2018广东公务员考试体能测评对象及项目
关于印发《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的通知(1)
关于印发《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的通知粤人社发〔2010〕382号各地级以上市、各县（市、区）委组织部、政府财政（税）局（委）、人力资源和社会保障（人力资源、人事）局、卫生局，省直有关单位：为做好事业单位公开招聘人员体检工作，现将《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》印发给你们，请遵照执行。
执行过程中遇到新的问题和情况，请及时向省委组织部（干部六处）或省人力资源和社会保障厅（事业单位人事管理处）反映。
中共广东省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生厅二○一○年十二月十五日广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）第一章总则第一条为规范事业单位公开招聘人员体检工作，保障公开招聘人员具有正常履行职责的身体条件，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于本省各类事业单位，不包括参照公务员法管理的事业单位。
第三条事业单位招聘工作人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（见附件一）执行。
教师岗位参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2007年修订）》（见附件二）执行。
法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定的，从其规定。
第四条体检工作由事业单位或其主管部门统一集中组织实施。
体检所需费用由事业单位或其主管部门在年度经费预算中支出。
第五条体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试综合成绩从高分到低分等额确定。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可以在同岗位面试人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
第二章工作要求和程序第六条体检工作应在县级以上综合性医院进行。
第七条事业单位或其主管部门、体检医院应当指定专人负责体检组织工作。
第八条事业单位或其主管部门在卫生行政部门指定的体检医院范围内安排体检医院和体检时间。
如果参加体检的应聘人员较多，可按照招聘岗位和体检人数，分成若干小组分批进行。
公务员特殊体检标准+体侧要求
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)公安机关录用人民警察体能测评实施规则一、10米×4往返跑场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。
木块(5厘米×10厘米)每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，比较后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。
记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。
二、男子1000米跑、女子800米跑场地器材：400米田径跑道。
地面平坦，地质不限。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。
当听到口令或哨音后开始起跑。
当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
三、纵跳摸高场地要求：通常在室内场地测试。
如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在15~35摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。
测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。
接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线或者测试条的视为合格。
测试不超过三次。
注意事项：(1)起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作;(2)受测者指甲不得超过指尖0.3厘米;(3)受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品;(4)受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳，起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。
公务员录用体检特殊标准（试行）公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《特殊标准》的规定检查有关体检项目。
广东新警训练考核标准
广东新警训练考核标准
广东新警训练考核标准主要包括体能考核、技能考核和心理素质考核。
下面是广东新警训练考核标准的详细介绍。
一、体能考核：
广东新警训练的体能考核内容主要包括跑步、俯卧撑、仰卧起坐、跳远等项目。
其中，跑步是最重要的项目之一，要求在规定的距离内完成，根据不同年龄段男女老幼新警员的不同情况，划分了不同的标准和要求。
一般要求新警员在规定的时间内完成，以及考察其身体素质和心肺功能。
二、技能考核：
技能考核是广东新警训练的重要组成部分，主要包括警棍、合练、射击等技能的训练和考核。
不同的技能项目有不同的训练内容和标准要求。
例如，警棍训练要求新警员掌握基本的警棍使用技巧和打击方法，并能在实战中准确使用。
而射击考核主要测试新警员的枪法准确性和应急反应能力。
三、心理素质考核：
心理素质考核是广东新警训练中的另一个重要方面，主要包括应急处置、心理承受力、决策能力等方面的考核。
在应急处置考核中，新警员需要模拟真实情况，迅速做出正确判断和决策，并采取相应措施。
心理承受力考核主要测试新警员在极端情况下的稳定性和心理韧性。
以上就是广东新警训练考核标准的简要介绍，需要说明的是，广东新警训练考核标准可能会根据不同年份和具体情况进行调
整和变化，以确保新警员的整体素质和能力得到有效提高。
新警员在训练过程中要切实加强锻炼，提高个人素质，以应对各种复杂和危险的工作环境。
2018年广东广州公务员考试行测真题及参考答案
2018年广东广州公务员考试行测真题（二）一、言语理解与表达1、填入下列横线处的词语，最恰当的是（）。
从十九大到二十大，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。
我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要______开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军。
A.迎难而上B.乘势而上C.一鼓作气D.中流击水2、填入下列横线处的词语，最恰当的是（）。
如果把各项改革任务比作一个个盘子，那么领导干部就要学会“转盘子”，实现任务之间的______协调，才能同时转动多个盘子，下好改革一盘棋。
A.沟通B.统一C.整合D.耦合3、填入下列横线处的词语，最恰当的是（）。
对不同季节的雨，古人的态度______，于是才有春雨如恩诏、夏雨如赦书、秋雨如挽歌的说法。
A.迥然不同B.毫无二致C.大相径庭D.模棱两可4、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）。
新，还往往伴随着快。
新业态的成长有时快到______、机会宝贵到稍纵即逝，好像逼着经营者不得不“多干快上”。
但从另一个角度看，新业态往往又更敏感、更脆弱、不确定性更大，更加容不得______、“蒙眼狂奔”。
A.一日千里，急功近利B.突飞猛进，好大喜功C.日新月异，浮光掠影D.应接不暇，好高骛远5、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）。
新媒体时代有新媒体时代的传播特点，从这些特点出发，对一些文章标题进行______，以适应网络舆论场的传播，这样的做法不可______。
但有些“标题党”为吸引眼球，故意制作带有误导性、煽动性的标题，扭曲了原意，误导了读者，滋生了不必要的价值冲突。
A.精雕细琢，一语道破B.全盘否定，一成不变C.适度改造，一概否定D.改头换面，一笑了之6、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）。
在需要逐级请示、层层审批的制度下，我们已然习惯了对权威的______，对经验______，对实证研究的______，如何能够培育出自有创新的文化？A.顺从，相信，轻视B.服从，相信，藐视C.顺从，轻信，藐视D.服从，轻信，轻视7、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）。
2018国家公务员考试职位表(广东考区)r
地区类别专业专项部门代码招录机关广东中央国家行政机关海事局118308广东海事局广东中央国家行政机关海事局118308广东海事局广东中央国家行政机关海事局118308广东海事局广东中央国家行政机关海关127132江门海关广东中央国家行政机关海关127132江门海关广东中央国家行政机关海关127132江门海关广东中央国家行政机关国税局128123广东省国家税务局广东中央国家行政机关国税局128123广东省国家税务局广东中央国家行政机关国税局128123广东省国家税务局广东中央国家行政机关国税局128123广东省国家税务局广东中央国家行政机关国税局128123广东省国家税务局广东中央国家行政机关国税局128123广东省国家税务局广东中央国家行政机关国税局128123广东省国家税务局广东中央国家行政机关国税局128123广东省国家税务局广东中央国家行政机关国税局128123广东省国家税务局广东中央国家行政机关国税局128123广东省国家税务局广东中央国家行政机关国税局128123广东省国家税务局广东中央国家行政机关出入境边检130121广东出入境检验检疫局广东中央国家行政机关出入境边检130121广东出入境检验检疫局广东中央国家行政机关铁路公安181111广州铁路公安局广东国务院系统参照公统计局135119国家统计局广东调查总队广东国务院系统参照公统计局135119国家统计局广东调查总队广东国务院系统参照公统计局135119国家统计局广东调查总队广东国务院系统参照公银监会154119中国银行业监督管理委员会广东监管局用人司局机构性质招考职位职位属性职位分布职位简介职位代码阳江海事局中央国家行政机关阳江港口海事处科普通职位（不含非其他职位主要从事基层海事300110010131阳江海事局中央国家行政机关阳江江城海事处科普通职位（不含非其他职位主要从事海事综合300110010133阳江海事局中央国家行政机关阳江阳西海事处科普通职位（不含非其他职位主要从事基层海事300110010135阳江海关中央国家行政机关稽查（一）普通职位（不含非其他职位从事企业稽查、核300110005264阳江海关中央国家行政机关法律（二）普通职位（不含非其他职位从事行政诉讼、法300110005265阳江海关中央国家行政机关行政管理普通职位（不含非其他职位从事群团组织管理300110005267阳春市国家税务局中央国家行政机关科员（一）普通职位（不含非其他职位从事税收相关工作300110103021阳春市国家税务局中央国家行政机关科员（二）普通职位（不含非其他职位从事税收相关工作300110103026阳江市阳东区国家税务局中央国家行政机关科员（一）普通职位（不含非其他职位从事税收相关工作300110104029阳江市阳东区国家税务局中央国家行政机关科员（二）普通职位（不含非其他职位从事税收相关工作300110104043阳江市阳西县国家税务局中央国家行政机关科员（一）普通职位（不含非其他职位从事税收相关工作300110105036阳江市阳西县国家税务局中央国家行政机关科员（二）普通职位（不含非其他职位从事税收相关工作300110105048阳江市江城区国家税务局中央国家行政机关科员（一）普通职位（不含非其他职位从事税收相关工作300110106029阳江市江城区国家税务局中央国家行政机关科员（二）普通职位（不含非其他职位从事税收相关工作300110106030阳江市江城区国家税务局中央国家行政机关科员（三）普通职位（不含非其他职位从事税收相关工作300110106032阳江市海陵岛经济开发试验区国家税务局中央国家行政机关科员（一）普通职位（不含非其他职位从事税收相关工作300110107036阳江高新技术产业开发区国家税务局中央国家行政机关科员（一）普通职位（不含非其他职位从事税收相关工作300110108022阳江出入境检验检疫局中央国家行政机关阳江港办事处综合普通职位（不含非其他职位口岸卫生检疫监管300110014092阳江出入境检验检疫局中央国家行政机关阳江港办事处业务普通职位（不含非其他职位植物及其产品检疫300110014093广州铁路公安局中央国家行政机关佛山铁路公安处线公安机关人民警察其他职位主要从事线路治安300130851031国家统计局广东调查总队参照公务员法管理阳江调查队综合法普通职位（不含非其他职位从事一线统计调查400110719115国家统计局广东调查总队参照公务员法管理阳江调查队办公室普通职位（不含非其他职位从事文秘、公文写400110719116国家统计局广东调查总队参照公务员法管理阳春调查队业务股普通职位（不含非其他职位从事一线统计调查400110719143阳江银监分局参照公务员法管理财会部门主任科员特殊专业职位（银其他职位主要从事内部财会400145114001机构层级考试类别招考人数专业学历学位政治面貌县（区）级及以下市(地)以下职位1交通管理本科及以上学士不限县（区）级及以下市(地)以下职位1汉语言文学、汉语言、应用语言学、秘书学、新闻学本科及以上学士不限县（区）级及以下市(地)以下职位1航海技术本科及以上学士不限县（区）级及以下市(地)以下职位2审计（学）、会计（学）、财务管理、财务会计、会计电算化本科及以上与最高学历相对应的学不限县（区）级及以下市(地)以下职位1法学类本科及以上与最高学历相对应的学不限县（区）级及以下市(地)以下职位1社会工作本科及以上与最高学历相对应的学不限县（区）级及以下市(地)以下职位4财政学类、工商管理类、电子商务类、管理科学与工程类、物流管理仅限本科学士不限县（区）级及以下市(地)以下职位5财政学类、中国语言文学类、新闻传播学类仅限本科学士不限县（区）级及以下市(地)以下职位4经济学类、金融学类、经济与贸易类、统计学类、财政学类仅限本科学士不限县（区）级及以下市(地)以下职位4经济学类、金融学类、经济与贸易类、统计学类、财政学类仅限本科学士不限县（区）级及以下市(地)以下职位4财政学类、法学类、工商管理类、电子商务类、中国语言文学类、新仅限本科学士不限县（区）级及以下市(地)以下职位4财政学类、法学类仅限本科学士不限县（区）级及以下市(地)以下职位4财政学类、中国语言文学类、新闻传播学类仅限本科学士不限县（区）级及以下市(地)以下职位4法学类、公共管理类、图书情报与档案管理类仅限本科学士不限县（区）级及以下市(地)以下职位5财政学类、物流管理与工程类仅限本科学士不限县（区）级及以下市(地)以下职位4计算机类、数学类、电子信息类、工商管理类、电子商务类、管理科仅限本科学士不限县（区）级及以下市(地)以下职位4经济学类、金融学类、经济与贸易类、统计学类、财政学类仅限本科学士不限县（区）级及以下市(地)以下职位1预防医学、卫生检验与检疫仅限本科学士不限县（区）级及以下市(地)以下职位1植物保护、动植物检疫（植检方向）、植物科学与技术、农学仅限本科学士不限县（区）级及以下市(地)以下职位1计算机类仅限本科学士中共党员或共青团市（地）级市(地)以下职位1统计学类、经济学类、社会学类仅限本科学士不限市（地）级市(地)以下职位1中国语言文学类、新闻学仅限本科学士不限县（区）级及以下市(地)以下职位2统计学类、经济学类、社会学类仅限本科学士不限市（地）级市(地)以下职位1会计、审计、财务管理仅限本科学士不限基层工作最低年限服务基层项目工作是否在面试阶段组面试人员比例工作地点落户地点无限制无限制否3:1阳江市江城区阳江市江城区无限制无限制否3:1阳江市江城区阳江市江城区无限制无限制否3:1阳江市阳西县阳江市江城区无限制无限制否3:1广东省阳江市广东省阳江市无限制无限制否3:1广东省阳江市广东省阳江市无限制无限制否3:1广东省阳江市广东省阳江市无限制无限制否3:1阳江市阳春市阳江市阳春市二年大学生村官、农村否3:1阳江市阳春市阳江市阳春市无限制无限制否3:1阳江市阳东区阳江市阳东区无限制无限制否3:1阳江市阳东区阳江市阳东区二年大学生村官、农村否3:1阳江市阳西县阳江市阳西县无限制无限制否3:1阳江市阳西县阳江市阳西县无限制无限制否3:1阳江市江城区阳江市江城区无限制无限制否3:1阳江市江城区阳江市江城区二年无限制否3:1阳江市江城区阳江市江城区无限制无限制否3:1广东省阳江市广东省阳江市无限制无限制否3:1广东省阳江市广东省阳江市无限制无限制否3:1广东省阳江市广东省阳江市无限制无限制否3:1广东省阳江市广东省阳江市无限制无限制否3:1广东省阳江市广东省佛山市二年大学生村官否3:1阳江市江城区阳江市江城区无限制无限制否3:1阳江市江城区阳江市江城区无限制无限制否3:1阳江市阳春市阳江市阳春市无限制无限制否3:1广东省阳江市广东省阳江市备注部门网站咨询电话大学英语四级（CET4）测试成绩达到425分及以上；需服从局内二次分配；需经常上船工作或在www.gdm 020-89098360、大学英语四级（CET4）测试成绩达到425分及以上；需服从局内二次分配；请考生报名前，登录www.gdm 020-********、大学英语四级（CET4）测试成绩达到425分及以上；通过无限航区一等三副海船船员适任考试www.gdm 020-********、现场一线外勤作业岗位，经常出差，工作环境比较艰苦；服从关区二次分配；限高校应届毕业http://jiang men.cust 07503263253、现场一线外勤作业岗位，经常出差，工作环境比较艰苦；服从关区二次分配；本科生要求全国大http://jiang men.cust 07503263253、现场一线岗位；服从关区二次分配；本科生要求全国大学英语四级考试合格，研究生要求全国大http://jiang men.cust 07503263253、2018年应届高校毕业生，具有英语四级证书或四级考试成绩425分及以上，在本单位最低服务年http://www .gd-n-020-********在本单位最低服务年限为5年http://www .gd-n-020-383522232016年及以后年度毕业的高校毕业生，具有英语四级证书或四级考试成绩425分及以上，在本单http://www.gd-n-020-383522232016年及以后年度毕业的高校毕业生，具有英语四级证书或四级考试成绩425分及以上，在本单http://www.gd-n-020-********在本单位最低服务年限为5年http://www.gd-n-020-383522232018年应届高校毕业生，具有英语四级证书或四级考试成绩425分及以上，在本单位最低服务年http://www .gd-n-020-383522232018年应届高校毕业生，具有英语四级证书或四级考试成绩425分及以上，在本单位最低服务年http://www .gd-n-020-********具有英语四级证书或四级考试成绩425分及以上，在本单位最低服务年限为5年http://www.gd-n-020-********具有英语六级证书或六级考试成绩425分及以上，在本单位最低服务年限为5年http://www .gd-n-020-********阳江市户口或阳江市生源，艰苦边远地区岗位，在本单位最低服务年限为5年http://www .gd-n-020-383522232018年应届高校毕业生，具有英语四级证书或四级考试成绩425分及以上，在本单位最低服务年http://www .gd-n-020-383522231.大学英语四级考试合格（或425分）及以上；2.毕业证书、学位证书上的专业名称和本职位所要www.gdci 020-********、1.大学英语四级考试合格（或425分）及以上；2.毕业证书、学位证书上的专业名称和本职位所要www.gdci020-********、在佛山铁路公安处管辖阳春地区警务区从事线路巡护工作，经常加班，有时执行夜间巡线任务，无20613234881.全国大学英语四级考试合格或分数达425分以上；/020-********、1.全国大学英语四级考试合格或分数达425分以上；/020-********、1.全国大学英语四级考试合格或分数达425分以上；http://gjdc./020-********、仅限应届毕业生报考；具有国家英语四级证书或国家英语四级成绩在425分以上；有关专业考试020-********。
公务员体检标准2018
公务员体检标准2018公务员体检是入职前必须通过的一项重要程序，其标准对于候选人的身体状况有着严格要求。
2018年的公务员体检标准相较以往可能会有所调整，以下将详细介绍公务员体检标准2018年的相关内容。
首先，公务员体检标准2018年的项目包括身体检查、化验和器械检查三个方面。
身体检查主要包括身高、体重、血压、视力、听力、心电图等项目，化验项目包括血常规、尿常规、血型、肝功能、肾功能等检查，器械检查主要包括X光、B超等项目。
其次，公务员体检标准对于各项指标都有具体的要求。
例如，身高体重指数应在正常范围内，血压应稳定在正常范围，视力和听力要符合规定标准，心电图应无异常等。
化验项目中，血常规、尿常规等指标也都有相应的正常范围，超出范围的将被视为不合格。
器械检查中，X光和B超的结果也将对体检结果产生重要影响。
再次，公务员体检标准对于一些慢性病、传染病等也有相关规定。
例如，对于高血压、糖尿病等慢性病，需要提供相关的病史和治疗情况，以及稳定的病情控制。
对于传染病，如乙肝、丙肝等，也需要提供相应的检测报告和治疗情况。
最后，公务员体检标准2018年对于体检结果的处理也有明确规定。
体检结果分为合格、待查和不合格三种情况。
合格者可以顺利通过体检，待查者需要进一步检查明确情况，不合格者将无法通过体检。
同时，对于一些特殊情况，如有手术史、慢性病史等，也会有相应的处理程序。
综上所述，公务员体检标准2018年对于候选人的身体状况有着严格要求，各项指标都有具体的要求和处理程序。
候选人在进行体检前应对自身身体状况有清楚的了解，并做好相应的准备工作。
希望候选人们能够通过体检，顺利成为合格的公务员。
2018年国家公务员录用考试《行测》真题（地市级）
|| 来自： >配色：字号：大中小2018年国家公务员录用考试《行测》真题（地市级）2022-11-01 | 阅：转：|2018年国家公务员录用考试《行测》真题（地市级）一、常识判断，根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。
1《中华人民共和国民法总则》自2017年10月1日起施行。
关于民法总则和民法通则的关系，下列说法错误的是：A、民法总则施行后，民法通则暂不废止B、民法通则规定了我国民法的基本规则，而民法总则的内容更加广泛C、民法总则是编纂民法典的第一步，吸取和借鉴了民法通则的相关条款D、民法通则规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，民法总则将其改为三年2我国宪法对非公有制经济的规定进行了几次修改，按时间先后排序正确的是：①允许发展私营经济，采取“引导、监督、管理”的方针②在法律规定范围内的个体经济、私营经济等非公有制经济，是社会主义市场经济的重要组成部分③鼓励、支持和引导非公有制经济的发展，并对非公有制经济依法实行监督和管理④非公有制经济仅限于个体经济，不包括私营经济，且个体经济处于补充地位A、①②④③B、①③②④C、④①③②D、④①②③3下列关于国家监察体制改革试点的说法错误的是：A、试点地区预防腐败局的相关职能被整合进监察委员会B、试点地区的监察委员会从属于行政系统C、试点地区的监察委员会由人民代表大会产生D、在北京市、山西省、浙江省开展国家监察体制改革试点4下列关于“三农”问题的说法错误的是：A、民政部门是农民专业合作社登记机关B、征地补偿费的使用、分配方案，经村民会议讨论决定方可办理C、深入推进农业供给侧结构性改革是当前和今后一个时期农业农村工作的主线D、村民委员会作出的决定侵害村民合法权益的，受侵害的村民可以申请人民法院予以撤销5关于2015年中央军委改革工作会议召开以来进行的改革，下列说法错误的是：A、全面停止军队有偿服务活动B、组建中央军委联勤保障部队C、军委机关由多部门制改为总部制D、成立陆军领导机构和战略支援部队6下列情形所反映的权利类别与其他三项不同的是：A、李女士送修电动车，后拒不支付修车费，店老板遂留置电动车B、小张向老刘借款6000元，并将祖传玉镯交与老刘，二人约定三年内还钱取镯，否则老刘有权变卖玉镯获偿C、某银行向购房人王先生发放了一笔按揭贷款，贷款期限25年D、某公司在地方政府组织的拍卖会上拍得一块土地，用于日后的商业开发7下列情形中，甲和乙只需承担双方责任，无需承担共同责任的是：A、甲养的羊误入乙的菜地，乙发现后不管不问导致损失扩大B、甲乙共同实施了故意伤害行为C、甲乙合伙办了一家快递企业，乙在运输过程中丢失包裹D、甲与乙协商共同买下一套房屋，二人约定各欠卖方十万元房款8下列对法谚的解读正确的是：A、法无授权不可为——每个公民都应当严格按照法律的规定作为B、枪炮作响法无声——战乱时，平常法律所维系的社会秩序荡然无存C、法律必须被信仰，否则它将形同虚设——法律规定与道德信仰相辅相成，互相促进D、法不阿贵，绳不挠曲——即使初衷是好的，如果触犯了法律还是要一视同仁9下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定？A、王某3月1日与用人单位签订劳动合同，3月5日正式上班，劳动关系自3月1日起建立B、李某在签订劳动合同时，用人单位为防止其反悔，可向其收取500元押金做担保C、张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司，应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同D、赵某在甲公司任职，同时在乙公司做兼职翻译，乙公司应当与其订立书面劳动合同10下列有关律师的说法错误的是：A、律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人B、律师根据案情的需要，可以申请人民法院通知证人出庭作证C、律师可以在多个律师事务所执业，律师执业不受地域限制D、律师担任辩护人的，有权查阅、摘抄、复制本案的案卷材料11甲乙丙三人从丁处购买我国公民的个人信息，并组织人员利用网络电话实施诈骗行为，获利一百余万元，并由戊负责转账。
广东省2018年考试录用公务员公告
广东省2018年考试录用公务员公告广东省2018年考试录用公务员公告根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《广东省公务员录用办法(试行)》等规定，中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅、广东省公务员局决定组织2018年全省各级机关(含参照公务员法管理单位，下同)考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)10929名。
现将本次招录有关事项公告如下：一、招考对象招考对象为全日制普通高等院校2018年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。
2018年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2018年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名首日(即2018年3月16日)以前取得相应毕业证书、学位证书。
二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)报考年龄一般为18至35周岁(即1982年3月17日至2000年3月16日期间出生)，2018年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁(即1977年3月17日以后出生)。
根据组通字〔2015〕46号、人社部发〔2011〕115号等文件规定：1.报考法检两院法检官助理职位的年龄为18至35周岁(即1982年3月17日至2000年3月16日期间出生);2.报考司法行政部门监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察和法检两院司法警察职位的年龄为18至30周岁(即1987年3月17日至2000年3月16日期间出生)，报考此类职位的2018年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的，以及报考监狱、戒毒系统一线管理机构狱医、心理矫正类等特殊职位的年龄放宽到35周岁(即1982年3月17日以后出生)。
(四)具有大专以上文化程度。
非广东省常住户口(生源)报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员(报考面向“服务基层项目人员” 、“退役大学生士兵”专门职位的除外)。
2018深圳公务员考试公告：2018年深圳市公开招考公务员公告(525人)
2018深圳公务员考试公告：2018年深圳市公开招考公务员公告（525人）为满足深圳市各级机关(含参照公务员法管理的机关(单位)，下同)需要，根据公务员法和公务员录用有关规定以及深圳市公务员管理有关规定，中共深圳市委组织部、深圳市人力资源和社会保障局将组织实施2018年深圳市各级机关公开招考公务员(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员，下同)工作。
现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)报考人员应当具备下列资格条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(最高年龄35周岁指18至35周岁，即1982年1月2日至2000年1月2日期间出生;最高年龄30周岁指18至30周岁，即1987年1月2日至2000年1月2日期间出生);3.拥护中华人民共和国宪法;4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具有符合职位要求的工作能力;7.具有大专以上文化程度;8.具备拟任职位所要求的其他资格条件。
(二)下列人员不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除公职的;3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用(聘任)纪律行为的;4.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;5.现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期人员);6.法律法规规定不得录用(聘任)为公务员的其他情形的人员。
(三)其他要求：1.报考人员不得报考聘任后即构成回避关系的招考职位。
2.全日制普通高等院校2018年应届毕业生必须在2018年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;中外合作办学的2018年毕业生必须在2018年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书;其他人员(含以国(境)外学历学位报考的人员)必须在2018年1月2日前取得相应毕业证书、学位证书。
以国(境)外学历学位报考的人员还须于资格初审前取得国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
广东公务员、事业单位、教师体检及考察标准对照表
12
视力
13 14 15 16
听力障碍 色觉检查 口吃 兜底条款
双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情 况下，双耳 在3米以内耳语仍听不见者，不合格。 没提及 没提及 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾 病，不合格。
广东省公务员和事业单位招聘工作人员考察对照表
项目 适用规定
公务员 （粤公局发[2013]1号）转发国家公务员局关于做 好公务员录用考察工作的通知
没提及
对决定为不宜聘用的，事业单位或主管部门应在 决定作出后五个工作日内书面通知本人并说明理 由，同时告知考察对象如对考察结论有异议，可按 管理权限分工向本级党委组织部门或政府人力资源 行政部门提起申诉。党委组织部门或政府人力资源 行政部门应在接到申诉人的书面材料后二十个工作 日内作出处理决定。
照表
实地考察：个别谈话、座谈、查阅档案等，也可以 考察对象面谈 考察组组成 2名以上 考察工作应当在省级以上公务员主管部门规定的期 考察期限 限内完成。 涉嫌违法违纪正在接受调查，或涉嫌违法犯罪且司 法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓 暂缓考察 作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序 仍未终结的，一般应终止录用程序。必要时，经省 级以上公务员主管部门批准，可延长30日。 考察方式
救济
考察对象对考察结果有异议的，考察工作的组织实 施部门（单位）应当进行复核，并做出复核结论。
东省公务员、事业单位、教师体检要求及考察标准对照表
事业单位
（粤人社发〔2010〕382号）关于印发《广东省事 业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的通 知 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男 性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。地中海贫 血，不影响正常工作的，合格。 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不 全，不合格。 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病， 不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征 者，合格。 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的 神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下 降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。 颅骨缺损经修复大于2平方厘米的、颅内异物存留 、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。 严重的慢性骨髓炎，不合格。 三度单纯性甲状腺肿，不合格。 除肝内小胆管结石外，有梗阻的胆结石、胆囊结石 或泌尿系结石，不合格。 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿 疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
广东省国家公务员录用体检实施细则(试行)
广东省国家公务员录用体检实施细则(试行)文章属性•【制定机关】广东省人民政府•【公布日期】2002.10.10•【字号】•【施行日期】2002.10.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文广东省国家公务员录用体检实施细则(试行)第一章总则第一条为规范录用国家公务员体检工作，保证新录用国家公务员的身体素质，根据《广东省国家公务员录用实施办法》，制定本细则。
第二条本细则适用于本省各级国家行政机关录用担任主任科员以下(含主任科员，下同)非领导职务的国家公务员体检。
中央驻本省国家行政机关录用担任主任科员以下(含主任科员，下同)非领导职务的国家公务员的体检可参照本细则执行。
第三条体检由县以上政府人事部门组织实施，也可由县以上政府人事部门委托用人单位组织实施。
第四条体检须到县级以上的人民医院进行。
第二章体检程序第五条国家公务员录用考试结束后，对确定的考核对象，在考核前，须由县以上政府人事部门、或县以上政府人事部门委托的用人单位统一组织到指定医院进行体检。
第六条体检工作须指定专人负责，考生由体检工作负责人带领到指定医院体检。
第七条每位考生体检前须填写《国家公务员录用体检表》一式两份。
体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。
第八条考生在体检工作人员的引导下按顺序依次体检。
体检医生按规定的体检项目依次检查并填写检查结果。
各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交。
第九条体检完毕，主检医生根据本办法规定的体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。
第十条体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。
第三章体检标准第十一条有下列疾病和生理缺陷之一者，为不合格：1. 面部畸形具有下列情形之一者：明显的斜视；唇裂、腭裂；斜颈。
2. 严重影响面容的血管痣和色素痣及其他皮肤病，重度腋臭、纹身。
广东公务员体检标准
广东公务员体检标准广东公务员体检标准是指在广东省招录公务员时对应聘者进行的身体健康检查标准。
体检是公务员招录的重要环节之一，其目的是为了选拔身体健康、能够胜任工作的人才，保障公务员队伍的整体素质和工作效率。
下面将详细介绍广东公务员体检的标准内容。
首先，广东公务员体检包括身体基本情况的检查。
这一部分主要包括身高、体重、血压、视力、听力等指标的检测。
身高和体重的标准是根据性别和年龄来确定的，而血压、视力、听力等指标则有具体的标准数值要求。
只有符合这些基本的身体指标要求，应聘者才能继续进行后续的体检项目。
其次，体检项目还包括各种系统器官的检查。
这些检查项目包括心电图、胸透、B超、血常规、尿常规等。
通过这些项目的检查，可以全面了解应聘者的身体健康状况，排除各种潜在的疾病风险，确保公务员队伍的整体健康水平。
另外，广东公务员体检还会对一些特殊疾病进行筛查。
比如传染病、肝炎病毒、艾滋病病毒等，这些疾病的筛查是为了防止疾病的传播和确保公务员队伍的健康稳定。
最后，广东公务员体检还会对精神心理健康进行评估。
这一部分是通过心理测试、面试等方式进行的，主要是为了了解应聘者的心理素质和心理健康状况，确保其具备胜任公务员工作的心理素质。
总的来说，广东公务员体检标准是非常严格和全面的，其目的是为了选拔身体健康、心理健康的人才，确保公务员队伍的整体素质和工作效率。
应聘者在参加公务员招录时，务必要认真对待体检环节，保持良好的身体和心理状态，以顺利通过体检，成为合格的公务员候选人。
国考体能测试项目
国考体能测试项目
国考体能测试是针对公务员进行的身体素质测试，旨在提高公务员的身体素质和健康水平，同时也是对公务员队伍的一次全面检验。
以下是一些常见的公务员体能测试项目：
1、身高体重：通过测量身高和体重，评估身体形态和基本素质。
2、肺活量：通过肺活量测试，评估呼吸系统和循环系统的功能。
3、握力：通过握力测试，评估上肢肌肉的力量和耐力。
4、立定跳远：通过立定跳远测试，评估下肢肌肉力量、爆发力和协调性。
5、坐位体前屈：通过坐位体前屈测试，评估身体的柔韧性和平衡性。
6、仰卧起坐：通过仰卧起坐测试，评估腹部肌肉的力量和耐力。
7、引体向上：通过引体向上测试，评估上肢肌肉的力量和耐力。
8、50米跑：通过50米跑测试，评估速度和爆发力。
9、1000米跑：通过1000米跑测试，评估耐力和心肺功能。
10、4x10米折返跑：通过4x10米折返跑测试，评估灵敏度和反应速度。
这些项目通常会根据不同的年龄和性别进行适当调整，公务员体能测试的评判标准也会因地区和单位而有所不同，具体要求需要参考当地人事考试网的通知文件。
公务员体能测试标准
公务员体能测试标准公务员体能测试是公务员招录考试中的重要环节，对于体能测试标准的了解和掌握，不仅有助于备考，也对考生未来的工作和生活有着积极的影响。
下面将介绍公务员体能测试的标准要求，希望能对广大考生有所帮助。
首先，公务员体能测试包括有氧耐力、肌肉力量、柔韧性等多个项目。
其中有氧耐力是指在一定时间内进行中低强度的运动，如跑步、游泳等，以检测身体对氧气的利用能力。
肌肉力量测试主要包括引体向上、仰卧起坐等项目，以检测身体的肌肉力量水平。
柔韧性测试则是通过身体各部位的伸展和扭转动作，来评估身体的柔韧性水平。
其次，针对不同性别和年龄段的考生，体能测试标准也有所不同。
一般来说，男性的体能测试标准要求会高于女性，年龄较大的考生在某些项目上也会有相应的降低标准。
因此，考生在备考过程中，需要根据自身的性别和年龄特点，有针对性地进行训练和准备。
另外，公务员体能测试的标准要求在不同地区和不同岗位可能存在一定的差异。
一般来说，对于需要长时间站立、行走的岗位，对有氧耐力和柔韧性的要求会相对较高；而对于需要搬运物品、进行体力劳动的岗位，则对肌肉力量的要求会更高一些。
因此，考生在备考时需要结合自己所报考的岗位，有针对性地进行训练和准备。
最后，公务员体能测试标准的达标与否，不仅仅关乎考试成绩，更关乎日后工作的顺利展开。
良好的体能素质不仅可以提高工作效率，还可以增强身体的抗压能力，有助于减轻工作压力，提高工作质量。
因此，考生在备考过程中，不应将体能测试看作一种形式，而应将其视为对自身身体素质的一种锻炼和提高。
综上所述，公务员体能测试标准是公务员招录考试中的重要环节，对考生的体能素质有着明确的要求。
考生在备考过程中，需要了解并掌握体能测试的标准要求，有针对性地进行训练和准备，以确保在考试中取得理想的成绩。
同时，良好的体能素质也将对考生未来的工作和生活产生积极的影响，值得考生重视和努力。
2018广东公务员考试公安体能测试的标准
公安机关录用人民警察体能测评实施规则
一、10米×4往返跑
场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。
木块(5厘米×10厘米)每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。
记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
公务员体测标准
公务员体测标准公务员体测是公务员招录考试中的重要环节，也是考察公务员综合素质的重要标准之一。
公务员体测标准的制定是为了保证公务员的身体素质能够适应工作的需要，同时也是为了保障公务员队伍的整体素质和形象。
下面将对公务员体测标准进行详细介绍，希望能够帮助各位考生更好地备战公务员考试。
首先，公务员体测项目主要包括身高、体重、肺活量、50米短跑、立定跳远、引体向上、1000米长跑等多个项目。
其中，身高和体重是最基本的指标，一般要求男性身高不低于165厘米，女性身高不低于160厘米；男性体重不超过标准体重的20%，女性不超过标准体重的15%。
肺活量、短跑、跳远、引体向上和长跑则是考察考生的身体素质和运动能力的重要项目。
其次，公务员体测标准的制定是根据公务员工作的特点和要求而来的。
公务员工作需要长时间坐姿工作，因此对身体素质的要求并不是特别高，但是也需要具备一定的体能和运动能力。
通过体测可以初步了解考生的身体素质和运动能力，为后续的面试和考察提供参考依据。
再次，对于公务员体测的备考，考生需要提前进行充分的准备。
首先要保持良好的生活习惯，保证充足的睡眠和合理的饮食，避免因为生活不规律导致身体素质下降。
其次要进行针对性的训练，根据自己的实际情况合理安排训练计划，有针对性地进行肺活量、短跑、跳远、引体向上和长跑等项目的训练，提高自己的体能和运动能力。
最后要保持良好的心态，对体测项目保持积极的态度，相信自己经过努力一定能够取得理想的成绩。
最后，公务员体测标准的制定是为了保障公务员队伍的整体素质和形象，同时也是为了保证公务员的身体素质能够适应工作的需要。
希望各位考生能够重视公务员体测，认真备考，取得优异的成绩，顺利通过公务员考试，成为优秀的公务员，为国家和人民服务。
公务员体能测试合格标准
公务员体能测试合格标准公务员体能测试是对报考公务员的人员进行身体素质的考核，是选拔合格人员的重要环节。
体能测试合格标准既是对报考者身体素质的要求，也是对其工作能力和适应能力的一种考核。
下面将介绍公务员体能测试的合格标准，希望对广大报考者有所帮助。
首先，体能测试的项目包括有氧耐力、肌肉力量、柔韧性和协调能力等多个方面。
对于有氧耐力的测试，一般采用跑步或游泳等项目，合格标准一般要求在规定时间内完成一定距离的跑步或游泳，以测试报考者的心肺功能和持久力。
对于肌肉力量的测试，常见的项目有引体向上、俯卧撑等，合格标准一般要求完成一定数量的动作，以测试报考者的肌肉力量和爆发力。
对于柔韧性的测试，常见的项目有坐位体前屈、立定体前屈等，合格标准一般要求完成一定的动作幅度，以测试报考者的关节灵活性和身体协调能力。
其次，体能测试的合格标准会根据不同岗位的工作性质和工作环境进行调整。
例如，对于消防员的体能测试，合格标准会更加注重爆发力和应急反应能力；对于警察的体能测试，合格标准会更加注重肌肉力量和协调能力。
因此，报考者在备战体能测试时，需要根据自己报考的具体岗位，有针对性地进行训练和准备。
最后，体能测试的合格标准也是对报考者身体健康状况的一种保障。
合格标准的制定旨在确保报考者在未来的工作岗位上能够胜任工作，并且不会因为身体素质不过关而影响工作效率和工作质量。
因此，合格标准的制定是合理的，也是必要的。
综上所述，公务员体能测试合格标准是对报考者身体素质的要求和对未来工作能力的考核，合格标准的制定是合理的也是必要的。
报考者在备战体能测试时，需要根据具体岗位的要求有针对性地进行训练和准备，以确保能够达到合格标准。
希望广大报考者能够在体能测试中取得优异的成绩，顺利通过这一关，实现自己的公务员梦想。
体能考核标准公务员
体能考核标准公务员体能考核标准是公务员招录中的一个重要环节，通过体能考核，可以全面评估公务员候选人的身体素质和适应工作的能力。
下面是体能考核标准公务员的相关内容：一、体能考核内容体能考核主要包括三个方面的内容：仰卧起坐、立定跳远和1000米跑。
1. 仰卧起坐测试仰卧起坐测试是测试公务员候选人腹肌力量和耐力的指标。
要求公务员候选人在规定时间内完成一定数量的仰卧起坐动作。
具体要求根据不同招录岗位的性质和要求而定。
2. 立定跳远测试立定跳远测试是测试公务员候选人爆发力和协调能力的指标。
要求公务员候选人在规定的跳远距离内完成跳远动作。
具体要求根据不同招录岗位的性质和要求而定。
3. 1000米跑测试1000米跑测试是测试公务员候选人心肺功能和持久力的指标。
要求公务员候选人在规定时间内完成1000米跑。
具体要求根据不同招录岗位的性质和要求而定。
二、体能考核标准体能考核标准分为男女两个不同的年龄组别来进行评分，一般分为优秀、良好、及格和不及格四个等级。
具体标准如下：1. 仰卧起坐测试男女不同年龄组别的标准如下：优秀：男生达到40次以上，女生达到35次以上。
良好：男生达到35-40次，女生达到25-35次。
及格：男生达到30-35次，女生达到20-25次。
不及格：男生低于30次，女生低于20次。
2. 立定跳远测试男女不同年龄组别的标准如下：优秀：男生跳远达到2.7米以上，女生跳远达到2.2米以上。
良好：男生跳远达到2.4-2.7米，女生跳远达到1.8-2.2米。
及格：男生跳远达到2.1-2.4米，女生跳远达到1.5-1.8米。
不及格：男生跳远低于2.1米，女生跳远低于1.5米。
3. 1000米跑测试男女不同年龄组别的标准如下：优秀：男生完成时间在3分40秒以内，女生完成时间在4分30秒以内。
良好：男生完成时间在3分40秒-4分以内，女生完成时间在4分30秒-5分以内。
及格：男生完成时间在4分-4分20秒之间，女生完成时间在5分-5分30秒之间。
公务员考试体能测试达标标准（男女）
公务员考试体能测试达标标准（男女）
各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)、公务员局、公安厅(局)，新疆生产建设兵团人事局、公安局：
2001年7月，原人事部、公安部印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(人发【2001】74号)施行以来，对选拔高素质的公安民警，提高公安队伍战斗力起到了重要促进作用。
为适应新形势下公安工作和公安队伍建设的实际需要，使公安机关招警体能测评更具有针对性和可操作性，在广泛征求意见的基础上，人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局研究制定了《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，现印发给你们，请遵照执行。
执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。
2001年原人事部、公安部下发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》同时废止。
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)
(一)男子组
(二)女子组。
公务员体能测评项目和标准
公务员体能测评项目和标准一、公务员体能测评项目1.基本身体素质测评：主要包括身高、体重、肌肉量和脂肪比例等。
身高和体重的合理比例是一个人身体素质良好的基本指标，能够反映一个人的整体健康状况。
2.心肺功能测试：主要通过有氧耐力测试来评估一个人的心肺功能，常用的测试项目包括800米跑、1500米跑、3000米跑等。
这些项目可以评估一个人的耐力、速度和爆发力等。
3.力量测试：主要通过力量测试项目来评估一个人的肌肉力量和耐力。
常用的测试项目包括俯卧撑、引体向上、半蹲等。
4.灵敏度和协调性测试：主要通过灵活性测试和协调性测试来评估一个人的灵敏度和协调能力。
常用的测试项目包括立定跳远、侧跳、台阶测试等。
二、公务员体能测评标准1.性别差异：男性和女性的体能水平有差异，所以在测试项目和标准上会有所不同。
2.年龄差异：随着年龄的增长，人们的体能水平会有所下降，所以需要从年龄层面考虑不同的标准。
3.身体健康：体能测评是为了确保公务员能够完成工作任务，并保障其身体健康，所以必须考虑到身体健康的原则。
有时候，对于一些特殊情况（如严重的健康问题）的人来说，可能会有相应的特殊规定。
具体的公务员体能测评标准可能因地域、单位和岗位的不同而有所差异。
一般来说，体能测评会根据具体的测试项目给出不同的评分标准，通过综合评分来判断一个人是否达到体能要求。
总之，公务员体能测评项目和标准是为了选拔和评价公务员身体素质和心理素质，以确保其能够完成工作任务并保障其身体健康。
测评项目包括基本身体素质、心肺功能、力量、灵敏度和协调性，标准则根据性别、年龄和身体健康等因素进行相应考虑。
尽管具体标准可能因地域、单位和岗位的不同而有所差异，但都遵循公平、公正、科学的原则。
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2018广东公务员考试体能测评对象及项目
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2018广东公务员考试体能测评对象及项目
体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。
体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。
(一)体能测评对象
报考我市公安机关，监狱管理机关人民警察和法检两院司法警察职位的考生须进行体能测评。
(二)测评项目
测评项目为10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，纵跳摸高。
体能测评时间、地点和注意事项详见体能测评通知书(资格审核通过后现场发放体能测评通知书)。