养老院护士个人工作总结
养老院护理人员工作总结6篇
养老院护理人员工作总结6篇篇1在过去的一年中,我在养老院护理岗位上默默奉献,用心的服务每一位老人。
在院领导的关心和指导下,在同事们的支持和帮助下,我坚持“以老人为中心,以质量为核心”的服务理念,立足本职,爱岗敬业,恪尽职守,认真学习,积极工作,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务。
现将这一年的工作情况和感受总结如下:一、积极学习,不断提升业务水平我深知,作为一名护理人员,没有过硬的业务水平和精湛的护理技术是不行的。
因此,我在日常工作中不断学习,通过阅读护理书籍、观看视频教程和参加培训等方式,不断提升自己的业务水平。
同时,我还积极向经验丰富的同事请教,学习他们的护理经验和技巧,不断提高自己的护理水平。
二、认真工作,尽心尽力为老人服务在养老院护理工作中,我始终坚持“以老人为中心”的服务理念,用心服务每一位老人。
我认真做好老人的日常护理工作,包括饮食起居、个人卫生、健康监测等,同时还会根据老人的身体状况和需求,制定个性化的护理方案。
在服务过程中,我始终保持微笑,用温和的语言与老人交流,让老人感受到家的温暖和关怀。
三、团结协作,共同维护养老院形象在养老院护理工作中,我深知团结协作的重要性。
只有与同事们紧密配合,才能更好地完成工作任务。
因此,我始终与同事们保持良好的沟通和协作关系,互相帮助、互相支持、共同进步。
同时,我还积极参与养老院的各项活动,为维护养老院的形象和声誉贡献自己的力量。
四、不足之处及改进措施虽然我在养老院护理工作中取得了一定的成绩和收获,但我也存在一些不足之处。
例如,在护理过程中有时会遇到情绪烦躁的老人,我有时会感到无所适从;有时由于工作繁忙,我会忽略一些细节问题。
针对这些问题和不足,我将采取以下措施进行改进:首先是要加强与老人的沟通技巧和方法的学习和提高;其次是要更加注重细节问题;最后是要更加耐心细致地对待每一位老人。
五、未来展望与目标在未来的工作中我将继续发扬敬业精神,不断提升自己的业务水平和护理技能为老人们提供更加优质的服务。
养老院护士的工作总结4篇
养老院护士的工作总结4篇养老院护士的工作总结篇1一年来,我觉得我现在做的事情就是跟导医差不多的的工作。
每天跟真正的导医在导诊台接待病人。
在院领导和护理部的正确领导下,紧紧围绕以病人为中心,坚持与人为本,推动我们的工作上了一个新台阶。
现将我的工作总结如下:我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院的整体服务形象。
工作时间长了,有人会对我们的工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。
一、树立新观念,提高了工作人员的职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。
用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活典”。
作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对我们工作人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。
通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。
架起了患者与医院的桥梁。
二、通过各种培训,提高了工作人员的整体素质提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使我们工作人员具备高度的敬业精神。
2024年养老院护理员工作总结(5篇)
2024年养老院护理员工作总结(5篇)2024年养老院护理员工作总结(通用5篇)2024年养老院护理员工作总结篇1在过去两个多月实际的服务中,工作人员进行了大量的拜访,走进了社区老年人的真实生活,看到了老人生活的艰辛和不易,明白了自身工作的使命和职责,中心和工作人员想法设法为老人家解决困难问题,涌现出许多感人的点点滴滴。
1、中心对不符合标准的砚瓦池社区孤寡老人马建国提供了服务,该老人情况特殊,要20__年1月3日才满60岁,但老人很可怜,现重病卧床不起,大小便失禁,且没有人照顾,在社区的协调下,中心派5位工作人员上门为老人彻底清洁卫生,并将老人的脏衣服脏被子全部洗,厨房、卧室全部消毒,并发起一位爱心邻居周奶奶给老人送了一床棉被,看着焕然一新的家,以及清爽干净的衣物,老人拉着中心工作人员的手,期待地追问什么时候会再去探望。
2、中心工作人员陈庆林听说老人胃口不好,下班后回到家中,亲自动手制作剁辣椒、烧辣椒、萝卜条,为连升街社区江玉英老人,轩辕殿社区谭菊英老人送去。
3、天气寒冷,久不见阳光,中心工作人员杨新辉在为老人提供服务时,看到老人家中堆起的脏衣服、被套,主动向老人提出要求,将衣服带至自己家中清醒干净,烘干为老人送去。
4、西园社区崔罗珍老人因感冒咳嗽无钱看病,中心工作人员何乐主动自费为老人买了感冒药,荷花池社区何兰辉老人脸摔伤肿痛,为老人买了红花油。
5、轩辕殿社区熊菊珍老人因生病卧床,吃的饭菜均是邻居救济的剩饭剩菜,老人舍不得吃了一个多星期都长霉了,工作人员在上门时发现,从8号开始主动为老人送去热饭热菜,无论刮风下雨,从未间断,准备直送到老人完全康复为止。
6、中心从10月份开始开放娱乐室,每天都有附近的老人到中心免费娱乐,打牌、下棋、看书、读报、聊天,丰富了老年生活,解决了老人生活孤苦困扰。
四、工作中存在有待改善的方面新康养老中心在民政局领导的关心和指导下,在社区和老人的支持下,在全体员工的共同努力下,在短短的时间内,探索了清晰明确的服务体系,建立了结构合理、素质优良的专业工作队伍,开展了卓有成效的一线服务,实实在在解决了部分老人的困难问题,取得了阶段性的成果,但我们也清楚的知道,要真正实现我们争创示范性养老机构的目标,还需要加倍学习、努力改进。
老年科护士个人年度总结报告5篇
老年科护士个人年度总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年里,我作为老年科的护士,始终以病人为中心,努力工作,不断提高自己的专业素养和服务水平。
本报告将对我过去一年的工作进行全面总结,以期为未来的工作提供有益的借鉴和指导。
二、工作内容与成果1. 临床护理工作在临床护理工作中,我主要负责老年病人的日常护理、病情观察和康复指导。
通过细致入微的护理,我帮助病人维持了良好的身体状态,促进了病情的稳定和康复。
同时,我还积极参与病人的康复训练,协助医生制定个性化的康复方案,使病人在短时间内取得了显著的康复效果。
2. 护理查房与会诊在护理查房和会诊过程中,我认真听取医生的意见和建议,结合病人的实际情况,制定出科学合理的护理计划。
通过定期的查房和会诊,我及时了解了病人的病情变化,调整了护理方案,确保了病人的护理效果。
同时,我还与医生密切合作,共同解决了许多疑难杂症,为病人的治疗和康复提供了有力保障。
3. 护理文书编写护理文书是记录病人病情和护理过程的重要文件,我始终认真对待每一份护理文书的编写。
通过详细的记录和真实的反映病人的情况,我确保了护理文书的准确性和完整性。
这些文书不仅为医生的诊断和治疗提供了重要依据,也为医院的护理质量管理提供了有力支持。
4. 护理质量监控在护理质量监控方面,我积极参与医院组织的各项质量监控活动,认真填写相关表格和数据,为医院的护理质量改进提供了有力支持。
同时,我还定期对本科室的护理工作进行自查和总结,及时发现问题并制定改进措施,确保了护理服务的持续改进和提高。
三、专业技能提升与培训在过去的一年里,我始终注重自身专业技能的提升和培训。
通过参加医院组织的各项培训和学习活动,我不断丰富了自己的专业知识和技能。
同时,我还积极向资深护士和医生请教和学习,不断拓宽自己的知识面和视野。
这些学习和培训经历不仅提高了我的专业技能水平,也为我的工作提供了有力支持。
四、团队合作与沟通在团队合作与沟通方面,我始终遵循医院和科室的规章制度,尊重每一位同事的意见和建议。
养老院护理年终个人工作总结5篇
养老院护理年终个人工作总结5篇养老院护理年终个人工作总结 (1) 为进一步提高敬老院管理人员素质,选好配强敬老院院长和工作人员,龙南县民政局面向全县发布了招聘公告。
采用了“公开招聘,择优录缺的办法,招聘了一批人员素质高、服务理念强的敬老院工作人员。
现将有关工作总结如下:一、分工明确,组织规范化。
为了规范招聘程序,做到公开、公正、合法、有序,龙南县民政局以局长赵明竞为组长,副局长刘金华为副组长,业务股所有成员为组员专门成立了“敬老院工作人员招聘工作小组”,对宣传、测试、审核等进行了明确的分工,并将具体工作落实到个人。
形成了一个监督与协作相协调的系统化、规范化的招聘体系。
二、大力宣传,广纳贤才。
为限度的选配一支精干、高效的敬老院服务队伍,经研究决定,龙南县民政局面向全县发布了电视招聘广告,并下发了《关于向社会招聘中心敬老院工作人员的公告》至各个乡镇进行张贴。
公告中对报名条件,工资待遇和工作职责有了明确的规定,要求报名人员符合:1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,有较强的责任心,热爱老人事业,初中以上文化,男女不限;2、有一定的组织协调和工作能力,年龄在50周岁以下(优秀者可放宽至55周岁);身体健康,无传染病的龙南籍公民。
3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。
三、全面测试,严格选拔。
对符合条件的报名者,按要求填写了《龙南县中心敬老院工作人员聘用审批表》,经过半个多月的报名筛选共有38人。
对通过初审的报名者,龙南县民政局对其政治时事、语言表达和计算能力进行了严格的笔试,按笔试成绩由高到低以1:2的比例确定了面试名单。
对通过笔试的应聘人员,县民政局组织了面试小组,就应聘人员的管理能力,对老人的爱心关怀以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进行了面试评分。
随后,对相关人员进行了政审,对政审合格者进行了邻里走访,对其日常的为人也进行了全面的了解。
根据综合测评分数,由高到低确定了拟录用名单,并向全县公布,对无异议的拟录用人员组织签订了《聘用合同书》。
养老院护理人员工作总结7篇
养老院护理人员工作总结7篇第1篇示例:养老院护理人员工作总结养老院护理人员作为养老服务体系中的重要组成部分,承担着照料老人生活起居、保健护理等重要职责。
在日常工作中,养老院护理人员需要具备一定的专业技能和责任心,保证老人的健康和生活品质。
作为养老院护理人员,我们需要具备良好的沟通能力和服务意识。
与老人相处需要耐心、细心,了解老人的需求和喜好,根据老人的身体情况和心理状态进行适当的护理。
在工作中,我们需要关心老人的身心健康,给予他们温暖和关爱,让他们感受到家的温暖。
作为养老院护理人员,我们需要具备团队合作意识和责任心。
养老院是一个大家庭,每个护理人员都需要团结协作,共同为老人提供优质的护理服务。
在工作中,我们需要互相配合,分工合作,确保老人得到全面的照顾。
我们还需要时刻关注老人的身体状况,及时向医护人员报告老人的健康情况,确保老人得到及时的治疗和护理。
作为养老院护理人员,我们需要不断学习和提升自己的专业水平。
在养老服务行业,科技日新月异,护理理念和技术也在不断更新。
作为护理人员,我们需要不断学习新知识、掌握新技能,提高自己的护理水平和服务质量,为老人提供更好的护理服务。
作为养老院护理人员,我们需要具备专业知识和技能、良好的沟通能力和服务意识、团队合作意识和责任心,不断学习和提升自己的专业水平。
只有这样,我们才能更好地为老人服务,让他们享受幸福晚年的生活。
愿我们的工作永远充满爱和责任,让每一位老人都能得到温暖和关怀。
【本文共662字】。
第2篇示例:养老院护理人员工作总结作为养老院护理人员,我深知自己的责任重大,需要全心全力地为老人提供贴心的照顾和关爱。
在过去的一段时间里,我积极学习和努力工作,不断提升自己的护理技能和服务质量,下面我将针对自己的工作总结做一下总结。
我注重团队合作,与同事们密切配合,共同完成工作任务。
在工作中,我经常与护理团队和医护人员进行沟通交流,及时分享工作中的困难和挑战,共同探讨解决方案,提升工作效率。
养老护理员个人总结范文(通用13篇)
养老护理员个人总结养老护理员个人总结范文(通用13篇)总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如静下心来好好写写总结吧。
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养老护理员个人总结1在总寨敬老院工作一年多了,回想刚来报到时的自己,同现在的我比起来判若两人。
一样的是我的满怀激情,不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的院舍,不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的院民,不一样的是认可了我的存在。
但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变,那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。
这一年中,我在领导的关心、培养下,静下心思工作,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。
遵纪守法,努力开展工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同事的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
并且坚持不断的去学习、锻炼、充实、提升。
从实践中吸取经验,从基层工作中了解民情,从优秀干部身上学习领导艺术。
不断摸索敬老院工作的特点,不断提升为人处事的能力,不断创新服务群众的载体。
充分发挥自己的优势,全身心的投身于敬老院工作当中。
现将这一年来的工作总结如下,请组织和领导给予批评指正。
一、院务管理工作坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。
先后参与制定了工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。
协助院领导通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。
二、服务保障工作一是组织安排医务人员定期为老人检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等),专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计,每天对老人的血压、脉搏进行日查,对预防各类疾病复发,及各类疾病的早发现早治疗工作奠定了基础,并建立了个人健康档案。
养老院护理员人员工作总结5篇
养老院护理员人员工作总结5篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中,我作为养老院护理员,致力于为老年人提供高质量的护理服务。
我的工作目标是确保每位老人都能享受到舒适、安全且富有尊严的生活。
通过日常的护理工作,我旨在促进老年人的身心健康,提升他们的生活质量。
二、主要工作内容1. 日常护理服务:我负责为养老院的老年人提供日常护理服务,包括但不限于帮助老人起床、穿衣、进食、行走等基本生活照顾。
同时,我还协助老人进行日常活动,如散步、晒太阳等,以促进他们的身体机能恢复。
2. 健康监测与记录:我定期为老人测量血压、血糖等生命体征,并做好详细记录。
在发现异常情况时,我会及时报告医生,并协助医生进行相应的处理。
此外,我还定期帮助老人进行健康检查,以确保他们的身体健康状况良好。
3. 心理关怀与陪伴:我关注老人的心理健康,经常与他们交流谈心,了解他们的需求和感受。
在老人出现焦虑、抑郁等负面情绪时,我会及时给予心理疏导和支持,帮助他们走出困境。
4. 应急处理与培训:我熟悉养老院内的应急预案和流程,在遇到突发事件时能够迅速、准确地采取应对措施。
同时,我还定期参加培训和学习,提升自己的专业技能和应急处理能力。
三、工作成果与亮点1. 提升护理质量:通过不断的努力和学习,我提升了自身的护理技能和服务水平。
在养老院组织的护理技能比赛中,我取得了优异的成绩,为养老院赢得了荣誉。
2. 促进老人身心健康:我积极协助老人进行日常活动,鼓励他们参与社交活动,促进了他们的身心健康。
许多老人在我的帮助下成功恢复了生活自理能力,生活质量得到了显著提升。
3. 赢得老人信任与满意:我始终以真诚的态度对待每一位老人,尽心尽力为他们提供服务。
我的工作得到了老人的认可和信任,他们在生活中遇到问题时都会主动向我寻求帮助。
四、工作体会与反思在工作中,我深刻认识到养老护理工作的重要性和意义。
每一位老人都是我们的宝贵财富,他们需要我们用心去呵护和关爱。
同时,我也意识到自己的责任重大,需要不断提升自己的专业技能和服务水平,以更好地为老人服务。
养老院护理年度总结(3篇)
第1篇在过去的一年里,我作为养老院的护理人员,始终坚守在护理岗位上,全心全意为老人服务。
现将一年的工作总结如下:一、思想方面1. 积极参加政治学习,不断提高自己的思想政治觉悟,树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 认真学习养老护理专业知识,努力提高自己的业务水平,为老人提供更加专业的护理服务。
3. 严格遵守养老院各项规章制度,树立良好的职业道德,为老人营造一个温馨、和谐的生活环境。
二、工作方面1. 日常护理工作(1)按时为老人打扫房间,保持室内整洁,营造舒适的生活环境。
(2)按时为老人更换床单、被褥,保持床铺整洁,预防褥疮。
(3)为老人提供饮食服务,根据老人的口味和需求制定合理的膳食计划。
(4)协助老人进行个人卫生,如洗脸、洗脚、洗澡等。
(5)为行动不便的老人提供生活照料,如穿衣、洗澡、理发等。
2. 特殊护理工作(1)对患有慢性病的老人,密切关注病情变化,及时向医生汇报,协助医生进行治疗。
(2)对失能、半失能老人,加强康复护理,提高他们的生活质量。
(3)对临终老人,给予关怀和安慰,让他们在生命的最后阶段感受到温暖。
3. 活动组织(1)组织老人参加各类文体活动,丰富他们的精神文化生活。
(2)协助老人进行户外活动,增强他们的体质。
(3)关注老人的心理健康,及时发现和解决心理问题。
三、工作成果1. 老人的生活质量得到提高,满意度和幸福感不断提升。
2. 老人健康状况得到有效改善,病情稳定。
3. 老人之间的和谐关系得到巩固,养老院氛围和谐。
4. 养老院护理团队凝聚力增强,形成良好的工作氛围。
四、不足与改进1. 在工作中,有时对老人的需求了解不够全面,今后要更加关注老人的个性化需求。
2. 在与老人的沟通中,有时存在沟通不畅的问题,今后要加强沟通技巧,提高服务质量。
3. 在专业知识方面,还需不断学习,提高自己的业务水平。
总之,过去的一年,我在养老护理岗位上取得了一定的成绩,但仍有不足之处。
在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的综合素质,为养老事业贡献自己的力量。
养老院护理人员工作总结8篇
养老院护理人员工作总结8篇第1篇示例:养老院护理人员工作总结养老院护理人员是养老院中最重要的一支力量,他们承担着照料老人的重任,使得老人能够得到良好的生活照料。
在这个职业中,养老院护理人员需要具备耐心、细心和爱心,同时也需要具备专业的护理知识和技能。
下面就是我对养老院护理人员工作总结的一些思考和感悟。
一、对老人的照料和护理作为养老院护理人员,最重要的工作就是对老人的照料和护理。
我们需要根据老人的不同情况,提供个性化的护理服务,包括洗澡、更衣、进食等日常生活起居的照料。
在这个过程中,需要耐心和细心地对待每一位老人,关心他们的生活细节,帮助他们解决生活中的困难和问题。
对于行动不便的老人,我们还需要提供有效的康复护理服务,帮助他们重拾信心,恢复健康。
二、了解老人的需求和心理除了日常的生活照料外,养老院护理人员还需要了解老人的内心需求和心理状态。
老年人普遍存在着孤独、焦虑、抑郁等心理问题,对于这些问题,我们需要给予关心和安慰,帮助他们排解负面情绪,促进身心健康。
在工作中,我经常与老人聊天、倾听他们的诉说,让他们感受到关爱和温暖。
这不仅可以缓解老人的心理压力,还可以增进我们之间的感情交流,建立起一种亲如家人的关系。
三、团队合作与协调作为养老院护理人员,团队合作和协调能力同样是非常重要的。
我们通常需要与其他护理人员、医护人员、营养师等一起合作,共同为老人提供全面的护理服务。
在这个过程中,我们需要保持良好的沟通和协作,做好各自的本职工作,同时也要能够相互配合,互相帮助,确保老人得到最好的照料和关怀。
四、积极学习和提高护理工作是一个需要不断学习和提高的职业。
为了更好地为老人提供服务,我始终保持着积极向上的学习态度,不断通过培训和学习,提升自己的专业技能和知识水平。
只有不断学习,才能更好地适应老人的需求和社会的发展,更好地为老人服务。
养老院护理人员是一项充满挑战和意义的工作。
通过自己的努力和付出,我深刻体会到了为老人服务的快乐和成就感。
养老护理员的个人总结7篇
养老护理员的个人总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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养老院护理人员工作总结8篇
养老院护理人员工作总结8篇第1篇示例:养老院是为了帮助需要特殊照顾和关爱的老年人而设立的场所,而护理人员则是养老院中非常重要的一支力量。
他们的工作不仅是为了保障老年人的生活质量,更是为了让老年人在晚年能够得到尊重和体面的对待。
在这份文章中,我们将对养老院护理人员的工作进行总结,看看他们是如何为老年人带来温暖和关爱的。
养老院护理人员的工作职责非常繁重。
他们需要负责老年人的日常护理、饮食起居、康复训练等工作。
在养老院中,老年人的身体状况各异,有些老人行动不便,有些老人患有慢性疾病,需要特殊的护理。
护理人员需要根据老人的身体状况和需求,为他们提供个性化的护理服务,确保他们能够得到最好的照顾。
养老院护理人员的工作需要具备专业的技能和知识。
他们需要接受专业的护理培训,了解老年人的生理和心理特点,掌握正确的护理方法和技巧。
在日常工作中,护理人员需要密切关注老人的身体状况和生活习惯,及时发现问题并采取相应措施。
护理人员还需要与医护人员、社工、心理咨询师等专业人士合作,为老人提供全方位的护理服务。
除了专业技能,养老院护理人员还需要具备良好的沟通能力和责任心。
老年人大多已经年迈,身心状况可能较差,需要额外的耐心和关怀。
护理人员需要与老人建立起信任和亲近的关系,倾听他们的心声,关心他们的需求,给予他们温暖和安慰。
护理人员还需要具备强烈的责任感,对老人的生活和健康负起责任,确保他们能够安享晚年。
养老院护理人员的工作并不容易,但是他们所做的一切都是值得的。
通过他们的努力和付出,老年人可以在养老院里得到安全、舒适的居住环境,得到专业和贴心的护理服务,享受到尊严和尊重的生活。
护理人员的工作不光是一份工作,更是一种奉献和关爱的精神。
他们用自己的爱心和耐心,让老年人感受到家的温暖,让他们在晚年不再感到孤独和无助。
养老院护理人员是养老院中最重要的一环,他们的工作对于老年人的幸福和健康至关重要。
他们需要具备专业的技能和知识,具备良好的沟通能力和责任心,用自己的爱心和关怀,为老年人带来温暖和关爱。
养老护理员终个人工作总结8篇
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养老院护士工作总结(精选10篇)
养老院护士工作总结(精选10篇)护士是我们护理工作中一个重要的枢纽,它不仅仅是要处理好各种医嘱,而且是对内接待,对外联系的纽带,无时不在展示着白衣天使乃至整个医院的形象,作为护士,也是要写一份护士工作总结的。
下面是小编为大家收集的养老院护士工作总结(10篇),希望你喜欢。
养老院护士工作总结精选篇1202x年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了202x年护理计划90%以上,现将工作情况总结。
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月_日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:_月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
养老护士工作总结6篇
养老护士工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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养老护士的工作总结6篇
养老护士的工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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敬老院护理员工作总结模板5篇
敬老院护理员工作总结模板5篇敬老院护理员工作总结模板1首先呢,我认为老人都是可爱的,他们辛苦操劳了大半辈子,步入晚年生活,不管怎样,都应该让他们的晚年生活过的更有意义,生活更开心,发挥其生命价值,使其老有所乐,老有所为,开开心心的安享晚年,而不是坐吃等死。
现在有太多的机构都只是照顾到老人的生活起居,真的只是生活起居而已,所以有太多人对养老院都有一种很排斥的心情,觉得把老人送到养老院是不孝的,是会被人耻笑的。
在我认为养老就是享老;对于我们做养老的来说,卖的是服务;而怎么为老人服务,让他们晚年生活过的更开心,更舒心,是我们的首要任务,也是最重要的,而我觉得服务的最高境界不止是要把老人生活起居照顾好,更重要的是注重老人的精神需求和心理变化。
人的精神追求是很重要的,尤其是老年人。
他们忙活了大半辈子,突然让他们闲下来就可能会出现这样那样的问题:离退休综合症啊、失落感啊、抑郁症啊、性格变得倔强啊等等,这些都与他们的经历和生活有很大的关系。
而我们在照顾老人的时候就要密切观察老人的心理变化,以便我们更好的针对老人的变化做出相应的调整,更好的为老人服务。
这就要求我们要经常与老人交流,要非常了解自己照顾的老人。
有些护理员要照顾多个老人,有时候可能会顾此失彼,但是我们要尽量做到两者兼顾。
因为老人都是比较敏感的,如果没照顾到他,他可能会生气,不配合你工作,甚至会排斥抵触你,影响我们工作。
如果遇到这种情况,我们要及时和老人沟通、解释,其实老人有时候像小孩子一样的,是需要哄的,他们也不过只是想得到更多一点的关心和爱护而已。
其实还是要求我们要非常了解自己照顾的老人,经常沟通还要掌握一定的沟通技巧和老年人的常见心理问题及其解决办法。
总之呢,我们做护理的不止要照顾老人的生活起居,还要丰富其精神生活,这是很重要的。
至于怎么丰富老人的精神生活,作为护理员的我们,要引导、鼓动老人经常到活动中心,因为活动中心是老人聚集的地方,是老人联络感情、交流信息的地方,是满足老人精神文化需求的重要载体;其次还要多开展文体活动,鼓励老人参加,丰富老人的精神文化生活。
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养老院护士个人工作总结当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。
以下是小编收集整理的养老院护士个人工作总结范文,欢迎借鉴参考。
养老院护士个人工作总结(一)为使民政局领导更好的了解和指导新康养老服务中心的工作,现将过去几个月的进展汇报如下,包括中心规划、主要工作、典型服务、困难问题四部分。
一、中心规划树立发展目标:把握需求,提供服务,注重实效,使老人过上有保障有尊严的生活;落实政策,开拓创新,办出特色,创建省级品牌养老示范机构。
明确服务思路:中心以老年人家庭为基本服务单位,依托家庭(家属)和社区,有效运用政府购买服务资源,组建高素质专业服务队伍,与社区紧密合作提供服务,提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。
理顺服务关系:与老人:以老人需求和家庭支持为基础,老人和家庭充分参与;与社区:发挥各自优势和资源,与社区紧密合作开展有效服务;与政府:用好政府购买服务资源,实实在在解决社会养老问题。
规范服务流程:中心建立了规范的服务流程,建立关系——需求评估——服务设计——服务实施——效果评估——后续跟进。
打造专业团队:中心建立专业的工作队伍开展服务,目前全体工作人员15名,其中行政2人,社工3人,康复师2人,养老护理员6人,财务1人,厨师1人。
二、主要工作1、中心建设,夯实基础设施方面,在建筑面积有200㎡的营盘街社区的房屋投入资金进行装修和设备购置,安装了电风扇、电视机,配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室,铺设了地板,增加了户外健身设备,各种防火防电设施一应俱全,能同时容纳几十人共同活动;制度方面,健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者服务探望制度等,初步建立健全了居家养老网络系统。
2、考擦学习,厚积薄发过去四个月,中心工作人员中心为探索居家养老服务工作,打造特色养老工作,在前期分别走访了长沙市各区的居家养老中心,通过各种方法学习了外省市和国外开展居家养老的各种服务方式,尤其是香港、上海等各居家养老服务中心的养老服务特色,根据本区和本中心的资源优势,努力计划并逐步打造自己独特的养老服务特色。
中心管理人员到长沙民政学院社工系、康复系考察学习,并邀请为员工开展培训。
3、员工培训,建设队伍新康养老服务中心与长沙市阳光新青年职业技术学校于20xx年10月30日起,按教学大纲实施,实行全日制养老护理员培训,组织了46名下岗、失业人员进行了120个课时统一专业居家养老护理培训。
培训结束后,统一考试,95%通过考核,统一发放职业资格证书,为给所服务的老人们提供优质的养老服务工作做好充分的人员储备工作,为养老服务工作的开展奠定了坚实的基础。
4、摸底调查,分类建档中心与开福区九个街道签定了合作协议,与各社区达成了友好合作关系,对开福区符合标准的244位老人进行了统一上门摸底,分类建档。
其中76位老人因拆迁、死亡等原因造成无法提供服务,另14位老人因不在家等原因待继续跟进,对其余156位老人签署了服务协议,并对老人身体状况、家庭状况、实际困难等作了全面了解,对调查结果进行了整理汇总,登记分类归档。
低保老人、孤寡老人、空巢老人、残疾老人将作为我们重点服务对象;在摸底过程中,工作人员耐心负责,详细对第一个老人讲解了居家养老服务性质以及中心的基本情况,绝大部分老人对我人们的服务表示期待。
在摸底服务过程中,中心工作人员通过社区、老人亲属、邻居等多方面资源,了解老人平时生活习性,为以后的服务奠定了良好的基础。
5、签署协议,服务提供中心于12月份开始正式上门为老人提供服务,对开福区内九个街道共服务106位符合无偿服务标准的孤寡、三无老人,服务时间共计1654.5小时。
中心对老人主要提供的服务为:精神慰藉、康复保健、个人照顾、送餐服务、家居清洁、家电维修、康乐活动等。
有部分老人因健康问题严重,如长年卧病在床,服务很有挑战;老人聋哑,不方便沟通;老人精神不正常,工作人员被自身安全得不到保障等等。
但是我们中心的工作人员在社区、街道的配合下,努力克服困难,为老人更好地安度晚年提供让老人满意的服务,真正做到我们中心一直为之努力的服务宗旨"让老人有尊严有保障地生活"。
三、典型服务在过去两个多月实际的服务中,工作人员进行了大量的拜访,走进了社区老年人的真实生活,看到了老人生活的艰辛和不易,明白了自身工作的使命和职责,中心和工作人员想法设法为老人家解决困难问题,涌现出许多感人的点点滴滴。
1、中心对不符合标准的砚瓦池社区孤寡老人马建国提供了服务,该老人情况特殊,要20xx年1月3日才满60岁,但老人很可怜,现重病卧床不起,大小便失禁,且没有人照顾,在社区的协调下,中心派5位工作人员上门为老人彻底清洁卫生,并将老人的脏衣服脏被子全部洗,厨房、卧室全部消毒,并发起一位爱心邻居周奶奶给老人送了一床棉被,看着焕然一新的家,以及清爽干净的衣物,老人拉着中心工作人员的手,期待地追问什么时候会再去探望。
2、中心工作人员陈庆林听说老人胃口不好,下班后回到家中,亲自动手制作剁辣椒、烧辣椒、萝卜条,为连升街社区江玉英老人,轩辕殿社区谭菊英老人送去。
3、天气寒冷,久不见阳光,中心工作人员杨新辉在为老人提供服务时,看到老人家中堆起的脏衣服、被套,主动向老人提出要求,将衣服带至自己家中清醒干净,烘干为老人送去。
4、西园社区崔罗珍老人因感冒咳嗽无钱看病,中心工作人员何乐主动自费为老人买了感冒药,荷花池社区何兰辉老人脸摔伤肿痛,为老人买了红花油。
5、轩辕殿社区熊菊珍老人因生病卧床,吃的饭菜均是邻居救济的剩饭剩菜,老人舍不得吃了一个多星期都长霉了,工作人员在上门时发现,从8号开始主动为老人送去热饭热菜,无论刮风下雨,从未间断,准备直送到老人完全康复为止。
6、中心从10月份开始开放娱乐室,每天都有附近的老人到中心免费娱乐,打牌、下棋、看书、读报、聊天,丰富了老年生活,解决了老人生活孤苦困扰。
四、困难问题新康养老中心在民政局领导的关心和指导下,在社区和老人的支持下,在全体员工的共同努力下,在短短的时间内,探索了清晰明确的服务体系,建立了结构合理、素质优良的专业工作队伍,开展了卓有成效的一线服务,实实在在解决了部分老人的困难问题,取得了阶段性的成果,但我们也清楚的知道,要真正实现我们"争创示范性养老机构"的目标,还需要加倍学习、努力改进。
经过长期不断的摸索、总结,工作中存在的明显不足,具体表现如下:一、宣传工作不够深入工作要顺利开展,得到社会的积极认可,需要中心、社区、政府的大力宣传和解读。
作为中心,我们将更多的组织工作人员在社区及上门服务的过程中,积极宣传中心的指导思想、服务理念等。
同时也希望社区及政府大力解读相关政策,鼓励和支持广大老人接受居家养老服务。
二、资源的统筹,协调及利用性不够工作的有效开展,需要综合中心、对象、社区、社会等各种资源,工作人员在上门开展服务的过程中,有时仅依靠个人的力量,而其家属、邻居、社区等各方面的资源,由于缺乏对我们中心进行了解,因而无法给我们给予理解和支持,故给工作开展造成一定困难。
三、资金相对紧张万事开头难,这句话是对所有刚开始的运作行业的一个真实写照,中心在刚开展工作时,首先做的就是把大部分资金对硬件的投入,然后对队伍的组建、培训,工作的前期摸底、调查、研究、外联学习等都需要投入大力的人力和物力,而政府的资金由于各种原因导致不能及时下发到中心,所以导致资金相对缺乏。
四、目前开展工作,所遇到的困难:1.对于一部分身体比较好的老人,都提出暂时不需要服务,原因是他们现在各方面应付得过来,怕麻烦工作人员,也觉得上门陪同他们聊天,还不如到外面去打牌2.对于一部分老人,家境和身体都是中等,提出平时不需要提供服务,有需要时打电话给中心,按我们原来一个星期提供一次上门服务的模式不能接受,觉得打扰了他们目前的生活模式3.老人真正需要的一些物质帮助,如钱、药品等,我们无法提供,所以老人觉得我们不能给他们提供实质性的帮助,也就不愿意我们每周的拜访4.有些特别困难的老人,他们每天都要到外面为生计奔波(如捡废品),不需要我们上门为他服务,觉得浪费了他们的时间5.有部分老人只需要参加活动,比如健康讲座,中心开展的康乐活动,但是每周期的活动开展在组织及经费方面都存在一定程度的困难6.有部分老人家属不喜欢我们上门服务,觉得他们自己可以照顾得过来,工作人员上门服务反倒是给了他们负担7.工作人员上门服务与老人的作息时间对不上,如我们每个周期为老人提供服务都是保证在4-5个小时,但是老人觉得没有办法接受我们的时间,比如他们的起床、休息时间,让我们无法按部就班地为老人提供足够的服务时间8.在服务过程中,为老人上门进行服务,经常有老人不在家的现象,也不知道老人什么时候才能回来,老人也没有电话可供联系,导致我们的工作部署完全打乱9.有部分老人因健康程度上的缺陷,导致工作人员无法正常开展工作,比如老人长年卧病在床,我们无法提供实质的帮助;老人聋哑,不方便沟通;老人精神不正常,工作人员被自身安全得不到保障,等等10.因工作人员的不够,所以我们需要招募大量的稳定且长期可以为老人提供服务的义工,但其中也存在一部分问题,比如高校学生的假期问题,义工的培训问题,老人与义工之间的沟通及服务方面所存在的问题11.有些老人或因卧病、不喜欢照相等原因不肯或者不方便提供照片。
12.有些家境困难的老人家什、电器需要维修,但是给不起费用,现由中心补贴。
未来展望为了把中心建设成功能全、品质高、信誉好的现代化养老服务机构,我们将继续努力,及时总结,努力做到以下要求:一、树立科学发展观的指导思想,实现可持续发展我们在区政府的引导和支持下,通过深入学习和对实际情况进行分析,根据当前的形式和老人的实际需求与目前资源的调整下,制定一个科学的可行性持续发展的工作规划,不断创新,为以后更好开展养老服务做好重要的指导性工作;二、全面提升工作人员素质,加强对工作人员的培训我们新康养老服务中心,在以后的工作中,在完善所有工作制度的前提下,重点突出优秀个人和模范带头的个人表率,尤其在养老工作人员和社会义工工作当中去挖掘和发现及培养人才,为给中心和所有行业起到有能引导和推动作用;三、对服务老人实施合理的服务布局中心在开展工作后,在所有人员逐步熟悉和合理深入开展工作后,逐渐形成科学性和持续性的合理布局,一个在片区方面进行资源和人力合理安排和相互帮助的前提下进行布局;二个人是在服务老人对象中进行科学合理布局,把全区老人进行一类(重度护理)、二类(中度护理)、三类(自理)进行分类,并制订合理安排社工工作人员、养老护理员、义工工作人员进行匹配来给老人提供合理服务;四、全面提升与完善中心相关的建设设施中心通过逐步开展工作和与老人反馈的信息中,知道要想打造自己的品牌就必须在阵地建设当中必须作出部署,我们将通过区民政局领导的指导和帮助下,与各个街道、社区进行合作和联系,一个是把中心的场地建设放在首位——即看是否能把养老服务中心、养老研究中心、养老培训中心、活动中心等集中在一个拥有独立的交通相对便利的,场地不下于XX平面以上的特色中心;五、加强与外界交流、学习,形成一套自己独特的发展模式,实现良性循环发展。