营销总监任命书2篇【最新版】

营销总监任命书2篇
范文一:营销总监任命书
谭荣生
先生
兹任命您为本公司
营销事业部销售总监
广告公司营销事业部
销售总监，是公司营销部门的关键岗位，对实现公司销售业绩目标、销售团队的建设和管理负有重要责任，为此您应该清楚以下内容:
一、营销管理
1、清楚了解、积极传播并确保部门每位成员也清楚了解公司的企业文化及发展理念
2、参与制定公司年度营销计划。

3、清楚了解，并致力于达成公司销售目标及本销售团队每个月的销售目标
4、清楚了解每位小组成员的每个客户情况及客户跟踪、业务进展情况。

5、将工作目标传达给部门每个成员，并掌握团队每组、每人、每日、每周、每月的目标达成情况,。

6、督促并主持部门早会、每日总结会对各组销售工作及客户进行分析，并提出具体的跟踪策略和计划。

7、对自己的工作及每个成员的工作及时总结，于每月2日前，向营销事业部总经理递交部门上月工作总结。

8、传达并督促执行公司的各项管理制度，保证公司营销政策及策略、促销措施的坚决执行。

二、团队管理
1、工作纪律及考勤，并每月对销售人员工作进行考核和评价，完成绩效考核，提交财务部。

2、培训部门成员产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识和必备技能。

并制定切实可行的部门培训计划(包含在每月工作总结中)。

3、有义务帮助成员，使部门新成员迅速了解公司销售政策及运作程序，并监督执行。

4、清楚理解公司有关员工管理条例及向员工解释有关公司行政、业务、提成奖励及各项福利制度。

5、关心部门成员的生活，保持团队的工作激情。

三、客户及销售管理
1、指导部门成员从事销售工作。

2、有义务帮助每位成员制定客户开发及跟进计划，合同洽谈及跟进执行，回收应收款。

3、帮助团队成员有效处理客户售后服务及投诉。

4、建立顾客与公司良好关系，维护公司良好的形象和声誉。

5、负责公司促销方案的解释和执行;
为完成以上工作职责，您可以行使:
1、销售人员的招聘，调动，纪律处分，离职，晋升等的建议权。

2、按公司规定行使处罚权(如开会迟到、不按时按规定提交作业报表等)
范文二:营销总监任命书
XXX电气有限公司文件
(XXXX任[2012]13号)
关于任命XXXX为营销副总监(江苏片区)的通知
公司各部门: 为了公司发展的需要,经总经理办公会研究决定任
命XXXX为营销副总监(主管江苏片区),从即日起全面履行其工作职责，其向营销总经理述职。

XXXXXXXXX有限公司总经理
二○一二年七月二十五日
工作职责:
1、全面负责营销中心江苏片区的日常计划、组织、领导、控制管理工作;
2、根据公司制定的营销规划，并组织实施，以确保公司在该区域市场地位的不断提升;
3、根据年度营销目标和计划，参与制定本区域的营销目标计划，并组织、监督销售计划的执行;
4、督促业务员及时的进行开票、对账工作，确保分管的片区内销售回款任务的及时达成;
5、组织制定并督促落实区域的营销策划和推广方案，经审批后组织实施;
6、督促落实公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展;
7、定期拜访区域内的重点大客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度;
8、审核片区内各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费;
9、负责片区内的营销员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力;
10、完成营销总经理交办的其他事项。

工作权限:
1、有权参与营销宗信的决策和管理制度制定;并提出意见和建议;;
2、要求各事业部、中心、部门配合相关工作的权力;
3、对区域内的人事任免、调配、薪资调整的有建议权;
4、区域内部日常工作开展的自主权; 主题词:XXXXXXXX
任命营销副总监(江苏片区)
抄送: XXXXXXX有限公司各部门XXXXXXXX有限公司人事行政中心2012年7月25日印发。