2015年中国银行招聘公告
2015年中国银行职位表下载
徐州5人
（邳州、新沂）
盐城25人
（响水、阜宁、东台
大丰、建湖、大冈、南洋）
连云港3人
（灌南、赣榆）
合计
90人
省份
招聘总人数
分行招聘人数
贵州
六盘水分行辖属4人
六枝支行（3人）
盘县支行（1人）
遵义分行辖属8人
遵义县支行（1人）
湄潭县支行（3人）
习水县支行（2人）
仁怀支行（2人）
安顺分行辖属2人
平坝县支行（2人）
玉溪市分行（5人）
城区行（2人）
通海支行（1人）
江川支行（1人）
新平支行（1人）
保山市分行（4人）
城区行（2人）
腾冲支行（2人)
红河州分行（5人）
城区行（1人）
个旧支行辖属机构（2人）
开远支行辖属机构（1人）
弥勒支行（1人）
丽江分行（4人）
普洱市分行（3人）
西双版纳州分行（6人）
大理州分行（1人）
德宏州分行（10人）
2015年中国银行职位表下载
2015年中国银行招聘考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/Pewr03
省份
招聘总人数
分行招聘人数
江苏
南京5人
（六合、浦口）
常州25人
（武进、金坛
溧阳、常州城区）
镇江10人
（扬中、丹徒）
扬州10人
（高邮、宝应、仪征）
泰州7人
毕节分行辖属8人
黔西县支行（2人）
金沙县支行（3人）
威宁县支行（3人）
铜仁分行辖属5人
松桃县支行（2人）
思南县支行（3人）
兴义分行辖属1人
银行招聘网：2015年中国银行总行及在京机构接收毕业生情况公示
中公教育·给人改变未来的力量
北京人事考试网 银行招聘网：2015年中国银行总行及在京机构接收毕业生情况
公示
银行招聘网：2015年中国银行总行及在京机构接收毕业生情况公示，中公金融人为您整理北京市银行招聘考试信息，并为您提供最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，欢迎大家收藏(ctrl+D)!更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。
为确保中国银行股份有限公司总行及在京机构高校毕业生接收工作规范有序开展，根据国家人力资源和社会保障部有关要求，现将2015年度接收境内高校毕业生情况公示(名单及相关信息请见附件)，接受监督。
本公示自即日起至10月7日。
通信地址：北京市西城区复兴门内大街1号人力资源部， 100818
监督邮箱：campus@
高校毕业生接收管理工作监督邮箱： gxbys@
附件：中国银行股份有限公司2015年度接收毕业生情况公示.pdf
中国银行股份有限公司人力资源部
2015年9月22日
文章来源：中公教育北京分校。
2016年- 2018年中国银行校园招聘笔试内容历年真题及备考指导秘笈
2016年-2018年中国银行校园招聘考试笔试内容历年考试试卷真题资料请同学们注意：因官方从来不公布真题，所以不可能存在完整的真题，但很多考生的回忆版试题还是很值得一看，对试卷中的重点和难点进行分析和分享，最大限度还原试卷。
所以我们建议：历年真题，浏览即可，无需深究。
以下是近两年的回忆版真题：第一部分：2016年中国银行校园招聘历年真题概述考生回忆真题笔试分为三大部分，总耗时三个小时。
第一部分：英语，一个小时。
100题。
第二部分：行测，也说一个小时，好像也是100题，我具体记不清了，反正肯定是赶的。
第三部分：综合知识。
第四部分：小游戏。
信息类考生是考信息类综合知识，非信息类是金融知识。
英语：首先是50道单选，然后50道阅读，要注意的是50道单选一定要快点做，不然时间来不及，后面的阅读也是五十道，十二篇大约，平均每篇3-4道。
做单选最少得限制在40%的时间里。
阅读篇幅不长但生词超级多，平时需要注意单词积累。
行测：分为五大部分，大约也有近80-90题。
在考前他们会考你小信息，问你爸妈的名字，或者电话号码，防止替考，不得不说，挺聪明的。
这部分和公务员的行测试题是差不多的，包括言语理解、逻辑推理、数学关系、案例分析等。
综合知识:包括单选和多选，大约80题吧，单选50题左右。
第一类：金融知识；第二类：时政新闻，主要是当年后半年的，就是近几个月的，啥都会考，平时不经常看新闻的基本上别要想提前准备了；第三类：中行知识，中行的百科+中行动态（打开中行官网—关于中行—中行动态，基本上官网上都有），注意的是他们不考15年前半年的，只考9月、10月的，所以提醒各位考生，以后准备中行动态时，记得要当年前半年略看+近三个月精看。
认知测试：主要是考你反应力，短时记忆力。
小建议：在每一部分考前都会有简介和模拟练习，不计时间，可以用来休息一下，看看窗外，看看隔壁桌（。
第一部分：考你颜色，比如拿几幅画，画几个圈，标上标号，问你哪个标号对应哪个颜色，有时间限制。
2015年浙江省公务员招聘公告
2015年浙江省公务员招聘公告招考的范围、对象和条件(一)招考的范围和对象1.符合下列条件之一的，可以报考省级机关或省属单位：(1)具有浙江省常住户口的人员(以2014年2月7日的户口所在地为准);(2)研究生毕业并具有硕士以上学位的人员;(3)浙江生源全日制普通高校2014年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2014年应届本科毕业生;生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。
上述人员中属于2014年应届毕业的，须在2014年9月30日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。
2.在第1条所列范围和对象基础上，省级机关和省属单位面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：(1)参加我省“选聘到村(社区)任职高校毕业生”(简称大学生“村官”)项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员;(2)参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”(简称“两项计划”)服务期满、考核称职以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。
上述(1)、(2)人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，其中2010年以前已不在服务岗位的,期限为2011-2015年，依此类推。
3.市级机关(单位)面向服务基层项目人员考录公务员的对象参照省级机关和省属单位执行。
县、乡两级机关面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员;参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。
范围及职位资格条件见各地公告。
4.乡镇机关面向优秀村干部考录公务员的范围和对象为：各县(市、区)行政区域内现任村党组织、村委会(以下简称“两委”)正职连续任职时间满2年以上的人员;现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员。
在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。
2015年中国农业银行宁波分行校园招聘考试录用公告
2015年中国农业银行宁波分行校园招聘考试录用公告中国农业银行宁波市分行是农总行直属的一级分行，资金实力雄厚，金融产品丰富，服务手段先进。
目前，宁波市分行全辖有一级支行13个、分行营业部1个;对外营业网点200个，24小时自助银行300多个，自动柜员机总数1200多台，在宁波银行业中，拥有最多的营业网点、庞大的电子化网络、同业领先的私人银行服务平台和广泛的客户群体。
在持续推进传统存贷款、国内国际结算业务的同时，代客理财、投资银行等各类中间业务蓬勃发展，电话银行、网上银行等各类现代化服务渠道畅通便捷，小企业简式贷款、城乡小额保证保险贷款等特色产品为城乡居民和企业客户提供个性化服务。
宁波市分行先后获得“全国五一劳动奖状”、“浙江省文明单位”、“宁波市文明行业”、“中国银行业最佳风险控制奖”、“宁波最具竞争力银行”、“宁波市民最满意银行”、“全国金融模范职工之家”等荣誉。
业绩领先，信誉卓著。
在新的发展时期，宁波市分行将继续坚守“诚信立业，稳健行远”的核心价值观，认真践行“面向三农，服务城乡，回报股东，成就员工”的企业使命，坚持稳健经营，坚持可持续发展，努力提升经营实力，不断朝着建设面向三农、城乡联动、融入国际、服务多元的一流现代商业银行的战略目标迈进。
我们诚邀有志青年的加入，与我们共同成长，实现你的金色梦想!一、招聘需求本次校园招聘岗位为中国农业银行宁波分行辖内网点基层岗位，主要从事营业网点柜面服务、业务支持、综合营销等工作。
我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念。
具体各分支机构招聘人数请登录中国农业银行招聘网站查看职位说明。
二、招聘条件1、招聘对象为境内外高校2015年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
(1)境内院校毕业生应能够在2015年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;(2)境外院校毕业生应为2014年1月1日至2015年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，能够在2015年8月31日前获得学位证书。
中国银行软件中心社会招聘职位公告表
测试工程师
1、具备4年（含）以上软件开发或软件质量管理工作经验，研究生毕业后具备3年（含）以上软件开 发或软件质量管理工作经验。 2、具有3年以上的测试开发经验，参与过大型项目并负责其中关键模块的测试。 3、熟悉软件开发及测试的质量标准。 4、熟悉项目管理基本知识和软件工程知识。 5、了解操作系统、程序设计语言、数据库相关知识。 6、熟悉金融业务，从事过中国银行相关系统开发测试的人员优先。 1、本科学历具备4年（含）以上软件开发或项目管理工作经验，或研究生毕业后具备3年（含）以上 软件开发或项目管理工作经验。 2、具备软件开发知识、项目管理知识、金融业务知识。 3、具有较好的英语听说读写能力。 4、熟悉金融业务，从事过中国银行相关系统开发测试的人员优先。
测试工程师
项目工程师
1、本科学历具备4年（含）以上软件开发工作经验，研究生毕业后具备3年（含）以上软件开发工作 经验。 2、2年以上从事系统管理工作经验。 系统工程师（运营 3、精通IBM AIX或HP-UX小型机技术，熟悉其操作系统的配置与优化。 4、熟练安装调试Oracle 数据库，熟悉数据库的配置和优化。 维护） 5、熟悉IBM/EMC/HDS等存储技术，具有配置维护经验 。 6、能从事一定的系统规划设计工作。 7、有2年以上金融行业IT从事服务或支持工作的背景为佳。 1、本科学历具备4年（含）以上软件开发工作经验，研究生毕业后具备3年（含）以上软件开发工作 经验。 2、精通ORACLE数据库的管理、设计，并能根据应用情况，使用性能调优工具进行优化。 3、精通ORACLE数据库SQL、PL/SQL开发及调优。 4、熟悉C和PRO*C程序开发。 5、具备基于ORACLE数据库进行海量数据开发的经验。 6、熟悉开放平台操作系统，及SHELL程序开发。
2019-2020年中国银行招聘考试历年真题试卷含答案
中国银行招聘考试笔试内容历年真题题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“考佳卜”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！银行校园招聘中号称题量最大的中国银行也于11月5日下午5点笔试结束，长达三个小时的答题时间考验每个考生的做题速度，接下来由中公金融人为考生解析今年中国银行校园招聘考试，帮助以后的考生做了解，同时发布中国银行校园招聘考试答案，帮助考生在考后进行估分，并提早准备面试。
今年中国银行依然延续了往年题量大的传统，总题量达到了263道，其中行测78道，英语100道，综合知识85道。
总题量相比往年变化不大，接下来我们来看各个科目的题量及难度变化。
首先是行测部分，从上表大家可以明显的看出今年行测的考察侧重点，数量关系题型减少，而言语理解试题增加。
可以看出中国银行校园招聘更加侧重于考生的言语能力，需要在以后的备考中多加注意。
同时，数量关系题目虽然减少，但数量关系部分加大了思维策略的考查，思维策略部分主要考查式子计算，需要考生着重注意。
资料分析题目考查了15道，其中文章阅读5道，整体难度不大，其中查找类题目较多，考点涉及增长、比重、平均量、倍数等考点。
逻辑推理题型上只考查了逻辑推理和图形推理，题量上图形推理占比大，部分难度有所增加。
言语理解题目中词语、片段、排序、文章为必考题型。
然后是题量占比最大的英语部分，2018年中行秋招英语整体题型和题量没有发生变化，依然是100道题，单选50道，阅读10篇，每篇5道题。
其中单选题目类型包含典型的托业类词汇和考点，如词性辨析和商务贸易词汇等，词汇辨析和搭配占比较重；语法考点则是我们强调的介词、连词、时态语态和从句等。
阅读理解全部为常规四级类文章，话题广泛，涵盖商务、科技、生活、社会等，整体难度与往年考试基本一致。
同时单项选择题目基本为托业+四级难度，而阅读部分全部为四级同等难度类型文章，没有托业类中行题量大，注重考查考生的专业基础知识储备，建议考生在备考时还是要从基础词汇和语法入手，在巩固基础的前提下提高做题速度是关键网申技巧部分银行招聘考试通过网上报名的方式，需在规定日期内，通过专用的网上报名系统提交报名申请。
中国银行2012海外分支机构校园招聘公告
1912年2⽉，经孙中⼭先⽣批准，中国银⾏正式成⽴。
从1912年⾄1949年，中国银⾏先后履⾏中央银⾏、国际汇兑银⾏和外贸专业银⾏职能，坚持以服务社会民众、振兴民族⾦融为⼰任，稳健经营，锐意进取，各项业务取得了长⾜发展。
新中国成⽴后，中国银⾏长期作为国家外汇专业银⾏，成为我国对外开放的重要窗⼝和对外筹资的主要渠道。
1994年，中国银⾏改为国有独资商业银⾏。
2003年，中国银⾏启动股份制改造。
2004年8⽉，中国银⾏股份有限公司挂牌成⽴。
2006年6⽉、7⽉，先后在⾹港联交所和上海证券交易所成功挂牌上市，成为国内⾸家在境内外资本市场上发⾏上市的商业银⾏。
中国银⾏是中国国际化和多元化程度的银⾏，在中国内地、⾹港澳门台湾及31个国家和地区为客户提供全⾯的⾦融服务。
主要经营商业银⾏业务，包括公司⾦融业务、个⼈⾦融业务和⾦融市场业务，并通过全资⼦公司中银国际开展投资银⾏业务，通过全资⼦公司中银集团保险及中银保险经营保险业务，通过全资⼦公司中银集团投资从事直接投资和投资管理业务，通过控股中银基⾦管理有限公司从事基⾦管理业务，通过中银航空租赁私⼈有限公司经营飞机租赁业务。
在近百年的发展历程中，中国银⾏始终秉承追求卓越的精神、稳健经营的理念、客户⾄上的宗旨、诚信为本的传统和严谨细致的作风，得到了业界和客户的⼴泛认可和赞誉，树⽴了卓越的品牌形象。
⾯对新的历史机遇，中国银⾏将积极推进创新发展、转型发展、跨境发展，向着国际⼀流银⾏的战略⽬标不断迈进。
重要提⽰1、每位应聘者最多可选择6个志愿，所选择职位为平⾏志愿，不分先后顺序。
其中，"总⾏"、"总⾏直属单位"、"海外分⽀机构"、"中银⾹港、附属公司"在各⾃机构内仅限申报⼀家机构（或职位），"境内⼀级分⾏"中最多可申报两家分⾏，请慎重选择。
2、中国银⾏将通过电话、短信、电⼦邮件、站公告等⽅式随时公布招聘进展情况。
2015年中国工商银行辽宁分行校园招聘考试职位表
2015年中国工商银行辽宁分行校园招聘考试职位表一、招聘岗位(一)管理培训生(30人):培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)通用岗位(150人):具体包括专业类岗位、销售类岗位、运行类岗位的通用性人才。
新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴信用卡电话服务中心(石家庄)进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。
(三)柜员岗位(80人)：定向柜面服务人员，新员工入行后统一安排至信用卡电话服务中心(石家庄)进行培养锻炼，为期不少于一年，之后主要在营业网点从事柜面服务工作。
二、工作地点管理培训生、通用岗位：省行营业部(沈阳)、鞍山分行、抚顺分行、本溪分行、丹东分行、锦州分行、营口分行、阜新分行、辽阳分行、铁岭分行、朝阳分行、盘锦分行、葫芦岛分行。
柜员岗位：省行营业部(沈阳)、鞍山分行、抚顺分行、本溪分行、丹东分行、锦州分行、营口分行、阜新分行、辽阳分行、铁岭分行、朝阳分行、盘锦分行、葫芦岛分行，应聘者在城区支行和县域支行之间选择其一，不可同时报名。
三、招聘条件(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力，具体如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
中国银行洛阳分行劳务派遣员工招聘公告
中国银⾏洛阳分⾏劳务派遣员⼯招聘公告
⼀、招聘岗位：综合柜员
⼆、招聘数量：40⼈。
其中县⾏招聘（洛宁、栾川、孟津、宜阳、伊川、偃师、吉利区）18⼈，洛阳市区招聘22⼈。
三、招聘条件：
1、品⾏端正，遵纪守法，⽆不良记录。
2、学历及专业条件：在县⾏服务⼈员为全⽇制⼤专及以上学历；在城区点服务⼈员为全⽇制本科及以上学历；专业对⼝。
3、年龄在23周岁以下，⾝体健康、五官端正。
同等条件下，任学⽣会、班⼲部者优先。
三、报名事项
1、应聘⼈员请携带⾝份证、学历证原件及复印件，2⼨彩⾊照⽚2张到中国银⾏洛阳分⾏⼈⼒资源部（洛阳市中州中路443号，国际⾦融⼤厦16楼1603房间），现场报名。
2、联系电话：0379-********。
3、联系⼈：刘先⽣
4、报名截⽌时间：2010年7⽉8⽇。
四、相关说明
1、被聘⼈员与洛阳市劳务派遣服务中⼼签定劳动合同，由洛阳市劳务派遣服务中⼼派遣到中国银⾏各点⼯作。
2、本次招聘对应聘者信息保密，应聘资料恕不退还。
中国工商银行内蒙古分行2015校园招聘考试真题下载
中国工商银行内蒙古分行2015校园招聘考试真题下载1、助学贷款逾期后，银行在确定有效追索期内，并依法处置助学贷款抵押物(质物)和向担保人追索连带责任后，仍无法收回的贷款应划分为( D )类贷款。
A、关注B、次级C、可疑D、损失2、根据《浙江省农村合作金融机构贷款操作规程》的规定，对城区、主要集镇临街(路)房产作抵押，最高抵押率一般不得超过抵押物市场评估价的( C )。
A、50%B、60%C、70%D、80%3、根据《浙江省农村合作金融机构贷款操作规程》的规定，以企业设备作抵押的，抵押率最高一般不得超过抵押物账面净值或市场变现价的( B )。
A、30%B、40%C、50%D、60%4、按照《贷款风险分类指导原则》，对贷款进行分类时，要以评估借款人的还款能力为核心，把借款人的( A )作为贷款的主要还款来源。
A、正常营业收入B、抵押品C、第三者保证D、其他业务收入5、银行由于借款人财务状况恶化，或无力还款而对借款合同还款条款作出调整，此类贷款应至少归为( B )类贷款。
A、关注B、次级C、可疑D、损失6、商业银行应至少每( B )对全部贷款进行一次分类。
对不良贷款应严密监控，加大分析和分类的频率，根据贷款的风险状况采取相应的管理措施。
A、三个月B、半年C、九个月D、一年7、按照《金融违法行为处罚办法》的规定，未经中国人民银行批准，金融机构擅自设立、合并撤销分支机构或者代表机构的，给予警告，并处( C )罚款。
A、5万元以上10万元以下B、10万元以上20万元以下C、5万元以上30万元以下D、10万元以上30万元以下8、根据《中华人民共和国刑法》的规定，银行或者其他金融机构的工作人员违反法律、行政法规规定，向关系人发放信用贷款或者发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件，造成较大损失的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处1万元以上10万元以下罚金;造成重大损失的，处( B )以上有期徒刑，并处( B )罚金。
中国银行招聘职位公告表
金 融 市 场 总 部
产品经理 （公司金融 产品推广） 代 客 模 块 产品经理 （债券承分 销）
1
1、根据团队年度产品发展计划，在授权范围内，具体负责金融衍生产品 的设计和管理； 2、参与金融产品的研究和产品创新研发； 3、协助客户经理进行金融产品的专业化推广； 4、协助进行全辖业务的培训和管理。 1、在业务授权范围内，根据债券承销业务流程，完成具体营销管理、产 品设计、项目准入； 2、项目执行、募集说明书撰写、与监管机构沟通及存续期管理等工作； 3、存续期信息披露管理及监控债务融资工具交易价格波动； 4、配合客户关系部门进行发行人风险排查等。
电 子 银 行ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ部
产品经理 （手机银 行）
1、负责基于手机银行渠道的产品创新设计、实施和管理； 2、组织、参与手机银行产品课题库建设工作，提交产品创新研究报告； 3、组织、参与手机银行和其他电子渠道协同发展的产品创新研究和实施 工作； 4、落实手机银行项目立项申请、需求审核与分析、产品测试、业务培训 1 以及投产组织等项目管理和实施推动工作； 5、负责手机银行产品可持续的优化提升，负责收集市场和分行及客户对 手机银行产品的改进建议，分析生产问题，负责整个产品生命周期的质量 管理； 6、参与与移动运营商、手机终端厂商、第三方支付组织的合作项目。
运营经理 （运营）
1
分析员
2
电 子 银 行 部
产品经理 （电子商 务）
1
1、根据团队年度产品发展计划，具体负责电子商务网银服务产品的创新 设计、实施和管理； 2、参与电子商务动态调研和产品创新研发、课题库工作并提交产品创新 研究报告； 3、落实电子商务类项目的需求调查分析与产品设计，组织测试、投产及 业务培训工作； 4、负责电子商务类产品可持续的优化提升，负责收集市场和分行及客户 对电子商务产品的改进建议，分析生产问题，负责整个产品生命周期的质 量管理。
中国银行招聘考试内容
中国银行招聘考试内容一、中国银行概况中国银行全称是中国银行股份有限公司（Bank of China Limited，简称BOC），总行(Head Office)位于北京复兴门内大街1号，是五大国有商业银行之一。
中国银行于1912年经孙中山先生批准在上海成立，是中国历史最为悠久的银行之一。
1912-1928年，中国银行履行中央银行职能，负责代理国库、承汇公款、发行钞票等。
1928-1942年，中国银行作为政府特许的国际汇兑银行，积极借鉴国际先进经验改革管理机制，在中国金融界率先走向国际市场，先后在伦敦、新加坡、纽约等国际金融中心设立分行。
1942-1949年，中国银行作为国际贸易专业银行，负责政府国外款项收付，发展国外贸易并办理有关贷款与投资。
中国银行的业务范围涵盖商业银行、投资银行、保险和航空租赁，旗下有中银香港、中银国际、中银保险等控股金融机构，在全球范围内为个人和公司客户提供金融服务。
中国银行作为中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。
主要经营商业银行业务，包括公司金融业务、个人金融业务和金融市场业务等多项业务。
2013年7月，英国《银行家》（The Banker）杂志公布了2013年“全球1000家大银行”排名，位居第9位，与2012年排名一致。
2014年11月12日，中国银行和德国第二大银行德国商业银行签署协议，以后可以直接从法兰克福为客户提供人民币支付。
发展战略中国银行的发展战略，按照比较优势，合理配置资源，不断推出差别性的产品与服务；调整与改进内部管理机制，进一步完善风险管理体系，使信贷决策更加科学与透明；按照审慎的会计原则处理业务，增加透明度；建立严格的目标责任制以及服务于这一制度的激励约束机制；加强教育和培训，培育中行文化。
银行标志银行标志是由香港著名设计师靳埭强先生设计，采用了中国古钱与“中”字为基本形，古钱图形是圆与形的框线设计，中间方孔，上下加垂直线，成为“中”字形状，寓意天方地圆，经济为本，给人的感觉是简洁、稳重、易识别，寓意深刻，颇具中国风格。
2014-2015年中国银行招聘考试真题笔试题型大全(精编)
目录2014中国银行招聘笔试经历(2013年12月15日) (1)2013中国银行招聘笔试经历(2012年12月1日) (2)2012中国银行招聘笔试经历(2011年12月4日) (3)2014中国银行招聘笔试经历(2013年12月15日)第一部分：1小时，100道英语，每个1分。
其中40道是单句选词填空。
20道是短段落完形填空，40道是按照广告、商务邮件、文书之类的阅读理解。
考了一个地产中介公司的广告，一个度假村的广告，一些committee的邮件，求职信之类的。
紧接着，输入老爸姓名和自己的电话，核对了两次，恩没错了就按继续。
第二部分:1小时，70道行测题目，每个1-2分。
包含逻辑，数量关系，语言，图形，材料分析。
图形很多都是立体图形，折叠题，没有别行喜欢的移动旋转角线关系类。
数学应用题不简单哟，溶液问题，相遇问题，直接蒙B。
材料分析最后没时间看了，感觉不难，但前面太难。
第三部分：40分钟,45道专业单选（共55分）+25道专业多选（共35分）。
其中，单选考到经济学：1.完全竞争下价格=成本 2.2013新推Q板是什么3.国际收支的根本决定因素是啥？我选国际贸易，还有资本流向和国家实力的选项吧貌似。
4.法约尔对管理的定义5.中行新闻动态（2013季度利润同比增长多少）、6银监会去金融机构现场检查要谁同意7.人民银行职能等等。
8.中行最新世界排名（第9吧）多选题，多了少了都不给分:1.市场如何发挥资源配置作用（价格，供求关系双选吧，营造良好经济环境貌似是政府的作用不是市场的，所以不知道该不该选）2.明茨伯格管理者角色包括哪些3.中行战略目标4.上海自贸区包括哪些保税区，4个全选，楼主忘了浦东保税区，只选了高桥之类4.货币政策工具 5.李克强的讲话，楼主从国外回来，对时事政治真是落伍哎 5.对银行非同业经营的规定（貌似不能做股票经营、不能做信托投资吧，不能投资非自用资产，至于不能投资新银行我没选，可能要选）6哪些属于民间资本，除了甲的房屋，其它选项都属于吧，比如某人的10万存款，某公司准备用于投资互联网的500万。
中国银行山西分行2015校园招聘面试通知
中公金融人—金融类考试培训的领跑者 ?wt.mc_id=bk4823中国银行山西分行2015校园招聘面试通知山西银行考试交流群：175966889尊敬的##（报名编号：#####）：感谢您参加中国银行山西省分行2015年校园招聘！祝贺您成功进入面试环节！ 具体面试时间及地点安排如下：一、面试安排1、面试时间：11月15日、16日，详见准考证（请提前15分钟到场）。
2、面试地点：山西省太原市平阳路186号（平阳路与亲贤北街交口处）中国银行山西省分行7楼侯考室（具体场地详见大厅内指示牌）。
3、面试内容：结构性面试，每人约10分钟。
另请准备1-2分钟自我介绍。
4、交通情况：附近公交车站有平阳路亲贤街口站（可乘13路、39路、807路、813路、 825路、856路到达）、亲贤街平阳路口（可乘21路、813路到达）。
二、面试需携带材料参加面试的同学需携带如下证件及材料：身份证（留学生可携带护照）、学生证、3份个人简历、1张1寸近期免冠照片、1张5寸近期生活彩照、黑色中性笔、小号长尾夹。
请牢记本人的六位申请编号！！！三、注意事项1、由于条件所限，我们无法为您另行更换时间地点，请按照通知准时参加面试。
2、若身份证遗失，请携带临时身份证或派出所出具的户籍证明；若学生证遗失，请携带学校开具的证明或其他载有本人信息的学校证件。
3、为保证面试秩序，参加面试的同学凭本人身份证、学生证进入面试地点，恕不接待与面试无关的人员，请本人及家长自觉遵守。
4、中国银行山西省分行在整个校园招聘过程中不收取任何费用。
参加面试发生的相关交通、住宿等费用由考生自理。
感谢应聘中国银行山西省分行，祝您面试顺利！中国银行山西省分行人力资源部2014年11月12日更多招考资讯、备考资料请访问山西银行招聘信息网。
承德市2015年直事业单位公开招聘工作人员公告
河北事业单位考试网：/hebei/ 2016年河北省直事业单位考试暂未开始，为了更好的协助大家备考河北事业单位考试，中公河北事业单位考试网为大家准备了河北事业单位考试相关考试公告与河北事业单位真题和河北事业单位面试备考技巧，大家可以参考学习，河北事业单位考试网祝大家顺利通关！参考2015年承德事业单位招聘笔试公告承德事业单位考试招聘工作人员公告为贯彻落实国家、省事业单位人事制度改革精神，加强我市人才队伍建设，经承德市事业单位公开招聘领导小组批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。
根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定，现将有关事项公布如下：一、招聘名额本次拟对全市市直、县(区)直事业单位(县区乡镇事业单位、教育、卫生系统除外) 194个岗位进行公开招聘，其中市直单位72个岗位，县(区)直事业单位122个岗位。
市直各单位和各县区的招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《承德市2015年市直、县(区)直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。
二、招聘范围、对象和条件(一)招聘范围:统招全日制硕士研究生以上学历和“211”院校全日制本科学历的面向全国;其他毕业生面向承德市8县3区(具有承德户籍或承德生源,即：报名人员必须在2015年8月30日前具有承德常驻户口且目前户口仍在本市，含因外地上学外迁户口至今仍未迁回或配偶为承德籍的外地毕业生，须有当地原迁出派出所出具证明和相关婚姻情况证明);承德高校和驻承德高校毕业生可以报考;在承德服务的“服务基层四项目人员”可以报考。
各级机关事业单位公开招录(聘)有规定服务年限的工作人员，服务满2年以上的(截止公告发布日)，可以报考符合招聘条件的上级部门所属事业单位，但需携带本人工作单位及主管部门出具的同意报考证明。
在职在编机关事业单位工作人员(含试用期)不得报考同级岗位，报考上级所属事业单位需单位及主管部门出具同意报考证明。
(二)招聘对象：市直单位原则要求国家承认的大学本科以上学历毕业生，县区原则要求国家承认的大学专科以上学历毕业生。
中国银行云南省分行社会招聘职位信息及任职资格表
序号 招聘机构 招聘部门
招聘职位
人数
岗位职责
任职资格
工作地点
1
省分行本部
信息科技部
助理技术经理 （应用软件开发）
1、基本条件：见公告。
根据应用软件维护规划和应用软件项目开发方 2、工作背景要求：国内外知名院校计算机相
案，独立承担应用软件开发和维护工作，对移 关专业，必须有IOS或安卓平台开发工作经验
动应用技术进行安全评估，参加并落实全辖相 。
1 关软件系统的项目实施、培训和推广，参与科 3、能力素质要求：具有较强的实际动手能力 昆明
技产品营销，保障应用软件稳定运行。协助、 和问题解决能力，以及较强的逻辑思维、表
指导二级分行的特色业务产品推广工作，组织 达能力及开拓创新能力；熟练掌握OC、Swift
3 展，积极向客户推荐产品，及时反馈客户需求 3、能力素质要求：业务发展目标 力及文字功底，执行力强；具备较强的抗压
的实现。
能力，吃苦耐劳，能够积极应对挑战性工作
。
3 迪庆州分行 营业部
助理个人 综合客户经理
1
研究市场现实情况和未来发展，发掘客户对银 行的潜在需求，为改进个人金融服务提供信息 支持；维护现有客户的合作关系，并根据客户 发展战略主动挖掘、争揽新的客户资源，通过 各种渠道与客户建立业务联系，不断扩大优质 客户群；根据客户具体情况和资金需求，采取 多种营销方式，向客户推荐和销售我行个人金 融产品，提供交叉营销服务。
对二级分行特色业务产品培训。
、C#、JAVA、C、C++、HTML5、Oracle、SQL
Server 等语言或工具（其中之一）。
2 迪庆州分行 业务发展部 助理客户经理
中国人民银行2015年校园招聘考试笔试题试卷考试真题目
中国人民银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题人民银行笔试题：判断题（0.5*20=10分）主要考察的是管理学基本知识，定义，管理学者的观点等等，比较简单。
1．管理的目的在于有效地决策，提高效率组织的成效。
2．关于执行过程？3．梅奥的观点？4．规划？5．组织规模？6．权变理论？7．控制？8．特尔菲法？9．法约尔的统一领导原则？10.目标设定？11.用人组织？12.技术组合？13.转换比率法？14.外部公平性定义？15.相对考核法定义？16.忘了17.分权理论？18.国家行政组织？19.程序性决策？20.领导机关？二、单选题（1.0*35=35分）考察的也是很简单的概念和对一段话的理解。
1.对“人的本性”所使用的理论？2.领导理论？3.公司的组织结构？4.对待非正式组织的态度？络；人民银行发展规划：人民银行的工作，是调研为主，为货币政策以及完善金融生态和相关制度建设、维护金融稳定提供决策依据。
调研工作如果你能认真细致的去做他，那就是件有意思的事，如果你没兴趣，那就是无聊的事！还是那句话，仁者见仁，智者见智！事业发展：客观的说，人民银行，总行一级有一大批有能力有水平的司局领导，我在内网上看到过一些领导的讲座，觉得真的是非常有智慧，非常有水平，例如谢平讲国有商业银行改革这一块，讲的非常细致、非常具体，真的做到了理论联系实际，而不像一些所谓的经济学家那样空谈，我以前比较支持郎咸平关于“中国的改革都是决策者拍脑袋拍出来的”的观点，现在完全反对了！基层人民银行的员工大多懒散，中间层级的工作比较积极，但知识功底不深，学术能力有限！现在信息共享非常畅通，不管在哪一级行，只要自己努力，就有发展空间！如果肯动脑思考，在人民银行你还可以很好的学会如何做人，不管是正面的还是反面的样板，比比皆是！未来趋势：不管怎么改，任何国家都是不能没有央行的，据传会换行长！我对周小川同志比较钦佩，有些人对他的批评我觉得没有道理，不管是周小川，还是几位可能的继任者，都是很有能力的，未来央行的发展会是很好的我认为网上的一些抱怨，多数是一些不得志的人的感慨，容易对大家形成误导，一些在人行里面过的很愉快的人，是不会上来说人行哪里哪里好的！希望大家有个判断力！中国人民银行2014年人员录用招考公告中国人民银行按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，组织实施分支机构2014年人员录用工作。
2015年中国农业银行山西分行校园招聘考试资料
2015年中国农业银行山西分行校园招聘考试资料单选题在以下各小题所给出的4个选项中，只有1个选项符合题目要求，请将正确选项的代码填入括号内。
1．贷款业务最主要的风险是(A )。
A．信用风险B．战略风险C．市场风险D．操作风险2．根据贷款“五级分类法”的划分，不良贷款是指(C )。
A．关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款B．关注类贷款、可疑类贷款、损失类贷款C．次级类贷款、可疑类贷款、损失类贷款D．正常类贷款、可疑类贷款、损失类贷款3．关于改革开放初期原有“四大专业银行”分工的下列说法中错误的是(B )。
A．中国工商银行专门经营工商信贷和个人储蓄业务B．中国银行专门制定和执行货币政策，维护金融稳定C．中国农业银行专门经营农村金融业务D．中国建设银行专门经营基础设施建设等长期信用业务4．在现称为“五大行”的五家商业银行中，最早实行股份制的银行是(C )，截至2007年4月尚未完成股份制改造的银行是( )。
A．中国银行，中国农业银行B．中国银行，中国工商银行C．交通银行，中国农业银行D．交通银行，中国工商银行5．关于股份制商业银行的下列说法中错误的是(D )。
A．在一定程度上填补了国有商业银行收缩机构造成的市场空白，较好地满足了中小企业和居民的融资和储蓄业务需求B．打破了计划经济体制下国家专业银行的垄断局面，促进了银行体系竞争机制的形成和竞争水平的提高C．在经营管理方面不断创新，是很多重大措施的“试验田”，从而大大推动了整个中国银行业的改革和发展D．由于体制优势带来了其发展速度上的优势，目前在总资产规模上已经超过了原有的四大国有商业银行6．近年来，城市商业银行发展呈现的趋势是(D )。
A．引进战略投资者B．联合重组C．跨区域经营D．以上答案都对7．下列关于金融市场分类错误的是(D )。
A．按照交易的阶段划分可以分为发行市场和流通市场B．按照交易活动是否在固定场所进行可以分为场内市场和场外市场C．按照金融工具的具体类型划分可分为债券市场、股票市场、外汇市场、保险市场等D．按照金融工具上所约定的期限长短划分可以分为现货市场和期货市场8．2006年9月成立的期货交易所是(A )。
中国银行总行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
8.1 中国银行发展战略 .................................................................................................................................. 30 8.2 关于中行签约 .......................................................................................................................................... 30 8.3 关于北分工作内容、待遇....................................................................................................................... 30
七、 中国银行总行工作经历&感悟.....................................................................................27
7.1 在中国银行工作近一年的感悟............................................................................................................... 27 7.2 在中国银行工作一年的心得体会........................................................................................................... 28
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2015年中国银行招聘公告
2015年中国银行招聘考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费
中国银行股份有限公司(以下简称"中国银行")是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地、香港澳门台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。
根据业务发展需要，中国银行启动2015年校园招聘，相关信息公告如下：
一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行部门及直属机构(数据中心、软件中心)、34家境内一级分行、6家海外机构(澳门分行、东京分行、泰国子行、马来西亚子行、雅加达分行、金边分行)、2家附属公司(中银基金、中银富登村镇银行〔筹〕)。
二、招聘岗位
(一)总行
总行管理培训生岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼1至2年，根据培养情况再返回总行工作，工作地点为北京、上海(上海人民币交易业务总部)。
(二)总行直属机构
数据中心、软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生。
数据中心主要从事银行信息科技系统运行维护，工作地点为北京、上海;软件中心主要从事银行应用软件的开发和技术支持，工作地点为北京、上海、深圳。
(三)境内分行
1.营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。
2.营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面服务工作。
3.管理机构信息科技岗位：部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。
(四)海外机构、附属公司
部分海外机构、附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
(五)小语种培养计划
小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，经过基层一线培养锻炼后快速成长为熟悉银行业务的专业人才，根据工作需要和培养情况，外派到相应海外机构工作。
小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(少量特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。
具体语种及招聘条件见附件。
各机构具体的招聘岗位、应聘条件，请登录网站查询。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构、岗位进行在线报名(每人最多可申请6家机构〔含小语种培养计划〕的岗位)。
报名截止时间为2014年10月25日24点。
四、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
(三)中国银行将在11月上旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件等方式通知。
(四)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。
(五)在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
(六)在招聘过程中，我们将通过网站、中国银行微银行微信公众账号(微信号：bocebanking)、中国银行官方微博随时公布招聘进展情况，欢迎关注!。