中职学校新班主任入职培训.pptx

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教师培训新班主任入职培训PPT教学讲座课件

教师培训新班主任入职培训PPT教学讲座课件

从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
班主任的职责
关心爱护学生,引导教育孩子
GO 输入学校名称
身怀“五心” 是法宝
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。


从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
责任心是班主任 从新修的大门进入,映入眼帘的是一个绿树环绕的休闲广场。当夜幕降临时,这儿就沸腾了起来。年龄相差甚远的人在这一同嬉戏,一同舞蹈。这是永泰人民最佳的娱乐天地。 从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。 做好工作的前提 教师的威信首先 建立在责任心上

2024年度新教师岗前培训ppt完整版pptx

2024年度新教师岗前培训ppt完整版pptx

2024/3/24
12
心理学基本理论
2024/3/24
心理发展与教育
阐述心理发展的基本规律及其在教育中的应用,帮助新教师了解 学生的心理特点,提高教学效果。
学习理论与教学实践
介绍行为主义、认知主义和建构主义等学习理论,为新教师提供 科学的教学方法指导。
心理健康与教育
分析学生心理健康的标准、常见问题及教育对策,使新教师能够 关注学生的心理健康,促进学生全面发展。
13
教育法律法规与政策
教育法律法规概述
简要介绍《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等教育法律法 规的基本内容和精神实质,增强新教师的法制观念。
教师职业道德规范
阐述教师职业道德的基本原则和规范要求,引导新教师树立正确的 教育观、学生观和教师观。
教育政策与教育改革
概述我国当前的教育政策和教育改革方向,使新教师了解教育改革的 发展趋势和自身责任。
通过培训,新教师们深入了解了现代教育教学的理念和方 法,明确了教育目标和学生中心的教学思想。
教学技能提升
培训过程中,新教师们通过观摩、实践、反思等多种方式 ,提高了教学设计和实施能力,掌握了有效的教学策略和 方法。
团队协作与沟通能力增强
通过小组讨论、合作学习等活动,新教师们增强了团队协 作意识和沟通能力,学会了与同事、学生、家长等各方进 行有效沟通。
9
提升教师职业道德与素养的途径
持续学习
不断更新知识结构,提高教育教学能力。
反思实践
对自己的教育教学实践进行反思,总结经验 教训,不断改进提高。
参与研究
积极参与教育教学研究,探索教育教学规律 ,提升教育理论水平。
2024/3/24
合作交流
与同事合作交流,分享经验和资源,促进共 同成长。

中职学校新班主任入职培训

中职学校新班主任入职培训

及时反馈
及时向家长反馈学生的表现和进步, 让家长了解学生的学习状况。
有效沟通
使用简洁明了的语言,避免使用专 业术语,确保家长能够理解并接受 信息。
与同事沟通的技巧
尊重与合作
共享与交流
尊重同事的意见和观点,积极寻求合 作,共同解决问题。
分享自己的经验和知识,与同事共同 成长和进步。
有效沟通

建议延长培训时间,以便新班主任有更多的时间吸收和消化所学内容。
缺乏反馈机制
建议建立有效的反馈机制,让新班主任能够及时反馈培训效果和意见, 以便不断改进和完善培训方案。
对未来工作的展望
深化教育教学改革
新班主任将积极探索中职教 育教学改革,提高教学质量 和效果,培养更多优秀中职 毕业生。
加强班级管理
关注学生个体
关注学生的个性差异和需求,提供 个性化的指导和支持。
04
班级管理案例分析
成功案例分享
分享成功的班级管理案例,总结经验教训。
问题案例剖析
剖析存在问题的班级管理案例,探讨改进措 施和方法。
跨学科案例比较
比较不同学科的班级管理案例,拓展管理思 路和视野。
案例反思与总结
通过反思和总结,提升新班主任的班级管理 能力。
06
培训总结与展望
培训收获与体会
掌握班级管理技巧
通过培训,新班主任学会了如何有效地管 理班级,包括制定班级规则、组织班级活
动和解决学生问题等。
增强团队合作意识
培训过程中,新班主任与其他教师进行了 交流与合作,增强了团队合作意识,为今
后的工作打下了基础。
提升教育教学能力
培训使新班主任更加熟悉中职学校的教育 教学特点,掌握了中职学生心理特点及应 对方法,提高了教学质量和效果。

教师培训新班主任入职培训PPT资料

教师培训新班主任入职培训PPT资料

体弱生爱在关心 虽然木棉没有梅花那么美丽,在严寒的冬日里绽放,虽然木棉没有荷花那么出淤泥而不染,在炎热的夏日里绽放,可是,木棉你有迎接阳春自树顶端向下的蔓延,春天是你花开的季节。
爱心是班主任走 进学生的法宝
过失生爱在信任 向师生爱在珍惜 个性生爱在尊重
进步生爱在赏识
病残生爱在得体 屡错生爱在耐心 背师生爱在主动 普通生爱在鼓励 后进生爱在鞭策
阳光智慧为先决
LOGO 输入学校名称
阳光智慧为先决
虽然木棉没有梅花那么美丽,在严寒 的冬日 里绽放 ,虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染, 在炎热 的夏日 里绽放 ,可是 ,木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ,春天 是你花 开的季 节。
虽然木棉没有梅花那么美丽,在严寒 的冬日 里绽放 ,虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染, 在炎热 的夏日 里绽放 ,可是 ,木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ,春天 是你花 开的季 节。 虽然木棉没有梅花那么美丽,在严寒 的冬日 里绽放 ,虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染, 在炎热 的夏日 里绽放 ,可是 ,木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ,春天 是你花 开的季 节。
虽然木棉没有梅花那么美丽,在严寒 的冬日 里绽放 ,虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染, 在炎热 的夏日 里绽放 ,可是 ,木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ,春天 是你花 开的季 节。
细心是做好班主 任工作的助手
虽然木棉没有梅花那么美丽,在严寒 的冬日 里绽放 ,虽然 木棉没 有荷花 那么出 淤泥而 不染, 在炎热 的夏日 里绽放 ,可是 ,木棉 你有迎 接阳春 自树顶 端向下 的蔓延 ,春天 是你花 开的季 节。
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中职学校新班主任入职培训37页PPT

中职学校新班主任入职培训37页PPT
40、人类法律,事物有规律,这是不 容忽视 的。— —爱献 生
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做,明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生,以及整个命运 的,只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
中职学校新班主任入职培训
36神 灵揉进 宪法, 总体上 来说, 法律就 会更好 。—— 马克·吐 温 37、纲纪废弃之日,便是暴政兴起之 时。— —威·皮 物特
38、若是没有公众舆论的支持,法律 是丝毫 没有力 量的。 ——菲 力普斯 39、一个判例造出另一个判例,它们 迅速累 聚,进 而变成 法律。 ——朱 尼厄斯

新教师入职培训1-PPT课件

新教师入职培训1-PPT课件
• 这样才能把“堵”与“疏”结合起来,变“堵”为“疏”,或者以“疏”为主,以“堵”为辅,从而让 学 生增强明辩是非与自我教育的能力。
关注每一个学生的发展,尊重学生的人格!
演讲人:缘梦
时间:202X.XX
开学班主任
自我介绍快闪
【儿童小学开学季快闪宣传模板】
汇报人:汇报时间:20XX
同学们
家长们
班主任工作的基本任务与工作规范
3、教育学生努力完成学习任务。 配合科任教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,提高学习成绩。 4、教育指导学生参加学校规定的各种劳动,协助贯彻实施《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体 育锻炼,养成良好的习惯,生活和卫生习惯。 5、关心学生课外活动,指导学生开展各种有益身心健康的科技、文娱和社会活动,鼓励学生发展各 种正常的兴趣和特长。 6、加强班级文化建设,搞好教室的环境布置。 7、进行班级的日常管理,建设班级常规,指导班委会和本班团队工作。培养学生干部,提高学生的 自我管理能力,把班级建设成为奋发向上,团结友爱的班集体。坚持目标管理,组织学生开展“文明 班级”、“先进班级”活动。
做个“五心”班主任
细心的注意自己的学生,才能真正 的了解他们,从而的引导他们。
第二章
做个阳光型 智慧型班主任
点击输入本栏的具体文字,点击输入本栏的具体文字
做个阳光型、智慧型班主任
1. 我们用微笑面对学生,同时也会赢得学 生的微笑;
2. 尊重学生,同时也会得到学生尊重 3. 尊重学生是教师的天职,这种尊重较之
师生一起
创造美好未来
共同营造
学习氛围
老师
相信
大家共同努力
Hale Waihona Puke 你们会拥有美好的明天

班主任岗前培训课件(共21张PPT)

班主任岗前培训课件(共21张PPT)
班委会活动应精心策划,充分调动学生的主动性、积极性和创造力,同时依靠并指导共 青团、少先队开展工作。既要尊重团、队组织的独立性,又要发挥其组织作用,使团、 队成为班集体的核心。此外,家长工作亦不容忽视。
通过多种途径与家长沟通,确保家庭教育与学校要求相一致,并对不妥的教育方式提供建 议和指导。
0 2 班主任的工作职责 章 节
学期开始
班主任工作计划应明确重点, 合理安排各项工作。
了解和研究学生
深入研究每个学生的思想品质、学业成绩、才能特长、 性格特征、成长经历以及家庭情况、社会生活环境等 各个方面,以便全面了解学生的特点和需求。同时, 密切关注学生集体的发展情况,包括干部选拔、班风 建设、主流价值观以及倾向等,以便更好地把握学生 群体的动态,从而为自己和其他教师的工作提供有力
班主任是学生成长 的教育者
班主任负责本班学生的全面 教育,培养全面发展的人才,
责Байду номын сангаас重大。
班主任是沟通学校 与家长、社区桥梁
班主任是学校、家长和社区 之间沟通的桥梁,学生的家 庭和社区环境因素会对学校
教育产生一定的影响。
怎样做好班主任
How a good job as a class teacher
班主任岗前学习
Class teacher pre-job training
学习时间:XX年XX月
学习人:xxx
目录
Directory
01
认识班主任
Know the class teacher
02 班 主 任 的 工 作 职 责
Class teacher's job responsibilities
日常工作
班主任作为班集体的组织者和管理者,肩负着 指导学生健康成长的重要使命。他们需要关注 学生的常规教育,实施行为规范训练,以塑造 良好的班风。班主任的职责不仅包括维持班级 秩序,更要关注学生的个性发展,培养他们的 团队合作精神,提高他们的综合素质。因此, 班主任在班集体中扮演着关键角色,他们的工 作对学生的成长和未来发展具有深远的影响。

中职学校新班主任入职培训(ppt 35页)

中职学校新班主任入职培训(ppt 35页)

话题二:技校班主任工作的基本职责
班主任 工作
班级
协调任课教师
班主任
管理
工作
自身工作
开学初的工作 日常管理工作 放假前的工作 及时与任课教师 收费、入学教育 深入班级、宿舍了解学放假前的教育、学期 沟通,了解学生 组建班委会 生,早、午、放学后到总结、发成绩册、填 的学习情况
班,开好班会干部会 写学生档案等
(5)每天督促并指导学生干部检查学生穿校服 和日常行为规范情况,并及时纠正学生违纪行 为。
(6)尽量多下到班上,多巡视,多找学生谈话 ,掌握班级学生动态,发现问题及时处理。
2、每周常规: (1)准时参加每周五下午的班主任例会,并
做好记录,认真贯彻学校一周的工作要点和 要求。 (2)每周一的升旗仪式,组织学生按要求着 装、站队,严肃认真,保证升旗仪式的教育 作用。 (3)按要求开好每周一下午的班会,充分利 用班会时间,对学生进行做人、求学、求职 等各方面的教育。 (4)每周班主任必须深入学生宿舍 至少1次 ,与宿管老师和学生进行沟通,了解住宿生 的各方面表现。
妥善处理学生 在上课时发生 的问题
加强自身学习 认真填写各种记录、按 提高自身修养 时完成总结、计划等 保持良好心态 有事、生病及时
向学生科请假
一、接班后开学初的准备工作:
• 1、新生班要组建班委会,并指导班干部配合 班主任工作,促进班集体建设。老生班要与 原班主任交接,熟悉班干部,了解学生。
• 2、学生报到时,要对学生进行新学期学习任 务、遵纪守法、安全知识等方面的教育。
• 3、组织本班学生领取教材、作业本等上课用 品,并做好上课准备。
• 4、开学后尽快制定本学期的班主任工作计划 ,并向本班学生强调本学期班级管理的重点 。

2024版新班主任培训PPT(内容完整)2

2024版新班主任培训PPT(内容完整)2

德育活动设计原则和方法
主题班会
围绕特定主题,组织学生开展讨 论、演讲等活动,引导学生深入
思考
社会实践
组织学生参与志愿服务、社会调查 等活动,培养其社会责任感和公民 意识
校园文化活动
通过艺术节、运动会等校园文化活 动,让学生在参与中感受德育氛围
德育成果展示及评价体系构建
学生作品展示
展示学生在德育活动中创作的作品,如手抄报、绘画、摄影等
新班主任培训PPT(内 容完整)2
目 录
• 班主任角色认知与职责明确 • 班级管理与建设策略探讨 • 学生心理辅导技巧分享 • 家校合作共育模式创新实践 • 德育渗透在日常教育中实施路径 • 总结回顾与展望未来发展规划
01
班主任角色认知与职责明确
班主任角色定位
学生成长的引领者
01
引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,促进学生全面
温暖。
纪律要求与奖惩制度制定
01
02
03
04
明确纪律要求
制定具体的班级纪律规定,让 学生明确行为准则,树立规则
意识。
合理奖惩制度
建立公正、透明的奖惩制度, 激励学生积极向上,约束不良
行为。
及时反馈与跟进
对学生的表现给予及时反馈, 对违纪行为进行适当惩戒,并
跟进教育引导。
家校合作共育
加强与家长的沟通联系,共同 关注学生的成长进步,形成教
识别学生的心理问题
通过观察、交流等方式,及时发现学生可能存在的心理问题,如情绪困扰、学习困难、社交 障碍等。
沟通技巧和倾听能力培养
1 2
掌握有效的沟通技巧 学习并运用积极倾听、开放式提问、反馈等沟通 技巧,与学生建立良好的沟通关系。

中职新班主任任职培训

中职新班主任任职培训
生活环境。
班级建设
制定班级工作计划,组织班级 活动,营造积极向上的班级氛 围,增强学生的集体荣誉感和 凝聚力。
教育引导
关注学生的思想动态和学习情 况,及时进行教育引导,帮助 学生树立正确的世界观、人生 观和价值观。
家校沟通
与家长保持密切联系,及时沟 通学生的在校表现和问题,共
同促进学生的健康成长。
角色定位及作用
家校合作重要性认识
促进学生全面发展
家校合作能够为学生提供 更加全面、个性化的教育 支持,促进学生全面发展 。
增强教育合力
家长和教师是学生成长过 程中的重要他人,双方紧 密合作能够形成教育合力 ,提升教育效果。
塑造良好教育生态
家校合作有助于构建良好 的教育生态,营造积极、 健康的教育环境。
家长会议筹备及组织技巧
与学生、家长、任课教师沟通技巧
01
与学生沟通
尊重学生的个性差异,关注学生的情感需求,以平等、开放、友善的态
度与学生进行交流。
02
与家长沟通
了解家长的期望和关注点,以诚恳、耐心、细致的态度与家长进行交流
,共同关注学生的成长。
03
与任课教师沟通
了解任课教师的教学计划和要求,协调好班级教学与管理工作,共同提
明确会议目的和议程
邀请与组织参会人员
在筹备家长会议时,应明确会议目的、议 程和时间安排,确保会议高效有序。
根据会议目的,邀请相关家长和教师参加 ,并合理安排座位和发言顺序。
掌握会议技巧
做好会议记录和总结
在会议过程中,主持人应掌握会议技巧, 引导与会者积极参与讨论,确保会议达到 预期效果。
会议结束后,应及时整理会议记录和总结, 将会议成果转化为实际行动。

《新入职教师培训》课件

《新入职教师培训》课件

CHAPTER
02
培训内容与方法
岗前培训
内容
岗前培训主要涉及学校文化、规章 制度、教育教学理论、教育心理学等 基础知识的传授,帮助新入职教师快 速适应学校环境和工作要求。
目的
岗前培训旨在提高新教师的教育教学 能力,培养其教育教学理念,为后续 的教学工作打下坚实的基础。
在职培训
内容
在职培训主要针对新教师在实际 工作中遇到的问题和困惑,提供 具体的指导和解决方案,帮助新 教师提高教育教学水平。
培训反馈与改进
收集反馈
通过问卷调查、面对面交流等方 式,收集新入职教师对培训的意
见和建议。
分析反馈
对收集到的反馈进行深入分析, 了解培训中存在的问题和不足。
改进措施
根据反馈分析结果,制定针对性 的改进措施,优化培训内容和方
式。
培训成果的应用与推广
成果应用
鼓励新入职教师在实际教学中运用所学的知识和技能,提高教学 质量。
《新入职教师培训》ppt 课件
CONTENTS
目录
• 新教师入职培训的目的与意义 • 培训内容与方法 • 培训课程设置 • 培训效果评估与反馈 • 总结与展望
CHAPTER
01
新教师入职培训的目的与意义
帮助新教师快速适应工作环境
了解学校文化与规章制度
学会与学生和家长沟通
使新教师熟悉学校文化、规章制度和 教学管理流程,更快地融入学校工作 氛围。
课堂管理能力
培训将培养新教师的课堂 管理能力,确保课堂秩序 和教学质量。
培养新教师的职业素养和师德师风
教师职业道德规范
培训将强调教师职业道德 规范,培养新教师的职业 操守。
树立良好师德师风

教师培训新班主任入职培训图文PPT课件

教师培训新班主任入职培训图文PPT课件

公平心
细 05
STEP

LOGO 输入学校名称
身怀“五心” 是法宝
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。

雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。
身怀“五心” 是法宝
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身怀“五心” 是法宝
雨宝宝不甘落后,纷纷降落人间,小 雨点像 一颗颗 黄豆, 打在树 叶上、 地上、 窗户上 ,发出 “啪啪 ”的响 声。雨 越下越 大,一 阵赶着 一阵, 像细线 一样。 雨变得 更加猛 烈了, 瓢泼似 的雨落 下来像 一片瀑 布一样 ,花已 经趴倒 在地。

教师培训新班主任工作经验交流入职培训课件PPT

教师培训新班主任工作经验交流入职培训课件PPT

02
阳光智慧为先决
身为世范,为人师表, 立责于心,履责于行。
阳光智慧为先决
一、做一名学生喜欢的老师
微 笑
我们首先要做个 “ 快乐的班主任 ” 每天走进 校园,走进班级的时 1
候 ,用我们心中的阳光 温暖学生,用我们甜美的微笑感染学生 。
积极乐观的心态能让学生感受到你 2
的爱意。因而更喜欢你。
阳光智慧为先决
3 象学生偶而违犯纪律或因能力所限管理不到位,理解不全面或有偏颇导致失误等问题的产
生,则要延缓时间,冷却降温,予以“冷处理”,再不失进机地予以帮助教育,也许这样 做效果会更理想一些。
科学管理取策略
严宽有据
一般说来,从严管理班级,至少应包括以下几个方面:
1 一是指导思想要有严格的要求;
2 二是学生行为上要有严明的纪律;
突 着力在公文写作、新闻写作、论文写作等方面实现自我超越,努力提 破 供精品文案。
03
履职能力
您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后, 在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。
五大履职优势
1、较强的自律意识 2、优良的工作基础 3、较强的文字综合能力 4、较强的组织协调能力 5、具有克难奋进的韧劲
LOGO
身为世范,为人师表,立责于心,履责于行。
有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心
导读
世上最危险的职业有两个,一个是教师,一个是医生。 从某种程度上说,教师比医生还危险,庸医害的是一个人, 而庸师害的是一群人,毁的是孩子的精神和心灵。
目录
身为世范 为人师表
1 身怀五心是法宝 2 阳光智慧为先决 3 科学管理取策略
自我评价: 爱岗敬业、性格稳重、思维严谨、热爱本职工作,6 年行业经验和长期注意学习积累,造就了较强的专 业能力。有较强的创新精神,在兼顾效率的同时努 力创新,追求卓越。
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• 3、组织本班学生领取教材、作业本等上课用 品,并做好上课准备。
• 4、开学后尽快制定本学期的班主任工作计划 ,并向本班学生强调本学期班级管理的重点 。
• 5、每学期开学做好各项收费工作和日常各项 收费工作。并在规定的时间内与财务科办理上 缴收费手续,并及时追缴学生欠费。
• 6、完成新生学籍卡的建立工作。
• 2、每学期放假前,发学生成绩册和家长通知 书,强调开学报到时间和补考时间。
• 3、学校组织重大活动之前,在学生科进行 安全教育的基础上,对本班级学生还要进行 安全教育,必要时与学生或家长签定安全协 议书。(运动会、春游、公益劳动、爱国主 义教育、参观、看电影等)
• 4、放假前,将班主任学期工作总结上报学生 科。
三、日常管理工作
• 1、根据学生干部在班级中发挥作用情况和 本班实际,组织开好班委会。每月至少召 开两次班干部会,布置检查和总结工作。
• 2、要经常检查学生的仪容仪表,对于不合 格的学生,进行必要的教育,责令限期改 正,同时做好后进生的转化工作。对违纪 情节严重的,除进行批评教育外,还要根 据《学生奖惩制度》的规定按程序进行相 应的处理。
• 3、对于违纪学生的处理,由班主任提出初 步处理意见,上报学生科根据《学生奖惩 制度》的规定做出处理决定。
• 4、每周召开一次班会(每周一第七节,遇 有校会和重大活动班会改期)。根据学校 巡查组对上一周巡查反馈的信息和本班存 在的问题,对学生进行思想教育,表扬先 进,鞭策后进。针对重点问题,提出纠正 措施。也可采取参观、听报告和主题班会 等多种形式。
努力,绝望地忍受痛苦。这就是心理学上的“习得
性无助”实验 。
心理学上把“一个人经历了挫折和失败 后,面对问题时产生的无能为力的心理状 态和行为”称为“习得性无助”。在中职 学校,这样的学生不是少数,是普遍现象
,找到产生这样“安于现状”“不思进取 ”“破罐破摔”“死猪不怕开水烫”现象
原因及有效干预措施,对提高技工学校教 育质量和提高班级管理水平具有重要意义 。技校班主任工作的主要难度就在于此, 因为我们面临的就是一个这样的客观存在 的群体,这样的生源目前无法改变。
• 7、督促学生和家长按时参加学校组织的,每年一 次的家长会(遇有临时性工作另行召开家长会) ,对在家长会上要向学生家长汇报的内容,提前 写出发言提纲。对于没有参加家会的家长要及时 与其沟通,反映学生在校学习、生活表现情况。
• 8、班主任无论何种原因不能按时到校,在向教务 科请假的同时,必须向学生科请假,实行双请假
话题二:技校班主任工作的基本职责
班主任 工作
班级

协调任课教师
班主任
管理
工作
自身工作
开学初的工作 日常管理工作 放假前的工作 及时与任课教师 妥善处理学生 加强自身学习 认真填写各种记录、按
收费、入学教育 深入班级、宿舍了解学 放假前的教育、学期 沟通,了解学生 在上课时发生 提高自身修养 时完成总结、计划等
组建班委会 生,早、午、放学后到 总结、发成绩册、填 的学习情况 的问题 保持良好心态 有事、生病及时
班,开好班会干部会 写学生档案等
向学生科请假
一、接班后开学初的准备工作:
• 1、新生班要组建班委会,并指导班干部配合 班主任工作,促进班集体建设。老生班要与 原班主任交接,熟悉班干部,了解学生。
• 2、学生报到时,要对学生进行新学期学习任 务、遵纪守法、安全知识等方面的教育。
• 5、对没有按时到校上课的学生,要及时通 知家长;对有旷课现象的学生要及时请家 长到校进行沟通;在对学生管理过程中, 取得家长的支持和帮助;对于请假的学生 ,一日(含)以内的病、事假由班主任审 批,二日以上的需报学生科审批。
关于事假:原则上学生不允许请事假。
• 6、每月月底的星期五将《班主任工作手册 》上交学生科。
(2)早操,班主任要站在本班队伍的前面,检查出操 人数,督促学生排好队,认真做好广播操;眼保健 操时,班主任要安排专人负责,督促检查。
• ④大扫除到位。每周进行一次卫生大扫除 ,组织安排学生完成本班级所负责的公共 卫生责任区的清扫工作,同时完成对教室 卫生的扫除和日常维护工作。
• ⑤了解住宿生情况到位,协调和反馈住宿 生对宿舍管理工作的意见和建议。
★五:归纳班主任工作常规★ :
1、每日常规:
(1)每日卫生要求:每天早上上课前和下午第一节课 前,督促值日生做好教室和分管责任区的卫生。
关于技校生的“习得性无助”
一位心理学家做过一个这样的实验。他将一条狗放 在一个笼子里,笼子底面是金属的,笼子中间竖着一块 隔板。当狗在隔板左边时,笼子底面接通电流,给狗相 当痛的电击。狗便会本能地跳过隔板,越到右边,如果 右边笼子里也给与电击,狗就会跳回左边。……如此反 复多次以后,狗便会不再主动跳跃, 而是放弃所有的
制。
四、五到位:
• ①早操到位。检查本班学生出勤情况,并 指导学生做好广播操。
• ②中午到位。深入学生中间了解本班的学 习情况和课堂纪律情况,及时解决任课教 师与学生之间、学生与学生之间的矛盾。 维护课间纪律和督促班级卫生工作。
• ③放学到位。每天放学检查本班教室公物 的完好情况、卫生值日情况,并督促学生 关好门、窗、灯、电扇等。
2012.11
• 话题一:技校学生特点、现状分析 • 话题二:技校班主任工作的基本职责 • 话题三:技校班级管理策略探索 • 话题四:我校班主任考核细则简介
话题一:技校学生特点、现状分析
●学习动力欠缺,学习基础较差,普遍厌学 ●较强的挫折感与自我否定(中考失利),较差的行 为习惯 ●对前途感到迷茫,混混沌沌打发时光(习得性无助) ●绝大多数是农村独生子女,存在过分依赖的心理,缺乏 自立和自理能力
• 7、每学期开学,老生收取学生证,进行新学 期学籍注册;新生发放已注册学籍的学生证。
• 8、每学期期末按有关要求做好本班级学生成 绩登统、评优和操行评定工作。
• 9、认真清点班级内的财产状况,并与总务科 签定教室财产责任书。
二、放假前和重大活动前的工作:
• 1、节假日放假和每学期放假前,要对学生进 行遵纪守法和安全知识等方面的教育。
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