(岗位职责)德龙钢铁管理岗位职位说明书

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【管理】德龙钢铁职位说明书模板-非管理者.doc

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5.负责公司QMS的建立、实施运行、持续改进的各项管理工作
6.负责组织每月的质量例会
7.负责和外单位的协调
8.负责公司的质量异议和销售处一起进行管理
9.
办公设备
个人专用
电脑一台、计算器
部门共用
打作关系
汇报
处长:每月的工作情况及出现的问题
协调
各分厂技术科:产品质量情况
供应处:进厂原燃料标准,销售处:产品质量情况
基本
任职资格
学历
大专及以上
专业
钢铁冶金及相关专业
年龄
25-40岁
性别
不限
工作
经验
有两年的工作经验
工作
技能
熟悉烧结、炼铁、炼钢、轧钢工艺流程、生产过程
会使用计算机工作
职前
培训
安全教育、厂规厂纪教育、相关专业知识培训
其他
要求
爱岗敬业、责任心强
职位说明书
基本情况
职位说明书
基本情况
职位名称
能源计量专员
职位编号
所属部门
质量监督处
直接上级
科长
职位设置目的
管理本公司的能源计量及能耗统计工作
工作职责和工作内容
1.负责全公司煤气的计量及计量仪表的维护
2.负责全公司厂际接口产品的计量及计量仪表的维护
3.负责公司各分厂中能源的统计
4.负责作出每月的能源平衡表
5.负责质量监督处监控系统的维护
6.负责组织公司板坯单重的测定
7.负责组织轧钢厂氧化率的测定
8.作处长及科长安排的其他临时任务
9.
10.
办公设备
个人专用
电脑一台、示波器、万用表、计算器
部门共用

德龙钢铁职位说明书模板-管理者

德龙钢铁职位说明书模板-管理者

德龙钢铁职位说明书模板-管理者邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称化验室主任职位编号所属部门质量监督处化验室直接上级处长直接下属职位名称主任助理.日班化验班长.炉前化验班长.中心化验班长职位设置目的协助处里管理好化验室的各项工作。

保质保量完成公司下达任务工作职责和工作内容1.负责化验室的全面管理2.积极完成领导交办的工作任务,作到保质保量3.负责本化验室的化学分析方法的制定,各种生产试验配合及有关数据的分析处理,把好产品质量关4.负责本化验室日常管理工作.质量管理。

组织全室人员学习政治及业务知识,提高每个员工的自身素质和工作素质5.负责安全生产.文明生产的工作,坚持以安全生产为第一位的方针经常对职工进行安全生产教育,对新工人要进行上岗前培训,提高文明生产,创造良好的工作环境6.负责化验室新进厂职工的上岗培训工作,切实做好安全生产“三项培训”7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17. 工作职权1.奖惩权:对本室工作人员工作分配调动有执行权,定期对化验员进行轮岗操作2. 建议权:对本室工作人员的信息及时向质量监督处反映。

3.3. 监控权:本单位所有员工的工资升降.奖金发放。

4.4. 考核权:对本单位各个岗位员工的考核5.5.:6.6. 办公设备个人专用手机一部部门共用打印机.固定电话.空调.光谱.红外C.S分析仪.电脑公司共用传真机.复印机工作关系内部工作关系汇报向处长汇报中心化验室的工作情况及存在的问题。

督导化验班长:不断学习知识,提高业务合技术水平.提高自身素质完善自我无论何时都要起到带头作用。

领导班组成员相互团结,共同完成任务。

协调质检站:互相学习,互相帮助。

共同完成工作任务。

外部工作关系外单位:取长补短,完善本化验室工作。

基本任职资格学历大专及以上专业具有一定的管理能力年龄35-55岁性别不限个性有强烈的责任心合政治责任感。

工作经验相关工作经验五年以上工作技能熟知化验室的各项工作制度.技术操作规程及安全操作规程。

德龙钢铁企管处处长职位说明书

德龙钢铁企管处处长职位说明书
5.考评权:对部门直接下属进行考评。
6.奖罚权:依据考评结果对直接下属进行奖罚
办公设备
个人专用
市内电话、长途电话、移动电话、台式电脑
部门共用
打印机
企业共用
复印机、传真机、机动车辆
工作关系
内部工作关系
汇报
定时向直接上级汇报各方面工作
定时向相关领导提交年度经营计划实施分析汇报和业绩评价结果汇报
督导
监督指导下属开展计划管理和业绩评价等工作
8.帮助并督导直接下属完成对应工作
9.完成直接上级交办其她工作
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工作职权
1.提议权:连续改善制度、方案和步骤控制;
2.提案权:企业组织机构设置方案、企业年度经营计划、部门费用预算;
3.审核经:年度经营计划管理制度和步骤、业绩评价管理制度和步骤;
4.监控权:对年度经营计划以及企业各项管理制度实施情况。
职位说明书
基础情况
职位名称
企管四处长
职位编号
所属部门
企管处
直接上级
董事长助理
直接下属
职位名称
计划专员、考评专员
职位设置目
组织完善和提升企业内部管理体系,促进各单位生产经营效益和管理效率提升
工作职责和工作内容
1.负责组织完善企业组织结构
2.负责组织企业管理制度确定、修改和编写工作,并负责监督制度落实;
协调
与相关部门就计划编制和管理、业绩评价等事宜进行协调
外部
工作
关系
任职资格
学历
本科及以上
专业
经济管理类
年纪
35-55

德龙钢铁转炉车间主任职位说明书

德龙钢铁转炉车间主任职位说明书

德龙钢铁转炉车间主任职位说明书职位描述德龙钢铁转炉车间主任是一个关键的管理职位,他/她将负责转炉车间的日常运营和管理。

转炉车间是德龙钢铁厂的核心部门之一,主要负责炼钢和铸造过程。

作为转炉车间主任,您将管理一个团队,确保生产达到公司的质量和产量要求,同时确保车间的安全和环境合规。

职责和职能以下是转炉车间主任的主要职责和职能:1.指导和管理团队:负责领导和管理转炉车间的团队,包括工程师、技术人员和生产工人。

确保团队的良好协作和高效工作。

2.生产计划和调度:制定转炉车间的生产计划和调度,确保按照公司要求实现生产目标。

3.质量控制:负责监督和管理转炉车间的质量控制过程,确保生产的钢铁产品符合质量标准和客户要求。

4.安全管理:确保车间的安全措施和操作符合公司和相关法规要求。

组织安全培训和演习,以确保员工的安全意识和安全行为。

5.设备维护:负责车间设备的维护和修理工作,确保设备的正常运行和有效利用。

6.环保合规:确保转炉车间的生产过程符合环保法规和公司的环保政策,同时推动环保改进项目和措施的实施。

7.成本控制:控制车间的运营成本,并制定相应的节约措施,以提高效率和降低成本。

职位要求为了胜任德龙钢铁转炉车间主任职位,您需要具备以下要求:1.教育背景:至少本科学历,专业背景应与钢铁生产和工程相关。

2.管理经验:具备5年以上相关领域的管理经验,包括团队管理和生产管理。

3.技术知识:熟悉炼钢和铸造等钢铁生产工艺,了解转炉车间的设备和操作流程。

4.领导能力:具备良好的领导能力和团队合作能力,能够有效指导和激励团队成员。

5.问题解决能力:能够快速识别和解决问题,同时具备预见性和决策能力。

6.安全意识:有良好的安全意识和安全管理经验,能够确保车间的安全运营。

7.环保意识:关注环保问题,了解环保法规和公司的环保政策,能够推动环保改进项目的实施。

工作条件德龙钢铁转炉车间主任的工作条件如下:1.工作时间:根据生产需求,需要有弹性的工作时间。

德龙钢铁运行组长职位说明书

德龙钢铁运行组长职位说明书
区域的环境卫生和设备爱护工作。
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工作职权
1.考核权:有权对本班职工提出考核。
2.监督权:监督本班组职员是否遵章守纪的权益。
3.提案权:有权向车间、大班反映需要关心解决的问题。
4.建议权:有权对大班及车间的治理制度提出合理化建议。
5.奖惩权:对表现突出的职工有权提奖励。
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办公设备
个人专用
文件夹
班组共用
车间共用
分厂共用
公司共用
工作关系
内部工作关系
汇报
向大班长江报本班组各方面的工作。
督导
督导各岗位工作作打算的落实和完成情形,各项制度的落实情形,设备 运行情形。
和谐
与岗位工和谐相关工作。
外部
工作
关系
差不多任职资格
学历
中专以上
2.保证除尘环保达到有关标准。
3.负责执行安全规程,杜绝安全事故。
4.负责岗位工按规程操作,幸免发生生产、设备事故。
5.负责对本班显现的生产、设备事故组织抢修和缘故分析。
6.负责除尘、汽化系统的日常检查工作。
7.负责除尘设备检修后的试车验收工作,配合设备的中、小修工作。
8.负责分管岗位的考勤、考核工作。
专业
环保优先
年龄
23—50
性别

个性
工作
体会
在除尘系统工作一年以上。
工作
技能
具有一定的组织能力,沟通能力和语言表达能力
职前
培训
分厂及车间相关制度。
其他
要求
德龙钢铁运行组长职位说明书

德龙钢铁-转炉大班长职位说明书

德龙钢铁-转炉大班长职位说明书
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工作职权
1.考核权:对炉座违反工艺纪律进行考核。
2.考核权:对未完成临时任务的炉座、成员考核。
3.考核权:对违反劳动纪律的班组成员进行考核,屡教不改者交车间。
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办公设备
个人专用

班组共用
会议室、椅子
车间共用
会议室、椅子
分厂共用
公司共用
工作关系
内部工作关系
汇报
对原辅材料状况、本班生产状况向车间汇报,对本班的设备状况、人员状
职位说明书Байду номын сангаас
基本情况
职位名称
转炉大班长
职位编号
30633
所属单位
炼钢厂
所属部门
转炉车间
直接上级职位
车间主任
直接下属职位
炼钢工
职位设置目的
协调当班工作,及时下达各种生产指令
工作职责和工作内容
1.对单炉、大班产量、质量、消耗、安全负责。
2.负责调度、车间下达给本班的生产指令,临时工作任务的落实。
3.了解当班原辅材料,质量状况。
精炼效果好的钢水。
基本任职资格
学历
中专以上
专业
年龄
25—50
性别

个性
工作
经验
熟悉全厂工艺流程,在炼钢厂工作一年以上。
工作
技能
有一定的组织能力和协调能力
精通炼钢工艺
职前
培训
顶吹转炉操作
其他
要求
品行端正,责任心强。
4.及时掌握当班设备运行状况,预防和排除常见故障。
5.负责组织本班在生产过程中了产生的工艺、质量、安全及设备事故分析。

德龙钢铁岗位说明书大全

德龙钢铁岗位说明书大全

德龙钢铁岗位说明书大全第一篇:生产岗位1. 岗位名称:生产岗位2. 职责描述:- 负责生产线上的操作,按照生产计划安排进行生产作业;- 熟练掌握设备操作技能,保证生产过程中的安全和质量;- 维护设备,保持设备的良好运行状态;- 配合生产主管进行生产进度的统计和分析,及时反馈和解决生产中出现的问题;- 遵守生产作业安全规程,确保生产过程中的安全生产。

3. 任职要求:- 具有相关生产操作经验,熟悉钢铁生产过程者优先;- 具有较强的责任心和团队合作意识;- 良好的身体素质,能适应生产工作的高强度和高强度的要求;- 有相关操作证书者优先。

第二篇:质检岗位1. 岗位名称:质检岗位2. 职责描述:- 对生产线上的产品进行质量检测,确保产品符合相关标准和要求;- 对检测出的不合格产品进行记录和处理,及时反馈生产部门进行调整;- 对监督货物运输过程中的检查,确保运输过程中的货物完好无损;- 参与产品质量问题的分析和处理,提出改进建议和措施。

3. 任职要求:- 具有相关质检经验者优先;- 具有较强的责任心和细心耐心的工作态度;- 具有较强的沟通和协调能力;- 有相关质检证书者优先。

第三篇:仓储岗位1. 岗位名称:仓储岗位2. 职责描述:- 负责对入库和出库货物进行登记和管理,确保货物的完整性和准确性;- 负责对库存货物进行盘点和清点,保证货物的数量和状态;- 负责对货物的存放位置进行管理和安排,确保货物的存储安全和有效利用空间;- 配合物流部门进行货物的装卸和运输工作。

3. 任职要求:- 具有相关仓储管理经验者优先;- 具有较强的责任心和细心耐心的工作态度;- 具有较强的观察力和分析能力;- 有相关仓储管理证书者优先。

第四篇:销售岗位1. 岗位名称:销售岗位2. 职责描述:- 负责对市场进行调研分析,制定销售计划和策略;- 负责拜访客户,了解客户需求,推荐公司产品;- 负责签订销售合同,跟踪销售订单的执行情况;- 负责客户关系的维护和管理,及时解决客户问题,提高客户满意度。

邢台德龙钢铁实业有限公司及管理职

邢台德龙钢铁实业有限公司及管理职

烧结厂办公室部门职责
(一)部门使命
负责分厂人力资源、行政事务、环境卫生、后勤等综合经管。

(二)部门职责
烧结厂技术科部门职责
(一)部门使命
负责分厂有关技术、质量、工艺、考核、培训等综合经管。

(二)部门职责
烧结厂生产科部门职责
(一)部门使命
负责分厂生产计划及进度、解决生产顺行的各方面问题、车队的协调运输工作和原材料进厂等综合经管。

(二)部门职责
烧结厂机动科部门职责
(一)部门使命
负责根据分厂生产需要完成设备的各种综合经管及各种检修。

(二)部门职责
烧结厂机烧车间部门职责
(一)部门使命
负责根据分厂的生产计划安全完成各项指标,满足高炉用料,保证优质、高产、低耗。

(二)部门职责
烧结厂白灰窑车间部门职责
(一)部门使命
负责根据分厂的生产计划安全完成各项指标,生产出合格的成品白灰满足炼钢和机烧用料,保证高产、优质、低耗。

(二)部门职责
烧结厂竖炉车间部门职责
(一)部门使命
负责根据分厂的生产计划安全完成各项指标,生产出合格的球团矿满足炼铁高炉用料,达到高产、优质、低耗。

(二)部门职责
烧结厂机修车间部门职责
(一)部门使命
负责搞好设备经管,做好全厂设备维护、保养、检修,使全厂设备正常运转,保证生产顺行。

(二)部门职责。

炼铁厂办公室主任职位说明书

炼铁厂办公室主任职位说明书
督导
工段长:制度落实考核意见
事务员:相关制度的考核、汇总、落实
职工:征求职工意见,征求合理化建议,纠正自身错误
协调
工段长:了解工段情况,沟通思想
外部
工作
关系
基本任职资格
学历
大专
专业
企业管理
年龄
30-50岁
性别

个性
交往的沟通能力、能从事较细致
工作
经验
懂炼铁工艺,协调能力强,具有一定的管理经验
工作
技能
4.负责文明生产工作的落实,坚持每周安全、设备、文明生产联查
5.负责分厂办公用品的计划和办公用品的领用及发放
6.负责职工住宿及文化娱乐活动
7.负责走访职工搞好访贫问苦工作
8.协助搞好年终评比工作
9.完成领导交办的临时任务
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工作职权
1.建议权:对分厂文明生产拥有建议权
2.提案权:对文明生产的考核制度拥有提案权
3.审核权:对各单位文明生产考核制度的落实拥有审核权
4.监督权:对各工段生产任务拥有监督权
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8.
办公设备
个人专用
移动电话、小件办公用品
班组共用
车间共用
分厂共用
公司共用
工作关系
内部工作关系
汇报
副厂长:办公室及厂文明生产工作,请示、审批
公司办公室:汇报、落实、请示、审批等工作
职位说明书
基本情况
职位名称
办公室主任
职位编号
20101所Βιβλιοθήκη 单位炼铁厂所属部门

德龙钢铁废钢组长职位说明书

德龙钢铁废钢组长职位说明书

德龙钢铁废钢组长职位说明书职位概述德龙钢铁废钢组长是负责指导和管理德龙钢铁厂废钢处理部门的人员。

废钢组长需协调废钢的收购、分类、加工和销售等工作,确保废钢处理工作的高效、安全和合规。

此职位需要具备丰富的废钢处理和管理经验,并能有效地管理废钢处理团队。

职责与任务1.协调废钢的收购工作,与供应商进行谈判并确保收购价格的合理性。

2.确保废钢的准确分类和记录,以满足环保、质量和安全等相关要求。

3.制定废钢的加工和储存计划,确保废钢处理工作的高效和安全。

4.监督废钢的加工过程,确保加工质量和生产效率。

5.负责废钢的销售工作,与客户进行沟通和谈判,确保销售目标的完成。

6.组织废钢处理团队的培训和日常管理工作,确保团队成员的工作素质和工作积极性。

7.持续改进废钢处理工作流程和方法,提高工作效率和质量。

任职要求1.至少5年以上相关行业的废钢处理和管理经验。

2.具备较强的组织、协调和沟通能力,能够有效地管理废钢处理团队。

3.熟悉废钢处理工艺和设备,能够解决废钢处理过程中的技术问题。

4.具备良好的商务谈判技巧,能够与供应商和客户进行有效的沟通和谈判。

5.具备较强的环保意识,熟悉相关法律法规和标准。

6.具备较强的安全意识,能够确保废钢处理工作的安全和合规。

7.具备较高的学习能力和工作责任感,能够适应工作压力和变化。

薪资待遇废钢组长的薪资待遇根据个人的工作经验和绩效进行评定。

公司将提供具有竞争力的薪资和福利,以及良好的职业发展机会。

公司简介德龙钢铁是一家专业从事废钢处理和回收的企业,拥有先进的废钢处理设备和技术。

公司致力于实现废钢的资源化利用,促进循环经济的发展。

德龙钢铁以诚信、创新和环保为核心价值观,不断推动行业的发展和进步。

总结德龙钢铁废钢组长是一个重要的职位,要求具备丰富的废钢处理和管理经验,能够有效地管理废钢处理团队。

废钢组长需要协调废钢的收购、分类、加工和销售等工作,确保废钢处理工作的高效、安全和合规。

这个职位对沟通、协调和组织能力有较高的要求,同时也需要具备较强的环保意识和安全意识。

德龙钢铁天车大班长职位专项说明书

德龙钢铁天车大班长职位专项说明书
经验
从事天车工作三年以上,熟悉转炉天车旳操作工艺要点和操作技术,掌握
转炉天车旳常用事故因素及避免措施;设备常用事故旳因素,异常状况旳
解决。
工作
技能
天车操作技术纯熟,熟悉天车机械、电器旳工作原理,性能参数,能排除常用旳故障,有好旳组织能力,分析能力。
职前
培训
天车设备性能、参数;天车操作技术,炼钢生产工艺特点,安全知识培训,
指引岗位工旳操作和设备巡逻。
协调
与车间主任协调天车生产状况,需协助解决旳问题。天车班各项制度旳修
改、制定和补充。
外部
工作
关系
与机动科电、钳工协调解决设备故障和隐患,与有关工序协调生产旳配合
状况。
基本任职资格
学历
中专以上
专业
天车
年龄
35岁如下
性别

个性
富于创新,为人公正、无私,性格外向,善于沟通。
工作
3.监督权:对各类违章违纪、贪污盗窃等不良行为有举报权和越级报告权。
4.
5.
6.班组共用
车间共用
分厂共用
公司共用
工作关系
内部工作关系
报告
向车间主任报告当天天车存在旳问题,及需解决旳困难和问题。
设备旳运转状况,检修筹划、考核、工资、奖金分派等。
督导
监督岗位工旳操作和设备巡检质量和各项规程、制度旳执行状况,劳动纪律状况,现场管理状况。
常用事故旳避免技能培训。
其她
规定
10.对生产中存在旳问题及时向上级反馈,做好设备检修后试车和验收工作。
11.做好与职工旳沟通,理解职工困难,反映职工旳意见和心声。
12.对班组各项制度进行完善、修改和补充。
13.

新华信德龙钢铁企管处综合计划专员职位专项说明书

新华信德龙钢铁企管处综合计划专员职位专项说明书
4.汇总筹划和预算执行差别事项,并撰写分析报告
5.组织月度筹划执行分析例会,准备会议资料
6.组织公司信息化建设
7.完毕领导交办旳其她工作任务
办公设备
个人专用
移动电话、台式电脑
部门共用
市内电话、
公司共用
复印机、打印机、传真机
工作关系
报告
定期向处长提交各单位筹划执行成果汇总和分析
协调
协调各单位递交筹划和预算旳记录分析报告
基本
任职资格
学历
本科及以上
专业
公司管理、财务类
年龄
25-55岁
性别
不限
工作
经验
3年以上旳工作企管或者经营筹划管理经验
工作
技能
良好旳筹划、研究分析、组织、数据编制能力和专业技能
熟悉各项财务管理知识
职前
培训
公司筹划和预算管理制度、公司管理制度、业务和有关行业现状培训
其她
规定
能纯熟操作计算机和其她现代办公工具
职位阐明书
基本状况
职位名称
筹划专人
职位编号
所属部门

细化公司战略规划,增进战略目旳实现
工作职责和工作内容
1.负责组织编制公司整体、各分厂、各职能部门年度经营筹划
2.参与公司年度筹划旳编制工作,为筹划工作旳开展提供具体旳分析建议
3.协调各分厂和职能部门准时递交经营筹划和执行报表
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4组织检查煤气管道、阀门、排水器、放散阀是否正常工作
5组织对煤气管道日常巡视、检查
6组织对煤气防护器材的维护管理工作
7.分厂检修时,煤气监护作为重点
8.完成领导交给其他任务
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Байду номын сангаас11.
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工作职权
1.建议权:公司各分厂煤气管理制度
2.提案权:
3.审核权:
6.监督权:
7.审批权:
8.审计权:
办公设备
个人专用
手机壹部,劳保、办公用品,防雨工具,自行车
部门共用
固定电话,对讲机,拖拉机,翻斗车
公司共用
汽车
工作关系
内部工作关系
汇报
向生产安全处处长汇报各方面工作
督导
督导装卸队副队长做好各项工作
督导
督导
督导
督导
协调
管理人员,物料装卸情况,工作安排及执行情况
外部
工作
培训
企业管理培训
冶金专业培训
其他
要求
身体健康、吃苦耐劳、快速反应、团队精神
督导
督导
督导
督导
协调
各分厂煤气安全使用
外部
工作
关系
基本任职资格
学历
高中及之上
专业
不限
年龄
25-40岁
性别

个性
外向、沉着
工作
经验
壹年之上煤气防护工作
工作
技能
熟练使用各种防护用具
熟练使用苏生器和急救方法
职前
培训
煤气防护安全培训
煤气防护安全管理规程
其他
要求
熟悉掌握公司规章管理制度
职位说明书
基本情况
职位名称
5.负责装卸队人员的培训教育工作
6.完成公司交办的临时性任务
7.
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工作职权
1.建议权:对部门管理工作有建议权
2.提案权:岗位,定员,工作计划,职工调配
3.审核权:对下属工作的完成情况
4.考核权:对装卸队员工考核
5.奖惩权:装卸队全体员工
2.审核临时生产作业计划且跟踪执行
3.负责生产日志记录、生产日报表的统计分析工作
4.负责早调会生产工作汇报
5.负责日常安全生产工作的处理和汇报
6.负责临时调配生产车辆、能源、人力等工作
7.掌握原辅材料库存信息且及时汇报库存动态
8.负责督察各分厂完成生产计划情况
9.完成公司交办的临时性任务
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8.完成公司交办的临时性任务
9.
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工作职权
1.建议权:公司领导分厂管理工作
2.提案权:岗位,定员,工作计划,职工调配方案
3.审核权:
4.考核权:对装卸队员工考核
5.奖惩权:装卸队全体员工
6.监督权:
7.审批权:
8.审计权:
办公设备
个人专用
公司共用
汽车
工作关系
内部工作关系
汇报
生产安全处长,各方面工作
督导
督导:各分厂生产计划的执行情况
督导
督导
督导
督导
协调
工作安排及执行情况
外部
工作
关系
分厂、处室,
基本任职资格
学历
中专及之上
专业
冶金或管理
年龄
30-50之上
性别

个性
外向
工作
经验
俩年及之上钢铁企业调度工作经验
工作
技能
协调、组织、沟通、分析
职前
手机壹部,劳保、办公用品,防雨工具,自行车
部门共用
固定电话,对讲机,拖拉机,翻斗车
公司共用
汽车
工作关系
内部工作关系
汇报
装卸队付队长,各方面工作
督导
督导:装卸队员工
督导
督导
督导
督导
协调
管理人员,物料装卸情况,工作安排及执行情况
外部
工作
关系
分厂处室,装卸车及其它工作
基本任职资格
学历
高中及之上
专业
不限
年龄
关系
分厂处室,装卸车及其他工作
基本任职资格
学历
高中及之上
专业
管理
年龄
30-50岁
性别

个性
外向
工作
经验
壹年及之上基层管理经验
工作
技能
协调组织沟通
职前
培训
企业管理培训
其他
要求
团队精神
职位说明书
基本情况
职位名称
装卸队副队长
职位编号
所属部门
生产安全处
直接上级
装卸队队长
直接下属
职位名称
装卸队职工
职位设置目的
确保公司进厂物料装卸工作,满足生产需要
工作职责和工作内容
1.协助队长组织安排员工保质保量完成装卸、清理卫生等各项工作
2.组织卸车和料场铲车清理后的现场清理工作
3.组织公司内立干道及路旁的卫生清理
4.组织公司内垃圾池的定期清理的外排工作
5.组织公司范围内的地面洒水工作
6.组织外排废渣和垃圾的装卸工作
7.组织清理炼钢白灰粉运往机烧的工作
12.
13.
14.
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16.
17.
18.
19.
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工作职权
1.建议权:公司领导分厂管理工作
2.提案权:工作计划,
3.审核权:
4.考核权:调度员考核
5.奖惩权:调度员奖惩
6.监督权:分厂生产计划执行情况
7.审批权:
8.审计权:
办公设备
个人专用
手机壹部,劳保、办公用品,防雨工具,自行车
部门共用
固定电话,对讲机,拖拉机,翻斗车
(岗位职责)德龙钢铁管理岗位职位说明书
职位说明书
基本情况
职位名称
煤防站站长
职位编号
所属部门
生产安全处
直接上级
生产安全处处长
直接下属
职位名称
煤防站煤防员
职位设置目的
确保公司煤气使用和人身安全
工作职责和工作内容
1.负责煤防站煤防员的工作组织安排
2负责煤防站煤防员的管理考核
3负责煤气事故预防和急救的组织培训工作
30-50岁
性别

个性
沉着
工作
经验
壹年及之上基层管理经验
工作
技能
协调组织沟通
职前
培训
企业管理培训
其他
要求
团队精神
职位说明书
基本情况
职位名称
生产调度长
职位编号
所属部门
生产安全处
直接上级
生产安全处长
直接下属
职位名称
生产调度员
职位设置目的
组织、协调、平衡公司生产,确保公司生产按计划完成
工作职责和工作内容
1.负责对本管理范围内调度员的管理考核工作
装卸队队长
职位编号
所属部门
生产安全处
直接上级
生产安全处处长
直接下属
职位名称
装卸队付队长
职位设置目的
确保公司进厂物料装卸工作,满足生产需要
工作职责和工作内容
1.负责组织制定装卸队管理制度且组织落实
2.负责组织装卸队管理和考核工作
3.领导副队长保质保量完成装卸、清理卫生等各项工作任务
4.协调分厂搞好料场管理
4.考核权:所有于煤气区域工作人员
5.奖惩权:
6.监督权:各单位煤气区域人员
7.审批权:
8.审计权:
办公设备
个人专用
手机壹部,工作服
部门共用
固定电话、对讲机、CO检测器、苏生器、氧气呼吸管等
公司共用
工作关系
内部工作关系
汇报
生产安全处处长,各分厂煤气运行情况及煤气防护工作存于的问题。
督导
督导各煤气使用及安全防护
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