机关党委改选方案
机关党委换届选举活动实施方案
机关党委换届选举活动实施方案中共济南市安全生产监督管理局机关委员会文件济安监党字[2010]5号-------------------------------------中共济南市安监局机关委员会换届选举工作实施方案济南市安监局机关党委于20XX年12月正式成立，现已届满，为做好换届选举工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，特制定以下实施方案。
一、指导思想按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，坚持民主集中制原则，认真规范地进行机关党委换届工作。
通过机关党委换届选举，进一步加强机关党组织和党员队伍建设，健全和完善党内民主生活及各项规章制度，充分发挥机关党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党的各项任务的圆满完成。
二、工作程序换届选举工作市直机关工委领导下，在局党组的指导下进行，由机关党委负责具体组织实施。
根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》“设立机关党的基层委员会的部门，一般应设立机关党的纪律检查委员会”的规定，机关党委换届与机关纪委组建一并进行。
（一）制定实施方案。
召开机关党委专题会议，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定和市直机关工委、局党组要求，结合我局实际，认真研究制定机关党委换届选举实施方案，明确指导思想、工作程序及保障措施。
确定新一届机关党委、机关纪委组成原则。
实施方案必须经局党组同意、报市直机关工委批准后方可实施。
（二）推荐候选人。
机关党委由7人组成，设书记1人，副书记1人，委员5人，采用差额选举办法产生（差额1人）。
机关纪委由3人组成，设书记1人，委员2人，采用等额选举办法产生。
候选人的产生，采取自上而下相结合的方法，经充分酝酿讨论后，集中多数党员的意见确定。
候选人建议名单由机关党委会提出，经局党组同意，交各党支部酝酿讨论，党支部也可提出新的候选人人选；机关党委汇总酝酿讨论情况后，集中多数党员意见，确定8名机关党委候选人预备人选，3名机关纪委候选人预备人选，并经局党组同意，报市直机关工委审批。
政府办直属机关党委换届选举工作方案
政府办直属机关党委换届选举工作方案为确保政府办直属机关党委换届选举工作顺利进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合市政府办直属机关党委的工作实际，制订本方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省第七次党代会和市第十三次党代会精神为指导，进一步推动落实党要管党、从严治党要求，发扬党内民主，保障党员权利，调动广大党员参与基层党组织建设的积极性，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进而引导市政府办直机关党员干部积极参与、支持和服务全市的经济社会建设，为实现XX科学发展、绿色崛起贡献力量。
二、党委班子的职数设置和代表名额1、党委职数配备。
政府办直机关党委设党委委员x名，设党委书记x名，副书记x名，党委书记由市政府办党组书记（主要负责人）兼任，党委副书记须由副科级以上干部担任。
其他党委委员分别兼任组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员等职。
2、代表名额。
党员代表大会代表x名，代表中应有领导干部、先进模范人物、专业技术及生产一线人员。
妇女代表比例一般不少于本党委妇女党员占党员总数的比例。
代表必须是具有选举权的中共正式党员中的优秀分子；能认真贯彻落十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，政治坚定，公道正派，实绩突出，遵纪守法，群众拥护，清正廉洁，积极带领群众完成各项工作任务；有较强的议事能力和联系党员群众能力，带头创先争优，能充分反映党员和人民群众的意见和要求，正确行使民主权利。
三、工作任务（一）党员代表大会的主要任务1、听取和审议党委工作报告。
2、选举产生新一届党委领导班子。
（二）党员代表大会的有关工作1、成立的筹备工作（1）成立本党委筹备领导机构。
成立本党委筹备领导小组和领导小组办公室，加强对筹备工作的领导，负责成立筹备工作。
（2）制定本党委的换届选举方案。
（3）做好党员代表大会材料准备工作主要有：①起草党委工作报告；②起草大会主持词；③起草大会选举办法（草案）；④编制代表名册；⑤提供党委委员候选人建议名单和候选人情况介绍；⑥提供党委书记、副书记候选人建议名单及选举办法（草案）；⑦提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单式样。
机关党委换届选举工作一般程序
机关党委换届选举工作一般程序机关党委换届选举工作一般程序一、根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》关于基层党组织任期的有关规定(机关党委每届任期3年，总支部委员会每届任期3年，支部委员会每届任期2年)，本届委员会届满时，应当作出换届选举的决定。
二、召开本届委员会全体会议。
1、研究讨论下届委员会的委员人数、书记和副书记设置，并拟定委员候选人的初步人选。
初步人选的酝酿，既要考虑个体的素质能力，又要考虑党员的比例和部门处室的平衡，要在会前充分征求党员群众、所属党组织和领导干部的意见，充分发扬民主。
初步人选要多于拟定委员人数的20%以上，并明确其中的书记和副书记人选。
工委直属党组织的初步人选，要经本部门(单位)党委(党组)同意;其所属党组织初步人选中的书记和副书记人选，也要经其上级党组织(如果有，一般就是党总支部)和本部门(单位)党委(党组)同意。
2、对本届委员会的工作进行全面总结。
3、按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，对换届选举的各项准备工作作出安排，包括时间要求、文字材料、会场会务等。
4、工委直属党组织如果需要召开党员代表大会进行换届选举，还要讨论研究代表的名额、分配原则和产生办法。
三、向上级党组织提出《关于中共××委员会要求换届选举请示》。
机关党委、党总支、直属党组织，直接向机关工委请示;党总支部所属的党支部，由党总支部统一向机关工委请示;部门党委、机关党委所属党支部直接向其部门党委、机关党委请示。
1、说明换届的理由、选举大会召开的方式(党员大会或党员代表大会)和时间安排。
2、提出下届委员会组成的人数以及书记和副书记的设置。
3、提出下届委员会委员初步人选名单(包括书记和副书记人选名单)。
四、部门党委、机关党委(工委)审核《请示》，并下发批复文件。
1、审核换届理由是否充分，时间安排是否合理，下届委员会委员初步人选是否符合规定的条件和要求，书记和副书记的配备是否符合中央《条例》和省、市委《实施意见》的要求。
机关党委改选方案
衡阳市委党校机关党委改选方案为进一步加强我校党组织建设，贯彻党的民主集中制原则，提高党组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合我校实际，特制定我校党委换届改选方案。
一、指导思想：以十七大精神为指导，全面领会科学发展观的深刻内涵，依据《中国共产党章程》和《中国共产党机关基层组织工作条例》规定，以加强和改进我校党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，搞好党校的全面建设为目的，与时俱进，开拓进取，努力开创党校机关党的建设新局面。
二、工作程序：1、向上级党委和同级党组织请示报告。
请示内容包括：校党委、支部组织及工作情况，改选时间、地点、下届委员会设置人数及选举方案等。
2、召开支部书记会议，布置换届改选工作。
对六个支部进行重新划分，并明确各支部的相关职责。
3、召开支部党员大会上，传达党委关于换届改选工作的计划和要求；组织党员学习民主集中制、党员权力与义务等有关论述及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》，使党员明确换届改选工作的目的意义，并认真讨论、酝酿党委候选人名单。
4、召开支部书记会议，听取各支部讨论、酝酿候选人的意见。
党委将意见集中后返回各支部，组织党员进一步酝酿、讨论，直到大多数党员的意见趋于一致时，提出支部书记及委员候选人名单，报上级党组织审查。
5、召开各种形式的会议，征求党员对党委工作报告的意见，根据党员的意见修改党委工作报告。
6、认真做好支部工作总结。
支部工作总结包括工作的主要情况和成绩；工作的主要经验和教训；存在的重要问题，对今后工作的设想和意见。
三、方法步骤：1、方法：（1）支部书记及委员候选人可采取自荐、他人推荐和组织推荐相结合的方法，经全体党员充分酝酿，讨论后产生。
2、步骤：具体可分两个阶段进行：第一阶段进行校党委的改选，于2007年10月15日前完成；第二阶段进行六个支部的改选，于2007年10月20日前完成。
四、几点要求：1、严肃认真。
党委换届改选实施办法
党委换届改选实施办法按期召开党代会，搞好党内换届改选工作是党组织和党员政治生活中的一件大事，是发扬党内民主，调动参政议政积极性的重要形式，是充分发挥党委核心作用的重要保证。
为做好党委换届改选工作，特制定本办法。
一、大会筹备工作(一)党委任期届满后，由党委办公室草拟《关于召开××届党代会的决定》，提交党委会讨论通过，同时讨论召开党代会的筹备工作及有关事宜。
(二)向省局党组呈报《关于召开党代会的请示》报告。
(三)在上级党组织批复同意召开大会的请示后，着手具体筹备工作，并向下级党组织发出《关于做好召开××届党代会筹备工作的通知》，布置选举代表等有关事宜。
(四)根据有关规定，出席我站党代会代表名额为实有党员数的25％一30％左右。
党代会代表的构成比例，根据实际情况，各级干部一般应占50％左右，专业技术人员一般应占30%左右，工人一般应占20％左右，其中先进、劳模(包括站级)不少15％，妇女代表、少数民族代表应占适当比例；45周岁以下的代表一般不少于的50％。
党代会代表人选，必须注意先进性和广泛性。
代表人选由各支部根据名额、比例和代表条件，自下而上酝酿、提名、推荐，按照程序，采用差额选举办法产生。
代表选出后，填好登记表和名单，报代表资格审查委员会进行资格审查。
(五)党委委员名额为3—5人，纪委委员名额为3—5人，书记、副书记名额按有关规定提出意见，报上级党组织决定。
两个委员会候选人，要按“四化”标准，自下而上，充分发扬民主，征求意见，以及全面考察的基础上，经党委会讨论通过后提候选人预备名单。
书记、副书记(包括纪委书记)的候选人进预备名单之前，应按干部管理权限，上报局机关党委审批，批准后方可进入书记、副书记的候选人预备名单。
(六)建立党代会筹备机构，分工负责地进行筹备工作。
，(七)大会筹备工作就绪之后，召开党委会听取大会筹备领导机构的工作汇报，对会议议程、日程、两委成员候选人人选等重大向题进行审议、并做出相应的决定。
兴庆区机关企事业单位党组织换届选举工作实施方案
兴庆区机关企事业单位党组织换届选举工作实施方案各乡镇党委，各街道党工委，区委各部委，区直机关各党组（党委）、总支、支部，各人民团体：为贯彻落实兴庆区委《关于深入贯彻落实党的十七届四中全会精神加强和改进新形势下党的建设的实施意见》精神，扩大党内民主，完善党内选举制度，切实加强基层党组织班子建设，根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，按照《兴庆区基层党组织换届选举公推直选办法（试行）》的要求，现就兴庆区机关企事业单位党组织换届选举工作制定以下方案：一、充分认识机关企事业单位党组织换届选举的重要性党的基层组织换届选举是党的一项组织制度，是保障党员民主权利的主要实现形式。
近年来，兴庆区各级党组织按照党章和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》规定，认真落实党的民主集中制和党内选举制度，切实做好党组织换届选举工作，提高了党组织班子的战斗力和凝聚力。
但是，也有部分机关企事业单位党组织对换届选举工作认识不到位，重视程度不够，存在着长期不换届或不按期换届等问题。
各机关企事业单位党组织一定要从维护《党章》的权威性和党内法规的严肃性出发，充分认识基层党组织按期换届的重要意义，通过开展“公推直选”工作，深入贯彻落实科学发展观，积极推进党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，扩大党内民主，拓展党的基层干部选拔任用渠道，真正把德才兼备的优秀党员选拔进机关企事业单位党组织领导班子，进一步提高基层党组织建设的科学化水平，为兴庆区城乡一体化建设示范区提供坚强的组织保证。
二、机关企事业单位党组织的任期和换届选举实施范围按照《党章》和《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》，银川市规定各县区基层党组织任期为：县区所属的机关事业单位党的基层委员会、总支委员会每届任期3年，支部委员会每届任期2年；非公有制经济组织党的基层委员会每届任期5年，（总）支委员会和不设委员会的书记、副书记每届任期3年。
公推直选换届选举方案
机关党委换届选举工作方案根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的有关规定和区委组织部、机关党工委的部署要求，结合本机关党委实际，特制定本实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展，以改革创新精神加强党的执政能力建设和先进性建设，积极推进党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，通过实行“公推直选”，充分发扬党内民主、严格依法办事，在集中党员群众意志和智慧的基础上，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届机关党委领导班子，为推进税收事业提供有力的组织保证。
二、工作原则机关党委换届选举工作采用“公推直选”方式，应严格坚持以下原则：1、党管干部原则。
要按照党的干部政策，制定科学合理的民主推荐、选拔任用规则。
在选举工作中要处理好党的领导、发扬民主与遵章办事三者的关系，切实搞好“公推直选”的宣传、推荐、审核、选举等工作。
2、德才兼备原则。
要坚持任人唯贤，反对任人唯亲。
要坚持以素质论人才，重实绩用干部，真正把德才兼备的优秀党员选拔进支部领导班子。
3、严格遵章办事原则。
要严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，严防出现违反党章或党内有关规定的情况，切实维护选举工作的严肃性、公正性和权威性。
4、党内党外公认原则。
实行“公推直选”的核心是要贯彻党内与党外公认，党员与群众公认的原则，扩大党员、群众对支部领导班子成员选举的知情权、参与权、选择权和监督权，使选举结果既充分体现党员的意愿，又得到群众的公认。
5、公开公平公正原则。
通过公开推荐、公正测评、公平选举的形式选举产生支部领导班子。
整个选举过程要体现公开性、增强透明度，要主动接受党员、群众的监督，将公开、公正、公平的原则贯彻于“公推直选”的全过程。
6、充分发扬民主原则。
要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，坚持充分发扬民主的原则，尊重党员主体地位，保障党员的民主权利。
机关党委换届选举程序
机关党委换届选举程序机关党组织换届选举工作政治性、政策性强,要高质量完成任务必须做到任务明确、程序规范、方法得当。
以下是blanche小编分享给大家的关于机关党委换届选举程序，一起来看看机关党委换届工作程序吧!机关党委换届选举程序流程一、召开机关党委会议，研究召开党员大会进行机关党委换届选举的有关事宜。
1、研究党员大会筹备工作有关事宜：成立党员大会筹备工作领导小组，下设秘书组、组织组、会务组等工作机构。
对召开党员大会的时间、指导思想、主要议程、机关党委组成名额、委员、书记、副书记职数等提出原则性意见;与上级党组织沟通。
起草、讨论《关于召开党员大会的决议》(草案)以及向上级党组织的《关于召开中国共产党江西省民宗局机关委员会第×次党员大会的请示》。
讨论、表决《中国共产党江西省民宗局第一届委员会第×次会议关于召开中国共产党江西省民宗局第×次党员大会的决议》;向上级党组织呈报《关于召开中国共产党江西省民宗局机关党委第×次党员大会的请示》。
2、请示获得上级党组织批准后，召开机关党委会议布置换届工作并提出要求。
组织推荐下届机关党委委员初步人选;在广泛听取意见和民主推荐的基础上研究确定下届机关党委候选人初步人选，并组织考察组进行考察;机关党委根据考察情况研究确定下届机关党委候选人预备人选。
党委委员、书记、副书记候选人预备人选确定后，及时报请上级党委派人考察。
3、向上级党组织呈报下届机关党委候选人预备人选的请示及有关材料。
二、准备召开党员大会的各项筹备工作。
1、起草党员大会有关文件。
起草第一届机关党委工作报告(草案)及有关决议(草案);起草关于党费收缴和使用情况的报告;起草关于人事安排意见的说明;编制机关党委候选人预备人选名单;起草大会选举办法(草案);起草大会主持词和领导讲话等。
2、宣传教育工作。
利用各种宣传教育工具和阵地，采取多种形式对党员进行宣传教育，包括：召开党员大会重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识的教育、党的优良传统和作风的教育、共产党员先锋模范作用的教育等。
局直属机关党委换届选举工作方案(示范文本)
XX局直属机关党委换届选举工作方案根据《中国共产党党章》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，本届机关党委任期已满。
按照市直工委《关于认真做好X年度机关党组织换届选举工作的通知》要求，经机关党委研究，报局党组同意，拟于X年8月20日组织机关党委换届工作。
实施方案如下：一、指导思想按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，坚持民主集中制原则，认真规范地进行机关党委换届选举工作。
通过机关党委换届选举，进一步加强机关党组织和党员队伍建设，健全和完善党内民主生活及各项规章制度，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党的各项任务的圆满完成。
二、主要任务1.听取本届机关党委工作报告。
2.成立机关纪委，选举新一届机关党委、纪委班子。
三、选举时间换届选举工作在X年8月20日完成。
四、换届选举程序（一）召开本届机关党委会议1．对本届委员会工作进行全面总结。
2．按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，对换届选举的各项准备工作作出安排。
3．研究讨论下届委员会及纪委的委员人数、书记和副书记设置，并拟定委员候选人的初步人选。
（二）党员代表大会代表的产生1.代表名额。
按照基层组织选举暂行条例的规定和要求，本次党代会代表名额为100名，按照党员数的比例分配给各单位(名额分配见附表)。
2.代表条件。
党代表人选应当体现先进性和纯洁性。
必须具有坚定的共产主义信念，在关键时刻和政治原则问题上，立场坚定，是非分明;能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，认真践行“三严三实”要求，自觉遵守党章和党的纪律，执行党的决议，在工作、生产和社会生活中起模范带头作用，成绩显著;作风正派，密切联系群众，有较高威信;有较强参政、议政能力，能如实反映党员和群众的意见要求，正确行使民主权利。
3.代表产生。
各选举单位组织学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，按照分配的名额和代表类型，采取自下而上的方法，组织党员进行推荐提名，经过上下结合，反复酝酿，由选举单位根据多数党员意见，确定初步候选人，按高于应选代表20%的比例，确定代表候选人，提交党员大会选举产生。
党委改选选举办法
党委改选选举办法各基层党组织做好换届改选工作是为加强党的基层组织建设，贯彻党的民主集中制原则，以下是店铺为你整理的党委改选选举办法，希望大家喜欢!党委改选选举办法一、党委会研究换届改选工作并作出决议，向上级党组织提出关于换届改选工作的请示。
1、党委会研究换届改选工作，确定换届改选时间，党员大会议程。
2、向上级党组织提交《关于换届改选工作的请示》的内容为：召开党员大会或党员代表大会的时间;下届党委(纪委)书记、副书记设置，委员构成及名额;选举形式。
二、换届改选前的准备工作1、上级党组织批复同意后，召开党委(纪委)会，总结本届党委(纪委)工作，起草《党委(纪委)工作报告》拟定《换届改选日程安排》及《选举办法》。
2、召开支部书记会议，布置换届改选工作。
3、召开支部党员大会，传达党委关于换届改选工作的计划和要求;组织党员学习民主集中制、党员权力与义务等有关论述及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》，使党员明确换届改选工作的目的意义，教育党员珍惜自己的民主权力，积极参加选举工作;讨论《选举办法》;讨论、酝酿党委(纪委)预选候选人名单。
4、召开支部书记会议，听取各支部讨论、酝酿预选候选人的意见。
党委将意见集中后返回各支部，组织党员进一步酝酿、讨论，直到大多数党员的意见趋于一致时，由本届党委提出下届党委(纪委)委员预选候选人名单，报上级党组织审查。
根据差额选举的要求，预选候选人数应多于应选候选人数百分之二十，并上报候选人的考察材料。
5、召开各种形式的会议，征求党员对党委(纪委)工作报告的意见，根据党员的意见修改党委(纪委)工作报告。
6、制选票(不得少于两套)。
布置会场，准备投票箱，确定和培训选举工作人员。
三、开好党员大会或党员代表大会的预备会1、讨论党委(纪委)的工作报告，提出修改意见;2、表决通过《选举办法》;3、进行预选：(1)推选监票人和计票人。
监票人从不是候选人的党员中推选，经大会表决通过，负责对选举全过程进行监票、计票。
局机关党委换届工作方案
局机关党委换届工作方案Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】局机关党委换届工作方案一、换届的理由。
省局现任机关党委会、纪委会是XX年11月选举产生的。
到目前已经6年整。
1998年印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关党委会每届任期４年。
十六大党章对基层党组织的任期作了调整，由十五大党章规定的三或四年改为三至五年，主要是考虑乡镇党委和其他有关的基层党委的任期同上级党委的任期衔接起来，因为党章规定省市地方党委任期五年。
这样党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期五年、乡镇基层党委任期五年。
但中组部和省委组织部规定，机关党委包括厅局建制的党委每届任期四年。
省局机关党委、纪委正常应在XX或XX年上半年换届，目前己超期。
工委己对我们下发了通知，要求换届。
二、机关党委、纪委的组成名额。
机关党委会一般由5-9人组成，最多不能超过11人；机关纪委会一般3-7人。
省局现任机关党委会、纪委会成员分别是11人和7人。
考虑到省局党员人数较多，同时，吸收更多的骨干参与到机关党建工作的领导中来，机关党委会委员拟设11人，纪委委员拟设7人。
机关党委委员分工为书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年工作委员、统战工作委员、群团工作委员等。
纪委委员分工：宣教、信访、查办案件、领导干部廉洁自律等。
其中，机关党委委员年龄上应能干满一届，即1951年以前出生。
党龄上适当掌握，党章对基层党组织的委员没有明确规定，但应有一定的党内生活和党务工作经验，可参考县级地方党委党龄三年以上的要求。
酝酿两位委员预备人选不应有明显的差别（能力、威信、职务等）。
两委委员不能交叉，但纪委书记除外。
确定两委委员预备人选差额比例不少于20%。
三、换届准备工作。
应做好七项工作：一是起草党委、纪委工作报告。
二是确定党委、纪委组成人员候选人预备人选。
机关党委换届选举方案【新当选书记在局机关党委换届选举大会上的讲话就职演说】
《机关党委换届选举方案【新当选书记在局机关党委换届选举大会上的讲话就职演说】》摘要：志们充分酝酿和讨论会以无记名投票、差额选举方式选举产生了市林业局新届机关党委新届党委选举出正副记达到了会预期目，坚围绕局党组心任开展机关党工作，新当选记局机关党委换届选举会上讲话</新当选记局机关党委换届选举会上讲话志们充分酝酿和讨论会以无记名投票、差额选举方式选举产生了市林业局新届机关党委新届党委选举出正副记达到了会预期目我代表市林业局机关党委对市直工委、局党组力支持和志们信任表示衷心感谢上届机关党委市直工委和局党组正确领导下局机关党工作直走市直单位前列先获得“先进基层党组织”、“红旗党委”、“……先进组织”等荣誉称党员先锋模作用得到进步发挥涌现出许多先进型多人次受到省、市有关部门表彰和奖励机关党委充分发挥了战斗堡垒和组织协调作用动员广党员干部积极投身林业建设我市林业跨越式发展立下了汗马功劳上届机关党委卓有成效工作使我们这届党委既得到了许多宝贵验和莫鼓励也感受到更压力味着我们迎了更挑战和肩着更重历史使命新届机关党委由5人组成成员都具有定党生活验和党工作验完全合《党》要新届党委选举我担任记我虽然从事党工作多年但由水平所限以及新岗位上验不足处理千头万绪党工作有难免会差强人但我相信“勤能补拙”今我将以更高热情、更精力、更强工作力带领班子成员抓机关党工作希望志们如继往地支持局机关党建工作我代表新届机关党委向局党组和志们承诺坚围绕局党组心任开展机关党工作继续配合局党组抓纪律教育月活动、机关作风测评、政公开等活动切实增强党员干部干实事、干事责任感和紧迫感提高机关工作效率和质量坚持“围绕业抓党建、抓党建促业”方针采取多种形式与方法活跃工作气氛充分发挥党员先锋模作用确保局党组各项工作任完成二继续加强机关党组织身建设抓各级党组织理论学习把机关建设成“学习型机关、学习型党支部”努力提高全体机关人员思想政治素质和实际工作能力；继续实施固强基工程重视生产、工作线和优秀青年知识分子、科技骨干发展党员把各级各类岗位先进分子吸收到党队伍；加强离退休干部党支部建设常与异地居住离退休党员保持密切系确保离退休干部“退休不褪思想”三积极开展有益增强党组织凝聚力和战斗力体活动进步加强机关化阵地和队伍建设党生日和重节庆日里积极开展形式多样体活动丰富机关职工业余生活调动切积极因素进步巩固和发展和谐稳定良局面维护社会稳定尽力我们坚信市直工委、局党组正确领导和机关全体党员力支持下市林业局机关党委将会创造更辉煌成绩更上层楼祝元旦快乐、身体健康、庭幸福谢谢新当选记局机关党委换届选举会上讲话。
局直属机关党委换届选举工作方案(示范文本)
XX局直属机关党委换届选举工作方案根据《中国共产党党章》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，本届机关党委任期已满。
按照市直工委《关于认真做好X年度机关党组织换届选举工作的通知》要求，经机关党委研究，报局党组同意，拟于X年8月20日组织机关党委换届工作。
实施方案如下：一、指导思想按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，坚持民主集中制原则，认真规范地进行机关党委换届选举工作。
通过机关党委换届选举，进一步加强机关党组织和党员队伍建设，健全和完善党内民主生活及各项规章制度，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党的各项任务的圆满完成。
二、主要任务1.听取本届机关党委工作报告。
2.成立机关纪委，选举新一届机关党委、纪委班子。
三、选举时间换届选举工作在X年8月20日完成。
四、换届选举程序（一）召开本届机关党委会议1．对本届委员会工作进行全面总结。
2．按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，对换届选举的各项准备工作作出安排。
3．研究讨论下届委员会及纪委的委员人数、书记和副书记设置，并拟定委员候选人的初步人选。
（二）党员代表大会代表的产生1.代表名额。
按照基层组织选举暂行条例的规定和要求，本次党代会代表名额为100名，按照党员数的比例分配给各单位(名额分配见附表)。
2.代表条件。
党代表人选应当体现先进性和纯洁性。
必须具有坚定的共产主义信念，在关键时刻和政治原则问题上，立场坚定，是非分明;能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，认真践行“三严三实”要求，自觉遵守党章和党的纪律，执行党的决议，在工作、生产和社会生活中起模范带头作用，成绩显著;作风正派，密切联系群众，有较高威信;有较强参政、议政能力，能如实反映党员和群众的意见要求，正确行使民主权利。
3.代表产生。
各选举单位组织学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，按照分配的名额和代表类型，采取自下而上的方法，组织党员进行推荐提名，经过上下结合，反复酝酿，由选举单位根据多数党员意见，确定初步候选人，按高于应选代表20%的比例，确定代表候选人，提交党员大会选举产生。
2019年机关党委换届工作方案word版本 (3页)
2019年机关党委换届工作方案word版本本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==机关党委换届工作方案省××局一、换届的理由。
省局现任机关党委会、纪委会是xx年11月选举产生的。
到目前已经6年整。
1998年印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关党委会每届任期４年。
xx大党章对基层党组织的任期作了调整，由xx大党章规定的三或四年改为三至五年，主要是考虑乡镇党委和其他有关的基层党委的任期同上级党委的任期衔接起来，因为党章规定省市地方党委任期五年。
这样党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期五年、乡镇基层党委任期五年。
但中组部和省委组织部规定，机关党委包括厅局建制的党委每届任期四年。
省局机关党委、纪委正常应在xx或xx年上半年换届，目前己超期。
工委己对我们下发了通知，要求换届。
二、机关党委、纪委的组成名额。
机关党委会一般由5-9人组成，最多不能超过11人；机关纪委会一般3-7人。
省局现任机关党委会、纪委会成员分别是11人和7人。
考虑到省局党员人数较多，同时，吸收更多的骨干参与到机关党建工作的领导中来，机关党委会委员拟设11人，纪委委员拟设7人。
机关党委委员分工为书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年工作委员、统战工作委员、群团工作委员等。
纪委委员分工：宣教、信访、查办案件、领导干部廉洁自律等。
其中，机关党委委员年龄上应能干满一届，即1951年以前出生。
党龄上适当掌握，党章对基层党组织的委员没有明确规定，但应有一定的党内生活和党务工作经验，可参考县级地方党委党龄三年以上的要求。
酝酿两位委员预备人选不应有明显的差别（能力、威信、职务等）。
两委委员不能交叉，但纪委书记除外。
确定两委委员预备人选差额比例不少于20%。
三、换届准备工作。
应做好七项工作：一是起草党委、纪委工作报告。
机关党委换届选举办法
机关党委换届选举办法第一篇：机关党委换届选举办法中共发展和改革系统委员会选举办法（草案）一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，制定本选举办法。
中共发展和改革系统委员会由发展和改革系统党员代表大会选举产生。
大会选举采用无记名投票方式。
候选人按照姓氏笔画为顺序排列。
党委委员实行差额选举产生，候选人的差额比例不少于20％。
本届发展和改革系统党委委员候选人名额9人，应选名额7名，差额2名。
在选举时，参加选举的正式代表必须超过应到会正式党代表的80%，方可进行选举。
收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
候选人得到的赞成票超过实到会正式代表的半数为当选。
填写选票时，对所列候选人，同意的在其名字上面的方格内画“Ｏ”，不同意的划“X”，弃权的不划任何符号。
如另选他人时，请在候选人后面的空格内写上自己所要选的人的名字，并在其名字上面的方格内划“Ｏ”。
每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。
1大会宣布选举结果时，按姓氏笔划为序排列，并报告所得票数。
会场设投票箱。
投票顺序：首先是监票人、计票人、唱票人及主席台人员投票；接着全体代表依次投票。
选举设监票人1名、计票人1名、唱票人1名。
监票人、计票人和唱票人由党委推选，大会通过。
已提名作为委员候选人的不得担任监票人、计票人和唱票人。
监票人对选举全过程中进行监督。
计票人在监票人的监督下进行工作。
本选举办法由系统党委提出，经党员代表大会表决通过后生效。
中共发展和改革系统委员会2012年10月16日发展和改革系统党委换届选举大会议程主持：李棕祥1、大会开始全体起立、唱《国歌》。
2、刘政同志代表中共发改系统第一届委员会做工作报告。
3、县委组织部或工委领导宣读有关批复.4、王晴同志作本届委员会候选人情况说明。
5、贺昌仁宣读选举办法。
6、大会通过选举办法。
7、大会通过监票人、计票人、唱票人。
2023机关单位换届选举计划实施方案7篇
2023机关单位换届选举计划实施方案7篇2023机关单位换届选举计划实施方案【篇1】____局工会第一届委员会委员于____年__月选举产生，任期四年，今年即将届满。
为保证工会工作的顺利开展，局工会拟于____年__月（初定）进行第二届工会委员会换届选举。
现制订换届改选工作方案。
一、指导思想以党的__为指导，坚持“党建带工建”原则，加强工会组织建设，夯实共产党执政的群众基础，更好地发挥干部职工在建设交通事业中的生力军作用，为建设和谐文明的现代化大交通作出贡献。
二、组织领导本次工会换届改选工作在局党委的领导下进行，成立换届选举工作筹备领导小组。
组长：____（分管工会局领导）副组长：____（工会主席）____（副调研员，协助工会主席工作）成员：____（经审委主任）____（女职委主任）____（组织委员）____（宣传委员）____（文体委员）____（生活委员）____（政工科负责人）领导小组下设联络处，由____主持，工作人员包括：____、____。
三、工会架构（一）5个工会小组。
____、____、____、____、____等5个部门设置分别设置5个工会小组。
工会会员规模为____人。
（二）第一届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。
工会委员会委员会7人：____、____、____、____、____、____、工会主席：____ 工会经审委员会委员3人：____、____、____经审委主任：____女职工委员会委员3人：____、____、____女职工主任：____（三）第二届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。
1.工会委员会：按照“200～1000个会员的设委员7～15人”的规定，建议新一届局工会设置委员9人，其中，工会主席1人，经审委员、女工委员、组织委员、宣传委员、文艺委员、体育委员、生活委员、财务委员各1人。
委员候选人11人，实行差额选举，差额比例为18%。
2.经审委员会：由大会选举产生，建议经费审查委员会设置委员3人，其中设经审主任1人，实行等额选举。
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衡阳市委党校机关党委改选方案
为进一步加强我校党组织建设，贯彻党的民主集中制原则，提高党组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合我校实际，特制定我校党委换届改选方案。
一、指导思想：
以十七大精神为指导，全面领会科学发展观的深刻内涵，依据《中国共产党章程》和《中国共产党机关基层组织工作条例》规定，以加强和改进我校党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，搞好党校的全面建设为目的，与时俱进，开拓进取，努力开创党校机关党的建设新局面。
二、工作程序：
1、向上级党委和同级党组织请示报告。
请示内容包括：校党委、支部组织及工作情况，改选时间、地点、下届委员会设置人数及选举方案等。
2、召开支部书记会议，布置换届改选工作。
对六个支部进行重新划分，并明确各支部的相关职责。
3、召开支部党员大会上，传达党委关于换届改选工作的计划和要求；组织党员学习民主集中制、党员权力与义务等有关论述及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》，使党员明确换届改选工作的目的意义，并认真讨论、酝酿党委候选人名单。
4、召开支部书记会议，听取各支部讨论、酝酿候选人的意见。
党委将意见集中后返回各支部，组织党员进一步酝酿、讨论，直到大多数党员的意见趋于一致时，提出支部书记及委员候选人名单，报上级党组织审查。
5、召开各种形式的会议，征求党员对党委工作报告的意见，根据党员的意见修改党委工作报告。
6、认真做好支部工作总结。
支部工作总结包括工作的主要情况和成绩；工作的主要经验和教训；存在的重要问题，对今后工作的设想和意见。
三、方法步骤：
1、方法：
（1）
支部书记及委员候选人可采取自荐、他人推荐和组织推荐相结合的方法，经全体党员充分酝酿，讨论后产生。
2、步骤：具体可分两个阶段进行：第一阶段进行校党委的改选，于2007年10月15日前完成；第二阶段进行六个支部的改选，于2007年10月20日前完成。
四、几点要求：
1、严肃认真。
党委及支部改选是组织建设的需要、队伍建设的需要，是基层党组织建设工作的重要内容之一，是加强和改进党的建设，提高执政能力水平的重要手段。
党委要从关心和爱护干部的角度出发，教育引导党员干部以大局为重，正确对待党委及支部改选，保证党组织工作
的连续性，在酝酿推荐候选人过程中，各党支部应充分尊重党员的民主权利，将政治立场坚定，作风正派，办事公道，不怕吃苦，乐于奉献，热心党务工作，能够在三个文明建设中发挥党员先锋模范作用的优秀党员推荐上来。
每一名共产党员都要站在讲政治、讲大局、讲团结的高度上，以极端严肃、极端负责的态度对待这次党委及支部改选。
2、精心组织。
此次改选要求高、任务重。
党委要统筹考虑、周密安排、精心组织，按照要求，逐个环节抓好落实。