年度表彰方案
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
梅河口市跃兴公司关于2014年度
先进班组及优秀员工的表彰方案
2014年跃兴公司在以总经理为首的领导班子集体的指挥和带动下,经过全体员工的共同努力,较好地完成了全年各项经济计划指标。为鼓舞士气,更好地完成公司2015年各项工作任务,决定对2014年度工作中表现突出的先进班组和优秀员工予以表彰,特制定此表彰方案。
一、表彰范围
2014年度公司在岗职工(不含班组长及以上干部)工作达半年以上的,均在表彰范围之列。
二、表彰指数
先进班组按10%、优秀员工按15%进行评定。
三、表彰条件
1、爱岗敬业,与公司同心同德,有事业心和责任感。支持领导工作,与同事和睦相处,工作业绩突出;
2、遵守公司各项规章制度,未发生安全责任事故,全年无违纪现象发生,未受到任何处分;
3、全年累计迟到早退不超过七次,事假不超过五次。
四、表彰奖项
1、先进班组3个(先进班组的班长自动为优秀员工,不占先进班组获奖名额);
2、优秀员工20名。
五、优秀员工指标分配
1、生产车间15名。其中:维修电工2人,生产部门13人。
2、技术质检部1名;
3、销售、供应部门2;
4、综合管理部门2名;
六、评定程序
1、先进班组由各部门负责推荐,由公司经理办公会统一评定。
2、优秀员工名单由部门负责推荐,经评审小组审定后最终确定。
各部门要严格把关,严肃认真地做好此项工作,本着公开、公平、公正的原则,要正面引导,不得循私舞弊。应于2014年12月30日前,将名单统一报到办公室。
2014年12月23日