2009年度工作总结及2010年度规划
广东省口腔医学会2009年工作总结及2010年工作展望
广东省口腔医学会2009年工作总结及2010年工作展望在过去的2009年，广东省口腔医学会在上级主管部门的正确指导下，在全体理事和广大会员的共同努力下，树立科学发展观，坚持以开展学术交流为主线，以提高全省整体的专业技术水平为己任，在学会的组织建设、学术交流和管理水平等方面上了一个新台阶。
现对学会全年工作总结如下：一、积极开展学术交流为了活跃我省口腔学术气氛，促进我省口腔医学对外学术交流，全年学会邀请了来自国内外著名口腔医学专家教授前来讲学，共举办了14次专题学术讲座，内容新颖，学术性和应用性强，既加强了对外交流，又促进了各学科的发展。
1、4月20日邀请美国加利福尼亚州儿科诊所Raymond Wang 博士作“美国儿童口腔牙科的现状”和“树脂充填材料的临床应用”专题报告；2、5月12日邀请阿姆斯特丹大学牙科研究中心主任Wim Crielaard教授作“口腔健康和疾病相关的微生物菌群动态相互作用”（Dynamic Microbial Community Interactions in Oral Health and Disease）专题报告；3、5月19日邀请德国法兰克福大学牙科学院Georg-H.Nentwig 博士和Paul Weigl博士作“平台转移种植体设计理念”和“短种植体与扩大种植适应症和保存牙槽嵴顶骨质”专题报告；4、6月4日邀请德国Holger Dennhardt博士作“成功根管治疗秘诀”“Mtwo镍钛根管预备及热牙胶垂直加压根管充填技术”专题报告；5、7月9日邀请香港大学名誉教授原牙学院院长韦汉贤教授作“牙体牙髓病治疗的行为管理”专题报告；6、9月4日邀请日本东京医科齿科大学牙学院院长Junji Tagami 教授作“直接美容修复的新材料”（Direct aesthetic Restoration with innovative materials）专题报告；7、9月11日邀请美国James Gutmann教授作“牙髓治疗的复杂性及临床意义”专题报告并就ProTaper Universal治疗锉、再治疗锉进行操作培训及疑难问题现场解答；8、10月23日邀请新加坡牙科学会主席黄敬文医师作“牙科全瓷修复”专题报告；9、11月10日邀请中国科学院遗传与发育生物学研究所组织工程研究实验室主任戴建武博士作“生物材料与创伤修复”专题报告；10、11月20日邀请香港大学牙医学院副院长金力坚教授作“An update on clinical periodontology”和“Periodontal care as the foundation of general dental practice”专题报告；11、11月27日邀请美国哥伦比亚大学王大源教授作“植牙手术及修复的美学考虑”专题报告；12、11月28日邀请德国Bernhard Giesenhagen教授作“环状骨移植一次性垂直骨增量技术”专题报告；13、11月29日邀请美国加州大学洛杉矶分校Peter Moy教授作“all-on-4及Nobel guide的应用”专题报告；14、2010年1月7日邀请美国太平洋大学牙学院院长Fatrick J.Ferrillo 教授作“全球牙科教授面临的挑战”专题报告。
2009年度工作总结和2010年工作计划
2009年度工作总结和2010年工作计划提升质量确保产量为实现日产量3700重箱、确保90%的合格品率而努力奋斗——2009年度工作总结和2010年工作计划XXX（2010年1月28日）同志们：2009年在公司股东的支持下、在广大干部员工的共同努力下，克服了投料试生产、电力紧张、价格震荡等诸多不利因素，以“坚守品质、永不言败”的精神、以发展统揽全局，强化生产、夯实基础管理、推进制度建设，充分利用资源优势，着力打造资源、人才、市场优势，开创了公司发展的新局面。
一年以来，对我们公司来说，是机遇与挑战并存的一年，在这一年里，我们“坚守承诺、决不找借口”；在这一年里，我们共同度过了金融危机、点火烤窑、投料生产；在这一年里，我们被许许多多的事迹所感动着，感动于你们的拼搏精神，感动于你们为公司无条件的奉献付出，就是在公司全体干部员工上下一心、卓有成效的工作下，才有了今天我们公司各项工作的稳步发展。
一年以来，我们抢抓机遇、奋力开拓，主要取得了以下四个方面的成绩：——实现销售收入3480万元，上缴税金340万元；——与供货商建立稳定的供货关系，确保了原料供应；——基本建立绩效管理体系；——开创了营销工作的新局面。
一、二OO九年的工作回顾回顾二OO九年这一年的工作，我们主要是从以下几方面来开展的：（一）工程项目方面：一是全部完成了我公司玻璃生产线的建设并投入正常生产。
二是完成了木箱加工厂、辅料加工厂、成品库房、新办公室的建设工程。
三是完成了煤气管道的建设工程。
四是全厂消防设备及配套设施的安装工作。
这些项目的竣工投产，为公司顺利发展奠定基础，使公司具备了基本的生产和生活办公环境。
（二）生产方面：自投产以来，公司上下努力，扎实工作，通过抓安全环保，推进了生产的稳步发展；通过抓配料工艺，改善了玻璃品质；通过抓技术改造，提高产品产量；通过抓设备维修，保证了正常生产；通过抓生产工艺，提高了玻璃质量。
投产8个月以来，生产平板玻璃717657.77重箱。
电信分公司2009年工作总结及2010年工作计划
电信分公司2009年工作总结及2010年工作计划2009年××电信分公司在省市公司各级领导的关心支持下，在全体员工的奋力拼搏下，按照省市公司的各项工作部署，以绩效考核过百分为主线，认真承接省、市公司的七个跨越，切实做好“内强素质、外树形象”基础管理工作。
在竞争激烈、地方经济不景气的严峻形势下，各项工作稳步推进，取得了较好的成效，现将2009年主要工作总结如下：一、经营发展工作今年，××分公司在面临省公司收入确认方式发生重大变化、致富通发展已趋于饱和、收入增长计划达4.67%的情况下，确定了以收入为核心、以存量保持和欠费追收为支撑、以增量发展和重点转型业务为拉动的总体工作思路。
一年来，通过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。
（一）以收入为核心，指导各方面工作的开展2009年，××分公司始终以收入为主线，多方面开展各项工作，取得了一定的成绩。
至10月，主营业务收入完成559.76万元，完成年计划667万元的83.92%，同比增长5.05%；其他业务收入完成7.07万元，完成年计划8万元的88.41%，同比增长-78.83%；总收入完成566.83万元，完成年计划675万元的83.97%，同比增长0.10%，（超进度0.67%。
经营收入计划完成率排全市第三名，是主营收入正增长的四家公司之一。
（二）经营工作开展情况1月初召开电信工作会，分解下达收入，发展计划，讨论相关办法（到人、到月）。
1、“春分满堂”营销活动取得好成绩。
2、“二季度正向拼搏战”圆满完成。
3、三、四季度“跨越计划”稳步推进。
4、重点转型业务发展稳步推进。
5、宽带私接整治持续推进。
6、聚类营销虚拟团队，每周至少外出营销一天。
7、推广酒店完美联盟，上半年发展10户112部电话，15部宽带,11月前完成商务领航105户发展计划。
8、以收入为核心，做好局域网上网用户的整治。
执行情况：1、在分公司各部门支撑下我的ｅ家、宽带、小灵通发展居全市前列，局域网上网用户的整治取得了较好的效果，但新业务发展乏力。
武墩中心小学2009-2010学年度工作总结
凝心聚力谋发展科学管理提质量——武墩中心小学2009学年度工作总结今年以来，我校在镇文教办的正确领导之下，进一步实施课程改革，以全面推进素质教育为宗旨，以强化教育管理为抓手，突出以人为本，质量为中心的发展导向。
经过全校上下的共同努力，学校被评为“淮安市文明单位”、“江苏省冬锻三项先进单位”，我校有9人被清浦中学开明班录取（开明班中有3人减免3600元），18人被实验班录取；教师发表论文及获奖累计达50多篇，其中论文获奖国家级12篇，省级6篇，张益涛在《小学语文教师》杂志举办的征文活动中荣获二等奖，他的教育感想《不妨试一试正话反说》在省《关心下一代周报》上发表，孙步超、李华健、苗慧被评为“区教坛新秀”，王振球被评为“市优秀青年教师”，赵春燕、卜相梅在区中小学教师有效教学赛课中分别获得一、二等奖，王振球在区“成长杯教师素质大赛”中获二等奖，周云在区骨干教师赛课中获得二等奖，学生董洁等多人在市各类征文中获奖，五（5）班被区教育局评为“先进班集体”，李华健、卜相梅被评为“区十佳少先队辅导员”，周艳、周云、金孝芬等10多位老师在区试卷评比中获得一、二等奖。
孙步超、张益涛负责的通讯报道在市《淮海晚报》上全年共发表28篇，在《清浦时讯》、《清浦教育简报》等发表30多篇。
回顾一年来的工作，我们有收获，有启发，现将我校各方面所做工作总结汇报如下：一、明确奋斗目标，鼓足干劲创名校有了目标，就有了奋斗的方向和前进的动力。
为此，学校专门召开行政领导会议，结合学校的实际状况和教师们的意见，制定了学校发展近期和远期目标，确立了从教育教学质量提高、校园文化建设，硬件设施建设，软环境建设以及师资队伍建设等多方位、多角度的奋斗目标。
目标是大家制定的，它表达了我们武小人共同的愿望，因此，我校广大教职工干起工作来更有劲，效果更显著。
我校教师卜相梅，家居城区，却从不缺席，迟到，平时认真刻苦钻研教科书，教学成绩总是十分出色；张建华、朱玉梅、夏士宝等老教师工作兢兢业业，乐于奉献；临代教师杜荣、王玉进，不嫌工资低，每天中午，总是第一个进班级辅导学生。
2009年新工作总结及2010年工作
2009年工作总结及2010年工作打算2009年举国上下，学习贯彻实践科学发展观之年一年来，在省公司、分公司，当地政府的辛切关怀和支持上我所全体员工团结一致，以安全供电为已任，克服种种困难，各项工作较2008年均有较好的成绩，为了2010年能顺利实现“标准化供电所”的工作目标。
现将我所2009年度工作情况做一回顾总结。
2009年工作回顾一、以人为本，狠抓安全管理：树立科学的安全发展观安全是电力企业永恒的主题，安全生产是电力企业生存与健康发展的基础与保障，是和谐发展的重要组成部分。
2009年工作重点就要以保电网、人身、设备和高危用户安全为重点，实现高标准的安全年，从而推动企业实现长治久安。
我公司发生的3.29事故，11.13事故等大量事实证明，很多安全事故并非是因为人的安全技术不高或是企业的安全投入不够、安全制度不全，而多是由于当事人思想麻痹、有章不循、违章操作所造成的。
我们从三个方面来抓。
第一：行，就是要求所长身体力行、以身作则，发挥基层领导“领”的作用。
有位供电所所长曾经说出这样一个道理：“喊破嗓子不如做出样子”。
要想成为一名有感染力的领头人，首先在于自己身体力行、以身作则。
这里的“行”不仅指在具体工作中严格遵守安全规章规程，还体现在学习中、生活中，要不断学习，不耻下问，要经常深入到生产一线征求意见，使职工意识到“安全第一”不是一句空话。
第二：责，就是说安全员要明确自己的责任，也就是知道自己是干什么的，具体工作中就是要熟悉岗位职责、工作标准，当然这里所指的责，不能仅仅停留在熟悉的层面上，关键是落实还有创新，要真正将职责和标准落到实处，还要创新工作;第三：帮，就是建立职工的团队意识，使职工在学习和工作中能互帮互助。
我们可以开展互助组活动，让职工自愿结成帮扶对子，年轻职工给老职工补习文化知识，老职工给年轻职工传授工作经验。
另外，利用现有资源，将培训形式丰富化，可采用演讲、知识竞赛、技术比武、安全演习等多种教育培训方式，使安全教育培训工作生动化、实用化。
2009年年终个人工作总结8篇
２００９年年终个人工作总结8篇篇1时光荏苒，转眼之间，2024年已经过去，回首过去的一年，我内心不禁感慨万千。
一年来，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了2024年的工作任务。
具体情况如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院规章制度，团结同事，始终坚持洁身自好，不接受任何不良风气。
在思想上不断要求进步，工作之余，阅读关于党的新闻动态时事政策，关注国家发展。
始终以一名共产党员的标准要求自己。
护理工作方面我能够严格要求自己，遵守各项规章制度及护理操作规程，以严谨的态度执行工作，关心体贴病人，协助病人减轻病痛。
加强病房巡视，及时观察病情变化，及时向医生反映情况。
生活上给予病人关心和照顾，认真执行医嘱，观察用药后的反应及效果。
认真做好基础护理工作，协助同事做好抢救工作，工作中坚持严谨的态度对待工作。
三、工作态度方面“医者父母心”，本人以千百遍的洗手，千百次的查对为标准，视患者为亲人，始终坚持“一切为了病人，为了病人的一切”。
工作中经常加班加点，遇到紧急情况会第一时间赶到病房为患者服务。
无论何时何地只要患者需要，我都会义无反顾的为患者服务。
四、专业技能方面我不断学习专业知识，珍惜每一次学习机会。
注重理论联系实际，把学习到的知识运用到实际工作中去。
通过一年来的工作实践，我的业务技术水平不断提高。
团队协作是提升团队工作效率的基础和关键。
在共事的过程中，我注意尊重领导和同事的意见和建议，积极与他们沟通配合。
在协助其他同事工作时，我能够换位思考并理解对方立场，尽己所能为对方排忧解难。
在科室工作中，我注重团队协作和配合，在繁忙的工作中相互提醒、相互补台，共同为提高护理质量而努力。
六、存在的不足和改进措施尽管我取得了一些成绩和进步，但仍存在一些不足。
2009年年终总结和2010年工作规划(精)
2009年工作总结及2010年工作打算[新春伊始，万象更新。
我代表集团公司，向一年来为企业发展辛勤工作的全体干部、员工以及你们的家人致以新年的美好祝福！向一直以来关心、支持**事业的各级领导、各界友人、合作伙伴表示衷心的感谢!]2009年，**紧跟国家信息产业战略，布局**产业发展重心，积极构建**在信息电子竞争版图中的核心地位。
为了适应业务发展的需要，**对企业内部结构作了的重大调整，成立了**信息技术服务公司、**软件公司、中央研究院等。
**以饱满的热情和积极开拓的精神，迎难而上，奋力前行，经营工作在创新中开拓，不仅省内外市场份额大幅增加，而且开始涉足海外市场。
开发项目保持良好的势头，项目实施管理工作迈向新台阶，得到了客户单位的鼓励表扬。
各项资质审查顺利通过，企业管理效能进一步提升。
为了**的明天作打拼，为了**的未来作筹划，我就**2009年的工作作如下总结：一、2009年工作总体回顾（一）市场拓展2009年，**紧盯信息化产业发展市场，在激烈的行业竞争中取得了市场开发的较大突破。
在这一年里，公司凭借多年来建设的**品牌效应，在确保电信行业信息化建设的市场前提下，又成功打进了软件服务外包市场和政府信息化建设市场。
公司凭借固有的优势和多年经营得来的品牌效应，紧盯项目，积极运作，先后承接了中兴通讯移动、沧州市市政设施数字化管理建设、鼓楼区数字交换平台项目、云龙区权力阳光等众多项目，为企业持续发展做出了大量的、实质性的资本积累工作。
软件服务外包市场——随着中国IT外包服务市场高速增长，公司软件外包业务市场前景较好。
公司自10月份与中兴通讯签订了流媒体手机客户端项目，并且通过了中兴通讯软件供应商的认证，这是**与中兴通讯的第一次成功合作，为公司今后在软件外包服务市场的开拓开创了一个新的竞争平台。
除了中兴通讯外，**已与江苏鸿信、阿里巴巴等重要客户建立了良好的合作关系，下一步计划是重点开拓日本、北美等国际服务外包市场。
2009-2010学年度上学期信息中心工作总结
信丰二中信息中心2009—2010学年第一学期工作总结本学期信息中心在学校党政的领导下,认真做好信息中心的基础工作与发展工作，加快学校信息化建设，整合学校现代教育技术各项资源，为提高教育教学质量提供保障。
信息中心，作为学校的网络信息交流的平台和技术支撑主体，继续坚持为教学服务、为新课程改革服务，在学校的支持下，不断加强信息中心硬件和软件建设，取得了一定的成绩，在今年的江西省现代教育技术示范学校的评估中以85.895分列全省第42位,同时还被赣州市评为先进单位.具体总结如下：1、建立信息设备资产账目，管理规范化。
对我校现有信息设备的进行清查、整理、核算，建立信息设备资产账目，严格执行设备申批、购买程序，使信息中心管理走上规范化、程序化。
包括《计算机使用登记表》、〈〈多媒体教室使用登记表〉〉、〈〈软硬件借还登记表〉〉、〈〈信息资料收集记载表〉〉、〈〈电教设备使用维修记录表〉〉、〈〈电子备课室使用登记表〉〉等。
2、加快现代教育技术基础设施建设本学期学校加大了对教育信息的建设步伐，共投入220万元建设了一套校园网，284台教师笔记本电脑，68套多媒体投影。
3、提高信息设备使用率，加强网络安全防范。
为学校机房、多媒体教室、教师办公室信息设备全部重新维修，严格规范上网习惯和正确使用优盘，本学期解决了如U盘病毒、ARP 地址欺骗和机器狗病毒等带来的网络侵害。
4、强化师生网络行为规范管理，及时维护网络，保障了网络的正常运行。
加强对每台上网计算机的实时监控与上网备份，落实安全责任制。
各处室计算机使用由部门负责人管理；学生用机由上课微机教师负责，定机定人，做好登记；教师电子备课室由黄为清老师负责，做好详细记录。
信息中心不定期抽查，对违犯〈〈信丰二中计算机使用管理规定〉〉的，给与通报。
5、对本校教师进行计算机方面的基础知识培训和学科网页制作培训，如数学组的几何画板的培训，提升各学科信息技术的应用能力；6、本学期把现有的课题《新课程理念下网络环境对高考美术专业教学模式的探讨》作为重点来抓，落实实施方案，确保课题质量和效益，继续充实课题档案，做到有课题计划，有实验步骤、有阶段总结、有数据统计与分析、有总结报告与成果，顺利通过了今年的课题中期评估7、继续做好信息技术评选活动以评促普及，以竞争促提高，成立了信息技术兴趣小组，积极组织老师参加“三优”竞赛和学生电脑制作和信息奥林匹克竞赛，有多件作品获得省、市奖，其中有一件作品送国家评奖。
2009年年终个人工作总结6篇
２００９年年终个人工作总结6篇第1篇示例：2009年是一个充满挑战和收获的一年，回顾这一年的工作，我深感收获颇丰，也有不少的不足之处，下面我将对我今年的工作进行总结和反思。
一、工作业绩总结在2009年，我在工作中取得了一定的成绩，在业务工作上，我始终秉持着敬业、认真、负责的工作态度，努力做好每一个项目。
在这一年的工作中，我先后承担了多个项目，通过不懈地努力，我成功完成了所有的项目任务，并且取得了一定的业绩。
尤其是在某个重要项目中，我的工作得到了客户的高度认可，为公司赢得了丰厚的业务订单。
在团队协作方面，我积极与同事沟通合作，共同完成了多个团队项目，为公司团队的发展做出了一定的贡献。
在学习和提升方面，我也始终保持着积极的态度，持续不断地提升自己的专业能力和知识水平，通过不断的学习和实践，我成功地将新技术应用到了项目中，为公司节约了成本，提高了效益。
我也参加了多个专业培训和学习活动，不断充实自己的知识库，提升了自己的综合素质。
二、不足之处反思在工作中也存在一些不足之处，主要集中在以下几个方面：首先是沟通能力不足，有时候在项目推动中，由于没有及时与客户或者同事沟通，导致了一些误会和不愉快。
其次是表达能力有待提高，小组讨论或者工作汇报中，我感觉自己的表达能力不够强，有时候不能清晰地表达自己的意见和想法。
最后是时间管理有待提高，有时候在工作中，我会因为事情过多而导致时间管理不当，不能有效地安排自己的工作时间。
三、展望与规划在即将到来的2010年，我将继续努力，在工作中进一步深挖自己的潜力，提高自己的综合素质和专业技能。
在沟通和表达方面，我将加强与同事和客户的沟通，提高自己的表达能力，让自己的思想和观点更容易被理解和接受。
在时间管理方面，我会学习有效地利用时间，合理分配工作任务，提高工作效率。
我也会继续参加各类培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能，为公司创造更大的价值。
2009年对我来说是一个充实的一年，在工作中取得了一定的成绩，同时也意识到了自己的不足之处。
中共湖南电子科技职业学院委员会2009年工作总结暨2010年工作思路01号
院党字[2010] 01号中共湖南电子科技职业学院委员会2009年工作总结暨2010年工作思路光阴荏苒，岁月不居。
在过去的2009年中，院党委在上级党组织的正确领导下，坚持秉承党的教育方针和社会主义办学方向，深入学习实践科学发展观，紧密联系民办高校的办学特点和办学实际，充分发挥党组织在民办高校中的政治核心和保证监督作用，注重发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党的建设与发展，理论学习与实践，党员教育与管理，开拓进取与方法创新等方面，作出了显著成绩，为学院实现健康、稳定发展起到了积极的推动作用，现就过去一年来的主要工作及下年度的工作思路总结汇报如下：2009年主要工作回顾和总结一、始终坚持了党组织在民办高校中的政治核心地位并取得显著成果。
“办什么样的大学，怎样办大学”“培养什么样的人，怎样培养人”的问题，是当今摆在高等教育机构和广大高校教育管理工作者面前的突出问题，事关国家未来经济建设发展乃至政权的稳定。
院党委书记刘昌辉在2009年上年度党委理论学习中心组和相关学习研讨会上多次明确指出“高职教育必须始终坚持以社会主义经济建设为中心，努力适应经济社会发展的需求。
一是要充分明确高职教育在全面建设小康社会中的使命感和责任感。
二是要注重转变观念，尽快实现学院在发展过程中的转型升级。
三是一切工作要以培养社会主义事业的建设者和合格接班人为重点。
四是要注重实施人性化管理，促进各种关系的和谐。
”院党委副书记、院长黄秋富在全院党员学习实践科学发展观专题报告会上进一步强调指出“教育是崇高的公益性事业，不能把教育当产业，把学校当企业，不能以赢利为目的。
不论公办、民办都要坚持党的领导，都要遵循高等教育规律，都要全心全意依靠广大教职工办学。
”在院党委的坚强领导下，一年来，学院办学规模不断扩大，办学质量显著提高。
截至2009年11月底止，学院高职专业设臵达到20个，专业实验室19个，在建和拟建的8个，多媒体教室30多个，校园网点1600余个，在校高职学生4562人，基本达到了省政府和省教育厅突出的3年高职办学发展目标。
2009年培训工作总结及2010年工作计划
2009年工作总结及2010年培训工作规划一、2009年工作总结（一）培训工作状况1、人力资源中心根据集团整体需要和各部门2009年培训需求于2008年12月份编制的《2009年度培训总计划》（编号：R2008—12—1），根据该计划全面开展2009年度培训工作。
截止到2009年11月底，整个集团组织、参加各类培训总数达1400人·次，总次数达94次。
其中集团外部培训24次，达284人·次，内部培训共组织培训70次，达1116人•次，新员工岗前培训共14次，40人·次，转岗培训共1次，达1人•次，在岗培训共77次，达1360·次；生产一区培训已达827人•次，共组织培训49次，新员工岗前培训共330人•次，岗位培训232人•次；生产二区培训达2316人•次，共组织培训375次，其中岗前培训1235人•次，共组织培训178次，岗位培训共1081人•次，共组织培训197次。
制成表格如下：2、从培训整体完成情况来看，培训的总次数比2008年多256次，即是2008年的1.97倍，培训总人次比2008年多2041人•次，即是2008年的1.81倍。
3、从培训内容来看，基本上包含生产、管理、营销、礼仪、质量体系及团队打造等几个方面内容。
尤其是在团队打造方面组织了集团和两边生产区的员工参加拓展培训，通过此次培训，对加强员工间沟通交流，增强凝聚力都起到巨大的作用。
（1）化妆礼仪培训8人•次（2）高层管理培训61人•次（3）风险管理培训43人•次（4）血液透析管路培训45人•次（5）产品知识及特性培训30人•次（6）班组长培训33人•次（7）生产设备管理培训3人•次（8）培训师培训2人•次（9）消防安全培训17人•次（10）新劳动合同法知识培训10人•次（11）统计技术培训30人•次（12）车间实际操作培训24人•次（13）质量管理培训122人•次（14）不良事件监测培训1人•次（15）医疗器械法律法规知识培训55人•次（16）内部质量审核培训15人•次（17）行政文秘培训26人•次（18）沟通培训128人•次（19）过程控制程序培训24人•次（20）企业标准化培训22人•次（21）ISO13485培训16人•次（22）新版输液针标准培训27人•次（23）产品申报培训23人•次（24）灭菌知识培训49人•次（25）材料知识培训27人•次（26）销售员培训12人•次（27）团队打造知识培训92人•次4、从培训形式来看，采用了理论知识和实践操作两种形式，同时在了解理论知识基础上，更重视实践操作的训练，如安排集团管理人员参加车间实际操作训练的培训，通过此次培训使大家亲手组装、封口和包装产品，从而更好达到了解产品的培训目的。
2009-2010学年度下学期信息中心工作总结
信丰二中信息中心2009—2010学年第二学期工作总结本学期信息中心在学校党政的领导下,认真做好信息中心的基础工作与发展工作，加快学校信息化建设，整合学校现代教育技术各项资源，为提高教育教学高效率、高质量提供保障。
信息中心，作为学校的网络信息交流的平台和技术支撑主体，继续坚持为教育教学服务、新课程改革服务。
在学校的大力支持下，不断加强信息中心硬件和软件建设，取得了一定的成绩。
我校被赣州市评为“现代教育技术先进单位”。
具体总结如下：1、认清形势，统一认识。
开学初，信息中心在学校有关领导的指导下，召开了信息中心成员及信息技术教师大会，分析了我校现代教育技术建设的具体情况。
去年我校共投入200多万加快现代教育技术基础设施建设，现在已有一定规模，目前我们的任务是如何使这些设备高效、规范、合理运行，能够为教育教学更好地提供服务。
为此，大家统一认识，在原有的基础上建立并完善信息设备资产账目，管理规范化流程。
对我校现有信息设备的进行清查、整理、核算，建立信息设备资产账目，严格执行设备申批、购买程序，使信息中心管理走上规范化、程序化。
包括《计算机使用登记表》、〈〈多媒体教室使用登记表〉〉、〈〈软硬件借还登记表〉〉、〈〈信息资料收集记载表〉〉、〈〈电教设备使用维修记录表〉〉、〈〈电子备课室使用登记表〉〉等。
2、加快校园网各种管理平台的建设上学期学校加大了在现代教育技术基础设施的建设，这学期学校主要在原来的基础上，搭建好各种网络管理平台，逐步实现学校管理网络化，目前已初步建有信丰二中网（网址：,内外：192.168.20.10），并依托二中网站，建有信丰二中网络办公系统、学籍管理系统、视频点播系统等网络管理平台。
3、提高信息设备使用率，加强设备使用安全教育。
本学期信息中心对学校电脑设备进行了一次故障大排查，极大提高了学校电脑设备的使用率。
开学初，信息中心还组织信息技术教师开展了设备使用安全教育，对教师进行投影机、笔记本使用、病毒防范等基础知识，对学校开展了绿色上网、上绿色网教育。
2009年度工作总结及2010年度工作计划（合集5篇）
2009年度工作总结及2010年度工作计划（合集5篇）第一篇：2009年度工作总结及2010年度工作计划一、2009年度工作总结：1.部门工作与岗位职责的认识1.1财务管理部岗位职责的认识部门财务管理部，主要工作职责是组织会计核算和报表功能、财务管理和控制职能，预算管理和风险控制管理，参与公司经营和管理。
具体表现为：在项目准备阶段，负责参与项目可行性分析、税务筹划、投资分析、融资、参与编制项目大纲；在项目建设阶段，负责合同评审、支付工程进度款、财务成本核算；在项目预售阶段和入伙阶段，协助资金计划部开盘收款、现场设备的准备、协助办理入伙手续、审查代收税费；在项目结算阶段，负责项目财务分析、项目决算、项目税务汇算清缴。
总之，财务管理部既是一个管理部门，又是一个职能部门，贯穿公司整个经营流程的始终。
1.2自身岗位职责的认识主要职责如下：加强深圳公司会计核算与财务管理，协助财务经理完成地产子集团统一的财务管理制度体系并督促贯彻执行、协助财务经理完成部分财务管控职能，配合集团公司完成上市相关工作，为公司日常经营管理和决策提供有效的财务支持。
2.全年主要工作内容及工作结果2.1工作主要内容2009年1月-4月负责审核康年和深圳地产原始单据及康年公司账务处理、报送会计报表及相关报表；2009年5月-12月负责审核、汇总地产子集团各公司会计报表；负责审核、汇总地产子集团各项目台账；完善地产子集团财务管理制度；配合集团上市的财务对接工作；负责深圳公司存量房产租金的催收；负责深圳地产各公司电算化管理工作。
2.2 工作成果A：完成审核对汇总集团内各公司月度会计报表，向集团报送会计报表，协助财务经理完成二级公司该部分工作的考核。
B：完成《成本与商务工作手册》财务操作指引、《地产开发业务付款管理制度》及《地产开发业务借款与报销制度》并督促各地产公司贯彻实施。
C：启动、审核、汇总地产子集团各项目台账，并完成月度项目台账分析报告。
术布学区2009年度工作总结
术布学区2009——2010学年度工作汇报乡政府：2009年已经步入了尾声，在这快要过去的一年当中，我们术布学区全体教师勤奋工作，干了一定的工作，取得了一定成绩，现在我就术布学区2009年度工作总结汇报如下：一、基本情况术布学区现有各级各类学校8所学校，其中六年制小学5所，3年制村学2所，教学点1个。
全乡居民2960人，自然村分散凋零，各个村学学生少，办学规模严重偏小越发成为严峻的现实。
全学区现在校学生304人，其中术布中心校学生165人，在岗教职工27名，其中中心校教职工12人，临时代课教师4名，工人1名，3位教师因病而本学期请长假。
全学区大专学历以上的有11人，一年来，在上级主管部门的正确领导下，我术布学区认真学习党的教育方针、政策，全面贯彻落实教育局提出的各项工作任务，我们集思广益，大胆创新，确立了“全面打好基础，发展个性特长，培养创造思维，提高综合素质”的办学思想，以“从严治校，人文管理，和谐发展，质量为本”为主旨，以“办人民满意教育，建设标准化小学”为奋斗目标，不断强化措施，使学区管理向“制度化、科学化、精细化、人文化、服务化”不断推进，我们在工作中以健全各项规章制度为抓手，做到每个机构，每个人，职责明确，分工清楚，通过不断健全绩效工资制度，“奖优罚劣，激励进取”，使全学区的校风焕然一新，“校风正、教风严、学风浓”的良好局面逐渐形成。
二、教学管理根据术布学区实际情况，以及发展当中出现的新情况，新问题，我们充实建立和完善了多种管理制度，不断规范行为，狠抓落实。
教学常规方面，各村级学校的作息时间表、课程表，完全按照学区要求的标准实施，为了使各项工作开展的更加有效，各项工作更加规范，学区对下属学校10个方面进行了统一，开学初从教学管理、教育教学、课堂、教案、作业、教研、德育、出勤、监督检查、教学常规、教研教改、后进生转化等方面进行校本培训指导和具体要求。
集中检查和不定时检查相结合，使全学区的各级各类学校不断向规范化发展。
义乌市2009年度建设健康城市工作总结及2010年度工作思路
义乌市2009年度建设健康城市工作总结及2010年度工作思路2009年是应对国际金融危机的一年，也是建设健康城市经受严峻考验的一年。
一年来，义乌市建设健康城市本着提升国家卫生城市创建水平，提高市民健康素养，普及健康生活方式的工作思路，围绕健康环境、健康社会、健康服务和健康人群四大目标，建机制、抓基础、强服务、促民生，较好地完成了各项工作任务，为全市建设健康城市奠定了扎实的基础。
一、2009年度工作总结（一）建立机制，健全组织，全面启动健康城市建设1、顺利启动健康城市建设。
在大量前期工作完成的基础上制订并下发了《义乌市建设健康城市三年行动计划（2009—201 1年》，提出了指导思想和实施原则，明确了总体目标和主要任务和实施步骤，同时制订了义乌市健康城市建设试行指标。
3月20日召开了建设健康城市工作动员大会，市级四套班子的主要领导参加会议。
接着举行了义乌市建设健康城市启动仪式暨第十二届全民健身节开幕式，全市近二十万人参加健身节活动，顺利启动了健康城市的建设。
明确了2009年度的主要工作是扎实推进人居环境工程、健康文化工程、卫生保障工程、健康生活工程和食品安全工程等“五大工程”，并积极开展第二轮农民健康体检等十项活动，推进健康城市建设。
2、建立了健康城市工作机制。
一是建立领导机制。
下发了市委办[2009]111号文件《关于印发〈义乌市建设健康城市成员单位工作职责〉的通知》，明确了各成员单位的工作职责，建立了“健康环境、健康服务、健康食品、健康细胞、健康生活、健康锻炼和健康宣传”等八个工作组，明确了牵头责任部门，加强了健康城市建设工作的统筹协调力度。
二是建立了工作制度。
建立了建设健康城市领导小组工作制度、建设健康城市领导小组办公室工作制度、建设健康城市领导小组办公室联络员工作制度和建设健康城市监督检查制度，有效组织协调健康城市建设活动的顺利开展。
各镇街都把建设健康城市纳入经济社会发展规划，列入年度工作计划。
民盟宜丰总支2009年工作总结及2010年工作要点
民盟宜丰总支2009年工作总结及2010年工作要点2009年，民盟宜丰总支在盟市委和中共宜丰县委的领导下，在县委统战部的关心、指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入学习贯彻科学发展观，全面落实十七届四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，强化基层组织建设，积极开展参政议政和社会服务活动，为宜丰县的经济建设和社会进步作出了应有的贡献，并被盟省委推荐为全国民盟基层组织建设先进单位。
一、组织建设显活力2009年，民盟宜丰总支在基层组织建设的各项工作中，求真务实、开拓创新，有效提升了工作活力。
重点是完善了“盟员之家”的创建活力，有效地促进了支部互动。
自2007年10月总支在宜丰中学支部创建了全市首个基层“盟员之家”后，至今年10月，4个支部全部建起了“盟员之家”。
“盟员之家”实现了“四有”：有固定场所、有牌子、有制度、有活动。
通过“盟员之家”点对点交叉循环活动，支部间加强了横向联系，支部生活由过去的流于形式，变为现在活泼生动的互动，有力地提升了总支的整体活力。
同时，基层盟员也通过“盟员之家”，增强了凝聚感和归宿感。
一年间，4个支部先后进行了6次联谊活动。
5月和11月份，卫生支部和二中支部，先后到宜丰中学支部“盟员之家”交流盟务经验，并参观了校园建设。
民盟宜丰中学支部因基层组织工作成绩优异，于2008年12月被民盟江西省委评为“2005－2008年度先进基层组织”。
2009年10月14日至16日，全国民盟基层组织工作会议在广西桂林召开，盟中央领导蒋树声、张宝文及全国各省市（区）的民盟代表约150人参加了了会议，共同探讨了新形势下民盟组织发展的新思路新举措，民盟宜丰总支主委邬云同志作为江西省唯一的基层代表，参加了会议并作了经验交流发言。
民盟宜丰总支始终把加强自身建设、提高盟员政治素质放在盟务工作的重要位置，通过强化学习，提升盟员政治素质，以此增强盟组织的凝聚力。
今年，总支创新了学习形式，除了例行地组织全体盟员认真学习中共十七大有关文件，重温盟章和盟史,学习盟省委、盟市委会议、文件精神和上级盟机关刊物外，还结合科学发展观开展学习实践活动，深入全县进行县情考察。
2009—2010年度第一学期初一(3)班班主任工作总结
2009—2010年度第一学期初一（3）班班主任工作总结2009年相对我而言，是不平常且极具意义的一年！在这一年里，我要完成自己生命中所必须经历的数样大事，可以说是充实又忙碌的！在此，我首先真挚地感激学校各位领导和同仁对于我的关心和谅解，感激给予我的提醒和帮助，真心说一声：“谢谢！”个人事情尽管较多，但我可以负责任的向各位领导保证：我对于教育教学工作的热情和激情并没有减低，对于班级工作的追求并没有降低，对于自己专业成长的进步并没有放松，我一直在努力着！现将2009至2010年第一学期教育教学工作小结如下：教育工作方面（班主任）写这份班主任工作小结之前，我又把我的班级工作计划仔细阅读了一遍，对照学期初计划认真评价自己本学期班主任工作的得失！做的好的地方有：1、个人考核结合班级捆绑考核，实现综合发展。
在实施个人考核的基础上，在学期初根据调研成绩、平时作业情况和表现、男女生比例等，将全班同学按不同层次搭配成组，设立小组负责人，实行以小组为单位的捆绑考核。
各小组讨论建立小组名称、口号、目标等，树立“组荣我荣，组辱我辱”的思想观念！在各小组内部，个人获得加分，该小组也能相应加分，这样就会受到小组组员的赞扬；个人扣分，相应小组也会扣分，就会受到小组组员的批评和指责！每月末评比，获得优秀小组的组员都会受到加分奖励！此举极大的刺激了每个同学的管理热情和参与热情，班级不再是班主任和某些班干部的，而是每个同学的！这是本班实施班级民主化管理的一个重要抓手！2、与时俱进，优化班级考核。
为了使班级考核能得以正常进行，制度建设迫在眉睫。
开学初特意召开班委会和学生会议，讨论制定班级考核的细则，全班同学全票通过。
在实施过程中，我们又根据实际情况，不断优化，如教育新政实施以来，在对于紧抓常规考核的基础上，我们加大了对于自主学习这块的考核权重，如晚自习前早倒班自学、文科背书默词情况、作业质量、双休日测试、课堂参与、调研比较（这块侧重与自己上次比较）……都纳入小组考核，事实证明，有了完善的制度保障，有法可依，有矩可循，学生明确了考核内容，表现自然就上规矩了！考核的模式，是要让每个同学能体会到评比所带来的冲击，我班的考核不是单纯的优秀、良好等，而是运用了“星级”评比的模式，设立“五星级”、“四星级”、“三星级”，给所有小组和个人机会，哪怕你不是最好的，只要你付出了，你就可能获得应有的奖励！这样做既鼓励和褒奖了表现好的同学和小组，而且对于一些表现尚可的小组和个人也是促进，他也能感受到老师和同学们的肯定，自己付出了有回报，从而更好的表现自我，争取更高的荣誉，也吸引了更多的同学参与到班级考核争“星”中来！有考核就有结果，为了更好的“扬善”，表扬优秀小组和个人，班委会设立“考核基金”，定期一评，给予表象优异的、有明显进步小组和个人物质奖励（学习用品为主，上面有老师的签名和祝福……），看到拿到奖品的同学喜气洋洋的表情，分明体会到了一种被肯定、被尊重的荣誉感；一些没有拿到奖品的同学，眼里分明露出了些许的羡慕和渴望，又多了一份坚定，“下次我也要拿奖品”！此举极大地调动了学生的参与热情与向上的积极性！班级考核原先操作中，是每月一评，周期较长，某些学生意志力较薄弱，往往坚持一周、两周还行，一个月对于他来说太长了，因此这部分同学的表现进步缓慢，我为此而思考对策。
西北师大二附中2009—2010学年度第一学期教务处工作总结
西北师大二附中2009—2010学年度第一学期教务处工作总结2009——2010学年度第一学期，教务处在学校领导、各处室各部门及全体教师的支持下，以教学常规管理为核心，进一步明确教学常规管理的各个细节,明确教研组长在教学常规管理、教学研究等教学活动中的职责，学经验，促教改，为把学校建设成为优质示范化学校做了积极的努力。
现将主要工作总结如下：一、教务处各项工作进一步规范教务处是学校教学管理工作的具体组织者和实施者，加强教务处内部管理，规范教务处各项工作，是提高教学管理质量的关键。
通过一学期的努力教务处工作主要在以下方面有了进步。
1．内部分工更加明确，各司其职，各尽其责，教务处工作进一步规范化。
2．团队协作精神进一步加强，形成了有机的整体，成为切实做好各项工作的必要保证。
3．为教学、为一线老师服务的意识进一步加强。
基本上形成了吃苦耐劳、踏实肯干的工作作风。
4．在校行政领导下，与年级组长、教研组长及广大老师保持主动联系，同时深入学生群体，积极调研，做到了上情下达，政令畅通。
5、能认真搞好课务管理，健全各种档案并及时规范地归类整理，有关资料、材料、数据做到了向有关领导及相关部门或一线教师进行及时通报。
二、加强和健全教学常规管理为使教学常规管理进入规范化、精细化、科学化轨道。
本学期教务处着力将教学“六认真”（认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真组织考试的常规管理及检查落到实处。
1、备课和上课方面重点抽查教案与课堂教学的一致性、同步性。
大凡听课，须进行教案的当场签字；同时注重了教案中课后反思的检查。
并及时将信息和相关教师进行沟通交流，对教师改进教育教学工作起到了一定的作用。
2、各备课组基本上做到了统一计划进度上课，绝大多数教师做到了按时上下课。
3、加强了对早读、课堂教学及自习的巡查和检查工作，多方面了解教学中存在的问题，发现问题，适时反馈。
如青年教师特别是年轻的班主任利用课余时间对学生进行个别思想教育的较多，但跟踪不够。
2009年广电工作总结及2010年工作打算
宁县广播电视局2009年工作总结及2010年工作打算一、关于2009年广播电视工作总结今年以来，我县广播影视工作以科学发展观为指导，在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下，紧扣发展主题，坚持求真务实、真抓实干的工作作风，促进了广播影视事业持续发展。
宣传工作坚持服务大局，突出重点，注重战役和典型宣传，强化对外宣传，充分发挥舆论引导作用；事业建设在抓好县乡网络维护管理的同时，积极实施广播电视“村村通”工程和数字电视转换工程，全力扩大农村有效覆盖，不断提高信号质量；社会管理进一步强化责任意识，确保安全播出；农村电影放映工程进展顺利，完成了年度放映任务；其它工作均取得了好的成效。
（一）宣传工作今年以来，我县广播电视宣传在完整、安全转播好中央、省、市广播电视节目的同时，紧扣县上中心工作，坚持团结、稳定、鼓劲，正面宣传为主的方针，唱响主旋律，打好主动仗，突出重点热点问题，精心策划，积极搞好对内和对外宣传。
共播出广播新闻156组，专题104期，用稿1100多篇，电视新闻156多组，专题104期，用稿1300多篇。
获市级以上优秀广播电视节目奖9篇，其中获省级一等奖1篇，三等奖1篇。
1、大力开展战役宣传。
主要突出了八个方面：一是继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传报道，教育全县干部群众继续解放思想，真抓实干，促进全县经济社会又快又好发展；二是集中力量对党的十七大及十七届三中、四中全会精神进行了广泛深入的宣传报道。
广播电视两台开设《学习十七大精神，构建社会主义和谐社会》、《认真学习贯彻十七届四中全会精神》等专题专栏节目，集中宣传会议文件、辅导材料及各行各业的发展变化，增强了宣传的广度和深度。
三是紧密配合学习贯彻科学发展观活动，组织编采人员深入一线，对各部门、各单位在这次活动中，改进作风、争先创优，推进各项工作快速发展中的成功经验和做法，进行了广泛深入报道。
开设了《深入开展科学发展观活动》等专栏专题节目，共计播出48期，播稿80多篇。