试用期劳动合同书(标准版).docx
2024年试用期劳动合同范例(5篇)
2024年试用期劳动合同范例甲方（雇用单位）：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（受雇职工）：_____性别：_____出生日期：____年____月____日（或委托代理人居民身份证号码）家庭住址：_____所属省（直辖市）地区：_____县（街道办事处）：_____文化程度：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____月。
本合同至终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事_____工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条甲方每____月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每____月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资：1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3.在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
员工试用期劳动合同范本标准版6篇
员工试用期劳动合同范本标准版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方试用期间的劳动合同签订如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期限为____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作职责及要求详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在试用期间执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间和休息时间。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为____元/月。
2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守劳动安全卫生规范及流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
对于因乙方违反相关安全操作规程造成的后果，甲方不承担责任。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：一、试用期及工作内容1. 试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。
员工试用期书面劳动合同范本6篇
员工试用期书面劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方担任相关职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期担任的职位为______________________，主要工作职责为______________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 试用期期间，乙方享有国家规定的法定节假日休假。
四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为人民币______元/月，支付方式按甲方规定执行。
2. 试用期满后，根据乙方的表现及业绩，甲方有权决定是否给予调薪或转正。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在试用期内及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若乙方在试用期内违反甲方的规定或劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权向劳动部门投诉并要求赔偿。
七、其他事项1. 试用期期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 试用期期间，甲乙双方均有权随时解除劳动合同，但应提前通知对方。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决方式因执行本合同发生的争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
试用期合同劳动合同(范本7篇).doc
试用期合同劳动合同（范本7篇）试用期合同劳动合同篇1甲方：乙方：_一、合同期限二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受福利待遇及费用。
五、工作纪律１．乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
２．特殊情况不能上班时需事先请假。
３．爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
４．未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种.种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：________________法定代表人（签字）：__________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日试用期合同劳动合同篇2《劳动合同法》规定：(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;(二)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;(三)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
注意：(一)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
(二)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
(三)试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
(四)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期劳动合同范本【标准】5篇
试用期劳动合同范本【标准】试用期劳动合同范本【标准】精选5篇（一）试用期劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月。
第二条工作职责1. 乙方职位：（详细工作职责）2. 乙方工作地点：（具体工作地点）3. 乙方工作时间：（工作时间）4. 乙方享受的薪资待遇为：（具体薪资待遇）第三条薪资待遇1. 试用期期间，乙方享受的薪资待遇为：（试用期工资，可以是固定工资或基于绩效的浮动工资等）。
2. 试用期满后，甲方将根据乙方工作表现和公司政策确定正式员工的薪资待遇，并与乙方签订正式劳动合同。
第四条试用期和解除1. 试用期为（）个月。
试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现评估是否将其转正为正式员工。
2. 若乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求的，则甲方有权解除合同，无需提前通知乙方。
3. 试用期解除不构成乙方违约，乙方有权要求甲方支付已办理的社会保险费用和提供劳动证明。
第五条保密义务1. 乙方在与甲方签订本合同并开始工作之时起，对于公司的商业秘密和其他保密信息，乙方有保密义务。
未经甲方书面许可，乙方不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因工作需要接触到的商业秘密和其他保密信息，乙方须严格保守，不得私自利用或传播给第三方。
第六条终止劳动合同1. 本合同期满后，根据甲方的要求，乙方须在合同期满前一个月提前通知甲方是否继续签订新的劳动合同。
2. 除上述情况外，合同期间任何一方希望提前解除合同或终止合同，应提前一个月书面通知对方。
第七条其他约定1. 乙方在劳动关系存续期内，应遵守公司的各项规章制度，服从安排，不得做出损害甲方利益的行为。
2. 本合同未尽事宜，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和双方友好协商解决。
关于员工试用期劳动合同范本5篇
关于员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内的职位为_________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
3. 乙方在试用期内的工作内容按照甲方的相关规定执行，如有变动，需及时与甲方协商。
三、工作时间、休息休假1. 乙方在试用期内执行国家规定的标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为人民币________元，试用期满后根据工作表现及业绩给予相应调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。
2. 在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后的一年内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
试用期同样适用以上规定。
对于违反保密义务和竞业限制的乙方，甲方有权追究其法律责任。
如有违约行为，违约金为人民币______元整（根据企业实际情况进行修改）。
在违约责任部分还应描述可能的法律救济方式，比如提起仲裁或诉讼等。
员工试用期劳动合同范本标准版6篇
员工试用期劳动合同范本标准版6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
本合同旨在明确双方在试用期的权利和义务，以维护双方的合法权益。
一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 试用期起始日期：____年__月__日3. 试用期结束日期：____年__月__日4. 工作地点：___________________5. 职位名称：___________________二、工作内容和岗位职责1. 乙方在试用期内，应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位的岗位职责。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪资待遇和福利1. 乙方在试用期内的工资按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在试用期内和试用期结束后，应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 本合同期满或双方约定的试用期结束，合同自然终止。
八、违约责任和争议解决方式1. 双方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024年试用期劳动合同范本7篇
2024年试用期劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：__________________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_________________ 出生日期：____年____月____日家庭住址：__________________________________户口所在地：______________联系电话：______________紧急联系人及联系方式：_______________________身份证号码：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方试用期间的劳动合同签订如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方在试用期内从事甲方的__________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_________________________。
在试用期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要加班的，需与乙方协商后按规定支付报酬。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假等休假权利。
四、劳动报酬乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬管理办法执行，试用期工资为人民币______元/月（大写：______元整）。
甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资报酬。
标准版员工试用合同电子版5篇
标准版员工试用合同电子版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用的相关事宜，达成以下协议：一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为_____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方______部门______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商后进行。
3. 乙方依法享有的休假，甲方应予以保障。
四、薪资待遇1. 乙方试用期工资为______元/月。
试用期满后，根据工作表现及业绩考核，确定具体薪资。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前一天或拖后一天支付。
3. 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方必须努力改善劳动条件，并建立健全职业病防护制度。
六、保险福利及社会保险篇2员工试用合同甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话或邮箱]乙方：[试用员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[试用员工身份证号码]住址：[试用员工住址]联系方式：[试用员工联系电话或邮箱]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
试用期劳动合同范本正规版6篇
试用期劳动合同范本正规版6篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点在XXXX。
甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。
甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保障乙方的休息和健康。
乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。
四、劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，制定劳动报酬方案，确定乙方的劳动报酬。
甲方应当按月以货币形式支付乙方劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的劳动报酬。
乙方的劳动报酬标准为：试用期满后，基本工资为XXXX元/月，绩效工资为XXXX元/月，加班加点工资按国家规定执行。
五、社会保险和福利待遇甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用，乙方应当享受相应的社会保险待遇。
甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并按照国家规定保障乙方的休息和健康。
甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、交通补贴等。
六、劳动纪律乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。
乙方应当爱护甲方的财产，保持工作环境整洁有序，不得从事违法违纪活动。
甲方有权对乙方的行为进行监督和管理，对乙方的违法行为有权进行处理。
七、合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2. 乙方因故不能履行本合同义务的，甲方可以解除本合同；3. 甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位或者终止本合同；4. 双方约定的其他情形。
公司试用期劳动合同范本5篇
公司试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期工作的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 试用期合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在试用期内担任的职位为：______________________。
2. 乙方的工作地点为：______________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期间的工资为_____元/月。
2. 甲方视乙方的工作表现及业绩情况，可调整乙方的工资。
3. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方办理社会保险。
4. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从甲方管理。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照国家和本单位的规章制度进行处分。
处分包括批评教育、停职检查、开除等。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在试用期内及试用期结束后，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方在试用期内均可提前三日书面通知对方解除合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任及赔偿损失条款甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。
员工试用期劳动合同范本8篇
员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动关系及相关事项，达成以下协议：一、试用期及工作岗位1. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
2. 工作岗位：乙方在甲方担任________岗位。
二、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。
2. 薪酬：基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权进行调整。
3. 福利待遇：按照甲方的相关规定执行。
三、工作内容及职责1. 乙方应在规定的时间内按照甲方的要求完成指派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，避免事故发生。
四、培训及学习1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务能力及综合素质。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提高自身的业务能力。
五、试用期考核及转正1. 试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、综合素质等。
2. 考核合格后，乙方正式成为甲方的员工，签订正式劳动合同。
六、违约责任及解除劳动合同的条件1. 乙方在试用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内表现优异，甲方将优先与其签订正式劳动合同。
3. 试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除劳动合同。
七、其他约定事项1. 乙方在试用期内应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及试用期的相关规定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
八、争议解决方式篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，订立本合同，以资共同遵守。
试用期是劳动合同范本5篇
试用期是劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的试用期期间的相关事宜，达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期期间的工作内容：____________________________。
2. 乙方的工作地点：______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 试用期期间，乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假等相关休假权利。
四、薪酬待遇和福利1. 试用期期间，乙方的工资标准为______元/月（税前或税后）。
2. 甲方根据国家有关规定和乙方的工作表现，为乙方支付相应的绩效奖金或其他补贴。
3. 试用期期间，乙方享有与正式员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。
3. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防治。
六、纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 甲方应根据乙方的工作表现进行考核，对表现优秀的乙方可提前转正。
对表现不佳的乙方，可延长试用期或解除劳动合同。
试用期劳动合同标准版3篇
试用期劳动合同标准版3篇篇1试用期劳动合同甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘，经双方协商一致，达成以下协议，以共同遵守：一、试用期1.1乙方自____年___月___日起至____年___月___日止为试用期。
试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行评估，以确定是否符合正式录用标准。
1.2试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现决定是否正式录用乙方，或提前终止劳动合同。
1.3试用期内，乙方享有与正式员工相同的工资福利待遇，但不包括公司内部特殊福利或资格认证。
二、薪资福利2.1乙方试用期薪资为____元/月，试用期满后，根据绩效评估将调整薪资。
2.2乙方享有法定假期和带薪年假，福利标准同正式员工。
2.3甲方应按时足额支付乙方工资，如乙方因自身原因产生的遗失、滞纳等不可抗力事件，甲方有权在下个工资周期进行补扣。
三、工作内容3.1乙方应认真履行岗位职责，完成所分配工作任务。
3.2乙方需遵守公司规章制度，维护公司利益，保守公司机密。
3.3乙方应积极参加公司内部培训和学习，提高工作能力。
四、离职和终止4.1乙方在试用期内有权提前通知甲方解除劳动合同，也应提前30天书面通知。
4.2甲方在试用期内认为乙方无法胜任工作，有权随时终止劳动合同。
4.3劳动合同终止时，双方应互相友好解决离职事宜，如需要，可以签署解除劳动合同协议并注明双方遵守的义务。
五、其他事项5.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，达成一致意见后再签署补充协议。
5.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________日期：____年___月___日以上为《试用期劳动合同》，甲方和乙方均确认并接受上述条款，并遵守劳动法律法规和公司规定。
试用期劳动合同范本5篇【标准版】
试用期劳动合同范本5篇【标准版】试用期不需要另签一份试用期合同。
XX年1月1日生效实施的《劳动合同法》第19条四款明确规定：“试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
”假如另签一份试用期合同，根据该规定就是一份独立的劳动合同，而不是试用期的合同了。
下面是整理关于试用期劳动合同范本模板，希望对你有帮助![篇一:试用期劳动合同范本] 甲方名称:________ 法定代表人/主要负责人:________住所:________邮政编码:________系方式:________乙方姓名:________身份证号码/其他有效身份证件号码:________住址:________邮政编码:________联系方式:________根据、、、，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:____。
期限为:____。
(一)有固定期限合同。
期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为:____。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为:____。
三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为:________。
第五条乙方的工作地点为:________。
四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为:_____。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为:_____。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为:____。
(一)计时形式。
乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。
试用期关于劳动合同(万能模板5篇).doc
试用期关于劳动合同（万能模板5篇）试用期关于劳动合同篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期为个月，自x年x月x日起至年经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的工作部门为，职务为，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月（RMB），乙方的工资甲方须按月发放。
四、乙方在试用期的考勤均按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、若乙方在非工作时间里发生一些意外事故，一切后果均由乙方自负。
六、乙方每月工资自上班之日起的次月15日前由甲方发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若乙方在试用期间自动离职则公司不发放其工资。
八、乙方如在试用期内提出辞职时须填写《离职申请表》，甲方将按乙方实际出勤天数发放薪酬。
九、在试用期内，乙方不能胜任其岗位工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的及发现乙方应聘材料弄虚作假，被证明不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤发放。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或甲方的管理规章制度的；或故意严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，公司有权衡量是否聘用该员工，如确定聘用该员工的将在当月内与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月，延长期内仍不合格者，公司应予以其辞退处理。
试用期劳动合同范本正规版_劳动合同.doc
试用期劳动合同范本正规版_劳动合同.doc根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权利义务，保障劳动者合法权益，特订立本试用期劳动合同（以下简称“本合同”），由甲方与乙方共同遵守。
甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人或负责人：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要劳动者提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方指定的工作岗位上提供劳动，具体工作内容为：2.2 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间安排按照甲方规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，试用期工资为人民币____元/月。
4.2 甲方将在每月__日将工资支付到乙方指定的银行账户。
第五条社会保险及福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守商业秘密。
6.2 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据公司规章制度进行处理。
第七条合同解除与终止7.1 试用期满后，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。
7.2 双方可协商一致解除或终止本合同，解除或终止合同的条件和程序应符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
试用期劳动合同范本标准版.doc
试用期劳动合同范本标准版1. 合同甲方甲方：（公司名称）地质：（公司地质）法定代表人：（法定代表人姓名）2. 合同乙方乙方：（个人姓名）联系号码：（联系号码）住质：（住质）3. 合同有效期4. 工作内容和工作地点乙方在甲方公司从事的工作内容为：（具体描述乙方的工作职责和目标）工作地点为：（工作地点）5. 工作时间和休假乙方需按照公司的规定工作时间进行工作，每周工作时间为__小时，具体工作时间安排由公司提前通知。
乙方享有法定的休假权利，具体休假安排须提前向甲方申请批准。
6. 试用期工资乙方的试用期工资为（金额/月）。
试用期满后，乙方的工资将根据工作表现和公司规定进行调整。
7. 保密协议乙方在工作期间和离职后都需遵守公司的保密协议，并对公司的商业秘密和机密信息保守秘密。
8. 知识产权在乙方在甲方工作期间，乙方所创作的属于公司的作品和发明均属于公司的知识产权。
9. 社会保险和公积金甲方将依法为乙方缴纳社会保险和公积金。
10. 合同解除双方在协商一致的情况下，可以提前解除合同。
如乙方在试用期内因故解除合同，应提前（天数）向甲方提出书面通知。
11. 合同违约若一方违反合同约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
12. 其他事项（合同中其他需要补充和约定的事项，可自行增加）13. 合同签署本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
甲方（公司名称）：法定代表人：签名日期：乙方（个人姓名）：签名日期：。
试用期劳动合同范本标准版.doc(范本文)
试用期劳动合同范本合同编号：甲方（单位或个人）：企业名称/个人姓名乙方：员工姓名第一条合同目的及期限1.1本合同的目的是为了明确甲方与乙方在试用期内的权益和义务，规范双方的劳动关系。
1.2 本劳动合同为试用期劳动合同，试用期限为 ______个月，自 ______ 年 ___ 月 ___ 日起至 ______ 年 ___ 月 ___ 日止。
第二条职位及工作内容2.2乙方的工作内容包括但不限于：_______________________________第三条工作地点和工作时间3.1 乙方的工作地点：________________________________3.2 乙方的工作时间为每周工作 ___ 天，每天工作 ___小时，具体工作时间为：_时__分至_时__分。
第四条试用期工资和福利待遇4.1 试用期期间，乙方的工资为人民币 ______ 元/月。
第五条合同解除及终止5.1 本劳动合同在下列情况下解除：双方一致解除；达到合同约定的试用期限；乙方未通过试用期考核；甲方发现乙方故意隐瞒或提供虚假信息；乙方患病或意外受伤，无法继续从事本合同约定的工作，经确认不宜继续工作的；其他根据法律法规规定的情形。
5.2 试用期提前终止的，应提前 ____ 天书面通知对方。
第六条合同变更6.1在乙方顺利完成试用期后，甲方与乙方将重新商议工作合同的具体内容，包括但不限于工资、福利待遇、工作时间、工作地点等。
第七条保密条款7.1乙方在试用期及工作期间，应严守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何单位或个人泄露甲方的商业秘密及其他涉密信息。
第八条纠纷解决8.1 本劳动合同的履行和解释受法律的管辖。
8.2甲方与乙方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。
第九条其他9.1 本试用期劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
9.2 本试用期劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
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编号：_____________试用期劳动合同书
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方(网络公司)：
乙方：
身份证号：
一、试用合同期限：
试用期为______个月，自________年____月____日至________年____月____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在______工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为______元(含养老、医疗、住房公积金)。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：
(一)甲方的权利
1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
2、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;
3、试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。
(二)甲方的义务
1、为乙方提供必要的工作条件;
2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务：
(一)乙方的权利
1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
2、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
3、试用期间如变更单位，须提前_____个月通知甲方，双方协商终止试用合同。
(二)乙方的义务
1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
3、维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务：
(一)试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
(二)乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利、义务：
(一)试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
(二)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
(三)反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
协商不成可向________仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)：
法定代表人(签字)：
签署日期：________年____月____日
乙方(盖章签字)：
联系电话：
签署日期：________年____月____日。