精力放在外部资源的争取和管理上，虽然取得不错的成绩，但大大忽视了协会的框架完善和团队建设。
因为协会不完善的框架以及没有很核心的团队，一方面使协会成员始终处在一种“散乱”的状态中，协会成员出现“两极化”：一些成员积极参与一些大型活动，与我接触得较多，所以很多时候，我（越级管理）直接带他们参加一些校外的交流会，座谈会以及一些培训，能力得到了很大的提高。
困难毕业生就业帮扶工作总结
困难毕业生就业帮扶工作总结一、基本情况本次帮扶对象为来自不同地区、家庭经济困难、身体残疾等特殊情况的本校20xx届毕业生共xx人，采取“一对一”帮扶形式，由专任教师和优秀高年级学生负责帮扶。
通过开展就业指导、就业信息收集、就业渠道拓展等工作，帮助困难毕业生顺利就业。
截止目前，已成功帮扶x名困难毕业生找到了合适的工作岗位。
二、具体做法1. 加强领导，落实责任。
学校高度重视困难毕业生就业帮扶工作，成立了以校长为组长的领导小组，明确帮扶责任人和指导教师，制定了帮扶工作方案，确保了帮扶工作的顺利开展。
2. 摸底调查，建立台帐。
对困难毕业生进行摸底调查，了解他们的家庭情况、就业意愿、技能水平等，建立台帐，做到心中有数。
3. 开展活动，提供服务。
通过开展就业指导讲座、就业信息收集、就业渠道拓展等活动，为困难毕业生提供就业政策指导、就业技巧指导、就业信息服务和就业心理辅导等服务。
4. 拓展渠道，广开门路。
积极与用人单位联系，拓宽就业渠道，广泛收集就业信息，积极为困难毕业生牵线搭桥，搭建就业平台。
5. 加强指导，转变观念。
通过开展职业指导和就业观念教育，帮助困难毕业生树立正确的就业观和择业观，鼓励他们积极面对就业压力，勇敢迎接挑战。
6. 关注动态，做好帮扶记录。
定期与帮扶责任人交流沟通，了解帮扶对象的思想动态、学习生活情况、工作表现等，及时给予关心关爱，并做好帮扶记录。
三、经验与成效1. 经验：一是学校高度重视帮扶工作，建立了完善的组织机构和制度体系；二是摸底调查准确细致，为后续帮扶工作打下了基础；三是帮扶责任人认真负责，积极为帮扶对象提供帮助；四是学校提供的就业渠道和就业平台发挥了重要作用；五是加强指导和服务，帮助困难毕业生转变观念、增强信心、提高技能。
2. 成效：通过本次帮扶工作，困难毕业生就业率得到了显著提高，大部分帮扶对象找到了合适的工作岗位，实现了就业梦想。
同时，也增强了他们的自信心和归属感，促进了他们更好地融入社会。
就业帮扶工作总结
就业帮扶工作总结一、引言我单位在政府部门的指导下，积极参与就业帮扶工作，通过多种措施，帮助困难群体解决就业问题。
现将工作总结如下。
二、工作内容1. 岗前培训：为帮助困难群体提升就业技能，我们组织了针对性的岗前培训课程，包括职业技能培训、创业指导等。
2. 就业指导：我们设立了就业指导服务台，提供职业咨询、就业指导、心理疏导等服务，帮助困难群体树立正确的就业观念。
3. 社会保障：我们积极落实社会保险政策，为困难群体提供养老保险、医疗保险等保障。
4. 就业援助：我们开展就业援助活动，为就业困难群体提供岗位推荐、就业扶贫等帮助。
5. 创业支持：我们鼓励困难群体自主创业，提供创业培训、创业指导、创业资金支持等服务。
三、工作成果1. 培训效果显著：通过岗前培训，困难群体的职业技能得到了提升，就业竞争力得到增强。
2. 就业率提高：在我们的帮助下，困难群体的就业率显著提高，实现了稳定就业。
3. 社会保障覆盖面广：我们确保了困难群体的社会保障覆盖面，让他们在就业过程中无后顾之忧。
4. 就业援助精准有效：我们的就业援助活动精准匹配了就业需求，为困难群体提供了有针对性的帮助。
5. 创业支持助力发展：我们的创业支持服务为困难群体提供了资金、技术等多方面的支持，帮助他们实现创业梦想。
四、存在问题1. 培训内容与市场需求脱节：部分岗前培训课程内容与市场需求存在偏差，导致培训效果不佳。
2. 就业指导针对性不强：在就业指导服务中，我们对困难群体的个性需求关注不够，导致指导效果有限。
3. 社会保障政策执行不力：在社会保障政策的执行过程中，存在一定的漏洞和不足，影响了困难群体的权益保障。
4. 就业援助覆盖面不够广：在就业援助活动中，我们发现部分困难群体的覆盖面不够广泛，需要进一步拓展。
5. 创业支持力度不足：在创业支持服务中，我们发现部分困难群体在创业过程中面临资金、技术等方面的难题，需要加大支持力度。
五、改进措施1. 完善培训内容：我们将加强与市场的对接，及时调整培训课程内容，确保培训内容与市场需求相匹配。
高校就业帮扶情况报告
一、背景随着我国高等教育事业的快速发展，高校毕业生人数逐年增加，就业形势日益严峻。
为了缓解高校毕业生就业压力，各级政府和社会各界纷纷采取了一系列措施，开展高校毕业生就业帮扶工作。
本报告将对我县高校毕业生就业帮扶情况进行分析和总结。
二、帮扶措施及成效1. 完善就业政策体系我县积极落实国家关于高校毕业生就业的政策，制定了一系列配套措施，如鼓励企业吸纳毕业生、支持基层就业、稳定公共岗位等。
通过政策引导，提高毕业生就业质量和稳定性。
2. 强化就业服务（1）搭建就业平台。
我县举办了多场高校毕业生就业招聘会，为毕业生提供与企业面对面交流的机会。
同时，充分利用网络、媒体等渠道，广泛发布就业信息，拓宽毕业生就业渠道。
（2）开展就业指导。
邀请专业人士为毕业生提供职业规划、求职技巧等方面的指导，提高毕业生的就业竞争力。
（3）提供就业见习。
我县积极开发就业见习岗位，为毕业生提供实践机会，帮助他们积累工作经验。
3. 培养就业技能（1）加强职业技能培训。
针对毕业生就业需求，开展职业技能培训，提高毕业生的专业技能。
（2）开展创新创业教育。
鼓励毕业生创业，提供创业指导、资金支持等政策，助力毕业生实现自主创业。
4. 加强困难毕业生帮扶（1）建立“一生一策”帮扶机制。
对困难毕业生进行详细摸底，制定个性化帮扶方案，确保帮扶措施落实到位。
（2）优先推荐就业岗位。
为困难毕业生提供优先推荐就业岗位的机会，帮助他们顺利就业。
三、存在的问题1. 毕业生就业观念亟待转变。
部分毕业生对就业岗位要求过高，导致就业困难。
2. 高校与企业的对接不足。
部分高校专业设置与市场需求不匹配，导致毕业生就业困难。
3. 培训资源不足。
部分高校毕业生职业技能培训资源有限，影响毕业生就业竞争力。
四、建议1. 加强就业指导，引导毕业生树立正确的就业观念。
2. 深化校企合作，优化专业设置，提高毕业生就业竞争力。
3. 加大职业技能培训力度，提高毕业生就业技能。
4. 完善困难毕业生帮扶机制，确保帮扶措施落实到位。
机电工程学院开展困难毕业生就业帮扶工作总结
机电工程学院开展困难毕业生就业帮扶工作总结
为进一步加强就业困难群体的就业服务力度，提升就业服务质量，机电工程学院专门制定《困难毕业生就业帮扶工作实施计划》，从工作原则、领导机构、工作措施、工作要求等方面作出明确规定，通过建立帮扶制度、分类指导、针对性帮扶、做好就业跟踪服务，力促就业困难毕业生充分就业。
一、开展摸底工作，建立帮扶档案。
通过网络平台宣传学校的就业帮扶政策，确定帮扶对象。
对8名2016届困难毕业生进行登记管理，建立了专门台账，定时了解掌握他们的就业情况。
二、加强分类指导，提高帮扶针对性。
根据就业困难学生的特点，按照“重点关注、优先推荐、及时服务”的原则，针对少数民族毕业生、家庭经济困难毕业生、学业困难毕业生、残疾毕业生、就业心理障碍毕业生等群体开展“一对一”的就业指导和服务，引导他们调整就业期望，制定切实可行的求职计划，努力帮助他们顺利实现就业。
三、做好跟踪服务，增强发展后劲。
对已就业的困难毕业生，定期就他们的思想政治、业务工作、学习生活等方面与用人单位取得联系，通过建立毕业生就业跟踪档案、企业回访等方式，加强毕业生就业跟踪服务工作，协调用人单位解决各种工作和生活困难。
截止8月23日已成功帮扶3名同学走入工作岗位，2位同学选择了自主创业，1名同学选择先成家后立业，1名同学由于需要照顾家人住院待业，1名同学人需要我们继续努力，帮助他找到适合的工作岗位。
大学生就业帮扶工作总结报告
大学生就业帮扶工作总结报告大学生就业帮扶工作总结报告（篇1）路线：计划-实践-总结-再计划-再实践-再总结总结目的：完善部门建设，提升办事能力一、工作回顾-我们做了什么1.例会：每周的例会，我们积极参加，基本上做到0迟到0请假。
我们认真开会，做好会议记录，会场纪律良好，开会气氛活跃，大家都积极地讨论，争取把工作做好。
2.讲座：我们听过很多关于就业创业的讲座，例如：“传译国际海文考研讲座”“财大网商创业宣讲会”“就业创业交流会”“社会实践成果展”“关爱女性健康讲座”等等3.活动：关于“移动校园时尚达人赛”,“女生节”,“校团委学生会联谊晚会”4.素质拓展：积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展5.上传关于“新闻大看台”的文件，搜集查找有关大学生就业创业的信息、6.两代会志愿者：20__年11月17、18号我校举行了第十二次团代会和第二十六次学代会。
我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务，受到了学校领导的高度赞扬和评价。
我们还被评为了优秀志愿者。
二、工作感想--我们学到了什么1.每一次例会，我们严于律己，通过例会我们加强了时间观念，增强了集体观和责任感。
2.通过很多次活动，让我们学会抓住锻炼自己的机会，让我们充分展示自己。
3.通过听讲座，参加素质拓展，开阔的自己的视野，提升自我素质，让我们不断改变更新自己的思想。
4.通过上传文件，搜集信息，丰富的自身就业创业的知识，提高了我们的学习能力。
三、存在的不足：工作量太小，缺少实践的机会。
四。
部门招新就业创业导航站完成20__秋季招新活动，有14位新成员加入的导航站这个大家庭，有两位成员殷萍，赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作，自动退出了。
剩下的12为成员继续在自己的岗位上努力工作。
五、工作设想与展望就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门，但是它的发展前途是广大的，新新的事物总是朝气蓬勃，欣欣向荣。
就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面，应该寻找广阔的发展空间，再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量，比如：提高在校学生的综合素质，让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划，在积极地就业过程中能巧妙地创业。
公司就业帮扶情况汇报范文
公司就业帮扶情况汇报范文公司就业帮扶情况汇报。
近年来，我公司一直致力于为员工提供更好的就业帮扶服务，以帮助他们更好地融入社会，实现自身的职业发展目标。
通过不懈努力，我们取得了一定的成绩，现将就业帮扶情况进行汇报如下：一、就业指导服务。
公司成立了专业的人力资源部门，为员工提供就业指导和职业规划服务。
我们定期举办就业指导讲座，邀请行业专家和成功人士分享就业经验和职业发展技巧，帮助员工更好地了解就业市场和职业发展趋势，提高就业竞争力。
二、职业培训项目。
为了提升员工的职业技能和就业能力，公司积极开展各类职业培训项目。
我们邀请专业培训机构和行业专家，针对不同岗位和职业需求开展技能培训和岗位培训，帮助员工提升专业技能，适应职业发展的需要。
三、就业信息发布。
公司建立了完善的就业信息发布平台，定期发布各类就业信息和职业机会，为员工提供及时的就业信息和择业指导。
同时，我们与各大招聘网站和人才市场建立合作关系，为员工提供更广泛的就业渠道。
四、就业创业政策支持。
公司积极响应国家就业创业政策，为员工提供相关政策咨询和支持。
我们协助员工办理就业失业登记、申领失业保险金等手续，同时鼓励和支持员工自主创业，提供创业指导和政策支持。
五、就业帮扶效果。
通过以上工作的不断努力，公司的就业帮扶工作取得了显著成效。
员工的就业率和就业质量得到了明显提高，职业发展和生活质量得到了有效改善。
很多员工通过公司提供的就业帮扶服务，成功找到了理想的工作岗位，实现了自身的职业目标。
综上所述，公司的就业帮扶工作取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。
我们将继续加大就业帮扶力度，不断完善服务体系，为员工提供更全面、更优质的就业帮扶服务，助力员工实现更好的职业发展和生活目标。
希望公司各部门和员工能够共同努力，为公司的就业帮扶工作贡献更多的智慧和力量。
让我们携手并进，共同创造更加美好的明天！。
就业帮扶工作情况汇报
就业帮扶工作情况汇报尊敬的领导：本公司受到政府“就业帮扶”政策的启示，积极开展了一系列的帮扶措施，为当地的劳动力提供了切实的就业帮扶工作。
首先，我们与当地的一些就业服务中心进行了紧密联系，共同开展了多次的招聘活动，为失业人员提供了充分的就业机会。
同时，我们还与相关的职业培训机构合作，开设了多个职业培训班，为失业、下岗人员提供了技能重新提升的机会。
其次，我们积极配备了就业指导人员，为求职者提供职业规划，帮助他们更好地了解自己的职业方向，提高自身的就业竞争力。
最后，我们还积极与当地的政府部门、企业合作，共同创造更多的就业机会，为地方经济发展作出了一定的贡献。
在我们的努力下，截至目前，我们已经帮助近百名失业人员成功就业，同时我们的职业培训班也已经培训了数十名学员，其中不乏高薪就业者。
总的来说，我们的就业帮扶工作取得了一定的成绩和好评，随着时间的推移，我们将继续秉承“发扬人道、关爱员工”的理念，继续努力为当地的就业工作做出更多的贡献。
谢谢！作为一个企业，我们始终认为，拥有稳定的就业和生计是每个人的权利，也是社会和谐、稳定发展的重要保障。
因此，我们积极响应政府号召，实施就业帮扶计划，把握机遇，共同为推动当地经济和就业发展贡献自己的力量。
我们有全职的人力资源经理和专业人才，他们负责主持和协调各类招聘活动。
无论是传统的现场招聘，还是线上招聘，我们都能够利用各种渠道，掌握人才的招聘信息，以确保企业自身的用人需求能够及时得到满足。
与此同时，我们也不忘拓展一些新的、有效的人才引进方式，比如紧密与各大高校合作，进行校园招聘和专场招聘活动。
除此之外，我们还与多家当地的职业培训机构合作开办各种培训班，为受过初步训练而不能上市的青年、受到全球化影响而面临转工可安置困难的失业职工和零散农民工等特殊群体开展专项培训。
职业培训涵盖的领域包括：计算机、人力资源管理、书画、驾驶技能、洗染技术、餐饮管理等。
我们致力于为参与培训的学员提升其各项技能，同时提供丰富的培训资源和机会，以增强其求职意愿和就业能力。
公司就业帮扶情况汇报
公司就业帮扶情况汇报
近年来，公司就业帮扶工作取得了显著成效，为了更好地总结和汇报工作情况，特进行如下汇报。
一、就业帮扶政策。
公司制定了一系列就业帮扶政策，包括针对高校毕业生的实习培训计划、就业
补贴政策、岗位安排等。
同时，公司还加强了与当地人力资源部门的合作，积极争取各类就业资金和项目支持，为员工的就业提供了有力保障。
二、就业帮扶措施。
在就业帮扶方面，公司采取了多种措施，包括开展就业技能培训、举办专场招
聘会、提供就业指导咨询服务等。
通过这些措施，帮助员工提升就业竞争力，拓宽就业渠道，促进员工就业稳定和就业质量提升。
三、就业帮扶成效。
通过公司的努力和各项政策措施的实施，取得了显著的就业帮扶成效。
在过去
一年中，公司共帮扶了1000余名员工成功就业，其中80%以上的员工实现了稳定
就业，就业率较往年有所提升。
同时，公司还为员工提供了良好的就业环境和职业发展平台，得到了员工和社会各界的一致好评。
四、未来工作展望。
未来，公司将继续加大对就业帮扶工作的投入力度，进一步完善就业帮扶政策，提升就业帮扶措施的针对性和有效性，不断提高员工的就业满意度和就业质量。
同时，公司还将加强与相关部门的合作，积极争取更多的就业帮扶资源，助力员工实现更好的就业发展。
总之，公司就业帮扶工作取得了明显成效，但也面临着一些挑战。
我们将继续发扬优良传统，不断创新工作思路，努力为员工的就业保障提供更加有力的支持，为员工的美好未来搭建更加广阔的舞台。
就业扶贫工作情况汇报
就业扶贫工作情况汇报一、引言就业扶贫作为扶贫工作的重要组成部分，在当前扶贫工作中发挥着重要的作用。
在过去一段时间里，我单位积极推动就业扶贫工作，取得了一定的成绩。
接下来，通过本次汇报，将对我单位就业扶贫工作的情况进行总结和评估，并提出下一步的工作计划。
二、工作概况我单位在就业扶贫工作中，以贫困地区为重点，通过推动产业发展、提供就业机会、开展职业技能培训等方式，积极帮助贫困群众就业，从根本上解决贫困问题。
下面将对我单位在不同方面的就业扶贫工作进行具体汇报。
1. 产业发展我单位积极引导贫困地区发展具备竞争力的产业，通过产业扶贫，实现农民就业增收。
我们重点扶持了农产品加工业、旅游业等领域，并提供相关的技术支持和贷款支持，为贫困地区创造了更多的就业机会。
截至目前，已有100个贫困村发展起了农产品加工业，涉及就业人数达到600人。
同时，旅游业在贫困地区也得到了快速发展，已有10个贫困村开发了旅游资源，为当地提供了300个岗位。
2. 就业机会为了提升就业扶贫的效果，我单位积极对接优质企业，为贫困地区提供更多的就业机会。
通过与企业的合作，我们为贫困人口提供了包括工厂生产岗位、销售岗位、服务岗位等多种就业机会。
今年以来，我单位与15家企业达成合作意向，预计将为当地贫困人口提供就业机会近千个。
3. 职业技能培训为了更好地提高贫困人口的就业能力，我单位还积极组织开展了职业技能培训工作。
我们邀请专业的教师组织培训班，对贫困人口进行职业技能培训，提高他们的就业竞争力。
目前，我单位共举办了10期培训班，培训了300名贫困人口，其中80%成功找到了工作。
三、工作成效通过我单位的努力，就业扶贫工作已取得了一定的成效。
截至目前，我单位共帮助贫困地区就业1000人，其中600人实现了转移就业、400人实现了在家乡就业。
通过就业扶贫工作，贫困地区的劳动力就业率大幅提高，不仅增加了家庭收入，也提升了整个地区的经济发展水平。
四、存在的问题和挑战在开展就业扶贫工作中，我们也面临着一些问题和挑战。
“双困“毕业生就业帮扶工作情况汇报
“双困“毕业生就业帮扶工作情况汇报根据相关数据统计和实地调研，现就“双困”毕业生就业帮扶工作情况进行汇报。
一、“双困”毕业生的定义和特点“双困”毕业生是指特殊困难群体中既身份困难又就业困难的大学毕业生。
他们通常具有以下特点：1.经济困难：家庭经济条件差，无法提供充足的就业资源和支持。
2.身份困难：来自农村、贫困地区或其他特殊群体，面临身份认同和社会融入的障碍。
3.教育结构失衡：就业岗位需求与其所学专业不匹配，就业竞争压力大。
二、政府部门的工作举措为了帮助“双困”毕业生解决就业困难，政府部门采取了一系列措施：1.制定政策：出台就业扶贫政策，提供岗位储备、创业培训、贷款优惠等扶持政策。
2.信息发布：建立“双困”毕业生就业信息平台，为他们提供及时有效的就业信息。
3.职业培训：组织职业技能培训，提升“双困”毕业生的就业竞争力。
4.就业创业补贴：给予“双困”毕业生就业创业补贴，降低他们的经济负担。
三、高校的工作举措高校也积极参与到“双困”毕业生就业帮扶工作中，采取了以下措施：1.定向培养：为“双困”毕业生提供定向培养计划，合理安排课程和实践实习，增强就业能力。
2.专业调整：根据就业市场需求，调整招生专业结构，提高“双困”毕业生的就业机会。
3.就业指导：开展就业指导和职业规划服务，帮助他们明确职业目标和就业方向。
4.创业支持：提供创业培训和就业创业项目支持，鼓励他们通过创业实现就业。
四、社会帮扶组织的工作举措社会帮扶组织在“双困”毕业生就业帮扶过程中发挥了重要作用，采取了以下措施：1.资金支持：提供资金援助，帮助“双困”毕业生解决生活困难和创业资金问题。
就业帮扶完成情况汇报
就业帮扶完成情况汇报尊敬的领导：我是就业帮扶工作小组的一员，现就就业帮扶完成情况向领导汇报如下：一、工作总体情况。
自从我们开展就业帮扶工作以来，经过全体成员的努力，取得了一定的成绩。
我们在全市范围内开展了一系列的就业政策宣传和就业技能培训，帮助了大量的就业困难群体解决了就业问题。
二、政策宣传情况。
我们通过举办就业政策宣讲会、发放宣传资料、开展政策咨询等方式，向广大就业困难群体宣传国家和地方的就业扶持政策，让更多的人了解到政府对就业困难群体的关心和支持。
同时，我们还积极与各大企业合作，为就业困难群体提供更多的就业机会。
三、就业技能培训情况。
针对就业困难群体的实际需求，我们组织了一系列的就业技能培训班，包括电脑操作、营销技巧、职业素养培训等。
通过培训，许多就业困难群体提升了自己的就业竞争力，成功找到了工作。
四、就业帮扶效果。
经过我们的努力，许多就业困难群体已经成功就业，实现了自身的就业愿望，增强了就业信心。
同时，我们也得到了许多单位和个人的赞誉和感谢，他们对我们的工作给予了高度评价。
五、存在的问题和下一步工作打算。
在开展就业帮扶工作的过程中，我们也发现了一些问题，比如部分就业困难群体的就业需求多样化，需要我们进一步拓展就业渠道；部分就业困难群体的就业技能还需要进一步提升，需要我们加强技能培训力度等。
下一步，我们将继续加大政策宣传力度，加强与企业的合作，拓展就业渠道，加强就业技能培训，提升就业困难群体的就业竞争力，为更多的就业困难群体提供帮扶服务。
以上就是我们就业帮扶工作的完成情况汇报，请领导审阅。
如有不足之处，敬请批评指正。
感谢领导对我们工作的支持和关怀！就此汇报完毕。
就业帮扶工作小组。
日期，XXXX年XX月XX日。
毕业生帮扶总结范文
一、前言随着我国高等教育事业的不断发展，毕业生人数逐年增加，就业形势日益严峻。
为帮助毕业生顺利就业，我校积极开展毕业生帮扶工作，取得了显著成效。
现将毕业生帮扶工作总结如下：二、帮扶措施及成效1.加强就业指导，提高就业竞争力（1）开展就业指导讲座：邀请企业HR、行业专家、优秀毕业生等开展就业指导讲座，帮助毕业生了解就业形势、掌握求职技巧、提升综合素质。
（2）组织就业培训：针对不同专业、不同层次的毕业生，开展简历制作、面试技巧、职业规划等方面的培训，提高毕业生就业竞争力。
（3）举办模拟招聘会：模拟真实招聘场景，让毕业生提前体验面试过程，提高面试成功率。
2.拓宽就业渠道，增加就业机会（1）与企业合作，搭建就业平台：与多家企业建立合作关系，定期举办校园招聘会，为毕业生提供更多就业机会。
（2）开展线上招聘活动：利用校园官网、微信公众号等平台，发布招聘信息，拓宽毕业生就业渠道。
（3）推荐毕业生到基层就业：鼓励毕业生到基层、艰苦地区就业，发挥专业特长，为我国经济社会发展贡献力量。
3.关注困难毕业生，实施个性化帮扶（1）建立困难毕业生档案：对家庭经济困难、就业困难、心理压力大的毕业生进行重点关注，建立个人档案，实施个性化帮扶。
（2）开展心理辅导：邀请专业心理咨询师为困难毕业生提供心理辅导，帮助他们缓解心理压力，树立信心。
（3）提供就业援助：为困难毕业生提供就业信息、面试技巧等方面的援助，助力他们顺利就业。
4.加强跟踪服务，关注毕业生就业状况（1）定期开展毕业生就业状况调查：了解毕业生就业情况，掌握就业动态，为后续帮扶工作提供依据。
（2）建立毕业生就业跟踪机制：关注毕业生就业后的工作表现，及时解决他们在工作中遇到的问题。
（3）开展毕业生回访活动：邀请毕业生回校分享就业经验，为在校生提供借鉴。
三、总结通过毕业生帮扶工作的开展，我校毕业生就业率逐年提高，就业质量不断提升。
在今后的工作中，我们将继续加强毕业生帮扶工作，为毕业生提供全方位、多层次的就业服务，助力他们实现人生价值。
就业援助的工作总结范文9篇
就业援助的工作总结范文9篇第1篇示例：就业援助是指为有就业困难的人提供帮助和支持，帮助他们找到合适的工作机会，提高就业率，解决就业问题。
作为社会服务行业的一部分，就业援助工作旨在促进社会的稳定和谐，提高就业质量，改善劳动者的生活质量。
在过去的一段时间里，我们组织开展了以“就业扶贫”为主题的就业援助工作。
通过与地方政府、企业和社会组织的合作，我们为贫困地区的劳动力提供了就业机会和职业培训，帮助他们脱贫致富。
我们制定了一系列政策和措施，如加强对贫困家庭的就业援助、推动企业在贫困地区设厂招工、积极引导劳动力转移就业等，帮助贫困家庭融入社会，实现自我发展。
在过去的一段时间里，我们还针对失业人员和毕业生等特殊群体，开展了一系列就业援助工作。
我们通过建立失业人员信息库，对失业人员进行分类管理和帮扶，提供职业指导和培训，帮助他们重新就业。
我们还与高校合作，开展毕业生就业指导和就业咨询等工作，帮助他们顺利就业。
与过去相比，在就业援助工作上取得了一定的成绩。
但也存在一些问题和不足之处，如就业机会不平衡、培训资源不足、就业信息不对称等。
我们将继续努力，进一步完善就业援助工作，促进就业扶贫，提高就业率，为社会的稳定和谐做出更大的贡献。
【文章结束】第2篇示例：近年来，我部门一直致力于为失业人员提供就业援助，帮助他们重新融入社会，实现自我价值。
在这期间，我们积极开展了各项工作，取得了一定成绩，现对此进行总结如下：一、定期组织职业培训为了提升失业人员就业竞争力，我们定期组织各类职业培训，包括技能培训、就业指导等。
通过邀请专业讲师授课，让失业人员掌握最新的就业技能和求职技巧，提高其就业机会。
在过去一年中，我们共组织了10场培训活动，受益人数达到500人以上。
二、开展就业咨询和指导服务针对不同需求的失业人员，我们提供个性化的就业咨询和指导服务。
通过一对一的沟通，了解他们的求职意向和困难，制定相应的就业方案。
我们还建立了就业信息平台，及时更新就业市场信息，帮助失业人员了解最新的职位空缺情况。
就业援助年终总结（三篇）
就业援助年终总结一、总述就业援助是一个重要的社会保障措施，旨在帮助失业者重新就业并促进社会经济发展。
作为就业援助机构的工作人员，我深感责任重大，也收获颇多。
经过一年的辛勤努力，我们取得了一定的成绩，但也面临一些挑战和问题。
本总结旨在回顾过去一年的工作，分析所取得的成绩和存在的问题，并提出对策和建议，以推动就业援助工作的发展。
二、工作成绩1. 就业援助服务覆盖范围扩大本年度，我们加大了对各类求职者的援助力度，不只限于失业人员，还包括新就业者、高校毕业生、残疾人等群体。
通过开展职业指导、职业培训和就业指导等活动，我们帮助了大量求职者重新就业，并塑造了良好的社会形象。
2. 就业政策宣传工作取得突破我们积极推广各项就业政策，组织了一系列宣传活动和培训讲座，提高了求职者和用人单位对就业政策的了解。
与此同时，我们还加强与媒体的合作，提高宣传效果，并通过新媒体渠道广泛传播相关信息。
3. 就业数据分析提供决策依据我们建立了完善的就业数据统计和分析系统，对就业市场进行了深入研究和分析，提供了科学的政策建议和决策依据。
这为政府部门和用人单位提供了重要的参考，也提高了我们自身的工作质量和水平。
4. 创新就业援助服务模式在推动就业援助工作发展的过程中，我们不断创新服务模式，加强与用人单位的合作，提供更专业和个性化的服务。
通过建立良好的企业关系网络，我们帮助求职者与合适的工作机会相连接，提高了就业成功率。
三、存在问题1. 服务质量参差不齐由于工作量较大，我们在一些方面的服务质量上存在一定的差异。
部分工作人员工作态度不端正，服务热情不够，给求职者带来了一定的困扰。
这也是我们亟待解决的问题之一。
2. 与用人单位合作还有待提升尽管我们加强了与用人单位的合作，但与一些大型企业的联系不够紧密，难以满足求职者的需求。
这需要我们进一步加大对企业的开发和跟踪力度，提高合作质量和效果。
3. 信息共享渠道不畅有关就业信息的共享渠道还不够畅通，导致一些求职者无法及时获得最新的就业信息。
高校就业帮扶情况汇报范文
高校就业帮扶情况汇报范文高校就业帮扶情况汇报。
近年来，高校毕业生就业问题一直备受关注。
为了更好地帮助毕业生顺利就业，我校开展了一系列就业帮扶工作，并取得了一定成效。
以下是我校高校就业帮扶情况的汇报。
首先，我校建立了完善的就业帮扶体系。
学校成立了就业指导中心，专门负责毕业生就业工作。
该中心配备了一支经验丰富的就业指导团队，为毕业生提供个性化的求职指导和职业规划服务。
同时，学校还与多家知名企业建立了合作关系，为毕业生提供更多的就业机会和实习机会。
其次，学校积极组织各类就业培训活动。
针对不同专业的毕业生，学校开展了就业技能培训、职业素养提升等活动，帮助他们提升就业竞争力。
同时，学校还邀请了一些成功的校友或行业精英来校进行就业经验分享，激励毕业生树立正确的就业观念，增强就业信心。
此外，学校还加强了与用人单位的对接和沟通。
学校就业指导中心定期组织校园招聘会，邀请各类企业来校招聘，为毕业生搭建了一个广阔的就业平台。
同时，学校还积极开展校企合作项目，为毕业生提供更多的就业机会和实践机会。
最后，学校还注重对毕业生的跟踪服务。
毕业生就业后，学校就业指导中心会定期进行跟踪调查，了解他们的工作情况和生活状态，及时发现问题并给予帮助。
同时，学校还建立了校友会，为毕业生提供职业发展指导和交流平台，帮助他们更好地融入社会。
综上所述，我校高校就业帮扶工作取得了一定成效。
但也要看到，当前就业形势依然严峻，毕业生面临的就业压力不容忽视。
学校将继续加大就业帮扶力度，不断完善就业帮扶体系，为毕业生提供更多更好的就业服务，助力他们顺利就业。
希望社会各界能够共同关注和支持高校毕业生就业工作，共同为构建和谐社会贡献力量。
就业帮扶开展情况汇报
就业帮扶开展情况汇报近年来，我国就业形势日益严峻，就业帮扶工作显得尤为重要。
为了更好地了解和掌握就业帮扶工作的开展情况，及时发现问题，加强工作指导，我对就业帮扶开展情况进行了汇报，具体内容如下：一、政策支持方面。
针对就业帮扶工作，国家出台了一系列支持政策，包括就业创业扶持政策、职业培训补贴政策、就业援助政策等。
各级政府也相继出台了相关政策文件，为就业帮扶工作提供了有力支持。
二、帮扶对象情况。
我们针对失业人员、毕业生、农民工等重点帮扶对象，开展了一系列帮扶工作。
通过对帮扶对象的摸底排查，及时了解他们的就业需求和意愿，为他们提供个性化的帮扶服务。
三、就业创业服务。
针对不同的就业群体，我们开展了多种形式的就业创业服务。
包括举办就业创业培训班、举办就业创业政策宣讲会、举办就业创业洽谈会等活动，为求职者和创业者搭建了更多的就业机会。
四、职业培训补贴。
针对需要职业技能提升的群体，我们加大了职业培训补贴力度。
通过与各培训机构合作，为符合条件的人员提供职业培训补贴，帮助他们提升就业竞争力。
五、就业援助服务。
对于一些特殊困难群体，我们提供了就业援助服务。
包括提供就业岗位信息、协助求职者制定就业计划、提供就业技能指导等，帮助他们顺利实现就业。
六、效果评估与问题发现。
我们对开展的就业帮扶工作进行了效果评估，发现了一些问题。
比如，部分帮扶对象对政策了解不够、部分就业服务机构服务意识不强、部分地区就业创业资源不足等。
我们将针对这些问题，加强政策宣传、加强机构培训、加大资源整合力度，提升就业帮扶工作的效果。
七、下一步工作计划。
针对发现的问题，我们制定了下一步的工作计划。
包括加强政策宣传力度、加强就业服务机构的培训和指导、加大对就业创业资源的整合力度、加强对帮扶对象的跟踪服务等。
力求进一步提升就业帮扶工作的质量和效果。
总结，就业帮扶工作是当前社会稳定和经济发展的重要工作之一，我们将一如既往地加大对就业帮扶工作的支持力度，努力为更多的失业人员和求职者提供更好的帮扶服务，为他们实现就业梦想贡献自己的力量。
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广西工业职业技术学院
2016届“双困“毕业生就业帮扶工作总结
我院2016届毕业生就业工作中，重视对“双困“生的帮扶工作，让每一位家庭经济困难、就业困难的毕业生得到真正的帮扶。
其中农村建档立卡贫困户家庭普通高校毕业生为430名，已全部建档立卡。
我院对学院建档立卡贫困生展开自查，情况如下：今年3月至今，对农村建档立卡贫困户家庭普通高校毕业生推荐就业单位248个，就业岗位813个。
截止2016年6月30日，我院430名建档立卡的学生中422名同学已实现就业。
一、具体工作情况
（一）学院领导高度重视，成立了以学院副院长罗生芳任组长，招生就业处处长钟柳青、周伟敏副处长任副组长，各系就业工作负责人为成员的工作领导小组。
领导小组下设办公室，负责学院农村建档立卡贫困户家庭毕业生就业情况调查、推荐、动态管理及追踪等工作。
先后四次召开工作会议进行部署，传达学习了自治区政府及区教育厅对开展该项工作的指示和要求，理清思路，明确职责。
（二）工作步骤
第一步：制定工作方案。
学院统筹安排，研究制定《2016年“双困“毕业生就业帮扶工作实施方案》，任务责任到人。
第二步：开展帮扶。
加强思想教育，及时疏导和消除负面情绪，帮助“双困“生树立正确的就业观和择业观，通过形式多样的就业推荐会引导他们选择就业单位。
进行重点指导、重点服务、重点培训、重点推荐，有针对性地提供各种就业信息，提供切实有效的求职技巧辅导和岗位技能培训，增强实践能力和就业能力，并结合实际，积极帮助他们困生利用国家有关优惠政策，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困
难。
该项工作自2015年底一直延续至今。
第三步：就业追踪。
对离校未就业的“双困”毕业生，我院将持续跟踪，并持续提供就业指导和服务；对已就业的“双困”毕业生，加强就业信息追踪，做好就业复查，掌握其是否有离岗、换岗的情况，并及时更新其就业信息，并录入教育厅就业管理信息系统。
我院将在今年8月底前，完成相关毕业生就业追踪数据的更新工作。
（三）工作情况。
1.开展“一对一”就业帮扶活动。
“一对一”帮扶就是要加强对每一位“双困”毕业生情况的了解，了解他们特点、就业意向，及时向他们传递最新的就业信息、就业政策，做到有的放矢的推荐就业。
我院坚决贯彻“一对一”帮扶工作，有些学生是班主任对接，有些学生是系部就业干事或专业教师对接，有些甚至是系部领导直接作为联系人。
例如，机自动化1332班学生覃头同学，来自一个“家庭经济特别困难”的大山家庭，通过自身努力，各方面表现突出，他的联系人机械系党总支书记梁艳娟老师亲自向广西中烟工业有限责任公司力荐，成功被中烟公司录取。
在帮扶工作中，一方面，加强对学业和专业技能培训的指导，帮助他们顺利完成学业和考取资格证书；另一方面，向他们提供简历制作辅导、模拟面试训练、政策咨询等服务，提高他们的求职能力，多管齐下，促成其就业。
在举办素质拓展训练营等各种提升就业能力的活动中要优先考虑就业困难毕业生，帮助他们激发潜能，提升就业竞争力。
针对未就业学生的情况，根据文件要求展开帮扶，一对一地给每人推荐3家以上月薪均2000以上的用人单位。
2.采取灵活多样的就业推荐形式，予以优先推荐。
及时便捷、有针对性地向“双困”毕业生提供各种就业信息，主动与招聘单位联系，予以重点推荐。
密切跟踪他们求职面试的结果并给予相应的帮助。
“双困”毕业生
可以向各系部主动提出帮助提供就业岗位的申请，系部根据他们的实际情况，及时满足他们的要求。
例如模具1333班黄庆杰同学，来自父母双方均务农的经济困难家庭，且父亲身体不好。
来自家庭的重压激发了他积极向上的斗志，来自学校的关怀让他倍感温暖，在校期间他各方面表现优异，注重提高自身各方面素质，积极参加社会活动和社会实践，提升动手能力和应用能力，并在学生组织中担任学生干部，是老师的得力助手。
在班主任老师的组织带领下他参加了由机械工程系组织的SIYB创业培训，并拿到了创业培训合格证书，为提升自己的就业创业能力打下良好的基础。
在学院“双选会”上，根据老师对其针对性的筛选、指导和帮助，选择了机械工程系校企合作企业“亿山精密实业（深圳）有限公司”，顺利通过了面试及考核，现在企业中担任生产和运输设备操作人员。
3.进行创业意识和能力培训。
宣传发动“双困”毕业生参加就业培训及推荐就业单位；积极鼓励、引导“双困”毕业生参加创业意识、创业能力培训以及大学生创业大赛等各种活动，提高他们的创业意识和创业能力，启发他们开阔视野，拓宽就业渠道。
例如，汽车工程系对有创业意愿的贫困生进行政策宣传和创业指导并组织农村贫困家庭学生参加SYB创业培训，其中17名贫困生获得国家颁发的创业培训证书，一名学生成功创业。
为了引导贫困生正确择业就业，顺利找到适合自己的工作，石化系还特意召开201村建档立卡贫困户家庭高校毕业生座谈会，在座谈会上了解未就业学生的就业意向及在就业过程中遇到的困难，以便展开推荐工作。
4.政策帮扶。
积极帮助“双困”毕业生利用国家及省市有关优惠政策,为其提供政策引导，主动帮助他们联系各地人事、工会、妇联等部门落实毕业生就业援助计划等专项帮扶计划。
5.加强对“双困”毕业生的心理辅导，通过心理咨询、团体辅导、个性化辅导等方式，帮助他们化解就业心理问题和障碍，提高他们自我调适
能力和心理承受能力，积极应对就业过程中的挫折。
各系专门设立了就业心理咨询团队，毕业班辅导员、班主任加强对他们的思想教育和人文关怀，注意把握他们的思想动态和心理状态，观察他们思想和心理上可能产生的不良苗头，疏导他们因就业而引发的焦虑和悲观情绪。
“双困”毕业生大多数来自农村，少部分身体上有疾病，如乙肝大小三阳，有些动手能力、语言表达能力、组织能力、社交能力较差或就业期望值过高，造成就业困难。
根据不同学生的不同情况，我们加强与他们的思想交流，对每位求职有困难的毕业生进行有针对性的指导，引导他们树立正确的就业观念，找准自我定位。
工作过程中，我们注重心理健康教育，增强他们的心理承受能力和自我调适能力。
对择业中出现的心理问题及时、有针对性地教育和疏导，尤其注意对“双困”毕业生进行日常就业心理咨询，帮助他们排解心理障碍，缓解不必要的心理压力，帮助他们建立就业自信心。
另外，系部就业专职干事配合班主任、辅导员一起负责这部分学生的就业工作，确保他们思想稳定，能顺利找到适合自己的岗位。
广西工业职业技术学院招生就业处
2016年6月29日。