渠道运营经理岗位的具体职责说明

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渠道运营经理岗位的工作职责范本(3篇)

渠道运营经理岗位的工作职责范本(3篇)

渠道运营经理岗位的工作职责范本职责:1、负责公司产品的线上、线下运营(用户、渠道、商家),渠道整合的方式销售商品或服务;2、全面负责社交新零售渠道招商和运营工作,对接渠道资源,维持渠道关系,利用社交平台打造社会化分销网络;3、负责新零售渠道的业务收集,沟通,获取客户需求,根据实际情况提出方案需求,依据渠道需求,促成合作模式并落地;任职要求:1、一年以上电商运营经验,有平台资源优先;2、具备较强的沟通能力、创新营销能力、市场应变能力、分析与解决问题的能力;3、熟悉新媒体电商与各类社交平台,具有实体渠道、电子商务渠道和移动商务渠道整合经验,能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。

渠道运营经理岗位的工作职责范本(二)职责:1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作;2、根据公司的发展和品牌的定位,负责新渠道的开拓,以及现有店铺的运营工作;3、负责各网络渠道的平台资源和活动对接,计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;4、定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各项分析及时调整和提出建议;5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究,提出应对措施;6、合理控制电商渠道费用收入,制定合理可行的电商促销方案,拉动电商渠道销售增长;职位要求:1、大专以上学历,____年以上电商渠道运营工作经验;2、精通电商渠道销售的运营和盈利模式,能利用平台进行有效推广和宣传;3、熟悉各个平台的运营模式,运营细节和优化,保证在合理投入下的最大产出;4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力;渠道运营经理岗位的工作职责范本(三)职责:1、负责部门的组织管理和考核,负责部门制度、规范、流程的制定实施;2、根据公司与厂家任务指标,配合总监,制定本部门业绩目标。

转达、组织完成厂家指定的任务指标;3、及时了解效果广告市场动态,布局运营发展方向,定期对运营优化团队进行各类课程培训,提升部门运营水平;4、制定相应激励政策,带领团队完成部门的业绩目标;5、负责部门人才的培养、选拨以及团队文化的建设;6、其他工作:定时向销售端及上级输出广告投放行业数据,为销售端提供行业开发方向依据和参考。

渠道运营经理的基本职责(五篇)

渠道运营经理的基本职责(五篇)

渠道运营经理的基本职责职责:1.负责渠道的沟通和协调,处理好品牌、代理商、电商平台的三方关系;2.负责代理商的运营管理,协同代理商制定运营方案、推广计划并且有效执行;3.负责所在渠道的品牌展现,与电商平台保持良好的关系,维护品牌的市场地位;4.针对代理商的运营效果进行跟踪、数据分析,及时提出有效的运营改进方案并且推进落实;5.每周收集并分析代理商的运营数据,能够指出问题并提出解决方案;6.及时处理代理商的采购、售后、对账等需求;7.跨部门沟通协调,保证所负责渠道的正常运作,关键事项的推进。

任职要求:1.____年以上天猫运营经验,店铺年销售额____万以上;2.精通天猫的运营方法,具备丰富的推广经验;3.良好的团队协作能力、沟通能力、领悟能力和抗压能力;4.高度的责任感,能够接受挑战,以结果为导向的目标感。

渠道运营经理的基本职责(二)渠道运营经理是负责协调和管理一个企业的渠道运营工作的职位。

他们的主要责任是确保公司的产品和服务能够通过各个渠道顺利地传达给消费者。

下面是渠道运营经理的基本职责:一、渠道策划和管理1. 制定并执行渠道发展策略,包括渠道的选择、配额分配、合作伙伴的招募与选择等;2. 负责渠道的业绩管理和监控,确保销售目标的达成;3. 管理和维护与渠道商的合作关系,建立稳定、长期的合作伙伴关系;4. 监控竞争对手的渠道策略,及时调整自己的渠道策略,保持竞争优势;二、渠道销售和推广1. 制定渠道销售和推广计划,确保产品能够通过合适的渠道对市场进行有效推广和销售;2. 负责渠道促销活动的组织和执行,提高产品在市场中的曝光度和影响力;3. 协调并与销售团队合作,确保销售目标的达成;4. 支持渠道商的销售活动,提供合适的销售工具和培训,帮助他们提高销售效率;三、渠道管理和培训1. 监督和管理所有渠道的运营活动,确保顺畅和高效的运作;2. 提供必要的培训和支持,帮助渠道商了解产品和市场,并提高他们的销售技巧和能力;3. 定期评估渠道商的绩效,对渠道商进行绩效考核和奖惩;4. 跟踪市场动态和客户需求,及时调整和完善渠道的管理与培训机制;四、市场分析和调研1. 跟踪市场动态和竞争对手的信息,及时调整和改进渠道策略;2. 进行市场调研和分析,了解目标市场的需求和趋势,为制定渠道发展策略提供数据支持;3. 与营销团队合作,共同开展市场推广活动,提高产品的市场份额和知名度;4. 反馈市场信息和客户反馈给相关部门,推动产品的改进和优化;五、团队管理和协调1. 组建和管理渠道团队,确保团队成员的工作任务和目标的达成;2. 制定团队的工作计划和目标,监督并评估团队成员的绩效;3. 提供必要的培训和指导,帮助团队成员提高工作能力和素质;4. 协调和沟通与其他部门的合作关系,确保渠道运营工作和公司其他业务的协调运作。

渠道运营经理岗位的具体职责说明(五篇)

渠道运营经理岗位的具体职责说明(五篇)

渠道运营经理岗位的具体职责说明职责:1、具有良好的沟通协调、计划性、系统性、资源整合能力;2、负责业务新渠道拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等,完成公司业绩目标;3、对接各地分公司相应渠道电商团队,辅导当地制定电商平台建设工作;4、负责业务渠道的维护,挖掘并逐步引导新需求;6、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、上级交办的其他工作。

任职资格:1、专科以上学历;电子商务、计算机、市场营销等相关专业,熟悉电子商务平台优先;2、精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具;3、____年的专职天猫/京东平台销售推广经验;4、能熟练运营各种办公软件;5、需要有良好的商务谈判技巧;6、身体健康,品行端正,且具备良好的沟通、协调与服务意识。

渠道运营经理岗位的具体职责说明(二)渠道运营经理是负责制定和执行渠道运营策略的职位,其具体职责包括:1. 渠道开发和拓展:负责进行市场调研并识别潜在的新渠道,并与合作伙伴建立合作关系。

与渠道合作伙伴协商洽谈并签署合作协议,拓展销售渠道。

2. 渠道维护和管理:负责与渠道的日常沟通和运营管理,包括供应链管理、库存管理、商品促销、价格调整等。

与渠道合作伙伴建立稳定的合作关系,通过培训和支持帮助合作伙伴提升销售能力。

3. 渠道推广和营销:制定渠道推广和营销策略,通过市场推广活动、广告宣传、促销活动等手段提升产品或服务在渠道市场中的知名度和销售额。

4. 销售数据分析和报告:收集和分析销售数据,掌握市场动态和销售趋势,定期向管理层提供销售报告和市场分析,为制定决策提供可靠的数据支持。

5. 团队管理与协调:负责组建和管理渠道团队,制定团队目标和工作计划,分配任务和资源,监督团队成员的工作进展,提升团队绩效。

总体来说,渠道运营经理的主要职责是通过建立和管理渠道合作伙伴关系,推动销售渠道的发展和营销活动,从而达到业绩目标和市场份额增长的目标。

渠道运营经理岗位的具体职责说明(三)渠道运营经理是负责管理和优化销售渠道的职位,其具体职责包括以下几个方面:1. 渠道策略制定:根据公司的整体销售战略与目标,制定相应的渠道策略。

渠道运营经理岗位的具体职责说明(2篇)

渠道运营经理岗位的具体职责说明(2篇)

渠道运营经理岗位的具体职责说明职责:1、具有良好的沟通协调、计划性、系统性、资源整合能力;2、负责业务新渠道拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等,完成公司业绩目标;3、对接各地分公司相应渠道电商团队,辅导当地制定电商平台建设工作;4、负责业务渠道的维护,挖掘并逐步引导新需求;6、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、上级交办的其他工作。

任职资格:1、专科以上学历;电子商务、计算机、市场营销等相关专业,熟悉电子商务平台优先;2、精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具;3、____年的专职天猫/京东平台销售推广经验;4、能熟练运营各种办公软件;5、需要有良好的商务谈判技巧;6、身体健康,品行端正,且具备良好的沟通、协调与服务意识。

渠道运营经理岗位的具体职责说明(2)渠道运营经理是负责管理和优化销售渠道的职位,其具体职责包括以下几个方面:1. 渠道策略制定:根据公司的整体销售战略与目标,制定相应的渠道策略。

包括确定市场定位、渠道分布、渠道类型、渠道合作模式等。

2. 渠道招商与管理:负责与潜在渠道合作伙伴进行对接,完成渠道招募和合作协议的签订。

同时,负责对已有渠道管理与维护,合理分配资源,推动合作伙伴业绩提升。

3. 渠道培训与支持:通过组织培训活动,提升渠道合作伙伴的销售技能与产品知识,以促进销售团队的能力提升。

同时,及时响应合作伙伴的需求,提供支持与解决方案。

4. 渠道销售管理:负责制定销售目标与指标,监控渠道销售数据与绩效,及时分析问题并提出解决方案。

同时,协调内部资源,支持渠道的营销活动和销售推广,提高销售渠道的效益和质量。

5. 渠道关系维护:建立良好的渠道合作伙伴关系,保持良好的沟通与合作,及时解决渠道合作伙伴的问题与困难。

同时,关注市场动态,跟踪竞争对手的渠道策略,及时调整自身的渠道策略。

6. 渠道市场分析与研究:负责分析市场需求与竞争环境,了解消费者需求与购买行为,收集渠道销售数据和市场信息,为制定决策提供支持。

渠道运营经理岗位的工作职责范本(3篇)

渠道运营经理岗位的工作职责范本(3篇)

渠道运营经理岗位的工作职责范本职责:1、负责公司产品的线上、线下运营(用户、渠道、商家),渠道整合的方式销售商品或服务;2、全面负责社交新零售渠道招商和运营工作,对接渠道资源,维持渠道关系,利用社交平台打造社会化分销网络;3、负责新零售渠道的业务收集,沟通,获取客户需求,根据实际情况提出方案需求,依据渠道需求,促成合作模式并落地;任职要求:1、一年以上电商运营经验,有平台资源优先;2、具备较强的沟通能力、创新营销能力、市场应变能力、分析与解决问题的能力;3、熟悉新媒体电商与各类社交平台,具有实体渠道、电子商务渠道和移动商务渠道整合经验,能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。

渠道运营经理岗位的工作职责范本(2)渠道运营经理是企业中负责渠道策略和运营管理的关键岗位。

其工作职责涉及到市场调研、渠道管理、销售推广、项目管理等方面。

下面是一份渠道运营经理岗位的工作职责范文,以帮助您更好地了解该职位的具体工作内容。

1. 市场调研- 负责对市场进行全面深入的调研和分析,包括市场需求、竞争对手、潜在渠道等方面的情况。

- 收集和分析相关数据,制定市场调研报告,为制定渠道策略和销售计划提供决策依据。

2. 渠道规划与管理- 根据市场调研结果,制定渠道策略并进行渠道规划,包括合作伙伴的选择和招募等。

- 管理公司的渠道资源,包括代理商、经销商、直营店等,确保合作伙伴的合规运营并达成销售目标。

- 设定渠道销售目标,与渠道合作伙伴共同制定销售计划,推动销售业绩的实现。

3. 销售推广- 策划和执行产品的销售推广活动,包括线上线下的促销活动、渠道推广活动、产品展示等。

- 制定销售推广方案和计划,配合市场部门进行市场营销活动的执行和跟进。

- 跟踪销售业绩和市场反馈,及时调整销售策略和推广方案,提升产品市场占有率。

4. 项目管理- 参与新产品上市项目和渠道扩张项目的规划和执行工作,确保项目进度和质量的控制。

- 协调内外部资源,配合开发部门进行产品的研发和生产,保证产品的按时上市。

渠道运营经理岗位的具体职责说明(2篇)

渠道运营经理岗位的具体职责说明(2篇)

渠道运营经理岗位的具体职责说明职责:1、负责公司的渠道战略规划,拟定公司渠道政策,监督落实公司渠道销售策略的实施,协助区域渠道经销商制定相关发展策略,推动渠道管理策略的持续改进;2、负责全国的优质渠道合作伙伴开发、拓展及管理;3、根据公司的要求,搭建渠道管理体系,负责与渠道合作伙伴建立良好的合作关系,传达和解释公司相关销售和市场政策,督促渠道执行公司各项渠道销售政策,完成全年销售任务;4、协助针对区域市场情况拟定市场推广方案,协调并参与市场推广活动;5、负责解决渠道合作过程中的问题处理,推动合作项目进展,有效进行项目机会的拓展开发;6、负责反馈渠道客户意见、建议给公司相关部门,帮助改进产品体系;7、根据市场业务发展,提出积极的、符合产品的渠道发展的建议和意见;8、深入挖掘渠道合作价值;9、完成公司交办的其他事项。

任职要求:1、大学本科以上学历,计算机、信息技术、传媒、工商管理、市场营销、电子商务等专业毕业;2、有____年以上的IT产品渠道销售经验,熟悉大B端行业销售模式,有较强的文案能力、策划能力;熟悉IT产品销售模式及渠道;3、敏锐的市场洞察力,优秀的渠道规划、拓展、管理、维护能力,有相关行业领域内的成功经验;4、具有较强的商务沟通和渠道开拓能力,表达能力强,有较强的政治意识、责任意识、大局意识和服务意识;5、具备卓越的商业敏锐度、市场洞察力;超强的执行力,团队合作能力;6、熟悉各种电子办公设备及常用的办公软件;7、有相关IT产品行业渠道销或外企渠道销售工作经验者优先。

渠道运营经理岗位的具体职责说明(2)渠道运营经理的具体职责包括但不限于以下几个方面:1. 渠道发展与管理:负责制定和实施渠道发展和拓展计划,建立并管理渠道合作伙伴关系,招募和培养渠道伙伴,确保最大限度地扩展销售网络。

2. 销售目标的达成:制定销售目标和计划,与渠道伙伴合作,制定销售策略并执行,确保销售业绩的达成。

3. 促销活动和市场推广:负责策划和组织促销活动和市场推广活动,通过不同的渠道和媒体进行产品宣传,提高品牌知名度和市场份额。

渠道运营经理岗位的职责(4篇)

渠道运营经理岗位的职责(4篇)

渠道运营经理岗位的职责职责:1、参与制定工作室内手游产品的整体营销及运营计划,根据不同的产品阶段制定生态运营及营销规划,并落地执行;2、熟悉并了解各渠道的特征、策略、推荐机制、最新动向及内容需求,并针对各渠道特性,制定分渠道的内容运营及活动方案(如双微、视频平台、短视频平台、直播平台等);3、具备渠道数据统计及分析能力,如:运营活动数据、渠道数据、用户生态数据等;4、负责工作室内手游产品在各渠道的流量资源与活动资源的对接及效果评估;5、可同步支持工作室内手游产品的生态运营工作及上级指派的其他运营工作。

任职资格:1、本科及以上学历,____年以上的渠道运营经验,各渠道有一定人脉资源;2、具有一定的文案撰写及游戏运营经验;3、有游戏、二次元、主播MCN、互联网内容、文娱行业的渠道运营经验者优先;4、对游戏热爱,特别了解休闲竞技类游戏的用户习惯与喜好;5、熟悉各渠道营销策略,了解各渠道调性与推荐机制;6、具备良好的市场敏锐度,有优秀的沟通表达能力、协调能力、商务谈判及项目管理能力;7、具有较强的责任心和使命感,具备团队合作精神,头脑灵活、思维敏锐,较强的事业心,并具备一定的领导能力和抗压能力。

渠道运营经理岗位的职责(2)渠道运营经理的主要职责是负责制定并执行渠道发展策略,以达到公司销售目标。

以下是一个关于渠道运营经理岗位职责的详细描述。

1. 渠道策略制定:负责制定公司的渠道策略,并根据市场需求和竞争情况进行定期评估和调整。

根据公司目标和市场情况,确定渠道发展的重点方向,制定相应的发展计划和目标。

2. 渠道招募和管理:负责渠道招募、培训和管理,确保渠道合作伙伴具备所需的能力和资源,以达到销售目标。

与渠道合作伙伴保持良好的合作关系,定期与他们沟通,提供必要的支持和培训。

3. 渠道销售支持:负责为渠道合作伙伴提供销售支持,包括提供必要的销售工具、培训和技术支持等,以帮助他们更好地推广公司产品或服务。

监督渠道销售进展,确保销售目标的实现。

渠道运营经理的具体职责概述(3篇)

渠道运营经理的具体职责概述(3篇)

渠道运营经理的具体职责概述职责:1、负责市场需求分析,收集市场热点,提供有创意及落地性的策划方案,商城日常数据整理、分析2、负责商城线上线下活动策划,拉新、促活、复购,提升客户对产品黏度,拓展渠道效能,并对活动效果进行总结3、负责与相关酒店品牌线上线下市场合作;4、完成商城市场活动的执行落地,5、市场活动物料统筹和对接(开发、设计定制,并跟踪活动效果)6、负责商城相关微信传播文案创意及编写任职要求:1、本科以上学历,三年以上活动类执行工作经验,电商平台、新零售业态或传媒公司有涉及线上线下业务相关工作经验优先;2、责任心强,沟通能力强,工作积极主动,有耐心能承担一定的压力3、电脑要求:能熟练掌握Windows办公软件;4、所需能力:有想法、有创意,敏锐的市场感知能力,了解媒体、广告、活动、战略合作推广等多种推广形式;喜欢分享传播;能独立完成各项工作,较强的执行力与沟通协调能力,并善于统筹规划及落地。

渠道运营经理的具体职责概述(2)渠道运营经理的职责是负责管理和优化企业的渠道运营工作,确保产品有效地进入市场并取得销售业绩。

以下是渠道运营经理的具体职责概述:1. 渠道招募与管理:负责招募新的合作伙伴,与现有的渠道合作伙伴建立和维护良好的关系,制定合理的渠道政策和合作协议。

2. 渠道销售策略制定:根据市场需求和竞争状况,制定渠道销售策略,并与销售团队合作执行和监控销售计划。

3. 渠道营销活动策划与执行:与市场营销团队紧密合作,制定渠道营销活动计划和方案,包括促销活动、产品推广和渠道培训等。

4. 渠道数据分析与报告:收集、分析和报告渠道销售数据,评估渠道绩效,发现潜在问题,并提出改进建议。

5. 渠道绩效考核与激励措施:为渠道合作伙伴制定绩效考核指标,并设计合理的激励措施,激励合作伙伴达成销售目标。

6. 渠道培训与支持:为渠道合作伙伴提供必要的培训和支持,包括产品知识、销售技巧和市场信息等。

7. 渠道管理系统建设:建立和维护渠道管理系统,确保渠道数据的及时、准确和安全性。

渠道运营经理岗位的工作职责(五篇)

渠道运营经理岗位的工作职责(五篇)

渠道运营经理岗位的工作职责职责:1、负责平台基于微信生态的合作推广,包括公众号、小程序、内容、活动等;2、制定季度推广计划,对拉新、留存、活跃等用户增长指标负责;3、通过数据分析等措施,挖掘用户需求、引导用户行为,发现并解决问题,优化推广效果。

4、负责和合作伙伴进行商务谈判,确保获得最优惠的商务条件;5、建立和维护高价值合作渠道的合作关系;6、围绕公司优质资源,探索新的合作模式任职要求:1、熟悉微信生态及行业状况,熟悉微信生态的推广合作方式,有渠道资源者优先;;2、两年以上互联网渠道运营经验,有B2B平台行业经验优先考虑;3、优秀的市场推广、营销及丰富谈判经验;渠道运营经理岗位的工作职责(二)渠道运营经理的工作职责包括:1. 制定渠道运营战略:根据公司业务目标和市场情况,制定渠道运营战略,确定渠道发展方向和重点。

2. 渠道招募与管理:负责寻找、筛选、招募和培养优质渠道合作伙伴,建立并维护长期良好的合作关系。

3. 渠道销售管理:制定销售目标和计划,监督和管理渠道销售团队的工作,确保销售目标的实现。

4. 渠道营销推广:策划和执行渠道营销活动和推广方案,提升品牌知名度和产品销量。

5. 渠道数据分析:收集、分析和解读渠道数据,了解市场趋势和竞争对手动态,提供可行的策略建议和决策支持。

6. 渠道合作协调:与渠道合作伙伴进行有效沟通和协调,解决合作中的问题和障碍,确保合作伙伴与公司的利益一致。

7. 渠道培训和支持:为渠道合作伙伴提供培训和支持,帮助他们更好地理解产品和销售技巧,提高销售能力。

8. 渠道费用预算和控制:负责渠道费用预算的制定和监控,确保费用的合理使用和控制。

9. 渠道绩效评估:建立渠道绩效评估体系,定期对渠道合作伙伴进行绩效评估和奖惩措施。

10. 定期报告和汇报:向公司高层汇报渠道运营情况和业绩,并提供相关数据和分析报告。

渠道运营经理岗位的工作职责(三)渠道运营经理是负责管理和开发渠道网络的职位,下面是渠道运营经理的一些常见工作职责:1. 确定渠道运营策略和目标,与上级制定销售计划和目标。

渠道运营经理的岗位职责(五篇)

渠道运营经理的岗位职责(五篇)

渠道运营经理的岗位职责职责:1、负责所管辖区域的渠道经销商的开发工作,完成公司下达的经销商开发任务;2、负责与经销商之间签订协议,达成公司要求的回款任务;3、协助经销商在市场推广及操作过程中疑难问题的处理;4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。

任职资格1、____周岁以下,大专及以上学历,拥有渠道开拓能力;2、熟悉家庭用检测仪器、健康保健品、智能机器产品渠道开发运作模式,有实际开发渠道经验和渠道资源;3、有极强的工作热情,喜欢渠道销售工作。

渠道运营经理的岗位职责(二)渠道运营经理是一种负责公司产品的销售渠道管理和运营的职务。

他们负责制定销售渠道策略,管理渠道合作伙伴,提高销售渠道的效率和效果,并监督实施销售渠道计划的执行。

渠道运营经理的主要岗位职责包括以下几个方面:1. 制定销售渠道策略:渠道运营经理负责制定公司的销售渠道战略和目标,并根据市场情况和产品需求制定相应的销售渠道计划。

他们需要深入了解市场情况和竞争态势,分析渠道的潜力和需求,并确定最适合公司产品销售的渠道类型和渠道合作伙伴。

2. 管理渠道合作伙伴:渠道运营经理负责与渠道合作伙伴建立合作关系,并监督合作伙伴的运营和销售活动。

他们需要与合作伙伴进行合作协商,签订合作协议,并对合作伙伴的销售绩效进行评估和监控。

他们还需要与合作伙伴共同开展市场推广活动,提供必要的销售支持和培训,以提高合作伙伴的销售能力和业绩。

3. 提高销售渠道效率和效果:渠道运营经理需要对销售渠道进行管理和优化,提高渠道的运营效率和销售效果。

他们需要制定相应的渠道绩效评估指标,定期对销售渠道进行绩效评估,及时发现问题并提出改进措施。

他们还需要对销售渠道进行培训和指导,提升销售团队的销售能力和专业素质。

4. 监督销售渠道计划执行:渠道运营经理需要对销售渠道计划的执行情况进行监督和检查,确保销售渠道计划按照预期目标进行执行。

他们需要与销售团队沟通和协调,解决销售渠道中遇到的问题和挑战,并提供必要的支持和帮助。

渠道运营经理岗位的职责(四篇)

渠道运营经理岗位的职责(四篇)

渠道运营经理岗位的职责职责:1、能够把握公司各门店的业务范围及KPI目标,协调各部门以支持各门店完成各项指标;2、定期分析总结各门店的运营情况,制定相对应的一店一策提升计划,形成共识后督导推动;3、审阅及汇报月度营收/成本报表,寻求提升项目利润的空间;4、主要客户关系的日常维护,协助BD寻求新业务机会;5、负责线上线下营销策略开发、方案执行;6、团队的建设与培养。

任职条件:1、大专以上学历,有通讯或相关行业渠道运营经验,有移动产品线下门店统筹管理经验更佳;2、具备互联网行业平台思维,熟悉互联网运作模式;3、具备敏锐的市场洞察能力,较强的策略思考能力和逻辑思维能力;4、优秀的文案功底,良好的沟通能力,能独立撰写运营方案和一店一策策略措施。

5、能适应出差,立场坚定,具有主体价值意识。

渠道运营经理岗位的职责(二)渠道运营经理的职责包括但不限于以下几方面:1. 渠道策略制定:根据公司战略目标,制定渠道发展战略并与销售团队相互配合,确保渠道策略与销售目标相一致。

2. 渠道招募与管理:负责招募新的渠道合作伙伴,与他们建立良好的合作关系,并为他们提供培训和支持,以促进销售业绩的增长。

3. 渠道绩效管理:制定并监控渠道合作伙伴的销售业绩目标,确保他们能够达到预期的销售业绩,并根据实际情况进行相应的调整和改进。

4. 渠道合作伙伴关系维护:与渠道合作伙伴保持良好的沟通和关系,解决合作过程中的问题和挑战,确保双方能够长期合作并取得双赢。

5. 渠道市场推广:负责制定渠道市场推广计划,与营销团队合作,制定合适的市场推广策略和活动,提升公司产品在渠道市场上的品牌知名度和市场份额。

6. 渠道数据分析:收集并分析渠道销售数据,了解市场需求和消费者行为,为渠道决策提供科学依据,优化渠道布局和销售策略。

7. 渠道政策制定:制定并执行渠道政策与规范,确保渠道合作伙伴的合规经营。

8. 团队管理与协调:负责管理和指导渠道运营团队的工作,培养团队成员的能力,协调与销售、营销、产品等相关部门的合作,实现整体目标。

渠道运营经理的基本职责(三篇)

渠道运营经理的基本职责(三篇)

渠道运营经理的基本职责职责:1、负责产品在小米渠道销售的日常管理和运营;2、负责制定渠道销售目标、运营计划并实施,完成与公司共同制定的销售目标;3、对区域内客户关系进行维护,以提升客户满意度;5、定期统计销售数据,并根据各项分析及时调整和提出方案,以调整销售策略;任职资格:1、本科及以上学历,____年以上渠道运营工作经验;2、有较强的表达沟通能力和逻辑思维能力;3、具备较强的人际能力、沟通能力、计划力、执行力;4、有较强的数据分析能力,热爱产品研究;5、有小米生态链经验或大客户、母婴行业渠道开发经验的优先。

渠道运营经理的基本职责(二)职责:1.负责渠道的沟通和协调,处理好品牌、代理商、电商平台的三方关系;2.负责代理商的运营管理,协同代理商制定运营方案、推广计划并且有效执行;3.负责所在渠道的品牌展现,与电商平台保持良好的关系,维护品牌的市场地位;4.针对代理商的运营效果进行跟踪、数据分析,及时提出有效的运营改进方案并且推进落实;5.每周收集并分析代理商的运营数据,能够指出问题并提出解决方案;6.及时处理代理商的采购、售后、对账等需求;7.跨部门沟通协调,保证所负责渠道的正常运作,关键事项的推进。

任职要求:1.____年以上天猫运营经验,店铺年销售额____万以上;2.精通天猫的运营方法,具备丰富的推广经验;3.良好的团队协作能力、沟通能力、领悟能力和抗压能力;4.高度的责任感,能够接受挑战,以结果为导向的目标感。

渠道运营经理的基本职责(三)职责:1.线上合作机构管理,挖掘产品的潜在提升空间,根据数据表现进行流量调配;____日常运营数据的对接与维护,监控数据,协调各部门解决异常数据;3.与合作机构日常对账,协同商务、账务进行资金清算;4.负责产品对接工作,配合产品、技术部门,完成新产品引入并上线;5.线上产品的信息定期复核,确保产品真实信息与合作信息一致。

任职要求:1.逻辑思维清晰,有较强的数据敏感度与数据分析能力;2.认真负责,有良好的自我推动能力与学习能力;3.善于沟通,有较强的执行力,能有效推动工作进度;4.熟悉产品货架管理,对于产品流量调配有一定见解;5.有金融行业从业经验者优先考虑。

渠道运营经理的工作职责表述(五篇)

渠道运营经理的工作职责表述(五篇)

渠道运营经理的工作职责表述职责:1、统筹现有互联网公众筹款渠道的维护和日常运营,配合项目部门进行筹款产品的优化,配合服务部门进行日常捐赠人服务;2、负责筹款渠道营销的合作拓展、策划、组织、实施、资源管理等,对接渠道营销需求,与项目、营销、品牌和传播等团队协力合作,完成机构营销倡导活动在渠道上的策划与执行;3、负责渠道平台的合作对接,协助渠道统筹拓展、沟通平台合作资源,负责推进渠道及企业合发或其他部门的资源整合,跟进合作方案、落实并追踪合作结果;4、全面统筹渠道管理,负责规划与制定本渠道发展策略和计划、负责制定该渠道预算和预算的管理执行等;5、领导管理____人团队;6、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:1.本科以上学历,市场营销、工商管理、社会科学等相关专业;2.____年以上客户拓展/互联网产品运营/市场营销工作经验;3.熟悉公益行业、有互联网公众筹款平台开拓和运营经验者优先;____具备互联网思维,对互联网公益感兴趣,热衷于尝试新事物;5.拥有快速学习能力,拥有较强的团队协作能力、沟通能力和领导力,能承受较强的工作压力;6.理解公益行业,认同壹基金的公益理念。

渠道运营经理的工作职责表述(二)渠道运营经理的工作职责包括但不限于:1. 制定并执行渠道运营战略和计划,包括渠道拓展、渠道管理和渠道营销等方面。

2. 管理和维护现有渠道合作伙伴关系,与合作伙伴保持良好的合作关系,并协助解决合作伙伴遇到的问题和挑战。

3. 寻找、筛选并管理新的渠道合作伙伴,确保渠道网络的扩大和增强。

4. 制定并执行渠道销售目标和销售策略,监控和分析销售数据,以便做出优化决策。

5. 跟踪市场动态和竞争对手的情况,了解市场需求和趋势,为产品和渠道策略提供建议和参考。

6. 协调各部门之间的合作,确保产品准时上市,渠道畅通无阻。

7. 进行渠道绩效评估和管理,监控渠道运营绩效,提出改进措施和优化建议。

8. 指导和培训渠道销售团队,提高团队的销售技巧和业绩。

渠道运营经理的职责描述说明(五篇)

渠道运营经理的职责描述说明(五篇)

渠道运营经理的职责描述说明职责:1、负责品牌在区域代理渠道,新媒体电商渠道的开发和管理,现有渠道的维护拓展;2、负责制定渠道销售目标,运营计划,完成与公司共同制定的销售目标;3、制定分销渠道的具体实施方案,培训分销商,了解分销商营销数据情况,解决客户问题。

任职要求:1、____年相关工作经验;本科及以上学历,母婴品牌渠道拓展经验为佳;2、有责任心,抗压力强、积极性高,具备较强的市场洞察分析能力、优秀的沟通和谈判能力;3、熟悉各渠道、新媒体电商的特性,并敏锐捕捉市场信息,寻求新的商务发展机会,维护良好的合作关系;4、较强的渠道拓展和维护,及良好的市场拓展开发经验及代理商评估与管理能力。

渠道运营经理的职责描述说明(二)渠道运营经理是负责渠道运营战略制定和执行、渠道管理和发展以及渠道绩效评估和优化的职位。

他们的主要职责是为公司的产品或服务建立和管理有效的渠道网络,以实现销售目标并提高市场份额。

以下是渠道运营经理的职责描述和说明:1. 渠道战略制定:渠道运营经理是制定和实施公司的渠道战略的关键人物。

他们负责将公司的产品或服务销售到最适合的渠道,以满足客户需求并实现销售目标。

2. 渠道管理:渠道运营经理负责管理公司的渠道合作伙伴,包括经销商、代理商和零售商等。

他们需要与渠道合作伙伴建立持久的关系,确保他们有足够的支持和资源来推动产品销售。

3. 渠道招募与培训:渠道运营经理负责招募新的渠道合作伙伴,并与他们合作制定和实施培训计划,以确保他们了解公司的产品或服务,并能够有效地推销和销售。

4. 渠道激励与奖励:渠道运营经理需要设计和实施激励计划,以激励渠道合作伙伴积极推动销售。

他们可能会设定销售目标并提供奖励措施,例如提供折扣、提供额外的支持或以其他方式鼓励合作伙伴的销售。

5. 渠道绩效评估与优化:渠道运营经理负责监视和评估渠道合作伙伴的绩效,并识别任何潜在的问题或机会。

他们可能会进行渠道绩效评估,并与合作伙伴讨论改进措施,以保持和提高渠道的效果和效率。

渠道运营经理的工作职责表述(三篇)

渠道运营经理的工作职责表述(三篇)

渠道运营经理的工作职责表述1、协助总监制定总体渠道发展战略以及目标;2、负责调研行业状况及同行竞争企业或产品情况,对调研及评估结果出具分析报告,把握市场趋势,使产品更具市场竞争力;3、在公司整体营销政策框架下制定渠道发展规划,通过市场推广活动,拓展营销渠道,扩大市场占有率,特别是本地市场;4、制定和实施各产品的渠道价格体系及营销策略、推广计划;5、制定渠道销售工作目标,并分解执行,完成部门销售指标;6、负责渠道维护和管理等日常工作;7、把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位、及时提供市场反馈。

渠道运营经理的工作职责表述(二)职责:1、统筹现有互联网公众筹款渠道的维护和日常运营,配合项目部门进行筹款产品的优化,配合服务部门进行日常捐赠人服务;2、负责筹款渠道营销的合作拓展、策划、组织、实施、资源管理等,对接渠道营销需求,与项目、营销、品牌和传播等团队协力合作,完成机构营销倡导活动在渠道上的策划与执行;3、负责渠道平台的合作对接,协助渠道统筹拓展、沟通平台合作资源,负责推进渠道及企业合发或其他部门的资源整合,跟进合作方案、落实并追踪合作结果;4、全面统筹渠道管理,负责规划与制定本渠道发展策略和计划、负责制定该渠道预算和预算的管理执行等;5、领导管理____人团队;6、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:1.本科以上学历,市场营销、工商管理、社会科学等相关专业;2.____年以上客户拓展/互联网产品运营/市场营销工作经验;3.熟悉公益行业、有互联网公众筹款平台开拓和运营经验者优先;____具备互联网思维,对互联网公益感兴趣,热衷于尝试新事物;5.拥有快速学习能力,拥有较强的团队协作能力、沟通能力和领导力,能承受较强的工作压力;6.理解公益行业,认同壹基金的公益理念。

渠道运营经理的工作职责表述(三)职责:1,根据公司分销策略,维护,管理各线下分销渠道;2,监控和收集分销渠道的日常数据、效果,并及时跟进、调整;3,进行渠道运营团队日常工作的分配,跟踪、沟通、协调、解决各分销渠道的问题;4,管理渠道运营组团队,培训,指导,激励下属团队成员;5,有效进行跨部门沟通,与公司其他业务部门紧密合作。

渠道运营经理岗位的基本职责范本(3篇)

渠道运营经理岗位的基本职责范本(3篇)

渠道运营经理岗位的基本职责范本渠道运营经理是负责制定和执行渠道管理策略的职位,其职责包括渠道招募、培训、激励、绩效管理、销售推广等方面。

以下是一个关于渠道运营经理岗位的基本职责范文,供参考:渠道运营经理职责范文岗位职责:1. 负责制定渠道管理策略,确定渠道招募、发展和维护策略,确保渠道的持续稳定发展;2. 统筹协调各渠道合作伙伴的拓展工作,确保招募量和质量的达标;3. 与合作伙伴进行合同洽谈、签约等工作,确保合作机制的顺利运行;4. 负责制定和执行合作伙伴培训计划,提升合作伙伴的经营能力;5. 负责制定和实施渠道激励方案,激发合作伙伴的积极性和创造力;6. 监控和分析渠道合作伙伴的绩效情况,及时进行反馈和调整;7. 负责规划和组织各类渠道推广活动,提升品牌知名度和市场影响力;8. 跟踪竞争对手的渠道发展动态,及时调整渠道战略;9. 与内部各部门进行紧密合作,确保渠道管理工作和其他业务的协调进行;10. 实时关注市场需求和趋势,及时调整渠道策略和推广方案。

任职要求:1. 本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业背景优先;2. 至少3年以上相关工作经验,有渠道管理经验者优先考虑;3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够协调各方资源,推动渠道运作;4. 具备较强的市场洞察能力和市场分析能力,能够及时把握市场动向;5. 具备较强的计划和执行能力,能够制定合理的工作计划,并落实执行;6. 具备较强的商业敏感度和市场竞争意识,能够把握商机和市场机会;7. 熟悉渠道管理相关工具和软件,能够灵活运用以提升工作效率;8. 具备较好的英文听说读写能力,能够与国外合作伙伴进行有效沟通;9. 具备良好的职业道德和团队合作精神,能够适应工作压力;10. 具备市场营销证书者优先考虑。

以上是关于渠道运营经理岗位的基本职责范文,希望对您有所帮助。

根据具体公司的需要,还可以根据以上职责范文做适当的调整和补充。

渠道运营经理岗位的基本职责范本(2)1. 负责制定和执行全面的渠道运营战略,确保实现公司的销售目标。

渠道运营经理的岗位职责范本(3篇)

渠道运营经理的岗位职责范本(3篇)

渠道运营经理的岗位职责范本职责:1、根据公司的年度、季度、月度指标,协助服务商进行每月任务指标的制定与拆解,完成公司规定的渠道工作任务;2、负责赋能服务商团队,实现服务商的业务冷启动,帮助服务商建立市场信心;3、负责服务商的培训及日常管理工作,梳理并优化业务流程,确保服务商关键链路的落地执行;4、关注服务商的运营指标数据,有数据分析能力,根据数据变化发现主要问题并提出建设性的改进建议;5、对服务商进行分层分级,根据不同服务商等级及特点制定通用及个性化的运营策略及运营活动,有效提高运营指标;6、定期开展服务商的线下培训,会销及交流活动,可独立开发培训课件并进行培训讲解;7、了解行业动态和竞争对手的发展变化,及时收集竞对信息并反馈。

岗位要求:1、两年以上渠道相关工作经验,熟知渠道管理方法论;2、学习能力强,善于沟通,有优秀的人际交往能力;3、有结构化的思考和解决问题的能力,具备敏锐的洞察力,有较强思考能力和推动能力;4、自驱力强,有强烈的渴望成功的意愿同时具有高度的责任心;5、对数据有较强敏感度,有较强的数据分析能力,并能给出解决方案渠道运营经理的岗位职责范本(2)渠道运营经理的岗位职责是负责公司的渠道战略和运营管理,确保渠道的顺利运作和有效实施。

以下是一份关于渠道运营经理岗位职责的范文,不包括常用的分段语句。

1. 制定和执行公司的渠道战略,包括市场定位、渠道选择和渠道发展计划。

2. 负责渠道合作伙伴的招募、培训和管理,建立和维护与合作伙伴的良好关系。

3. 研究市场需求和竞争情况,制定渠道销售目标和计划,确保销售目标的达成。

4. 定期进行渠道绩效评估,分析销售数据和市场趋势,及时调整和优化渠道运营策略。

5. 管理和优化渠道资源,包括销售团队、物流配送、售后服务等,提高渠道的运作效率和服务质量。

6. 开展市场调研和竞争分析,掌握市场信息和客户需求,为产品和渠道策略的制定提供支持和参考。

7. 协调内部各部门的合作,包括产品研发、市场营销、客户服务等,确保渠道运作的无缝衔接。

渠道运营经理岗位的基本职责(5篇)

渠道运营经理岗位的基本职责(5篇)

渠道运营经理岗位的基本职责职责:1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施,协助领导做好公司业务管理;2.新渠道开发;3.行业推广渠道运营发展趋势分析,对外合作联络及谈判;4.审查渠道合作者的资格,整理收集分析合作者的业务水平;5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘宝和更新工作;6.负责对渠道合作者提供持续支持;7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;9.渠道管理策略持续改进;10.完成领导临时交办的其他任务;11.寻找并管理渠道合作者。

职位要求:1.学历专科及以上,市场营销专业优先;____家具行业____年以上,有管理经验者优先;3.执行力强、思维活跃、创新能力强、对市场敏锐度强;4.擅长运营、客户资源丰富。

渠道运营经理岗位的基本职责(2)渠道运营经理的基本职责包括:1. 制定渠道运营战略:制定公司的渠道运营战略,包括渠道发展方向、市场定位和目标,以及销售目标和计划。

2. 渠道管理与发展:负责招募、培训和管理渠道合作伙伴,建立健康的合作关系。

同时,开发新的渠道合作伙伴,扩展销售网络。

3. 销售管理:监督和管理渠道销售绩效,确保销售目标的实现。

制定销售策略和计划,促进销售增长。

4. 促销和市场推广:制定促销和市场推广策略,推动产品在渠道中的销售和推广。

组织市场活动,提高品牌知名度和产品销售。

5. 渠道数据分析:分析和监测渠道销售数据,评估渠道绩效。

根据数据分析结果,制定和调整渠道运营策略。

6. 渠道合同管理:负责与渠道合作伙伴签订合同,并监督合同执行情况。

7. 团队管理:领导和管理渠道运营团队,确保团队目标的实现。

提供培训和指导,促进团队成员的发展。

8. 跟进市场动态:关注市场和竞争对手的动态,及时调整渠道策略和销售计划。

9. 与其他部门合作:与市场营销、产品开发、客户服务等部门密切合作,协调各部门工作,实现渠道目标。

总结起来,渠道运营经理的基本职责是制定渠道战略、管理和发展渠道合作伙伴、促进销售增长,并监督渠道绩效,以实现公司的销售目标。

渠道运营经理的岗位职责范本(3篇)

渠道运营经理的岗位职责范本(3篇)

渠道运营经理的岗位职责范本职责:1.渠道合作机制制定与调整、区域渠道发展策略的分析与制定;2.渠道合作伙伴的引进、培训、评估与激励;3.渠道合作伙伴信息管理、分析与运营建议;4.渠道项目的商务支持,包括但不限于洽谈沟通、报价、合同拟定、回款与续签。

任职要求:1.本科以上学历,____年以上渠道及商务运营经验;2.有医疗设备行业背景、医院信息系统行业背景或企业级SaaS服务行业背景优先;3.优秀的逻辑思维及数据分析能力;4.优秀的沟通、协调与应变能力。

5.较强的商务文书撰写及处理能力。

渠道运营经理的岗位职责范本(二)职责:1、根据公司的年度、季度、月度指标,协助服务商进行每月任务指标的制定与拆解,完成公司规定的渠道工作任务;2、负责赋能服务商团队,实现服务商的业务冷启动,帮助服务商建立市场信心;3、负责服务商的培训及日常管理工作,梳理并优化业务流程,确保服务商关键链路的落地执行;4、关注服务商的运营指标数据,有数据分析能力,根据数据变化发现主要问题并提出建设性的改进建议;5、对服务商进行分层分级,根据不同服务商等级及特点制定通用及个性化的运营策略及运营活动,有效提高运营指标;6、定期开展服务商的线下培训,会销及交流活动,可独立开发培训课件并进行培训讲解;7、了解行业动态和竞争对手的发展变化,及时收集竞对信息并反馈。

岗位要求:1、两年以上渠道相关工作经验,熟知渠道管理方法论;2、学习能力强,善于沟通,有优秀的人际交往能力;3、有结构化的思考和解决问题的能力,具备敏锐的洞察力,有较强思考能力和推动能力;4、自驱力强,有强烈的渴望成功的意愿同时具有高度的责任心;5、对数据有较强敏感度,有较强的数据分析能力,并能给出解决方案渠道运营经理的岗位职责范本(三)职责:1、负责赛事合作商的招募,完成公司渠道销售目标。

2、与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、维护现有渠道,开拓新渠道,有体育赛事资源者优先。

4、梳理合作伙伴的客户资源,推进渠道的发展。

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渠道运营经理岗位的具体职责说明
渠道运营经理负责公司级活动的渠道搭建,商务合作洽谈,落地及运营。

侧重与大型渠道的,基于内容和产品的换量合作和联合推广。

以下是学识网小编整理的渠道运营经理岗位的具体职责说明。

职责:
1、负责公司的渠道战略规划,拟定公司渠道政策,监督落实公司渠道销售策略的实施,协助区域渠道经销商制定相关发展策略,推动渠道管理策略的持续改进;
2、负责全国的优质渠道合作伙伴开发、拓展及管理;
3、根据公司的要求,搭建渠道管理体系,负责与渠道合作伙伴建立良好的合作关系,传达和解释公司相关销售和市场政策,督促渠道执行公司各项渠道销售政策,完成全年销售任务;
4、协助针对区域市场情况拟定市场推广方案,协调并参与市场推广活动;
5、负责解决渠道合作过程中的问题处理,推动合作项目进展,有效进行项目机会的拓展开发;
6、负责反馈渠道客户意见、建议给公司相关部门,帮助改进产品体系;
7、根据市场业务发展,提出积极的、符合产品的渠道发展的建议和意见;
8、深入挖掘渠道合作价值;
9、完成公司交办的其他事项。

任职要求:
1、大学本科以上学历,计算机、信息技术、传媒、工商管理、市场营销、电子商务等专业毕业;
2、有5年以上的IT产品渠道销售经验,熟悉大B端行业销售模式,有较强的文案能力、策划能力; 熟悉IT产品销售模式及渠道;
3、敏锐的市场洞察力,优秀的渠道规划、拓展、管理、维护能力,有相关行业领域内的成功经验;
4、具有较强的商务沟通和渠道开拓能力,表达能力强,有较强的政治意识、责任意识、大局意识和服务意识;
5、具备卓越的商业敏锐度、市场洞察力;超强的执行力,团队合作能力;
6、熟悉各种电子办公设备及常用的办公软件;
7、有相关IT产品行业渠道销或外企渠道销售工作经验者优先。

职责:
1、负责游戏外宣包装等工作;
2、负责游戏发行前的渠道预热等工作,包括论坛维护、专题制作、攻略资讯撰写等事宜;
3、策划渠道侧运营活动,对渠道产品、流程、页面进行策划和优化,提升运营指标;
4、跟进游戏上线相关事宜,包括素材、渠道社区运营等,对效果负责;
5、负责手游渠道的运营支持工作,跟进渠道广告合作情况;
6、对游戏上线素材、投放效果数据进行分析总结,定期输出渠道运营数据报告,深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道运营策略;
7、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态,对市场行为进行综合分析,做分析报告;
8、配合商务跟进游戏线上推广相关合作沟通,协助合同及款项跟进;
任职资格:
1、熟悉游戏行业,至少1年以上游戏运营经验,深度了解国内手游行业发展趋势及竞品发展情况;
2、熟悉安卓渠道联运平台规则,重点是5+7渠道,有过平台运营维护相关经验;
3、具有较强的责任心和团队合作精神、合作开拓精神、创新精神以及沟通协调能力;
4、热爱游戏,爱玩游戏,能迅速了解新游戏产品,对数据敏感、善于分析和优化;
职责:
1、具有良好的沟通协调、计划性、系统性、资源整合能力;
2、负责业务新渠道拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等,完成公司业绩目标;
3、对接各地分公司相应渠道电商团队,辅导当地制定电商平台
建设工作;
4、负责业务渠道的维护,挖掘并逐步引导新需求;
6、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、上级交办的其他工作。

任职资格:
1、专科以上学历;电子商务、计算机、市场营销等相关专业,熟悉电子商务平台优先;
2、精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具;
3、3年的专职天猫/京东平台销售推广经验;
4、能熟练运营各种办公软件;
5、需要有良好的商务谈判技巧;
6、身体健康,品行端正,且具备良好的沟通、协调与服务意识。

职责:
1、负责网站整体运营规划,完成所属店铺的销售目标;
2、根据业务需求编写运营文案和推广材料,负责行业相关数据的分析、总结,网站营运费用及预算管理、执行;
3、对产品业务给出运营策略,对活动进行产品规划和营销策划;
4、熟练操作店铺日常管理运营,店铺推广及数据分析等;
5、完成店铺营销策划、店铺装修搭建,SEO优化推广审核和跟进,店铺布局及产品规划;
6、跟进店铺其他人员的工作进度和检查完善。

岗位要求:
1、22到28岁,大专以上学历,电子商务、营销、金融类相关专业,珠宝相关专业优先;
2、具有较强的市场嗅觉,有较强的规划和协调能力;
3、有良好的审美意识和文案能力,能熟练使用图片处理软件和office软件;
4、责任心强,做事仔细,学习能力强,有良好的沟通和团队合作能力;
5、具有丰富的想象力和创造力、工作踏实肯干、勤奋好学;很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。

职责:
1、负责对接重点手游渠道的运营需求,包括但不限于游戏专区搭建与维护、icon五图优化、礼包配置等,积极与渠道运营人员沟通,根据数据不断优化下载转化、注册转化等取得更多合作资源;
2、根据产品在手游渠道的数据表现,制定及执行各个渠道不同运营阶段的运营活动,保持产品上线后的渠道新增及产品在线稳定,与商务共同完成渠道新增来量KPI;
3、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用户偏好等;
4、了解主要手游渠道的运营规则,研究渠道对不同类别产品在不同资源位上的各种数据指标;
5、产品渠道运营过程中的突发事件的决策和处理。

任职资格:
1、一年以上相关运营工作经验,热爱手游,并且具备良好的沟通能力;
2、熟悉手游游戏行业相关的基础渠道流程;
3、对数据敏感,善于分析数据,精通excel,能够根据数据变化及时调整运营策略,曾在发行侧从事过渠道运营相关工作,或在渠道中从事过渠道运营更佳;
4、具备优秀的自我驱动力、较强的责任心及跨部门协作推动力。

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