关于简历的排版问题

关于简历的排版问题

简历的内容固然重要，但是简历的排版也是不容忽视的。举个例子就是你的简历

内容充斥在整张纸上，而且里面的内容密密麻麻地那么这种个人简历让人看了会产生

什么样的感受？所以一定要知道个人简历间距问题才能令版面显得吸引人，为此做简

历时需要注意版面里的哪些问题？

一、注意简历边框和纸张的间距问题，因为这关系到整个简历版面给人的印象，

简历边框和纸张的间距要按照标准要求，比如上边框一般是三厘米左右，而左边和右边、下边的间距则一般为一点五厘米左右。不要因为你的内容多而令简历边框和纸张

边缘靠得更近，这样看起来令人感觉非常不舒服所以不得因此将边框做任何改进。

二、简历段落之间必须留下一定的间距，至于具体的间距是多少没有硬性规定，

但是要保证让人看到段和段之间的独立性，总不能让人觉得这些段落都是一整段。还

得注意段落之间的间距是一定要大于句子之间的间距，否则怎么显得美观更无法让人

看出这是两段话。

三、句子之间的间距必须合理，句子和句子之间是不能美誉间距的或者间距太小，如果间距过小令人阅读时感觉非常不舒服。但是间距过大也会影响阅读的并且造成简

历空间的浪费，所以间距要做到大小合适而不能太小或太大的。