医院总务科科长职责

人民医院总务科科长职责

人民医院总务科科长职责
一、在分管副院长领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织，保证医院后勤设备使用及基础设施的安全和有效。

二、组织编制实施后勤物资供应及基础设施修缮、院容整顿的计划工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

三、组织对医院基础设施及后勤设备的验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，总结经验，改进提高。

四、负责教育后勤职工树立后勤工作为医疗一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度提高服务质量，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。

五、协同人事部门做好后勤设备管理人员和工程技术人员的培训、调配考核定职晋升和聘任工作，组织后勤人员学习专业知识，提高业务水平。

六、协助有关部门处理医院发生的突发事件及公共卫生事件。

七、组织本科人员做好进修、实习人员的生活住宿安排。

八、协助基建搞好医院的基本建设等工作。

医院总务科职责

医院总务科职责(一)总务科科长职责1.在院长的领导下，做好医院后勤、物业、食堂等总务管理工作。

2.根据医院发展要求，负责制定和完善总务科内部及与工作相关的各项后勤管理制度、规章，具体实施并经常监督检查，保障制度落实。

3.根据医院发展战略，组织制定总务科的发展规划、工作计划、工作总结，并组织实施，监督执行。

4.组织协调医院安全生产管理工作，制定医院后勤班组及有关部门的安全责任制和安全操作规程，并检查执行情况。

5.负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训，对后勤管理中心工作进行评估、考核，做好本科室员工的年度考核评估工作。

6.负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络，负责组织和接待行业主管部门的相关检查。

7.完成上级交办的其他工作。

8.文明用语，着装规范，服务热情，有问必答，廉洁自律，能够熟练使用医德考评系统，按时完成医德总结。

(二)总务科副科长职责1.在分管院长及总务科长领导下工作。

2.协助科长做好科室日常行政事务性工作。

3.协助科长制定科室的发展规划、内部管理规范。

4.协助科长做好节能减排管理，坚持勤俭节约原则，按要求做好物资的申报、采购、领用、保管和消耗监督审核。

5.协助科长制定科室培训计划，参与组织落实。

6.完成院领导和科长交办的临时性工作。

7.文明用语，着装规范，服务热情，有问必答，廉洁自律，能够熟练使用医德考评系统，按时完成医德总结。

(三)总务科工作人员职责1.在总务科的领导下，完成医院下达的各项任务。

2.严格遵守劳动纪律，严格交接班制度，坚守岗位。

3.熟悉全院绿植摆放位置，定期督促绿植维护人员进行维护工作。

4.每日进行全院巡查，对需要维修的项目进行派工，做好登记工作，对维修人员进行督查，尽快完成维修任务，并做好回访工作。

5.每日进行全院卫生检查，并要求物业尽快整改。

6.文明用语，着装规范，服务热情，有问必答，廉洁自律，能够熟练使用医德考评系统，按时完成医德总结。

(四)总务科会计员职责1.在科长的领导、财务部门的指导和监督下，做好各项工作。

总务科工作制度_工作职责

总务科工作制度与工作职责一、总务科工作制度1. 严格执行国家和医院的各项规章制度，遵守职业道德，为临床一线提供优质的服务。

2. 在后勤院长领导下，负责全院的后勤工作，包括物资管理供应、动力设备维修、病员腾食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水电、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。

3. 制定总务科工作计划，经主管院长同意后组织实施，确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供应。

4. 负责总务各事业组的工作，并进行全面指导，发现问题及时解决，重大问题向主管院长请示。

5. 有计划地改善院容、院貌，搞好医院绿化和卫生工作，加强环境保护工作。

6. 加强安全教育工作，注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故。

7. 负责全院财产、物资、家具等的管理工作，主动配合临床第一线，保证其任务顺利完成。

8. 深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。

9. 组织人员绿化，做好劳动保障工作。

10. 定期组织科室和班组人员的政治业务学习及技能培训，不断提高全科人员政治素质和业务技能。

11. 严格要求自己，廉洁奉公，恪尽职守，不以职务之便行不正之风。

12. 负责做好院领导交办的其它工作。

二、总务科工作职责1. 总务科科长职责：（1）在院长领导下，负责全院的后勤工作，教育职工树立后勤工作为第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

（2）负责组织领导物资管理供应（除医疗仪器设备和卫生材料）、动力设备维修、病员腾食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水电、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。

保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

（3）经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题。

改进工作，总结经验。

（4）组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。

（5）组织本科人员做好进修、学习、参观人员的生活接待。

总务科科长职责

总务科科长职责
一、在主管院长领导下负责领导本科室的全面工作。

带领全科人员认真贯彻执行党和国家的方针政策，完成好本职工作。

负责本科室的思想教育、专业业务及技术的全面工作,制定本单位的后勤服务制度及管理办法，并组织实施。

二、负责组织全院后勤物资的采购、供应管理、维修工作，保证医、教、研工作的顺利进行。

三、审查各科室提出的请购计划，组织有关人员进行汇总并按程序采购。

四、了解检查科室对后勤物资和后勤服务的需求情况,做好合理供应和调配，发现问题及时处理。

五、负责监督执行年度预算，对购入、调入的仪器设备进行安装、验收、鉴定工作，组织建立固定资产登记和管理使用制度。

六、抓好总务科全体人员的自身建设，对全体人员进行遵纪守法、廉洁自律的教育，并以身作则，做到公平、公正。

七、做好医院后勤服务的发展规划。

八、完成院领导交办的其他工作。

医院总务科科长职责

医院总务科科长职责
1、在主管院长的领导下，全面负责后勤保障工作，对总务工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展，以及医疗、教育和科研的需要。

2．对医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展目标提出总体设想和意见，报院部审核同意后，积极组织实施。

3、结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院后勤管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。

4、教育职工树立为临床一线服务的思想，组织各班组为临床一线和其他相关部门提供后期保障服务。

及时协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的矛盾和问题。

5、指导班组长和有关人员积极开展工作，督促本科人员定期对本科各班组的工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全面提高。

6、坚持勤俭节约原则，督促有关人员按期编制上报物资采购计划，按要求做好物资采购供应工作，把好采购、领用和消耗监督审核关。

7、组织后勤员工学习相关业务，提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力。

8、经常深入各科室和部门，了解他们对后勤工作的要求，征求他们对后勒工作的意见，并根据医院的情况，及时解决各科室提出的要求。

研究后勤工作中存在的问题，提出改进措施，对重大问题及时报告院领导。

9、负责对医院总务科所分管的固定资产的审核报批、购买、调拨、清查、报废等工作。

10、副科长协助科长做好分管工作。

医院总务科科长职责

医院总务科科长职责
一、树立良好的医德医风，全心全意为人民服务。

二、在分管院长的领导下，全面负责本部门工作人员的调配和全院后勤保障工作。

三、教育职工树立为临床一线服务的思想，坚持下送、下收、下查、下收。

四、负责组织管理水电，房屋改造和维修；学生公寓、木工房等管理，同时负责组织监督管理物业、食堂、洗涤等承包部门的服务工作。

五、经常深入科室了解医疗及有关部门的需求情况，根据人力、物力、财力的可能，制定工作计划，检查监督执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验，加强管理，节约开支。

六、按照医院二级分配原则，做好后勤内部分配和职工奖惩工作。

七、组织后勤值班工作，监督后勤值班人员坚守工作岗位，保证医疗工作的顺利进行。

八、做好与后勤有关的横向联系工作，保持科内外、院内外良好的工作合作关系。

九、积极完成上级和院领导交办的其他工作任务。

医院总务科科长职责

医院总务科科长职责
1、在院长领导下，负责全院的后勤工作；科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在为医院贯彻的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供后勤系统支持工作中存在的问题,提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、有责任教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

4、负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

5、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。

6、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。

7、组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。

督促检查本科人员。

8、督促、检查太平间员工做好太平间的管理工作。

9、副科长协助科长负责相应的工作。

医院总务科科长职责

总务科科长职责
一、在院长、分管院长的领导下，负责管控全院的后勤保障工作：教育本科职工牢固树立“以病人为中心，为医院职工服务”的理念，满足医疗服务流程各种需要。

二、负责医院电器设备、其他设备及物资的采购、供应的管理工作。

三、负责医院被服洗涤消毒、房屋修建、院容绿化、环境保护、医院食堂等的管理工作。

四、负责水、电、气的管理，组织对变电设备的维修保养。

五、组织相关人员对购入的贵重仪器设备进行验收、鉴定和建档工作。

组织维修人员对全院水、电、气相关设备进行维护保养、维修。

六、负责全院物业管理工作的落实及协调。

七、组织人员做好职工单身宿舍管理及进修、实习人员的住宿安排工作。

八、组织有关人员做好三废（医疗废物、废水、废气）处理的管理工作。

九、负责组织科室人员的政治学习及相关业务培训，提高业务水平。

十、定期召开科务会，布置工作，研究解决存在的问题，不断改进工作。

十一、经常深入科室，了解各部门对电器设备及物资的需要；坚持勤俭节约，根据本院实际情况，制定工作计划，并检查督促计划实施情况。

十二、完成领导交办的其他工作。

总务科长岗位职责

柳钢医院总务科岗位职责大全目录：1：总务科长岗位职责2：总务科副科长岗位职责3：维修班岗位职责4:维修班班长工作职责5：维修工作制度6：电工职责7:电工工作制度8:电工安全操作规程一:总务科长岗位职责1：全面负责总务科的各项管理工作及职工的政治思想工作,严以律己、敢于管理、不断提高管理服务水平。

并充分调动工作人员的主观能动性和创造性，带领全体职工搞好后勤服务保障工作高质量完成任务。

2:负责贯彻执行党的总方针、政策、及后勤发展战略方案。

制定各类规章制度，检查考核制度。

做到勇于改革、严格管理、坚持原则、廉洁奉公；奖惩分明. 3:认真抓好维修、水、电、的管理工作，着重做好安全节约工作。

及时发现并处理各种跑、冒、滴、漏、现象；向各科室单位用户提供方便快捷经济实惠的服务;满足用户需要。

4：认真抓好物资采购工作，保障医院教学、科研、行政等工作的需要.在保证产品质量的前提下尽量为医院节约资金。

5：做好医院规划和基本建设的管理工作。

工程的招投标要做到公开、公平、公正、保证工程质量，确保工期;保证工程投资的合理性。

6:不断探索新的管理机制及运行机制，与医院领导及各临床科室做好沟通工作；逐步实施人事管理、财物管理、生活设施及材料管理的科学化、规范化.杜绝不合理开支，不设小金库。

7：抓好职工队伍建设,关心职工生活经常对职工进行岗位业务培训和教育；不断提高职工的思想政治素质、文化和业务素质。

8：认真执行柳钢物业及动力管理部门的文件精神，积极向科室组织宣传有关用电用水方面要求,并开展规范化用水、用电、的督促和检查工作。

二：总务科副科长岗位职责总务科副科长工作职责为全面配合和协助科长完成上述工作任务。

三:维修班岗位职责1．在总务科长领导下，负责全院水、电、气等设施的保养和维修.2．面向临床为第一线服务，随时巡视检查全院水、电线路及开关等情况，对反映的问题和所发现的问题及时解决,对当时不能完成的工作要处理好现场，不留隐患，防止事故发生。

医院总务科长工作总结

医院总务科长工作总结一、工作背景作为医院的总务科长，我的主要职责是负责医院的日常行政管理工作。

通过与各科室的合作，确保医院的运营顺畅，为患者提供优质的医疗服务和舒适的环境。

二、工作内容及成果1. 干系管理作为总务科长，我主要负责与各科室之间的沟通和协调工作。

通过定期召开干系会议和交流，及时解决各方面的问题和矛盾，促进医院内部各部门之间的合作与协调。

2. 日常行政管理在日常行政管理方面，我负责医院的设备设施管理、医院日常运营管理、人员管理等方面的工作。

在设备设施管理方面，我与供应商进行合作，组织设备维护和更新，确保医院设备的正常运行，并保证医院设施的安全性和舒适性。

在医院日常运营管理方面，我组织规范各项工作流程，制定相关的制度和规范，确保各项工作的顺利进行，提高医院的运营效率。

在人员管理方面，我负责医院员工的招聘、培训、考核等工作，通过激励和奖励机制，提高员工工作积极性和满意度。

3. 项目管理作为总务科长，我负责医院的各项项目的管理和协调。

在项目启动阶段，我会制定详细的项目计划，并与相关部门进行沟通和协调，确保项目圆满完成。

4. 风险管理和应急准备作为医院的总务科长，我负责风险管理和应急准备工作。

通过建立应急预案和相关的培训，提高医院应对突发事件的能力，确保患者和员工的安全。

三、工作心得和收获在担任总务科长的工作中，我深深认识到协调各方面的工作和资源是至关重要的。

通过与各科室的合作，我学到了如何有效沟通和协调工作，解决各种问题和矛盾。

同时，我也意识到在日常行政管理中，注重细节的重要性，只有细致入微地管理工作，才能提高医院的运营效率和服务质量。

在项目管理方面，我学到了如何制定详细的项目计划，并与相关部门进行有效的沟通和协调，为项目的实施提供全力支持。

最后，在风险管理和应急准备方面，我了解到安全意识的重要性，只有建立完善的应急预案和培训，才能确保医院在突发事件中能够正确应对，保证患者和员工的安全。

总的来说，担任医院总务科长的工作是一项挑战而又有意义的工作。

医院总务科科长职责

医院总务科科长职责
一、协调管理医院的后勤工作
二、制定和执行医院总务工作计划
医院总务科科长负责制定并执行医院的总务工作计划，明确总务工作的目标和任务，并合理安排资源的利用，确保医院后勤工作的顺利进行。

科长需要掌握总务工作的发展动态，做好各项工作的规划和安排，使总务工作更加科学、高效。

三、建立和完善医院的后勤管理制度
四、组织和督导医院后勤设施的维修与保养
医院后勤设施包括建筑物、电力设备、自来水、空调等设施。

医院总务科科长需要组织和督导后勤人员对这些设施进行定期维修与保养，确保设施的正常运转和使用。

科长还需要根据医院的发展需求，合理安排设施的改建与更新工作。

五、协调和监督医院的物资采购工作
医院总务科科长负责协调和监督医院的物资采购工作，包括药品、耗材、办公用品等。

科长需要制定物资采购计划，组织招标工作，制定采购合同，并对物资的收货、验收、入库等工作进行监督和管理，确保物资采购的合规性和效益。

六、负责医院的财务管理工作
医院总务科科长是医院的财务管理工作的主要责任人。

科长需要负责编制和执行医院的财务预算，监督和控制医院的财务收支状况，确保医院
的财务运作正常和稳定。

科长还需要定期进行财务报表的分析和总结，提
出合理的财务管理建议。

七、组织和开展医院的安全防控工作
总体而言，医院总务科科长是协调和管理医院后勤工作的重要职位。

科长需要具备扎实的专业知识和管理能力，全面负责医院后勤工作的规划、组织和实施。

通过科长的领导和努力，医院的后勤工作将更加高效、稳定，为医院的发展提供坚实的后勤支持。

医院总务科长工作职责

医院总务科长工作职责
总务科是在主管院长领导下，负责全院生产、生活、环境卫生等后勤保障的办事机构。

负责全院的水、电、气的供应及泥、木、焊、五金、维修和管理工作。

做好全院交通运输车辆的调动和维修保养。

负责一般电器（如灯具、电扇、排风扇、水泵及总务各班组的专用电器等）的维修。

负责全院绿化、爱国卫生以及污水处理工作。

办好洗衣房，保证布类的洗涤质量，并及时下送病房。

负责物资计划、采购、保管及供应工作。

保证“三通”（通水、通电、通气）；做好“三下”（下收、下送、下修）工作。

协助做好进修、实习、参观人员的生活安排工作。

完成领导交给的其他工作任务。

科长全面负责科内行政业务工作，副科长协助科长负责相应工作。

医院总务科管理制度

医院总务科管理制度1. 简介医院总务科是医院运行的重要部门之一，负责医院的后勤保障工作。

本管理制度旨在规范医院总务科的工作流程和职责分工，提高总务科的工作效率和服务质量。

2. 组织机构医院总务科的组织结构如下：•总务科科长：负责总务科的日常管理和领导工作。

•人事行政组：–人事部：负责医院员工的招聘、录用、考核和离职手续等工作。

–行政部：负责医院行政管理，包括文件管理、会议组织等。

•办公室：负责总务科的行政事务管理。

•采购组：负责医院设备、物资的采购工作。

•后勤保障组：负责医院后勤保障工作，包括环境卫生、设备维修等。

3. 职责分工3.1 总务科科长总务科科长是总务科的负责人，主要职责包括： - 组织制定和实施总务科的年度工作计划和预算； - 监督总务科的工作进展和绩效评估； - 协调与其他科室的日常沟通和合作； - 提出相关政策和制度的修订建议。

3.2 人事行政组3.2.1 人事部人事部的主要职责包括：- 管理医院的人事档案，确保员工信息的完整和保密；- 负责医院员工的招聘、录用和合同管理； - 组织和协调员工培训和绩效考核。

3.2.2 行政部行政部的主要职责包括： - 制定和实施医院的行政管理制度和规范； - 负责医院的文件管理、印章管理和保密工作； - 组织和协调医院各类会议的召开。

3.3 办公室办公室的主要职责包括：- 负责医院总务科的行政事务管理，包括文件的起草、审批和归档； - 组织和协调医院内部和外部的沟通和协作； - 负责医院办公设备的管理和维护。

3.4 采购组采购组的主要职责包括： - 负责医院设备、物资的采购工作，确保采购的效率和品质； - 制定和执行医院的采购策略和规范； - 协调与供应商的谈判和合作。

3.5 后勤保障组后勤保障组的主要职责包括：- 维护医院的环境卫生，确保医院的清洁和舒适；- 负责医院设备的维修和保养； - 进行医院的设备巡检和安全检查。

4. 工作流程医院总务科的工作流程如下：•接收医院其他科室的工作任务和需求，分派给相应的组别完成；•按照工作任务，组织调配人员和物资，确保工作进展顺利；•对各组别的工作进展进行监督和评估，及时调整工作计划；•收集和整理相关数据和信息，为汇报和分析提供依据。

医院总务科工作人员职责

医院总务科工作人员职责（一）总务科科长职责1、在院长领导下，负责全院的后勤工作。

教育职工树立后勤工作为第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

2、负责组织领导物资管理供应（除医疗仪器设备和卫生材料）、动力设备维修、病员腾食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水电、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。

保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3、经常深人科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题。

改进工作，总结经验。

4、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。

5、组织本科人员做好进修、学习、参观人员的生活接待。

督促检查本科人员做好各项后勤管理工作。

（二）总务科管理员职责1、在总务科长领导下负责全院财产、物资、家俱等的管理工作，主动配合临床第一线，保证其任务顺利完成。

2、深人科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。

3、组织人员绿化，做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。

4、组织锅炉、水、电、木工等人员的工作。

5、组织物资、燃料、垃圾的运输工作，做到合理使用车辆。

6、指导各科室物资设备使用的使用管理工作，组织废旧物资的回收变价、修旧利废、防止损失浪费。

7、掌握所属范围的勤杂工人的思想、学习和工作情况，及人员调配使用等。

（三）物资采购员职责l、在总务科长领导下负责对全院的家俱设备、办公、劳保、生活用品，取暖、电气、基建维修材料、器械、主副食品等的采购工作。

2、根据各科室需要，制定各类物品的年度季度月份和临时的采购计划，报请领导审批后及时采购。

3、计划采购，计划用款，注意采购质量，注意勤俭节约。

4、做好物资采购用款申请、报销工作。

严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次借款，一次清帐。

5、对医疗、教学、科研急需的物品等必须全力以赴，积极采购。

总务科科长职责

5.负责组织锅炉、空调、供水、下水管道和电力设备、线路的安装与维修，通用设备的维修保养。负责全院安全供水、安全供电、冷气保障供应工作。
6.负责全院电梯管理工作和消防安全保卫管理。
7.负责不断改善就医环境，绿化、美化环境，保证医院的整洁卫生。
8.负责污水、医疗垃圾、生活垃圾的管理。
9．负责医院的铺位管理。
岗位名称总务科科长所Fra bibliotek部门总务科
直接上级
院领导
岗位代码
工作描述
职责
任务
1.在医院上级领导的领导下，负责医院总务管理工作。负责组织制定本部门各项规章制度及工作流程。
2. 负责进行部门工作的策划和安排，编制本部门工作计划和工作总结。
3.负责安排员工工作，指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。
4.负责指导开展后勤服务管理，包括物资供应、病员及职工膳食、水电气供应。院容整顿、绿化、物业管理、宿舍管理及安全管理等，保证医疗、教学、科研和预防工作顺利进行。
10．负责医院太平间管理。
11．负责后勤财产管理及后勤资料管理。
12.完成上级领导交办的其他任务。
任职
标准
1．教育：大专以上学历。
2．经验：有相关工作经验5年以上。
3．培训：
3.1参加相关后勤管理培训。
3.2不少于20学时的职业化管理培训。
4．技能：
4.1熟悉医院的业务流程、具有较强的沟通协调能力。
4.2具有一定的管理技能。

医院总务科工作人员职责

医院总务科工作人员职责（一）总务科科长职责1、在院长领导下，负责全院的后勤工作。

教育职工树立后勤工作为第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

2、负责组织领导物资管理供应（除医疗仪器设备和卫生材料）、动力设备维修、病员腾食、职工食堂、房屋修建、锅炉、水电、交通、劳动用品、被服洗涤、太平间管理、电话和生活等工作。

保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3、经常深人科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题。

改进工作，总结经验。

4、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。

5、组织本科人员做好进修、学习、参观人员的生活接待。

督促检查本科人员做好各项后勤管理工作。

（二）总务科管理员职责1、在总务科长领导下负责全院财产、物资、家俱等的管理工作，主动配合临床第一线，保证其任务顺利完成。

2、深人科室调查了解医疗、教学、科研的需要，听取意见，发动群众参加管理，不断改进工作。

3、组织人员绿化，做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。

4、组织锅炉、水、电、木工等人员的工作。

5、组织物资、燃料、垃圾的运输工作，做到合理使用车辆。

6、指导各科室物资设备使用的使用管理工作，组织废旧物资的回收变价、修旧利废、防止损失浪费。

7、掌握所属范围的勤杂工人的思想、学习和工作情况，及人员调配使用等。

（三）物资采购员职责l、在总务科长领导下负责对全院的家俱设备、办公、劳保、生活用品，取暖、电气、基建维修材料、器械、主副食品等的采购工作。

2、根据各科室需要，制定各类物品的年度季度月份和临时的采购计划，报请领导审批后及时采购。

3、计划采购，计划用款，注意采购质量，注意勤俭节约。

4、做好物资采购用款申请、报销工作。

严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次借款，一次清帐。

5、对医疗、教学、科研急需的物品等必须全力以赴，积极采购。